中央纪委持续推进政治监督具体化精准化常态化，成都需围绕'国之大者'强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效
政治监督持续深化纠治'四风'，重点整治形式主义官僚主义，推动党风政风持续向好
纠治四风运用大数据、AI等技术推进'智慧监督'，实现问题线索智能发现、自动预警、精准处置
信息化纪检监察干部需具备'四种能力'：政治能力、纪法能力、审查调查能力、信息化能力，建设纪检监察铁军
队伍建设加强基层纪检监察力量，推动监察向村（社区）延伸，解决群众身边腐败和作风问题
基层治理推进新时代廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好风尚，筑牢不想腐的思想堤坝
廉洁文化对标浙江'清廉浙江'数字监督和贵州'廉洁贵州'大数据平台经验，建设'清廉蓉城'智慧监督一体化平台。运用大数据分析自动发现异常线索，AI预警潜在廉政风险，实现'智能发现—自动预警—精准处置'监督闭环。整合纪律、监察、派驻、巡察四项监督数据，打破信息孤岛，建设'监督一张网'。3年内数字监督发现问题线索占比提升至50%以上，监督精准度和效率显著提升。
借鉴湖南'清廉乡村'和监察联络员经验，推进成都基层监察全覆盖。在每个村（社区）设立监察联络员，将监察触角延伸至最基层。聚焦群众身边腐败和作风问题，建立'微腐败'治理长效机制。推行'阳光村务'数字平台，村务财务全程公开接受群众监督。3年内基层信访举报量下降30%以上，群众对纪检监察工作满意度提升至90%以上。
针对纪检监察干部能力建设需要，实施'政治能力+纪法能力+审查调查能力+信息化能力'四种能力提升工程。建设纪检监察干部培训基地，开发纪法衔接、大数据办案、谈话技巧等专项课程。推行'以案代训'，选派干部到上级纪委监委跟案锻炼。3年内实现全市纪检监察干部轮训全覆盖，四种能力测评达标率提升至90%以上，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
借鉴山东'政德养廉'和陕西'红色廉洁'经验，打造'天府廉韵'廉洁文化品牌。挖掘成都历史上清官廉吏事迹，开发'蜀地廉吏'系列教育课程。建设'天府廉洁文化馆'，在武侯祠、杜甫草堂等文化地标嵌入廉洁教育内容。推行'廉洁文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭'五进活动，3年内廉洁文化教育覆盖干部群众100万人次以上，营造崇廉拒腐的良好社会风尚。
依托成渝双城经济圈战略，深化与重庆的纪检监察协作。共建'成渝监督协作'平台，在跨区域项目监督、案件协查、追逃追赃等方面深度协作。联合开展营商环境监督，共建'亲清'政商关系标准体系。推行两地巡察成果互认、培训资源共享，3年内双城监督协作案件数量翻番，协查效率提升2倍以上。