{ "2026中共绵阳市委党校单位预算公开报表.xlsx": { "city": "绵阳", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 3289.22, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中共绵阳市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 3289.22, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": "中共绵阳市委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 2505.02, "source": "Sheet:1-2 行11 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 2914.04, "source": "Sheet:2-1 行9 列E", "context": " 中共绵阳市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 2914.04, "source": "Sheet:3 行9 列F", "context": "中共绵阳市委党校本级单位" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 2129.84, "source": "Sheet:3 行11 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 2354.89, "source": "Sheet:3-1 行9 列E", "context": "中共绵阳市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 559.15, "source": "Sheet:3-2 行8 列F", "context": "中共绵阳市委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行10 列F", "context": "  干部教育培训专项经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 516.99, "source": "Sheet:3-2 行11 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 13.0, "source": "Sheet:3-3 行9 列C", "context": " 中共绵阳市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 892.17, "source": "Sheet:6 行5 列B", "context": "605-中共绵阳市委党校本级单位" }, { "keyword": "党校", "amount": 98.0, "source": "Sheet:6 行6 列B", "context": "605001-中共绵阳市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 98.0, "source": "Sheet:6 行6 列E", "context": "　负责市委党校内所有建筑智能化（弱电）系统和声光电系统的运行管理及维修维护工作，保障党校弱电及声光电设备正常运行；负责为党校教学、培训、会议等各级各类活动的提供技术保障服务，保障各项活动顺利进行。" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 151.58, "source": "Sheet:6 行13 列E", "context": "积极认真做好教学计划，组织好学员异地教学培训工作，细化现场教学和警示教育方案，按照《中共中央组织部 中共中央党校 关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置的通知》（中校发【2025】1号）文件、《中共中央党校（国家行政学院）办公厅关于印发2025年春季学期地方党校（行政学院）相关班次基本课程的通知》（中校厅发【2025】5号）文件、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（2025年8月3" }, { "keyword": "党校", "amount": 151.58, "source": "Sheet:6 行13 列E", "context": "积极认真做好教学计划，组织好学员异地教学培训工作，细化现场教学和警示教育方案，按照《中共中央组织部 中共中央党校 关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置的通知》（中校发【2025】1号）文件、《中共中央党校（国家行政学院）办公厅关于印发2025年春季学期地方党校（行政学院）相关班次基本课程的通知》（中校厅发【2025】5号）文件、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（2025年8月3" }, { "keyword": "党校", "amount": 44.0, "source": "Sheet:6 行25 列E", "context": "按照市委组织部市委党校《关于印发<深化县级党校分类建设计划实施方案>的通知》文件要求，聚焦提升党校办学软实力，全面推行“创新工程”，重点实施“教学培训提质、重大课题攻关”等五大工程，着力打造一批高质量教学科研成果，不断提升教师能力素质，推进党校事业内涵式发展。" }, { "keyword": "党校", "amount": 5.0, "source": "Sheet:6 行31 列H", "context": "举办全市党校系统精品课（微课、好案例）评选活动" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行35 列C", "context": "省委党校研究生联合办学支出1" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行35 列E", "context": "完成2024年省委党校在职研究生绵阳市委党校教学分部教学管理工作" }, { "keyword": "党校", "amount": 5.0, "source": "Sheet:6 行41 列H", "context": "省委党校公干 " }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行45 列H", "context": "为社会培养和输送更多优秀干部人才" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 480.0, "source": "Sheet:6 行46 列E", "context": "1.积极认真做好教学计划，组织好学员异地教学培训工作，细化现场教学和警示教育方案，按照《中共中央组织部 中共中央党校 关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置的通知》（中校发【2025】1号）文件、《中共中央党校（国家行政学院）办公厅关于印发2025年春季学期地方党校（行政学院）相关班次基本课程的通知》（中校厅发【2025】5号）文件、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（2025年8" }, { "keyword": "党校", "amount": 480.0, "source": "Sheet:6 行46 列E", "context": "1.积极认真做好教学计划，组织好学员异地教学培训工作，细化现场教学和警示教育方案，按照《中共中央组织部 中共中央党校 关于规范地方党校（行政学院）基本培训班次和课程设置的通知》（中校发【2025】1号）文件、《中共中央党校（国家行政学院）办公厅关于印发2025年春季学期地方党校（行政学院）相关班次基本课程的通知》（中校厅发【2025】5号）文件、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（2025年8" }, { "keyword": "信息化", "amount": 148.1, "source": "Sheet:6 行84 列E", "context": "1.通过对校园内各专项设施设备的维保维修、对各建筑物及其附属物的维修，使校园内的基础设施始终处于良好的使用状态，确保学校办公、培训、会议保障等各项工作正常运转。2.对学校信息化设备进行专业维护维修，确保学校信息化设备正常使用。" }, { "keyword": "信息化", "amount": 148.1, "source": "Sheet:6 行84 列H", "context": "信息化设备专业维修服务费" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行90 列H", "context": "办公干部培训一类会议保障正常进行" }, { "keyword": "信息化", "amount": 40.0, "source": "Sheet:6 行102 列H", "context": "信息化设备专业维修服务（含换件）" }, { "keyword": "信息化", "amount": 1.0, "source": "Sheet:6 行105 列H", "context": "采购信息化设施设备" }, { "keyword": "信息化", "amount": 31000.0, "source": "Sheet:6 行106 列H", "context": "采购信息化设施设备" }, { "keyword": "党校", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行110 列E", "context": "因教学、培训工作需要，保障党校书吧正常开放，为参训学员以及全体教职员工提供茶水、图书流通、会议及图书馆日常保洁等基础服务。" }, { "keyword": "党校", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行146 列E", "context": "根据党校工作条例的要求，为了进一步推动教职工提质提能目标的实现，拟开展专题培训、师资培训、专项培训和业务培训等多层次素质能力培训。" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行148 列H", "context": "全面提升党校干部教育培训水平" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行148 列H", "context": "全面提升党校干部教育培训水平" } ] }, "2026巴中市委组织部预算表.pdf": { "city": "巴中", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "持续影响 定性 持续影响 10 正向 满意度指标 服务对象满意度 党员干部满意度 ≧ 99 % 10 正向 申报单位负责人签字： 申报单位项目管理科室签字： 申报单位绩效管理科室签字： 财政业务科室签字： 财政监督与绩效管理科签字：" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "算特定目标类项目106001市委组织部干部工作经费 40.00 201 32 02 106001 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部基层党建工作经费 75.00 201 32 02 106001 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部人才工作经费 2,000.00 公务员事务 160.00 201 32 04 10600" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "106001 部门预算运转类项目乡村振兴帮扶工作经费 3.00 201 32 99 106001 部门预算运转类项目党建经费 6.20 \f 表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "立”、坚决做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹抓好 年度总体目标 政治建设、理论武装、干部人才、基层党建、公务员等重点工作，不断提高组织工作质量，为全面建设 社会主义现代化巴中提供坚强组织保证。 指标设置参考值 一级指标 二级指标 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "二级指标 三级指标 指标值（包含数字及文字描述） 完成开展基层党建调研指导等 数量指标 ≥4次 重点任务数 开展领导班子分析研判、干部 数量指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "单位（盖章）： 中国共产党巴中市委员会组织部 申报时间：2026年1月14日 项目名称 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部基层党建工作经费 预算单位 中国共产党巴中市委员会组织部 实施单位及责任人 市委组织部 张劲松 项目属性 £新增项目 □延续项目 项目期限 □一次性 □经常性 立项" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "75 年度目标 总体目标 目标：加强基层组织、基层干部队伍建设，推动实现以基层党建见行见效，促进执政根基夯实和群众可感可及。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 数量指标 召开党内会议次数 ≧ 1 次" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≧ 3 次 5 正向 产出指标 数量指标 开展基层党建重点工作次数 ≧ 3 次 5 正向 绩效指标 质量指标 按照程序和相关要求开展工作完成率 ≧ 100 % 10 正向 时效指标 完成时限" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "门预算特定目标类项目106001市委组织部基层党建工作经费 75.00 201 32 02 106001 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部人才工作经费 2,000.00 公务员事务 160.00 201 32 04 106001 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部公务员工作经费 160.00" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹抓好 年度总体目标 政治建设、理论武装、干部人才、基层党建、公务员等重点工作，不断提高组织工作质量，为全面建设 社会主义现代化巴中提供坚强组织保证。 指标设置参考值 一级指标 二级指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥6次 考察等工作次数 数量指标 2026年引进人才数量 ≥300人 发放全市引进人才各类一次性 数量指标 ≥375人 产出指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 2026年引进人才数量 ≥300人 发放全市引进人才各类一次性 数量指标 ≥375人 产出指标 安家补助及生活补助人数 履职效能 招录紧缺专业选调生、基层选 调生、定向" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "进巴中经济社会发展 为巴中经济社会发展提供坚强组织工作支撑 效益指标 持续促进干部人才队伍高质量 可持续影响指标 持续影响 发展 申报单位负责人签字： 申报单位项目管理科室签字： 申报单位绩效管" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "届急需紧缺专业选调生约45名。2026年度调任公务员约45名。2026年度公开遴选（考调）约100名。2026年度市级部门跨部门或跨层级 商调转任比选6次，及时为相关市级部门调整补充急需人才。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 招录2027届急需紧缺专业选调生、基 层选调生、定向" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "报单位（盖章）： 中国共产党巴中市委员会组织部 申报时间：2026年1月14日 项目名称 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部人才工作经费 预算单位 中国共产党巴中市委员会组织部 实施单位及责任人 市委组织部 张劲松 项目属性 £新增项目 □延续项目 项目期限 □一次性 □经常性 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2000 2000 年度目标 总体目标 目标1：贯彻落实中央、省委、市委人才工作部署，以建设人才创新集聚地为目标，聚焦人才引育用留等关键环节，开展赴外引才、人 才下乡万里行等活动，强化人才联系、服务、激励、保障等措施，充分激发人才活力、释放人才红利，夯实巴中高质量发展人才支撑。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2000 年度目标 总体目标 目标1：贯彻落实中央、省委、市委人才工作部署，以建设人才创新集聚地为目标，聚焦人才引育用留等关键环节，开展赴外引才、人 才下乡万里行等活动，强化人才联系、服务、激励、保障等措施，充分激发人才活力、释放人才红利，夯实巴中高质量发展人才支撑。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年度目标 总体目标 目标1：贯彻落实中央、省委、市委人才工作部署，以建设人才创新集聚地为目标，聚焦人才引育用留等关键环节，开展赴外引才、人 才下乡万里行等活动，强化人才联系、服务、激励、保障等措施，充分激发人才活力、释放人才红利，夯实巴中高质量发展人才支撑。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年度目标 总体目标 目标1：贯彻落实中央、省委、市委人才工作部署，以建设人才创新集聚地为目标，聚焦人才引育用留等关键环节，开展赴外引才、人 才下乡万里行等活动，强化人才联系、服务、激励、保障等措施，充分激发人才活力、释放人才红利，夯实巴中高质量发展人才支撑。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 数量指标 2026年引进人才数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "目标1：贯彻落实中央、省委、市委人才工作部署，以建设人才创新集聚地为目标，聚焦人才引育用留等关键环节，开展赴外引才、人 才下乡万里行等活动，强化人才联系、服务、激励、保障等措施，充分激发人才活力、释放人才红利，夯实巴中高质量发展人才支撑。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 数量指标 2026年引进人才数量 ≧ 300" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "实中央、省委、市委人才工作部署，以建设人才创新集聚地为目标，聚焦人才引育用留等关键环节，开展赴外引才、人 才下乡万里行等活动，强化人才联系、服务、激励、保障等措施，充分激发人才活力、释放人才红利，夯实巴中高质量发展人才支撑。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 数量指标 2026年引进人才数量 ≧ 300 人" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "署，以建设人才创新集聚地为目标，聚焦人才引育用留等关键环节，开展赴外引才、人 才下乡万里行等活动，强化人才联系、服务、激励、保障等措施，充分激发人才活力、释放人才红利，夯实巴中高质量发展人才支撑。 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 数量指标 2026年引进人才数量 ≧ 300 人 5 正向" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 数量指标 2026年引进人才数量 ≧ 300 人 5 正向 全市各类一次性安家补助及生活补助 数量指标 ≧ 375 人 5 正向" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≧ 375 人 5 正向 发放人才数量 举办2026年高层次人才国情省情市情 研修培训、人才工作者能力提升培训 数量指标 ≧ 2 个 5 正" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5 正向 发放人才数量 举办2026年高层次人才国情省情市情 研修培训、人才工作者能力提升培训 数量指标 ≧ 2 个 5 正向 、人才活动周、人才发展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "发放人才数量 举办2026年高层次人才国情省情市情 研修培训、人才工作者能力提升培训 数量指标 ≧ 2 个 5 正向 、人才活动周、人才发展大会、返乡 优秀人才座谈会等" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≧ 2 个 5 正向 、人才活动周、人才发展大会、返乡 优秀人才座谈会等重点活动个数 2026年“筑梦乡村˙奋斗有我”人才下乡 数量指标 ≧ 10 个" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≧ 2 个 5 正向 、人才活动周、人才发展大会、返乡 优秀人才座谈会等重点活动个数 2026年“筑梦乡村˙奋斗有我”人才下乡 数量指标 ≧ 10 个 5" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5 正向 、人才活动周、人才发展大会、返乡 优秀人才座谈会等重点活动个数 2026年“筑梦乡村˙奋斗有我”人才下乡 数量指标 ≧ 10 个 5 正向 万里行" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "优秀人才座谈会等重点活动个数 2026年“筑梦乡村˙奋斗有我”人才下乡 数量指标 ≧ 10 个 5 正向 万里行活动专家服务团资助数量 “巴山优才培育计划”一次性资助团队" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026年度巴山名师工作室资助数量 ≧ 32 个 5 正向 川渝互派人才培养资助人数、人才工 绩效指标 数量指标 作突出县（区）激励数量、省级企业 ≧ 5 个 5 正向 技术中心补贴数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "名师工作室资助数量 ≧ 32 个 5 正向 川渝互派人才培养资助人数、人才工 绩效指标 数量指标 作突出县（区）激励数量、省级企业 ≧ 5 个 5 正向 技术中心补贴数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量、质量均有 人才队伍数量、质量变化，人才工作 质量指标 定性 所增长，工作专 5 正向 者素质变化" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量、质量均有 人才队伍数量、质量变化，人才工作 质量指标 定性 所增长，工作专 5 正向 者素质变化" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作成本 ≤ 20000000 元 15 正向 社会效益 提升本土人才队伍整体素质 定性 持续提升 10 正向 效益指标 提升“才来巴·爱上巴”人才工作品牌美 可持续影响 定性 持续影响" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定性 持续提升 10 正向 效益指标 提升“才来巴·爱上巴”人才工作品牌美 可持续影响 定性 持续影响 5 正向 誉度，营造近悦远来人才生态 满意度指标 服务对象满意度 各行业专家、人才满意度" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定性 持续影响 5 正向 誉度，营造近悦远来人才生态 满意度指标 服务对象满意度 各行业专家、人才满意度 ≧ 99 % 10 正向 申报单位负责人签字： 申报单位项目管理科室签字： 申报单位绩效管理科室签字： 财政业务科室签字：" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向 誉度，营造近悦远来人才生态 满意度指标 服务对象满意度 各行业专家、人才满意度 ≧ 99 % 10 正向 申报单位负责人签字： 申报单位项目管理科室签字： 申报单位绩效管理科室签字： 财政业务科室签字： 财政监督与绩效管理科签字：" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "106001 部门预算运转类项目离退休干部活动经费 0.72 201 32 99 106001 部门预算运转类项目乡村振兴帮扶工作经费 3.00 201 32 99 106001 部门预算运转类项目党建经费 6.20" } ] }, "2026年中共巴中市委组织部.doc": { "city": "巴中", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协 调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用 人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组 织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 7.统一管理市委机构编制委员会办公室，" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协 调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用 人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组 织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 7.统一管理市委机构编制委员会办公室，归口管理市委 老干部局。 8.承担市委党建领导小组、市委人才工作领导小组的日 常工作。 9.完成市委交办" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "度，组织开展对选人用 人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组 织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 7.统一管理市委机构编制委员会办公室，归口管理市委 老干部局。 8.承担市委党建领导小组、市委人才工作领导小组的日 常工作。 9.完成市委交办的其他任务。 （二）中共巴中市委组织部2026年重点工作。 0²€MbZ€MbI{Í‘¹på]\\O\fÿ – – SlQ¡RXT– OÓ~„g\fÿcí~ R:_lQ¡RXTsQÃ_Ào±R0\tN/f ZQXT– Tô]-NÑSU\\@b需，积极搭建创新创业平台，提升服务发展 的人才支撑力，不断塑优人才发展生态。五是从严" }, { "keyword": "党建", "amount": 2311.55, "source": "Word文档", "context": "费、物业管理 费、差旅费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费等 支出。 （三）其他运转类及特定目标类项目支出 一般公共预算项目支出2311.55万元，一是其他运转类项 目支出36.55万元，其中：党建经费6.20万元、其他运转类 项目支出9.60万元，主要用于：部机关其他运转费用等 。 二是特定目标类项目支出2275.00万元，主要用于：干部 工作经费40.00万元、基层党建工作经费75.00万元、人才 工作经费2000.00万元、公务员工作经费160.00万元。 （详见附件3至3-2） “三公”经费财政拨款预算安排情况 2026年“三公”经费财政拨款预算总额22.65万元，与20" }, { "keyword": "党建", "amount": 2275.0, "source": "Word文档", "context": "6.55万元，其中：党建经费6.20万元、其他运转类 项目支出9.60万元，主要用于：部机关其他运转费用等 。 二是特定目标类项目支出2275.00万元，主要用于：干部 工作经费40.00万元、基层党建工作经费75.00万元、人才 工作经费2000.00万元、公务员工作经费160.00万元。 （详见附件3至3-2） “三公”经费财政拨款预算安排情况 2026年“三公”经费财政拨款预算总额22.65万元，与2025 年预算数持平，其中： （一）因公出国（境）经费0万元，与2025年预算数持平 。 （二）公务接待费3.35万元，主要用于：部机关及参公 管理事业单位公务接待支出。与202" }, { "keyword": "党建", "amount": 701.01, "source": "Word文档", "context": "经费财政拨款 预算为197.96万元，较2025年预算数减少10.64万元，主要原 因是：厉行节约。 （二）政府采购及政府购买公共服务情况 2026年安排政府采购预算支出10.65万元，其中：基层党建 工作经费项目10.65万元。 2026年没有政府购买公共服务安排的支出。 （三）国有资产占有使用情况说明 截至2025年底，中共巴中市委组织部及所属各预算单位 固定资产原值701.01万元，累计折旧491.20万元，净值209.81 万元。 截至2025年底，中共巴中市委组织部及所属各预算单位 现有公务用车3辆，其中：定向保障类2辆、执法执勤类0 辆、特种专业技术类0辆、事业单位公务" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "责全市优秀年轻干部 队伍建设工作。 3.负责管理全市公务员工作。组织实施公务员管理政策 法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监 督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "全市公务员工作。组织实施公务员管理政策 法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监 督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协 调，制定和落实干部监督工作制度" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "、考核、奖惩、培训、监 督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协 调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用 人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "务员绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协 调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用 人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组 织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协 调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用 人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组 织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 7.统" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "用 人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组 织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 7.统一管理市委机构编制委员会办公室，归口管理市委 老干部局。 8.承担市委党建领导小组、市委人才工作领导小组的日 常工作。 9.完成市委交办的其他任务。 （二）中共巴中市委组织部2026年重点工作。 0²€MbZ€MbI{Í‘¹på]\\O\fÿ – – SlQ¡RXT– OÓ~„g\fÿcí~ R:_lQ¡RXTsQÃ_Ào±R0\tN/f ZQXT– Tô]-NÑSU\\@b需，积极搭建创新创业平台，提升服务发展 的人才支撑力，不断塑优人才发展生态。五是从严从实 加强自身建设" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "¹på]\\O\fÿ – – SlQ¡RXT– OÓ~„g\fÿcí~ R:_lQ¡RXTsQÃ_Ào±R0\tN/f ZQXT– Tô]-NÑSU\\@b需，积极搭建创新创业平台，提升服务发展 的人才支撑力，不断塑优人才发展生态。五是从严从实 加强自身建设。深化政治机关建设，加强能力作风建设 ，以优良作风展现组织部门良好形象。 二、部门预算单位构成 中共巴中市委组织部2026年财政预算财政供给人员62人， 供给车辆3辆。 中共巴中市委组织部2026年下属二级预算单位0个，其中 行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他 事业单位0个。 \f 第二部分 中共巴中市委组织部2" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "– – SlQ¡RXT– OÓ~„g\fÿcí~ R:_lQ¡RXTsQÃ_Ào±R0\tN/f ZQXT– Tô]-NÑSU\\@b需，积极搭建创新创业平台，提升服务发展 的人才支撑力，不断塑优人才发展生态。五是从严从实 加强自身建设。深化政治机关建设，加强能力作风建设 ，以优良作风展现组织部门良好形象。 二、部门预算单位构成 中共巴中市委组织部2026年财政预算财政供给人员62人， 供给车辆3辆。 中共巴中市委组织部2026年下属二级预算单位0个，其中 行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他 事业单位0个。 \f 第二部分 中共巴中市委组织部2026年 部门预算" }, { "keyword": "人才", "amount": 2275.0, "source": "Word文档", "context": "6.20万元、其他运转类 项目支出9.60万元，主要用于：部机关其他运转费用等 。 二是特定目标类项目支出2275.00万元，主要用于：干部 工作经费40.00万元、基层党建工作经费75.00万元、人才 工作经费2000.00万元、公务员工作经费160.00万元。 （详见附件3至3-2） “三公”经费财政拨款预算安排情况 2026年“三公”经费财政拨款预算总额22.65万元，与2025 年预算数持平，其中： （一）因公出国（境）经费0万元，与2025年预算数持平 。 （二）公务接待费3.35万元，主要用于：部机关及参公 管理事业单位公务接待支出。与2025年预算数持平。 （三）公" } ] }, "2026攀枝花市委党校预算表.xlsx": { "city": "攀枝花", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:封面 行1 列A", "context": "中国共产党攀枝花市委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1 行3 列B", "context": "单位：中国共产党攀枝花市委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1-1 行3 列B", "context": "单位：中国共产党攀枝花市委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中国共产党攀枝花市委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, 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"amount": 0, "source": "Sheet:6 行16 列E", "context": "党员干部能力本领提升" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:6 行19 列E", "context": "提升党员干部履职干事能力，推动全市事业发展" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:6 行19 列G", "context": "引导党员干部开阔视野、更新观念，提升理论水平、专业素养和履职能力，推动市委总体发展战略落地落实，服务保障高质量发展建设共同富裕试验区，接续推动全市各项工作再上新台阶，奋力谱写中国式现代化攀枝花新篇章。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行5 列D", "context": "中国共产党攀枝花市委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行9 列D", "context": "1.完成市委市政府下达的各项目标工作任务；2.完成各类主体班干部教育培训工作任务；3.完成三线建设教学基地培训工作，推进现场教学新路线开发及基地提升更新改造；4.完成校刊及资料编撰、科研课题和决策咨询等工作" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行19 列D", "context": "干部教育培训主体班、重点专题班" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行21 列D", "context": "全市党校系统各级各类课题立项" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行29 列D", "context": "主体班干部教育培训" } ] }, "2026攀枝花市组织部预算表.xlsx": { "city": "攀枝花", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行10 列F", "context": "走访慰问帮扶干部人才经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-1 行9 列C", "context": "保障攀枝花组工网、视频会议室、“花城党建”微信公众号、“12380”举报系统运维费。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-1 行16 列E", "context": "攀枝花组工网站、视频会议室、“花城党建”微信公众号、市本级“12380”举报系统" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-1 行17 列E", "context": "攀枝花组工网站、视频会议室、“花城党建”微信公众号、“12380”举报系统运维" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-1 行17 列G", "context": "攀枝花组工网站运维费0.33万元，视频会议室0.97万元、“花城党建”微信公众号运维0.03万元，“12380”举报系统运维0.37万元，共计1.7万元。" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0.9, "source": "Sheet:6-1 行20 列E", "context": "上级主管部门和市委满意度，全市基层党员干部群众满意度" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行9 列C", "context": "保障基层党建干部人才各项业务工作正常运转。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行9 列C", "context": "保障基层党建干部人才各项业务工作正常运转。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行12 列G", "context": "干部名册、干部任免表、干部选任材料、干部履职测评表、全市党建工作政策汇编、到村任职选调生国情调研报告、村综合情况报告、市级党建引领基层治理协调机制集体活动材料等印刷费用" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行13 列G", "context": "干部大会、党建工作会、干部考察谈话室、候谈室、资料保管室等场地使用租赁费" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行18 列E", "context": "基层党建工作全面进步全面过硬" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行18 列G", "context": "夯实基层党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用，党员先锋作用" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行20 列E", "context": "人才工作不断提质增效" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行20 列G", "context": "人才基数不断增大、人才结构不断优化、人才贡献率不断提升，为攀枝花高质量发展提供有力人才保障" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行21 列E", "context": "加强公务员管理，加大引进高层次人才力度，科学招录优秀人才进入公务员队伍。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行21 列G", "context": "提高公务员管理水平，加大人才引进工作力度，优化公务员专业结构，储备优秀年轻干部。" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行24 列E", "context": "加强全市基层党组织和党员干部服务保障" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行24 列E", "context": "加强全市基层党组织和党员干部服务保障" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行24 列G", "context": "进一步增强基层党组织战斗堡垒作用，有效提升党员干部能力水平，切实发挥各级党组织和党员干部作用，确保我市基层党建工作顺利推进" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行24 列G", "context": "进一步增强基层党组织战斗堡垒作用，有效提升党员干部能力水平，切实发挥各级党组织和党员干部作用，确保我市基层党建工作顺利推进" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Sheet:6-2 行24 列G", "context": "进一步增强基层党组织战斗堡垒作用，有效提升党员干部能力水平，切实发挥各级党组织和党员干部作用，确保我市基层党建工作顺利推进" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-3 行4 列C", "context": "帮扶干部人才走访慰问费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-3 行9 列C", "context": " 根据《四川省省内结对帮扶干部人才管理办法》（川组通〔2024〕57号）、《四川省驻村第一书记和工作队员管理办法》（川农发〔2024〕17号），以及我市相关配套文件的规定，适时走访慰问我市帮扶干部人才，详细了解工作推进、生活保障、健康状况等情况，把组织的牵挂与关怀送到心坎上，让援藏干部在高原一线感受到家的温暖。" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "Sheet:6-3 行9 列C", "context": " 根据《四川省省内结对帮扶干部人才管理办法》（川组通〔2024〕57号）、《四川省驻村第一书记和工作队员管理办法》（川农发〔2024〕17号），以及我市相关配套文件的规定，适时走访慰问我市帮扶干部人才，详细了解工作推进、生活保障、健康状况等情况，把组织的牵挂与关怀送到心坎上，让援藏干部在高原一线感受到家的温暖。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-3 行12 列E", "context": "走访慰问帮扶木里县\n干部人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-3 行13 列E", "context": "援藏教师、医生等帮扶干部人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-3 行19 列G", "context": "通过实施结对帮扶项目，打通资源对接通道、激活木里发展动能、提升产业造血能力，持续帮助木里精准引入外部资源，培育本土人才队伍，优化营商与发展环境。提升公共服务效能，促进区域协同发展。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:6-3 行20 列E", "context": "结对帮扶干部人才满意度" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行6 列E", "context": "深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，健全常态化培训特别是全覆盖基本培训体系，组织开展党的二十届四中全会精神集中轮训和换届后大规模干部培训，办好干部大讲堂和各类培训班次。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行8 列C", "context": "抓好各领域基层党建工作" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行8 列E", "context": "实施新一轮党员教育培训工作规划，完成村（社区）“两委”换届，以“三带三促”模式做强村级集体经济，深化“候鸟”型社区、“三无”小区治理，深化落实“三个身边”群众工作机制，统筹做好城市、农村、两新等领域基层党建工作。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行8 列E", "context": "实施新一轮党员教育培训工作规划，完成村（社区）“两委”换届，以“三带三促”模式做强村级集体经济，深化“候鸟”型社区、“三无”小区治理，深化落实“三个身边”群众工作机制，统筹做好城市、农村、两新等领域基层党建工作。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行9 列C", "context": "大力推进人才兴市战略" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行9 列E", "context": "科学编制人才发展“十五五”规划，认真落实人才兴市系列政策，深入实施省直部门挂职一批、大院大企调任一批、重点高校招引一批专项行动，抓好省级人才工作先行区创建，加大高层次人才（团队）引育力度。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行12 列C", "context": " 2026年，是“十五五”规划的开局之年，也是推进中国式现代化建设的关键节点，全市组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕党中央大政方针、省委和市委决策部署，认真落实全国、全省组织部长会议要求，持之以恒搞培训提素质、选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础，着力把党的组织优势转" } ] }, "2026绵阳市委组织部机关单位预算公开报表.xlsx": { "city": "绵阳", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "信息化", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行13 列F", "context": "  网络宣传、信息化工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 43.0, "source": "Sheet:6 行12 列E", "context": "购置办公纸张，采购印刷服务，维护办公设备的正常运转，保障干部、公务员、人才、基层党建等工作的顺利开展。" }, { "keyword": "人才", "amount": 43.0, "source": "Sheet:6 行12 列E", "context": "购置办公纸张，采购印刷服务，维护办公设备的正常运转，保障干部、公务员、人才、基层党建等工作的顺利开展。" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 98.0, "source": "Sheet:6 行19 列E", "context": "1.完成干部挂职、考察、考核、干部监督举报、干部个人事项查核和领导班子综合分析研判等干部业务工作。\n2.完成公务员“育用管”年度任务。\n3.推动人才高质量发展。\n4.提升基层党组织政治功能和组织功能。" }, { "keyword": "人才", "amount": 98.0, "source": "Sheet:6 行19 列E", "context": "1.完成干部挂职、考察、考核、干部监督举报、干部个人事项查核和领导班子综合分析研判等干部业务工作。\n2.完成公务员“育用管”年度任务。\n3.推动人才高质量发展。\n4.提升基层党组织政治功能和组织功能。" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行21 列H", "context": "锻造干事创业中坚力量、强化创新人才支撑、筑牢经济建设坚强堡垒，提供坚强组织保障。" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.0, "source": "Sheet:6 行27 列H", "context": "开展高层次人才活动" }, { "keyword": "信息化", "amount": 98.0, "source": "Sheet:6 行28 列C", "context": "网络宣传、信息化工作经费" }, { "keyword": "信息化", "amount": 98.0, "source": "Sheet:6 行28 列E", "context": "1.定期对各种信息化系统设备、平台、数据的维护升级更新，保障各类业务工作顺利开展，提高工作信息化水平和工作质效。\n2.评选优秀网评文章激发网宣员投稿上稿热情，守好站稳网络宣传阵地。" } ] }, "2026雅安市委党校预算表.pdf": { "city": "雅安", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "品购 买、雅安特产销售、特色文化宣传、研讨交流、休闲阅读、 健身活动为一体的“学员服务中心”，加快完成校园道路沿 线校园文化提升，校园绿化提升，进一步优化学员封闭管理 保障。严格落实中、省、市有关严肃干部教育培训纪律规定 要求，充分发挥专职班主任、班委会、临时党支部的作用， 持续加强学员训前、训中、训后的全过程纪实管理，进一步 严肃培训纪律，规范校园管理。 4 \f第二部分 中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 5 \f 一、单位收支总表（公开表 1） 单位收支总表 单位：中" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 其他组织事务支出 39.07 39.07 205 08 02 207001 干部教育 2,797.28 1,061.63 1,735.65 208 05 05 207001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 140.92 140.92 208 05 06 207001 机关事业单位职业年金缴费支出 70." }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "43.69 中国共产党雅安市委员会党校 1,943.69 1,943.69 205 08 02 207 干部教育 1,507.58 1,507.58 208 05 05 207 机关事业单位基本养老保险缴费支出 140.92 140.92 208 05 06 207 机关事业单位职业年金缴费支出 70.46 70.46 208 99 99 207 其" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党雅安市委员会党校机关 445.95 干部教育 445.95 205 08 02 207001 教师培训及科研经费 5.00 205 08 02 207001 图书室、校史陈列室建设经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 1507.58, "source": "PDF文本", "context": "，占 11.12% ；卫生健康支出 100.5 万元，占 5.17%；住房保障支出 119.44 万元，占 6.15%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）：2026 年预算数为 1507.58 万元，主要用于：单位正常运转的基 本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、 “三公”经费、差旅费等日常公用经费；绩效目标为效益指 标，足额保障率（参保率）100%。 2.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金 （项）：2026 年预算数为 119.44 万元，主要用于：交纳 单位职工住房公积金；绩效目标为效益指标，足额保" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "第四部分 名词解释 1.财政拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。 2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按 有关规定继续使用的资金。 3.教育（类） 进修及培训（款）干部教育（项）：指各 级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。 包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 4.社会保障和就业（类）行政单位离退休（款）机关事业 单位基本养老保险缴费（项）：指机关事业单位缴纳的基本 养老保险费。 5.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关 事业单位职业年金缴费支出（项）：指部门实施养老保险制 度由单位缴纳的职业年金的支出。 6.社会保障和" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "科学研究，承担党委和 政府决策咨询服务。 （七）加强对下级党校的业务指导。 （八）开展同国（境）内外有关机构和组织的合作与交 流。 （九）参与市委关于全市党校工作政策以及干部培训计 划的制定工作。 2 \f （十）承担市委讲师团日常工作。 （十一）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态 环境保护等工作。 （十二）完成市委、市政府交办的其他任务。 二、2026 年重点工作 （一）坚持政治建校，坚决贯彻落实上级指示要求。把 学习领会党的二十届四中全会、省委、市委全会精神与贯彻 落实习近平总书记对党校工作重要指示精神、" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党雅安市委员会 党校 2026 年单位预算 \f 目录 第一部分中共雅安市委党校概况 一、职能简介 二、2026 年重点工作 第二部分中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党雅安市委员会 党校 2026 年单位预算 \f 目录 第一部分中共雅安市委党校概况 一、职能简介 二、2026 年重点工作 第二部分中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党校 2026 年单位预算 \f 目录 第一部分中共雅安市委党校概况 一、职能简介 二、2026 年重点工作 第二部分中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金预算支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "十、政府性基金预算支出预算表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出预算表 十三、单位预算项目绩效目标表 第三部分 中共雅安市委党校 2026 年单位预算情况说 明 第四部分 名词解释 \f第一部分 中共雅安市委党校概况 1 \f 一、职能简介 中共雅安市委党校贯彻落实党中央、省委和市委关 于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （一）举办经市委批准纳入组织部门调训计划的进修 班、培训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据 年度干部调训计划，制定并实施年度" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "十二、国有资本经营预算支出预算表 十三、单位预算项目绩效目标表 第三部分 中共雅安市委党校 2026 年单位预算情况说 明 第四部分 名词解释 \f第一部分 中共雅安市委党校概况 1 \f 一、职能简介 中共雅安市委党校贯彻落实党中央、省委和市委关 于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （一）举办经市委批准纳入组织部门调训计划的进修 班、培训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据 年度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （二）制定市县统筹办学计划，统筹实施一体办学县级 党校的主体班培训" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "三部分 中共雅安市委党校 2026 年单位预算情况说 明 第四部分 名词解释 \f第一部分 中共雅安市委党校概况 1 \f 一、职能简介 中共雅安市委党校贯彻落实党中央、省委和市委关 于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （一）举办经市委批准纳入组织部门调训计划的进修 班、培训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据 年度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （二）制定市县统筹办学计划，统筹实施一体办学县级 党校的主体班培训任务、市委党校分校的重点班次培训任 务。 （三）承担市委对党政干部、基层" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年单位预算情况说 明 第四部分 名词解释 \f第一部分 中共雅安市委党校概况 1 \f 一、职能简介 中共雅安市委党校贯彻落实党中央、省委和市委关 于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （一）举办经市委批准纳入组织部门调训计划的进修 班、培训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据 年度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （二）制定市县统筹办学计划，统筹实施一体办学县级 党校的主体班培训任务、市委党校分校的重点班次培训任 务。 （三）承担市委对党政干部、基层党员等进行的党性教 育和革命传统教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市委批准纳入组织部门调训计划的进修 班、培训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据 年度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （二）制定市县统筹办学计划，统筹实施一体办学县级 党校的主体班培训任务、市委党校分校的重点班次培训任 务。 （三）承担市委对党政干部、基层党员等进行的党性教 育和革命传统教育等方面的培训；承接开展理想信念、党性 党风教育和革命传统教育等方面的专题教育培训。 （四）挖掘和利用全市红色资源，丰富完善红色精品课 程，突出红色体验式教学特色，打造提升红色教育现场教学 点、社会实践点。 （五）加强马克思主义基本理论研究，重点研" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "划的进修 班、培训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据 年度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （二）制定市县统筹办学计划，统筹实施一体办学县级 党校的主体班培训任务、市委党校分校的重点班次培训任 务。 （三）承担市委对党政干部、基层党员等进行的党性教 育和革命传统教育等方面的培训；承接开展理想信念、党性 党风教育和革命传统教育等方面的专题教育培训。 （四）挖掘和利用全市红色资源，丰富完善红色精品课 程，突出红色体验式教学特色，打造提升红色教育现场教学 点、社会实践点。 （五）加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习 近平新时代中国特" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（五）加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习 近平新时代中国特色社会主义思想。 （六）开展重大理论和现实问题科学研究，承担党委和 政府决策咨询服务。 （七）加强对下级党校的业务指导。 （八）开展同国（境）内外有关机构和组织的合作与交 流。 （九）参与市委关于全市党校工作政策以及干部培训计 划的制定工作。 2 \f （十）承担市委讲师团日常工作。 （十一）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态 环境保护等工作。 （十二）完成市委、市政府交办的其他任务。 二、2026 年重点工作 （一）坚持政治建" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "大理论和现实问题科学研究，承担党委和 政府决策咨询服务。 （七）加强对下级党校的业务指导。 （八）开展同国（境）内外有关机构和组织的合作与交 流。 （九）参与市委关于全市党校工作政策以及干部培训计 划的制定工作。 2 \f （十）承担市委讲师团日常工作。 （十一）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态 环境保护等工作。 （十二）完成市委、市政府交办的其他任务。 二、2026 年重点工作 （一）坚持政治建校，坚决贯彻落实上级指示要求。把 学习领会党的二十届四中全会、省委、市委全会精神与贯彻 落实习近平总书记对党校工" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。 二、2026 年重点工作 （一）坚持政治建校，坚决贯彻落实上级指示要求。把 学习领会党的二十届四中全会、省委、市委全会精神与贯彻 落实习近平总书记对党校工作重要指示精神、《中国共产党 党校（行政学院）工作条例》和全国、全省党校工作会精神 结合起来，认真筹备做好全市党校工作会议、第四届长征精 神论坛承办等工作。并聚焦全市文化和旅游深度融合发展大 局，认真规划建设红军长征在雅安展陈馆、统一战线教育馆 和校史陈列室，努力为我市打造“天府之肺·熊猫雅安”文 旅品牌贡献党校力量。 （二）坚持质量立校，持续推动主责主业见行见效。把 质量立校作为服务地" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "务。 二、2026 年重点工作 （一）坚持政治建校，坚决贯彻落实上级指示要求。把 学习领会党的二十届四中全会、省委、市委全会精神与贯彻 落实习近平总书记对党校工作重要指示精神、《中国共产党 党校（行政学院）工作条例》和全国、全省党校工作会精神 结合起来，认真筹备做好全市党校工作会议、第四届长征精 神论坛承办等工作。并聚焦全市文化和旅游深度融合发展大 局，认真规划建设红军长征在雅安展陈馆、统一战线教育馆 和校史陈列室，努力为我市打造“天府之肺·熊猫雅安”文 旅品牌贡献党校力量。 （二）坚持质量立校，持续推动主责主业见行见效。把 质量立校作为服务地方经济社会高质量发展的重要抓手，持 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（一）坚持政治建校，坚决贯彻落实上级指示要求。把 学习领会党的二十届四中全会、省委、市委全会精神与贯彻 落实习近平总书记对党校工作重要指示精神、《中国共产党 党校（行政学院）工作条例》和全国、全省党校工作会精神 结合起来，认真筹备做好全市党校工作会议、第四届长征精 神论坛承办等工作。并聚焦全市文化和旅游深度融合发展大 局，认真规划建设红军长征在雅安展陈馆、统一战线教育馆 和校史陈列室，努力为我市打造“天府之肺·熊猫雅安”文 旅品牌贡献党校力量。 （二）坚持质量立校，持续推动主责主业见行见效。把 质量立校作为服务地方经济社会高质量发展的重要抓手，持 续提高教学、科研、决策咨询、人才培养引进、" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "示要求。把 学习领会党的二十届四中全会、省委、市委全会精神与贯彻 落实习近平总书记对党校工作重要指示精神、《中国共产党 党校（行政学院）工作条例》和全国、全省党校工作会精神 结合起来，认真筹备做好全市党校工作会议、第四届长征精 神论坛承办等工作。并聚焦全市文化和旅游深度融合发展大 局，认真规划建设红军长征在雅安展陈馆、统一战线教育馆 和校史陈列室，努力为我市打造“天府之肺·熊猫雅安”文 旅品牌贡献党校力量。 （二）坚持质量立校，持续推动主责主业见行见效。把 质量立校作为服务地方经济社会高质量发展的重要抓手，持 续提高教学、科研、决策咨询、人才培养引进、管理和服务 水平。基本培训上，科学设计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党校工作会议、第四届长征精 神论坛承办等工作。并聚焦全市文化和旅游深度融合发展大 局，认真规划建设红军长征在雅安展陈馆、统一战线教育馆 和校史陈列室，努力为我市打造“天府之肺·熊猫雅安”文 旅品牌贡献党校力量。 （二）坚持质量立校，持续推动主责主业见行见效。把 质量立校作为服务地方经济社会高质量发展的重要抓手，持 续提高教学、科研、决策咨询、人才培养引进、管理和服务 水平。基本培训上，科学设计教学方案，抓好课程设置、师 资聘请、现场教学线路安排，做到规范培训、安全培训、高 质量培训。课程开发上，落实好新课试讲、集体备课和授课 准入制度，力争在省级及以上精品课（好课程）上有更大突 破。科研咨" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "线路安排，做到规范培训、安全培训、高 质量培训。课程开发上，落实好新课试讲、集体备课和授课 准入制度，力争在省级及以上精品课（好课程）上有更大突 破。科研咨政攻关上，联动市级部门、培训学员、县（区） 党校，力争申报立项省部级及以上高规格课题。教材开发上， 完成 2 本自编专著（教材）出版工作，继续推进 2 本委托编 3 \f写教材的采购工作。现场教学上，进一步规划提升“从大渡 河到夹金山”“1 干 5 线”特色教学线路，加强院际互动， 着力打造总部现场教学区域中心。 （三）坚持人才强校，着力提升师资队伍整体素质。围 绕 2 年内打造具有雅安特色的核心课程体" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "求，充分发挥专职班主任、班委会、临时党支部的作用， 持续加强学员训前、训中、训后的全过程纪实管理，进一步 严肃培训纪律，规范校园管理。 4 \f第二部分 中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 5 \f 一、单位收支总表（公开表 1） 单位收支总表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 收 入" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市委党校 2026 年单位预算表 5 \f 一、单位收支总表（公开表 1） 单位收支总表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 预算数 一、一般公共预算拨款收" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "出 总 计 3,272.46 二、单位收入总表（公开表 1-1） 单位收入总表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 一般公 政 国 事 事 其 上 附属 财政专 项 目 上年 共" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "3,272.46 128.78 1,943.69 1,200.00 207001 中国共产党雅安市委员会党校机关 3,272.46 128.78 1,943.69 1,200.00 三、单位支出总表（公开表 1-2） 10 \f 单位支出总表 单位：中国共产党雅安市委员会党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10 \f 单位支出总表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 项 目 科目编码 合计 基本支出 项目支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "3,272.46 1,497.74 1,774.73 中国共产党雅安市委员会党校机关 3,272.46 1,497.74 1,774.73 201 32 99 207001 其他组织事务支出 39.07 39.07 205 08 02 207001 干部教育 2,797." }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "四、财政拨款收支预算总表（公开表 2） 财政拨款收支预算总表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开表 2-1） 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 项 目 市级当年财政拨款安排 上级提前通知专项转移支付等 上年结转安排 单 单" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "32 \f 一般公共预算支出预算表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 项 目 当年财政 科目编码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,943.69 1,943.69 中国共产党雅安市委员会党校 1,943.69 1,943.69 205 08 02 207 干部教育 1,507.58 1,507.58 208 05 05 207 机关事业单位基本养老保险缴费支出 140.92 140.92 208 05 06 207 机关事业单位职业年金缴费支" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "19.44 七、一般公共预算基本支出预算表（公开表 3-1） 一般公共预算基本支出预算表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 项 目 基本支出 科目编码 单位代码 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,497.74 1,358.35 139.39 207001 中国共产党雅安市委员会党校机关 1,497.74 1,358.35 139.39 34 \f 301 工资福利支出 1,316.87 1,316.87 301 01 30101 基本工资" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "八、一般公共预算项目支出预算表（公开表 3-2） 一般公共预算项目支出预算表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 金额 类 款 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "445.95 中国共产党雅安市委员会党校机关 445.95 干部教育 445.95 205 08 02 207001 教师培训及科研经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "图书室、校史陈列室建设经费 7.00 205 08 02 207001 市委党校运行保障经费 433.95 37 \f 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表（公开表 3-3）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国 公务用车购置及运行费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "7.25 4.00 4.00 3.25 中国共产党雅安市委员会党校机 207001 7.25 4.00 4.00 3.25 关 十、政府性基金预算支出预算表 （公开表 4） 38 \f 政" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "38 \f 政府性基金预算支出预算表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 项 目 本年政府性基金预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表（公开表 4-1） 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国 公务用车购置及运行费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合 计 十二、国有资本经营预算支出预算表（公开表 5） 国有资本经营预算支出预算表 单位：中国共产党雅安市委员会党校 金额单位：万元 项 目 本年国有资本经营预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项目支出 类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 207-中国共产党雅安市委员 1,645.95 会党校 通过学习 优秀课程 项目实施 产出指标 时效指标 ≥ 12 月" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市委员 教师培训及科研 结业水平 5.00 让年轻教 会党校机关 经费 师迅速成 课题立项 长起来， 产出指标 数量指标 ≥ 45 个 10 正向指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 用于市委 提升雅安 党校租用 市及长干 A 区和综 经济效益 效益指标 院雅安夹 ≥ 90 % 20 正向指标 市委党校运行保 合楼" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "综 经济效益 效益指标 院雅安夹 ≥ 90 % 20 正向指标 市委党校运行保 合楼租 指标 433.95 金山分院 障经费 金、物业 知名度 服务费用" }, { "keyword": "党校", "amount": 3272.46, "source": "PDF文本", "context": "训 产出指标 数量指标 ＞ 70 期 20 正向指标 班次 44 \f第三部分 中共雅安市委党校 2026 年单位预算情况说明 45 \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共雅安市委党校所有收入和支 出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、 事业收入；支出包括：一般公共服务支出、教育支出、社会 保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共雅安 市委党校 2026 年收支预算总数 3272.46 万元，比 2025 年收支预算总" }, { "keyword": "党校", "amount": 3272.46, "source": "PDF文本", "context": "班次 44 \f第三部分 中共雅安市委党校 2026 年单位预算情况说明 45 \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共雅安市委党校所有收入和支 出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、 事业收入；支出包括：一般公共服务支出、教育支出、社会 保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共雅安 市委党校 2026 年收支预算总数 3272.46 万元，比 2025 年收支预算总数减少 1143.96 万元，主要原因是事业收入 （财政专户资金）增加、一般公共预算收入减少（租金减少）。 （一）收入预算情况" }, { "keyword": "党校", "amount": 3272.46, "source": "PDF文本", "context": "，中共雅安市委党校所有收入和支 出均纳入单位预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、 事业收入；支出包括：一般公共服务支出、教育支出、社会 保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共雅安 市委党校 2026 年收支预算总数 3272.46 万元，比 2025 年收支预算总数减少 1143.96 万元，主要原因是事业收入 （财政专户资金）增加、一般公共预算收入减少（租金减少）。 （一）收入预算情况 中共雅安市委党校 2026 年收入预算 3272.46 万元， 其中：一般公共预算拨款收入 1943.69 万元，占 59.40%； 事业收入 1200 万元，占 36.67%；上" }, { "keyword": "党校", "amount": 3272.46, "source": "PDF文本", "context": "3272.46 万元，比 2025 年收支预算总数减少 1143.96 万元，主要原因是事业收入 （财政专户资金）增加、一般公共预算收入减少（租金减少）。 （一）收入预算情况 中共雅安市委党校 2026 年收入预算 3272.46 万元， 其中：一般公共预算拨款收入 1943.69 万元，占 59.40%； 事业收入 1200 万元，占 36.67%；上年结转 128.78 万元， 占 3.93%。 （二）支出预算情况 中共雅安市委党校 2026 年支出预算 3272.46 万元， 其 中 ： 基 本 支 出 1497.74 万 元 占 45.77% ； 项 目 支 出" }, { "keyword": "党校", "amount": 3272.46, "source": "PDF文本", "context": "般公共预算拨款收入 1943.69 万元，占 59.40%； 事业收入 1200 万元，占 36.67%；上年结转 128.78 万元， 占 3.93%。 （二）支出预算情况 中共雅安市委党校 2026 年支出预算 3272.46 万元， 其 中 ： 基 本 支 出 1497.74 万 元 占 45.77% ； 项 目 支 出 1774.73 万元，占 54.23%。 二、财政拨款收支预算情况说明 中 共 雅安 市 委 党 校 2026 年 财 政 拨款 收 支 预 算 总数 1943.69 万元，比 2025 年财政拨款收支预算总数减少 1742.73 万元，主要原因" }, { "keyword": "党校", "amount": 7.25, "source": "PDF文本", "context": "、公务接待费、委托业务费、工会经费、福利 费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务 支出、职工教育费、党务工作经费。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 中共雅安市委党校 2026 年“三公”经费财政拨款预算 数 7.25 万元，其中：因公出国（境）经费 0 万元，公务接 待费 3.25 万元，公务用车购置及运行维护费 4.00 万元。 （一）公务接待费较 2025 年预算减少 380.95%。主 要原因是开展扫码就餐、压减公务接待。严格执行财政过紧 日子要求。 （二）公务用车购置及运行维护费与 2025 年预算增 加 100%。主要原因是我单" }, { "keyword": "党校", "amount": 139.39, "source": "PDF文本", "context": "0 辆。 2026 年安排公务用车运行维护费 4 万元，用于 1 辆公 务用车燃油、维修、保险等方面支出，其主要用于保障我校 日常工作的开展。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共雅安市委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨 款安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共雅安市委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，中共雅安市委党校的机关运行经费财政拨款 预算为 139.39 万元，比 2025 年预算增加 6.63 万元，增 长 5%。主要原因人员增加。 （" }, { "keyword": "党校", "amount": 139.39, "source": "PDF文本", "context": "其主要用于保障我校 日常工作的开展。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共雅安市委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨 款安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共雅安市委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，中共雅安市委党校的机关运行经费财政拨款 预算为 139.39 万元，比 2025 年预算增加 6.63 万元，增 长 5%。主要原因人员增加。 （二）政府采购情况 中共雅安市委党校 2026 年初无政府采购项目，未安排 政府采购预算。 （三）国有资" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "七、国有资本经营预算情况说明 中共雅安市委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，中共雅安市委党校的机关运行经费财政拨款 预算为 139.39 万元，比 2025 年预算增加 6.63 万元，增 长 5%。主要原因人员增加。 （二）政府采购情况 中共雅安市委党校 2026 年初无政府采购项目，未安排 政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2026 年底，中共雅安市委党校所属各预算单位共 有车辆 1 辆，其中，定向保障用车 1 辆。单位价值 200 万 元以上大型设" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年，中共雅安市委党校的机关运行经费财政拨款 预算为 139.39 万元，比 2025 年预算增加 6.63 万元，增 长 5%。主要原因人员增加。 （二）政府采购情况 中共雅安市委党校 2026 年初无政府采购项目，未安排 政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2026 年底，中共雅安市委党校所属各预算单位共 有车辆 1 辆，其中，定向保障用车 1 辆。单位价值 200 万 元以上大型设备 0 台。 50 \f 2026 年单位预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元 以上大型设备。 （四）预算绩效情况 20" }, { "keyword": "党校", "amount": 1645.95, "source": "PDF文本", "context": "长 5%。主要原因人员增加。 （二）政府采购情况 中共雅安市委党校 2026 年初无政府采购项目，未安排 政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2026 年底，中共雅安市委党校所属各预算单位共 有车辆 1 辆，其中，定向保障用车 1 辆。单位价值 200 万 元以上大型设备 0 台。 50 \f 2026 年单位预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元 以上大型设备。 （四）预算绩效情况 2026 年中共雅安市委党校开展绩效目标管理的项目 4 个，涉及预算 1645.95 万元。其中：特定目标类项目 4 个， 涉及预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 1645.95, "source": "PDF文本", "context": "上大型设备 0 台。 50 \f 2026 年单位预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元 以上大型设备。 （四）预算绩效情况 2026 年中共雅安市委党校开展绩效目标管理的项目 4 个，涉及预算 1645.95 万元。其中：特定目标类项目 4 个， 涉及预算 1645.95 万元。 51 \f 第四部分 名词解释 1.财政拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。 2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按 有关规定继续使用的资金。 3.教育（类） 进修及培训（款）干部教育（项）：" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "四部分 名词解释 1.财政拨款收入：指市级财政当年拨付的资金。 2.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按 有关规定继续使用的资金。 3.教育（类） 进修及培训（款）干部教育（项）：指各 级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。 包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 4.社会保障和就业（类）行政单位离退休（款）机关事业 单位基本养老保险缴费（项）：指机关事业单位缴纳的基本 养老保险费。 5.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关 事业单位职业年金缴费支出（项）：指部门实施养老保险制 度由单位缴纳的职业年金的支出。 6.社会保障和就业（类）行政单" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，努力为我市打造“天府之肺·熊猫雅安”文 旅品牌贡献党校力量。 （二）坚持质量立校，持续推动主责主业见行见效。把 质量立校作为服务地方经济社会高质量发展的重要抓手，持 续提高教学、科研、决策咨询、人才培养引进、管理和服务 水平。基本培训上，科学设计教学方案，抓好课程设置、师 资聘请、现场教学线路安排，做到规范培训、安全培训、高 质量培训。课程开发上，落实好新课试讲、集体备课和授课 准入制度，力争在省级及以上精品课（好课程）上有更大突 破。科研咨政攻关上，联动市级部门、培训学员、县（区） 党校，力争申报立项省部级及以上高规格课题。教材开发上， 完成 2 本自编专著（教材）出版工作，继续推进 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "3 \f写教材的采购工作。现场教学上，进一步规划提升“从大渡 河到夹金山”“1 干 5 线”特色教学线路，加强院际互动， 着力打造总部现场教学区域中心。 （三）坚持人才强校，着力提升师资队伍整体素质。围 绕 2 年内打造具有雅安特色的核心课程体系和核心师资队伍 的目标，持续深入实施师资队伍提升工程，不断完善干部选 拔任用、教育培训、考核评价、监督管理等制度。综合运用 基层锻炼、外派学习等方式，突出抓好青年教师培养培育。 持续加强现场教学专兼职教师综合评价，打通现场教学专技 教师职称晋升通道和管理岗与专技岗双向互动通道，不断建 好现场教学教师队伍。 （四）坚持" } ] }, "2026雅安市委组织部预算表.xlsx": { "city": "雅安", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行12 列F", "context": "  党建工作经费" }, { "keyword": "驻村", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行17 列F", "context": "  驻村帮扶干部工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 4000.0, "source": "Sheet:3-2 行19 列F", "context": "  人才开发资金" }, { "keyword": "驻村", "amount": 199.1, "source": "Sheet:6 行6 列C", "context": "驻村帮扶干部工作经费" }, { "keyword": "驻村", "amount": 199.1, "source": "Sheet:6 行6 列H", "context": "驻村帮扶干部工作及生活保障率" }, { "keyword": "驻村", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行10 列H", "context": "驻村帮扶干部工作经费" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行11 列H", "context": "助推乡村振兴" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 95.0, "source": "Sheet:6 行16 列H", "context": 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"1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振兴、依法治理等工作。" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行7 列C", "context": "1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振兴、依法治理等工作。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行9 列E", "context": "完成省市党校校级调研课题5个及以上的立项、结项等工作及1个以上新课程打造开发工作。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行12 列E", "context": "办好等13期及以上的干部培训工作；做好学校日常维修维护（含校园基础设施、网络教学平台、教育教学设施设备等）、图书报刊杂志征订、培训后勤保障等各方面的干训保障工作。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 10.0, "source": "Sheet:8 行14 列E", "context": "干部培训期数" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 10.0, "source": "Sheet:8 行25 列E", "context": "保障乡科级干部培训覆盖率" }, { "keyword": "党校", "amount": 53.58, "source": "Sheet:9 行5 列B", "context": "109-县委党校部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 90.0, "source": "Sheet:9 行6 列B", "context": "109001-中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 90.0, "source": "Sheet:9 行26 列E", "context": "做好各种必要的干训保障工作，保证全年各类干部教育培训工作按期按要求顺利完成。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 15.0, "source": "Sheet:9 行27 列H", "context": "干部培训期数" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 95.0, "source": "Sheet:9 行29 列H", "context": "各类干部培训学员合格率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 90.0, "source": "Sheet:9 行30 列H", "context": "各类干部培训按期完成率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 15.0, "source": "Sheet:9 行31 列H", "context": "中青年任职干部培训覆盖率" }, { "keyword": "党校", "amount": 30.0, "source": "Sheet:9 行48 列C", "context": "党校智库基地经费" } ] }, "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年单位预算编制说明.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "026年重点工作任务 1、加强党风廉政建设，积极开展主题教育、警示教育 、廉政教育等，组织开展形式丰富的主题党日活动、党 小组活动、支部共建活动等，确保全年无违法违纪违规 情况出现。 2、搞好年度干部教育培训工作。举办主体班13期以上， 重点做好“中青年干部培训班”“村（社区）党组织书 记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工 作。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎实开展调研 ，力争完成省、市委党校课题5项；师资培训11人次及以 上。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运 维工作，保障干训工作顺利开展。 5、 HYP" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 26.0, "source": "Word文档", "context": ".15万元，项目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委党校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算29 4.15万元，主要用于保障该部门机构正常运转、完成日 常工作任务以及承担各类干部教育培训事业发展相关工 作。其中： 基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常 运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费 以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公 用经费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完 成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务 工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 222.81, "source": "Word文档", "context": "8.69 万元，占13.15%；卫生健康支出11.03万元，占3.75%；住房 保障支出21.62万元，占7.35%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。 1.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）:202 6年预算数为222.81万元，主要用于：机关及参公管理事 业单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴 等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、干部培训费 、运维费等日常公用经费。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款 ）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2026年预 算数为25.79万元，主要用于：实施养老保险制度后，部 门按规定由单位缴纳的基本养" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "教育、警示教育 、廉政教育等，组织开展形式丰富的主题党日活动、党 小组活动、支部共建活动等，确保全年无违法违纪违规 情况出现。 2、搞好年度干部教育培训工作。举办主体班13期以上， 重点做好“中青年干部培训班”“村（社区）党组织书 记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工 作。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎实开展调研 ，力争完成省、市委党校课题5项；师资培训11人次及以 上。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运 维工作，保障干训工作顺利开展。 5、 HYPERLINK \"https://www.baidu.com" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 222.81, "source": "Word文档", "context": "教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）:202 6年预算数为222.81万元，主要用于：机关及参公管理事 业单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴 等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、干部培训费 、运维费等日常公用经费。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款 ）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:2026年预 算数为25.79万元，主要用于：实施养老保险制度后，部 门按规定由单位缴纳的基本养老保险费支出。 3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款 ）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:2026年预算数 为12.9万元，主要用于：实施养老保险制度后" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "本职能及主要工作 (一)、基本职能 1、根据县委对干部队伍的要求，有计划地轮训副科级 领导干部和村支书、村主任，培训中青年后备干部和理 论骨干；根据县政府的要求，有计划地培训公务员；有 计划地搞好党员干部学历教育工作；协同组织人事部门 对学员在学习期间及表现进行考核鉴定。 2、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中 国特色社会主义思想，围绕党的中心任务和县委、县政 府的部署，对全县重大现实问题开展理论研究，并将研 究成果直接为教学服务，为县委、县政府决策提供参考 依据。 3、承办县委和县政府交办的其他事项。 （二）2026年重点" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "附件4 关于中共井研县委党校（行政学校） 2026年单位预算编制的说明 按照预算管理有关规定，目前单位预算的编制实行综合 预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。 一、基本职能及主要工作 (一)、基本职能 1、根据县委对干部队伍的要求，有计划地轮训副科级 领导干部和村支书、村主任，培训中青年后备干部和理 论骨干；根据县政府的要求，有计划地培训公务员；有 计划地搞好党员干部学历教育工作；协同组织人事部门 对学员在学" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "干部培训班”“村（社区）党组织书 记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工 作。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎实开展调研 ，力争完成省、市委党校课题5项；师资培训11人次及以 上。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运 维工作，保障干训工作顺利开展。 5、 HYPERLINK \"https://www.baidu.com/link?url=Y-P8D_c89IJGGO9yHNkfdHnjQoDS-6TY8apF2slF YR8D_kYlq8vKozZoGI5pbRm324tw9EU1NFqIyw4mF6JxEUssY" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "c7001cd159000000066369b5fd\" \\t \"https://www.baidu.com/_blank\" 全面推进依法治县 、安全、乡村振兴等相关工作。 二、单位概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的 事业单位，无下属二级预算单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有 收入和支出均纳入单位预算管理。2026井研县委党校（ 行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万 元。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万 元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结 转0万元。相应安排支出预" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "面推进依法治县 、安全、乡村振兴等相关工作。 二、单位概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的 事业单位，无下属二级预算单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有 收入和支出均纳入单位预算管理。2026井研县委党校（ 行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万 元。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万 元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结 转0万元。相应安排支出预算294.15万元，其中：基本支 出268.15万元，项目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委党校（行政学" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的 事业单位，无下属二级预算单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有 收入和支出均纳入单位预算管理。2026井研县委党校（ 行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万 元。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万 元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结 转0万元。相应安排支出预算294.15万元，其中：基本支 出268.15万元，项目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委党校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算29 4.15万元，主要用于保障该部" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "入0万 元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元，上年结 转0万元。相应安排支出预算294.15万元，其中：基本支 出268.15万元，项目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委党校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算29 4.15万元，主要用于保障该部门机构正常运转、完成日 常工作任务以及承担各类干部教育培训事业发展相关工 作。其中： 基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常 运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费 以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公 用经费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完 成特定的行政工作任务" }, { "keyword": "党校", "amount": 4.15, "source": "Word文档", "context": "县委党校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算29 4.15万元，主要用于保障该部门机构正常运转、完成日 常工作任务以及承担各类干部教育培训事业发展相关工 作。其中： 基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常 运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费 以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公 用经费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完 成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务 工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 井研县委党校（行政学校）2026年一般公共预算当年拨 款294." }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "其中： 基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常 运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费 以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公 用经费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完 成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务 工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 井研县委党校（行政学校）2026年一般公共预算当年拨 款294.15万元，较上年预算数减少1.04。主要是因为工资 福利支出人员经费预算比上年年初预算增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况。 教育支出222.81万元，" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "是用于保障井研县委党校（行政学校）为完 成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务 工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 井研县委党校（行政学校）2026年一般公共预算当年拨 款294.15万元，较上年预算数减少1.04。主要是因为工资 福利支出人员经费预算比上年年初预算增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况。 教育支出222.81万元，占75.75%；社会保障和就业支出38.69 万元，占13.15%；卫生健康支出11.03万元，占3.75%；住房 保障支出21.62万元，占7.35%。 （三）一般公共预算当年拨" }, { "keyword": "党校", "amount": 268.15, "source": "Word文档", "context": "项）:2026年预算数为21.62万元，主要用于：部门按人 力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补 贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。 六、一般公共预算基本支出情况说明 井研县委党校（行政学校）2026年一般公共预算基本支 出268.15万元，其中： 人员经费240.57万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、社会保险缴费、绩效工资、机关事业单位基本养 老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休 费、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。 公用经费27.58万元，主要包括：办公费、印刷费、手续 费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会 议费、培训费" }, { "keyword": "党校", "amount": 25.0, "source": "Word文档", "context": "、手续 费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、会 议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通 费、其他商品和服务支出。 七、政府性基金预算支出规模及变化情况说明 2026年，井研县委党校（行政学校）没有政府性基金预 算支出。 八、国有资本经营预算支出情况说明 无。 九、“三公”经费预算安排情况说明 井研县委党校（行政学校）2026年“三公”经费预算数0. 25万元，与上年“三公”经费预算数下降0.2万元。其中 财政拨款安排“三公”经费0.25万元。因公出国（境） 经费0万元，公务接待费0.25万元，公务用车购置及运行 维护费0万元。 1.因公出国（境）经" }, { "keyword": "党校", "amount": 25.0, "source": "Word文档", "context": "基金预算支出规模及变化情况说明 2026年，井研县委党校（行政学校）没有政府性基金预 算支出。 八、国有资本经营预算支出情况说明 无。 九、“三公”经费预算安排情况说明 井研县委党校（行政学校）2026年“三公”经费预算数0. 25万元，与上年“三公”经费预算数下降0.2万元。其中 财政拨款安排“三公”经费0.25万元。因公出国（境） 经费0万元，公务接待费0.25万元，公务用车购置及运行 维护费0万元。 1.因公出国（境）经费较上年预算持平。 2026年因公临时出国（境）安排，拟安排出国（境）0人 次。 2.公务接待费与上年预算持平。 2026年公务接待费计划用" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "境）经费较上年预算持平。 2026年因公临时出国（境）安排，拟安排出国（境）0人 次。 2.公务接待费与上年预算持平。 2026年公务接待费计划用于接待来我校视察、调研、指 导、交流、学习的上级党校或部门、同级党校或部门的 领导、专家、教授、学者等人员以及外请的“井研干教 在线”网络平台、清华远教等教学设施设备维修人员等 。 3.公务用车购置及运行维护费较上年预算持平。 单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆。 2026年安排公务用车购置费0万元。 2026年安排公务用车运行维护费0万元。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。 2026年，井研县委党校（行政学校）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "算持平。 2026年因公临时出国（境）安排，拟安排出国（境）0人 次。 2.公务接待费与上年预算持平。 2026年公务接待费计划用于接待来我校视察、调研、指 导、交流、学习的上级党校或部门、同级党校或部门的 领导、专家、教授、学者等人员以及外请的“井研干教 在线”网络平台、清华远教等教学设施设备维修人员等 。 3.公务用车购置及运行维护费较上年预算持平。 单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆。 2026年安排公务用车购置费0万元。 2026年安排公务用车运行维护费0万元。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。 2026年，井研县委党校（行政学校）为保障单位运行，" }, { "keyword": "党校", "amount": 27.58, "source": "Word文档", "context": "单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆。 2026年安排公务用车购置费0万元。 2026年安排公务用车运行维护费0万元。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。 2026年，井研县委党校（行政学校）为保障单位运行， 安排的包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、 福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办 公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费 、公务用车运行维护费以及其他费用等机关运行经费预 算为27.58万元，较上年预算增加3.46万元，增长14.34%，主 要原因是：2026年计划编著新教材，办公费和印刷费略 微增加。 （二）政府采购情况。 202" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "用等机关运行经费预 算为27.58万元，较上年预算增加3.46万元，增长14.34%，主 要原因是：2026年计划编著新教材，办公费和印刷费略 微增加。 （二）政府采购情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安排政府采购预 算。 （三）政府购买服务情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安政府购买服务 预算。 （四）国有资产占有使用情况。 截至去年底，井研县委党校（行政学校）共有车辆1辆 。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 2026年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （五）绩效目标设置情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "要原因是：2026年计划编著新教材，办公费和印刷费略 微增加。 （二）政府采购情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安排政府采购预 算。 （三）政府购买服务情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安政府购买服务 预算。 （四）国有资产占有使用情况。 截至去年底，井研县委党校（行政学校）共有车辆1辆 。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 2026年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （五）绩效目标设置情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）按要求实行绩效目 标管理，单位整体绩效目标涉及预算安排294.15万元。开 展绩效目标管理" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "6年，井研县委党校（行政学校）未安排政府采购预 算。 （三）政府购买服务情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安政府购买服务 预算。 （四）国有资产占有使用情况。 截至去年底，井研县委党校（行政学校）共有车辆1辆 。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 2026年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （五）绩效目标设置情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）按要求实行绩效目 标管理，单位整体绩效目标涉及预算安排294.15万元。开 展绩效目标管理的项目11个，涉及预算53.58万元。 名词解释（各部门根据实际情况对名词解释进行增加或 删减" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "委党校（行政学校）共有车辆1辆 。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 2026年单位预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （五）绩效目标设置情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）按要求实行绩效目 标管理，单位整体绩效目标涉及预算安排294.15万元。开 展绩效目标管理的项目11个，涉及预算53.58万元。 名词解释（各部门根据实际情况对名词解释进行增加或 删减） 财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性基金预 算、国有资本经营预算拨款收支情况。 一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 政府性基金预算:指通过向社会征收以及出让土地、发 行" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "Mpg5upK_&wd=&eqid=c2a10cc7001cd159000000066369b5fd\" \\t \"https://www.baidu.com/_blank\" 全面推进依法治县 、安全、乡村振兴等相关工作。 二、单位概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的 事业单位，无下属二级预算单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有 收入和支出均纳入单位预算管理。2026井研县委党校（ 行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万 元。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万 元，事业单位经营收入0万元，" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "全县重大现实问题开展理论研究，并将研 究成果直接为教学服务，为县委、县政府决策提供参考 依据。 3、承办县委和县政府交办的其他事项。 （二）2026年重点工作任务 1、加强党风廉政建设，积极开展主题教育、警示教育 、廉政教育等，组织开展形式丰富的主题党日活动、党 小组活动、支部共建活动等，确保全年无违法违纪违规 情况出现。 2、搞好年度干部教育培训工作。举办主体班13期以上， 重点做好“中青年干部培训班”“村（社区）党组织书 记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工 作。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，扎实开展调研 ，力争完成省、" } ] }, "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年部门预算公开报表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": "中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 222.81, "source": "Sheet:1-2 行10 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Sheet:2-1 行9 列E", "context": " 中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Sheet:3 行9 列F", "context": "县委党校部门" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 222.81, "source": "Sheet:3 行10 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 268.15, "source": "Sheet:3-1 行9 列E", "context": "中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 26.0, "source": "Sheet:3-2 行8 列F", "context": "中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 26.0, "source": "Sheet:3-2 行9 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 205.0, "source": "Sheet:3-2 行14 列F", "context": "  党校智库基地经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.25, "source": "Sheet:3-3 行9 列C", "context": " 中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行4 列E", "context": "县委党校部门" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行7 列C", "context": "1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振兴、依法治理等工作。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行7 列C", "context": "1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振兴、依法治理等工作。" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行7 列C", "context": "1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振兴、依法治理等工作。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行9 列E", "context": "完成省市党校校级调研课题5个及以上的立项、结项等工作及1个以上新课程打造开发工作。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行12 列E", "context": "办好等13期及以上的干部培训工作；做好学校日常维修维护（含校园基础设施、网络教学平台、教育教学设施设备等）、图书报刊杂志征订、培训后勤保障等各方面的干训保障工作。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 10.0, "source": "Sheet:8 行14 列E", "context": "干部培训期数" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 10.0, "source": "Sheet:8 行25 列E", "context": "保障乡科级干部培训覆盖率" }, { "keyword": "党校", "amount": 53.58, "source": "Sheet:9 行5 列B", "context": "109-县委党校部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 90.0, "source": "Sheet:9 行6 列B", "context": "109001-中国共产党井研县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 90.0, "source": "Sheet:9 行26 列E", "context": "做好各种必要的干训保障工作，保证全年各类干部教育培训工作按期按要求顺利完成。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 15.0, "source": "Sheet:9 行27 列H", "context": "干部培训期数" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 95.0, "source": "Sheet:9 行29 列H", "context": "各类干部培训学员合格率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 90.0, "source": "Sheet:9 行30 列H", "context": "各类干部培训按期完成率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 15.0, "source": "Sheet:9 行31 列H", "context": "中青年任职干部培训覆盖率" }, { "keyword": "党校", "amount": 30.0, "source": "Sheet:9 行48 列C", "context": "党校智库基地经费" } ] }, "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年部门预算编制说明.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "作任务 1、加强党风廉政建设，积极开展主题教育、警示教育、廉政教育等，组织开展形 式丰富的主题党日活动、党小组活动、支部共建活动等，确保全年无违法违纪违规情况 出现。 2、搞好年度干部教育培训工作。举办主体班13期以上，重点做好“中青年干部培训 班”“村（社区）党组织书记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工作。紧紧围绕县委、县政府 的中心工作，扎实开展调研，力争完成省、市委党校课题5项；师资培训11人次及以上。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运维工作，保障干训工作顺利开 展。 " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委党校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算294.15万元，主要用于保障 该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担各类干部教育培训事业发展相关工作 。其中： 基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常运转的日常支出，包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经 费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完成特定的行政工作任务或事 业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 222.81, "source": "Word文档", "context": "卫生健康支出11.03万元，占3.75%；住房保障支出21.62万元，占7.35%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。 1.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）:2026年预算数为222.81万 元，主要用于：机关及参公管理事业单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴 补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、干部培训费、运维费等日常公用经费 。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养 老保险缴费支出（项）:2026年预算数为25.79万元，主要用于：实施养老保险制度后" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "、警示教育、廉政教育等，组织开展形 式丰富的主题党日活动、党小组活动、支部共建活动等，确保全年无违法违纪违规情况 出现。 2、搞好年度干部教育培训工作。举办主体班13期以上，重点做好“中青年干部培训 班”“村（社区）党组织书记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工作。紧紧围绕县委、县政府 的中心工作，扎实开展调研，力争完成省、市委党校课题5项；师资培训11人次及以上。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运维工作，保障干训工作顺利开 展。 5、全面推进依法治县、安全、乡村振兴等相关工作。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 222.81, "source": "Word文档", "context": "类）进修及培训（款）干部教育（项）:2026年预算数为222.81万 元，主要用于：机关及参公管理事业单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴 补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、干部培训费、运维费等日常公用经费 。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养 老保险缴费支出（项）:2026年预算数为25.79万元，主要用于：实施养老保险制度后 ，部门按规定由单位缴纳的基本养老保险费支出。 3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位职业年 金缴费支出（项）:2026年预" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "(一)、基本职能 1、根据县委对干部队伍的要求，有计划地轮训副科级领导干部和村支书、村主任 ，培训中青年后备干部和理论骨干；根据县政府的要求，有计划地培训公务员；有计划 地搞好党员干部学历教育工作；协同组织人事部门对学员在学习期间及表现进行考核鉴 定。 2、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学 发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的中心任务和县委、县政府的部 署，对全县重大现实问题开展理论研究，并将研究成果直接为教学服务，为县委、县政 府决策提供参考依据。 3、承办县委和县政府交办的其他事项。 （二）2" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "附件4 关于中共井研县委党校（行政学校） 2026年部门预算编制的说明 按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支 出都反映在预算中。 一、基本职能及主要工作 (一)、基本职能 1、根据县委对干部队伍的要求，有计划地轮训副科级领导干部和村支书、村主任 ，培训中青年后备干部和理论骨干；根" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "训 班”“村（社区）党组织书记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工作。紧紧围绕县委、县政府 的中心工作，扎实开展调研，力争完成省、市委党校课题5项；师资培训11人次及以上。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运维工作，保障干训工作顺利开 展。 5、全面推进依法治县、安全、乡村振兴等相关工作。 二、部门概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的事业单位，无下属二级预算 单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运维工作，保障干训工作顺利开 展。 5、全面推进依法治县、安全、乡村振兴等相关工作。 二、部门概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的事业单位，无下属二级预算 单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有收入和支出均纳入部门预算 管理。2026井研县委党校（行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万元 。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其 他收入0万元，上年结转0万元。相" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "等相关工作。 二、部门概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的事业单位，无下属二级预算 单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有收入和支出均纳入部门预算 管理。2026井研县委党校（行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万元 。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其 他收入0万元，上年结转0万元。相应安排支出预算294.15万元，其中：基本支出268.15 万元，项目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "校）属1个参照公务员法管理的事业单位，无下属二级预算 单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有收入和支出均纳入部门预算 管理。2026井研县委党校（行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万元 。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其 他收入0万元，上年结转0万元。相应安排支出预算294.15万元，其中：基本支出268.15 万元，项目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委党校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算294.15万元，主要用" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "单位经营收入0万元，其 他收入0万元，上年结转0万元。相应安排支出预算294.15万元，其中：基本支出268.15 万元，项目支出26万元。 四、财政拨款支出预算安排情况 井研县委党校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算294.15万元，主要用于保障 该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担各类干部教育培训事业发展相关工作 。其中： 基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常运转的日常支出，包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经 费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完成特定的行" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "校（行政学校）2026年财政拨款收支总预算294.15万元，主要用于保障 该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及承担各类干部教育培训事业发展相关工作 。其中： 基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常运转的日常支出，包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经 费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完成特定的行政工作任务或事 业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 井研县委党校（行政学校）202" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "基本支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）正常运转的日常支出，包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经 费。 项目支出，是用于保障井研县委党校（行政学校）为完成特定的行政工作任务或事 业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 井研县委党校（行政学校）2026年一般公共预算当年拨款294.15万元，较上年预算 数减少1.04。主要是因为工资福利支出人员经费预算比上年年初预算增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "学校）为完成特定的行政工作任务或事 业发展目标，用于专项业务工作的经费支出。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 井研县委党校（行政学校）2026年一般公共预算当年拨款294.15万元，较上年预算 数减少1.04。主要是因为工资福利支出人员经费预算比上年年初预算增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况。 教育支出222.81万元，占75.75%；社会保障和就业支出38.69万元，占13.15%； 卫生健康支出11.03万元，占3.75%；住房保障支出21.62万元，占7.35%" }, { "keyword": "党校", "amount": 268.15, "source": "Word文档", "context": "21.62万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津 贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。 六、一般公共预算基本支出情况说明 井研县委党校（行政学校）2026年一般公共预算基本支出268.15万元，其中： 人员经费240.57万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费、绩 效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休费 、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。 公用经费27.58万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费 、差旅费、维修（护）费、会议费、" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.25, "source": "Word文档", "context": "、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通费 、其他商品和服务支出。 七、政府性基金预算支出规模及变化情况说明 2026年，井研县委党校（行政学校）没有政府性基金预算支出。 八、国有资本经营预算支出情况说明 无。 九、“三公”经费预算安排情况说明 井研县委党校（行政学校）2026年“三公”经费预算数0.25万元，与上年“三公”经费 预算数下降0.2万元。其中财政拨款安排“三公”经费0.25万元。因公出国（境）经费0万 元，公务接待费0.25万元，公务用车购置及运行维护费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.25, "source": "Word文档", "context": "026年，井研县委党校（行政学校）没有政府性基金预算支出。 八、国有资本经营预算支出情况说明 无。 九、“三公”经费预算安排情况说明 井研县委党校（行政学校）2026年“三公”经费预算数0.25万元，与上年“三公”经费 预算数下降0.2万元。其中财政拨款安排“三公”经费0.25万元。因公出国（境）经费0万 元，公务接待费0.25万元，公务用车购置及运行维护费0万元。 1.因公出国（境）经费较上年预算持平。 2026年因公临时出国（境）安排，拟安排出国（境）0人次。 2.公务接待费与上年预算持平。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "平。 2026年因公临时出国（境）安排，拟安排出国（境）0人次。 2.公务接待费与上年预算持平。 2026年公务接待费计划用于接待来我校视察、调研、指导、交流、学习的上级党校 或部门、同级党校或部门的领导、专家、教授、学者等人员以及外请的“井研干教在线” 网络平台、清华远教等教学设施设备维修人员等。 3.公务用车购置及运行维护费较上年预算持平。 单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆。 2026年安排公务用车购置费0万元。 2026年安排公务用车运行维护费0万元。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "026年因公临时出国（境）安排，拟安排出国（境）0人次。 2.公务接待费与上年预算持平。 2026年公务接待费计划用于接待来我校视察、调研、指导、交流、学习的上级党校 或部门、同级党校或部门的领导、专家、教授、学者等人员以及外请的“井研干教在线” 网络平台、清华远教等教学设施设备维修人员等。 3.公务用车购置及运行维护费较上年预算持平。 单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆。 2026年安排公务用车购置费0万元。 2026年安排公务用车运行维护费0万元。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。" }, { "keyword": "党校", "amount": 27.58, "source": "Word文档", "context": "2026年安排公务用车购置费0万元。 2026年安排公务用车运行维护费0万元。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。 2026年，井研县委党校（行政学校）为保障单位运行，安排的包括办公及印刷费、 邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用 房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用 等机关运行经费预算为27.58万元，较上年预算增加3.46万元，增长14.34%，主要原因是 ：2026年计划编著新教材，办公费和印刷费略微增加。 （二）政府采购情况。" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "算为27.58万元，较上年预算增加3.46万元，增长14.34%，主要原因是 ：2026年计划编著新教材，办公费和印刷费略微增加。 （二）政府采购情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安排政府采购预算。 （三）政府购买服务情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安政府购买服务预算。 （四）国有资产占有使用情况。 截至去年底，井研县委党校（行政学校）共有车辆1辆。单位价值200万元以上大型 设备0台（套）。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 （五）绩效" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "，办公费和印刷费略微增加。 （二）政府采购情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安排政府采购预算。 （三）政府购买服务情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安政府购买服务预算。 （四）国有资产占有使用情况。 截至去年底，井研县委党校（行政学校）共有车辆1辆。单位价值200万元以上大型 设备0台（套）。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 （五）绩效目标设置情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）按要求实行绩效目标管理，部门整体绩效目标 " }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "排政府采购预算。 （三）政府购买服务情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）未安政府购买服务预算。 （四）国有资产占有使用情况。 截至去年底，井研县委党校（行政学校）共有车辆1辆。单位价值200万元以上大型 设备0台（套）。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 （五）绩效目标设置情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）按要求实行绩效目标管理，部门整体绩效目标 涉及预算安排294.15万元。开展绩效目标管理的项目11个，涉及预算53.58万元。 名词解释（各部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "辆。单位价值200万元以上大型 设备0台（套）。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 （五）绩效目标设置情况。 2026年，井研县委党校（行政学校）按要求实行绩效目标管理，部门整体绩效目标 涉及预算安排294.15万元。开展绩效目标管理的项目11个，涉及预算53.58万元。 名词解释（各部门根据实际情况对名词解释进行增加或删减） 财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算拨款收支 情况。 一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 政府性基金预算:指通过向社会征收以及出让土地、发行" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 294.15, "source": "Word文档", "context": "实开展调研，力争完成省、市委党校课题5项；师资培训11人次及以上。 4、做好“干教在线”等网络教学平台及设施设备的运维工作，保障干训工作顺利开 展。 5、全面推进依法治县、安全、乡村振兴等相关工作。 二、部门概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的事业单位，无下属二级预算 单位。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，井研县委党校（行政学校）所有收入和支出均纳入部门预算 管理。2026井研县委党校（行政学校）收入预算总额为294.15万元预算数减少1.04万元 。其中：当年财政拨款收入294.15万元，事业收入0万" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "论研究，并将研究成果直接为教学服务，为县委、县政 府决策提供参考依据。 3、承办县委和县政府交办的其他事项。 （二）2026年重点工作任务 1、加强党风廉政建设，积极开展主题教育、警示教育、廉政教育等，组织开展形 式丰富的主题党日活动、党小组活动、支部共建活动等，确保全年无违法违纪违规情况 出现。 2、搞好年度干部教育培训工作。举办主体班13期以上，重点做好“中青年干部培训 班”“村（社区）党组织书记进修班”、“拟发展对象培训班”等培训工作。 3、扎实开展教研、科研咨政、师资能力提升培训等工作。紧紧围绕县委、县政府 的中心工作，扎实开展调研，力" } ] }, "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "本职能：贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，落实党中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署。 研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设，主管党员 管理和发展工作；协调、规划和指导全县党员教育工作；组织新 时期党的建设理论研究工作。提出关于县委管理的领导班子调 整，配备意见和建议；负责对县委管理干部和县级党群系统、县 人大、县政协、县法院、县检察院干部的考察和办理任免、调动、 工资待遇、离退休审批手续；负责县直机关、乡镇干部的宏观管 理和备案审查工作；负责对全县知识分子工作的综合协调、指导 管理工作。研究制定全县班子建设和干部队伍建设的方针、政策、 组织落实培养和选拔后备干部、" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 准，做好乡镇领导班子换届工作，优化班子结构，加强“五类人 员”干部选拔培养，注重在重大任务一线考察识别干部。实施干 部专业能力提升计划，增强推动高质量发展、服务群众、防范化 解风险本" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 1187.68, "source": "PDF文本", "context": "井研县委组织部单位下属一级预算单位 1 个，机构编制 单位 5 个：其中行政单位 1 个，为中国共产党井研县委员会组织 部；参照公务员法管理的事业单位 3 个，主要包括：中共井研县 委党史研究室，县委党员教育中心、井研县老干部活动中心；其 他事业单位 1 个，为井研县人事档案服务中心。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，中共井研县委组织部单位所有收入和 支出均纳入部门预算管理。2026 中共井研县委组织部单位收入预 算总额为 1187.68 万元，预算数增加 151.38 万元。其中：当年 财政拨款收入 1187.68 万元，事业收入 0 万元，事业单位经营收 入 0 万元，其" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部、少数民族干部。从宏 观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革、制定或 参与制定全县组织、干部人事工作的重要政策和制度。负责乡镇 和县直单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。主管全县 干部教育工作，制定全县干部教育规划和有关政策规定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "宏 观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革、制定或 参与制定全县组织、干部人事工作的重要政策和制度。负责乡镇 和县直单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。主管全县 干部教育工作，制定全县干部教育规划和有关政策规定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "—1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，加强 政治忠诚教育和政治能力训练，确保各级党组织和广大党员在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树" }, { "keyword": "党建", "amount": 1187.68, "source": "PDF文本", "context": "预算安排情况 中 共 井 研 县 委 组 织 部 单 位 2026 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 1187.68 万元，主要用于保障组织部门机构正常运转、完成日常 工作任务以及承担组织、党建、党史等事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障县委组织部机关、下属事业单位等机 构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以 及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。 —3— \f 项目支出，是用于保障县委组织部机关、下属事业单位等机 构为完成特定的行政工作任务或事业" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 " }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 准，做好乡镇领导班子换届工作，优化班子结构，加强“五类人 员”干部选拔培养，注重在重大任务一线考察识别干部。实施干 部专业能力提升计划，增强推动高质量发展、服务群众、防范化 解风险本领。完善考核评价机制，强化结果运用，推动能上能下、 优进绌退。坚持严管厚爱结合，落实谈心谈话、关爱帮扶措施， —2— \f激励干部担当作" }, { "keyword": "人才", "amount": 452.0, "source": "PDF文本", "context": "员经费以及 办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务 （项）:2026 年预算数为 452 万元，主要用于：机关及参公管理事 业单位开展党员、人才、离退休干部管理服务等未单独设置项级 科目的专门性组织工作的项目支出。 —4— \f 3.一般公共服务（类）组织事务（款）公务员事务（项）:2026 年预算数为 10 万元，主要用于：公务员考核、公务员招考、公 务员管理、公务员履职能力提升等方面的支出。 4.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）:2026 年预算数为 71.57 万元，主要用于：部门下属事业单位的基本支 出，包括" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "的基本支出，包括基本工资、津 —8— \f贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 4.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）: 指机关及参公管理事业单位开展党员、人才、离退休干部管理服 务等未单独设置项级科目的专门性组织工作的项目支出。 5.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项） ：指部 门下属事业单位的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经 费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 6.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关 事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指实施养" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 准，做好乡镇领导班子换届工作，优化班子结构，加强“五类人 员”干部选拔培养，" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，加强 政治忠诚教育和政治能力训练，确保各级党组织和广大党员在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活" } ] }, "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "本职能：贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，落实党中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署。 研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设，主管党员 管理和发展工作；协调、规划和指导全县党员教育工作；组织新 时期党的建设理论研究工作。提出关于县委管理的领导班子调 整，配备意见和建议；负责对县委管理干部和县级党群系统、县 人大、县政协、县法院、县检察院干部的考察和办理任免、调动、 工资待遇、离退休审批手续；负责县直机关、乡镇干部的宏观管 理和备案审查工作；负责对全县知识分子工作的综合协调、指导 管理工作。研究制定全县班子建设和干部队伍建设的方针、政策、 组织落实培养和选拔后备干部、" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 准，做好乡镇领导班子换届工作，优化班子结构，加强“五类人 员”干部选拔培养，注重在重大任务一线考察识别干部。实施干 部专业能力提升计划，增强推动高质量发展、服务群众、防范化 解风险本" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 1187.68, "source": "PDF文本", "context": "井研县委组织部部门下属一级预算单位 1 个，机构编制 单位 5 个：其中行政单位 1 个，为中国共产党井研县委员会组织 部；参照公务员法管理的事业单位 3 个，主要包括：中共井研县 委党史研究室，县委党员教育中心、井研县老干部活动中心；其 他事业单位 1 个，为井研县人事档案服务中心。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，中共井研县委组织部部门所有收入和 支出均纳入部门预算管理。2026 中共井研县委组织部部门收入预 算总额为 1187.68 万元，预算数增加 151.38 万元。其中：当年 财政拨款收入 1187.68 万元，事业收入 0 万元，事业单位经营收 入 0 万元，其" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部、少数民族干部。从宏 观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革、制定或 参与制定全县组织、干部人事工作的重要政策和制度。负责乡镇 和县直单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。主管全县 干部教育工作，制定全县干部教育规划和有关政策规定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "宏 观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革、制定或 参与制定全县组织、干部人事工作的重要政策和制度。负责乡镇 和县直单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。主管全县 干部教育工作，制定全县干部教育规划和有关政策规定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "—1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，加强 政治忠诚教育和政治能力训练，确保各级党组织和广大党员在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树" }, { "keyword": "党建", "amount": 1187.68, "source": "PDF文本", "context": "预算安排情况 中 共 井 研 县 委 组 织 部 部 门 2026 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 1187.68 万元，主要用于保障组织部门机构正常运转、完成日常 工作任务以及承担组织、党建、党史等事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障县委组织部机关、下属事业单位等机 构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以 及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。 —3— \f 项目支出，是用于保障县委组织部机关、下属事业单位等机 构为完成特定的行政工作任务或事业" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 " }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 准，做好乡镇领导班子换届工作，优化班子结构，加强“五类人 员”干部选拔培养，注重在重大任务一线考察识别干部。实施干 部专业能力提升计划，增强推动高质量发展、服务群众、防范化 解风险本领。完善考核评价机制，强化结果运用，推动能上能下、 优进绌退。坚持严管厚爱结合，落实谈心谈话、关爱帮扶措施， —2— \f激励干部担当作" }, { "keyword": "人才", "amount": 452.0, "source": "PDF文本", "context": "员经费以及 办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务 （项）:2026 年预算数为 452 万元，主要用于：机关及参公管理事 业单位开展党员、人才、离退休干部管理服务等未单独设置项级 科目的专门性组织工作的项目支出。 —4— \f 3.一般公共服务（类）组织事务（款）公务员事务（项）:2026 年预算数为 10 万元，主要用于：公务员考核、公务员招考、公 务员管理、公务员履职能力提升等方面的支出。 4.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）:2026 年预算数为 71.57 万元，主要用于：部门下属事业单位的基本支 出，包括" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "的基本支出，包括基本工资、津 —8— \f贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 4.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）: 指机关及参公管理事业单位开展党员、人才、离退休干部管理服 务等未单独设置项级科目的专门性组织工作的项目支出。 5.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项） ：指部 门下属事业单位的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经 费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 6.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关 事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指实施养" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 准，做好乡镇领导班子换届工作，优化班子结构，加强“五类人 员”干部选拔培养，" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，加强 政治忠诚教育和政治能力训练，确保各级党组织和广大党员在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活" } ] }, "乐山/井研县委员会组织部单位预算公开表.pdf": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般行政管理事务 452.00 农村党员干部现代远程教育站点教学设备系统维护 201 32 02 103001 7.00 、网络使用及设备维修费用 201 32 02 103001 困难党员帮扶经费 20.00 201" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定性 优 15 正向指标 指标 提升党员干部履职能 力 产出指标 时效指标 12月底前 定性 及时 20" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 60.0, "source": "PDF文本", "context": "益指标 定性 优 15 行动：新建200000*3=60 万元，改建 指标 。提高党员干部履职 30000*10=30万元。 能力，为井研发展贡 3.村社区党组织书记档案备案管理工 献经济效益 党建专 800,000.00 作：119*200=2.38 万元。 项经费 4.党报党刊征订：7.6" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党建工作开展有序 ， 产出指标 质量指标 党员干部管理顺畅高 定性 优 20 效 “三公”经费控制率[计" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 201 32 02 103001 人才专项经费 120.00 201 32 02 103001 党建专项经费 80.00 201 32 02 103001 党史专项经费 5.00 公务员事务 10.00 201 32 04 103001" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展成果不少于2次，引导老干部畅谈发 展成就，建言献策。全年预算86000元。 4.全县离退休干部党建工作经费 。进一 步加强我县离退休干部政治 、思想、党 体检费标准 组织“三项建设”，提高离退休干部党建 1000元/每 工作水平。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "步加强我县离退休干部政治 、思想、党 体检费标准 组织“三项建设”，提高离退休干部党建 1000元/每 工作水平。经费用于每年召开全县 “示范 人.每年。县 党支部”创建、“常青树”党员服务表扬大" }, { "keyword": "党建", "amount": 30.0, "source": "PDF文本", "context": "00*10=30万元。 能力，为井研发展贡 3.村社区党组织书记档案备案管理工 献经济效益 党建专 800,000.00 作：119*200=2.38 万元。 项经费 4.党报党刊征订：7.62万元。 5.“井快办”网上便民服务平台升级建 设：20万元。 6.履行县委党建领导小组工作职责 ，示 范点打造、会务" }, { "keyword": "党建", "amount": 60.0, "source": "PDF文本", "context": ".党报党刊征订：7.62万元。 5.“井快办”网上便民服务平台升级建 设：20万元。 6.履行县委党建领导小组工作职责 ，示 范点打造、会务等工作经费 ：11万元 \f 1.荣誉退休制度1500*60=9万元。 2.村级活动阵地规范化建设 “补短提升” 行动：新建200000*3=60 万元，改建 30000*10=30万元。" }, { "keyword": "党建", "amount": 60.0, "source": "PDF文本", "context": "行动：新建200000*3=60 万元，改建 30000*10=30万元。 3.村社区党组织书记档案备案管理工 党建专 800,000.00 作：119*200=2.38 万元。 项经费 4.党报党刊征订：7.62万元。 5.“井快办”网上便民服务平台升级建 设：20万元。 6.履行县委党建领导小组工作职责 ，示 范点打造、会务等工" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "PDF文本", "context": ".党报党刊征订：7.62万元。 5.“井快办”网上便民服务平台升级建 设：20万元。 6.履行县委党建领导小组工作职责 ，示 范点打造、会务等工作经费 ：11万元 全面规范村（社区） 、机关、国有企业、 公办学校、公立医院" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 织党建工作，助推井 研经济社会高质量发 展 党建工作开展有序 ，" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展 党建工作开展有序 ， 产出指标 质量指标 党员干部管理顺畅高 定性 优 20 效" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， 增强造血能力。推动“ 强村公司”真正走向市场，探索可持续的发展模式和利益分配机制 ，有效带动农民增收致富 。 管理效率" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 9.0, "source": "PDF文本", "context": "建设“补短提升”行动 提升基层党组织领头 1.荣誉退休制度1500*60=9万元。 人的思想素质、履职 2.村级活动阵地规范化建设 “补短提升” 经济效益 能力和带头致富能力 效益指标 定性" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般行政管理事务 452.00 农村党员干部现代远程教育站点教学设备系统维护 201 32 02 103001 7.00 、网络使用及设备维修费用 201 32 02 103001 困难党员帮扶经费 20.00 201 32 0" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "个（台、 农村党 我县有村级远程教育站点 96个，乡镇远 产出指标 数量指标 打造117个教育站点。 ＝ 117 套、件、 20 正向指标 员干部 程教育站点15个，社区远程教育站点 6 辆） 现代远" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "打造117个教育站点。 ＝ 117 套、件、 20 正向指标 员干部 程教育站点15个，社区远程教育站点 6 辆） 现代远 个，共计117个教育站点（ 其中远程教育 程教育 设备与农民夜校设备共用 ）。其中，为 站点教" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "辆） 现代远 个，共计117个教育站点（ 其中远程教育 程教育 设备与农民夜校设备共用 ）。其中，为 站点教 保障远程教育、“农民夜校”教学设备正 学设备 保障远程教育、“农民" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "程教育 设备与农民夜校设备共用 ）。其中，为 站点教 保障远程教育、“农民夜校”教学设备正 学设备 保障远程教育、“农民 70,000.00 常使用，需大量维修、更换硬件设备费 系统维 产出指标 质量指标 夜校”教学设备正常" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障远程教育、“农民夜校”教学设备正 学设备 保障远程教育、“农民 70,000.00 常使用，需大量维修、更换硬件设备费 系统维 产出指标 质量指标 夜校”教学设备正常使 定性 优 20 正向指标 用，每个远程教育站点平均预算" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 8.0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 质量指标 夜校”教学设备正常使 定性 优 20 正向指标 用，每个远程教育站点平均预算 2000元 护、网 用。 维护经费，共计23．4万元；互联网使用 络使用 费用为48元/月/点，共计6．8万元； 按 及设备" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 201 32 02 103001 老干部专项经费 90.00 201 32 02 103001 人才专项经费 120.00 201 32 02 103001 党建专项经费 80.00 201 32 02 103001 党史专项经费 5.00" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "施策 ， 优化队伍结构。将继续坚持“重实干、重实绩、 重担当” 导向，完善干部“选育管用”全链条机制，进一步改善年龄、 学历和专业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完善干部“选育管用”全链条机制，进一步改善年龄、 学历和专业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "改善年龄、 学历和专业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， 增强造血能力。推动“" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， 增强造血能力。推动“" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "按照实际申报数量分季度慰问 ，标准500—3000元/人/次 高层次人才15000元/人·年，卫健全日制本科未规培 6250元/人 3 产出指标 质量指标 按标准发放人才激励资金 ·年，卫健全日制本科已规培 8333元/人·年 \f 部门预算项目绩效" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "高层次人才15000元/人·年，卫健全日制本科未规培 6250元/人 3 产出指标 质量指标 按标准发放人才激励资金 ·年，卫健全日制本科已规培 8333元/人·年 \f 部门预算项目绩效目标表 （2026年度）" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 促进高层次人才 、行 社会效益 业专家、研发团队引 效益指标 定性 优 15" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "进，提高为井研社会 发展贡献率 1．2025年度高层次人才及卫健人才安 家补助。依据《井研县高层次人才引进 支持办法》，2017年21次部务会纪要、 关于印发《井研县实施卫生健康人才振 兴工程八条措施 》，标准：高层次人才 发放天府青城计划岗" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "井研社会 发展贡献率 1．2025年度高层次人才及卫健人才安 家补助。依据《井研县高层次人才引进 支持办法》，2017年21次部务会纪要、 关于印发《井研县实施卫生健康人才振 兴工程八条措施 》，标准：高层次人才 发放天府青城计划岗" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "发展贡献率 1．2025年度高层次人才及卫健人才安 家补助。依据《井研县高层次人才引进 支持办法》，2017年21次部务会纪要、 关于印发《井研县实施卫生健康人才振 兴工程八条措施 》，标准：高层次人才 发放天府青城计划岗 产出指标 数量指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "家补助。依据《井研县高层次人才引进 支持办法》，2017年21次部务会纪要、 关于印发《井研县实施卫生健康人才振 兴工程八条措施 》，标准：高层次人才 发放天府青城计划岗 产出指标 数量指标 ＝ 1 人 15 50000元/人（第一年）,40000元（第二" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "支持办法》，2017年21次部务会纪要、 关于印发《井研县实施卫生健康人才振 兴工程八条措施 》，标准：高层次人才 发放天府青城计划岗 产出指标 数量指标 ＝ 1 人 15 50000元/人（第一年）,40000元（第二 位激励资金 年）" }, { "keyword": "人才", "amount": 39.0, "source": "PDF文本", "context": "·年，卫健全日制本科已规培 8333元/人· 年（备注：2020年开始执行，共6年）， 高层次人才9人（8人第二年，1人第一 年），卫健人才2人， 共计39万元。 春节元旦走访慰问优 产出指标 数量指标 ＝ 45 人 15" }, { "keyword": "人才", "amount": 39.0, "source": "PDF文本", "context": "年（备注：2020年开始执行，共6年）， 高层次人才9人（8人第二年，1人第一 年），卫健人才2人， 共计39万元。 春节元旦走访慰问优 产出指标 数量指标 ＝ 45 人 15 秀人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.4, "source": "PDF文本", "context": "出指标 数量指标 ＝ 45 人 15 秀人才 2.春节元旦走访慰问优秀人才 。依据〔 2017〕—102县领导联系服务优秀人才 制度（试行），标准：慰问金1000元/人 ·年，鲜花200元/人·年，45 人，共计5.4 万元；" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.4, "source": "PDF文本", "context": "人 15 秀人才 2.春节元旦走访慰问优秀人才 。依据〔 2017〕—102县领导联系服务优秀人才 制度（试行），标准：慰问金1000元/人 ·年，鲜花200元/人·年，45 人，共计5.4 万元；" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.4, "source": "PDF文本", "context": "秀人才 2.春节元旦走访慰问优秀人才 。依据〔 2017〕—102县领导联系服务优秀人才 制度（试行），标准：慰问金1000元/人 ·年，鲜花200元/人·年，45 人，共计5.4 万元； 开展高层次人才招 4．慰问援彝干部" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.4, "source": "PDF文本", "context": "/人·年，45 人，共计5.4 万元； 开展高层次人才招 4．慰问援彝干部人才 。依据《 四川省援 引，人才集中活动， 人才专 藏援彝干部人才管理办法 （试行）》 1,200,000.00" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "万元； 开展高层次人才招 4．慰问援彝干部人才 。依据《 四川省援 引，人才集中活动， 人才专 藏援彝干部人才管理办法 （试行）》 1,200,000.00 乡村人才振兴活动 ， 项经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "招 4．慰问援彝干部人才 。依据《 四川省援 引，人才集中活动， 人才专 藏援彝干部人才管理办法 （试行）》 1,200,000.00 乡村人才振兴活动 ， 项经费 （川组通〔2018〕9号）标准：慰问金" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4．慰问援彝干部人才 。依据《 四川省援 引，人才集中活动， 人才专 藏援彝干部人才管理办法 （试行）》 1,200,000.00 乡村人才振兴活动 ， 项经费 （川组通〔2018〕9号）标准：慰问金 重点行" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。依据《 四川省援 引，人才集中活动， 人才专 藏援彝干部人才管理办法 （试行）》 1,200,000.00 乡村人才振兴活动 ， 项经费 （川组通〔2018〕9号）标准：慰问金 重点行业领域人才培" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中活动， 人才专 藏援彝干部人才管理办法 （试行）》 1,200,000.00 乡村人才振兴活动 ， 项经费 （川组通〔2018〕9号）标准：慰问金 重点行业领域人才培 1000元/人· 年，人数需核实统计 ，预计5" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "经费 （川组通〔2018〕9号）标准：慰问金 重点行业领域人才培 1000元/人· 年，人数需核实统计 ，预计5 训，赴外招才引智活 万元； 产出指标 质量指标 定性 优 15" }, { "keyword": "人才", "amount": 2.5, "source": "PDF文本", "context": "15 动，重点项目增设， 5．按市上要求征订人才杂志 ，依据市上 优秀人才考核表彰 ， 文件通知，预计2.5万元。 上级人才培育项目配 6.天府青城" }, { "keyword": "人才", "amount": 2.5, "source": "PDF文本", "context": "设， 5．按市上要求征订人才杂志 ，依据市上 优秀人才考核表彰 ， 文件通知，预计2.5万元。 上级人才培育项目配 6.天府青城计划陈勇岗位激励资金 ，标" }, { "keyword": "人才", "amount": 2.5, "source": "PDF文本", "context": "人才考核表彰 ， 文件通知，预计2.5万元。 上级人才培育项目配 6.天府青城计划陈勇岗位激励资金 ，标 套，校地院企合作项 准：3000元/月，依据乐山市高层次人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 3.6, "source": "PDF文本", "context": "套，校地院企合作项 准：3000元/月，依据乐山市高层次人才 目 引进支持办法，标准：3000元/月，共计 3.6万元。 7．赴外开展招才引智活动 ，预计20 万。 8.按市上“实习嘉”要求开展“" }, { "keyword": "人才", "amount": 1.8, "source": "PDF文本", "context": "8.按市上“实习嘉”要求开展“最嘉实习生” 提高人才履职能力 ， 活动，根据每年市上安排来研实习人 为井研发展贡献经济 数，预计需1.8万元。 经济效益" }, { "keyword": "人才", "amount": 1.8, "source": "PDF文本", "context": "数，预计需1.8万元。 经济效益 效益指标 效益，对接企业人才 定性 优 15 9.市、县级人才活动，乡村人才振兴活 指标 需求，提高企业发展 动，重点行业领域人才培训 ，重点项目" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 效益，对接企业人才 定性 优 15 9.市、县级人才活动，乡村人才振兴活 指标 需求，提高企业发展 动，重点行业领域人才培训 ，重点项目 能力" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 效益，对接企业人才 定性 优 15 9.市、县级人才活动，乡村人才振兴活 指标 需求，提高企业发展 动，重点行业领域人才培训 ，重点项目 能力" }, { "keyword": "人才", "amount": 52.7, "source": "PDF文本", "context": "指标 需求，提高企业发展 动，重点行业领域人才培训 ，重点项目 能力 增设，优秀人才考核表彰 ，上级人才培 育项目配套，校地院企合作项目 ，预计 52.7万元。" }, { "keyword": "人才", "amount": 52.7, "source": "PDF文本", "context": "重点行业领域人才培训 ，重点项目 能力 增设，优秀人才考核表彰 ，上级人才培 育项目配套，校地院企合作项目 ，预计 52.7万元。 2025年度高层次人才 产出指标 数量指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 52.7, "source": "PDF文本", "context": "，重点项目 能力 增设，优秀人才考核表彰 ，上级人才培 育项目配套，校地院企合作项目 ，预计 52.7万元。 2025年度高层次人才 产出指标 数量指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 52.7, "source": "PDF文本", "context": "目 ，预计 52.7万元。 2025年度高层次人才 产出指标 数量指标 ＝ 11 人 15 及卫健人才安家补助" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 ＝ 11 人 15 及卫健人才安家补助 做好村（社区）党组 产出指标 数量指标 ＝ 119 个 20" } ] }, "乐山/井研县委员会组织部部门预算公开表.pdf": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般行政管理事务 452.00 201 32 02 103001 农村党员干部现代远程教育站点教学设备系统维护 7.00 、网络使用及设备维修费用 201 32 02 103001 困难党员帮扶经费 20.00 201 32 02 103001 离退休干部特殊困难帮扶资金" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其中，为保障远 程教育、“农民夜 农村党员干部现 校”教学设备正常 保障远程 代远程教育站点 使用，需大量维 教育、“农 教学设备系统维 70,000.00" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "元。 指标 能力。提高 3.村社区党组织 党员干部 书记档案备案管 履职能力， 党建专项经费 800,000.00 理工作： 为井研发 119*200=2.38 万 展贡献经" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开展有序， 产出指标 质量指标 党员干部 定性 优 20 管理顺畅 高效 “三公”经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 201 32 02 103001 人才专项经费 120.00 201 32 02 103001 党建专项经费 80.00 201 32 02 103001 党史专项经费 5.00 公务员事务 10.00 201 32 04 103001" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "86000元。 4.全县离退休干 部党建工作经费 。进一步加强我 县离退休干部政 治、思想、 党组 织“三项建设”， 提高离退休干部" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "织“三项建设”， 提高离退休干部 党建工作水平。 经费用于每年召 开全县“示范党支 部”创建、“常青 树”党员服务表扬 大会及老干部工" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "86000元。 4.全县离退休干 部党建工作经费 。进一步加强我 县离退休干部政 召开各项 治、思想、 党组 产出指标 数量指标 ＝ 6 次" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "织“三项建设”， 提高离退休干部 党建工作水平。 经费用于每年召 开全县“示范党支 部”创建、“常青 树”党员服务表扬 大会及老干部工" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "3.村社区党组织 党员干部 书记档案备案管 履职能力， 党建专项经费 800,000.00 理工作： 为井研发 119*200=2.38 万 展贡献经 元。 济效益 4.党报党刊征" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "PDF文本", "context": "民服务平台升级 建设：20 万元。 6.履行县委党建 领导小组工作职 责，示范点打造 、会务等工作经 \f 2.村级活动阵地 规范化建设“补短" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "元。 3.村社区党组织 书记档案备案管 党建专项经费 800,000.00 理工作： 单位名称 项目名称 预算数 年度目标 万 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 119*200=2.38 元。 全面规范" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "PDF文本", "context": "建设：20 万元。 社会效益 立医院、非 6.履行县委党建 效益指标 公企业和 定性 优 15 指标 领导小组工作职 社会组织 责，示范点打造 党建工作，" }, { "keyword": "党建", "amount": 11.0, "source": "PDF文本", "context": "领导小组工作职 社会组织 责，示范点打造 党建工作， 、会务等工作经 助推井研 费：11 万元 经济社会 高质量发" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展 党建工作 开展有序， 产出指标 质量指标 党员干部 定性 优 20 管理顺畅" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， 增强造血能力。推动“ 强村公司”真正走向市场，探索可持续的发展模式和利益分配机制 ，有效带动农民增收致富 。 管理效率" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般行政管理事务 452.00 201 32 02 103001 农村党员干部现代远程教育站点教学设备系统维护 7.00 、网络使用及设备维修费用 201 32 02 103001 困难党员帮扶经费 20.00 201 32 02 103001 离退休干部特殊困难帮扶资金 30" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "解放思想， 定性 优 15 正向指标 乡镇远程教育站 指标 促进集体 点15个， 社区远 经济发展， 程教育站点6个， 农民增收。" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "农村党员干部现 校”教学设备正常 保障远程 代远程教育站点 使用，需大量维 教育、“农 教学设备系统维 70,000.00 修、更换硬件设 产出指标 质量指标 民夜校”教 定性 优 20 正向指" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 201 32 02 103001 老干部专项经费 90.00 201 32 02 103001 人才专项经费 120.00 201 32 02 103001 党建专项经费 80.00 201 32 02 103001 党史专项经费 5.00" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "施策 ， 优化队伍结构。将继续坚持“重实干、重实绩、 重担当” 导向，完善干部“选育管用”全链条机制，进一步改善年龄、 学历和专业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完善干部“选育管用”全链条机制，进一步改善年龄、 学历和专业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "改善年龄、 学历和专业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， 增强造血能力。推动“" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业结构。三是在人才集聚上拓宽渠道 ，优化发展生 年度总体目标 态。瞄准关键领域加大高层次和急需紧缺人才引进力度 。同时， 营造近悦远来的人才发展环境 ，确保人才引得进、留得 住、用得好。四是在强基固本上聚焦短板 ， 提升治理效能。扎实有序做好村级换届后续工作 ，持续推广“井快办”和重点 攻坚“三无小区”治理，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能 。五是在集体经济上创新模式 ， 增强造血能力。推动“" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "按照实际申报数量分季度慰问 ，标准500—3000元/人/次 高层次人才15000元/人·年，卫健全日制本科未规培 6250元/人 3 产出指标 质量指标 按标准发放人才激励资金 ·年，卫健全日制本科已规培 8333元/人·年 \f 部门预算项目绩效目标表 （202" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "高层次人才15000元/人·年，卫健全日制本科未规培 6250元/人 3 产出指标 质量指标 按标准发放人才激励资金 ·年，卫健全日制本科已规培 8333元/人·年 \f 部门预算项目绩效目标表 （2026年度）" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 率 1．2025年度高层 促进高层 次人才及卫健人 次人才、行 才安家补助。依 业专家、研 据《井研县高层 效益指标 社会效益 发团队引" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1．2025年度高层 促进高层 次人才及卫健人 次人才、行 才安家补助。依 业专家、研 据《井研县高层 效益指标 社会效益 发团队引 定性 优 15" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定性 优 15 次人才引进支持 指标 进，提高为 办法》， 2017年 井研社会 21次部务会纪要 发展贡献 、关于印发《 井 率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、关于印发《 井 率 研县实施卫生健 康人才振兴工程 八条措施》， 标 准：高层次人才 50000元/人（第 一年）,40000元 （" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "康人才振兴工程 八条措施》， 标 准：高层次人才 50000元/人（第 一年）,40000元 （第二年）， 卫 健全日制本科未 规培625" }, { "keyword": "人才", "amount": 39.0, "source": "PDF文本", "context": "注：2020 年开始 执行，共6年）， 高层次人才9人 （8人第二年，1 人第一年）， 卫 健人才2人，共计 39万元。 2.春节元旦走访" }, { "keyword": "人才", "amount": 39.0, "source": "PDF文本", "context": "（8人第二年，1 人第一年）， 卫 健人才2人，共计 39万元。 2.春节元旦走访 慰问优秀人才。 依据〔2017 〕 —102县领" }, { "keyword": "人才", "amount": 39.0, "source": "PDF文本", "context": "39万元。 2.春节元旦走访 慰问优秀人才。 依据〔2017 〕 —102县领导联系 服务优秀人才制 度（试行）， 标 准：慰问金1" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "依据〔2017 〕 —102县领导联系 服务优秀人才制 度（试行）， 标 准：慰问金1000 元/人·年，鲜花 200元/人·年，45 人，共" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "注：2020 年开始 执行，共6年）， 高层次人才9人 （8人第二年，1 单位名称 项目名称 预算数 年度目标卫 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 人第一年）， 健人才2人，共计" }, { "keyword": "人才", "amount": 39.0, "source": "PDF文本", "context": "二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 人第一年）， 健人才2人，共计 39万元。 2.春节元旦走访 慰问优秀人才。 依据〔2017 〕 —102县领导联系" }, { "keyword": "人才", "amount": 39.0, "source": "PDF文本", "context": "39万元。 2.春节元旦走访 慰问优秀人才。 依据〔2017 〕 —102县领导联系 服务优秀人才制 春节元旦 度（试行）， 标 产出指标 数量指标 走访慰问 ＝ 45 人" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "依据〔2017 〕 —102县领导联系 服务优秀人才制 春节元旦 度（试行）， 标 产出指标 数量指标 走访慰问 ＝ 45 人 15 准：慰问金1000 优秀人才 元/人·年，鲜花" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.4, "source": "PDF文本", "context": "度（试行）， 标 产出指标 数量指标 走访慰问 ＝ 45 人 15 准：慰问金1000 优秀人才 元/人·年，鲜花 200元/人·年，45 人，共计5.4万 元； 4．慰问援彝干部" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "元； 4．慰问援彝干部 人才。依据《 四 开展高层 川省援藏援彝干 人才专项经费 1,200,000.00 次人才招 部人才管理办法" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开展高层 川省援藏援彝干 人才专项经费 1,200,000.00 次人才招 部人才管理办法 引，人才集 （试行） 》（川 中活动，乡" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开展高层 川省援藏援彝干 人才专项经费 1,200,000.00 次人才招 部人才管理办法 引，人才集 （试行） 》（川 中活动，乡 组通〔2018 〕" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "川省援藏援彝干 人才专项经费 1,200,000.00 次人才招 部人才管理办法 引，人才集 （试行） 》（川 中活动，乡 组通〔2018 〕" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "次人才招 部人才管理办法 引，人才集 （试行） 》（川 中活动，乡 组通〔2018 〕 村人才振 9号）标准：慰问" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中活动，乡 组通〔2018 〕 村人才振 9号）标准：慰问 兴活动，重 金1000元/人 点行业领" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "点行业领 ·年， 人数需核实 域人才培 统计，预计5万 产出指标 质量指标 训，赴外招 定性 优 15 元； 才引智活 5．按市上要" }, { "keyword": "人才", "amount": 2.5, "source": "PDF文本", "context": "才引智活 5．按市上要求征 动，重点项 订人才杂志，依 目增设，优 据市上文件通 秀人才考 知，预计2.5万元" }, { "keyword": "人才", "amount": 2.5, "source": "PDF文本", "context": "目增设，优 据市上文件通 秀人才考 知，预计2.5万元 核表彰，上 。 级人才培" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "核表彰，上 。 级人才培 6.天府青城计划 育项目配 陈勇岗位激励资 套，校地院 金，标准： 3000" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "企合作项 元/月，依据乐山 市高层次人才引 进支持办法，标 提高人才 准：3000 元/月， 履职能力，" }, { "keyword": "人才", "amount": 3.6, "source": "PDF文本", "context": "市高层次人才引 进支持办法，标 提高人才 准：3000 元/月， 履职能力， 共计3.6万元。 为井研发" }, { "keyword": "人才", "amount": 1.8, "source": "PDF文本", "context": "研实习人数，预 计需1.8万元。 9.市、县级人才 活动，乡村人才 振兴活动，重点 行业领域人才培 训，重点项目增 设，优秀人才考" }, { "keyword": "人才", "amount": 1.8, "source": "PDF文本", "context": "计需1.8万元。 9.市、县级人才 活动，乡村人才 振兴活动，重点 行业领域人才培 训，重点项目增 设，优秀人才考 2025年度 核" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "活动，乡村人才 振兴活动，重点 行业领域人才培 训，重点项目增 设，优秀人才考 2025年度 核表彰，上级人 高层次人 才培育项目配 产出指标 数" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "行业领域人才培 训，重点项目增 设，优秀人才考 2025年度 核表彰，上级人 高层次人 才培育项目配 产出指标 数量指标 才及卫健 ＝ 11 人 15 套，校地院企合" }, { "keyword": "人才", "amount": 52.7, "source": "PDF文本", "context": "才培育项目配 产出指标 数量指标 才及卫健 ＝ 11 人 15 套，校地院企合 人才安家 作项目，预计 补助 52.7万元。 做好村（社" } ] }, "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "案》的通知所规定的 职能； 1、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织的建设 ，探索在各类新的社会、经济组织中党组织的设置和活 动方式；指导和组织新时期党的建设的理论研究。　 协调、规划和指导全县党员教育、党员管理和党员发展 工作；抓好组织员队伍建设；抓好全县党员电化教育工 作和现代远程教育管理工作；做好县管党费的管理、收 缴和使用工作。 3、贯彻中央、省、市委关于干部队伍建设的方针、政 策，组织落实培养选拨青年干部、妇女干部、党外干部 和少数民族干部工作；从宏观上研究和指导全县党的组 织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订县内组 织、干部、人事工作的有关政策和制度。 " }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "0\t%\t5 \t产出指标\t数量指标\t卷宗数\t≥\t7000\t卷\t10\t正向指标 产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 \t产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 产出指标\t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条 10\t正向指标 产出指标\t质量指标\t大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 成本指标\t社会成本指标\t基层党员全覆盖兜底培训\t≥ 100\t" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 \t产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 产出指标\t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条 10\t正向指标 产出指标\t质量指标\t大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 成本指标\t社会成本指标\t基层党员全覆盖兜底培训\t≥ 100\t%\t10\t正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标\t党员群众满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标 \t公务员招考经费\t9." }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "）休审批手续；根据授权，承办县委协 助市委管理干部任免、工资、待遇、退（离）休的有关 具体工作；指导领导班子的思想作风建设，承办部分干 部的调配、交流、出国（境）及安置事宜。 5、主管全县干部教育工作，贯彻执行上级关于干部教 育的方针政策，制订全县干部教育规划和实施意见；组 织县委管理的干部和中青年干部培训。 6、负责全县组织工作和干部工作的督促检查，按照中 央《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，加强对 全县选拨任用干部工作和乡科级领导干部的监督检查； 落实领导干部任期经济责任审计制度。及时向县委反映 干部队伍，尤其是乡科级领导干部队伍的重要情况，并 提出意见和建议" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "、待遇、退（离）休的有关 具体工作；指导领导班子的思想作风建设，承办部分干 部的调配、交流、出国（境）及安置事宜。 5、主管全县干部教育工作，贯彻执行上级关于干部教 育的方针政策，制订全县干部教育规划和实施意见；组 织县委管理的干部和中青年干部培训。 6、负责全县组织工作和干部工作的督促检查，按照中 央《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，加强对 全县选拨任用干部工作和乡科级领导干部的监督检查； 落实领导干部任期经济责任审计制度。及时向县委反映 干部队伍，尤其是乡科级领导干部队伍的重要情况，并 提出意见和建议。 7、组织指导全县各级党委、人大、政协、群团机" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "想作风建设，承办部分干 部的调配、交流、出国（境）及安置事宜。 5、主管全县干部教育工作，贯彻执行上级关于干部教 育的方针政策，制订全县干部教育规划和实施意见；组 织县委管理的干部和中青年干部培训。 6、负责全县组织工作和干部工作的督促检查，按照中 央《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，加强对 全县选拨任用干部工作和乡科级领导干部的监督检查； 落实领导干部任期经济责任审计制度。及时向县委反映 干部队伍，尤其是乡科级领导干部队伍的重要情况，并 提出意见和建议。 7、组织指导全县各级党委、人大、政协、群团机关参 照《国家公务员暂行条列》进行管理的工作，并实施" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t时效指标 干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标\t党建专项资金 \t效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90\t%\t5\t正向指标 满意度指标\t满意度指标\t全县党员党组织满意度\t≥\t90\t% 5" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90\t%\t5\t正向指标 满意度指标\t满意度指标\t全县党员党组织满意度\t≥\t90\t% 5 \t产出指标\t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20 正向指标 产出指标\t数量指标\t党建阵地建设\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 \t 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f第三部分中共夹江县委组织部机关 2026年单位预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共夹江县委组织部机关所有收 入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预 算拨款收入、其他收入和上年结转；支出包括：一般" }, { "keyword": "党员管理", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "所规定的 职能； 1、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织的建设 ，探索在各类新的社会、经济组织中党组织的设置和活 动方式；指导和组织新时期党的建设的理论研究。　 协调、规划和指导全县党员教育、党员管理和党员发展 工作；抓好组织员队伍建设；抓好全县党员电化教育工 作和现代远程教育管理工作；做好县管党费的管理、收 缴和使用工作。 3、贯彻中央、省、市委关于干部队伍建设的方针、政 策，组织落实培养选拨青年干部、妇女干部、党外干部 和少数民族干部工作；从宏观上研究和指导全县党的组 织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订县内组 织、干部、人事工作的有关政策和制度。 4、提" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 \f第二部分中国" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 \f第二部分中国共产党夹江" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "远程教育经费\t15.00 201\t32\t02\t303001\t 公务员招考经费\t9.00 201\t32\t02\t303001\t 干部经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 党建经费\t61.45 201\t32\t02\t303001\t 党建专项资金\t300.00 其他组织事务支出\t6.98 201\t32\t99\t303001\t 干部经费\t1.50 201\t32\t99\t303001\t 选调生到村任职中央财政补助资金\t5.48 \f 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "01\t 公务员招考经费\t9.00 201\t32\t02\t303001\t 干部经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 党建经费\t61.45 201\t32\t02\t303001\t 党建专项资金\t300.00 其他组织事务支出\t6.98 201\t32\t99\t303001\t 干部经费\t1.50 201\t32\t99\t303001\t 选调生到村任职中央财政补助资金\t5.48 \f 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目)\t当年财政拨款预算安排 合计\t因公出国 (境" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "卷宗数\t≥\t7000\t卷\t10\t正向指标 产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 \t产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 产出指标\t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条 10\t正向指标 产出指标\t质量指标\t大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 成本指标\t社会成本指标\t基层党员全覆盖兜底培训\t≥ 100\t%\t10\t正向指标 满意度指标\t服" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 \t产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 产出指标\t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条 10\t正向指标 产出指标\t质量指标\t大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 成本指标\t社会成本指标\t基层党员全覆盖兜底培训\t≥ 100\t%\t10\t正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标\t党员群众满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标 \t公务员招考经费\t9.00\t计划招录公务员90人\t产出指标 时效指标\t年底完成\t≥\t90\t%\t1" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "4年末\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 效益指标\t社会效益指标\t干部队伍风清气正\t≥\t90\t%\t40 正向指标 产出指标\t数量指标\t考核领导干部\t≥\t500\t人\t10\t正向指标 \t党建经费\t61.45\t提高干部抓党建促乡村振兴能力 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标\t党建经费 \t产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "指标 效益指标\t社会效益指标\t干部队伍风清气正\t≥\t90\t%\t40 正向指标 产出指标\t数量指标\t考核领导干部\t≥\t500\t人\t10\t正向指标 \t党建经费\t61.45\t提高干部抓党建促乡村振兴能力 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标\t党建经费 \t产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "风清气正\t≥\t90\t%\t40 正向指标 产出指标\t数量指标\t考核领导干部\t≥\t500\t人\t10\t正向指标 \t党建经费\t61.45\t提高干部抓党建促乡村振兴能力 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标\t党建经费 \t产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "产出指标\t数量指标\t考核领导干部\t≥\t500\t人\t10\t正向指标 \t党建经费\t61.45\t提高干部抓党建促乡村振兴能力 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标\t党建经费 \t产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "村振兴能力 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标\t党建经费 \t产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t时效指标 干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标\t党建专项资金 \t效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90\t%\t" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t时效指标 干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标\t党建专项资金 \t效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90\t%\t5\t正向指标 满意度指标\t满意度指标\t" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t时效指标 干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标\t党建专项资金 \t效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90\t%\t5\t正向指标 满意度指标\t满意度指标\t全县党员党组织满意度\t≥\t90\t% 5 \t产出指" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t时效指标 干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标\t党建专项资金 \t效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90\t%\t5\t正向指标 满意度指标\t满意度指标\t全县党员党组织满意度\t≥\t90\t% 5 \t产出指标\t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20 正向指标 产出指标\t数量指标\t党建阵地建设\t≥\t90\t%\t20" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "5\t正向指标 满意度指标\t满意度指标\t全县党员党组织满意度\t≥\t90\t% 5 \t产出指标\t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20 正向指标 产出指标\t数量指标\t党建阵地建设\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 \t 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f第三部分中共夹江县委组织部机关 2026年单位预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共夹江县委组织部机关所有收 入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预 算拨款收入、其他收入和上年结转；支出包括：一般公 共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健 康支出和住房保障支" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t时效指标 干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标\t党建专项资金 \t效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "各类新的社会、经济组织中党组织的设置和活 动方式；指导和组织新时期党的建设的理论研究。　 协调、规划和指导全县党员教育、党员管理和党员发展 工作；抓好组织员队伍建设；抓好全县党员电化教育工 作和现代远程教育管理工作；做好县管党费的管理、收 缴和使用工作。 3、贯彻中央、省、市委关于干部队伍建设的方针、政 策，组织落实培养选拨青年干部、妇女干部、党外干部 和少数民族干部工作；从宏观上研究和指导全县党的组 织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订县内组 织、干部、人事工作的有关政策和制度。 4、提出列入县委管理的领导班子和领导干部调整、配 备的建议；负责县委管理干部的考察和" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "5 201\t32\t02\t303001\t 全县离退休支部书记工作补贴\t42.00 201\t32\t02\t303001\t 干部档案数字化建设经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 远程教育经费\t15.00 201\t32\t02\t303001\t 公务员招考经费\t9.00 201\t32\t02\t303001\t 干部经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 党建经费\t61.45 201\t32\t02\t303001\t 党建专项资金\t300.00 其他组织事务支出\t6.98 201\t32\t99\t303001\t 干部经费\t1.50 201\t32\t" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "标\t上级检查机关满意度\t≥\t90\t%\t5 \t产出指标\t数量指标\t卷宗数\t≥\t7000\t卷\t10\t正向指标 产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 \t产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 产出指标\t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条 10\t正向指标 产出指标\t质量指标\t大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 成本指标\t社会成本指标\t基层党" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 \t产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 产出指标\t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条 10\t正向指标 产出指标\t质量指标\t大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 成本指标\t社会成本指标\t基层党员全覆盖兜底培训\t≥ 100\t%\t10\t正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标\t党员群众满意度\t≥\t90 %" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "是乡科级领导干部队伍的重要情况，并 提出意见和建议。 7、组织指导全县各级党委、人大、政协、群团机关参 照《国家公务员暂行条列》进行管理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的 信息交流。 9、完成县委交办的其他工作。 二、2026年重点工作 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "和建议。 7、组织指导全县各级党委、人大、政协、群团机关参 照《国家公务员暂行条列》进行管理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的 信息交流。 9、完成县委交办的其他工作。 二、2026年重点工作 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "导全县各级党委、人大、政协、群团机关参 照《国家公务员暂行条列》进行管理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的 信息交流。 9、完成县委交办的其他工作。 二、2026年重点工作 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "务员暂行条列》进行管理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的 信息交流。 9、完成县委交办的其他工作。 二、2026年重点工作 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的 信息交流。 9、完成县委交办的其他工作。 二、2026年重点工作 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的 信息交流。 9、完成县委交办的其他工作。 二、2026年重点工作 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强人才之间的 信息交流。 9、完成县委交办的其他工作。 二、2026年重点工作 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 \f第二部分中国共产党夹江县委组织部 2026年单位预算表 \f \t 公开表1 单位收支总表" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 \f第二部分中国共产党夹江县委组织部 2026年单位预算表 \f \t 公开表1 单位收支总表 单位： \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t预算数 一、一般公共预算拨款收入 \t866.76 一、一般公共服务支出\t766.90 二、政府性基金预算拨款收入 二、外交支出 \t三、国有资本经营预算拨款收入 三、国防支出" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "满意度指标\t服务对象满意度指标\t解决空缺岗位需求 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 产出指标\t数量指标\t人数\t≥\t90\t人数\t20\t正向指标 效益指标\t社会效益指标\t满足专业技术人才需求\t≥\t90\t% 30\t正向指标 \t干部经费\t10.00 锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。 产出指标\t质量指标\t干部队伍高素质专业化\t定性 优良中低差\t类\t10\t正向指标\t干部经费 \t产出指标\t数量指标\t考察干部人数\t≥\t200\t人\t10 正向指标 满意度指标\t服务对象满意度指标\t提高干部满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标 产出指标\t时效指标\t2024年" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "效益指标\t社会效益指标\t干部队伍风清气正\t≥\t90\t%\t40 正向指标 产出指标\t数量指标\t考核领导干部\t≥\t500\t人\t10\t正向指标 \t党建经费\t61.45\t提高干部抓党建促乡村振兴能力 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标\t党建经费 \t产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标" } ] }, "乐山/夹江县县委党校2026年单位预算公开.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 财政拨款收支预算总表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t合计\t一般公共预算 政府性基金预算\t国有资本经营预算 一、本年收入\t381.09\t一、本年支出\t381.09\t381.09 一般公共预算拨款收入\t" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "合 计\t381.09\t381.09 381.09\t381.09 \t夹江县委党校\t381.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09 \f \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t基本支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t42.15 331.09\t288.94\t42.15 202001" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：夹江县委党校机关" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共夹江县委党校机关 2026年单位预算\f目录 第一部分党校机关概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 党校机关2026年单位预算表 一、单位收支总表（公开表1） 二、单位收入总表（公开表1-1） 三、单位支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 六、一般公共预算支出预算表（公开表3） 七、" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共夹江县委党校机关 2026年单位预算\f目录 第一部分党校机关概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 党校机关2026年单位预算表 一、单位收支总表（公开表1） 二、单位收入总表（公开表1-1） 三、单位支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 六、一般公共预算支出预算表（公开表3） 七、一般公共预算基本支出预算表（公开表3-1） 八" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共夹江县委党校机关 2026年单位预算\f目录 第一部分党校机关概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 党校机关2026年单位预算表 一、单位收支总表（公开表1） 二、单位收入总表（公开表1-1） 三、单位支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 六、一般公共预算支出预算表（公开表3） 七、一般公共预算基本支出预算表（公开表3-1） 八、一般公共预算项目支出预算表（公开表3-2） 九、一般公共预算“三" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "、政府性基金预算支出表（公开表4） 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表（公开 表4-1） 十二、国有资本经营预算支出表（公开表5） 十三、单位预算项目绩效目标表（公开表6） 第三部分党校机关2026年单位预算情况说明 第四部分名词解释\f第一部分县委党校机关概况\f一、基 本职能及主要工作 （一）党校机关职能简介 1、根据中央、省委、市委和县委对干部队伍建设的要 求，有计划地轮训、培训县属党员领导干部及后备干部 、理论宣传骨干、党员中高级知识分子、农村基层干部 ，并组织有关公务员培训轮训。 2、运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观和习近" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "费支出预算表（公开 表4-1） 十二、国有资本经营预算支出表（公开表5） 十三、单位预算项目绩效目标表（公开表6） 第三部分党校机关2026年单位预算情况说明 第四部分名词解释\f第一部分县委党校机关概况\f一、基 本职能及主要工作 （一）党校机关职能简介 1、根据中央、省委、市委和县委对干部队伍建设的要 求，有计划地轮训、培训县属党员领导干部及后备干部 、理论宣传骨干、党员中高级知识分子、农村基层干部 ，并组织有关公务员培训轮训。 2、运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色 社会主义思想，围绕党的路线、方针、政策和县委、县 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "本经营预算支出表（公开表5） 十三、单位预算项目绩效目标表（公开表6） 第三部分党校机关2026年单位预算情况说明 第四部分名词解释\f第一部分县委党校机关概况\f一、基 本职能及主要工作 （一）党校机关职能简介 1、根据中央、省委、市委和县委对干部队伍建设的要 求，有计划地轮训、培训县属党员领导干部及后备干部 、理论宣传骨干、党员中高级知识分子、农村基层干部 ，并组织有关公务员培训轮训。 2、运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色 社会主义思想，围绕党的路线、方针、政策和县委、县 政府的中心工作，开展科研咨询，对重大现实问题开展" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色 社会主义思想，围绕党的路线、方针、政策和县委、县 政府的中心工作，开展科研咨询，对重大现实问题开展 理论研究，为提高党校教学质量服务，为社会实践服务 ，为县委、县政府科学决策服务。 3、完成上级党校和县委、县政府交办的其他工作。 （二）党校机关2026年重点工作。 （一）聚焦主责主业，抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "色 社会主义思想，围绕党的路线、方针、政策和县委、县 政府的中心工作，开展科研咨询，对重大现实问题开展 理论研究，为提高党校教学质量服务，为社会实践服务 ，为县委、县政府科学决策服务。 3、完成上级党校和县委、县政府交办的其他工作。 （二）党校机关2026年重点工作。 （一）聚焦主责主业，抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "县委、县 政府的中心工作，开展科研咨询，对重大现实问题开展 理论研究，为提高党校教学质量服务，为社会实践服务 ，为县委、县政府科学决策服务。 3、完成上级党校和县委、县政府交办的其他工作。 （二）党校机关2026年重点工作。 （一）聚焦主责主业，抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "会实践服务 ，为县委、县政府科学决策服务。 3、完成上级党校和县委、县政府交办的其他工作。 （二）党校机关2026年重点工作。 （一）聚焦主责主业，抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，打造特色办学模式。持续推进“ 党校+教学点+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "交办的其他工作。 （二）党校机关2026年重点工作。 （一）聚焦主责主业，抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，打造特色办学模式。持续推进“ 党校+教学点+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，打造特色办学模式。持续推进“ 党校+教学点+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，打造特色办学模式。持续推进“ 党校+教学点+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 \t5 \t\f二部分县委党校机关 2026年部门预算表 \f \t N nwm \t二十五、债务还本支出 \t二十六" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 \t5 \t\f二部分县委党校机关 2026年部门预算表 \f \t N nwm \t二十五、债务还本支出 \t二十六、债务付息支出 \t二十七、债务发行费用支出 \t二十" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 \t5 \t\f二部分县委党校机关 2026年部门预算表 \f \t N nwm \t二十五、债务还本支出 \t二十六、债务付息支出 \t二十七、债务发行费用支出 \t二十八、抗疫特别国债安排的支出 \t本 年 收 入 合 计\t381.09\t本 年 支 出 合 计\t381.09 七、上年结转 \t收 入 总 计\t381.09\t支 出 总 计\t381.09 \f公开表 1-1 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "入 合 计\t381.09\t本 年 支 出 合 计\t381.09 七、上年结转 \t收 入 总 计\t381.09\t支 出 总 计\t381.09 \f公开表 1-1 单位：夹江县委党校机关\t部门收入总表 金额单位：万元 项 目\t 合计\t 上年结 转\t 一般公共预 算拨款收入\t 政府性基 金预算拨 款收入\t 国有资本 经营预算 拨款收入\t 事业收入\t 事业单位 经营收入\t 其他收入\t 上级补助 收入\t 附属单位 上缴收入\t 财政专户管理资金收入 单位代码\t 单位名称 (科目) 合计\t381.09 381." }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "收入\t 附属单位 上缴收入\t 财政专户管理资金收入 单位代码\t 单位名称 (科目) 合计\t381.09 381.09 202001\t夹江县委党校机关\t381.09 381.09 \f \t公开表1-2 部门支出总表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381." }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": ".09 202001\t夹江县委党校机关\t381.09 381.09 \f \t公开表1-2 部门支出总表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 财政拨款收支预算总表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t合计\t一般公共预算 政府性基金预算\t国有资本经营预算 一、本年收入\t381" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 财政拨款收支预算总表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t合计\t一般公共预算 政府性基金预算\t国有资本经营预算 一、本年收入\t381.09\t一、本年支出\t381.09\t381.09 一般公共预算拨款收入\t381.09\t 一般公共服务支出 政府性基金预算拨款收入 外交支出 国有资本经营预算拨款收入 国防支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "债务付息支出 债务发行费用支出 抗疫特别国债安排的支出 \f公开表2-1 \f \t公开表 3 一般公共预算支出预算表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t当年财政拨款安排\t上年结转安排 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09 381.09\t381.09 \t夹江县委党校\t381.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "上年结转安排 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09 381.09\t381.09 \t夹江县委党校\t381.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09 \f \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t基本支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "1.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09 \f \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t基本支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t42.15 331.09\t288.94\t42.15 202001\t夹江县委党校机关\t331.09\t288.94\t42.15 301\t 工资福利支出\t288.94\t288.94 \t301" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t42.15 331.09\t288.94\t42.15 202001\t夹江县委党校机关\t331.09\t288.94\t42.15 301\t 工资福利支出\t288.94\t288.94 \t301\t01\t30101\t 基本工资\t81.89\t81.89 \t301\t02\t30102\t 津贴补贴\t23.91\t23.91 \t301\t02\t3010201\t 地方津贴补贴\t21.68\t21.68 \t301\t02\t3010299\t 其他津贴补贴\t2.23\t2.23 \t" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "30309\t 奖励金\t0.01\t0.01 \t303\t99\t30399\t 其他对个人和家庭的补助\t0.50 0.50 \f 公开表 3-2 一般公共预算项目支出预算表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "一般公共预算项目支出预算表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 单位编 码\t " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目)\t当年财政拨款预算安排 合计\t因公出国 (境) 费 用\t公务用车购置及运行费\t 公务接待费 小计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计\t0.25 0.05 0.05\t0.2 0.25 0.05 0.05\t0.2 202001\t夹江县委党校机关\t0.25 0.05 0.05" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "公务接待费 小计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计\t0.25 0.05 0.05\t0.2 0.25 0.05 0.05\t0.2 202001\t夹江县委党校机关\t0.25 0.05 0.05\t0.2 \f 公开表 4 政府性基金预算支出表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t本年政府性基金预算支出 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 合计\t 基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 4-1 政府性" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "5\t0.2 0.25 0.05 0.05\t0.2 202001\t夹江县委党校机关\t0.25 0.05 0.05\t0.2 \f 公开表 4 政府性基金预算支出表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t本年政府性基金预算支出 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 合计\t 基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目)\t当年财政拨款预算安排 合 计\t 因公出国 (境) 费用\t公务用车购置及运行费\t 公务接待费 小 计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计 \t空表说明：无此项内容 \f 公开表 5 国有资本经营预算支出表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "务接待费 小 计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计 \t空表说明：无此项内容 \f 公开表 5 国有资本经营预算支出表 单位：夹江县委党校机关 \t金额单位：万元 项 目\t本年国有资本经营预算支出 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 合计\t 基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 6 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f公开表7 \f 第三部分 县委党校 2026年部门预算情况说明\f" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 6 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f公开表7 \f 第三部分 县委党校 2026年部门预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，县委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、其 他收入和上年结转；支出包括：一般公共服务支出、教 育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "项内容 \f 公开表 6 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f公开表7 \f 第三部分 县委党校 2026年部门预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，县委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、其 他收入和上年结转；支出包括：一般公共服务支出、教 育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加。 （一）收入预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "的原则，县委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、其 他收入和上年结转；支出包括：一般公共服务支出、教 育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加。 （一）收入预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：上年结转0 万元，占0%；—般公共预算拨款收入381.09万元，占100%； 其他收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加。 （一）收入预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：上年结转0 万元，占0%；—般公共预算拨款收入381.09万元，占100%； 其他收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支出33 1.09万元，占87%；项目支出50万元，占13%。 二、财政拨款收支预算情况说明 县委党校2026年财政拨款收支总预算为381.09万元，比2024 " }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：上年结转0 万元，占0%；—般公共预算拨款收入381.09万元，占100%； 其他收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支出33 1.09万元，占87%；项目支出50万元，占13%。 二、财政拨款收支预算情况说明 县委党校2026年财政拨款收支总预算为381.09万元，比2024 年财政拨款收支总预算增加84.7万元，主要原因是人员 经费增加和项目经费增加。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入381.09万元、上年 结转一般公共预算拨款收入0万元；支出包括：" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支出33 1.09万元，占87%；项目支出50万元，占13%。 二、财政拨款收支预算情况说明 县委党校2026年财政拨款收支总预算为381.09万元，比2024 年财政拨款收支总预算增加84.7万元，主要原因是人员 经费增加和项目经费增加。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入381.09万元、上年 结转一般公共预算拨款收入0万元；支出包括：一般公 共服务支出0万元、教育支出381.09万元、社会保障和就 业支出0万元、卫生健康支出0万元、住房保障支出0万元 。 三、一般公共预算当年拨款情况" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "服务支出0万元、教育支出381.09万元、社会保障和就 业支出0万元、卫生健康支出0万元、住房保障支出0万元 。 三、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。 县委党校2026年一般公共预算当年拨款381.09万元，比2025 年一般公共预算当年拨款数增加84.7万元，主要原因是 人员经费增加和项目经费增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况。 一般公共服务支出0万元，占0%；教育支出381.09万元，占 100%;社会保障和就业支出0万元，占0%；卫生健康支出0万 元，占0%;住房保障支出0万元，占0%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "进行。 教育支出（类）普通教育（款）学前教育（项）2026年 预算数为XX万元，主要用于保障XXX。 教育支出（类）进修及培训（款）培训支出（项）2025 年预算数为381.09万元，主要用于县委党校职工支出和培 训工作支出等。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款 ）行政单位离退休（项）2026年预算数为XX万元，主要用 于XXX离退休人员经费支出。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款 ）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预 算数为XX万元，主要用于XXX。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款 ）机关事业单位职业年金缴费支出（项" }, { "keyword": "党校", "amount": 331.09, "source": "Word文档", "context": "2026年预算数为XX万 元，主要用于XXX。 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位 医疗（项）2026年预算数为XXX万元，主要用于XXX。 四、一般公共预算基本支出情况说明 县委党校2026年一般公共预算基本支出331.09万元，其中 ： 人员经费288.94万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴 费、住房公积金、离休费等支出。 公用经费42.15万元，主要包括：办公费、电费、物业管 理费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务用车运行 维护费等支出。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 县委党校2026年“三公”" }, { "keyword": "党校", "amount": 42.15, "source": "Word文档", "context": "房公积金、离休费等支出。 公用经费42.15万元，主要包括：办公费、电费、物业管 理费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务用车运行 维护费等支出。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 县委党校2026年“三公”经费财政拨款预算数为0.25万元 ，其中：公务接待费0.2万元，公务用车购置及运行维护 费0.05万元，因公出国（境）经费0万元。 （一）公务接待费较2025年预算持平。 2026年公务接待费计划用于培训、科研工作开展所必要 的公务接待任务。 （二）公务用车运行维护费较2025年预算持平。 单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆，越野车0辆，商 务车0辆，中大型客车0辆" }, { "keyword": "党校", "amount": 42.15, "source": "Word文档", "context": "一般公务用车0 辆。 2026年安排公务用车运行维护费0.05万元，用于洗车费。 （三）因公出国（境）经费较2025年持平，主要原因是 无因公出国（境）。 六、政府性基金预算支出情况说明 县委党校2026年无政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 县委党校2026年未使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购" }, { "keyword": "党校", "amount": 42.15, "source": "Word文档", "context": "）因公出国（境）经费较2025年持平，主要原因是 无因公出国（境）。 六、政府性基金预算支出情况说明 县委党校2026年无政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 县委党校2026年未使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 县委党校2026年未使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有车辆1辆， 其中：轿车1辆，越野车0辆，商务车0辆，中大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有车辆1辆， 其中：轿车1辆，越野车0辆，商务车0辆，中大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 2026年部门预算安排一般公务用车购置经费0万元，其中 ，财政拨款预算安排0万元。 （四）绩效目标设置情况 2026年，县委党校开展绩效目标管理的项目1个，涉及预 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有车辆1辆， 其中：轿车1辆，越野车0辆，商务车0辆，中大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 2026年部门预算安排一般公务用车购置经费0万元，其中 ，财政拨款预算安排0万元。 （四）绩效目标设置情况 2026年，县委党校开展绩效目标管理的项目1个，涉及预 算50万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运 转类项目0个，涉及预算0万元；" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 2026年部门预算安排一般公务用车购置经费0万元，其中 ，财政拨款预算安排0万元。 （四）绩效目标设置情况 2026年，县委党校开展绩效目标管理的项目1个，涉及预 算50万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运 转类项目0个，涉及预算0万元；特定目标类项目1个，涉 及预算50万元。 \f 第四部分 名词解释 财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。 其他收入：指除上述“财政拨款收入事业收入”等以外 的收入。主要是银行存款利息收入等。 年初结转和结余：指上个年度尚未完成、结转到本年度 按有关规定继续使用的资" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中" } ] }, "乐山/夹江县县委党校2026年部门预算公开.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 财政拨款收支预算总表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t合计\t一般公共预算 政府性基金预算\t国有资本经营预算 一、本年收入\t381.09\t一、本年支出\t381.09\t381.09 一般公共预算拨款收入\t38" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "合 计\t381.09\t381.09 381.09\t381.09 \t夹江县委党校\t381.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09 \f \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t基本支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t42.15 331.09\t288.94\t42.15 202001\t夹" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "预算表 部门：夹江县委党校\t金额单位：万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：夹江县委党校\t金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共夹江县委党校 2026年部门预算\f目录 第一部分 党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表（公开表1） 二、部门收入总表（公开表1-1） 三、部门支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 六、一般公共预算支出预算表（公开表3） 七、一" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共夹江县委党校 2026年部门预算\f目录 第一部分 党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表（公开表1） 二、部门收入总表（公开表1-1） 三、部门支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 六、一般公共预算支出预算表（公开表3） 七、一般公共预算基本支出预算表（公开表3-1） 八" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共夹江县委党校 2026年部门预算\f目录 第一部分 党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表（公开表1） 二、部门收入总表（公开表1-1） 三、部门支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 六、一般公共预算支出预算表（公开表3） 七、一般公共预算基本支出预算表（公开表3-1） 八、一般公共预算项目支出预算表（公开表3-2） 九、一般公共预算“三公”" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "基金预算“三公”经费支出预算表（公开 表4-1） 十二、国有资本经营预算支出表（公开表5） 十三、部门预算项目支出绩效目标表（公开表6） 十四、部门整体支出绩效目标表（公开表7） 第三部分 党校2026年部门预算情况说明 第四部分名词解释\f第一部分 县委党校概况\f一、基本职能及主要工作 （一）党校职能简介 1、根据中央、省委、市委和县委对干部队伍建设的要 求，有计划地轮训、培训县属党员领导干部及后备干部 、理论宣传骨干、党员中高级知识分子、农村基层干部 ，并组织有关公务员培训轮训。 2、运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "经营预算支出表（公开表5） 十三、部门预算项目支出绩效目标表（公开表6） 十四、部门整体支出绩效目标表（公开表7） 第三部分 党校2026年部门预算情况说明 第四部分名词解释\f第一部分 县委党校概况\f一、基本职能及主要工作 （一）党校职能简介 1、根据中央、省委、市委和县委对干部队伍建设的要 求，有计划地轮训、培训县属党员领导干部及后备干部 、理论宣传骨干、党员中高级知识分子、农村基层干部 ，并组织有关公务员培训轮训。 2、运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色 社会主义思想，围绕党的路线、方针、政策和县委、县 政府的中心" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "算项目支出绩效目标表（公开表6） 十四、部门整体支出绩效目标表（公开表7） 第三部分 党校2026年部门预算情况说明 第四部分名词解释\f第一部分 县委党校概况\f一、基本职能及主要工作 （一）党校职能简介 1、根据中央、省委、市委和县委对干部队伍建设的要 求，有计划地轮训、培训县属党员领导干部及后备干部 、理论宣传骨干、党员中高级知识分子、农村基层干部 ，并组织有关公务员培训轮训。 2、运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色 社会主义思想，围绕党的路线、方针、政策和县委、县 政府的中心工作，开展科研咨询，对重大现实问题开展 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行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，打造" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "为社会实践服务 ，为县委、县政府科学决策服务。 3、完成上级党校和县委、县政府交办的其他工作。 （二）党校2026年重点工作。 （一）聚焦主责主业，抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，打造特色办学模式。持续推进“ 党校+教学点+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "政府交办的其他工作。 （二）党校2026年重点工作。 （一）聚焦主责主业，抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 行政学院）工作会议精神和中校发〔2025〕1号，严格对 标中央和省、市党校最新文件精神要求，紧盯基本培训 对象、培训内容、培训方式等关键要素，精心设置培训 内容，做到应训尽训，确保培训有质有效。 （二）紧扣中心大局，打造特色办学模式。持续推进“ 党校+教学点+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "抓实基本教育培训。全面贯彻落 实习近平总书记对党校（行政学院）工作重要指示精神 、《中国共产党（行政学院）工作条例》和全国党校（ 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0, "source": "Word文档", "context": "镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 \t5 \t\f第二部分县委党校 2026年部门预算表 \f \t N nwm \t二十四、其他支出 \t二十五、债务" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 \t5 \t\f第二部分县委党校 2026年部门预算表 \f \t N nwm \t二十四、其他支出 \t二十五、债务还本支出 \t二十六、债务付息支出 \t二十七、债务发" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其他事业单位0个。主 要包括： 序号\t预算单位名称 1 \t2 \t3 \t4 \t5 \t\f第二部分县委党校 2026年部门预算表 \f \t N nwm \t二十四、其他支出 \t二十五、债务还本支出 \t二十六、债务付息支出 \t二十七、债务发行费用支出 \t二十八、抗疫特别国债安排的支出 \t本 年 收 入 合 计\t381.09\t本 年 支 出 合 计\t381.09 七、上年结转 \t收 入 总 计\t381.09\t支 出 总 计\t381.09" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "入 合 计\t381.09\t本 年 支 出 合 计\t381.09 七、上年结转 \t收 入 总 计\t381.09\t支 出 总 计\t381.09 \f公开表 1-1 单位：夹江县委党校\t部门收入总表 金额单位：万元 项 目\t 合计\t 上年结 转\t 一般公共预 算拨款收入\t 政府性基 金预算拨 款收入\t 国有资本 经营预算 拨款收入\t 事业收入\t 事业单位 经营收入\t 其他收入\t 上级补助 收入\t 附属单位 上缴收入\t 财政专户管理资金收入 单位代码\t 单位名称 (科目) 合计\t381.09 381.09" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "收入\t 附属单位 上缴收入\t 财政专户管理资金收入 单位代码\t 单位名称 (科目) 合计\t381.09 381.09 202001\t夹江县委党校机关\t381.09 381.09 \f \t公开表1-2 部门支出总表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": ".09 202001\t夹江县委党校机关\t381.09 381.09 \f \t公开表1-2 部门支出总表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 财" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 财政拨款收支预算总表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t合计\t一般公共预算 政府性基金预算\t国有资本经营预算 一、本年收入\t381.0" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2 财政拨款收支预算总表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t合计\t一般公共预算 政府性基金预算\t国有资本经营预算 一、本年收入\t381.09\t一、本年支出\t381.09\t381.09 一般公共预算拨款收入\t381.09\t 一般公共服务支出 政府性基金预算拨款收入 外交支出 国有资本经营预算拨款收入 国防支出 二" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "债务付息支出 债务发行费用支出 抗疫特别国债安排的支出 \f公开表2-1 \f \t公开表 3 一般公共预算支出预算表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t当年财政拨款安排\t上年结转安排 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09 381.09\t381.09 \t夹江县委党校\t381.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "上年结转安排 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09 381.09\t381.09 \t夹江县委党校\t381.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09 \f \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t基本支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t42" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "1.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09 \f \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t基本支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t42.15 331.09\t288.94\t42.15 202001\t夹江县委党校机关\t331.09\t288.94\t42.15 301\t 工资福利支出\t288.94\t288.94 \t301\t0" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t331.09\t288.94\t42.15 331.09\t288.94\t42.15 202001\t夹江县委党校机关\t331.09\t288.94\t42.15 301\t 工资福利支出\t288.94\t288.94 \t301\t01\t30101\t 基本工资\t81.89\t81.89 \t301\t02\t30102\t 津贴补贴\t23.91\t23.91 \t301\t02\t3010201\t 地方津贴补贴\t21.68\t21.68 \t301\t02\t3010299\t 其他津贴补贴\t2.23\t2.23 \t" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "30309\t 奖励金\t0.01\t0.01 \t303\t99\t30399\t 其他对个人和家庭的补助\t0.50 0.50 \f 公开表 3-2 一般公共预算项目支出预算表 部门：夹江县委党校\t金额单位：万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "2 一般公共预算项目支出预算表 部门：夹江县委党校\t金额单位：万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50 公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：夹江县委党校\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "公开表 3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：夹江县委党校\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目)\t当年财政拨款预算安排 合计\t因公出国 (境) 费 用\t公务用车购置及运行费\t 公务接待费 小计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计\t0.25 0.05 0.05\t0.2 0.25 0.05 0.05\t0.2 202001\t夹江县委党校机关\t0.25 0.05 0.05\t0" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "公务接待费 小计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计\t0.25 0.05 0.05\t0.2 0.25 0.05 0.05\t0.2 202001\t夹江县委党校机关\t0.25 0.05 0.05\t0.2 \f 公开表 4 政府性基金预算支出表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t本年政府性基金预算支出 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 合计\t 基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 4-1 政府性基金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "5\t0.2 0.25 0.05 0.05\t0.2 202001\t夹江县委党校机关\t0.25 0.05 0.05\t0.2 \f 公开表 4 政府性基金预算支出表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t本年政府性基金预算支出 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 合计\t 基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 部门：夹江县委党校\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目)\t当年" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 部门：夹江县委党校\t金额单位：万元 单位编 码\t 单位名称 (科 目)\t当年财政拨款预算安排 合 计\t 因公出国 (境) 费用\t公务用车购置及运行费\t 公务接待费 小 计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计 \t空表说明：无此项内容 \f 公开表 5 国有资本经营预算支出表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "务接待费 小 计\t公务用车购 置费\t公务用车运 行费 合 计 \t空表说明：无此项内容 \f 公开表 5 国有资本经营预算支出表 部门：夹江县委党校 \t金额单位：万元 项 目\t本年国有资本经营预算支出 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 合计\t 基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 6 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f公开表7 \f 第三部分 县委党校 2026年部门预算情况说明\f一、" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 6 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f公开表7 \f 第三部分 县委党校 2026年部门预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，县委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、其 他收入和上年结转；支出包括：一般公共服务支出、教 育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "项内容 \f 公开表 6 注：此表公开的为特定目标类项目绩效目标。 \f公开表7 \f 第三部分 县委党校 2026年部门预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，县委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、其 他收入和上年结转；支出包括：一般公共服务支出、教 育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加。 （一）收入预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "的原则，县委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、其 他收入和上年结转；支出包括：一般公共服务支出、教 育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加。 （一）收入预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：上年结转0 万元，占0%；—般公共预算拨款收入381.09万元，占100%； 其他收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "、卫生健康支出和住房保 障支出。县委党校 2026年收支预算总数为381.09万元，比2025年收支预算总数 增加84.7万元，主要原因是人员经费增加和项目经费增 加。 （一）收入预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：上年结转0 万元，占0%；—般公共预算拨款收入381.09万元，占100%； 其他收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支出33 1.09万元，占87%；项目支出50万元，占13%。 二、财政拨款收支预算情况说明 县委党校2026年财政拨款收支总预算为381.09万元，比2024 " }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "预算情况。 县委党校2026年收入预算为381.09万元，其中：上年结转0 万元，占0%；—般公共预算拨款收入381.09万元，占100%； 其他收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支出33 1.09万元，占87%；项目支出50万元，占13%。 二、财政拨款收支预算情况说明 县委党校2026年财政拨款收支总预算为381.09万元，比2024 年财政拨款收支总预算增加84.7万元，主要原因是人员 经费增加和项目经费增加。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入381.09万元、上年 结转一般公共预算拨款收入0万元；支出包括：" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "万元，占0%。 （二）支出预算情况。 县委党校2026年支出预算为381.09万元，其中：基本支出33 1.09万元，占87%；项目支出50万元，占13%。 二、财政拨款收支预算情况说明 县委党校2026年财政拨款收支总预算为381.09万元，比2024 年财政拨款收支总预算增加84.7万元，主要原因是人员 经费增加和项目经费增加。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入381.09万元、上年 结转一般公共预算拨款收入0万元；支出包括：一般公 共服务支出0万元、教育支出381.09万元、社会保障和就 业支出0万元、卫生健康支出0万元、住房保障支出0万元 。 三、一般公共预算当年拨款情况" }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "服务支出0万元、教育支出381.09万元、社会保障和就 业支出0万元、卫生健康支出0万元、住房保障支出0万元 。 三、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况。 县委党校2026年一般公共预算当年拨款381.09万元，比2025 年一般公共预算当年拨款数增加84.7万元，主要原因是 人员经费增加和项目经费增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况。 一般公共服务支出0万元，占0%；教育支出381.09万元，占 100%;社会保障和就业支出0万元，占0%；卫生健康支出0万 元，占0%;住房保障支出0万元，占0%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 381.09, "source": "Word文档", "context": "进行。 教育支出（类）普通教育（款）学前教育（项）2026年 预算数为XX万元，主要用于保障XXX。 教育支出（类）进修及培训（款）培训支出（项）2025 年预算数为381.09万元，主要用于县委党校职工支出和培 训工作支出等。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款 ）行政单位离退休（项）2026年预算数为XX万元，主要用 于XXX离退休人员经费支出。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款 ）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预 算数为XX万元，主要用于XXX。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款 ）机关事业单位职业年金缴费支出（项" }, { "keyword": "党校", "amount": 331.09, "source": "Word文档", "context": "2026年预算数为XX万 元，主要用于XXX。 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位 医疗（项）2026年预算数为XXX万元，主要用于XXX。 四、一般公共预算基本支出情况说明 县委党校2026年一般公共预算基本支出331.09万元，其中 ： 人员经费288.94万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴 费、住房公积金、离休费等支出。 公用经费42.15万元，主要包括：办公费、电费、物业管 理费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务用车运行 维护费等支出。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 县委党校2026年“三公”" }, { "keyword": "党校", "amount": 42.15, "source": "Word文档", "context": "房公积金、离休费等支出。 公用经费42.15万元，主要包括：办公费、电费、物业管 理费、差旅费、维修（护）费、会议费、公务用车运行 维护费等支出。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 县委党校2026年“三公”经费财政拨款预算数为0.25万元 ，其中：公务接待费0.2万元，公务用车购置及运行维护 费0.05万元，因公出国（境）经费0万元。 （一）公务接待费较2025年预算持平。 2026年公务接待费计划用于培训、科研工作开展所必要 的公务接待任务。 （二）公务用车运行维护费较2025年预算持平。 单位现有公务用车1辆，其中：轿车1辆，越野车0辆，商 务车0辆，中大型客车0辆" }, { "keyword": "党校", "amount": 42.15, "source": "Word文档", "context": "一般公务用车0 辆。 2026年安排公务用车运行维护费0.05万元，用于洗车费。 （三）因公出国（境）经费较2025年持平，主要原因是 无因公出国（境）。 六、政府性基金预算支出情况说明 县委党校2026年无政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 县委党校2026年未使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购" }, { "keyword": "党校", "amount": 42.15, "source": "Word文档", "context": "）因公出国（境）经费较2025年持平，主要原因是 无因公出国（境）。 六、政府性基金预算支出情况说明 县委党校2026年无政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 县委党校2026年未使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 县委党校2026年未使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有车辆1辆， 其中：轿车1辆，越野车0辆，商务车0辆，中大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "机关运行经费 2026年，县委党校机关运行经费财政拨款预算为42.15万元 ，比2025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有车辆1辆， 其中：轿车1辆，越野车0辆，商务车0辆，中大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 2026年部门预算安排一般公务用车购置经费0万元，其中 ，财政拨款预算安排0万元。 （四）绩效目标设置情况 2026年，县委党校开展绩效目标管理的项目1个，涉及预 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "025年预算增加7.94万元，增长23%。主要原因是2026年 人员增加。 （二）政府采购情况 2026年，县委党校安排政府采购预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，县委党校所属各预算单位共有车辆1辆， 其中：轿车1辆，越野车0辆，商务车0辆，中大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 2026年部门预算安排一般公务用车购置经费0万元，其中 ，财政拨款预算安排0万元。 （四）绩效目标设置情况 2026年，县委党校开展绩效目标管理的项目1个，涉及预 算50万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运 转类项目0个，涉及预算0万元；" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "大型客车0 辆，厢式货车0辆。无单位价值200万元以上的大型设备 。 2026年部门预算安排一般公务用车购置经费0万元，其中 ，财政拨款预算安排0万元。 （四）绩效目标设置情况 2026年，县委党校开展绩效目标管理的项目1个，涉及预 算50万元。其中：人员类项目0个，涉及预算0万元；运 转类项目0个，涉及预算0万元；特定目标类项目1个，涉 及预算50万元。 \f 第四部分 名词解释 财政拨款收入：指省级财政当年拨付的资金。 其他收入：指除上述“财政拨款收入事业收入”等以外 的收入。主要是银行存款利息收入等。 年初结转和结余：指上个年度尚未完成、结转到本年度 按有关规定继续使用的资" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中行政单位0个；参 照公务员法管理的事业单位0个；其" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训等方式，全面提升教师科研 咨政能力，力争形成一批高质量的决策咨询成果；持续 推进创新工程，建立健全长效激励机制，全面提升党校 办学软实力。 二、部门预算单位构成 中共夹江县委员会党校参照公务员法管理的事业单位1 个。下属二级预算单位共有0个，其中" } ] }, "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落 实党中央、省委的方针政策和市委的决策部署。 （一）负责全县党的组织体系、组织制度建设，负责基 层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展 党员教育工作。 （二）负责全县干部工作，指导开展全县人事工作。负 责全县领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理 。负责县委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常 管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休 、兼职、待遇等有关事项。负责全县优秀年轻干部队伍 建设工作。 （三）负责管理全县公务员工作。牵头拟订和组织实施 公务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩 、培训、监督、工资福利" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "。 二、部门预算单位构成 中国共产党夹江县委组织部下属二级预算单位共有4个 ，其中行政单位1个，为中国共产党夹江县委组织部机 关；参照公务员法管理的事业单位2个，为夹江县老干 部活动中心和夹江县委党员教育中心；其他事业单位1 个，为夹江县干部人事档案中心。主要包括： 中国共产党夹江县委组织部下属二级预算单位共有4个 ，其中行政单位1个，为中国共产党夹江县委组织部机 关；参照公务员法管理的事业单位2个，为夹江县老干 部活动中心和夹江县委党员教育中心；其他事业单位1 个，为夹江县干部人事档案中心。主要包括： 序号\t预算单位名称 1\t中国共产党夹江县委组织部机关 2\t夹江县老干部活动中心" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "部人事档案中心。主要包括： 中国共产党夹江县委组织部下属二级预算单位共有4个 ，其中行政单位1个，为中国共产党夹江县委组织部机 关；参照公务员法管理的事业单位2个，为夹江县老干 部活动中心和夹江县委党员教育中心；其他事业单位1 个，为夹江县干部人事档案中心。主要包括： 序号\t预算单位名称 1\t中国共产党夹江县委组织部机关 2\t夹江县老干部活动中心 3\t夹江县委党员教育中心 4\t夹江县干部人事档案中心 5 \t\f第二部分中国共产党夹江县委组织部 2026年部门预算表 \f \t N 源海洋气象等支出 \t二十、住房保障支出\t54.96 二十一、粮油物资储备支" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "县老干 部活动中心和夹江县委党员教育中心；其他事业单位1 个，为夹江县干部人事档案中心。主要包括： 序号\t预算单位名称 1\t中国共产党夹江县委组织部机关 2\t夹江县老干部活动中心 3\t夹江县委党员教育中心 4\t夹江县干部人事档案中心 5 \t\f第二部分中国共产党夹江县委组织部 2026年部门预算表 \f \t N 源海洋气象等支出 \t二十、住房保障支出\t54.96 二十一、粮油物资储备支出 \t二十二、国有资本经营预算支出\t0.01 二十三、灾害防治及应急管理支出 \t二十四、其他支出 \t二十五、债务还本支出 \t二十六、债务付息支" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "3001\t中国共产党夹江县委组织部机关\t875.83\t6.99\t866.76 \t2.08 \t303002\t老干部活动中心\t287.55 287.55 303003\t县委党员教育中心\t68.56 68.56 303004\t夹江县干部人事档案中心\t65.44 65.44 \f \t公开表1-2 部门支出总表 部门：中国共产党夹江县委组织部 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t1,297.38\t6" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "政单位医疗\t4.43\t4.43 \t210\t11\t03\t303002\t 公务员医疗补助\t0.90\t0.90 \t221\t02\t01\t303002\t 住房公积金\t10.13\t10.13 \t县委党员教育中心\t68.56\t68.56 \t201\t32\t01\t303003\t 行政运行\t50.49\t50.49 \t208\t05\t05\t303003\t 机关事业单位基本养老保险缴费支出\t6.45 6.45 \t208\t05\t06\t303003\t 机关事业单位职业年金缴费支出\t3.22\t3.22 \t208\t99\t99\t303003\t 其他社会保障和就业支出\t0.12\t0.12 \t210\t11\t0" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "03\t 对个人和家庭的补助\t1.58\t1.58 \t303\t05\t30305\t 生活补助\t1.57\t1.57 \t303\t09\t30309\t 奖励金\t0.01\t0.01 \t303003\t县委党员教育中心\t68.56\t58.37\t10.19 301\t 工资福利支出\t58.37\t58.37 \t301\t01\t30101\t 基本工资\t15.61\t15.61 \t301\t02\t30102\t 津贴补贴\t10.52\t10.52 \t301\t02\t3010201\t 地方津贴补贴\t9.96\t9.96 \t301\t02\t3010299\t 其他津贴补贴\t0.56\t0.56 \t301\t" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": ".00 303001\t 中国共产党夹江县委组织部机关\t6.50 2.50 2.50\t4.00 303002\t 老干部活动中心\t1.55 0.55 0.55\t1.00 303003\t 县委党员教育中心 303004\t 夹江县干部人事档案中心 \f 公开表 4 政府性基金预算支出表 部门： \t金额单位：万元 项 目\t本年政府性基金预算支出 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 合计\t 基本支出\t 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 空表说明：无此项内容 \f 公开表 4" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "夹江县委组织部机关 \t满意度指标\t上级检查机关满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326272-远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果 产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条\t10 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "上级检查机关满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326272-远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果 产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条\t10 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30 正向指标 303001-中国" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "项目绩效目标。 \f公开表7 部门整体支出绩效目标表 （2026年度） é~He\tc标性质\t绩效指标值\t绩效度量单位\t权重 \t产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t6\t个\t10 \t制作党员教育课件\t≥\t1\t部\t10 质量指标\t大组工网络维护\t≥\t98\t%\t10 \t夹江党建微信公众号日常更新\t≥\t90\t%\t10 \t提升党建质量\t≥\t90\t%\t10 时效指标\t年底\t≥\t90\t%\t10 \t效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t10 可持续影响指标\t建言献策\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标 提高全县老干部满意度\t≥\t" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "轻干部队伍 建设工作。 （三）负责管理全县公务员工作。牵头拟订和组织实施 公务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩 、培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理 工作。 （四）负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规 划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划 、实施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、 师资队伍建设等工作。 （五）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促 检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委 联系服务专家工作，统筹组织实施重大人才工程和人才 表彰表扬奖励。 （六）负责全县干部监督" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "调配、考核、奖惩 、培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理 工作。 （四）负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规 划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划 、实施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、 师资队伍建设等工作。 （五）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促 检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委 联系服务专家工作，统筹组织实施重大人才工程和人才 表彰表扬奖励。 （六）负责全县干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工 作情况的监督检查，受理和办理有" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t群众\t≥\t98\t%\t10 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000005226644-党建专项资金\t276.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t数量指标\t党建阵地建设 ≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t数量指标\t党建阵地建设 ≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "制度，组织开展对选人用人工 作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实 施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 （七）负责全县党史工作。 （八）负责全县老干部工作。 （九）负责县直机关党建工作。 （十）归口管理县委机构编制委员会办公室。 （十一）负责县委党建领导小组、县人才工作领导小组 的日常工作。 （十二）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态 环境保护等工作。 （十三）完成县委安排的其他任务。 （二）中国共产党夹江县委组织部2026年重点工作。 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "实 施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 （七）负责全县党史工作。 （八）负责全县老干部工作。 （九）负责县直机关党建工作。 （十）归口管理县委机构编制委员会办公室。 （十一）负责县委党建领导小组、县人才工作领导小组 的日常工作。 （十二）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态 环境保护等工作。 （十三）完成县委安排的其他任务。 （二）中国共产党夹江县委组织部2026年重点工作。 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 二、部门预算单" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 二、部门预算单位构成 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "远程教育经费\t15.00 201\t32\t02\t303001\t 公务员招考经费\t9.00 201\t32\t02\t303001\t 干部经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 党建经费\t61.45 201\t32\t02\t303001\t 党建专项资金\t300.00 其他组织事务支出\t6.98 201\t32\t99\t303001\t 干部经费\t1.50 201\t32\t99\t303001\t 选调生到村任职中央财政补助资金\t5.48 老干部活动中心\t159.35 一般行政管理事务\t159.35 201\t32\t02\t303002\t 副县级以" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "01\t 公务员招考经费\t9.00 201\t32\t02\t303001\t 干部经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 党建经费\t61.45 201\t32\t02\t303001\t 党建专项资金\t300.00 其他组织事务支出\t6.98 201\t32\t99\t303001\t 干部经费\t1.50 201\t32\t99\t303001\t 选调生到村任职中央财政补助资金\t5.48 老干部活动中心\t159.35 一般行政管理事务\t159.35 201\t32\t02\t303002\t 副县级以上离退休干部人员经费\t36.35 201\t32\t02\t3" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "0000326272-远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果 产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条\t10 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t党员群众满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "条\t10 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t党员群众满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 成本指标\t社会成本指标\t基层党员全覆盖兜底培训\t≥ 100\t%\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326276-公务员" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t提高干部满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326599-党建经费\t61.46 提高干部抓党建促乡村振兴能力\t产出指标\t数量指标 基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "满意度指标\t服务对象满意度指标\t提高干部满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326599-党建经费\t61.46 提高干部抓党建促乡村振兴能力\t产出指标\t数量指标 基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t9" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "0326599-党建经费\t61.46 提高干部抓党建促乡村振兴能力\t产出指标\t数量指标 基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000004981093-选调生到村任职中央财政补助资金\t" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "01-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000004981093-选调生到村任职中央财政补助资金\t5.48 产出指标\t时效指标\t按时完成\t＝\t100\t%\t40 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t可" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t群众\t≥\t98\t%\t10 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000005226644-党建专项资金\t276.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t数量指标\t党建阵地建设 ≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "标\t服务对象满意度指标\t群众\t≥\t98\t%\t10 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000005226644-党建专项资金\t276.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t数量指标\t党建阵地建设 ≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "共产党夹江县委组织部机关 51112622T000005226644-党建专项资金\t276.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t数量指标\t党建阵地建设 ≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t干部关心关爱及时率\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提高党组织覆盖率\t≥\t90\t%\t20 正向指标 30" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "绩效指标值\t绩效度量单位\t权重 \t产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t6\t个\t10 \t制作党员教育课件\t≥\t1\t部\t10 质量指标\t大组工网络维护\t≥\t98\t%\t10 \t夹江党建微信公众号日常更新\t≥\t90\t%\t10 \t提升党建质量\t≥\t90\t%\t10 时效指标\t年底\t≥\t90\t%\t10 \t效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t10 可持续影响指标\t建言献策\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标 提高全县老干部满意度\t≥\t90\t%\t5 满意度指标\t提升党建工作满意度\t≥\t90\t%\t10 部门名称\t中国共产党夹江" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "基层示范点打造\t≥\t6\t个\t10 \t制作党员教育课件\t≥\t1\t部\t10 质量指标\t大组工网络维护\t≥\t98\t%\t10 \t夹江党建微信公众号日常更新\t≥\t90\t%\t10 \t提升党建质量\t≥\t90\t%\t10 时效指标\t年底\t≥\t90\t%\t10 \t效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t10 可持续影响指标\t建言献策\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标 提高全县老干部满意度\t≥\t90\t%\t5 满意度指标\t提升党建工作满意度\t≥\t90\t%\t10 部门名称\t中国共产党夹江县委组织部 \f第三部分中国共产党发夹江县委组织部 2" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "络维护\t≥\t98\t%\t10 \t夹江党建微信公众号日常更新\t≥\t90\t%\t10 \t提升党建质量\t≥\t90\t%\t10 时效指标\t年底\t≥\t90\t%\t10 \t效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t10 可持续影响指标\t建言献策\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标 提高全县老干部满意度\t≥\t90\t%\t5 满意度指标\t提升党建工作满意度\t≥\t90\t%\t10 部门名称\t中国共产党夹江县委组织部 \f第三部分中国共产党发夹江县委组织部 2026年部门预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中国共产党夹江县委组织部所有 收" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t10 可持续影响指标\t建言献策\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标 提高全县老干部满意度\t≥\t90\t%\t5 满意度指标\t提升党建工作满意度\t≥\t90\t%\t10 部门名称\t中国共产党夹江县委组织部 \f第三部分中国共产党发夹江县委组织部 2026年部门预算情况说明\f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中国共产党夹江县委组织部所有 收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共 预算拨款收入、其他收入和上年结转；支出包括：一般 公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生 健康支出和住房保障支出。中国共产党" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000004981093-选调生到村任职中央财政补助资金\t5.48 产出指标\t时效指标\t按时完成\t＝\t100\t%\t40 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t可持续发展指标\t持续发展\t＝\t100\t%\t40 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "5 201\t32\t02\t303001\t 全县离退休支部书记工作补贴\t42.00 201\t32\t02\t303001\t 干部档案数字化建设经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 远程教育经费\t15.00 201\t32\t02\t303001\t 公务员招考经费\t9.00 201\t32\t02\t303001\t 干部经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 党建经费\t61.45 201\t32\t02\t303001\t 党建专项资金\t300.00 其他组织事务支出\t6.98 201\t32\t99\t303001\t 干部经费\t1.50 201\t32\t" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t满意度指标\t上级检查机关满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326272-远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果 产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t40\t条\t10 正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 大组工网维护\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "案》（夹委发〔2019〕3号）和 《关于〈夹江县机构改革方案〉的实施意见》（夹编发 〔2019〕2号），制定本规定。 第二条 中共夹江县委组织部（以下简称县委组织部）是县委主 管组织工作、干部工作、人才工作、公务员工作的职能 部门，为正科级，列县委工作机关序列。加挂县委非公 有制经济组织和社会组织工作委员会、县直属机关工作 委员会、县委老干部局、县公务员局牌子。 第三条 县委组织部的主要职责是： 贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落 实党中央、省委的方针政策和市委的决策部署。 （一）负责全县党的组织体系、组织制度建设，负责基 层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "工作。 （四）负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规 划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划 、实施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、 师资队伍建设等工作。 （五）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促 检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委 联系服务专家工作，统筹组织实施重大人才工程和人才 表彰表扬奖励。 （六）负责全县干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工 作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实 施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 （" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "导、政策规 划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划 、实施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、 师资队伍建设等工作。 （五）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促 检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委 联系服务专家工作，统筹组织实施重大人才工程和人才 表彰表扬奖励。 （六）负责全县干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工 作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实 施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 （七）负责全县党史工作。 （八）负责全县老干部工" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、 师资队伍建设等工作。 （五）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促 检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委 联系服务专家工作，统筹组织实施重大人才工程和人才 表彰表扬奖励。 （六）负责全县干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工 作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实 施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 （七）负责全县党史工作。 （八）负责全县老干部工作。 （九）负责县直机关党建工作。 （十）归口管理县委机构编制" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "建设等工作。 （五）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促 检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委 联系服务专家工作，统筹组织实施重大人才工程和人才 表彰表扬奖励。 （六）负责全县干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工 作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实 施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 （七）负责全县党史工作。 （八）负责全县老干部工作。 （九）负责县直机关党建工作。 （十）归口管理县委机构编制委员会办公室。 （十一）负责县委党建领导小组、县人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "。 （五）负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促 检查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委 联系服务专家工作，统筹组织实施重大人才工程和人才 表彰表扬奖励。 （六）负责全县干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工 作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，组织实 施领导干部报告个人有关事项及抽查核实工作。 （七）负责全县党史工作。 （八）负责全县老干部工作。 （九）负责县直机关党建工作。 （十）归口管理县委机构编制委员会办公室。 （十一）负责县委党建领导小组、县人才工作领导小" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "告个人有关事项及抽查核实工作。 （七）负责全县党史工作。 （八）负责全县老干部工作。 （九）负责县直机关党建工作。 （十）归口管理县委机构编制委员会办公室。 （十一）负责县委党建领导小组、县人才工作领导小组 的日常工作。 （十二）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态 环境保护等工作。 （十三）完成县委安排的其他任务。 （二）中国共产党夹江县委组织部2026年重点工作。 （一）巩固拓展学习教育成果。不断拓展学习教育成果 ，将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 二、部门预算单位构成 中国共产党夹江县委组织部下属二级预算单位共有4个 ，其中行政单位1个，为中" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引”和创新平台建设，不断做强生态保障，做优县 域发展人才支撑。 二、部门预算单位构成 中国共产党夹江县委组织部下属二级预算单位共有4个 ，其中行政单位1个，为中国共产党夹江县委组织部机 关；参照公务员法管理的事业单位2个，为夹江县老干 部活动中心和夹江县委党员教育中心；其他事业单位1 个，为夹江县干部人事档案中心。主要包括： 中国共产党夹江县委组织部下属二级预算单位共有4个 ，其中行政单位1个，为中国共产党夹江县委组织部机 关；参照公务员法管" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t年底完成\t≥\t90\t%\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t满足专业技术人才需求\t≥\t90\t% 30\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t解决空缺岗位需求\t≥ 90\t%\t5\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t满意度指标\t上级部门满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326593-干部经费\t11.5 锻造忠诚、干净、担" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯彻党政班子建设 规划纲要，高质量开展县乡班子换届工作，健全年轻干 部、专业干部梯次培养体系，加强服务重点工作、交流 轮岗等实践锻炼，不断推动干部队伍结构和履职能力提 升。积极承接推动“千名硕博进嘉州”行动，加快“双 招双引" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "指标\t服务对象满意度指标\t提高干部满意度\t≥\t90 %\t10\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T000000326599-党建经费\t61.46 提高干部抓党建促乡村振兴能力\t产出指标\t数量指标 基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t时效指标\t2024年年末\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%" } ] }, "乐山/峨眉山市2026年预算.pdf": { "city": "乐山", "unit_type": "其他", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 进修及培训 931.00 教师进修 644.00 干部教育 287.00 - 7 - \f表二 2026 年峨眉山市一般公共预算 支出预算明细表 单位：万元" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "医疗保障管理事务 415.00 行政运行 177.00 信息化建设 1.00 医疗保障政策管理 3.00 事业运行 232.00 其他医疗保障管理事务支出 2.00 中医药事务" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "174.00 其他水利支出 1,156.00 巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴 4,056.00 - 14 - \f表二 2026 年峨眉山市一般公共预算 支出预算明细表 单位：万元 预 算 科 目 预算数 农村基础设施建设" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "万元 预 算 科 目 预算数 农村基础设施建设 800.00 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出 3,256.00 农村综合改革 27,223.00 对村级公益事业建设的补助 282.00 对村民委员会和村党支部的补助 26,941.00 对村集体经济组织的补助 普惠金融发展支" } ] }, "乐山/峨边彝族自治县县委组织部2026 年部门预算.pdf": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "政策和县委的决策部署，在履行职责过程中坚 持和加强党对组织工作的集中统一领导。主要职责是： 1.负责全县各级党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组 织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 2.负责全县各乡镇和县级各部门及县委、县政府管理的企事业以 及其他列入县委管理的领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观 管 理。负责县委管理领导班子和领导干部的考察考核、 日常管理， 提出 调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关 事项。 负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。 3.负责管理全县公务员工作。牵头拟订和组织实施公务员管理 政 策，承担公务员录用、调" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹组织实施 重大人 才工程和人才表彰表扬奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协 调 和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全 县干 部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。 6.负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定 和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查， 受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项及抽 \f 查核实工作。 7.负责贯彻落实老干部工" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步巩固拓 展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，纵深推进作风建设 专项行动，以良好党风带政风促民风。推动党的建设工作向基层 深化、向新兴领域拓展，引导广大党员干部在产业发展、改革创 新、招商引资、民生改善等战斗一线担当作为。 （二）筑牢基层基础。推进党建引领“六大行动”，深化“红 耀彝乡”强基工程，平稳有序完成村（社区） “两委”换届“后半 篇文章”，进一步完善村（社区）干部关心关爱政策，切实提升基 层党组织党建工作质效，加大对“三会一课”制度落实、党员教 育管理等情况督导力度，做好驻村帮扶干部“选育管用”" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "办公室工作。 9.负责全县关心下一代工作的指导、规划、协调和检查。 抓好关 工委组织体系建设，做好立德树人、助弱帮困工作，加 强“五老” 队 伍建设，发挥“五老”作用。 10.承担县委党建工作领导小组、县人才工作领导小组、干 部调配 工作领导小组的日常工作。 11.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护 等工 作。 12.完成县委交办的其他任务。 （二）2026 年重点工作任务介绍： 2026 年，县委组织部将坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神， 落实党中央和省委、市委、县委决策部署，重" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（一）深化政治引领。全力以赴推动上级各项决策部署落地 - 5 - \f落实，严格落实“第一议题”制度，持续举办县级领导讲党课， 每月印制党建任务清单，推动各级党组织将“学思想”作为首要 任务。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步巩固拓 展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，纵深推进作风建设 专项行动，以良好党风带政风促民风。推动党的建设工作向基层 深化、向新兴领域拓展，引导广大党员干部在产业发展、改革创 新、招商引资、民生改善等战斗一线担当作为。 （二）筑牢基层基础。推进党建引领“六大行动”，深化“红 耀彝乡”强基工程，" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "进作风建设 专项行动，以良好党风带政风促民风。推动党的建设工作向基层 深化、向新兴领域拓展，引导广大党员干部在产业发展、改革创 新、招商引资、民生改善等战斗一线担当作为。 （二）筑牢基层基础。推进党建引领“六大行动”，深化“红 耀彝乡”强基工程，平稳有序完成村（社区） “两委”换届“后半 篇文章”，进一步完善村（社区）干部关心关爱政策，切实提升基 层党组织党建工作质效，加大对“三会一课”制度落实、党员教 育管理等情况督导力度，做好驻村帮扶干部“选育管用”。 （三）锻造过硬队伍。稳妥有序推进县乡领导班子换届，完 善政治素质考察运用，加大在重大斗争一线" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党建引领“六大行动”，深化“红 耀彝乡”强基工程，平稳有序完成村（社区） “两委”换届“后半 篇文章”，进一步完善村（社区）干部关心关爱政策，切实提升基 层党组织党建工作质效，加大对“三会一课”制度落实、党员教 育管理等情况督导力度，做好驻村帮扶干部“选育管用”。 （三）锻造过硬队伍。稳妥有序推进县乡领导班子换届，完 善政治素质考察运用，加大在重大斗争一线考察识别干部力度， 扎实推进年轻干部培养选拔各项工作，健全干部“能上能下” “末 位淘汰”等机制。持续实施“百日炼钢”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "牵头拟订和组织实施公务员管理 政 策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督等工作， 指导 公务员绩效管理工作。负责全县干部档案管理工作的业务指导， 直接 管理县管干部的档案。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹组织实施 重大人 才工程和人才表彰表扬奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协 调 和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全 县干 部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。 6.负责全县组" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、调配、考核、奖惩、培训、监督等工作， 指导 公务员绩效管理工作。负责全县干部档案管理工作的业务指导， 直接 管理县管干部的档案。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹组织实施 重大人 才工程和人才表彰表扬奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协 调 和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全 县干 部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。 6.负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定 和落实" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "责全县干部档案管理工作的业务指导， 直接 管理县管干部的档案。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹组织实施 重大人 才工程和人才表彰表扬奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协 调 和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全 县干 部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。 6.负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定 和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查， 受理和办理" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹组织实施 重大人 才工程和人才表彰表扬奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协 调 和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，指导全 县干 部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。 6.负责全县组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定 和落实干部监督工作制度，组织开展对选人用人工作情况的监督检查， 受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项及抽 \f 查核实工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "9.负责全县关心下一代工作的指导、规划、协调和检查。 抓好关 工委组织体系建设，做好立德树人、助弱帮困工作，加 强“五老” 队 伍建设，发挥“五老”作用。 10.承担县委党建工作领导小组、县人才工作领导小组、干 部调配 工作领导小组的日常工作。 11.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护 等工 作。 12.完成县委交办的其他任务。 （二）2026 年重点工作任务介绍： 2026 年，县委组织部将坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神， 落实党中央和省委、市委、县委决策部署，重点抓好以下几个方 面" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“末 位淘汰”等机制。持续实施“百日炼钢” “淬火成钢”等干部成长 计划，持续打造完善“青年干部大讲堂”等干部干事创业能力提 升平台。 （四）升级人才生态。推进“四季引才”“四季育才”行动， 高质量落实《峨边彝族自治县人才发展促进条例》 ，用活用好《峨 边彝族自治县“惠人才”十六条措施》 ，扩大人才政策红利，提高 - 6 - \f人才自主培养质效，培育壮大德古、绣娘等本土人才，持续营造 近悦远来的人才生态。 二、部门预算单位构成 中共峨边彝族自治县委组织部预算" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“淬火成钢”等干部成长 计划，持续打造完善“青年干部大讲堂”等干部干事创业能力提 升平台。 （四）升级人才生态。推进“四季引才”“四季育才”行动， 高质量落实《峨边彝族自治县人才发展促进条例》 ，用活用好《峨 边彝族自治县“惠人才”十六条措施》 ，扩大人才政策红利，提高 - 6 - \f人才自主培养质效，培育壮大德古、绣娘等本土人才，持续营造 近悦远来的人才生态。 二、部门预算单位构成 中共峨边彝族自治县委组织部预算单位 1 个，其中：行政单 位 1 个，事业单位 2 个。 中共峨边" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业能力提 升平台。 （四）升级人才生态。推进“四季引才”“四季育才”行动， 高质量落实《峨边彝族自治县人才发展促进条例》 ，用活用好《峨 边彝族自治县“惠人才”十六条措施》 ，扩大人才政策红利，提高 - 6 - \f人才自主培养质效，培育壮大德古、绣娘等本土人才，持续营造 近悦远来的人才生态。 二、部门预算单位构成 中共峨边彝族自治县委组织部预算单位 1 个，其中：行政单 位 1 个，事业单位 2 个。 中共峨边彝族自治县委组织部总编制 29 名，其中：行政编制 19 名，工勤编制 2 名，事业编制 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "”“四季育才”行动， 高质量落实《峨边彝族自治县人才发展促进条例》 ，用活用好《峨 边彝族自治县“惠人才”十六条措施》 ，扩大人才政策红利，提高 - 6 - \f人才自主培养质效，培育壮大德古、绣娘等本土人才，持续营造 近悦远来的人才生态。 二、部门预算单位构成 中共峨边彝族自治县委组织部预算单位 1 个，其中：行政单 位 1 个，事业单位 2 个。 中共峨边彝族自治县委组织部总编制 29 名，其中：行政编制 19 名，工勤编制 2 名，事业编制 8 名。在职人员总数 34 名，其 中：行政 22 名，工" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "族自治县人才发展促进条例》 ，用活用好《峨 边彝族自治县“惠人才”十六条措施》 ，扩大人才政策红利，提高 - 6 - \f人才自主培养质效，培育壮大德古、绣娘等本土人才，持续营造 近悦远来的人才生态。 二、部门预算单位构成 中共峨边彝族自治县委组织部预算单位 1 个，其中：行政单 位 1 个，事业单位 2 个。 中共峨边彝族自治县委组织部总编制 29 名，其中：行政编制 19 名，工勤编制 2 名，事业编制 8 名。在职人员总数 34 名，其 中：行政 22 名，工勤 1 名，事业 11 名。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，用活用好《峨 边彝族自治县“惠人才”十六条措施》 ，扩大人才政策红利，提高 - 6 - \f人才自主培养质效，培育壮大德古、绣娘等本土人才，持续营造 近悦远来的人才生态。 二、部门预算单位构成 中共峨边彝族自治县委组织部预算单位 1 个，其中：行政单 位 1 个，事业单位 2 个。 中共峨边彝族自治县委组织部总编制 29 名，其中：行政编制 19 名，工勤编制 2 名，事业编制 8 名。在职人员总数 34 名，其 中：行政 22 名，工勤 1 名，事业 11 名。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，用活用好《峨 边彝族自治县“惠人才”十六条措施》 ，扩大人才政策红利，提高 - 6 - \f人才自主培养质效，培育壮大德古、绣娘等本土人才，持续营造 近悦远来的人才生态。 二、部门预算单位构成 中共峨边彝族自治县委组织部预算单位 1 个，其中：行政单 位 1 个，事业单位 2 个。 中共峨边彝族自治县委组织部总编制 29 名，其中：行政编制 19 名，工勤编制 2 名，事业编制 8 名。在职人员总数 34 名，其 中：行政 22 名，工勤 1 名，事业 11 名。 - 7" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“两委”换届“后半 篇文章”，进一步完善村（社区）干部关心关爱政策，切实提升基 层党组织党建工作质效，加大对“三会一课”制度落实、党员教 育管理等情况督导力度，做好驻村帮扶干部“选育管用”。 （三）锻造过硬队伍。稳妥有序推进县乡领导班子换届，完 善政治素质考察运用，加大在重大斗争一线考察识别干部力度， 扎实推进年轻干部培养选拔各项工作，健全干部“能上能下” “末 位淘汰”等机制。持续实施“百日炼钢” “淬火成钢”等干部成长 计划，持续打造完善“青年干部大讲堂”等干部干事创业" } ] }, "乐山/市中区委党校2026年部门预算公开.pdf": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 282.67, "source": "PDF文本", "context": "65 万元，占 7%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.教育支出（类）2050802 事务（款）普通教育（项） 2026 年预算数为 282.67 万元，主要用于：党校人员经费、 干部教育培训项目经费。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026 年预算数为 47.02 万元，主要用于：单位基本养老保险费缴纳支出。 3 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位职业年金缴费支出（项）2026 年预算数为 16.81 万元，主要用于：单位职业年金缴纳。 4.社会保障和就业支出（类）残" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "乐山市市中区委党校 2026 年部门预算 \f 目录 第一部分 乐山市市中区委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "乐山市市中区委党校 2026 年部门预算 \f 目录 第一部分 乐山市市中区委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金预算支出表 十一、政" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "乐山市市中区委党校 2026 年部门预算 \f 目录 第一部分 乐山市市中区委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金预算支出表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出表 十三、部门预算项目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "预算支出表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出表 十三、部门预算项目支出绩效目标表 十四、部门整体支出绩效目标表 十五、政府采购预算表 第三部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算情况 说明 \f第四部分 名词解释 \f第一部分 乐山市市中区委党校概 况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）乐山市市中区委党校职能简介。 中共乐山市市中区委党校是区委领导下的干部轮培训 和党性教育基地，主要轮训科级以下党员领导干部；培训中 青年党员领导干部；培训和轮训市中区村(社区)干部，企事 业单位负责人；协同组织人事部门，对学" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "支出绩效目标表 十四、部门整体支出绩效目标表 十五、政府采购预算表 第三部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算情况 说明 \f第四部分 名词解释 \f第一部分 乐山市市中区委党校概 况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）乐山市市中区委党校职能简介。 中共乐山市市中区委党校是区委领导下的干部轮培训 和党性教育基地，主要轮训科级以下党员领导干部；培训中 青年党员领导干部；培训和轮训市中区村(社区)干部，企事 业单位负责人；协同组织人事部门，对学员在校期间进行考 核考察；围绕国内外出现的新情况、新问题以及我区的热点 难点问题开展调查研究，为区委、区" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "乐山市市中区委党校 2026 年部门预算情况 说明 \f第四部分 名词解释 \f第一部分 乐山市市中区委党校概 况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）乐山市市中区委党校职能简介。 中共乐山市市中区委党校是区委领导下的干部轮培训 和党性教育基地，主要轮训科级以下党员领导干部；培训中 青年党员领导干部；培训和轮训市中区村(社区)干部，企事 业单位负责人；协同组织人事部门，对学员在校期间进行考 核考察；围绕国内外出现的新情况、新问题以及我区的热点 难点问题开展调查研究，为区委、区政府决策提供参考。宣 传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "算情况 说明 \f第四部分 名词解释 \f第一部分 乐山市市中区委党校概 况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）乐山市市中区委党校职能简介。 中共乐山市市中区委党校是区委领导下的干部轮培训 和党性教育基地，主要轮训科级以下党员领导干部；培训中 青年党员领导干部；培训和轮训市中区村(社区)干部，企事 业单位负责人；协同组织人事部门，对学员在校期间进行考 核考察；围绕国内外出现的新情况、新问题以及我区的热点 难点问题开展调查研究，为区委、区政府决策提供参考。宣 传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，为区委、区政府决策提供参考。宣 传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要讲话精神 和党的各项路线、方针、政策。 （二）乐山市市中区委党校 2026 年重点工作。 一、轮训科级以下党员领导干部； 二、培训中青年党员领导干部； 三、培训和轮训市中区村(社区)干部，企事业单位负责人； 四、协同组织人事部门，对学员在校期间进行考核考察； 五、围绕国内外出现的新情况、新问题以及我县的热点难点 问题开展调查研究，为区委、区政府决策提供参考。 六、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "论、“三 个代表”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列重要 讲话精神和党的各项路线、方针、政策。 - 1 - \f 二、部门预算单位构成 中共乐山市市中区委党校下属二级预算单位 0 个，其中 行政单位 0 个，参照公务员法管理的事业单位 0 个，其他事 业单位 0 个。主要包括： 序号 预算单位名称 1 中共乐山市市中区委党校 2 3 - 2 - \f第二部分 中共乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 \f一、部门收支总表（公开表 1） 二、部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "属二级预算单位 0 个，其中 行政单位 0 个，参照公务员法管理的事业单位 0 个，其他事 业单位 0 个。主要包括： 序号 预算单位名称 1 中共乐山市市中区委党校 2 3 - 2 - \f第二部分 中共乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 \f一、部门收支总表（公开表 1） 二、部门收入总表（公开表 1-1） 三、部门支出总表（公开表 1-2） - 2 - \f四、财政拨款收支预算总表（公开表 2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "主要包括： 序号 预算单位名称 1 中共乐山市市中区委党校 2 3 - 2 - \f第二部分 中共乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 \f一、部门收支总表（公开表 1） 二、部门收入总表（公开表 1-1） 三、部门支出总表（公开表 1-2） - 2 - \f四、财政拨款收支预算总表（公开表 2） 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表 2-1） - 3 - \f六、一般公共预算支出预算表（公开表 3）" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "PDF文本", "context": "的支出功能分类科目和经济分类 科目外，各部门不得调整、修改、删除表格格式，无相关预 算信息及绩效目标信息的空表也须公开并说明。） - 11 - \f第三部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算情况说明 \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，区委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入 387.07 万 元、政府性基金预算拨款收入 0 万元、国有资本经营预算拨 款收入 0 万元、事业收入 0 万元、事业单位经营收入 0 万元、 其他收入 0 万元；支出包括：教育支出 282.67 万元、社会保 障和就业支出 64.8" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "PDF文本", "context": "效目标信息的空表也须公开并说明。） - 11 - \f第三部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算情况说明 \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，区委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入 387.07 万 元、政府性基金预算拨款收入 0 万元、国有资本经营预算拨 款收入 0 万元、事业收入 0 万元、事业单位经营收入 0 万元、 其他收入 0 万元；支出包括：教育支出 282.67 万元、社会保 障和就业支出 64.86 万元、卫生健康支出 10.89 万元、住房 保障支出 28.65 万元。区委党校 2026" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "PDF文本", "context": "事业单位经营收入 0 万元、 其他收入 0 万元；支出包括：教育支出 282.67 万元、社会保 障和就业支出 64.86 万元、卫生健康支出 10.89 万元、住房 保障支出 28.65 万元。区委党校 2026 年收支预算总数 387.07 万元,比 2025 年收支预算总数减少 10.48 万元，主要原因是 部分培训费由组织部列支。 （一）收入预算情况 区委党校 2026 年收入预算 387.07 万元，其中：上年结 转 0 万元，占 0%；一般公共预算拨款收入 387.07 万元，占 100%；政府性基金预算拨款收入 0 万元，占 0%；事业收入 0 万元，占 0%。 （二" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "PDF文本", "context": "出 28.65 万元。区委党校 2026 年收支预算总数 387.07 万元,比 2025 年收支预算总数减少 10.48 万元，主要原因是 部分培训费由组织部列支。 （一）收入预算情况 区委党校 2026 年收入预算 387.07 万元，其中：上年结 转 0 万元，占 0%；一般公共预算拨款收入 387.07 万元，占 100%；政府性基金预算拨款收入 0 万元，占 0%；事业收入 0 万元，占 0%。 （二）支出预算情况 区委党校 2026 年支出预算 387.07 万元，其中：基本支 出 376.07 万元，占 97%；项目支出 11 万元，占 3%。 二、财政拨款收" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "PDF文本", "context": "中：上年结 转 0 万元，占 0%；一般公共预算拨款收入 387.07 万元，占 100%；政府性基金预算拨款收入 0 万元，占 0%；事业收入 0 万元，占 0%。 （二）支出预算情况 区委党校 2026 年支出预算 387.07 万元，其中：基本支 出 376.07 万元，占 97%；项目支出 11 万元，占 3%。 二、财政拨款收支预算情况说明 区委党校 2026 年财政拨款收支预算总数 387.07 万元,比 2025 年财政拨款收支预算总数减少 10.48 万元，主要原因是 部分培训费由组织部列支。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入 387.07 万元、本年政 府性" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "PDF文本", "context": "二）支出预算情况 区委党校 2026 年支出预算 387.07 万元，其中：基本支 出 376.07 万元，占 97%；项目支出 11 万元，占 3%。 二、财政拨款收支预算情况说明 区委党校 2026 年财政拨款收支预算总数 387.07 万元,比 2025 年财政拨款收支预算总数减少 10.48 万元，主要原因是 部分培训费由组织部列支。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入 387.07 万元、本年政 府性基金预算拨款收入 0 万元；支出包括：教育支出 282.67 - 13 - \f万元、社会保障和就业支出 64.86 万元、卫生健康支出 1" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "PDF文本", "context": "万元、社会保障和就业支出 64.86 万元、卫生健康支出 10.89 万元、住房保障支出 28.65 万元。 三、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 区委党校 2026 年一般公共预算当年拨款 387.07 万元， 比 2025 年预算数减少 10.48 万元，主要原因是主要原因是部 分培训费由组织部列支。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 教育支出 282.67 万元，占 73%；社会保障和就业支出 64.86 万元，占 17%；卫生健康支出 10.89 万元，占 3%；住 房保障支出 28.65 万元，占 7%。 （三）一般公共预" }, { "keyword": "党校", "amount": 282.67, "source": "PDF文本", "context": "保障支出 28.65 万元，占 7%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.教育支出（类）2050802 事务（款）普通教育（项） 2026 年预算数为 282.67 万元，主要用于：党校人员经费、 干部教育培训项目经费。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026 年预算数为 47.02 万元，主要用于：单位基本养老保险费缴纳支出。 3 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位职业年金缴费支出（项）2026 年预算数为 16.81 万元，主要用于：单位职业年金缴纳。 4.社会保障和" }, { "keyword": "党校", "amount": 376.07, "source": "PDF文本", "context": "要用于：公 务员医疗补助。 8.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金 （项）2026 年预算数为 28.65 万元，主要用于：住房公积金。 四、一般公共预算基本支出情况说明 区委党校 2026 年一般公共预算基本支出 376.07 万元， 其中： 人员经费 344.91 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、伙食补助费、绩效工资、社会保险缴费、住房公积金。 公用经费 31.11 万元，主要包括：：办公费、印刷费、 水电费、邮电费、维修费、会议费、培训费、工会经费、福 利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。 奖励金 0.05 万元，主要包括：奖励金。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0.05, "source": "PDF文本", "context": "水电费、邮电费、维修费、会议费、培训费、工会经费、福 利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。 奖励金 0.05 万元，主要包括：奖励金。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 区委党校 2026 年“三公”经费财政拨款预算数 0 万元。 区委党校 2026 年没有使用财政拨款安排“三公”经费预算。 六、政府性基金预算支出情况说明 - 15 - \f 区委党校 2026 年政府性基金预算支出 0 万元。区委党 校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 区委党校 2026 年国有资本经营预" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.05, "source": "PDF文本", "context": "其他交通费用、其他商品和服务支出。 奖励金 0.05 万元，主要包括：奖励金。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 区委党校 2026 年“三公”经费财政拨款预算数 0 万元。 区委党校 2026 年没有使用财政拨款安排“三公”经费预算。 六、政府性基金预算支出情况说明 - 15 - \f 区委党校 2026 年政府性基金预算支出 0 万元。区委党 校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 区委党校 2026 年国有资本经营预算支出 0 万元。区委 党校 2026 年没有使用国有资本经" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "6 年“三公”经费财政拨款预算数 0 万元。 区委党校 2026 年没有使用财政拨款安排“三公”经费预算。 六、政府性基金预算支出情况说明 - 15 - \f 区委党校 2026 年政府性基金预算支出 0 万元。区委党 校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 区委党校 2026 年国有资本经营预算支出 0 万元。区委 党校 2026 年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，区委党校的机关运行经费财政拨款预算为 31" }, { "keyword": "党校", "amount": 31.11, "source": "PDF文本", "context": "- 15 - \f 区委党校 2026 年政府性基金预算支出 0 万元。区委党 校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 区委党校 2026 年国有资本经营预算支出 0 万元。区委 党校 2026 年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，区委党校的机关运行经费财政拨款预算为 31.11 万元，比 2025 年预算增加 1.98 万元，增长 6.8%。主 要原因是新进人员 1 人。 （二）政府采购情况 2026 年，区委党校安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 31.11, "source": "PDF文本", "context": "年政府性基金预算支出 0 万元。区委党 校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 区委党校 2026 年国有资本经营预算支出 0 万元。区委 党校 2026 年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，区委党校的机关运行经费财政拨款预算为 31.11 万元，比 2025 年预算增加 1.98 万元，增长 6.8%。主 要原因是新进人员 1 人。 （二）政府采购情况 2026 年，区委党校安排政府采购预算 0 万元。区委党校 2026 年无政府采" }, { "keyword": "党校", "amount": 31.11, "source": "PDF文本", "context": "2026 年国有资本经营预算支出 0 万元。区委 党校 2026 年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，区委党校的机关运行经费财政拨款预算为 31.11 万元，比 2025 年预算增加 1.98 万元，增长 6.8%。主 要原因是新进人员 1 人。 （二）政府采购情况 2026 年，区委党校安排政府采购预算 0 万元。区委党校 2026 年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2026 年底，区委党校所属各预算单位共有车辆 0 辆，其中，区级领导干" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "年，区委党校的机关运行经费财政拨款预算为 31.11 万元，比 2025 年预算增加 1.98 万元，增长 6.8%。主 要原因是新进人员 1 人。 （二）政府采购情况 2026 年，区委党校安排政府采购预算 0 万元。区委党校 2026 年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2026 年底，区委党校所属各预算单位共有车辆 0 辆，其中，区级领导干部用车 0 辆、定向保障用车 0 辆、执 法执勤用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台（套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以 上大型设" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "算为 31.11 万元，比 2025 年预算增加 1.98 万元，增长 6.8%。主 要原因是新进人员 1 人。 （二）政府采购情况 2026 年，区委党校安排政府采购预算 0 万元。区委党校 2026 年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2026 年底，区委党校所属各预算单位共有车辆 0 辆，其中，区级领导干部用车 0 辆、定向保障用车 0 辆、执 法执勤用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台（套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以 上大型设备。 （四）预算绩效情况 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "二）政府采购情况 2026 年，区委党校安排政府采购预算 0 万元。区委党校 2026 年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2026 年底，区委党校所属各预算单位共有车辆 0 辆，其中，区级领导干部用车 0 辆、定向保障用车 0 辆、执 法执勤用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台（套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以 上大型设备。 （四）预算绩效情况 2026 年区委党校开展绩效目标管理的项目 1 个，涉及预 算 11 万元。其中：人员类项目 0 个，涉及预算 0 万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "执勤用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台（套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以 上大型设备。 （四）预算绩效情况 2026 年区委党校开展绩效目标管理的项目 1 个，涉及预 算 11 万元。其中：人员类项目 0 个，涉及预算 0 万元；运 转类项目 0 个，涉及预算 0 万元；特定目标类项目 1 个，涉 及预算 11 万元。 - 16 - \f第四部分 名词解释 \f （本项必填，主要对本部门 2026 年部门预算公开信息 中出现的专业性较强的名词等进行解释，请参照中央部委 2025 年部门" } ] }, "乐山/市中区委党校2026年部门预算公开报表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中共乐山市市中区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": "中共乐山市市中区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 282.67, "source": "Sheet:1-2 行10 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "Sheet:2-1 行9 列E", "context": " 中共乐山市市中区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 387.07, "source": "Sheet:3 行9 列F", "context": "中共乐山市市中区委党校部门" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 325.0, "source": "Sheet:3 行10 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 376.07, "source": "Sheet:3-1 行9 列E", "context": "中共乐山市市中区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 11.0, "source": "Sheet:3-2 行8 列F", "context": "中共乐山市市中区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 11.0, "source": "Sheet:3-2 行9 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 205.0, "source": "Sheet:3-2 行10 列F", "context": "  区委党校干部教育及现场教学点打造" }, { "keyword": "党校", "amount": 205.0, "source": "Sheet:3-2 行10 列F", "context": "  区委党校干部教育及现场教学点打造" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3-3 行9 列C", "context": " 中共乐山市市中区委党校" } ] }, "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "第一部分 中共乐山市市中区委组织部概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中共乐山市市中区委组织部职能简介。研究、指 导全区各级党组织特别是基层党组织建设规划和党员队 伍宏观管理，指导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建设的宏观管理；负责管理全区 公务员工作；负责人才工作的牵头抓总。 （二）中共乐山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建设的宏观管理；负责管理全区 公务员工作；负责人才工作的牵头抓总。 （二）中共乐山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好离退休干部服务管 理。6." }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好离退休干部服务管 理。6.关工委工作。按要求做好关工委工作。 二、部门预算单位构成 中共乐山市市中区委组织部二级预算单位2个，其中行 政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事 业单位0个。主要包括： 序" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好离退休干部服务管 理。6.关工委工作。按要求做好关工委工作。 二、部门预算单位构成 中共乐山市市中区委组织部二级预算单位2个，其中行 政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事 业单位0个。主要包括： 序号\t预算单位名称 1\t中共乐山市市中" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "26年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f 第一部分 中共乐山市市中区委组织部概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中共乐山市市中区委组织部职能简介。研究、指 导全区各级党组织特别是基层党组织建设规划和党员队 伍宏观管理，指导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建设的宏观管理；负责管理全区 公务员工作；负责人才工作的牵头抓总。 （二）中共乐山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好离退休干部服务管 理。6.关工委工作。按要求做好关工委工作。 二、部门预算单位构成 中共乐山市市中区委组织部二级预算单位2个，其中行 政单位1个，参照公务员法管" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "市中区委组织部职能简介。研究、指 导全区各级党组织特别是基层党组织建设规划和党员队 伍宏观管理，指导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建设的宏观管理；负责管理全区 公务员工作；负责人才工作的牵头抓总。 （二）中共乐山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好离退休干部服务管 理。6.关工委工作。按要求做好关工委工作。 二、部门预算单位构成 中共乐山市市中区委组织部二级预算单位2个，其中行 政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事 业单位0个。主要包括： 序号\t预算单位名称 1\t中共乐山市市中区委组织部机关 2\t乐山市市中区老干部活动" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好离退休干部服务管 理。6.关工委工作。按要求做好关工委工作。 二、部门预算单位构成 中共乐山市市中区委组织部二级预算单位2个，其中行 政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事 业单位0个。主要包括： 序号\t预算单位名称 1\t中共乐山市市中区委组织部机关 2\t乐山市市中区老干部活动中心 \f 第二部分 " } ] }, "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表1-5.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "干部培训", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行12 列F", "context": "  2026年村（社区）后备干部培训经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 500.0, "source": "Sheet:3-2 行14 列F", "context": "  人才专项工作经费" } ] }, "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表6.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党代表", "amount": 20.0, "source": "Sheet:自评表 行16 列G", "context": "对党代表履职、促进事业发展或提升" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 150.0, "source": "Sheet:自评表 行18 列B", "context": "51110226T000015296459-2026年村（社区）后备干部培训经费" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 150.0, "source": "Sheet:自评表 行18 列G", "context": "村（社区）后备干部培训人数" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 90.0, "source": "Sheet:自评表 行19 列G", "context": "村（社区）后备干部培训成效转化率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 16.0, "source": "Sheet:自评表 行20 列G", "context": "村（社区）后备干部培训时间" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 80.0, "source": "Sheet:自评表 行22 列G", "context": "村（社区）基层党组织提升率" }, { "keyword": "人才", "amount": 500.0, "source": "Sheet:自评表 行30 列B", "context": "51110226T000015296543-人才专项工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 500.0, "source": "Sheet:自评表 行30 列D", "context": "保障2026年人才工作相关工作和相关政策兑现" }, { "keyword": "人才", "amount": 500.0, "source": "Sheet:自评表 行30 列G", "context": "引进激励高层次人才人数" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:自评表 行34 列G", "context": "高层次人才增长率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 400.0, "source": "Sheet:自评表 行36 列G", "context": "干部培训数量" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 90.0, "source": "Sheet:自评表 行40 列G", "context": "干部培训成效转化率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 100.0, "source": "Sheet:自评表 行42 列G", "context": "干部培训及时率" } ] }, "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表7.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行8 列C", "context": "1.组织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。开展大规模干部培训工作，抓好高素质专业化干部队伍建设。3.基层党组织和党员队伍建设。开展村（社区）党组织建设，全覆盖村（社区）书记、后备干部培训，抓好党员发展的教育管理，建强基层党组织。4.人才开发工作。落实“十四五”人才发展规划和深化人才发展体制机制改革实施方案规定的系列举措。5.老干部工作。加强离退休" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行8 列C", "context": "1.组织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。开展大规模干部培训工作，抓好高素质专业化干部队伍建设。3.基层党组织和党员队伍建设。开展村（社区）党组织建设，全覆盖村（社区）书记、后备干部培训，抓好党员发展的教育管理，建强基层党组织。4.人才开发工作。落实“十四五”人才发展规划和深化人才发展体制机制改革实施方案规定的系列举措。5.老干部工作。加强离退休" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行8 列C", "context": "1.组织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。开展大规模干部培训工作，抓好高素质专业化干部队伍建设。3.基层党组织和党员队伍建设。开展村（社区）党组织建设，全覆盖村（社区）书记、后备干部培训，抓好党员发展的教育管理，建强基层党组织。4.人才开发工作。落实“十四五”人才发展规划和深化人才发展体制机制改革实施方案规定的系列举措。5.老干部工作。加强离退休" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行8 列C", "context": "1.组织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。开展大规模干部培训工作，抓好高素质专业化干部队伍建设。3.基层党组织和党员队伍建设。开展村（社区）党组织建设，全覆盖村（社区）书记、后备干部培训，抓好党员发展的教育管理，建强基层党组织。4.人才开发工作。落实“十四五”人才发展规划和深化人才发展体制机制改革实施方案规定的系列举措。5.老干部工作。加强离退休" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行10 列E", "context": "保障部机关正常运转，完成干部培训，档案数字化，和档案馆消防维保等。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行11 列C", "context": "人才开发工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行11 列E", "context": "完成人才培训，人才政策兑现，海棠菁英支持，专家人才慰问，,嘉才公寓服务，招才引智活动开展等。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行12 列C", "context": "村（社区）后备干部培训" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行12 列E", "context": "完成村（社区）后备干部培训。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 200.0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行19 列E", "context": "村（社区）后备干部培训人次" }, { "keyword": "人才", "amount": 3.0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行20 列E", "context": "支持培养一批嘉州人才、团队" }, { "keyword": "人才", "amount": 90.0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行24 列E", "context": "人才引进适配率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 80.0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行26 列E", "context": "干部培训成果转化率" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 50.0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行36 列E", "context": "基层党组织强化率" } ] }, "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表8.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [] }, "乐山/沐川县2026年县委组织部门预算公开编制说明.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 318.22, "source": "Word文档", "context": "和服务 支出等。 2、一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理 事务（项）2026年预算数为101.75万，主要用于：关工委 办公费、印刷费、差旅费、维修（护）费、会议费、其 他个人与家庭补助、党员教育培训费等。 3、一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项 ）2026年预算数为89.64万元，主要用于：工资福利支出、 工会及福利费等。 4、一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务 （项）2026年预算数为318.22万元，主要用于：干部培训 、人才引进、老干部关心慰问经费、老干部外出休养、 《沐川年鉴》《执政纪要》出版费等。 5、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 907.47, "source": "Word文档", "context": "。2026年，县委组织部门按要 求实行绩效目标管理，部门整体绩效目标涉及预算安排 907.47万元，其中编制了项目绩效目标的预算417.97万元， 主要为老干部关爱慰问资金、人才开发及关爱专项经费 、党员教育培训经费、县级领导干部体检费、老干部外 出休养经费、  〈中共沐川县委执政纪要〉〈沐川年 鉴〉出版费、关工委工作经费、换届工作经费等。 十一、名词解释 （一）财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性 基金预算、国有资本经营预算拨款收支情况。 （二）一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的 资金。 （三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助 活动所取得的收入。 （四）上年" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织实施领导干部报告 个人有关事项及抽查核实工作。 7.贯彻落实党的老干部工作方针政策，组织老干部开展 政治思想理论学习，落实老干部政治、生活待遇，及时 发现" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织实施领导干部报告 个人有关事项及抽查核实工作。 7.贯彻落实党的老干部工作方针政策，组织老干部开展 政治思想理论学习，落实老干部政治、生活待遇，及时 发现和掌握老干部中的新问题，向县委、政府提出处理 的建议。 8.负责制定县直机关党的建设的规划，指导县直机关党" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 318.22, "source": "Word文档", "context": "）事业运行（项 ）2026年预算数为89.64万元，主要用于：工资福利支出、 工会及福利费等。 4、一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务 （项）2026年预算数为318.22万元，主要用于：干部培训 、人才引进、老干部关心慰问经费、老干部外出休养、 《沐川年鉴》《执政纪要》出版费等。 5、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款 ） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预 算数为43.25万元，主要用于单位职工养老保险缴费。 6、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款 ）其他社会保障和就业支出（款）2026年预算数为1.17万 元，主要用于临时人员各类保险支" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "县直机关党 的思想、组织和作风建设，抓好党员学习教育管理和发 展党员工作。负责审批县直机关党组织的建设、撤并、 换届和任免其组成人员等工作。 9.统一管理县委机构编制委员会办公室。 10.承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组的日常 工作。负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环 境保护等工作。 11.完成县委和上级组织部交办的其他任务。 （二）组织部2026年重点工作： – ¨P\tYÅ`µQ\fÿÐcMR nUSŒTÍd\\Oĉ Oå]\\OI{8hÃ_þ‹ _\fÿ@w›RÐcGS°e任干部履职实战能力。建立新任干部个人 档案，定期回访，及时解决履职中遇到的实际困难，促 进" }, { "keyword": "党建", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "明 无 九、国有资本经营预算情况说明 无 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。2026年县委组织部履行一般行政 管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费和 承担的干部工作、党建工作等项目经费，合计112.41万元 。 （二）政府采购情况。2026年县委组织部安排政府采购 预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况。截至2026年底，县委组 织部所属各预算单位共有车辆2辆，其中：一般公务用 车2辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。2026年 部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设 备。 （四）绩效目标设置情况。2026年，县委组织部门按要 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "秀年轻干部 队伍建设工作。 3.负责管理全县公务员工作。牵头拟订和组织实施公务 员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培 训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "员工作。牵头拟订和组织实施公务 员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培 训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织实施领导干部报告 个人有关事项" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "配、考核、奖惩、培 训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织实施领导干部报告 个人有关事项及抽查核实工作。 7.贯彻落实党的老干部工作方针政策，组织老" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织实施领导干部报告 个人有关事项及抽查核实工作。 7.贯彻落实党的老干部工作方针政策，组织老干部开展 政治思想理论" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度，组织实施领导干部报告 个人有关事项及抽查核实工作。 7.贯彻落实党的老干部工作方针政策，组织老干部开展 政治思想理论学习，落实老" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "想、组织和作风建设，抓好党员学习教育管理和发 展党员工作。负责审批县直机关党组织的建设、撤并、 换届和任免其组成人员等工作。 9.统一管理县委机构编制委员会办公室。 10.承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组的日常 工作。负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环 境保护等工作。 11.完成县委和上级组织部交办的其他任务。 （二）组织部2026年重点工作： – ¨P\tYÅ`µQ\fÿÐcMR nUSŒTÍd\\Oĉ Oå]\\OI{8hÃ_þ‹ _\fÿ@w›RÐcGS°e任干部履职实战能力。建立新任干部个人 档案，定期回访，及时解决履职中遇到的实际困难，促 进其健康成长。 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "月比成效、每季晒成绩、全年拼出彩，坚 持以作风转变赢得经济提速、发展提质。 t^\tÿ N(u›R\fÿ N断提升干部工作质量。 N Ý„pžå] S N投入使用，聚焦子女教育、医疗保障等人才“关键小 事”，建立常态化沟通对接机制，精准解决人才后顾之 忧，让人才在沐川安心工作、舒心生活、潜心发展。 二、部门预算单位构成 按照预算管理有关规定和综合编制原则，中共沐川县委 组织部预算的编制范围包括：组织部机关、下属单位党 员教育中心、沐川县老干部活动中心、沐川县干部档案 中心、县委党史地志室。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，组织部所有收入和支出均入部门 预算" }, { "keyword": "人才", "amount": 907.47, "source": "Word文档", "context": "得经济提速、发展提质。 t^\tÿ N(u›R\fÿ N断提升干部工作质量。 N Ý„pžå] S N投入使用，聚焦子女教育、医疗保障等人才“关键小 事”，建立常态化沟通对接机制，精准解决人才后顾之 忧，让人才在沐川安心工作、舒心生活、潜心发展。 二、部门预算单位构成 按照预算管理有关规定和综合编制原则，中共沐川县委 组织部预算的编制范围包括：组织部机关、下属单位党 员教育中心、沐川县老干部活动中心、沐川县干部档案 中心、县委党史地志室。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，组织部所有收入和支出均入部门 预算管理。预算收入总额为907.47万元，其中：当年财政" }, { "keyword": "人才", "amount": 907.47, "source": "Word文档", "context": "质。 t^\tÿ N(u›R\fÿ N断提升干部工作质量。 N Ý„pžå] S N投入使用，聚焦子女教育、医疗保障等人才“关键小 事”，建立常态化沟通对接机制，精准解决人才后顾之 忧，让人才在沐川安心工作、舒心生活、潜心发展。 二、部门预算单位构成 按照预算管理有关规定和综合编制原则，中共沐川县委 组织部预算的编制范围包括：组织部机关、下属单位党 员教育中心、沐川县老干部活动中心、沐川县干部档案 中心、县委党史地志室。 三、收支预算总体情况 按照综合预算的原则，组织部所有收入和支出均入部门 预算管理。预算收入总额为907.47万元，其中：当年财政 拨款904.57" }, { "keyword": "人才", "amount": 318.22, "source": "Word文档", "context": "项 ）2026年预算数为89.64万元，主要用于：工资福利支出、 工会及福利费等。 4、一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务 （项）2026年预算数为318.22万元，主要用于：干部培训 、人才引进、老干部关心慰问经费、老干部外出休养、 《沐川年鉴》《执政纪要》出版费等。 5、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款 ） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预 算数为43.25万元，主要用于单位职工养老保险缴费。 6、社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款 ）其他社会保障和就业支出（款）2026年预算数为1.17万 元，主要用于临时人员各类保险支出、工伤保险" }, { "keyword": "人才", "amount": 907.47, "source": "Word文档", "context": "（四）绩效目标设置情况。2026年，县委组织部门按要 求实行绩效目标管理，部门整体绩效目标涉及预算安排 907.47万元，其中编制了项目绩效目标的预算417.97万元， 主要为老干部关爱慰问资金、人才开发及关爱专项经费 、党员教育培训经费、县级领导干部体检费、老干部外 出休养经费、  〈中共沐川县委执政纪要〉〈沐川年 鉴〉出版费、关工委工作经费、换届工作经费等。 十一、名词解释 （一）财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性 基金预算、国有资本经营预算拨款收支情况。 （二）一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的 资金。 （三）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助 活动所取得" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "Ã_þ‹ _\fÿ@w›RÐcGS°e任干部履职实战能力。建立新任干部个人 档案，定期回访，及时解决履职中遇到的实际困难，促 进其健康成长。 mQ*N优先”激励政策，挖掘帮扶典型事迹，多渠道讲好 乡村振兴沐川故事。六是挖掘更多沐川先进经验做法， 组织各单位每月比成效、每季晒成绩、全年拼出彩，坚 持以作风转变赢得经济提速、发展提质。 t^\tÿ N(u›R\fÿ N断提升干部工作质量。 N Ý„pžå] S N投入使用，聚焦子女教育、医疗保障等人才“关键小 事”，建立常态化沟通对接机制，精准解决人才后顾之 忧，让人才在沐川安心工作、舒心生活、潜心发展。 二、部门预算单位" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 487.5, "source": "Word文档", "context": "费。 9、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务 员医疗补助（项）2025年预算数为2.64万元，主要用于公 务员医疗补助。 10、农林水支出（类）社会发展（款） 其他巩固脱贫 攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）2026年预算数为2.57万 元，主要用于乡村振兴。 11、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积 金（项）2026年预算数为36.49万元，主要用于单位职工住 房公积金缴费。 六、一般公共预算基本支出情况说明 组织部2026年一般公共预算支出487.5万元，其中： 人员经费374.02万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、社会保险缴费等。 公用经费112." }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 487.5, "source": "Word文档", "context": "医疗补助（项）2025年预算数为2.64万元，主要用于公 务员医疗补助。 10、农林水支出（类）社会发展（款） 其他巩固脱贫 攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）2026年预算数为2.57万 元，主要用于乡村振兴。 11、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积 金（项）2026年预算数为36.49万元，主要用于单位职工住 房公积金缴费。 六、一般公共预算基本支出情况说明 组织部2026年一般公共预算支出487.5万元，其中： 人员经费374.02万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、社会保险缴费等。 公用经费112.41万元，主要包括：办公费、印刷费、公务 接待费、租赁费、水" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务 中心、医务室等附属事业单位。 （二十）其他组织事务：反映除上述项目以外其他用于 中国共产党组织部门的事务支出。 （二十一）其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出： 反映除上述项目以外其他用于巩固拓展脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔接方面的支出。 （二十二）公务员医疗补助：反映财政部门安排的公务 员医疗补助经费。 附表： 1.部门收支总表（公开表1） 1-1.部门收入总表（公开表1-1） 1-2.部门支出总表（公开表1-2） 2.财政拨款收支预算总表（公开表2） 2-1.财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 3" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "属事业单位。 （二十）其他组织事务：反映除上述项目以外其他用于 中国共产党组织部门的事务支出。 （二十一）其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出： 反映除上述项目以外其他用于巩固拓展脱贫攻坚成果同 乡村振兴有效衔接方面的支出。 （二十二）公务员医疗补助：反映财政部门安排的公务 员医疗补助经费。 附表： 1.部门收支总表（公开表1） 1-1.部门收入总表（公开表1-1） 1-2.部门支出总表（公开表1-2） 2.财政拨款收支预算总表（公开表2） 2-1.财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（公开 表2-1） 3.一般公共预算支出预算表（公开表3） 3-1.一般公共预算基本支" } ] }, "乐山/沐川县委党校2026年部门预算编制说明.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "情况 中共沐川县委党校2026年一般公共预算当年拨款280.86万 元，比2025年预算数增加19.37万元，主要原因是人员新增 、薪资调整、保险基数调整。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 干部教育支出220.4万元，占78.47%；社会保障和就业支出2 7.44万元，占9.77%；卫生健康支出11.28万元，占4.02%；占 住房保障支出21.74万元，占7.74%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.一般公共服务（类）干部教育支出220.4万元，主要用 于保障县委党校机构正常运转的日常支出，包括基本工 资、津贴补贴等人员经费以及办公费、水费、邮电费等 日常公用经费。" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 220.4, "source": "Word文档", "context": "障和就业支出2 7.44万元，占9.77%；卫生健康支出11.28万元，占4.02%；占 住房保障支出21.74万元，占7.74%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.一般公共服务（类）干部教育支出220.4万元，主要用 于保障县委党校机构正常运转的日常支出，包括基本工 资、津贴补贴等人员经费以及办公费、水费、邮电费等 日常公用经费。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（ 款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）26.47万 元，主要用于在职职工的养老保险。 3.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金 （项）21.74万元，主要用于在职职工的住房公积金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共沐川县委党校 2026年部门预算 \f目 录 HYPERLINK \\l _Toc7507_WPSOffice_Level1 一、基本职能及主要工作 HYPERLINK \\l _Toc9412_WPSOffice_Level1 二、部门预算单位构成 HYPERLINK \\l _Toc24181_WPSOffice_Level1 三、收支预算情况说明 HYPERLINK" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "Office_Level1 十、其他重要事项的情况说明 HYPERLINK \\l _Toc19006_WPSOffice_Level1 十一、名词解释 \f一、基本职能及主要工作 县委党校是县委直属参照公务员管理正科级事业单位， 主要职能职责如下： （一）轮训县级各部门、各乡镇副乡（科）级干部和部 分乡科级正职干部。 （二）培训中青年干部、基层党员、党务干部。 （三）轮训村（社区）党支部书记和村（居）民委员会 主任、村常职干部、驻村第一书记和工作队员。 实行新录用公务员的初任培训，推进晋升领导职务和任 职培训，有计划地开展包括业务知识和更新知识在内的 进修和轮训。 （" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "训，推进晋升领导职务和任 职培训，有计划地开展包括业务知识和更新知识在内的 进修和轮训。 （五）开展应用型科研工作，为我县经济和社会发展提 供参考意见。 （六）开展“创新工程”，全面提升新时代县委党校办 学治校软实力。 主要工作如下： 2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是党校事业高 质量发展的关键之年。我校将坚持以习近平总书记关于 党校工作重要论述为根本遵循，全面贯彻落实《中国共 产党党校（行政学院）工作条例》及全国党校（行政学 院）校长会议精神，坚守“质量立校、特色兴校、从严 治校”，努力在高质量教育培训干部、高水平服务决策 咨询上实现新突破。 （一）聚焦“为党育才”，" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "（五）开展应用型科研工作，为我县经济和社会发展提 供参考意见。 （六）开展“创新工程”，全面提升新时代县委党校办 学治校软实力。 主要工作如下： 2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是党校事业高 质量发展的关键之年。我校将坚持以习近平总书记关于 党校工作重要论述为根本遵循，全面贯彻落实《中国共 产党党校（行政学院）工作条例》及全国党校（行政学 院）校长会议精神，坚守“质量立校、特色兴校、从严 治校”，努力在高质量教育培训干部、高水平服务决策 咨询上实现新突破。 （一）聚焦“为党育才”，精益求精做强培训主业 0úW,gþ‹ Sôf°eþ‹ SYef[Kbµk\fÿÐcGSþ" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "（六）开展“创新工程”，全面提升新时代县委党校办 学治校软实力。 主要工作如下： 2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是党校事业高 质量发展的关键之年。我校将坚持以习近平总书记关于 党校工作重要论述为根本遵循，全面贯彻落实《中国共 产党党校（行政学院）工作条例》及全国党校（行政学 院）校长会议精神，坚守“质量立校、特色兴校、从严 治校”，努力在高质量教育培训干部、高水平服务决策 咨询上实现新突破。 （一）聚焦“为党育才”，精益求精做强培训主业 0úW,gþ‹ Sôf°eþ‹ SYef[Kbµk\fÿÐcGSþ‹ 线设计和软硬件保障，力争将县域优质教学资源打造成 全省知名的" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "学治校软实力。 主要工作如下： 2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是党校事业高 质量发展的关键之年。我校将坚持以习近平总书记关于 党校工作重要论述为根本遵循，全面贯彻落实《中国共 产党党校（行政学院）工作条例》及全国党校（行政学 院）校长会议精神，坚守“质量立校、特色兴校、从严 治校”，努力在高质量教育培训干部、高水平服务决策 咨询上实现新突破。 （一）聚焦“为党育才”，精益求精做强培训主业 0úW,gþ‹ Sôf°eþ‹ SYef[Kbµk\fÿÐcGSþ‹ 线设计和软硬件保障，力争将县域优质教学资源打造成 全省知名的精品现场教学基地。 （二）紧扣“为党献策”，精准" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是党校事业高 质量发展的关键之年。我校将坚持以习近平总书记关于 党校工作重要论述为根本遵循，全面贯彻落实《中国共 产党党校（行政学院）工作条例》及全国党校（行政学 院）校长会议精神，坚守“质量立校、特色兴校、从严 治校”，努力在高质量教育培训干部、高水平服务决策 咨询上实现新突破。 （一）聚焦“为党育才”，精益求精做强培训主业 0úW,gþ‹ Sôf°eþ‹ SYef[Kbµk\fÿÐcGSþ‹ 线设计和软硬件保障，力争将县域优质教学资源打造成 全省知名的精品现场教学基地。 （二）紧扣“为党献策”，精准发力提升科研咨政效能 – Ï‘" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "正创新传播党的创新理 论 把深入宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，主动担当理论宣讲主力军责任。及时 跟进党的创新理论最新成果，深入学习贯彻党的二十届 四中全会精神，组建县委党校理论宣讲队，选派骨干教 师加入各级宣讲团，精准对接全县各部门、 乡镇、企业、村（社区）宣讲需求，开发系列宣讲专题 。创新宣讲方式方法，开展对象化、分众化、互动化宣 讲，通过“理论+案例+故事”的形式，让党的创新理论 通俗易懂、深入人心。拓展宣讲阵地，充分利用线上平 台和线下载体，常态化开展“竹乡人文讲坛”等公益宣 讲活动，及时发出“党校好声音”，推动党的创新理论 在基层落地生根、开花结果。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "开展对象化、分众化、互动化宣 讲，通过“理论+案例+故事”的形式，让党的创新理论 通俗易懂、深入人心。拓展宣讲阵地，充分利用线上平 台和线下载体，常态化开展“竹乡人文讲坛”等公益宣 讲活动，及时发出“党校好声音”，推动党的创新理论 在基层落地生根、开花结果。 （四）狠抓“师资提能”，多措并举激发队伍内生动力 0t^È~îv hVYÑS>e'}Æ[c©”\fÿSb4x“干多干少一个样”的局面，充分 激发教师干事创业的热情和活力，打造一支高素质专业 化师资队伍。\f （五）坚持“从严治校” ，正风肃纪涵养优良校风学风 ^队伍管理，强化理论武装和业务学习，引导教师以身 作则、为人师表，在党校大兴" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "面，充分 激发教师干事创业的热情和活力，打造一支高素质专业 化师资队伍。\f （五）坚持“从严治校” ，正风肃纪涵养优良校风学风 ^队伍管理，强化理论武装和业务学习，引导教师以身 作则、为人师表，在党校大兴学习之风、朴素之风、清 朗之风，营造风清气正、务实奋进的良好办学环境。 二、部门预算单位构成 按照预算管理有关规定和综合编制原则，中共沐川县委 党校部门预算的编制范围包括中共沐川县委党校机关， 无下级预算单位。 三、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共沐川县委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款 收入280.86万元；支出包括：教育支出220.4" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "和业务学习，引导教师以身 作则、为人师表，在党校大兴学习之风、朴素之风、清 朗之风，营造风清气正、务实奋进的良好办学环境。 二、部门预算单位构成 按照预算管理有关规定和综合编制原则，中共沐川县委 党校部门预算的编制范围包括中共沐川县委党校机关， 无下级预算单位。 三、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共沐川县委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款 收入280.86万元；支出包括：教育支出220.4万元，社会保 障和就业支出27.44万元，卫生健康支出11.28万元，住房 保障支出21.74万元。2025年中共沐川县委党校收支预算金 额为280.86万" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "表，在党校大兴学习之风、朴素之风、清 朗之风，营造风清气正、务实奋进的良好办学环境。 二、部门预算单位构成 按照预算管理有关规定和综合编制原则，中共沐川县委 党校部门预算的编制范围包括中共沐川县委党校机关， 无下级预算单位。 三、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共沐川县委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款 收入280.86万元；支出包括：教育支出220.4万元，社会保 障和就业支出27.44万元，卫生健康支出11.28万元，住房 保障支出21.74万元。2025年中共沐川县委党校收支预算金 额为280.86万元，比2025年收支预算总数增加19." }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "二、部门预算单位构成 按照预算管理有关规定和综合编制原则，中共沐川县委 党校部门预算的编制范围包括中共沐川县委党校机关， 无下级预算单位。 三、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共沐川县委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款 收入280.86万元；支出包括：教育支出220.4万元，社会保 障和就业支出27.44万元，卫生健康支出11.28万元，住房 保障支出21.74万元。2025年中共沐川县委党校收支预算金 额为280.86万元，比2025年收支预算总数增加19.37万元，主 要原因是人员新增、薪资调整、保险基数调整。 （一）收入预算情况 中共沐" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "收入包括：一般公共预算拨款 收入280.86万元；支出包括：教育支出220.4万元，社会保 障和就业支出27.44万元，卫生健康支出11.28万元，住房 保障支出21.74万元。2025年中共沐川县委党校收支预算金 额为280.86万元，比2025年收支预算总数增加19.37万元，主 要原因是人员新增、薪资调整、保险基数调整。 （一）收入预算情况 中共沐川县委党校2026年收入预算280.86万元，其中：一 般公共预算拨款收入280.86万元，占100%。 （二）支出预算情况 中共沐川县委党校2026年支出预算280.86万元，其中：基 本支出270.86万元，占96.44%；项目支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": ".74万元。2025年中共沐川县委党校收支预算金 额为280.86万元，比2025年收支预算总数增加19.37万元，主 要原因是人员新增、薪资调整、保险基数调整。 （一）收入预算情况 中共沐川县委党校2026年收入预算280.86万元，其中：一 般公共预算拨款收入280.86万元，占100%。 （二）支出预算情况 中共沐川县委党校2026年支出预算280.86万元，其中：基 本支出270.86万元，占96.44%；项目支出10万元，占3.56%。 四、财政拨款收支预算情况说明 中共沐川县委党校2026年财政拨款收支预算总数280.86万 元，比2025年财政拨款收支预算总数增加19" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "、薪资调整、保险基数调整。 （一）收入预算情况 中共沐川县委党校2026年收入预算280.86万元，其中：一 般公共预算拨款收入280.86万元，占100%。 （二）支出预算情况 中共沐川县委党校2026年支出预算280.86万元，其中：基 本支出270.86万元，占96.44%；项目支出10万元，占3.56%。 四、财政拨款收支预算情况说明 中共沐川县委党校2026年财政拨款收支预算总数280.86万 元，比2025年财政拨款收支预算总数增加19.37万元，主要 原因是人员新增、薪资调整、保险基数调整。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入280.86万元；支出 包括：教育支出2" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "）支出预算情况 中共沐川县委党校2026年支出预算280.86万元，其中：基 本支出270.86万元，占96.44%；项目支出10万元，占3.56%。 四、财政拨款收支预算情况说明 中共沐川县委党校2026年财政拨款收支预算总数280.86万 元，比2025年财政拨款收支预算总数增加19.37万元，主要 原因是人员新增、薪资调整、保险基数调整。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入280.86万元；支出 包括：教育支出220.4万元，社会保障和就业支出27.44万 元，卫生健康支出11.28万元，住房保障支出21.74万元。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "20.4万元，社会保障和就业支出27.44万 元，卫生健康支出11.28万元，住房保障支出21.74万元。 五、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 中共沐川县委党校2026年一般公共预算当年拨款280.86万 元，比2025年预算数增加19.37万元，主要原因是人员新增 、薪资调整、保险基数调整。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 干部教育支出220.4万元，占78.47%；社会保障和就业支出2 7.44万元，占9.77%；卫生健康支出11.28万元，占4.02%；占 住房保障支出21.74万元，占7.74%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用" }, { "keyword": "党校", "amount": 220.4, "source": "Word文档", "context": "生健康支出11.28万元，占4.02%；占 住房保障支出21.74万元，占7.74%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.一般公共服务（类）干部教育支出220.4万元，主要用 于保障县委党校机构正常运转的日常支出，包括基本工 资、津贴补贴等人员经费以及办公费、水费、邮电费等 日常公用经费。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（ 款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）26.47万 元，主要用于在职职工的养老保险。 3.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金 （项）21.74万元，主要用于在职职工的住房公积金。 4.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Word文档", "context": "缴费。 7.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出 （款）其他社会保障和就业支出（项）支出0.97万元， 主要用于失业保险及工伤保险缴费。 六、一般公共预算基本支出情况说明 中共沐川县委党校2026年一般公共预算基本支出280.86万 元，其中： 人员经费231.46万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、绩效工资、单位基本养老保险缴费、 职工基本 医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、 其他社会保障 缴费、 住房公积金、其他工资福利支出。 公用经费39.41万元，主要包括：办公费、电费、邮电费 、物业管理费、差旅费、培训费、公务接待费、工会经 费、福利费、其他交通费用、其他" }, { "keyword": "党校", "amount": 2.0, "source": "Word文档", "context": "主要包括：办公费、电费、邮电费 、物业管理费、差旅费、培训费、公务接待费、工会经 费、福利费、其他交通费用、其他商品和服务支出。 七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 2026年，中共沐川县委党校“三公”经费财政拨款预算0. 2万元，其中无因公出国（境）计划，公务接待费0.2万 元，公务用车购置及运行维护费0万元。 （一）因公出国（境）经费。2026年中共沐川县委党校 无出国出境计划安排。 （二）公务接待费。2026年中共沐川县委党校安排公务 接待费预算0.2万元。 （三）公务用车购置及运行维护费。2026年中共沐川县 委党校安排公务用车运行维护费0万元，其中：运行维 护费0万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 2.0, "source": "Word文档", "context": "2026年，中共沐川县委党校“三公”经费财政拨款预算0. 2万元，其中无因公出国（境）计划，公务接待费0.2万 元，公务用车购置及运行维护费0万元。 （一）因公出国（境）经费。2026年中共沐川县委党校 无出国出境计划安排。 （二）公务接待费。2026年中共沐川县委党校安排公务 接待费预算0.2万元。 （三）公务用车购置及运行维护费。2026年中共沐川县 委党校安排公务用车运行维护费0万元，其中：运行维 护费0万元，2026年无购车计划，单位车辆保有量0辆。 八、政府性基金预算支出情况说明 无。 九、国有资本经营预算情况说明 无。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.2, "source": "Word文档", "context": "无因公出国（境）计划，公务接待费0.2万 元，公务用车购置及运行维护费0万元。 （一）因公出国（境）经费。2026年中共沐川县委党校 无出国出境计划安排。 （二）公务接待费。2026年中共沐川县委党校安排公务 接待费预算0.2万元。 （三）公务用车购置及运行维护费。2026年中共沐川县 委党校安排公务用车运行维护费0万元，其中：运行维 护费0万元，2026年无购车计划，单位车辆保有量0辆。 八、政府性基金预算支出情况说明 无。 九、国有资本经营预算情况说明 无。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026年，中共沐川县委党校履行一般行政管理职能、维 持机关" }, { "keyword": "党校", "amount": 39.41, "source": "Word文档", "context": "（境）经费。2026年中共沐川县委党校 无出国出境计划安排。 （二）公务接待费。2026年中共沐川县委党校安排公务 接待费预算0.2万元。 （三）公务用车购置及运行维护费。2026年中共沐川县 委党校安排公务用车运行维护费0万元，其中：运行维 护费0万元，2026年无购车计划，单位车辆保有量0辆。 八、政府性基金预算支出情况说明 无。 九、国有资本经营预算情况说明 无。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026年，中共沐川县委党校履行一般行政管理职能、维 持机关日常运转而开支的机关运行经费，合计39.41万元 （财机关运行具体口径：为保障行政单位（包括参照" }, { "keyword": "党校", "amount": 39.41, "source": "Word文档", "context": "年无购车计划，单位车辆保有量0辆。 八、政府性基金预算支出情况说明 无。 九、国有资本经营预算情况说明 无。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026年，中共沐川县委党校履行一般行政管理职能、维 持机关日常运转而开支的机关运行经费，合计39.41万元 （财机关运行具体口径：为保障行政单位（包括参照公 务员法管理事业单位）运行用于购买货物和服务的各项 资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费 、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、 办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理 费、公务用车运行维护费以及其他费用）。 （二）政府采购情况 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "邮电费、差旅费、会议费 、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、 办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理 费、公务用车运行维护费以及其他费用）。 （二）政府采购情况 中共沐川县委党校2026年无政府采购项目，未安排政府 采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，中共沐川县委党校所属各预算单位共有 车辆0辆其中，县级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆 、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台 （套）。 2026年部门预算安排车辆购置经费0万元。其中，财政拨 款预算安排0万元，非财政拨款安排0万元。拟购置县级 领导干部用车0辆/定向保障用车" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "业管理 费、公务用车运行维护费以及其他费用）。 （二）政府采购情况 中共沐川县委党校2026年无政府采购项目，未安排政府 采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，中共沐川县委党校所属各预算单位共有 车辆0辆其中，县级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆 、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台 （套）。 2026年部门预算安排车辆购置经费0万元。其中，财政拨 款预算安排0万元，非财政拨款安排0万元。拟购置县级 领导干部用车0辆/定向保障用车0辆/执法执勤用车0辆。2 026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大 型设备。 （四）预算绩效情况" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "拨款安排0万元。拟购置县级 领导干部用车0辆/定向保障用车0辆/执法执勤用车0辆。2 026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上大 型设备。 （四）预算绩效情况 2026年中共沐川县委党校按要求实行绩效目标管理，部 门整体绩效目标涉及预算安排10万元，其中编制了项目 绩效目标的预算10万元，主要为事务类项目，即干部培 训项目。 十一、名词解释 （一）财政拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 （二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助 活动所取得的收入。 （三）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动 及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入 。 （四）" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "职责如下： （一）轮训县级各部门、各乡镇副乡（科）级干部和部 分乡科级正职干部。 （二）培训中青年干部、基层党员、党务干部。 （三）轮训村（社区）党支部书记和村（居）民委员会 主任、村常职干部、驻村第一书记和工作队员。 实行新录用公务员的初任培训，推进晋升领导职务和任 职培训，有计划地开展包括业务知识和更新知识在内的 进修和轮训。 （五）开展应用型科研工作，为我县经济和社会发展提 供参考意见。 （六）开展“创新工程”，全面提升新时代县委党校办 学治校软实力。 主要工作如下： 2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是党校事业高 质量发展的关键之年。我校将坚持以习近平总书记" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "线设计和软硬件保障，力争将县域优质教学资源打造成 全省知名的精品现场教学基地。 （二）紧扣“为党献策”，精准发力提升科研咨政效能 – Ï‘\fÿ瞄准“高获批率、高转化率”目标，紧扣县域经 济发展、乡村振兴、文旅融合等重点领域，撰写针对性 强、可操作性强的咨政建议，力争更多成果获县委、县 政府主要领导签批或被相关部门采纳，切实发挥智库作 用。 \f（三）做实“理论宣讲”，守正创新传播党的创新理 论 把深入宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想作 为首要政治任务，主动担当理论宣讲主力军责任。及时 跟进党的创新理论最新成果，深入学习贯彻党的二十届 四中全会精神，组建县委党校理论宣讲队，选派骨" } ] }, "乐山/沐川县委党校部门预算公开报表（部门公开）.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中国共产党沐川县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": "中国共产党沐川县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 220.4, "source": "Sheet:1-2 行10 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Sheet:2-1 行9 列E", "context": " 中国共产党沐川县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 280.86, "source": "Sheet:3 行9 列F", "context": "党校部门" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 220.4, "source": "Sheet:3 行10 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 270.86, "source": "Sheet:3-1 行9 列E", "context": "中国共产党沐川县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.0, "source": "Sheet:3-2 行8 列F", "context": "中国共产党沐川县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 10.0, "source": "Sheet:3-2 行9 列F", 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费、办公设备购置等日常公用经费。 项目支出，是用于保障是用于保障中共乐山市沙湾区委 组织部机关、下属事业单位等机构为完成全区干部、党 建、人才等工作目标，用于专项业务工作的" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工作。 8、统一管理区委机构编制委员会办公室。 9、承担区委党建领导小组、区人才工作领导小组的日 常工作。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工作。 8、统一管理区委机构编制委员会办公室。 9、承担区委党建领导小组、区人才工作领导小组的日 常工作。 10、负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境 保护等工作。 11、完成区委和市委组织部交办的其他工作。 12、统筹推进承担行政职能的事业单位改革。区委老干 部局不再承担相关管理行政职责。上述行政职责交由区 委组织部机关有关内设机构承担。 – R{|建立“天府青城计划”“嘉才计划”蓄水池，靶向培 育领军人才。建立重点创新平台培育清单，力" }, { "keyword": "党建", "amount": 901.22, "source": "Word文档", "context": "补 贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用 经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事 务（项）:2026年预算数为901.22万元，主要用于：机关及 参公管理事业单位开展党建工作、干部工作、人才工作 、困难党员关爱帮扶、村社区干部等未单独设置项级科 目的专门性财政管理工作的项目支出。 3.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）: 2026年预算数为46.93万元，主要用于：事业单位的基本支 出。 4.一般公共服务（类）财政事务（款）其他组织事务支 出（项）:2026年预算数为13万元，主要用于：开展选调 生到村任职中央财政补助资金的项目支出。 5.社" }, { "keyword": "党建", "amount": 914.22, "source": "Word文档", "context": "）。 绩效目标设置情况。 2026年，中共乐山市沙湾区委组织部按要求实行绩效目 标管理，单位整体绩效目标涉及预算安排914.22万元，其 中编制了项目绩效目标的预算914.22万元，主要为主要为 党建工作经费、干部工作经费、人才工作经费、困难党 员关爱帮扶、村（社区）干部保障经费、天府英才专项 资金等。 十一、名词解释 财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性基金预 算、国有资本经营预算拨款收支情况。 一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所 取得的收入。 事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅 助活动之外开展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "秀年轻干 部队伍建设工作。 3、负责管理全区公务员工作。牵头拟订和组织实施公 务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、 培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "员工作。牵头拟订和组织实施公 务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、 培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "考核、奖惩、 培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工作。 8、统一管理区委机构编制委员会办公室。 9、承担区委党建领导小组、区人才工作领导小组的日 常工作。 10、负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境 保护等工作。 11、完成区委和市委组织部交办的其他工作。 12、统筹推进承担行政职能的事业单位改革。区委老干 部局不再承担相关管理行政职责。上述行政职责交由区 委组织部机关有关内设机构承担。 – R{|建立“天府青城计划”“嘉才计划”蓄水池，靶向培 育领军人才。建立重点创新平台培育清单，力争建成省 级企业" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "2、统筹推进承担行政职能的事业单位改革。区委老干 部局不再承担相关管理行政职责。上述行政职责交由区 委组织部机关有关内设机构承担。 – R{|建立“天府青城计划”“嘉才计划”蓄水池，靶向培 育领军人才。建立重点创新平台培育清单，力争建成省 级企业技术中心、院士专家工作站等平台，加快成都理 工大学资源与环境研究院建设。深化校地校企合作，推 动“校聘企用”、产学研项目落地。 单位概况 中共乐山市沙湾区委组织部下属二级预算单位3个，其 中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其 他事业单位2个。主要包括：乐山市沙湾区委党员教育 中心、乐山市沙湾区干部人事档案中心、乐山市沙湾区 高层次" }, { "keyword": "人才", "amount": 1442.84, "source": "Word文档", "context": "市沙湾区委组织部下属二级预算单位3个，其 中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其 他事业单位2个。主要包括：乐山市沙湾区委党员教育 中心、乐山市沙湾区干部人事档案中心、乐山市沙湾区 高层次人才服务中心。 收支预算总体情况 按照综合预算的原则，中共乐山市沙湾区委组织部所有 收入和支出均纳入单位预算管理。2026年中共乐山市沙 湾区委组织部收入预算总额为1442.84万元，较上年预算 数增加107.98万元。其中：当年财政拨款收入1373.92万元 ，事业收入0万元，事业单位经营收入万元，其他收入 万元，上年结转收入68.92万元。相应安排支出预算1442.84 万元，其中：人员支" }, { "keyword": "人才", "amount": 42.84, "source": "Word文档", "context": "财政拨款支出预算安排情况 中共乐山市沙湾区委组织部2026年财政拨款收支总预算14 42.84万元，主要用于保障该单位机构正常运转、完成日 常工作任务以及承担党员教育中心、干部档案中心、高 层次人才服务中心事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障中共乐山市沙湾区委组织部机关 、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电 费、办公设备购置等日常公用经费。 项目支出，是用于保障是用于保障中共乐山市沙湾区委 组织部机关、下属事业单位等机构为完成全区干部、党 建、人才等工作目标，用于专项业务工作的经费支出。 一般公共预算当年拨款情况说" }, { "keyword": "人才", "amount": 1442.84, "source": "Word文档", "context": "包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电 费、办公设备购置等日常公用经费。 项目支出，是用于保障是用于保障中共乐山市沙湾区委 组织部机关、下属事业单位等机构为完成全区干部、党 建、人才等工作目标，用于专项业务工作的经费支出。 一般公共预算当年拨款情况说明 一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 中共乐山市沙湾区委组织部2026年一般公共预算当年拨 款1442.84万元，较上年预算数增加107.98万元。主要是因 为2026年调入2人，项目预算增加。 一般公共预算当年拨款结构情况。 一般公共服务支出1330.04万元，占92.18%；外交支出0万元 ，占0%；国防支出" }, { "keyword": "人才", "amount": 901.22, "source": "Word文档", "context": "办公费、印刷费、水电费等日常公用 经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事 务（项）:2026年预算数为901.22万元，主要用于：机关及 参公管理事业单位开展党建工作、干部工作、人才工作 、困难党员关爱帮扶、村社区干部等未单独设置项级科 目的专门性财政管理工作的项目支出。 3.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）: 2026年预算数为46.93万元，主要用于：事业单位的基本支 出。 4.一般公共服务（类）财政事务（款）其他组织事务支 出（项）:2026年预算数为13万元，主要用于：开展选调 生到村任职中央财政补助资金的项目支出。 5.社会保障和就业（类）行" }, { "keyword": "人才", "amount": 914.22, "source": "Word文档", "context": "2026年，中共乐山市沙湾区委组织部按要求实行绩效目 标管理，单位整体绩效目标涉及预算安排914.22万元，其 中编制了项目绩效目标的预算914.22万元，主要为主要为 党建工作经费、干部工作经费、人才工作经费、困难党 员关爱帮扶、村（社区）干部保障经费、天府英才专项 资金等。 十一、名词解释 财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性基金预 算、国有资本经营预算拨款收支情况。 一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所 取得的收入。 事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅 助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。" } ] }, "乐山/沙湾区委组织部2026年单位预算项目绩效表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:Sheet1 行8 列D", "context": "人才工作先行区建设：为进一步夯实全省人才发展雁阵格局底部基础，推动基层人才工作加快形成“燎原之势”." }, { "keyword": "人才", "amount": 90.0, "source": "Sheet:Sheet1 行9 列G", "context": "实现一批科技攻关，转化一批重大成果，培养一批优秀人才，培育一批创新企业。" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:Sheet1 行12 列G", "context": "支持引进一批高层次人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 40.0, "source": "Sheet:Sheet1 行18 列B", "context": "51111125T000014054470-乡村人才振兴五年行动" }, { "keyword": "人才", "amount": 40.0, "source": "Sheet:Sheet1 行18 列D", "context": "通过统筹实施一批重点人才项目，加大对乡村振兴重点帮扶县、欠发\n达县和艰苦边远地区倾斜支持力度，推动人才智力向产业发展、乡村建\n设、基层治理一线集聚，不断增强乡村振兴内生动力，为实现城乡融合\n发展、乡村全面振兴提供坚强人才支撑" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 40.0, "source": "Sheet:Sheet1 行18 列D", "context": "通过统筹实施一批重点人才项目，加大对乡村振兴重点帮扶县、欠发\n达县和艰苦边远地区倾斜支持力度，推动人才智力向产业发展、乡村建\n设、基层治理一线集聚，不断增强乡村振兴内生动力，为实现城乡融合\n发展、乡村全面振兴提供坚强人才支撑" }, { "keyword": "人才", "amount": 40.0, "source": "Sheet:Sheet1 行18 列G", "context": "选派帮扶专家人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:Sheet1 行19 列G", "context": "提升本土人才专业能力和综合素质" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:Sheet1 行20 列G", "context": "培育一支带不走的本土人才队伍" }, { "keyword": "人才", "amount": 90.0, "source": "Sheet:Sheet1 行21 列G", "context": "帮扶专家人才选派" } ] }, "乐山/沙湾区委组织部2026年部门整体绩效目标表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" } ] }, "乐山/沙湾区委组织部2026年部门预算公开报表（部门公开）.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行10 列F", "context": "  党建工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行12 列F", "context": "  人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行20 列F", "context": "  乡村人才振兴五年行动" } ] }, "乐山/沙湾区委组织部2026年部门预算批复表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党建", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目支出14 行7 列D", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目支出14 行9 列D", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 9.0, "source": "Sheet:项目支出14 行15 列D", "context": "51111125T000014054470-乡村人才振兴五年行动" }, { "keyword": "党建", "amount": 127.0, "source": "Sheet:项目明细15 行8 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 12.0, "source": "Sheet:项目明细15 行9 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 8.0, "source": "Sheet:项目明细15 行10 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行11 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 30.0, "source": "Sheet:项目明细15 行12 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 65.0, "source": "Sheet:项目明细15 行19 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 65.0, "source": "Sheet:项目明细15 行19 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.0, "source": "Sheet:项目明细15 行20 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.0, "source": "Sheet:项目明细15 行20 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行21 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行21 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:项目明细15 行22 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:项目明细15 行22 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 60.0, "source": "Sheet:项目明细15 行23 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 60.0, "source": "Sheet:项目明细15 行23 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行27 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 3.0, "source": "Sheet:项目明细15 行29 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 3.0, "source": "Sheet:项目明细15 行29 列C", "context": "51111125T000014054470-乡村人才振兴五年行动" }, { "keyword": "党建", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列B", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列E", "context": "1、开展党群服务中心亲民化改造，进行村（社区）阵地改造提升。2、持续开展基层党建“三大工程”。3、加强两新组织党建工作。4、持续开展软弱涣散党组织整顿提升工作。5、加强城镇居民小区党建工作。6、做好村务公开信息化工作。7、村干部档案管理工作。8、党报党刊征订。9、党员发展对象培训。10、基层党组织书记和党务工作者培训。11、开展七一庆祝活动。12、对党员进行教育管理培训。" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列E", "context": "1、开展党群服务中心亲民化改造，进行村（社区）阵地改造提升。2、持续开展基层党建“三大工程”。3、加强两新组织党建工作。4、持续开展软弱涣散党组织整顿提升工作。5、加强城镇居民小区党建工作。6、做好村务公开信息化工作。7、村干部档案管理工作。8、党报党刊征订。9、党员发展对象培训。10、基层党组织书记和党务工作者培训。11、开展七一庆祝活动。12、对党员进行教育管理培训。" }, { "keyword": "信息化", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列E", "context": "1、开展党群服务中心亲民化改造，进行村（社区）阵地改造提升。2、持续开展基层党建“三大工程”。3、加强两新组织党建工作。4、持续开展软弱涣散党组织整顿提升工作。5、加强城镇居民小区党建工作。6、做好村务公开信息化工作。7、村干部档案管理工作。8、党报党刊征订。9、党员发展对象培训。10、基层党组织书记和党务工作者培训。11、开展七一庆祝活动。12、对党员进行教育管理培训。" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行25 列B", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行25 列E", "context": "1、落实人才“引、育、用、管”目标任务，通过经费保障，为引进的高层次人才提供留才激励。2、开展大师工作室工作。3、持续开展沙湾名师、名医工作室评选和运行。4、持续开展沙湾英才、名师、名医、铜河工匠评选表彰工作。5、村博士工作站运行。6、沙湾区人才之家建设。7、沙湾区教育卫生人才专业技术类地方岗位激励。8、高管人才团队投资创业纳税激励。" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行25 列H", "context": "高层次人才安家补助等" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行26 列H", "context": "装修人才之家二期" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行27 列H", "context": "引进的高层次人才提供留" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行29 列H", "context": "人才满意度" }, { "keyword": "党建", "amount": 187.0, "source": "Sheet:三年计划明细表23 行11 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:三年计划明细表23 行13 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 25.0, "source": "Sheet:三年计划明细表23 行31 列C", "context": "51111125T000014054470-乡村人才振兴五年行动" } ] }, "乐山/沙湾区委组织部2026年部门预算编制的说明.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 1442.84, "source": "Word文档", "context": "合作，推 动“校聘企用”、产学研项目落地。 部门概况 中共乐山市沙湾区委组织部下属二级预算单位3个，其 中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其 他事业单位2个。主要包括：乐山市沙湾区委党员教育 中心、乐山市沙湾区干部人事档案中心、乐山市沙湾区 高层次人才服务中心。 收支预算总体情况 按照综合预算的原则，中共乐山市沙湾区委组织部所有 收入和支出均纳入部门预算管理。2026年中共乐山市沙 湾区委组织部收入预算总额为1442.84万元，较上年预算 数增加107.98万元。其中：当年财政拨款收入1373.92万元 ，事业收入0万元，事业单位经营收入万元，其他收入 万元，上年结转收入" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 914.22, "source": "Word文档", "context": "3万元，专项支出914.22 万元。 财政拨款支出预算安排情况 中共乐山市沙湾区委组织部2026年财政拨款收支总预算14 42.84万元，主要用于保障该部门机构正常运转、完成日 常工作任务以及承担党员教育中心、干部档案中心、高 层次人才服务中心事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障中共乐山市沙湾区委组织部机关 、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电 费、办公设备购置等日常公用经费。 项目支出，是用于保障是用于保障中共乐山市沙湾区委 组织部机关、下属事业单位等机构为完成全区干部、党 建、人才等工作目标，用于专项业务工作的" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工作。 8、统一管理区委机构编制委员会办公室。 9、承担区委党建领导小组、区人才工作领导小组的日 常工作。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工作。 8、统一管理区委机构编制委员会办公室。 9、承担区委党建领导小组、区人才工作领导小组的日 常工作。 10、负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境 保护等工作。 11、完成区委和市委组织部交办的其他工作。 12、统筹推进承担行政职能的事业单位改革。区委老干 部局不再承担相关管理行政职责。上述行政职责交由区 委组织部机关有关内设机构承担。 – R{|建立“天府青城计划”“嘉才计划”蓄水池，靶向培 育领军人才。建立重点创新平台培育清单，力" }, { "keyword": "党建", "amount": 901.22, "source": "Word文档", "context": "补 贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用 经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事 务（项）:2026年预算数为901.22万元，主要用于：机关及 参公管理事业单位开展党建工作、干部工作、人才工作 、困难党员关爱帮扶、村社区干部等未单独设置项级科 目的专门性财政管理工作的项目支出。 3.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）: 2026年预算数为46.93万元，主要用于：事业单位的基本支 出。 4.一般公共服务（类）财政事务（款）其他组织事务支 出（项）:2026年预算数为13万元，主要用于：开展选调 生到村任职中央财政补助资金的项目支出。 5.社" }, { "keyword": "党建", "amount": 914.22, "source": "Word文档", "context": "元。 绩效目标设置情况。 2026年，中共乐山市沙湾区委组织部按要求实行绩效目 标管理，部门整体绩效目标涉及预算安排914.22万元，其 中编制了项目绩效目标的预算914.22万元，主要为主要为 党建工作经费、干部工作经费、人才工作经费、困难党 员关爱帮扶、村（社区）干部保障经费、天府英才专项 资金等。 十一、名词解释 财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性基金预 算、国有资本经营预算拨款收支情况。 一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所 取得的收入。 事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅 助活动之外开展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "秀年轻干 部队伍建设工作。 3、负责管理全区公务员工作。牵头拟订和组织实施公 务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、 培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "员工作。牵头拟订和组织实施公 务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、 培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "考核、奖惩、 培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联 系服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表彰奖 励。 5、负责全区干部教育培训工作的宏观指导、政策规划 、组织协调和督促检查，负责区重点培训项目的策划、 实施和管理，指导全区干部教育培训基地建设管理、师 资队伍建设等工作。 6、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合 协调，制定和落实干部监督工作制度，组织开展对选人 用人工作情况的监督检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "检查，受理和办理有关问题举报， 组织实施领导干部报告个人有关事项相关工作。 7、负责全区离休干部和实职副县以上退休干部工作。 8、统一管理区委机构编制委员会办公室。 9、承担区委党建领导小组、区人才工作领导小组的日 常工作。 10、负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境 保护等工作。 11、完成区委和市委组织部交办的其他工作。 12、统筹推进承担行政职能的事业单位改革。区委老干 部局不再承担相关管理行政职责。上述行政职责交由区 委组织部机关有关内设机构承担。 – R{|建立“天府青城计划”“嘉才计划”蓄水池，靶向培 育领军人才。建立重点创新平台培育清单，力争建成省 级企业" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "2、统筹推进承担行政职能的事业单位改革。区委老干 部局不再承担相关管理行政职责。上述行政职责交由区 委组织部机关有关内设机构承担。 – R{|建立“天府青城计划”“嘉才计划”蓄水池，靶向培 育领军人才。建立重点创新平台培育清单，力争建成省 级企业技术中心、院士专家工作站等平台，加快成都理 工大学资源与环境研究院建设。深化校地校企合作，推 动“校聘企用”、产学研项目落地。 部门概况 中共乐山市沙湾区委组织部下属二级预算单位3个，其 中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其 他事业单位2个。主要包括：乐山市沙湾区委党员教育 中心、乐山市沙湾区干部人事档案中心、乐山市沙湾区 高层次" }, { "keyword": "人才", "amount": 1442.84, "source": "Word文档", "context": "市沙湾区委组织部下属二级预算单位3个，其 中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其 他事业单位2个。主要包括：乐山市沙湾区委党员教育 中心、乐山市沙湾区干部人事档案中心、乐山市沙湾区 高层次人才服务中心。 收支预算总体情况 按照综合预算的原则，中共乐山市沙湾区委组织部所有 收入和支出均纳入部门预算管理。2026年中共乐山市沙 湾区委组织部收入预算总额为1442.84万元，较上年预算 数增加107.98万元。其中：当年财政拨款收入1373.92万元 ，事业收入0万元，事业单位经营收入万元，其他收入 万元，上年结转收入68.92万元。相应安排支出预算1442.84 万元，其中：人员支" }, { "keyword": "人才", "amount": 42.84, "source": "Word文档", "context": "财政拨款支出预算安排情况 中共乐山市沙湾区委组织部2026年财政拨款收支总预算14 42.84万元，主要用于保障该部门机构正常运转、完成日 常工作任务以及承担党员教育中心、干部档案中心、高 层次人才服务中心事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障中共乐山市沙湾区委组织部机关 、下属事业单位等机构正常运转的日常支出，包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电 费、办公设备购置等日常公用经费。 项目支出，是用于保障是用于保障中共乐山市沙湾区委 组织部机关、下属事业单位等机构为完成全区干部、党 建、人才等工作目标，用于专项业务工作的经费支出。 一般公共预算当年拨款情况说" }, { "keyword": "人才", "amount": 1442.84, "source": "Word文档", "context": "包括基本 工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电 费、办公设备购置等日常公用经费。 项目支出，是用于保障是用于保障中共乐山市沙湾区委 组织部机关、下属事业单位等机构为完成全区干部、党 建、人才等工作目标，用于专项业务工作的经费支出。 一般公共预算当年拨款情况说明 一般公共预算当年拨款规模及变化情况。 中共乐山市沙湾区委组织部2026年一般公共预算当年拨 款1442.84万元，较上年预算数增加107.98万元。主要是因 为2026年调入2人，项目预算增加。 一般公共预算当年拨款结构情况。 一般公共服务支出1330.04万元，占92.18%；外交支出0万元 ，占0%；国防支出" }, { "keyword": "人才", "amount": 901.22, "source": "Word文档", "context": "办公费、印刷费、水电费等日常公用 经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事 务（项）:2026年预算数为901.22万元，主要用于：机关及 参公管理事业单位开展党建工作、干部工作、人才工作 、困难党员关爱帮扶、村社区干部等未单独设置项级科 目的专门性财政管理工作的项目支出。 3.一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）: 2026年预算数为46.93万元，主要用于：事业单位的基本支 出。 4.一般公共服务（类）财政事务（款）其他组织事务支 出（项）:2026年预算数为13万元，主要用于：开展选调 生到村任职中央财政补助资金的项目支出。 5.社会保障和就业（类）行" }, { "keyword": "人才", "amount": 914.22, "source": "Word文档", "context": "2026年，中共乐山市沙湾区委组织部按要求实行绩效目 标管理，部门整体绩效目标涉及预算安排914.22万元，其 中编制了项目绩效目标的预算914.22万元，主要为主要为 党建工作经费、干部工作经费、人才工作经费、困难党 员关爱帮扶、村（社区）干部保障经费、天府英才专项 资金等。 十一、名词解释 财政拨款收支情况：是指一般公共预算、政府性基金预 算、国有资本经营预算拨款收支情况。 一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所 取得的收入。 事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅 助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。" } ] }, "乐山/沙湾区委组织部单位整体绩效目标表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "context": "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关事项。负责全区优秀年轻干部" } ] }, "乐山/沙湾区委组织部单位预算批复表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党建", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目支出14 行7 列D", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目支出14 行9 列D", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 9.0, "source": "Sheet:项目支出14 行15 列D", "context": "51111125T000014054470-乡村人才振兴五年行动" }, { "keyword": "党建", "amount": 127.0, "source": "Sheet:项目明细15 行8 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 12.0, "source": "Sheet:项目明细15 行9 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 8.0, "source": "Sheet:项目明细15 行10 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行11 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 30.0, "source": "Sheet:项目明细15 行12 列C", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 65.0, "source": "Sheet:项目明细15 行19 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 65.0, "source": "Sheet:项目明细15 行19 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.0, "source": "Sheet:项目明细15 行20 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 5.0, "source": "Sheet:项目明细15 行20 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行21 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行21 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:项目明细15 行22 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:项目明细15 行22 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 60.0, "source": "Sheet:项目明细15 行23 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 60.0, "source": "Sheet:项目明细15 行23 列C", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:项目明细15 行27 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 3.0, "source": "Sheet:项目明细15 行29 列B", "context": "人才管理工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 3.0, "source": "Sheet:项目明细15 行29 列C", "context": "51111125T000014054470-乡村人才振兴五年行动" }, { "keyword": "党建", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列B", "context": "51111122T000004716596-党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列E", "context": "1、开展党群服务中心亲民化改造，进行村（社区）阵地改造提升。2、持续开展基层党建“三大工程”。3、加强两新组织党建工作。4、持续开展软弱涣散党组织整顿提升工作。5、加强城镇居民小区党建工作。6、做好村务公开信息化工作。7、村干部档案管理工作。8、党报党刊征订。9、党员发展对象培训。10、基层党组织书记和党务工作者培训。11、开展七一庆祝活动。12、对党员进行教育管理培训。" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列E", "context": "1、开展党群服务中心亲民化改造，进行村（社区）阵地改造提升。2、持续开展基层党建“三大工程”。3、加强两新组织党建工作。4、持续开展软弱涣散党组织整顿提升工作。5、加强城镇居民小区党建工作。6、做好村务公开信息化工作。7、村干部档案管理工作。8、党报党刊征订。9、党员发展对象培训。10、基层党组织书记和党务工作者培训。11、开展七一庆祝活动。12、对党员进行教育管理培训。" }, { "keyword": "信息化", "amount": 187.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行15 列E", "context": "1、开展党群服务中心亲民化改造，进行村（社区）阵地改造提升。2、持续开展基层党建“三大工程”。3、加强两新组织党建工作。4、持续开展软弱涣散党组织整顿提升工作。5、加强城镇居民小区党建工作。6、做好村务公开信息化工作。7、村干部档案管理工作。8、党报党刊征订。9、党员发展对象培训。10、基层党组织书记和党务工作者培训。11、开展七一庆祝活动。12、对党员进行教育管理培训。" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行25 列B", "context": "51111122T000004720281-人才工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行25 列E", "context": "1、落实人才“引、育、用、管”目标任务，通过经费保障，为引进的高层次人才提供留才激励。2、开展大师工作室工作。3、持续开展沙湾名师、名医工作室评选和运行。4、持续开展沙湾英才、名师、名医、铜河工匠评选表彰工作。5、村博士工作站运行。6、沙湾区人才之家建设。7、沙湾区教育卫生人才专业技术类地方岗位激励。8、高管人才团队投资创业纳税激励。" }, { "keyword": "人才", "amount": 160.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行25 列H", "context": "高层次人才安家补助等" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:项目绩效19 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"keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行7 列F", "context": "履行一校两基地项目业主职责，保障各功能区、食堂、会议中心全部投成使用；落实主体班备案制，完成11期主体班培训任务；强化科研人才队伍建设，发挥智库基地作用，完成课题研究任务；排除校区安全隐患，确保党校和民兵训练基地正常培训、训练；统筹党校工作，保障党校日常运转。" } ] }, "乐山/犍为县委党校2026年部门项目支出绩效目标表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 165.54, "source": "Sheet:5项目绩效 行5 列B", "context": "113-中共犍为县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行6 列B", "context": "113001-中共犍为县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行6 列E", "context": "党校7号楼维持正常运转，承接县内外培训和会务。" }, { "keyword": "党校", "amount": 15.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行11 列H", "context": "带动党校宾馆营业收入" } ] }, "乐山/犍为县委党校2026年部门预算报表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 468.49, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中共犍为县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 468.49, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": "中共犍为县委党校" 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"keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:4-1 行9 列C", "context": " 中共犍为县委党校" } ] }, "乐山/犍为县委组织部2026年部门整体支出绩效表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:102-中国共产党犍为县委员会组织部_2026 年度部门整体绩 行18 列C", "context": "干部素质提高率和人才良性流动率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:102-中国共产党犍为县委员会组织部_2026 年度部门整体绩 行21 列C", "context": "引进各类人才" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:102-中国共产党犍为县委员会组织部_2026 年度部门整体绩 行26 列C", "context": "开展干部培训" } ] }, "乐山/犍为县委组织部2026年部门预算报表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党建", "amount": 302.0, "source": "Sheet:2-1 行44 列E", "context": "    党建经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 302.0, "source": "Sheet:3-1 行43 列E", "context": "   党建经费" } ] }, "乐山/犍为县委组织部2026年部门预算编制说明.doc": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "、老干部工作的职能部门。主要 职责是：贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线，落实党中央、省委、市委的方针政策和县委的决 策部署。 主要工作 c 0þ‹ aNQg'Y‡U叭”加强农村党员教育管理，引导党组织和党 员在网络空间发挥作用。 以“选优配强”为核心，持续建强干部队伍。完善干部 考核评价体系，科学设置考核指标，完善平时考核、年 度考核、任期考核等全过程考核评价体系。紧扣换届工 作核心任务，以锻造堪当县域发展重任的骨干队伍为目 标，聚焦乡镇、县级部门领导班子换届需求，全面开展 班子运行情况分析研判。结合产业项目拉练、揭榜挂帅 攻坚、奔跑实干亮榜等重点工作，全面掌握干部德" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "制的说明 按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合 预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。 基本职能及主要工作 基本职能 中共犍为县委组织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作、老干部工作的职能部门。主要 职责是：贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线，落实党中央、省委、市委的方针政策和县委的决 策部署。 主要工作 c 0þ‹ aNQg'Y‡U叭”加强农村党员教育管理，引导党组织和党 员在网络空间发挥作用。 以“选优配强”为核心，持续建强干部队伍。完善干部 考核评价体系，科学设置考核指标，完善平时考核、年 度考核、任期考核等全过程" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "务能力。重点抓好中 省财政扶持村集体经济发展，健全村级集体经济规范化 运转制度机制，有序推进9个中省财政扶持村项目实施 ，持续壮大村级集体经济。 – 0P[sYeQf[I{手续办理流程，研究谋划人才公寓筹建工作。 部门概况 中共犍为县委组织部及下属二级预算单位4个，其中行 政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事 业单位2个。主要包括：中共犍为县委组织部、犍为县 老干部活动中心、犍为县干部人事档案中心、犍为县党 员教育中心。 收支预算总体情况 按照综合预算的原则，中共犍为县委组织部所有收入和 支出均纳入部门预算管理。2026年中共犍为县委组织部 收入预算总额为1912." } ] }, "乐山/犍为县委组织部2026年项目支出绩效目标.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "乡村振兴", "amount": 100.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行173 列E", "context": "为全面提升基层干部队伍的综合素质和履职能力，为乡村振兴和基层治理提供组织保障。" } ] }, "乐山/金口河区委党校2026预算公开报表.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:封面 行1 列A", "context": "区委党校2026年预算公开报表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:封面 行2 列A", "context": "编制单位（签章）：中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1-1 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 299.89, "source": "Sheet:1-1 行8 列B", "context": "中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1-2 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 299.89, "source": "Sheet:1-2 行9 列E", "context": "中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 227.51, "source": "Sheet:1-2 行10 列E", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:2 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:2-1 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 299.89, "source": "Sheet:2-1 行9 列D", "context": " 中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:2-2 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 299.89, "source": "Sheet:2-2 行9 列D", "context": " 中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 299.89, "source": "Sheet:3 行9 列E", "context": "区委党校本级" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 341.0, "source": "Sheet:3 行10 列E", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3-1 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 290.89, "source": "Sheet:3-1 行9 列D", "context": "中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3-2 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 9.0, "source": "Sheet:3-2 行8 列E", "context": "中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 9.0, "source": "Sheet:3-2 行9 列E", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3-3 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.3, "source": "Sheet:3-3 行9 列B", "context": " 中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:4 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:4-1 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:5 行3 列A", "context": "部门：区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 299.8931, "source": "Sheet:6 行5 列A", "context": "341-区委党校本级" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:6 行6 列A", "context": "341001-中共乐山市金口河区委党校" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行16 列G", "context": "干部培训可行性" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行19 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"source": "Sheet:7 行7 列B", "context": "区委党校坚持党校姓党的根本原则，全面贯彻从严治党的工作方针，紧紧围绕全区中心工作，服务全区发展大局，不断加强干部培训、教学科研工作，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地作用。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行7 列B", "context": "区委党校坚持党校姓党的根本原则，全面贯彻从严治党的工作方针，紧紧围绕全区中心工作，服务全区发展大局，不断加强干部培训、教学科研工作，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地作用。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行7 列B", "context": "区委党校坚持党校姓党的根本原则，全面贯彻从严治党的工作方针，紧紧围绕全区中心工作，服务全区发展大局，不断加强干部培训、教学科研工作，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地作用。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行17 列C", "context": "持续提高党校教师整体素质和教学水平" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行3 列A", "context": "部门：区委党校" } ] }, "乐山/金口河区委组织部2026年部门预算情况说明.xlsx": { "city": "乐山", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:1-2 行21 列E", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 304.0, "source": "Sheet:3 行21 列E", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": 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"办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组织三科、干部一科、干部二科、公务员科、人才科、干 部监督科、离退休干部管理服务科、工资管理科共 12 个科室，下属 事业单位有区干部教育培训中心、区委组织部党员教育中心、区老 干部休养所、区人才发展中心、区干部档案信息服务中心。 — 8 — \f 第二部分 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 5285.87 万元。收入包括：一般公 共预算当年拨款收入 5238.02 万元，上年结转 47.85 万元。支出包括： 一般公共服务支出 4770.88 万" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 5285.87, "source": "PDF文本", "context": "部无下属二级预算单位，内设办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组织三科、干部一科、干部二科、公务员科、人才科、干 部监督科、离退休干部管理服务科、工资管理科共 12 个科室，下属 事业单位有区干部教育培训中心、区委组织部党员教育中心、区老 干部休养所、区人才发展中心、区干部档案信息服务中心。 — 8 — \f 第二部分 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 5285.87 万元。收入包括：一般公 共预算当年拨款收入 5238.02 万元，上年结转 47.85 万元。支出包括： 一般公共服" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。 （二）2026 年重点工作 1.聚焦加强党的全面领导，持续深化党的创新理论武装。坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，扎实 推进区委全会精神学习宣传贯彻，引导全区党员干部带头深学细悟 全会精神，先锋引领推动区委部署落细落实。一是突出抓好党员干 部队伍政治建设。健全干部政治素质档案分析研判和结果运用机制， 将党中央和省委、市委、区委重大决策部署落实情况纳入档案，注 重在巡视巡察反馈问题整改中看政治担当，在干部选任中严把政治 首关，着力推进政治监督具体化、精准化、常态化。二是健全党员 干部常态化培训机制。 全覆盖开展党的二十届四中全会精神和省" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "实施年轻干部 队伍建设“五大工程”，有计划地选派年轻干部到改革发展主战场、 维护稳定第一线、服务群众最前沿承担急难险重任务，在实战中锤 炼真本领。深化干部跨部门、跨领域锻炼交流，分批选派一批优秀 机关党员干部到镇街工作，持续充实基层镇街、教育卫健和国企干 — 5 — \f部人选配备，加强女干部和党外干部储备。多措并举破除事业干部 成长瓶颈。用好职级晋升政策，积极探索“一至四级调研员”差异化 晋升路径，提质扩面公务员职级晋升积分制试点。三是坚持严管厚 爱强化干部监督。健全落实区管领导班子主要负责人离任交接制度， 高质量开展“一报告两评议”，严要" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "伍建设，全区公务员（参公人员）管理工作，宏观指导和综合 协调全区干部监督工作，负责全区干部和公务员教育培训工作的指 导规划、组织协调和督查检查，统筹指导、组织协调和督促检查全 区人才工作，负责区直机关党建工作的规划、实施和监督检查，指 导全区离退休干部工作。 （二）2026 年重点工作 1.聚焦加强党的全面领导，持续深化党的创新理论武装。坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，扎实 推进区委全会精神学习宣传贯彻，引导全区党员干部带头深学细悟 全会精神，先锋引领推动区委部署落细落实。一是突出抓好党员干 部队伍政治建设。健全干部政治素质档案分析研判和结果运用机制， " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "度刚性执 行，用好干部监督联席会议机制等推动党内监督与人大监督、审计 监督、司法监督等各类监督贯通协同，强化干部日常监督、选任监 督和“八小时外”全过程监督。 3.聚焦治理能力水平提升，全面深化党建引领基层治理与发展。 鲜明大抓基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "各类监督贯通协同，强化干部日常监督、选任监 督和“八小时外”全过程监督。 3.聚焦治理能力水平提升，全面深化党建引领基层治理与发展。 鲜明大抓基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "深化党建引领基层治理与发展。 鲜明大抓基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五化”工作体系， 深入做好新兴领域、高层次人才发展党员工作。细化完善党" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五化”工作体系， 深入做好新兴领域、高层次人才发展党员工作。细化完善党员作用 发挥平台载体，围绕园区党员“暖企护航”、机关党员“四下基层”、 — 6 —" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五化”工作体系， 深入做好新兴领域、高层次人才发展党员工作。细化完善党员作用 发挥平台载体，围绕园区党员“暖企护航”、机关党员“四下基层”、 — 6 — \f社区党员“深耕善治”、农村党" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五化”工作体系， 深入做好新兴领域、高层次人才发展党员工作。细化完善党员作用 发挥平台载体，围绕园区党员“暖企护航”、机关党员“四下基层”、 — 6 — \f社区党员“深耕善治”、农村党员“领跑带富”等主题，常态开展志愿 服务活动。运用信息技术、创新组织方式等推动流动党员" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中共成都市双流区委组织部部门预算仅包 — 7 — \f括中共成都市双流区委组织部本级预算。中共成都市双流区委组织 部无下属二级预算单位，内设办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组织三科、干部一科、干部二科、公务员科、人才科、干 部监督科、离退休干部管理服务科、工资管理科共 12 个科室，下属 事业单位有区干部教育培训中心、区委组织部党员教育中心、区老 干部休养所、区人才发展中心、区干部档案信息服务中心。 — 8 — \f 第二部分 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 " }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“八小时外”全过程监督。 3.聚焦治理能力水平提升，全面深化党建引领基层治理与发展。 鲜明大抓基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "全区领导班子和干 部队伍建设，全区公务员（参公人员）管理工作，宏观指导和综合 协调全区干部监督工作，负责全区干部和公务员教育培训工作的指 导规划、组织协调和督查检查，统筹指导、组织协调和督促检查全 区人才工作，负责区直机关党建工作的规划、实施和监督检查，指 导全区离退休干部工作。 （二）2026 年重点工作 1.聚焦加强党的全面领导，持续深化党的创新理论武装。坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，扎实 推进区委全会精神学习宣传贯彻，引导全区党员干部带头深学细悟 全会精神，先锋引领推动区委部署落细落实。一是突出抓好党员干 部队伍政治建设。健全干部政治素质档案分析" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、合作共治”村级治理机制、党建引领小区分类 治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五化”工作体系， 深入做好新" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五化”工作体系， 深入做好新兴领域、高层次人才发展党员工作。细化完善党员作用 发挥平台载体，围绕园区党员“暖企护航”、机关党员“四下基层”、 — 6 — \f社区党员“深耕善治”、农村党员“领跑带富”等主题，常态开展志愿 服务活动。运用信息技术、创新组织方式等推动流动党员、新就业 群体落实组织生活，探索规范党员网络行为管理有效机制，常态推 进在职党员进网入格参与治理。 4.聚焦经济社会高质量发展，夯实科技创新和产业创新深度融 合的人才支" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "息技术、创新组织方式等推动流动党员、新就业 群体落实组织生活，探索规范党员网络行为管理有效机制，常态推 进在职党员进网入格参与治理。 4.聚焦经济社会高质量发展，夯实科技创新和产业创新深度融 合的人才支撑。 深化落实全会关于产业空港和创新空港等部署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "络行为管理有效机制，常态推 进在职党员进网入格参与治理。 4.聚焦经济社会高质量发展，夯实科技创新和产业创新深度融 合的人才支撑。 深化落实全会关于产业空港和创新空港等部署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "质量发展，夯实科技创新和产业创新深度融 合的人才支撑。 深化落实全会关于产业空港和创新空港等部署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产业创新深度融 合的人才支撑。 深化落实全会关于产业空港和创新空港等部署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "落实全会关于产业空港和创新空港等部署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "港等部署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，加快打造 空港人力资源产业园" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 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"amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，加快打造 空港人力资源产业园，精心谋划人才十二月历活动，提升人才安居 和创新创造的城市软实力。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共成都市双流区委组织部部门预算仅包 — 7 — \f括中共成都市双流区委组织部本级预算。中共成都" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，加快打造 空港人力资源产业园，精心谋划人才十二月历活动，提升人才安居 和创新创造的城市软实力。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共成都市双流区委组织部部门预算仅包 — 7 — \f括中共成都市双流区委组织部本级预算。中共成都市双流区委组织 部" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "训行动，加强院校企地合作共建。统筹推 进高能级创新平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，加快打造 空港人力资源产业园，精心谋划人才十二月历活动，提升人才安居 和创新创造的城市软实力。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共成都市双流区委组织部部门预算仅包 — 7 — \f括中共成都市双流区委组织部本级预算。中共成都市双流区委组织 部无下属二级预算单位" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "平台建设，争取更多国家级科研平台落地，推动孵化 器、加速器提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，加快打造 空港人力资源产业园，精心谋划人才十二月历活动，提升人才安居 和创新创造的城市软实力。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共成都市双流区委组织部部门预算仅包 — 7 — \f括中共成都市双流区委组织部本级预算。中共成都市双流区委组织 部无下属二级预算单位，内设办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "提质。制定高层次人才自主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，加快打造 空港人力资源产业园，精心谋划人才十二月历活动，提升人才安居 和创新创造的城市软实力。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共成都市双流区委组织部部门预算仅包 — 7 — \f括中共成都市双流区委组织部本级预算。中共成都市双流区委组织 部无下属二级预算单位，内设办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组织三科、干部一科、干部二科、公务员科、人才科、干 部监督科" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "主认定管理方案，深入开展非 共识性人才评定。三是优化人才服务。强化企业人才工作包联服务， 建强人力资源服务平台，优化智慧人才服务掌上通功能，加快打造 空港人力资源产业园，精心谋划人才十二月历活动，提升人才安居 和创新创造的城市软实力。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共成都市双流区委组织部部门预算仅包 — 7 — \f括中共成都市双流区委组织部本级预算。中共成都市双流区委组织 部无下属二级预算单位，内设办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组织三科、干部一科、干部二科、公务员科、人才科、干 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治理机制，完善党建联席会议制度，持续推动重心下移、力量下沉、 资源倾斜。加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英才锦程计划”和“蓉漂人才荟”招才引智行动，动态梳理人才需求 清单，持续开展城市行、校园行活动，提高人工智能、新能源等领 域人才占比，引导人才向重点园区集聚。二是深化人才发展体制机 制改革。强化党管人才工作机制，深化“科技副总”“产业教授”等制 度，实施产业技术人才培训行动，加强院校企地合作共建。统筹" } ] }, "大邑县-县委党校.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 899.2, "source": "PDF文本", "context": "务（项）预算数为 8.1 万元，比 2025 年预算数 5.61 万元增加 2.49 万元，增长 44%，变动的主要原因是上年结转。主要用于培训费支 出。 2.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）预算数 为899.2万元，比2025年预算数823.21万元增加75.99万元，增长 9.2%。变动的主要原因是人员增加引起的人员经费增加。主要用 于办公经费、水电费、邮电费、差旅费、培训费、工会经费、其 它商品和服务支出等。 3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）预算数为60.5万元， 比2025年预算数56.64万" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部分 名词解释 \f 一、一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预 算资金。 二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动由县级财政全 额拨付的资金。 三、教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指 反映各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。 四、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指用于缴纳职工养 老保险的开支。 六、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指用于缴纳职工职业年 金的开支。 七、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党大邑县委员会党校 201 32 99 507001 其他组织事务支出 205 08 02 507001 干部教育 208 05 05 507001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 208 05 06 507001 机关事业单位职业年金缴费支出 210 11 01 507001 行政单位医疗 210 11 02 507001 事业单位医疗 221 02 01 507001 住房公积金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党大邑县委员会党校部门 201 32 99 507 其他组织事务支出 205 08 02 507 干部教育 208 05 05 507 机关事业单位基本养老保险缴费支出 208 05 06 507 机关事业单位职业年金缴费支出 210 11 01 507 行政单位医疗 210 11 02 507 事业单位医疗 221 02 01 507 住房公" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他组织事务支出 201 32 99 507001 选调生到村任职中央财政补助资金 干部教育 205 08 02 507001 主体班培训经费 205 08 02 507001 讲师培训专项经费 205 08 02 507001 县委党校物业管理及水电费 205 08 02 507001 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资金 \f 表3-2 金额单位：万元 金额" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "08 02 507001 讲师培训专项经费 205 08 02 507001 县委党校物业管理及水电费 205 08 02 507001 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资金 \f 表3-2 金额单位：万元 金额 340.10 340.10 340.10 8.10 8.10 332.00 84.00 12.00 186.00 50.00" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 优化提升教学场 ≥ 3 个 10 发挥干部教育培训机构质量提升省 所设施设备数量 级财政专项资金的激励引导作用， 质量指标 完成基本培训任 ＝ 100 % 20 支持市县两级党校（含现场教学" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "教育培训干部、 点）不断改善办学条件、提升办学 -干部教育培训机构质量 50.00 服务地方经济社 质量水平、为实施习近平新时代中 效益指标 社会效益指标 ≥ 95 % 20 提升省级财政专项资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "划，培养造就忠诚干净担当高素质 教育培训干部、 干部队伍提供干部教育培训支撑。 满意度指标 服务对象满意 服务地方经济社 ≥ 95 % 10 度指标 会发展发挥主阵 地作" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部门整体支出绩效目标表 表 14.部门预算项目绩效目标表 \f 第一部分 中共大邑县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 一是教育培训工作。承担为党育才职责，充分发挥干部培训 主阵地、主渠道作用，突出理论教育和党性教育，对县管干部、 优秀中青年干部、国有企业领导人员、事业单位领导人员、公务 员、基层党员等有计划地开展轮（培）训，承办多种形式的委托 培训和合作培训。二是科研咨政工作。承担为党献策职责，围绕 县委、县政府中心工作和全县改革开放、经济社会发展的重大理 论、战略和方针政策开展科学研究，撰写理论文章、课题报告， 开发特色课程，打造教学基地，为县委、县政府" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "7402273.00 3320000.00 党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年举办不少于10期，主要涉及乡科级领导干部进修班，中青年干部培训班，公务员 务技能提升培训及下乡宣讲。 任务名称 主要内容 主要用于：1。中央，省，市，县党代会精神，讲师团开展各种宣讲 严格执行《市县级党校" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "项目支出 财政拨款 专户资金 单位资金 3320000.00 进修班，中青年干部培训班，公务员任职培训班，重大决策部署专题研讨班 主要内容 县党代会精神，讲师团开展各种宣讲，涉及课前备课资料费，外出调研经费，科 次办学规范》关于县级党校每年举办不少于10期，主要涉及乡科级领导干部进修 绩效指标值 绩效度量单位 权重 2 次" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 2 % 10 -主体班培训经费 干部培训工作的实际需求，开展主 效益指标 社会效益指标 降率 体班班次培训。 培训参训率 ≥ 96 % 10 正向指标" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "提供决策咨询服务 。三是理论宣讲工作。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国 特色社会主义思想及中央、省、市、县重要会议精神开展理论宣 讲，引导党员干部领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）2026 年重点工作 2026 年，县委党校将紧扣“十五五”规划开局之年部署，持续 深化教学培训、科研咨政、人才培育与服务保障各项工作，奋力 推动党校事业高质量发展。 （一）聚焦主责主业，在教育培训上实现新提升。一是优化 培训供给。精准对接“十五五”规划与县委中心工作，科学制定年 度" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026年中共大邑县委党校 部门预算 \f第一部分 单位概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 部门预算表 表 1.部门收支总表 表 2.部门收入总表 表 3.部门支出总表 表 4.财政拨款收支预算总表 表 5.财政拨款支出预算表 表 6.一般公共预算支出预算表 表 7.一般公共预算基本支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表 11.政府性基金预算“三公“经费支出预算表 表 12.国有资本经营预算支出预算表 表 13.部门整体支出绩效目标表 表 14.部门预算项目绩效目标表 \f 第一部分 中共大邑县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 一是教育培训工作。承担为党育才职责，充分发挥干部培训 主阵地、主渠道作用，突出理论教育和党性教育，对县管干部、 优秀中青年干部、国有企业领导人员、事业单位领导人员、公务 员、基层党员等有计划地开展轮（培）训，承办多种形式的委托 培训和合作培训。二是科研咨政工作。承担为党献策职责，围绕 县委、县政府中心工作和全县改革开放、经济社会发展的重" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中央、省、市、县重要会议精神开展理论宣 讲，引导党员干部领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）2026 年重点工作 2026 年，县委党校将紧扣“十五五”规划开局之年部署，持续 深化教学培训、科研咨政、人才培育与服务保障各项工作，奋力 推动党校事业高质量发展。 （一）聚焦主责主业，在教育培训上实现新提升。一是优化 培训供给。精准对接“十五五”规划与县委中心工作，科学制定年 度培训计划，创新“课堂+现场”“讲授+互动”教学模式，增强教育 培训时效性、针对性。二是深化基本培训内涵。推动党的创新理 论与规划重点任务深度融合，增设数" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）2026 年重点工作 2026 年，县委党校将紧扣“十五五”规划开局之年部署，持续 深化教学培训、科研咨政、人才培育与服务保障各项工作，奋力 推动党校事业高质量发展。 （一）聚焦主责主业，在教育培训上实现新提升。一是优化 培训供给。精准对接“十五五”规划与县委中心工作，科学制定年 度培训计划，创新“课堂+现场”“讲授+互动”教学模式，增强教育 培训时效性、针对性。二是深化基本培训内涵。推动党的创新理 论与规划重点任务深度融合，增设数字经济、新质生产力等专题 \f模块，强化党性教育与能力培训。三是做强现场教学品牌。持续 开发特色现场教学课程" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开展 党的创新理论宣讲，持续推动党的创新理论飞入寻常百姓家。 （三）突出严管厚爱，在队伍建设上激发新活力。一是健全 培育机制。完善教师学习交流、实战练兵平台，加大精品课程培 育与评选力度；配合市委党校常态开展专职教师教学能力提升培 训和行政人员教学管理培训。二是优化管理服务。规范人事流程， 高效完成考核、晋升等工作，落实“导师制”帮扶，营造比学赶超 氛围。 （四）强化精细管理，在服务保障上夯实新基础。一是切实 抓好党校二期工程建设。全面梳理学员运动场所、学员宿舍等项 目需求，积极对接县财政局、县发改局等单位，有力有序推进相 关工作。二是提升后勤服务品质。研究改善学员住宿条件，深化 节能" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "力提升培 训和行政人员教学管理培训。二是优化管理服务。规范人事流程， 高效完成考核、晋升等工作，落实“导师制”帮扶，营造比学赶超 氛围。 （四）强化精细管理，在服务保障上夯实新基础。一是切实 抓好党校二期工程建设。全面梳理学员运动场所、学员宿舍等项 目需求，积极对接县财政局、县发改局等单位，有力有序推进相 关工作。二是提升后勤服务品质。研究改善学员住宿条件，深化 节能减排举措，确保日常保障安全可靠。三是筑牢安全稳定防线。 持续开展综合治理与隐患排查，完善应急预案，巩固校园及家属 区的安全和卫生环境。 \f 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共大邑县委党校部门预算属本级预算， 无二级" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "节能减排举措，确保日常保障安全可靠。三是筑牢安全稳定防线。 持续开展综合治理与隐患排查，完善应急预案，巩固校园及家属 区的安全和卫生环境。 \f 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共大邑县委党校部门预算属本级预算， 无二级预算单位。 \f 第二部分 中共大邑县委党校 2026年部门预算情况说明 \f 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，中共大邑县委党校所有收入和支出均纳 入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入；支出 包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共大邑县委党校 2026 年收支总" }, { "keyword": "党校", "amount": 1080.33, "source": "PDF文本", "context": "与隐患排查，完善应急预案，巩固校园及家属 区的安全和卫生环境。 \f 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共大邑县委党校部门预算属本级预算， 无二级预算单位。 \f 第二部分 中共大邑县委党校 2026年部门预算情况说明 \f 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，中共大邑县委党校所有收入和支出均纳 入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入；支出 包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共大邑县委党校 2026 年收支总预 算 1080.33 万元，比上年预算 991.91 万元增加 88.42" }, { "keyword": "党校", "amount": 1080.33, "source": "PDF文本", "context": "党校部门预算属本级预算， 无二级预算单位。 \f 第二部分 中共大邑县委党校 2026年部门预算情况说明 \f 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，中共大邑县委党校所有收入和支出均纳 入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入；支出 包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共大邑县委党校 2026 年收支总预 算 1080.33 万元，比上年预算 991.91 万元增加 88.42 万元，增长 8.9%，变动的主要原因：一是人员增加引起的人员经费增加，二 是增加上年结转项目 8.1 万元，三是上级资金" }, { "keyword": "党校", "amount": 1080.33, "source": "PDF文本", "context": "预算原则，中共大邑县委党校所有收入和支出均纳 入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入；支出 包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共大邑县委党校 2026 年收支总预 算 1080.33 万元，比上年预算 991.91 万元增加 88.42 万元，增长 8.9%，变动的主要原因：一是人员增加引起的人员经费增加，二 是增加上年结转项目 8.1 万元，三是上级资金 50 万元，四是社保、 公积金等缴费基数调整。 二、部门收入预算情况说明 中共大邑县委党校2026年收入预算1080.33万元，其中：一般 公共预算拨款收入" }, { "keyword": "党校", "amount": 1080.33, "source": "PDF文本", "context": "主要原因：一是人员增加引起的人员经费增加，二 是增加上年结转项目 8.1 万元，三是上级资金 50 万元，四是社保、 公积金等缴费基数调整。 二、部门收入预算情况说明 中共大邑县委党校2026年收入预算1080.33万元，其中：一般 公共预算拨款收入1080.33万元，占100%。 三、部门支出预算情况说明 中共大邑县委党校2026年支出预算1080.33万元，其中：基本 支出预算740.23万元，占68.5%；部门项目支出预算340.1万元， 占31.5%。 四、财政拨款收支预算情况的总体说明 中共大邑县委党校2026年财政拨款收支" }, { "keyword": "党校", "amount": 1080.33, "source": "PDF文本", "context": "入预算情况说明 中共大邑县委党校2026年收入预算1080.33万元，其中：一般 公共预算拨款收入1080.33万元，占100%。 三、部门支出预算情况说明 中共大邑县委党校2026年支出预算1080.33万元，其中：基本 支出预算740.23万元，占68.5%；部门项目支出预算340.1万元， 占31.5%。 四、财政拨款收支预算情况的总体说明 中共大邑县委党校2026年财政拨款收支总预算1080.33万元。 收入包括：一般公共预算收入1080.33万元；支出包括：一般公共 服务支出8.1万元、教育支出899.2万元、社会保障和就业支出 90" }, { "keyword": "党校", "amount": 1080.33, "source": "PDF文本", "context": "年支出预算1080.33万元，其中：基本 支出预算740.23万元，占68.5%；部门项目支出预算340.1万元， 占31.5%。 四、财政拨款收支预算情况的总体说明 中共大邑县委党校2026年财政拨款收支总预算1080.33万元。 收入包括：一般公共预算收入1080.33万元；支出包括：一般公共 服务支出8.1万元、教育支出899.2万元、社会保障和就业支出 90.76 万元、卫生健康支出 32.14 万元、住房保障支出 50.13 万 元。 五、一般公共预算情况说明 （一）一般公共预算规模变化情况 \f 中共大邑县委党校 2026 年一般公共预" }, { "keyword": "党校", "amount": 1080.33, "source": "PDF文本", "context": "和就业支出 90.76 万元、卫生健康支出 32.14 万元、住房保障支出 50.13 万 元。 五、一般公共预算情况说明 （一）一般公共预算规模变化情况 \f 中共大邑县委党校 2026 年一般公共预算当年拨款 1080.33 万 元，比 2025 年预算数 991.91 万元增加 88.42 万元，增长 8.9%， 变动的主要原因是上级资金结转和人员增加引起的人员经费增 加。 （二）一般公共预算结构情况 一般公共服务（类）支出 8.1 万元，占 0.07%；教育（类）支 出 899.2 万元，占 83.23%；社会保障和就业（类）支出 90.7" }, { "keyword": "党校", "amount": 740.23, "source": "PDF文本", "context": "50.13万元，比2025年预算数48.03万元增加2.1万元， 增长4.4%，变动的主要原因是人员增加。主要用于住房公积金缴 费。 六、一般公共预算基本支出情况说明 中共大邑县委党校2026年一般公共预算基本支出740.23万 元，其中： 人员经费648.87万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖 金、其他社会保障缴费、住房公积金、绩效工资等； 公用经费91.36万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮 电费、差旅费、工会经费、培训费、福利费、公务接待费、物业 管理费、其他商品和服务支出等。 七、财政拨款安排“三公”经费预算情况说明 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0.7, "source": "PDF文本", "context": "与上年预算持平。 （二）公务接待费 2026年预算安排0.2万元，与2025年0.7万元相比减少0.5万 元，主要原因是厉行节约。 （三）公务用车购置及运行维护费 中共大邑县委党校无核定车编，目前实际车辆保有量为 0 辆。2026年没有安排公务用车购置及运行维护费，主要原因是实 行公车改革。 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共大邑县委党校2026年无使用政府性基金预算拨款安排的 支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共大邑县委党校2026年无使用国有资本经营预算安排的 支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行" }, { "keyword": "党校", "amount": 91.36, "source": "PDF文本", "context": "费 中共大邑县委党校无核定车编，目前实际车辆保有量为 0 辆。2026年没有安排公务用车购置及运行维护费，主要原因是实 行公车改革。 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共大邑县委党校2026年无使用政府性基金预算拨款安排的 支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共大邑县委党校2026年无使用国有资本经营预算安排的 支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共大邑县委党校2026年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计91.36万元。 （二）政府采购情况 2026年中共大邑县委党校未" }, { "keyword": "党校", "amount": 91.36, "source": "PDF文本", "context": "因是实 行公车改革。 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共大邑县委党校2026年无使用政府性基金预算拨款安排的 支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共大邑县委党校2026年无使用国有资本经营预算安排的 支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共大邑县委党校2026年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计91.36万元。 （二）政府采购情况 2026年中共大邑县委党校未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 \f 2026年，中共大邑县委党校共有车辆0辆，一般公务用车0辆，" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共大邑县委党校2026年无使用国有资本经营预算安排的 支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共大邑县委党校2026年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计91.36万元。 （二）政府采购情况 2026年中共大邑县委党校未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 \f 2026年，中共大邑县委党校共有车辆0辆，一般公务用车0辆， 无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "情况说明 （一）机关运行经费 中共大邑县委党校2026年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计91.36万元。 （二）政府采购情况 2026年中共大邑县委党校未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 \f 2026年，中共大邑县委党校共有车辆0辆，一般公务用车0辆， 无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026年中共大邑县委党校按程序编制部门整体支出绩效目 标，确定年度重点履行任务2项，设置履职任务绩效指标 9 个。" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计91.36万元。 （二）政府采购情况 2026年中共大邑县委党校未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 \f 2026年，中共大邑县委党校共有车辆0辆，一般公务用车0辆， 无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026年中共大邑县委党校按程序编制部门整体支出绩效目 标，确定年度重点履行任务2项，设置履职任务绩效指标 9 个。 2026年中共大邑县委党校实行绩效目标管理的特定目标类项 目 4个，涉及预算340" }, { "keyword": "党校", "amount": 340.1, "source": "PDF文本", "context": "，一般公务用车0辆， 无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026年中共大邑县委党校按程序编制部门整体支出绩效目 标，确定年度重点履行任务2项，设置履职任务绩效指标 9 个。 2026年中共大邑县委党校实行绩效目标管理的特定目标类项 目 4个，涉及预算340.1万元，其中，一般公共预算340.1万元。 \f第三部分 名词解释 \f 一、一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预 算资金。 二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动由县级财政全 额拨付的资金。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 340.1, "source": "PDF文本", "context": "以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026年中共大邑县委党校按程序编制部门整体支出绩效目 标，确定年度重点履行任务2项，设置履职任务绩效指标 9 个。 2026年中共大邑县委党校实行绩效目标管理的特定目标类项 目 4个，涉及预算340.1万元，其中，一般公共预算340.1万元。 \f第三部分 名词解释 \f 一、一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预 算资金。 二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动由县级财政全 额拨付的资金。 三、教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指 反映各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。 四" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预 算资金。 二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动由县级财政全 额拨付的资金。 三、教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指 反映各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。 四、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指用于缴纳职工养 老保险的开支。 六、社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指用于缴纳职工职业年 金的开支。 七、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位 医疗（项）：指用于缴" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合 计 1,080.33 1,080.33 507001 中国共产党大邑县委员会党校 1,080.33 \f 部门收入总表 一般公共预算拨款 政府性基金预算拨 国有资本经营预算 上年结转 事业收入 收入 款收入 拨款收入 8.10 1,072.2" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "款 项 合 计 中国共产党大邑县委员会党校 201 32 99 507001 其他组织事务支出 205 08 02 507001 干部教育 208 05 05 507001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 208 05 06 507001 机关事业单位职业年金缴费支出 210 11 01 507001 行政单位医疗 210" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "计 1,080.33 1,080.33 中国共产党大邑县委员会党校 1,080.33 工资福利支出 601.72 301 01 507001 基本工资 142.42 301 02 507001 津贴补贴 45.44 301 03 507001 奖金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "款 项 合 计 中国共产党大邑县委员会党校部门 201 32 99 507 其他组织事务支出 205 08 02 507 干部教育 208 05 05 507 机关事业单位基本养老保险缴费支出 208 05 06 507 机关事业单位职业年金缴费支出 210 11 01 507 行" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "单位名称（科目） 类 款 合 计 507001 中国共产党大邑县委员会党校 301 工资福利支出 301 01 30101 基本工资 301 02 30102 津贴补贴 301 03 30103 奖金 301 07 30107 绩效工资 301 08 30108 机关事业单位基本养老保险缴费 301 09 3010" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "类 款 项 合 计 中国共产党大邑县委员会党校 其他组织事务支出 201 32 99 507001 选调生到村任职中央财政补助资金 干部教育 205 08 02 507001 主体班培训经费 205 08 02 507001 讲师培训专项经费 205 08 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "08 02 507001 主体班培训经费 205 08 02 507001 讲师培训专项经费 205 08 02 507001 县委党校物业管理及水电费 205 08 02 507001 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资金 \f 表3-2 金额单位：万元 金额 340.10 340.10 340.10 8.10 8.10 332.00 84.00 12.00" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合计 合 计 0.20 0.20 507001 中国共产党大邑县委员会党校 0.20 \f 表3-3 共预算“三公”经费支出预算表 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 因公出国（境）费 公务用车购置及运行费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "门（单位）整 预 预算（单位）名称： 507-中国共产党大邑县委员会党校部门 基本支出 预算支出总额 总体资金情况（元） 合计 10722273.00 7402273.00 整体绩效目标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合计 10722273.00 7402273.00 整体绩效目标 一是主体班严格执行《市县级党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年 等；二是讲师团培训开展职工业务技能提升培训及下乡宣讲。 任务名称 讲师培训 年度主要任务 主体班培训 一级指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10722273.00 7402273.00 整体绩效目标 一是主体班严格执行《市县级党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年 等；二是讲师团培训开展职工业务技能提升培训及下乡宣讲。 任务名称 讲师培训 年度主要任务 主体班培训 一级指标 二级指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "专户资金 单位资金 合计 7402273.00 3320000.00 党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年举办不少于10期，主要涉及乡科级领导干部进修班，中青年干部培训班，公务员 务技能提升培训及下乡宣讲。 任务名称 主要内容 主要用于：1。中央，省，市，县党代会精神，讲师团开展各种宣讲" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "单位资金 合计 7402273.00 3320000.00 党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年举办不少于10期，主要涉及乡科级领导干部进修班，中青年干部培训班，公务员 务技能提升培训及下乡宣讲。 任务名称 主要内容 主要用于：1。中央，省，市，县党代会精神，讲师团开展各种宣讲" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "主要用于：1。中央，省，市，县党代会精神，讲师团开展各种宣讲 严格执行《市县级党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年举办 年度绩效指标 三级指标 绩效指标性质 讲师培训次数 ≥ 宣讲场次" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "主要用于：1。中央，省，市，县党代会精神，讲师团开展各种宣讲 严格执行《市县级党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年举办 年度绩效指标 三级指标 绩效指标性质 讲师培训次数 ≥ 宣讲场次" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "修班，中青年干部培训班，公务员任职培训班，重大决策部署专题研讨班 主要内容 县党代会精神，讲师团开展各种宣讲，涉及课前备课资料费，外出调研经费，科 次办学规范》关于县级党校每年举办不少于10期，主要涉及乡科级领导干部进修 绩效指标值 绩效度量单位 权重 2 次 10 10 场 10 10 场次 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "性 507-中国共产党大 邑县委员会党校部 1,080.33 门 严格执行相关政策，保障工资及时 产出指标 数量指标 发放（缴纳）覆 ＝ 100 % 60 正向指标 51012921R00000004339" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "根据中央、省委、市委、县委关于 成率 51012922T000004901544 做好党校分类改革要求，结合党员 人均培训成本下 84.00 ≥ 2 % 10 -主体班培训经费 干部培训工作" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "30 正向指标 507001-中国共产党 资金。 保率） 大邑县委员会党校 严格执行相关政策，保障工资及时 产出指标 数量指标 发放（缴纳）覆 ＝ 100 % 60 正向指标 51012924R000011084327 4.43 、足额发放或社" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "专项经费 辅导授课费等；2.开展职工业务技 效益指标 社会效益指标 降率 能提升培训，涉及党校系统培训书 培训参训率 ≥ 95 % 10 籍购置，视频学习交流会、培训知 服务对象满意 培训人员满意度 满意度指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 质量指标 为保障县委党校正常运转，按期缴 保洁达标率 ≥ 90 % 10 纳物业费及水电费，确保校内设施 时效指标 物业几水电费使 ＝ 1 年 10 51012924T000011885140" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10 51012924T000011885140 设备安全高效使用，以及为全校教 用周期 -县委党校物业管理及水 186.00 提供安全整洁的 职工和培训学员提供安全整洁的校 ≥ 95 % 10 电费 园" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "项资金的激励引导作用， 质量指标 完成基本培训任 ＝ 100 % 20 支持市县两级党校（含现场教学 务量 51012926T000015163335 教育培训干部、 点）不断改善办学条件、提升办学 -干部教育培训机构质量 50.00" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）2026 年重点工作 2026 年，县委党校将紧扣“十五五”规划开局之年部署，持续 深化教学培训、科研咨政、人才培育与服务保障各项工作，奋力 推动党校事业高质量发展。 （一）聚焦主责主业，在教育培训上实现新提升。一是优化 培训供给。精准对接“十五五”规划与县委中心工作，科学制定年 度培训计划，创新“课堂+现场”“讲授+互动”教学模式，增强教育 培训时效性、针对性。二是深化基本培训内涵。推动党的创新理 论与规划重点任务深度融合，增设数字经济、新质生产力等专题 \f模块，强化党性教育与能力培训。三是做强现" } ] }, "大邑县-组织部.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标表 \f 第一部分 中共大邑县委组织部概况 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 一是负责全县党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组 织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 二是负责全县领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理; 负责县委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理，提出 调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、待遇等有关 事项；负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。三是负责管理全县 公务员工作;牵头组织实施公务员管理政策法规，承担公务员录 用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作；指导公 务员绩效管理工作。四是负责全县人才工" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "300.00 201 32 02 108001 全县干部教育培训、基层党员轮训专项经费 470.00 201 32 02 108001 党员教育电视片制作经费 30.00 党员干部现代远程教育站点年度宽带网络租用（教学资 201 32 02 108001 18.50 源建设）专项经费 201 32 " }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 标 益指标 知晓率 党员教育 产出指 数量指 电视片参 ≥ 1 次 10 正向指标 标 标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 赛次数 党员教育 产出指 质量指 课件合格 ＝ 100 % 20 正向指标 标 标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 90 % 10 正向指标 标 益指标 知晓率 制作党员教育课 党员教育电视片 服务对 30.00 件，力争获得全国 满意度 社会公众 制作经费 象满意 ≥ 90 % 10 正向指标 " }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "90 % 10 正向指标 标 益指标 知晓率 制作党员教育课 党员教育电视片 服务对 30.00 件，力争获得全国 满意度 社会公众 制作经费 象满意 ≥ 90 % 10 正向指标 奖项。" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 益指标 报道次数 党员教育 产出指 时效指 课件制作 ≤ 12 月 20 反向指标 标 标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 标 益指标 知晓率 保障。 党员教育 效益指 社会效 培训参训 ≥ 90 % 10 正向指标 标 益指标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "准。 合规率 1.“中心校”作为 全县干教基地、微 基层党员教育培 产出指 质量指 验收合格 党校“中心校”建 32.00 ＝ 100 % 20 正向指标 训在基层延伸的 标 标 率 设运行经费 工作节点，发挥区" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效指 建设及时 ＝ 100 % 20 正向指标 党员教育工作的 标 标 率 服务点”。 2.积极推进 11 个 市级干部教育培 训现场教学基地 效益指 社会效 本土讲" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "卷 5 人才补贴资金兑现程序合规率 ＝ 100 % 5 质量指标 党员培训合格率 ＝ 100 % 5 时效指标 完成本年度各项工作任务及时性 ＝ 100 % 10 宣贯政策知晓率 ≥ 90 % 5 公务员招录合格率 ≥ 90 %" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 267.0, "source": "PDF文本", "context": "共计约 26700 名 党员，合计预留 267 万元培训经 效益指 社会效 党员培训 ≥ 90 % 10 正向指标 费，用于基层党员 标 益指标 参训率 日常教育学习培 训，提高基层党员" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作 一是强化理论武装。深入实施用习近平新时代中国特色社会 主义思想凝心铸魂计划，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神 和省委、市委、县委全会精神举办读书班、轮训班、重大决策部 署班。系统谋划换届后干部教育培训工作，落实全覆盖基本培训 要求，抓好县级党校教学点和现场教学基地、微党校“中心校” 建设。 二是建强干部队伍。加强领导班子和干部队伍分析研判，高 质量做好县镇领导班子换届工作。聚焦推动县市新城高质量发展 需要，大力选拔党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干 部，招引急需紧缺干部，加大调任力度，市场化选聘国企人员。 实施“31、36、41”长远规划，用好梯次培养“四张清单”，常" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "58.00 201 32 02 108001 全县人才工作专项经费 300.00 201 32 02 108001 全县干部教育培训、基层党员轮训专项经费 470.00 201 32 02 108001 党员教育电视片制作经费 30.00 党员干部现代远程教育站点年度宽带网络租用（教学资 201 32 02 108001" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "垒。 深入推进“理论武装”与“凝心铸魂”工程，筑牢政治信仰“压舱石”，全力提升党员干部教育质 加强政治建设 效，把准政治方向、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。 绩效度量单 一级" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 470.0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 95 % 20 正向指标 支。省外培训费参 标 标 合格率 全县干部教育培 照市委组织部按 成本指 经济成 项目总成 ≤ 470 万元 10 反向指标 训、基层党员轮训 470.00 不超过 900 元/人 标 本指标 本 专项经费 天标准执行，省内" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 服务点”。 2.积极推进 11 个 市级干部教育培 训现场教学基地 效益指 社会效 本土讲师 ≥ 2 次 10 正向指标 配套开发和引导 标 益指标 宣讲次数 激" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、做好干 部教育培训“好课 推进市级 程、好教材、好案 干部教育 产出指 数量指 例”开发工作 培训现场 ≥ 8 个 10 正向指标 标 标" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "470.00 201 32 02 108001 党员教育电视片制作经费 30.00 党员干部现代远程教育站点年度宽带网络租用（教学资 201 32 02 108001 18.50 源建设）专项经费 201 32 02 108001 全县党内关爱资金 5.00 201 32 " }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "垒。 深入推进“理论武装”与“凝心铸魂”工程，筑牢政治信仰“压舱石”，全力提升党员干部教育质 加强政治建设 效，把准政治方向、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。 绩效度量单" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 18.5, "source": "PDF文本", "context": "租用数量 ≥ 200 个 10 正向指标 县党员干部现代 标 标 远程教育的要求， 成本指 经济成 项目总成 通过对站点的“建 ≤ 18.5 万元 10 反向指标 标 本指标 本" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 18.5, "source": "PDF文本", "context": "≤ 18.5 万元 10 反向指标 标 本指标 本 党员干部现代远 管学用”，为党员 党员干部 程教育站点年度 提供学习平台和 现代远程 宽带网络租用（教 18.50 日常学习内容，通 产出指 时效指 教育站点 学资源建设）专项 过线上+线下教" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "向指标 标 本指标 本 党员干部现代远 管学用”，为党员 党员干部 程教育站点年度 提供学习平台和 现代远程 宽带网络租用（教 18.50 日常学习内容，通 产出指 时效指 教育站点 学资源建设）专项 过线上+线下教 ＝ 1 年 20 正向指标" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 标 杂志数量 办等 7 联活动；做 好我县党员干部 效益指 社会效 组工政策 现代远程教育站 ≥ 95 % 10 正向指标 标 益指标 知晓率 点教学资源建设 工作；" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村 振兴，示范打造鹤鸣两河口、出江三元场、新场桐林等样板。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共大邑县委组织部部门预算包括：部 门本级预算、部门所属事业单位预算。中共大邑县委组织部所有 \f下属二级单位 2026 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村 振兴，示范打造鹤鸣两河口、出江三元场、新场桐林等样板。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共大邑县委组织部部门预算包括：部 门本级预算、部门所属事业单位预算。中共大邑县委组织部所有 \f下属二级单位 2026 年度未独立编制预算，全部由部门合并编报， 无二级预算单位。 \f 第二部分 中共大邑县委组" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村 振兴，示范打造鹤鸣两河口、出江三元场、新场桐林等样板。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共大邑县委组织部部门预算包括：部 门本级预算、部门所属事业单位预算。中共大邑县委组织部所有 \f下属二级单位 2026 年度未独立编制预算，全部由部门合并编报， 无二级预算单位。 \f 第二部分 中共大邑县委组织部 部门预算情况说明 一、部门预" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "(款)事业运行(项)：指组织部的 事业单位用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。 一般公共服务(类)组织事务(款)一般行政管理事务(项)：指 组织部行政单位及参照公务员法管理的事业单位开展党建管理 工作等未单独设置项级科目的专门性组织管理工作的项目支出。 基本支出：指为保障机构正常运转、完成曰常工作任务而发 生的人员支出和公用支出。 项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发 展目标所发生的支出。 “三公\"经费：纳入县级财政预决算管理的“三公”经费， 是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费 和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "00 201 32 02 108001 全县干教基地、微党校“中心校”建设运行经费 32.00 201 32 02 108001 网格（小区）党建专项保障资金 90.00 201 32 02 108001 全县组织工作专项经费 197.30 201 32 02 108001 全县主题教育工作专项经费 10.00 201 32 02 108001 中共成都市流动党员西藏委员会" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "32 02 108001 全县主题教育工作专项经费 10.00 201 32 02 108001 中共成都市流动党员西藏委员会党建工作专项经费 36.00 201 32 02 108001 县、镇换届工作专项经费 120.00 201 32 02 108001 全县副局级以上退休干部体检专项经费 95.00 201 32 02 108001 第一书记和驻村干部（选调生）工作专项经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，开展 主题党日等多种 红色教育 党建活动，同时统 效益指 社会效 宣传活动 ≥ 5 次 10 正向指标 筹指导区（领）域 标 益指标 次数" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≤ 12 月 10 反向指标 大力度推进网格 标 标 建设完成 （小区）党建，做 时间 网格（小区）党建 90.00 好 2026年网格 网格（小 专项保障资金 产出指 数量指 （小区）党组织建 区）党组织 ≥ 250 个 20 正向" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "大力度推进网格 标 标 建设完成 （小区）党建，做 时间 网格（小区）党建 90.00 好 2026年网格 网格（小 专项保障资金 产出指 数量指 （小区）党组织建 区）党组织 ≥ 250 个 20 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 本指标 补贴金额 促进党建引领城 产出指 时效指 资金拨付 乡社区发展治理 ＝ 100 % 10 正向指标 标 标 及时率" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "6.00 党要求，构建“两 培训合格 ≥ 90 % 10 正向指标 标 标 党建工作专项经 地四方”基层党建 率 \f费 沟通协调机制，进 做好所属 一步加强流动党 效益指 社会效 贫困党员 ≥ 2 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培训合格 ≥ 90 % 10 正向指标 标 标 党建工作专项经 地四方”基层党建 率 \f费 沟通协调机制，进 做好所属 一步加强流动党 效益指 社会效 贫困党员 ≥ 2 次 10 正向指标" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村 振兴，示范打造鹤鸣两河口、出江三元场、新场桐林等样板。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共大邑" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "国特色社会 主义思想凝心铸魂计划，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神 和省委、市委、县委全会精神举办读书班、轮训班、重大决策部 署班。系统谋划换届后干部教育培训工作，落实全覆盖基本培训 要求，抓好县级党校教学点和现场教学基地、微党校“中心校” 建设。 二是建强干部队伍。加强领导班子和干部队伍分析研判，高 质量做好县镇领导班子换届工作。聚焦推动县市新城高质量发展 需要，大力选拔党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干 部，招引急需紧缺干部，加大调任力度，市场化选聘国企人员。 实施“31、36、41”长远规划，用好梯次培养“四张清单”，常 态“二次配岗”和上派下挂工作。用好激励担当作为八条" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "计划，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神 和省委、市委、县委全会精神举办读书班、轮训班、重大决策部 署班。系统谋划换届后干部教育培训工作，落实全覆盖基本培训 要求，抓好县级党校教学点和现场教学基地、微党校“中心校” 建设。 二是建强干部队伍。加强领导班子和干部队伍分析研判，高 质量做好县镇领导班子换届工作。聚焦推动县市新城高质量发展 需要，大力选拔党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干 部，招引急需紧缺干部，加大调任力度，市场化选聘国企人员。 实施“31、36、41”长远规划，用好梯次培养“四张清单”，常 态“二次配岗”和上派下挂工作。用好激励担当作为八条举措， 用足“退多补少”职级" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "201 32 02 108001 全县正常离职村干部补贴专项经费 690.00 201 32 02 108001 全县干教基地、微党校“中心校”建设运行经费 32.00 201 32 02 108001 网格（小区）党建专项保障资金 90.00 201 32 02 108001 全县组织工作专项经费 197.30 201 32 02 108001 全县主题教育工作专项经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合规率 1.“中心校”作为 全县干教基地、微 基层党员教育培 产出指 质量指 验收合格 党校“中心校”建 32.00 ＝ 100 % 20 正向指标 训在基层延伸的 标 标 率 设运行经费 工作节点，发挥区 \f 域性、领域性党员" }, { "keyword": "党校", "amount": 32.0, "source": "PDF文本", "context": "筹指导区（领）域 标 益指标 次数 内“微党校”阵地、 师资、基地（现 场）、教材课件、 成本指 经济成 项目总成 培训教学，建设成 ≤ 32 万元 10 反向指标" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 201 32 02 108001 党员教育电视片制作经费 30.00 党员干部现代远程教育站点年度宽带网络租用（教学资 201 32 02 108001 18.50 源建设）专项经费 201 32 02 108001 全县党内关爱资金 5.00 201 32 02 " }, { "keyword": "远程教育", "amount": 18.5, "source": "PDF文本", "context": "租用数量 ≥ 200 个 10 正向指标 县党员干部现代 标 标 远程教育的要求， 成本指 经济成 项目总成 通过对站点的“建 ≤ 18.5 万元 10 反向指标 标 本指标 本 党员干部现代远 管学用”，为党员" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "办等 7 联活动；做 好我县党员干部 效益指 社会效 组工政策 现代远程教育站 ≥ 95 % 10 正向指标 标 益指标 知晓率 点教学资源建设 工作；组织开展组 电子政务" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 32 02 108001 全县老干部工作专项经费 70.00 201 32 02 108001 全县组织系统网络宣传、信息化工作及深度报道宣传经费 24.00 201 32 02 108001 全县公务员工作专项经费 42.00 201 32 02 108001 全县干部干监工作专项经费 66.00 201 32 02 108001 全县正常离职村干部补贴专项经费" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培养体系，动态储备各层级干部，有计划地加强年轻干部的战略储 加强干部队伍建设 备培养，加强干部队伍的信息化建设。 紧扣“创新驱动”落实人才强县战略，深入推进“人才赋能”工程，聚焦产业建圈强链、人才发展 加强人才队伍建设 年度主要任务 特色区建设，推动人才加速聚集。" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 离退休干 产出指 质量指 部信息化 ≥ 80 % 10 正向指标 标 标 保障人数 覆盖率 按照成都市委老" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开展老干部服务 标 益指标 开展次数 保障、信息化建设 全年蓉城 等相关工作；围绕 产出指 数量指 金秋志愿 县委中心工作引 ≥ 1 次 10 正向指标 全县老干" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "满意度 满意度 群众满意 发声，持续营造组 ≥ 90 % 10 正向指标 络宣传、信息化工 指标 指标 度 24.00 织工作风清气正 作及深度报道宣 组工信息 网络宣传环境，保 效益指 社会效 传经费 宣传知晓" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "宣传知晓 ≥ 90 % 10 正向指标 障组织部门安全 标 益指标 高效信息化需求， 率 推动全县组织系 文章获上 效益指 社会效 统网络宣传和信 级表扬次 ≥ 3 次 20 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "；负责全县优秀年轻干部队伍建设工作。三是负责管理全县 公务员工作;牵头组织实施公务员管理政策法规，承担公务员录 用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作；指导公 务员绩效管理工作。四是负责全县人才工作的宏观指导、组织协 调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务 专家工作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。五是负责全 县干部和公务员教育培训工作的宏观指导、规划、协调和督促检 查；负责县重点培训项目的策划、实施和管理；指导全县干部教 育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。六是负责全县组织 系统干部监督工作的宏观指" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "县 公务员工作;牵头组织实施公务员管理政策法规，承担公务员录 用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作；指导公 务员绩效管理工作。四是负责全县人才工作的宏观指导、组织协 调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务 专家工作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。五是负责全 县干部和公务员教育培训工作的宏观指导、规划、协调和督促检 查；负责县重点培训项目的策划、实施和管理；指导全县干部教 育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。六是负责全县组织 系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督 工作制度；组织开" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作；指导公 务员绩效管理工作。四是负责全县人才工作的宏观指导、组织协 调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务 专家工作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。五是负责全 县干部和公务员教育培训工作的宏观指导、规划、协调和督促检 查；负责县重点培训项目的策划、实施和管理；指导全县干部教 育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。六是负责全县组织 系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督 工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办 \f理有关问题举报；组织实" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "公 务员绩效管理工作。四是负责全县人才工作的宏观指导、组织协 调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务 专家工作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。五是负责全 县干部和公务员教育培训工作的宏观指导、规划、协调和督促检 查；负责县重点培训项目的策划、实施和管理；指导全县干部教 育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。六是负责全县组织 系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督 工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办 \f理有关问题举报；组织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核 实工作。七是负" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效管理工作。四是负责全县人才工作的宏观指导、组织协 调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务 专家工作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。五是负责全 县干部和公务员教育培训工作的宏观指导、规划、协调和督促检 查；负责县重点培训项目的策划、实施和管理；指导全县干部教 育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。六是负责全县组织 系统干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落实干部监督 工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督检查，受理和办 \f理有关问题举报；组织实施领导干部报告个人有关事项及抽查核 实工作。七是负责统一组织" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "”长远规划，用好梯次培养“四张清单”，常 态“二次配岗”和上派下挂工作。用好激励担当作为八条举措， 用足“退多补少”职级晋升激励政策，发挥目标绩效导向作用， \f实现“干多干少不一样”。 三是强化人才支撑。制定“十五五”人才规划，巩固深化人 才引育工作成效，稳步开展党政人才招引，统筹做好教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“四张清单”，常 态“二次配岗”和上派下挂工作。用好激励担当作为八条举措， 用足“退多补少”职级晋升激励政策，发挥目标绩效导向作用， \f实现“干多干少不一样”。 三是强化人才支撑。制定“十五五”人才规划，巩固深化人 才引育工作成效，稳步开展党政人才招引，统筹做好教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "好激励担当作为八条举措， 用足“退多补少”职级晋升激励政策，发挥目标绩效导向作用， \f实现“干多干少不一样”。 三是强化人才支撑。制定“十五五”人才规划，巩固深化人 才引育工作成效，稳步开展党政人才招引，统筹做好教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "少”职级晋升激励政策，发挥目标绩效导向作用， \f实现“干多干少不一样”。 三是强化人才支撑。制定“十五五”人才规划，巩固深化人 才引育工作成效，稳步开展党政人才招引，统筹做好教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效导向作用， \f实现“干多干少不一样”。 三是强化人才支撑。制定“十五五”人才规划，巩固深化人 才引育工作成效，稳步开展党政人才招引，统筹做好教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "， \f实现“干多干少不一样”。 三是强化人才支撑。制定“十五五”人才规划，巩固深化人 才引育工作成效，稳步开展党政人才招引，统筹做好教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，巩固深化人 才引育工作成效，稳步开展党政人才招引，统筹做好教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "教育、卫健 等公共类人才招引。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。聚焦重点产业，制定企业人才、产业人才专 项引才计划，实施“政编企用”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "”引才，重点引进一批产业领军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "军人 才、青年科技人才和创新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "新创业团队。用好组织推荐、公开选调等 方式，拓宽干部人才交流渠道。差异化满足各类人才需求，推动 激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村 振兴，示范打造鹤鸣" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "812.57 201 32 02 108001 县关工委专项经费 58.00 201 32 02 108001 全县人才工作专项经费 300.00 201 32 02 108001 全县干部教育培训、基层党员轮训专项经费 470.00 201 32 02 108001 党员教育电视片制作经费 30.00 党员干部现代远程教" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5.00 201 32 02 108001 全县基层党员日常教育培训经费 267.00 201 32 02 108001 大邑县人才发展专项资金 1,777.20 全县离退休干部及遗孀、建国初期参加革命工作退休干 201 32 02 108001 220.47 部生活待遇保障经费 201 32" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "6,289.51 6,289.51 年度总体目标 加强干部队伍建设、加强基层组织建设、加强人才队伍建设、加强政治建设。 任务名称 主要内容 建立具有专业背景的复合型干部培养体系，动态储备各层级干部，有计划地加强年轻干部的战略储 加强干部队伍建设" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "备培养，加强干部队伍的信息化建设。 紧扣“创新驱动”落实人才强县战略，深入推进“人才赋能”工程，聚焦产业建圈强链、人才发展 加强人才队伍建设 年度主要任务 特色区建设，推动人才加速聚集。 深化党群服务阵地体系化规范化建设，分类推动党支部标准化规范化建设，全面推行非机关事业单" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "备培养，加强干部队伍的信息化建设。 紧扣“创新驱动”落实人才强县战略，深入推进“人才赋能”工程，聚焦产业建圈强链、人才发展 加强人才队伍建设 年度主要任务 特色区建设，推动人才加速聚集。 深化党群服务阵地体系化规范化建设，分类推动党支部标准化规范化建设，全面推行非机关事业单" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "备培养，加强干部队伍的信息化建设。 紧扣“创新驱动”落实人才强县战略，深入推进“人才赋能”工程，聚焦产业建圈强链、人才发展 加强人才队伍建设 年度主要任务 特色区建设，推动人才加速聚集。 深化党群服务阵地体系化规范化建设，分类推动党支部标准化规范化建设，全面推行非机关事业单" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "建设。 紧扣“创新驱动”落实人才强县战略，深入推进“人才赋能”工程，聚焦产业建圈强链、人才发展 加强人才队伍建设 年度主要任务 特色区建设，推动人才加速聚集。 深化党群服务阵地体系化规范化建设，分类推动党支部标准化规范化建设，全面推行非机关事业单 位党员档案集中管理，进一步" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才强县战略，深入推进“人才赋能”工程，聚焦产业建圈强链、人才发展 加强人才队伍建设 年度主要任务 特色区建设，推动人才加速聚集。 深化党群服务阵地体系化规范化建设，分类推动党支部标准化规范化建设，全面推行非机关事业单 位党员档案集中管理，进一步规范农村发展党员工作，聚焦重点领域抓好党员发展。加强党员志愿 加强基层组织建设" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "位 年度绩效指标 产出指标 数量指标 组织开展人才招引活动 ≥ 10 场次 10 \f 表彰公务员人次 ≥ 400 人次 5 扫描干部档案材料卷数 ≥ 1200 卷 5 人才补贴资金兑现程序合规" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 400 人次 5 扫描干部档案材料卷数 ≥ 1200 卷 5 人才补贴资金兑现程序合规率 ＝ 100 % 5 质量指标 党员培训合格率 ＝ 100 % 5 时效指标 完成本年度各项工作任务及时性 ＝ 100 % 10 宣贯政策知晓率 ≥" }, { "keyword": "人才", "amount": 6155.82, "source": "PDF文本", "context": "10 效益指标 社会效益指标 干部考察开展完成率 ＝ 100 % 10 高层次人才建言献策次数 ≥ 15 次 5 满意度指标 满意度指标 干部与群众满意度 ≥ 90 % 10 成本指标 经济成本指标 项目年初预算 ≤ 6155.82 万元 10 \f 部门预算项目绩效目标表（2026 年度）" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "时率 1.人才引育类：组 全年走访 织企事业单位赴 产出指 数量指 各类专家 ≥ 10 人次 10 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "各类专家 ≥ 10 人次 10 正向指标 高校院所等人才 标 标 人次 全县人才工作专 集聚区实施招才 300.00 项经费 引智行" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "等人才 标 标 人次 全县人才工作专 集聚区实施招才 300.00 项经费 引智行动，举办 “蓉漂人才荟”、 组织开展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "300.00 项经费 引智行动，举办 “蓉漂人才荟”、 组织开展 产出指 数量指 “蓉漂人才日”、 人才招引 ≥ 5 场次 10 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指 数量指 “蓉漂人才日”、 人才招引 ≥ 5 场次 10 正向指标 标 标 “蓉漂杯”“大邑 活动 \f 人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指 数量指 “蓉漂人才日”、 人才招引 ≥ 5 场次 10 正向指标 标 标 “蓉漂杯”“大邑 活动 \f 人才讲坛”等系列" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 标 “蓉漂杯”“大邑 活动 \f 人才讲坛”等系列 活动，强化高层次 满意度 满意度 用人单位 人才与本土人才 ≥ 90 % 10 正向指标 指标 指标 满意度" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才讲坛”等系列 活动，强化高层次 满意度 满意度 用人单位 人才与本土人才 ≥ 90 % 10 正向指标 指标 指标 满意度 的引育协同。 2.人才服务类： 开展全县人才工" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才讲坛”等系列 活动，强化高层次 满意度 满意度 用人单位 人才与本土人才 ≥ 90 % 10 正向指标 指标 指标 满意度 的引育协同。 2.人才服务类： 开展全县人才工" }, { "keyword": "人才", "amount": 300.0, "source": "PDF文本", "context": "指标 指标 满意度 的引育协同。 2.人才服务类： 开展全县人才工 成本指 社会成 项目总成 作者培训和专家 ≤ 300 万元 10 反向指标 标" }, { "keyword": "人才", "amount": 300.0, "source": "PDF文本", "context": "指标 指标 满意度 的引育协同。 2.人才服务类： 开展全县人才工 成本指 社会成 项目总成 作者培训和专家 ≤ 300 万元 10 反向指标 标 本指标 本" }, { "keyword": "人才", "amount": 300.0, "source": "PDF文本", "context": "≤ 300 万元 10 反向指标 标 本指标 本 人才国情研修活 动，做好服务保 障、人才交流、信 息统计等各项工 产出指 时效指 活动宣传 ＝ 100 % 10 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 本指标 本 人才国情研修活 动，做好服务保 障、人才交流、信 息统计等各项工 产出指 时效指 活动宣传 ＝ 100 % 10 正向指标 作。 标 标 及时率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "＝ 100 % 10 正向指标 作。 标 标 及时率 3.人才宣传类： 实施成都人才新 新增市级 政和大邑“1+3+N” 效益指 社会效 及以上专 ≥ 1 人 10" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作。 标 标 及时率 3.人才宣传类： 实施成都人才新 新增市级 政和大邑“1+3+N” 效益指 社会效 及以上专 ≥ 1 人 10 正向指标 系列人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "及以上专 ≥ 1 人 10 正向指标 系列人才政策宣 标 益指标 家人才 传推广，开展人才 风采和人才典型 宣传，系统打造大 产出指 质量指 全县人才 邑人" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 正向指标 系列人才政策宣 标 益指标 家人才 传推广，开展人才 风采和人才典型 宣传，系统打造大 产出指 质量指 全县人才 邑人才工作品牌。 标 ≤ 15 % 10 反向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "系列人才政策宣 标 益指标 家人才 传推广，开展人才 风采和人才典型 宣传，系统打造大 产出指 质量指 全县人才 邑人才工作品牌。 标 ≤ 15 % 10 反向指标 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "家人才 传推广，开展人才 风采和人才典型 宣传，系统打造大 产出指 质量指 全县人才 邑人才工作品牌。 标 ≤ 15 % 10 反向指标 标 流失率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "传推广，开展人才 风采和人才典型 宣传，系统打造大 产出指 质量指 全县人才 邑人才工作品牌。 标 ≤ 15 % 10 反向指标 标 流失率 4.其他：配套人 才工作相关资料" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "风采和人才典型 宣传，系统打造大 产出指 质量指 全县人才 邑人才工作品牌。 标 ≤ 15 % 10 反向指标 标 流失率 4.其他：配套人 才工作相关资料 印刷、购买服务、" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 标 证。 时间 1.人才创新创业 人才绿卡 资助类：用于“大 对 D 类及 效益指 社会效 邑人才新政 3.0” 以上高层 ＝ 100 %" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 证。 时间 1.人才创新创业 人才绿卡 资助类：用于“大 对 D 类及 效益指 社会效 邑人才新政 3.0” 以上高层 ＝ 100 % 20 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "资助类：用于“大 对 D 类及 效益指 社会效 邑人才新政 3.0” 以上高层 ＝ 100 % 20 正向指标 标 益指标 以及相关人才政 次人才实 策中引育高层次" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "＝ 100 % 20 正向指标 标 益指标 以及相关人才政 次人才实 策中引育高层次 现全覆盖 专家人才、培育技 效益指 社会效 人才建言 术技能人才、新建" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 标 益指标 以及相关人才政 次人才实 策中引育高层次 现全覆盖 专家人才、培育技 效益指 社会效 人才建言 术技能人才、新建 ≥ 10" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "政 次人才实 策中引育高层次 现全覆盖 专家人才、培育技 效益指 社会效 人才建言 术技能人才、新建 ≥ 10 次 10 正向指标 标 益指标 献策次数" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "现全覆盖 专家人才、培育技 效益指 社会效 人才建言 术技能人才、新建 ≥ 10 次 10 正向指标 标 益指标 献策次数 创新创业载体、实 施人才创新项目" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "专家人才、培育技 效益指 社会效 人才建言 术技能人才、新建 ≥ 10 次 10 正向指标 标 益指标 献策次数 创新创业载体、实 施人才创新项目 等人才激励支出。" }, { "keyword": "人才", "amount": 1777.2, "source": "PDF文本", "context": "标 益指标 献策次数 创新创业载体、实 施人才创新项目 等人才激励支出。 成本指 经济成 项目总成 大邑县人才发展 ≤ 1777.2 万元 10 反向指标 1,777.20 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"amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "次数 安居保障、人才巴 士、人才绿卡、人 人才工作 产出指 时效指 才工作站、乡村振 开展及时 ＝ 100 % 10 正向指标 标 标 兴专家人" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "＝ 100 % 10 正向指标 标 标 兴专家人才“组团 性 式”专项服务团工 人才补贴 产出指 质量指 作经费等服务项 资金兑现 ＝ 100 % 10 正" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 兴专家人才“组团 性 式”专项服务团工 人才补贴 产出指 质量指 作经费等服务项 资金兑现 ＝ 100 % 10 正向指标 标 标 目支出。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 服务对 满意度 人才满意 象满意 ≥ 90 % 10 正向指标 指标 度 度指标" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 201 32 02 108001 全县副局级以上退休干部体检专项经费 95.00 201 32 02 108001 第一书记和驻村干部（选调生）工作专项经费 9.00 其他组织事务支出 133.69 201 32 99 108001 选调生到村任职中央财政补助资金 133.69 \f 一般公共预算“三公”经费支出预算表" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 乡村振兴任务重 驻村工作 第一书记和驻村 的村、党组织软弱 产出指 数量指 队为民办 干部（选调生）工 9.00 涣散村、集体经济 ≥ 4 次/年 10 正向指标 标 标 事服务次" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 乡村振兴任务重 驻村工作 第一书记和驻村 的村、党组织软弱 产出指 数量指 队为民办 干部（选调生）工 9.00 涣散村、集体经济 ≥ 4 次/年 10 正向指标 标 标 事服务次 作专项经费" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 4 次/年 10 正向指标 标 标 事服务次 作专项经费 薄弱村选派驻村 数 第一书记和工作 第一书记 队 产出指 数量指" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "满意度 群众满意 象满意 ≥ 90 % 10 正向指标 指标 度 度指标 每个驻村 效益指 社会效 点位国情 ≥ 1 次/年 20 正向指标 标 益指标 调研次数" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "按照文件要求向 标 标 率 乡村振兴任务重 驻村工作 第一书记和驻村 的村、党组织软弱 产出指 数量指 队为民办 干部（选调生）工 9.00 涣散村、集体经济 ≥ 4 次/年 10 正向指标" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "90.00 201 32 02 108001 全县组织工作专项经费 197.30 201 32 02 108001 全县主题教育工作专项经费 10.00 201 32 02 108001 中共成都市流动党员西藏委员会党建工作专项经费 36.00 201 32 02 108001 县、镇换届工作专项经费 120.00 201 32 02 108001 全县副局级以上退休干部" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 满意度 度指标 主题教育 产出指 时效指 开展及时 ＝ 100 % 20 正向指标 标 标 率" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 织覆盖率 按上级要求在全 全县组织 产出指 质量指 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"amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年度） 2 \f 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 （一）按照中央、省委、成都市委对干部队伍建设的要求和 崇州市干部教育培训规划，发挥干部培训主渠道作用，有计划的 轮（培）训市管干部、优秀中青年干部、科级党政领导干部、国 有企业领导人员、事业单位领导人员、公务员、年轻干部、理论 宣传骨干、基层干部、党员、民主党派和无党派人士、统一战线 其他领域代表人士、统战干部、团干部、青年等；负责对学校在 校期间的表现进行考察，提出考核意见；参与市委关于党校工作 政策以及干部培训计划的制定工作。 （二）对学员进行马克" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党崇州市委员会党校 1,981.74 616.69 1,365.05 205 08 02 605001 干部教育 1,813.79 448.74 1,365.05 208 05 05 605001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 59.83 59.83 208 05 06 605001 机关事业单位职业年金缴费支出 29.91" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党崇州市委员会党校部门 1,981.74 1,981.74 205 08 02 605 干部教育 1,813.79 1,813.79 208 05 05 605 机关事业单位基本养老保险缴费支出 59.83 59.83 208 05 06 605 机关事业单位职业年金缴费支出 29.91 2" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,365.05 中国共产党崇州市委员会党校 1,365.05 干部教育 1,365.05 205 08 02 605001 全市干部培训经费 576.00 205 08 02 605001 农业教育培训中心运行经费 5.00 205 08 02 605001 大型设备维修维护经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，1500余人，完成2个现场教学点位开发或维护更新。四是做好课程开发和教材编写工作，每名教师按照每年党课+特 色课至少2个课程的要求进行备课，力争开发优秀课程2堂，力争完成党员干部教育教材开发、组织撰写与公开出版1本。 任务名称 主要内容 任务3做好现场教学工作 预计接待全国各地考察团到崇州考察学习30次，1500余人，完成2个现场教学点位开发或维护更新" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 ＝ 100 % 40 正向指标 通过开展全市党员干部教育示范 训任务 成都市党员 培训，为加快建设践行新发展理 社会效益指 提高参训学 教育示范培 28.00 效益指标 ≥ 90 % 40 正向指标" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2 \f 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 （一）按照中央、省委、成都市委对干部队伍建设的要求和 崇州市干部教育培训规划，发挥干部培训主渠道作用，有计划的 轮（培）训市管干部、优秀中青年干部、科级党政领导干部、国 有企业领导人员、事业单位领导人员、公务员、年轻干部、理论 宣传骨干、基层干部、党员、民主党派和无党派人士、统一战线 其他领域代表人士、统战干部、团干部、青年等；负责对学校在 校期间的表现进行考察，提出考核意见；参与市委关于党校工作 政策以及干部培训计划的制定工作。 （二）对学员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、年轻干部、理论 宣传骨干、基层干部、党员、民主党派和无党派人士、统一战线 其他领域代表人士、统战干部、团干部、青年等；负责对学校在 校期间的表现进行考察，提出考核意见；参与市委关于党校工作 政策以及干部培训计划的制定工作。 （二）对学员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特 色社会主义思想教育和党性教育，引导学员增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （三）加强马克思主义基础理论研究，重点研究宣传习近平 新时代中国特色社会主义思想；推进智库建设，" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 1365.05, "source": "PDF文本", "context": "2.运转类 67.94 万元，主要包括：办公费、邮电费、物业管理 费、差旅费、公务接待费、工会经费、其他交通费用等。 （二）部门项目支出预算 1365.05 万元。主要为： 1.全市干部培训经费 576 万元； 2.理论研究、科研决策咨询及教师进修培训专项经费 68 万元； 3.大型设备维修维护经费 12 万元； 4.农业教育培训中心运行经费 5 万元； 5.成都市党员教育示范培训班费用 28 万元； 6.党校后勤服务费 676.05 万等。 四、财政拨款安排“三公”经费预算情况说明 （一）因公出国（境）经费 无" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "365.05 干部教育 1,365.05 205 08 02 605001 全市干部培训经费 576.00 205 08 02 605001 农业教育培训中心运行经费 5.00 205 08 02 605001 大型设备维修维护经费 12.00 205 08 02 605001 成都市党员教育示范培训班" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 果 2026年预计完成干部培训共40余 各类培训、 社会效益指 期次（基本培训班18期次），覆 效益指标 会议保障较 定性 保障 20 正向指标" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0次，1500余人，完成2个现场教学点位开发或维护更新。四是做好课程开发和教材编写工作，每名教师按照每年党课+特 色课至少2个课程的要求进行备课，力争开发优秀课程2堂，力争完成党员干部教育教材开发、组织撰写与公开出版1本。 任务名称 主要内容 任务3做好现场教学工作 预计接待全国各地考察团到崇州考察学习30次，1500余人，完成2个现场教学点位开发或维护更新" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "场教学点位开发或维护更新 每名教师按照每年党课+特色课至少2个课程的要求进行备课，力争开发优秀课程2堂，力争完成党员干部 年度主要任务 任务4完成课程开发 教育教材开发、组织撰写与公开出版1本。 任务1任务完成2025年基本培训 按基本培训办班计划完成共计14个专题18个基本培训班，覆盖培训人次2500余人次，共计200天。" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 ＝ 100 % 40 正向指标 通过开展全市党员干部教育示范 训任务 成都市党员 培训，为加快建设践行新发展理 社会效益指 提高参训学 教育示范培 28.00 效益指标 ≥ 90 % 40 正向指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中共崇州市委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算公开表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中共崇州市委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算公开表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中共崇州市委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算公开表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金预算支出预算表 十一、政府性基金预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "国有资本经营预算支出预算表 十三、部门预算项目绩效目标表（2026 年度） 十四、部门整体支出绩效目标表（2026 年度） 2 \f 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 （一）按照中央、省委、成都市委对干部队伍建设的要求和 崇州市干部教育培训规划，发挥干部培训主渠道作用，有计划的 轮（培）训市管干部、优秀中青年干部、科级党政领导干部、国 有企业领导人员、事业单位领导人员、公务员、年轻干部、理论 宣传骨干、基层干部、党员、民主党派和无党派人士、统一战线 其他领域代表人士、统战干部、团干部、青年等；负责对学校在 校期间的表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "位领导人员、公务员、年轻干部、理论 宣传骨干、基层干部、党员、民主党派和无党派人士、统一战线 其他领域代表人士、统战干部、团干部、青年等；负责对学校在 校期间的表现进行考察，提出考核意见；参与市委关于党校工作 政策以及干部培训计划的制定工作。 （二）对学员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特 色社会主义思想教育和党性教育，引导学员增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 （三）加强马克思主义基础理论研究，重点研究宣传习近平 新时代中国特色社会主义思" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "举办的专题研讨班；开展多 种形式的委托培训和合作培训。 （五）加强农村改革宣传和教育培训，推动农村改革发展。 （六）完成市委、市政府交办的其他任务。 二、部门预算单位构成 中共崇州市委党校是参照公务员管理的事业单位，内设 6 个 科室，分别是：办公室、教育科、科研科、后勤科、信息技术科、 农村改革教育培训科。从预算单位构成看，中共崇州市委党校预 算包括：中共崇州市委党校本级预算。 无纳入中共崇州市委党校 2026 年部门预算编制范围的二级 预算单位。 4 \f 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "二、部门预算单位构成 中共崇州市委党校是参照公务员管理的事业单位，内设 6 个 科室，分别是：办公室、教育科、科研科、后勤科、信息技术科、 农村改革教育培训科。从预算单位构成看，中共崇州市委党校预 算包括：中共崇州市委党校本级预算。 无纳入中共崇州市委党校 2026 年部门预算编制范围的二级 预算单位。 4 \f 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，所有收入和支出均纳入部门预算管理。 收入包括：一般公共预算当年拨款" }, { "keyword": "党校", "amount": 1981.74, "source": "PDF文本", "context": "中共崇州市委党校是参照公务员管理的事业单位，内设 6 个 科室，分别是：办公室、教育科、科研科、后勤科、信息技术科、 农村改革教育培训科。从预算单位构成看，中共崇州市委党校预 算包括：中共崇州市委党校本级预算。 无纳入中共崇州市委党校 2026 年部门预算编制范围的二级 预算单位。 4 \f 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，所有收入和支出均纳入部门预算管理。 收入包括：一般公共预算当年拨款收入 1981.74 万元。" }, { "keyword": "党校", "amount": 1981.74, "source": "PDF文本", "context": "事业单位，内设 6 个 科室，分别是：办公室、教育科、科研科、后勤科、信息技术科、 农村改革教育培训科。从预算单位构成看，中共崇州市委党校预 算包括：中共崇州市委党校本级预算。 无纳入中共崇州市委党校 2026 年部门预算编制范围的二级 预算单位。 4 \f 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，所有收入和支出均纳入部门预算管理。 收入包括：一般公共预算当年拨款收入 1981.74 万元。支出包括： 教育支出 1813.7" }, { "keyword": "党校", "amount": 1981.74, "source": "PDF文本", "context": "校预 算包括：中共崇州市委党校本级预算。 无纳入中共崇州市委党校 2026 年部门预算编制范围的二级 预算单位。 4 \f 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，所有收入和支出均纳入部门预算管理。 收入包括：一般公共预算当年拨款收入 1981.74 万元。支出包括： 教育支出 1813.79 万元、社会保障和就业支出 89.74 万元、卫生健 康支出 28.04 万元，住房保障支出 50.16 万元。 中共崇州市委党" }, { "keyword": "党校", "amount": 1981.74, "source": "PDF文本", "context": "拨款收入 1981.74 万元。支出包括： 教育支出 1813.79 万元、社会保障和就业支出 89.74 万元、卫生健 康支出 28.04 万元，住房保障支出 50.16 万元。 中共崇州市委党校 2026 年一般公共预算当年拨款 1981.74 万 元，比 2025 年预算数 1339.32 万元增加 642.42 万元，增长 48%， 变动的主要原因是基本培训班经费预算增加，新增能源费、设备租 赁费等预算，支付 2025 年由平台公司垫付款项。 教育支出预算数为 1813.79 万元，比 2025 年预算数 1168.3 万 元，增加 645.49 万元，增加 55%，变动的" }, { "keyword": "党校", "amount": 68.0, "source": "PDF文本", "context": "咨询及教师进修培训专项经费 68 万元； 3.大型设备维修维护经费 12 万元； 4.农业教育培训中心运行经费 5 万元； 5.成都市党员教育示范培训班费用 28 万元； 6.党校后勤服务费 676.05 万等。 四、财政拨款安排“三公”经费预算情况说明 （一）因公出国（境）经费 无 6 \f （二）公务接待费 2026 年预算安排 0.5 万元，与 2025 年预算持平。 （三）公务用车购置及运行维护费 无 五、2026 年政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共崇州市委党校 2026 年使" }, { "keyword": "党校", "amount": 462.0, "source": "PDF文本", "context": "二）公务接待费 2026 年预算安排 0.5 万元，与 2025 年预算持平。 （三）公务用车购置及运行维护费 无 五、2026 年政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共崇州市委党校 2026 年使用政府性基金预算拨款安排的支 出为 0 万元，2025 年使用政府性基金预算拨款安排的支出为 462 万 元，主要变化原因是新党校运营模式改变导致资金性质改变。 六、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共崇州市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计 67.94 万元。 （二）政府采购情况 2026 年" }, { "keyword": "党校", "amount": 462.0, "source": "PDF文本", "context": "年政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共崇州市委党校 2026 年使用政府性基金预算拨款安排的支 出为 0 万元，2025 年使用政府性基金预算拨款安排的支出为 462 万 元，主要变化原因是新党校运营模式改变导致资金性质改变。 六、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共崇州市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计 67.94 万元。 （二）政府采购情况 2026 年中共崇州市委党校政府采购预算总额 360.2 万元， 其中： 政府采购货物预算 " }, { "keyword": "党校", "amount": 462.0, "source": "PDF文本", "context": "0 万元，2025 年使用政府性基金预算拨款安排的支出为 462 万 元，主要变化原因是新党校运营模式改变导致资金性质改变。 六、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共崇州市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计 67.94 万元。 （二）政府采购情况 2026 年中共崇州市委党校政府采购预算总额 360.2 万元， 其中： 政府采购货物预算 5 万元，委托业务费 355.2 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共崇州市委党校无" }, { "keyword": "党校", "amount": 360.2, "source": "PDF文本", "context": "（一）机关运行经费 中共崇州市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关 日常运转而开支的机关运行经费，合计 67.94 万元。 （二）政府采购情况 2026 年中共崇州市委党校政府采购预算总额 360.2 万元， 其中： 政府采购货物预算 5 万元，委托业务费 355.2 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共崇州市委党校无公务车辆，无单位价值 200 万元 以上大型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年中共崇州市委党校实行绩效目标管理的项目 6 个，涉及 一般公共预" }, { "keyword": "党校", "amount": 1365.05, "source": "PDF文本", "context": "， 其中： 政府采购货物预算 5 万元，委托业务费 355.2 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共崇州市委党校无公务车辆，无单位价值 200 万元 以上大型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年中共崇州市委党校实行绩效目标管理的项目 6 个，涉及 一般公共预算 1365.05 万元。 7 \f 第三部分 名词解释 （一）一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预 算资金。 （二）社会保障和就业支出（类）行政事业单" }, { "keyword": "党校", "amount": 1365.05, "source": "PDF文本", "context": "费 355.2 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共崇州市委党校无公务车辆，无单位价值 200 万元 以上大型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年中共崇州市委党校实行绩效目标管理的项目 6 个，涉及 一般公共预算 1365.05 万元。 7 \f 第三部分 名词解释 （一）一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预 算资金。 （二）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关事业单位实 施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4 1,981.74 中国共产党崇州 605001 1,981.74 1,981.74 市委员会党校 \f 部门支出总表 部门： 金额单位：万元 项 目 科目编码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,981.74 616.69 1,365.05 中国共产党崇州市委员会党校 1,981.74 616.69 1,365.05 205 08 02 605001 干部教育 1,813.79 448.74 1,365.05 208 05 05 605001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 59" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党崇州市委员会 1,981.74 1,981.74 1,981.74 616.69 1,365.05 党校 工资福利支出 545.59 545.59 545.59 545.59 301 01 605001 基本工资 151.14 151.14 151.14 151.14 301 02 605001 津贴补贴 49.18" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,981.74 1,981.74 中国共产党崇州市委员会党校部门 1,981.74 1,981.74 205 08 02 605 干部教育 1,813.79 1,813.79 208 05 05 605 机关事业单位基本养老保险缴费支出 59.83 59.83" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "616.69 548.74 67.94 605001 中国共产党崇州市委员会党校 616.69 548.74 67.94 301 工资福利支出 545.59 545.59 301 01 30101 基本工资 151.14 151.14 301 02 30102" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,365.05 中国共产党崇州市委员会党校 1,365.05 干部教育 1,365.05 205 08 02 605001 全市干部培训经费 576.00 205 08 02 605001 农业教育培训中心运行经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "68.00 项经费 205 08 02 605001 党校后勤服务费 676.05 \f 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门： 金额单位：万元 当年财政" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "金额单位：万元 部门名称 中国共产党崇州市委员会党校部门 年度部门整体支出预 资金总额 财政拨款 其他资金 算 1,981.74 1,981.74 一是完成全年基本培训任务。按基" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 605-中国共 产党崇州市 1,365.05 委员会党校 部门 培训班次 产出指标 数量指标 （会议次 ≥ 15 次 20 正向指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 ≥ 200 天 10 正向指标 成都市委党校（成都行政学院） 议）天数 关于转发《中共四川省委组织部 四川省委党校 四川行政学院关 培训计划按 产出指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "议）天数 关于转发《中共四川省委组织部 四川省委党校 四川行政学院关 培训计划按 产出指标 时效指标 ≥ 95 % 10 正向指标 于扎实开展基本培训工作的通知" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "》的通知（成组训函〔2024〕24 提升全市干 全市干部培 号）、《中共崇州市委党校（崇 社会效益指 576.00 效益指标 部的综合能 定性 提高 20 正向指标 训经费 州市行政学校）基本培训实施方 标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "力 案》《中共崇州市委党校2026年 基本培训办班计划》2026年，按 培训（参 产出指标 数量指标 ≥ 2000 人次 10 正向指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障 20 正向指标 国共产党崇 标 州市委员会 党校 大型设备维 确保电梯及消防系统正常运行， 12.00 修维护经费 为各类培训提供安全保障。 \f605001-中 国共产党崇 州市委员会 每年消防维" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "每年消防维 产出指标 数量指标 ≥ 10 次 20 正向指标 党校 保次数 大型设备维 确保电梯及消防系统正常运行， 每月每台电 12.00 产出指标 数量指标 ≥ 2 次" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "00余人次；预计承接全 好 市市级及部门会议200余场次， 保障会议培 党校后勤服 产出指标 数量指标 ≥ 200 场次 30 正向指标 676.05 圆满完成办公办会办班的综合管 训场次 务费 理服务、设备用房和设施设备管" } ] }, "崇州市-组织部.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "老干局（分别简称市公务员局、市委直属机关工委、市委老干 部局）牌子。 市委组织部的主要职责是： 1、负责全市党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 2、负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理。负责市委管理的领导班子和领导干部的考察考核、日常管理， 提出调整配备建议，负责全市后备干部队伍建设工作。 3、负责管理全市公务员管理工作，牵头拟订和组织实施公务 员管理政策措施，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党员“暖 企护航” 、农村党员“领跑带富” 、社区党员“合伙共治”三大计 划，引导党员立足实际争先创优、服务群众、攻坚克难。四是突 出规范有序抓好流动党员管理。深化流动党员教育管理组织链、 教育链、服务链“三链”融合做法，做实经开区、明湖科创园流 动党员服务圈，引导流入党员融入城市建设、社区治理，常态化 联系指导在藏、在京、在深、在沪 4 个流动党支部，3 月底前高 — 12 — \f质量完成流动党员排查纳管工作，切实提升对“流入”和“流出” 党员的教育管理质效。 5、突出育才聚智、凝才聚力，全力抓好省级人才工作先行区 和成都人才" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "570.00 205 08 02 322001 部机关干部培训经费 10.00 205 08 02 322001 党员教育培训经费 330.04 \f 表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "有计划、分层次、高质量开 产出指标 时效指标 培训及时率 ≥ 90 % 20 正向指标 党员教育培 330.04 展党员教育培训，预计把党 社会效益指 训经费 效益指标 党员综合素质提升 定性 提升 20 正向指标 员全覆盖轮训一遍。 标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、高质量开 产出指标 时效指标 培训及时率 ≥ 90 % 20 正向指标 党员教育培 330.04 展党员教育培训，预计把党 社会效益指 训经费 效益指标 党员综合素质提升 定性 提升 20 正向指标 员全覆盖轮训一遍。 标 " }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "教育站点）运行维护、课件 满意度指标 意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 校”运维及 资源开发、党员教育信息平 “崇州组工”微信公众号信息 77.00 数字化资源 台建设维护等，不断提高党 产出指标 数量指标 数量 ≥ 500 条 10 正向指标 建设经费 员教育工作科学化规范化水 基层“微党校”（远程教育站" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展机关干部应急演练培训；常态化开展机关党员及家属走访慰问活动；对全市到龄离职村干部发 党建工作 放补助；慰问困难党员、老党员等；加强党员教育培训，推进基层党建示范点建设工作；对全市 “两新”党组织及新增党组织工作开展提供经费保障。 绩效指标性 绩效度量单 一级指标 二级指标 三级指标 绩效指标值" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "70 % 2 小区（网格）党组织正常运转率 ＝ 100 % 2 党员教育培训覆盖率 ≥ 100 % 2 可持续影响 补助政策健全数 ≥ 90 条 5 指标 满意度指标 满意度指标 党员、干部、群众、人才满意度 ≥ 90 分 10" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "—4— \f施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导，政策规 划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和 管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工 作 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落 实干部监督工作制度， 组织开展对选人用人工作情况的监督检查， 受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项 及抽查核实工作。 7、负责全市干部统计、党内统计的宏观指导、组织协调和督 促检查。 8、指导全市老干部工作，调查研究并提出老干部工作的有关 政" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "前做好筹备谋划、认 真研究制定实施方案，确保新一轮集中教育规范高效开展。组织 党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重 要论述，坚持学查改一体推进，以作风建设新成效取信于民。三 是推动干部教育培训落地落实。聚焦“重点群体” ，深入实施“一 把手”政治能力提升计划，办好“市级领导干部和局级主要负责 同志读书班” “市管干部进修班” “中青年干部培训班”等重点班 次，3 月底前全面完成党的二十届三中全会和省市全会精神集中 培训；围绕中心工作，聚焦电子信息、航空航天（低空经济）等 主导产业发展需求，设置差异" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "和省市全会精神集中 培训；围绕中心工作，聚焦电子信息、航空航天（低空经济）等 主导产业发展需求，设置差异化培训班次和教学内容，开发更多 精品优质课程，全面提升培训效能；深刻汲取典型案例教训，认 真抓好干部教育培训机构建设问题和校风学风问题整改整治；突 出“结对联动” ，进一步探索建立跨区域、跨部门、跨领域常态化 协作机制，加强资源整合，提高干部教育培训的时代性系统性针 对性有效性。 2、突出政治标准、事业导向，着力锻造堪当发展重任的高素 质干部队伍。一是聚焦实干实绩鲜明正确用人导向。坚持以实干 论英雄、凭实绩用干部，亮明“五个大力选用、五个坚决不用” " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "提升培训效能；深刻汲取典型案例教训，认 真抓好干部教育培训机构建设问题和校风学风问题整改整治；突 出“结对联动” ，进一步探索建立跨区域、跨部门、跨领域常态化 协作机制，加强资源整合，提高干部教育培训的时代性系统性针 对性有效性。 2、突出政治标准、事业导向，着力锻造堪当发展重任的高素 质干部队伍。一是聚焦实干实绩鲜明正确用人导向。坚持以实干 论英雄、凭实绩用干部，亮明“五个大力选用、五个坚决不用” —6— \f的用人标尺，4 月底前组织开展班子运行和干部履职全覆盖调研， 深入改革创新、园区建设、产业发展、招商引资等一线考察干部 德才表现，运用大范围" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "练，到招商引 资、项目攻坚专班淬火磨炼，让年轻干部在实践锤炼中经风雨、 见世面、壮筋骨、长才干。三是聚焦科学作为推动树牢正确政绩 观。持续加强正向引导，把总书记关于树立和践行正确政绩观的 重要论述纳入干部教育培训的必学内容，引导党员干部悟透以人 —7— \f民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，坚定不移 走好高质量发展之路。充分发挥考核“指挥棒”作用，综合运用 日常调研、考核考察、巡视巡察、审计监督等途径加强监测预警， 对发现的苗头迹象及早提醒纠正。持续加强惩处力度，对政绩观 出现重大偏差、造成重大损失或恶劣影响的人和事及时通报、严 肃问责，抓住反面典型" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 990.68, "source": "PDF文本", "context": "— 19 — \f用于办公费、印刷费、会议费、培训费、差旅费、委托业务费、 其他商品和服务支出、生活补助、医疗费补助、其他对个人和家 庭的补助支出。 6、教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）预算数 为 910.04 万元，比 2025 年预算数 990.68 万元减少了 80.64 万元， 减少 8.14%，变动的主要原因是落实过紧日子要求，压缩培训经 费开支。主要用于委托业务费、会议费、培训费、其他商品和服 务支出。 7、社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款） 引进人才费用（项）预算数 147.65 万元，比 2025 年预算数 200 万元减少了 52." }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "服务（类）组织事务（款）其他组织事务（项） ： 反映除上述项目以外的其他用于中国共产党组织部门事务支出。 8.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 9. 国防支出（类）国防动员（款）预备役部队（项） ：反映 用于预备役部队建设与管理等方面的支出。 10. 社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务 （款）引进人才费用（项） ：反映用" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他组织事务支出 1,213.22 1,213.22 205 08 02 322001 干部教育 910.04 910.04 208 05 05 322001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 98.43 98.43 208 05 06 322001 机关事业单位职业年金缴费支出 49.22" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "322 其他组织事务支出 1,213.22 1,213.22 205 08 02 322 干部教育 910.04 910.04 208 05 05 322 机关事业单位基本养老保险缴费支出 98.43 98.43 208 05 06 322 机关事业单位职业年金缴费支出 49.22" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "200.00 201 32 99 322001 换届工作经费 350.00 干部教育 910.04 205 08 02 322001 干部教育培训专项资金 570.00 205 08 02 322001 部机关干部培训经费 10.00 205 08 02 322001 党员教育培训经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "350.00 干部教育 910.04 205 08 02 322001 干部教育培训专项资金 570.00 205 08 02 322001 部机关干部培训经费 10.00 205 08 02 322001 党员教育培训经费 330.04" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培训计划按期完成率 ≥ 80 % 20 正向指标 标，引导干部筑牢理想信念 干部教育培 570.00 根基、练就过硬本领，不断 效益指标 社会效益指 党员干部综合素质 定性 提升 20 正向指标 训专项资金 标 提高适应新时代、聚焦新目" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全市党员开展多种形式的培训等。 务 结合干部工作实际，做好日常选拔、监督管理、政策宣传、工作调研等干部管理专项工作；立足" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全市党员开展多种形式的培训等。 务 结合干部工作实际，做好日常选拔、监督管理、政策宣传、工作调研等干部管理专项工作；立足 领导干部数据库信息化工作" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "体” ，深入实施“一 把手”政治能力提升计划，办好“市级领导干部和局级主要负责 同志读书班” “市管干部进修班” “中青年干部培训班”等重点班 次，3 月底前全面完成党的二十届三中全会和省市全会精神集中 培训；围绕中心工作，聚焦电子信息、航空航天（低空经济）等 主导产业发展需求，设置差异化培训班次和教学内容，开发更多 精品优质课程，全面提升培训效能；深刻汲取典型案例教训，认 真抓好干部教育培训机构建设问题和校风学风问题整改整治；突 出“结对联动” ，进一步探索建立跨区域、跨部门、跨领域常态化 协作机制，加" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "910.04 205 08 02 322001 干部教育培训专项资金 570.00 205 08 02 322001 部机关干部培训经费 10.00 205 08 02 322001 党员教育培训经费 330.04 \f 表3-3" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 指标 产出指标 数量指标 部机关干部培训人次 ≥ 20 人次 10 正向指标 产出指标 质量指标 资料合格率 ≥ 95 % 10 正向指标 服" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 入党积极分子培训班期数 ≥ 1 期 1 干部培训班期数 ≥ 12 期 2 基层党员常态化培训人数 ≥ 3 万人 2 支持行业党工委数量 ≥ 4 个 1" }, { "keyword": "党员管理", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "代表，助力实施园区党员“暖 企护航” 、农村党员“领跑带富” 、社区党员“合伙共治”三大计 划，引导党员立足实际争先创优、服务群众、攻坚克难。四是突 出规范有序抓好流动党员管理。深化流动党员教育管理组织链、 教育链、服务链“三链”融合做法，做实经开区、明湖科创园流 动党员服务圈，引导流入党员融入城市建设、社区治理，常态化 联系指导在藏、在京、在深、在沪 4 个流动党支部，3 月底前高 — 12 — \f质量完成流动党员排查纳管工作，切实提升对“流入”和“流出” 党员的教育管理质效。 5、突出育才聚智、凝才聚力，全力抓好省级人才工作" }, { "keyword": "党员管理", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 会议次数 ≥ 4 次 5 正向指标 组织建设及党员管理工作。 服务对象满 满意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 意度指" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂计划，健全落实“第一议题” 、专题党课等常态学习 制度，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，健全落实“四个 以学”长效机制，引导全市党员干部进一步筑牢政治忠诚、坚定 理想信念， —5— \f扎实推动“两个维护”具体化、常态化、制度化，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。二是扎实开展集中教育。按照党中央和省委、成都市 委统一部署，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用 好主题教育和党纪学习教育的经验做法，提前做好筹备谋划、认 真研究制定实施" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "按照党中央和省委、成都市 委统一部署，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用 好主题教育和党纪学习教育的经验做法，提前做好筹备谋划、认 真研究制定实施方案，确保新一轮集中教育规范高效开展。组织 党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重 要论述，坚持学查改一体推进，以作风建设新成效取信于民。三 是推动干部教育培训落地落实。聚焦“重点群体” ，深入实施“一 把手”政治能力提升计划，办好“市级领导干部和局级主要负责 同志读书班” “市管干部进修班” “中青年干部培训班”等重点班 次，3 月底前全面完成" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "班淬火磨炼，让年轻干部在实践锤炼中经风雨、 见世面、壮筋骨、长才干。三是聚焦科学作为推动树牢正确政绩 观。持续加强正向引导，把总书记关于树立和践行正确政绩观的 重要论述纳入干部教育培训的必学内容，引导党员干部悟透以人 —7— \f民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，坚定不移 走好高质量发展之路。充分发挥考核“指挥棒”作用，综合运用 日常调研、考核考察、巡视巡察、审计监督等途径加强监测预警， 对发现的苗头迹象及早提醒纠正。持续加强惩处力度，对政绩观 出现重大偏差、造成重大损失或恶劣影响的人和事及时通报、严 肃问责，抓住反面典型以案示警、以案明纪，促进党员" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "巡视巡察、审计监督等途径加强监测预警， 对发现的苗头迹象及早提醒纠正。持续加强惩处力度，对政绩观 出现重大偏差、造成重大损失或恶劣影响的人和事及时通报、严 肃问责，抓住反面典型以案示警、以案明纪，促进党员干部知敬 畏、守底线。四是聚焦从严管理监督激励干部担当作为。持续加 强对重点人群、重点领域的监督，进一步健全“一把手”履职责 任清单，认真落实年轻干部首岗带教制度，充分发挥干部监督工 作联席会议机制作用，加强对国企、教育、医疗卫生等领域的巡 察和审计。不断完善领导班子和领导干部考核评价机制，全面分 析、综合研判提出考核意见，对在日常工作中作秀摆拍，表态好 但行动软，落实能力差的干部进行登记造册" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 标，引导干部筑牢理想信念 干部教育培 570.00 根基、练就过硬本领，不断 效益指标 社会效益指 党员干部综合素质 定性 提升 20 正向指标 训专项资金 标 提高适应新时代、聚焦新目 标、落实新部署的能力，为 满意度指标 服务对象满 培训人员满意度 ≥" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 5 正向指标 费 代会等，期间需要组织各类 参加党代表、基层党员干部对 会议、印制资料等，保障换 服务对象满 满意度指标 会务组织、服务保障等工作的 ≥ 90 % 5 正向指标 届工作正常开展。 意度指标" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“崇州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全市党员开展多种形式的培训等。 务 结合干部工作实际，做好日常选拔、监督管理、政策宣传、工作调研等干部管理专项工作；立足" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "有效提升 2 党组织的吸引力、凝聚力和号召力 定性 有效增强 2 党员干部队伍凝聚力、向心力 定性 有效增强 3 社会效益指 组织系统网络舆情处置率 ＝ 100 % 2 标 效益指标 引入人才留存率 ≥ 70 %" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "力量。深化村 （社区）党组织书记成长行动，常态推进优秀村（社区）党组织 书记选拔进入镇（街道）班子、招聘纳入事业编制人员管理，培 育成都市级、本级村（社区）书记工作室。二是着眼破解“小马 拉大车”深化党建引领基层治理。突出治理品牌化，研究出台城 市基层党建工作指引，推进物管小区党建“四有一化”全覆盖， —9— \f逐步提升业委会成员党员比例，健全“社区+小区+物业+驻区单 位”党组织协同联动机制，嵌入服务需求、服务资源、服务项目 “三张清单” 。突出组织标准化，实施网格党建规范化行动，全面 厘清街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—微网格（楼 栋）党小" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "秀村（社区）党组织 书记选拔进入镇（街道）班子、招聘纳入事业编制人员管理，培 育成都市级、本级村（社区）书记工作室。二是着眼破解“小马 拉大车”深化党建引领基层治理。突出治理品牌化，研究出台城 市基层党建工作指引，推进物管小区党建“四有一化”全覆盖， —9— \f逐步提升业委会成员党员比例，健全“社区+小区+物业+驻区单 位”党组织协同联动机制，嵌入服务需求、服务资源、服务项目 “三张清单” 。突出组织标准化，实施网格党建规范化行动，全面 厘清街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—微网格（楼 栋）党小组—党员中心户五级组织架构，结合社区综合服务中心 建" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "拔进入镇（街道）班子、招聘纳入事业编制人员管理，培 育成都市级、本级村（社区）书记工作室。二是着眼破解“小马 拉大车”深化党建引领基层治理。突出治理品牌化，研究出台城 市基层党建工作指引，推进物管小区党建“四有一化”全覆盖， —9— \f逐步提升业委会成员党员比例，健全“社区+小区+物业+驻区单 位”党组织协同联动机制，嵌入服务需求、服务资源、服务项目 “三张清单” 。突出组织标准化，实施网格党建规范化行动，全面 厘清街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—微网格（楼 栋）党小组—党员中心户五级组织架构，结合社区综合服务中心 建设进一步完善街道社区党群服" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "—9— \f逐步提升业委会成员党员比例，健全“社区+小区+物业+驻区单 位”党组织协同联动机制，嵌入服务需求、服务资源、服务项目 “三张清单” 。突出组织标准化，实施网格党建规范化行动，全面 厘清街道党工委—社区党委—网格（小区）党支部—微网格（楼 栋）党小组—党员中心户五级组织架构，结合社区综合服务中心 建设进一步完善街道社区党群服务中心 “五大功能” ，全面推广 “蜀 州红”城市党建生活地图。突出服务项目化，分类布局、多点推 动街道社区和小区" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "设进一步完善街道社区党群服务中心 “五大功能” ，全面推广 “蜀 州红”城市党建生活地图。突出服务项目化，分类布局、多点推 动街道社区和小区院落示范点位建设，集中连片打造永康路沿线 党建引领城乡融合治理示范带，着重包装一批安置小区提升、老 旧院落改造、背街小巷焕新、社会企业领办、养老托幼服务重点 项目，推动三和社区等集成示范出成效。三是着眼扩面增效扎实 推动新兴领域党建。全面压实管行业也要管党建责任，制定《推 动行业部门管行业也要管党建工作方案》" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，全面推广 “蜀 州红”城市党建生活地图。突出服务项目化，分类布局、多点推 动街道社区和小区院落示范点位建设，集中连片打造永康路沿线 党建引领城乡融合治理示范带，着重包装一批安置小区提升、老 旧院落改造、背街小巷焕新、社会企业领办、养老托幼服务重点 项目，推动三和社区等集成示范出成效。三是着眼扩面增效扎实 推动新兴领域党建。全面压实管行业也要管党建责任，制定《推 动行业部门管行业也要管党建工作方案》 ，充分发挥行业党委在行 业治理中的“抓手”作用。突出“两个覆盖”抓好新经济组织， 全面深化非公有制企" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "造永康路沿线 党建引领城乡融合治理示范带，着重包装一批安置小区提升、老 旧院落改造、背街小巷焕新、社会企业领办、养老托幼服务重点 项目，推动三和社区等集成示范出成效。三是着眼扩面增效扎实 推动新兴领域党建。全面压实管行业也要管党建责任，制定《推 动行业部门管行业也要管党建工作方案》 ，充分发挥行业党委在行 业治理中的“抓手”作用。突出“两个覆盖”抓好新经济组织， 全面深化非公有制企业党建工作，持续优化完善“园区党工委+ 行业党组织+企业党支部”产业链组织体系，推动重点企业党的 组织覆盖和工作覆盖。持续理顺新社会组织工作机制，促进整体 提升、健康发展。重点抓好新" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "融合治理示范带，着重包装一批安置小区提升、老 旧院落改造、背街小巷焕新、社会企业领办、养老托幼服务重点 项目，推动三和社区等集成示范出成效。三是着眼扩面增效扎实 推动新兴领域党建。全面压实管行业也要管党建责任，制定《推 动行业部门管行业也要管党建工作方案》 ，充分发挥行业党委在行 业治理中的“抓手”作用。突出“两个覆盖”抓好新经济组织， 全面深化非公有制企业党建工作，持续优化完善“园区党工委+ 行业党组织+企业党支部”产业链组织体系，推动重点企业党的 组织覆盖和工作覆盖。持续理顺新社会组织工作机制，促进整体 提升、健康发展。重点抓好新就业群体服务凝聚，制定出台" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "老 旧院落改造、背街小巷焕新、社会企业领办、养老托幼服务重点 项目，推动三和社区等集成示范出成效。三是着眼扩面增效扎实 推动新兴领域党建。全面压实管行业也要管党建责任，制定《推 动行业部门管行业也要管党建工作方案》 ，充分发挥行业党委在行 业治理中的“抓手”作用。突出“两个覆盖”抓好新经济组织， 全面深化非公有制企业党建工作，持续优化完善“园区党工委+ 行业党组织+企业党支部”产业链组织体系，推动重点企业党的 组织覆盖和工作覆盖。持续理顺新社会组织工作机制，促进整体 提升、健康发展。重点抓好新就业群体服务凝聚，制定出台《推 动落实“暖新 16 条”措施细化方案" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "也要管党建责任，制定《推 动行业部门管行业也要管党建工作方案》 ，充分发挥行业党委在行 业治理中的“抓手”作用。突出“两个覆盖”抓好新经济组织， 全面深化非公有制企业党建工作，持续优化完善“园区党工委+ 行业党组织+企业党支部”产业链组织体系，推动重点企业党的 组织覆盖和工作覆盖。持续理顺新社会组织工作机制，促进整体 提升、健康发展。重点抓好新就业群体服务凝聚，制定出台《推 动落实“暖新 16 条”措施细化方案》 ，建设广覆盖、多层次、实 用化的暖新“崇邻驿站” ，推进商圈楼宇新就业群体“友好场景” 建设" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "暖新 16 条”措施细化方案》 ，建设广覆盖、多层次、实 用化的暖新“崇邻驿站” ，推进商圈楼宇新就业群体“友好场景” 建设，全面提升新就业群体党建工作。持续加强产业园区党建， 加快出台《助力产业园区党建工作高质量发展具体方案》 。加快党 — 10 — \f建益企助企体系建设，整合明湖科创中心、天府粮仓研究院等空 间，统筹建立集多功能、多场景于一体的产业链党群服务阵地， 强化“蓉易享” “蓉易贷”等平台在党群服务中心的线下实体化呈 现。用好本级巡察反馈" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "案》 ，建设广覆盖、多层次、实 用化的暖新“崇邻驿站” ，推进商圈楼宇新就业群体“友好场景” 建设，全面提升新就业群体党建工作。持续加强产业园区党建， 加快出台《助力产业园区党建工作高质量发展具体方案》 。加快党 — 10 — \f建益企助企体系建设，整合明湖科创中心、天府粮仓研究院等空 间，统筹建立集多功能、多场景于一体的产业链党群服务阵地， 强化“蓉易享” “蓉易贷”等平台在党群服务中心的线下实体化呈 现。用好本级巡察反馈问题整改成果，持续深化“五" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，建设广覆盖、多层次、实 用化的暖新“崇邻驿站” ，推进商圈楼宇新就业群体“友好场景” 建设，全面提升新就业群体党建工作。持续加强产业园区党建， 加快出台《助力产业园区党建工作高质量发展具体方案》 。加快党 — 10 — \f建益企助企体系建设，整合明湖科创中心、天府粮仓研究院等空 间，统筹建立集多功能、多场景于一体的产业链党群服务阵地， 强化“蓉易享” “蓉易贷”等平台在党群服务中心的线下实体化呈 现。用好本级巡察反馈问题整改成果，持续深化“五查五看”集 中攻坚行动，规范基层党" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "下实体化呈 现。用好本级巡察反馈问题整改成果，持续深化“五查五看”集 中攻坚行动，规范基层党组织设置，行业系统下设党组织调整， 理顺上下隶属关系，做好软弱涣散党组织转化提升。四是着眼示 范带动深入推进党建引领乡村振兴。以“片区思维”推进组织振 兴，创新开展党建引领下镇域联合体、镇村企联合体试点，全面 推行村级片区联合党委，在“道白隆”天府粮仓核心区、 “街元怀” 古镇集聚区试点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "五查五看”集 中攻坚行动，规范基层党组织设置，行业系统下设党组织调整， 理顺上下隶属关系，做好软弱涣散党组织转化提升。四是着眼示 范带动深入推进党建引领乡村振兴。以“片区思维”推进组织振 兴，创新开展党建引领下镇域联合体、镇村企联合体试点，全面 推行村级片区联合党委，在“道白隆”天府粮仓核心区、 “街元怀” 古镇集聚区试点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金融助理帮扶力量作用，通过“驻村擂台比武”" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“为民 服务清单”等方式，凝聚干事合力。以“集成思维”推进产业振 兴，深入推进集体经济“消薄强村”三年行动，推广“集体经济 组织+平台公司+三方专业运营团队”等利益联结机制，深化城乡 党建结对、强村公司、共富工坊等有效路径，创新乡村治理模式 打造“绿色食品” “低空经济” “医美康养”等林盘新业态。 4、突出从严从实、规范管理，着力锻造推动高质量发展的党 员先锋力量。一是聚焦凝心铸魂抓好党员经常性教育。健全学习 资源推送机制，每月推送 1 次支部重点学习内容，组织参加 1 期 网络培训班，通过“崇州组工”平台常态化推出理论学习、党性" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（社区）换届、省级 人才工作先行区和成都人才发展特色区建设等，有效把重难点工 作融入组工干部能力素质培养全过程。三是坚持真抓实干，涵养 求真务实的优良作风。深入践行一线工作法，围绕擦亮农业职业 经理人党建品牌、加强“退实”干部管理等重点难点，扎实开展 调研工作，做到在突破难点工作中找准“钥匙” ，在开展常规工作 中推陈出新。大力培塑“敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真 较真、实干实效”作风，主动领任务、迅速抓推进、创新抓落实、 — 15 — \f及时报进展，切实做到见势早、行动快、思维新、要求严、干事 实。四是坚持担当作为，扛牢" }, { "keyword": "党建", "amount": 4027.23, "source": "PDF文本", "context": "收支总预算 3692.22 万元，比 2025 年预算数 4027.23 万元减少了 335.01 万元，减少 8.32%。变 动的主要原因是村（社区）两委离职干部补贴经费划转到市委社 工部，行业系统党建工作经费取消。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 一般公共服务（类）支出 2503.11 万元，占 67.79%；教育支 出 910.04 万元，占 24.67%；社会保障和就业支出 147.65 万元， 占 4%；住房保障支出 85.28 万元，占 2.31%；卫生健康支出 46.14 万元，占 1.25%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1、一般公共服务" }, { "keyword": "党建", "amount": 485.34, "source": "PDF文本", "context": "般行政管理事务（项） 预算数为 443.72 万元，比 2025 年预算数 485.34 万元减少 41.62 万元，降低 8.58%，变动的主要原因是减少了村（社区）两委离 职干部补贴经费和行业系统党建工作经费。主要用于办公费、水 费、邮电费、印刷费、会议费、差旅费、公务接待费、委托业务 费、培训费、其他交通费、其他商品和服务支出。 3、一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项）预算 数为 201.66 万元，比 2025 年预算数 140.39 万元增加了 61.27 万 元，增长 43.64%，变动的主要原因是事业人员较 2025 年增加 4 人，增加了人员经费和公用经费。主要" }, { "keyword": "党建", "amount": 4027.23, "source": "PDF文本", "context": "收支总预算 3692.24 万元，比 2025 年预算数 4027.23 万元减少了 334.99 万元，减少 8.32%。变 动的主要原因是村（社区）两委离职干部补贴经费划转到市委社 工部，行业系统党建工作经费取消。 七、2026 年收入预算情况说明 中共崇州市委组织部 2026 年收入预算 3692.24 万元，其中： 一般公共预算拨款收入 3692.24 万元，占 100%。 八、2026 年支出预算情况说明 2026 年部门预算本年支出总计 3692.22 万元，其中：基本支 出预算 1071.24 万元，占 28.95%；部门项目支出预算 2620.98 万 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10.00 201 32 02 322001 干部管理工作经费 30.00 201 32 02 322001 机关党建工作专项经费 39.00 201 32 02 322001 老干部休养所运行经费 22.60 201 32 02 322001 老干部活动经费 25.00 201 32 02 322001 老干部特殊困难补助" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "30.00 201 32 02 322001 网宣工作经费 20.00 201 32 02 322001 基层党建管理工作经费 50.00 201 32 02 322001 驻村第一书记和工作队工作经费 34.35 201 32 02 322001 老干部健康体检 14.96 201 32 02 322001 老干部医疗照顾" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "65.00 201 32 99 322001 到村任职选调生保障经费 114.30 201 32 99 322001 基层党建重点项目建设经费 200.00 201 32 99 322001 换届工作经费 350.00 干部教育 910.04 205 08 02 322001 干部教育培训专项资金" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 培训党员人数 ≥ 30000 人 20 正向指标 产出指标 质量指标 党建指导、调研覆盖率 ＝ 100 % 10 正向指标 产出指标 数量指标 党建活动开展次数 ≥ 4 次 10 正向指标 产出指标 数量指标 资料印刷 ≥" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "质量指标 党建指导、调研覆盖率 ＝ 100 % 10 正向指标 产出指标 数量指标 党建活动开展次数 ≥ 4 次 10 正向指标 产出指标 数量指标 资料印刷 ≥ 1500 册 10 正向指标 保障机关党建工作的正常开 产出指标 数量指标 指导调研次数 ≥" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 资料印刷 ≥ 1500 册 10 正向指标 保障机关党建工作的正常开 产出指标 数量指标 指导调研次数 ≥ 20 次 10 正向指标 展，推动机关党建提质提 产出指标 质量指标 活动参与度 ≥ 90 % 5 正向指标 机关党建工 39.00 能，切实增强党" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障机关党建工作的正常开 产出指标 数量指标 指导调研次数 ≥ 20 次 10 正向指标 展，推动机关党建提质提 产出指标 质量指标 活动参与度 ≥ 90 % 5 正向指标 机关党建工 39.00 能，切实增强党组织的凝聚 服务对象满 作专项经费 力，激发党员先锋模范作用 满意度指标 意度指标 机关党组织和党员满意度" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展，推动机关党建提质提 产出指标 质量指标 活动参与度 ≥ 90 % 5 正向指标 机关党建工 39.00 能，切实增强党组织的凝聚 服务对象满 作专项经费 力，激发党员先锋模范作用 满意度指标 意度指标 机关党组织和党员满意度 ≥ 80 % 10 正向指标 发挥。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "社会效益指 效益指标 离退休干部党建活动参与度 ≥ 80 % 15 正向指标 充分发挥离退休党组织战斗 标 堡垒作用，进一步把广大离 服务对象满 满意度指标 老党员老干部满意度" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 退休干部党员组织凝聚起 意度指标 来，引导离退休干部党员深 产出指标 数量指标 党建平台建设奖补数 ≥ 4 个 5 正向指标 刻领悟“两个确立”的决定 产出指标 质量指标 奖补项目验收合格率 ＝ 100 % 5 正向指标 离退休干部 性意义，增强“四个意识”" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5 正向指标 离退休干部 性意义，增强“四个意识” 30.00 产出指标 数量指标 党建会议次数 ≥ 1 次 5 正向指标 党工委经费 、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，确保离退休 产出指标 质量指标 各项活动开展成功率 ＝ 100 % 5 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党员继续听党话、跟党 产出指标 数量指标 学习培训和参观考察次数 ≥ 3 次 5 正向指标 走，以党建引领推动新时代 产出指标 质量指标 参训人员合格率 ≥ 90 % 5 正向指标 离退休干部工作高质量发展 经济成本指 。 成本指标 项目奖补标准 ＝ 50000" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 质量指标 资料合格率 ≥ 95 % 10 正向指标 完成当年基层党建工作各项 产出指标 时效指标 工作开展保障及时率 ＝ 100 % 5 正向指标 基层党建管 任务，常态化开展工作推进 产出指标 数量指标 调研学习次数 ≥ 10 次 10 正向指标 50.00" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成当年基层党建工作各项 产出指标 时效指标 工作开展保障及时率 ＝ 100 % 5 正向指标 基层党建管 任务，常态化开展工作推进 产出指标 数量指标 调研学习次数 ≥ 10 次 10 正向指标 50.00 理工作经费 会、党建进竟拉练、基层党 产出指标 数量指标 会议次数" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "习次数 ≥ 10 次 10 正向指标 50.00 理工作经费 会、党建进竟拉练、基层党 产出指标 数量指标 会议次数 ≥ 4 次 5 正向指标 组织建设及党员管理工作。 服务对象满" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "社会效益指 效益指标 保障基层党建工作正常开展 定性 保障 30 正向指标 标 产出指标 数量指标 人才扶持政策覆盖人数 ≥ 400 人/次 5 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 补助发放时间 定性 半年 15 正向指标 实施基层党建工作项目，加 服务对象满 满意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 强先进典型推介，推动基层 意度指标 学有榜样、做有标尺、干有 可持续影响" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "持续影响 方向。组织动员全市机关、 效益指标 基层党员项目推广度 ≥ 80 % 10 正向指标 基层党建重 指标 农村、“两企三新”等各领 产出指标 质量指标 奖补项目合格率 ≥ 100 % 20 正向指标 点项目建设 200.00 域党组织创新探索、攻坚破 经费 产" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 20 正向指标 点项目建设 200.00 域党组织创新探索、攻坚破 经费 产出指标 数量指标 基层党建项目奖补个数 ≥ 20 个 20 正向指标 难，推动以高质量党建引领 高质量发展、高效能治理、 产出指标 时效指标 奖补发放时限 定性 10月31日前 10 正向指标 高品质生活。根据每个项" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 基层党建项目奖补个数 ≥ 20 个 20 正向指标 难，推动以高质量党建引领 高质量发展、高效能治理、 产出指标 时效指标 奖补发放时限 定性 10月31日前 10 正向指标 高品质生活。根据每个项目 效益指标 社会效益指 重点项目基层党员参与率 ≥ 90 % 20 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作；按照我市对口支援工作安排，及时足额兑现对口支援干部人才挂职期间相关待遇等。 组织开展机关入党积极分子培训；开展机关党建竞技拉练活动；实施系列机关党建提质行动；开 展机关干部应急演练培训；常态化开展机关党员及家属走访慰问活动；对全市到龄离职村干部发 党建工作 放补助；慰问困难党员、老党员等；加强党员教育培训，推进基层党建示范点建设工作；对全市 “两新”党组织及新增" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作；按照我市对口支援工作安排，及时足额兑现对口支援干部人才挂职期间相关待遇等。 组织开展机关入党积极分子培训；开展机关党建竞技拉练活动；实施系列机关党建提质行动；开 展机关干部应急演练培训；常态化开展机关党员及家属走访慰问活动；对全市到龄离职村干部发 党建工作 放补助；慰问困难党员、老党员等；加强党员教育培训，推进基层党建示范点建设工作；对全市 “两新”党组织及新增党组织工作开展提供经费保障。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "机关党建竞技拉练活动；实施系列机关党建提质行动；开 展机关干部应急演练培训；常态化开展机关党员及家属走访慰问活动；对全市到龄离职村干部发 党建工作 放补助；慰问困难党员、老党员等；加强党员教育培训，推进基层党建示范点建设工作；对全市 “两新”党组织及新增党组织工作开展提供经费保障。 绩效指标性 绩效度量单 一级指标 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "练培训；常态化开展机关党员及家属走访慰问活动；对全市到龄离职村干部发 党建工作 放补助；慰问困难党员、老党员等；加强党员教育培训，推进基层党建示范点建设工作；对全市 “两新”党组织及新增党组织工作开展提供经费保障。 绩效指标性 绩效度量单 一级指标 二级指标 三级指标 绩效指标值 权" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 远程教育站点数量 ≥ 196 个 1 党建示范点项目奖补数 ≥ 20 个 2 中央级网宣文章发表量 ≥ 150 条 1 数量指标 资料印刷数 ≥ 1000 册" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "员会、中共崇州市委直属机关工作委员会、中共崇州市 委老干局（分别简称市公务员局、市委直属机关工委、市委老干 部局）牌子。 市委组织部的主要职责是： 1、负责全市党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 2、负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理。负责市委管理的领导班子和领导干部的考察考核、日常管理， 提出调整配备建议，负责全市后备干部队伍建设工作。 3、负责管理全市公务员管理工作，牵头拟订和组织实施公务 员管理政策措施，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "筹建立集多功能、多场景于一体的产业链党群服务阵地， 强化“蓉易享” “蓉易贷”等平台在党群服务中心的线下实体化呈 现。用好本级巡察反馈问题整改成果，持续深化“五查五看”集 中攻坚行动，规范基层党组织设置，行业系统下设党组织调整， 理顺上下隶属关系，做好软弱涣散党组织转化提升。四是着眼示 范带动深入推进党建引领乡村振兴。以“片区思维”推进组织振 兴，创新开展党建引领下镇域联合体、镇村企联合体试点，全面 推行村级片区联合党委，在“道白隆”天府粮仓核心区、 “街元怀” 古镇集聚区试点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作体系，注重从青年、高层次人才、乡村振兴骨干等群 体中以及“两企三新”领域发展党员，加强“蓉城先锋”应用系 统使用的培训指导，做好发展党员全过程纪实；上好新发展党员 “入党第一课” ，明确基层党组织、培养联系人责任，抓好新发展 党员跟踪培养。三是着眼担当作为抓好党员作用发挥。推动党员 常态化发挥作用，培育机关、农村、学校、国企等七大领域党员 先锋，分行业分领域开展“蜀州先锋·聚力兴城”行动，着眼“立 园满园” 、城乡融合发展等需求，探索选育党员“高效员” 、党员 “中心户” 、党员“红管家”等先锋代表，助力实施园区党员“" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "他组织事务（项） ： 反映除上述项目以外的其他用于中国共产党组织部门事务支出。 8.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 9. 国防支出（类）国防动员（款）预备役部队（项） ：反映 用于预备役部队建设与管理等方面的支出。 10. 社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务 （款）引进人才费用（项） ：反映用于引进外国专家补助、引智成" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4.96 201 32 02 322001 老干部医疗照顾 10.70 201 32 02 322001 基层“微党校”运维及数字化资源建设经费 77.00 公务员事务 54.00 201 32 04 322001 公务员（参公人员）招录、管理经费 54.00 其他组织事务支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "专题片拍摄合格率 ＝ 100 % 10 正向指标 基层“微党校”（远程教育站 产出指标 数量指标 ＝ 308 个 10 正向指标 点）运行及维护及时率 产出指标 数量指标 专题" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 专题片数量 ≥ 2 部 10 正向指标 抓好基层“微党校”（远程 服务对象满 基层“微党 教育站点）运行维护、课件 满意度指标 意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 校”运维及 资源开发、党员教育信息平 “崇州组工”微信公众号信息 77.00 数字化资源 台建设维护等，不断" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 500 条 10 正向指标 建设经费 员教育工作科学化规范化水 基层“微党校”（远程教育站 平。 产出指标 时效指标 ≥ 90 % 10 正向指标 点）合格率 经济效益指" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20 正向指标 标 产出指标 质量指标 “微党校”（远程教育站点） ＝ 100 % 10 正向指标 \f 部门整体支出绩效目标表 （2026年度） 金额单位：万元" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "题片拍摄合格率 ＝ 100 % 10 正向指标 基层“微党校”（远程教育站 产出指标 数量指标 ＝ 308 个 10 正向指标 点）运行及维护及时率 产出指标 数量指标 专题片数" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 500 条 10 正向指标 建设经费 员教育工作科学化规范化水 基层“微党校”（远程教育站 平。 产出指标 时效指标 ≥ 90 % 10 正向指标 点）合格率 经济效益指" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20 正向指标 标 产出指标 质量指标 “微党校”（远程教育站点） ＝ 100 % 10 正向指标 \f 部门整体支出绩效目标表 （2026年度） 金额单位：万元" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2 支持行业党工委数量 ≥ 4 个 1 远程教育站点数量 ≥ 196 个 1 党建示范点项目奖补数 ≥ 20 个 2 中央级网宣文章发表量 ≥ 150 条 1 数量" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "3 篇 1 招录人员合格率 ＝ 100 % 1 远程教育终端网络无故障运行率 ＝ 100 % 1 行业党组织活动有序开展率 ＝ 100 % 1 质量指标 慰问金发放准确率 ＝ 100 % 1 老干部应" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "务 结合干部工作实际，做好日常选拔、监督管理、政策宣传、工作调研等干部管理专项工作；立足 领导干部数据库信息化工作实际，做好干部管理系统的升级和日常维护等工作；按照干部人事档 干部工作 案数字化工作要求，对干部档案室硬件、软件设施进行及时有效维护；扎实做好全市局级及以上 干部、优秀人才、拔尖人才、对口支援干部人才等健康体检工作；做好市管领导干部探视慰问工 作；按照我市对口支援工" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部队伍建设工作。 3、负责管理全市公务员管理工作，牵头拟订和组织实施公务 员管理政策措施，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、 企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实 —4— \f施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导，政策规 划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和 管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作，牵头拟订和组织实施公务 员管理政策措施，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、 企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实 —4— \f施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导，政策规 划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和 管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工 作 6、负责全市干部监督工作的" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、 企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实 —4— \f施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导，政策规 划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和 管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工 作 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落 实干部监督工作制度，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、 企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实 —4— \f施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导，政策规 划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和 管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工 作 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落 实干部监督工作制度， 组织开展对选人用人工作情况的监督检查， 受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、 企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实 —4— \f施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导，政策规 划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和 管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工 作 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落 实干部监督工作制度， 组织开展对选人用人工作情况的监督检查， 受理和办理有关问题举报，组织实施领导干部报告个人有关事项" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "以储备换届干部资源为契机， 统筹抓好班子结构优化，从年龄、专业、性别等方面着手，一盘 棋推进年轻干部、女干部、党外干部动态调整和联动配备，选优 配强市管领导班子，提升整体功能。深化园区干部人才管理制度 改革，推动市经科信局等产业服务部门“一把手”和镇（街道） 党（工）委书记到园区兼任班子成员，增强园区资源调配权；探 索推行产业园区“竞争上岗” “特职特聘” ，通过市场化选聘懂科 技、懂产业的高层次专业人才，推动产业园区特色化、专业化发 展。深入实施红色薪火工程，分层分类召开 3 至 4 场年轻干部座 谈会，发现掌握一批优秀干部。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（工）委书记到园区兼任班子成员，增强园区资源调配权；探 索推行产业园区“竞争上岗” “特职特聘” ，通过市场化选聘懂科 技、懂产业的高层次专业人才，推动产业园区特色化、专业化发 展。深入实施红色薪火工程，分层分类召开 3 至 4 场年轻干部座 谈会，发现掌握一批优秀干部。持续加大干部交流成长，系统实 施“三个一批”专项培养计划，分别选派一批年轻干部到成都市 级部门、国企上挂锻炼，到乡村振兴工作队下沉历练，到招商引 资、项目攻坚专班淬火磨炼，让年轻干部在实践锤炼中经风雨、 见世面、壮筋骨、长才干。三是聚焦科学作为推动树牢正确政绩 观。持续" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "粮仓核心区、 “街元怀” 古镇集聚区试点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金融助理帮扶力量作用，通过“驻村擂台比武” “为民 服务清单”等方式，凝聚干事合力。以“集成思维”推进产业振 兴，深入推进集体经济“消薄强村”三年行动，推广“集体经济 组织+平台公司+三方专业运营团队”等利益联结机制，深化城乡 党建结对、强村公司、共富工坊等有效路径，创新乡村治理模式 打造“" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "优抓好党员发展。 深入实施发展党员提质增效行动， 构建党员发展政治审核严格化、 源头储备充足化、计划分配精细化、发展程序严密化、培养教育 实效化工作体系，注重从青年、高层次人才、乡村振兴骨干等群 体中以及“两企三新”领域发展党员，加强“蓉城先锋”应用系 统使用的培训指导，做好发展党员全过程纪实；上好新发展党员 “入党第一课” ，明确基层党组织、培养联系人责任，抓好新发展 党员跟踪培养。三是着眼担当作为抓好党员作用发挥。推动党员 常态化发挥作用，培育机关、农村、学校、国企等七大领域党员 先锋，分行业分领域开展“蜀州先锋·聚力兴城”行动，着眼“立 园满园”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "个流动党支部，3 月底前高 — 12 — \f质量完成流动党员排查纳管工作，切实提升对“流入”和“流出” 党员的教育管理质效。 5、突出育才聚智、凝才聚力，全力抓好省级人才工作先行区 和成都人才发展特色区建设。一是深入推进政策机制改革。围绕 强化重点人才队伍建设，研究制定“高技能人才引进培育实施方 案” “罨画工匠培育认定实施办法” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "前高 — 12 — \f质量完成流动党员排查纳管工作，切实提升对“流入”和“流出” 党员的教育管理质效。 5、突出育才聚智、凝才聚力，全力抓好省级人才工作先行区 和成都人才发展特色区建设。一是深入推进政策机制改革。围绕 强化重点人才队伍建设，研究制定“高技能人才引进培育实施方 案” “罨画工匠培育认定实施办法” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "流动党员排查纳管工作，切实提升对“流入”和“流出” 党员的教育管理质效。 5、突出育才聚智、凝才聚力，全力抓好省级人才工作先行区 和成都人才发展特色区建设。一是深入推进政策机制改革。围绕 强化重点人才队伍建设，研究制定“高技能人才引进培育实施方 案” “罨画工匠培育认定实施办法” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "对“流入”和“流出” 党员的教育管理质效。 5、突出育才聚智、凝才聚力，全力抓好省级人才工作先行区 和成都人才发展特色区建设。一是深入推进政策机制改革。围绕 强化重点人才队伍建设，研究制定“高技能人才引进培育实施方 案” “罨画工匠培育认定实施办法” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "强化重点人才队伍建设，研究制定“高技能人才引进培育实施方 案” “罨画工匠培育认定实施办法” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 1" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，研究制定“高技能人才引进培育实施方 案” “罨画工匠培育认定实施办法” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培育实施方 案” “罨画工匠培育认定实施办法” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "” ，探索“新八级工”评价使用 机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "机制，为支撑产业高质量发展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展培养更多技能型、实用型人才。围 绕深化乡村人才评价改革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "革，系统构建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技交易活动奖励力度，加快推动企业研发人 员、研发机构、研" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技交易活动奖励力度，加快推动企业研发人 员、研发机构、研发活动全覆盖。高标准规划建设一批科创载体， 推动市属国企实体化运营天府粮仓研究院；探索“科" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技交易活动奖励力度，加快推动企业研发人 员、研发机构、研发活动全覆盖。高标准规划建设一批科创载体， 推动市属国企实体化运营天府粮仓研究院；探索“科研院所+种 子公司+国有平" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技交易活动奖励力度，加快推动企业研发人 员、研发机构、研发活动全覆盖。高标准规划建设一批科创载体， 推动市属国企实体化运营天府粮仓研究院；探索“科研院所+种 子公司+国有平台+产业基金”联合发展模式，实现多主体" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技交易活动奖励力度，加快推动企业研发人 员、研发机构、研发活动全覆盖。高标准规划建设一批科创载体， 推动市属国企实体化运营天府粮仓研究院；探索“科研院所+种 子公司+国有平台+产业基金”联合发展模式，实现多主体共投共 建、共营、共享。依托天府粮仓产业园，支持天府粮仓现代农业 产教联合体内院校、科研机构与企业资源" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技交易活动奖励力度，加快推动企业研发人 员、研发机构、研发活动全覆盖。高标准规划建设一批科创载体， 推动市属国企实体化运营天府粮仓研究院；探索“科研院所+种 子公司+国有平台+产业基金”联合发展模式，实现多主体共投共 建、共营、共享。依托天府粮仓产业园，支持天府粮仓现代农业 产教联合体内院校、科研机构与企业资源共享、协同创新、服务" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "企业资源共享、协同创新、服务 — 13 — \f产业，合力创建申报省级市域产教联合体。做强天府粮仓研究院 科研办公与生产生活融合配套功能，围绕研究院、食品加工园布 局建设人才公寓、专家小院等服务设施，提高对优秀人才的吸引 力和承载力。三是全力拓展对外开放合作。聚焦建好青崇航空制 造产业园，加强“双招双引”联动，合力引进一批具有重要引领 示范效应的产才项目，主动承接青羊航空产业外溢功能，积极推 动青羊航空领域科研院所、科技企业来崇开展科技成果转化。探 索“研发设计在外、转化生产在内”模式，鼓励行业龙头企业瞄 准制造业发达、高校资源密集区域，布局建设一批“研发飞地”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 13 — \f产业，合力创建申报省级市域产教联合体。做强天府粮仓研究院 科研办公与生产生活融合配套功能，围绕研究院、食品加工园布 局建设人才公寓、专家小院等服务设施，提高对优秀人才的吸引 力和承载力。三是全力拓展对外开放合作。聚焦建好青崇航空制 造产业园，加强“双招双引”联动，合力引进一批具有重要引领 示范效应的产才项目，主动承接青羊航空产业外溢功能，积极推 动青羊航空领域科研院所、科技企业来崇开展科技成果转化。探 索“研发设计在外、转化生产在内”模式，鼓励行业龙头企业瞄 准制造业发达、高校资源密集区域，布局建设一批“研发飞地”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "果。聚焦健全校企地双向奔赴机制， 探索制定本级校（院）地合作实施办法，建立健全校地合作联席 会议机制，强化校地合作项目策划、备案、招引、实施、评估全 流程信息互通和协同推进。制定促进校（院）企地及区域人才交 流合作行动方案，动态发布“企业‘卡脖子’技术需求清单”和 “校院可转化科技成果清单” ，促进人才培养无缝衔接、科技成果 就地转化。四是着力营造良好人才服务生态。设立“人才来崇首 站服务中心” ，为首次来崇人才提供职业咨询、文旅礼包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "备案、招引、实施、评估全 流程信息互通和协同推进。制定促进校（院）企地及区域人才交 流合作行动方案，动态发布“企业‘卡脖子’技术需求清单”和 “校院可转化科技成果清单” ，促进人才培养无缝衔接、科技成果 就地转化。四是着力营造良好人才服务生态。设立“人才来崇首 站服务中心” ，为首次来崇人才提供职业咨询、文旅礼包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "促进校（院）企地及区域人才交 流合作行动方案，动态发布“企业‘卡脖子’技术需求清单”和 “校院可转化科技成果清单” ，促进人才培养无缝衔接、科技成果 就地转化。四是着力营造良好人才服务生态。设立“人才来崇首 站服务中心” ，为首次来崇人才提供职业咨询、文旅礼包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "域人才交 流合作行动方案，动态发布“企业‘卡脖子’技术需求清单”和 “校院可转化科技成果清单” ，促进人才培养无缝衔接、科技成果 就地转化。四是着力营造良好人才服务生态。设立“人才来崇首 站服务中心” ，为首次来崇人才提供职业咨询、文旅礼包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "’技术需求清单”和 “校院可转化科技成果清单” ，促进人才培养无缝衔接、科技成果 就地转化。四是着力营造良好人才服务生态。设立“人才来崇首 站服务中心” ，为首次来崇人才提供职业咨询、文旅礼包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "果 就地转化。四是着力营造良好人才服务生态。设立“人才来崇首 站服务中心” ，为首次来崇人才提供职业咨询、文旅礼包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导等，切实提升人才政策的知 — 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "为首次来崇人才提供职业咨询、文旅礼包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导等，切实提升人才政策的知 — 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才荟” “蓉漂杯”创业大赛等招 引活动，定期寻访航空航天" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "包、政策导 引等集成服务；开发“崇才码” ，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导等，切实提升人才政策的知 — 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才荟” “蓉漂杯”创业大赛等招 引活动，定期寻访航空航天、低空经济等领域政商学界精英、青 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，推动实现人才认定、政策申报、 服务匹配等事项“一码通办” 。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导等，切实提升人才政策的知 — 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才荟” “蓉漂杯”创业大赛等招 引活动，定期寻访航空航天、低空经济等领域政商学界精英、青 年科技人才来崇洽谈对接、路演项目，力争靶向签约一批产才合 作项目。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。依托县市新城人才服务联盟，系统 整合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导等，切实提升人才政策的知 — 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才荟” “蓉漂杯”创业大赛等招 引活动，定期寻访航空航天、低空经济等领域政商学界精英、青 年科技人才来崇洽谈对接、路演项目，力争靶向签约一批产才合 作项目。 6、突出排头示范、标杆引领，持续深化模范部门和过硬队伍 建设。一是" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合科创平台、人才载体、服务事项等要素资源，推动政策服务 互通互享。定期开展“蜀州人才政策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导等，切实提升人才政策的知 — 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才荟” “蓉漂杯”创业大赛等招 引活动，定期寻访航空航天、低空经济等领域政商学界精英、青 年科技人才来崇洽谈对接、路演项目，力争靶向签约一批产才合 作项目。 6、突出排头示范、标杆引领，持续深化模范部门和过硬队伍 建设。一是坚持政治为先，筑牢对党忠诚的政治底色。坚持不懈 用" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "策大讲堂” ，面向产业人才、企 业人力现场开展政策宣讲、申报辅导等，切实提升人才政策的知 — 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才荟” “蓉漂杯”创业大赛等招 引活动，定期寻访航空航天、低空经济等领域政商学界精英、青 年科技人才来崇洽谈对接、路演项目，力争靶向签约一批产才合 作项目。 6、突出排头示范、标杆引领，持续深化模范部门和过硬队伍 建设。一是坚持政治为先，筑牢对党忠诚的政治底色。坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固深化 主题教育和党纪教育成果，突出抓" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 14 — \f晓度和抵达率。扎实办好“蓉漂人才荟” “蓉漂杯”创业大赛等招 引活动，定期寻访航空航天、低空经济等领域政商学界精英、青 年科技人才来崇洽谈对接、路演项目，力争靶向签约一批产才合 作项目。 6、突出排头示范、标杆引领，持续深化模范部门和过硬队伍 建设。一是坚持政治为先，筑牢对党忠诚的政治底色。坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固深化 主题教育和党纪教育成果，突出抓好政治忠诚教育和党性教育， 严格落实“五个更加”要求，切实做到最讲政治、最讲大局、最 讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩，坚决当好“两" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "著学原文悟原理，时刻跟 进学习领会中央和省委、成都市委和市委决策部署。坚持把实践 锻炼作为强化能力的重要环节，定期开展组工沙龙，持续深化“跟 班学习、轮岗交流”教育培训机制，结合村（社区）换届、省级 人才工作先行区和成都人才发展特色区建设等，有效把重难点工 作融入组工干部能力素质培养全过程。三是坚持真抓实干，涵养 求真务实的优良作风。深入践行一线工作法，围绕擦亮农业职业 经理人党建品牌、加强“退实”干部管理等重点难点，扎实开展 调研工作，做到在突破难点工作中找准“钥匙” ，在开展常规工作 中推陈出新。大力培塑“敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真 较真、实" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "跟 进学习领会中央和省委、成都市委和市委决策部署。坚持把实践 锻炼作为强化能力的重要环节，定期开展组工沙龙，持续深化“跟 班学习、轮岗交流”教育培训机制，结合村（社区）换届、省级 人才工作先行区和成都人才发展特色区建设等，有效把重难点工 作融入组工干部能力素质培养全过程。三是坚持真抓实干，涵养 求真务实的优良作风。深入践行一线工作法，围绕擦亮农业职业 经理人党建品牌、加强“退实”干部管理等重点难点，扎实开展 调研工作，做到在突破难点工作中找准“钥匙” ，在开展常规工作 中推陈出新。大力培塑“敏感敏锐、立说立行、创新创造、认真 较真、实干实效”作风，主动领" }, { "keyword": "人才", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "减少 8.14%，变动的主要原因是落实过紧日子要求，压缩培训经 费开支。主要用于委托业务费、会议费、培训费、其他商品和服 务支出。 7、社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务（款） 引进人才费用（项）预算数 147.65 万元，比 2025 年预算数 200 万元减少了 52.35 万元，减少 26.18%，变动的主要原因是落实过 紧日子要求，压缩人才经费开支。用于办公费、印刷费、会议费、 培训费、差旅费、委托业务费、其他商品和服务支出、其他对个 人和家庭的补助支出。 8、社会保障和就业（类）行政单位离退休（款）机关单位基 本养老保险（项）预算数为 98.43 万元，比 2" }, { "keyword": "人才", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "力资源和社会保障管理事务（款） 引进人才费用（项）预算数 147.65 万元，比 2025 年预算数 200 万元减少了 52.35 万元，减少 26.18%，变动的主要原因是落实过 紧日子要求，压缩人才经费开支。用于办公费、印刷费、会议费、 培训费、差旅费、委托业务费、其他商品和服务支出、其他对个 人和家庭的补助支出。 8、社会保障和就业（类）行政单位离退休（款）机关单位基 本养老保险（项）预算数为 98.43 万元，比 2025 年预算数 86.46 万元增加 11.97 万元，增长 13.84%。变动的主要原因是职工人数 较上年增加了 4 人，缴费基数增加。主要用于职工机关事业单位" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "防动员（款）预备役部队（项） ：反映 用于预备役部队建设与管理等方面的支出。 10. 社会保障和就业（类）人力资源和社会保障管理事务 （款）引进人才费用（项） ：反映用于引进外国专家补助、引智成 果推广等方面的支出。 11.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关 事业单位基本养老保险缴费支出（项） ：指反映机关事业单位实施 养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 12. 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关 — 26 —" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,620.98 一般行政管理事务 443.72 201 32 02 322001 人才管理经费 40.00 201 32 02 322001 看望慰问生病领导干部 6.00 201 32 02 322001 干部信息系统维护 10.00 201 32 02 322001 干部管理工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "210.00 201 32 99 322001 老干部慰问经费 73.92 201 32 99 322001 人才发展专项资金 200.00 201 32 99 322001 小区（网格）党组织工作经费 65.00 201 32 99 322001 到村任职选调生保障经费 114.30 201 32 99 322001 基层党建重点项目建设经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "量单位 权重 指标方向性 322-中共崇 州市委组织 2,620.98 部部门 产出指标 数量指标 人才宣传产品 ≥ 400 个（套） 5 正向指标 确保领导小组发挥宏观指导 产出指标 时效指标 按期完成率 ＝ 100 % 10 正向指标 和组织协调作用，健全定期 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "＝ 100 % 10 正向指标 和组织协调作用，健全定期 产出指标 数量指标 人才政策宣传、会议开展次数 ≥ 4 次 10 正向指标 沟通交流、跟踪督查、成效 评估等机制，推动各项任务 产出指标 质量指标 人才政策宣传覆盖率 ≥ 80 % 10 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10 正向指标 沟通交流、跟踪督查、成效 评估等机制，推动各项任务 产出指标 质量指标 人才政策宣传覆盖率 ≥ 80 % 10 正向指标 部署落实见效。提升人才工 社会效益指 人才管理经 作服务人才、团队、项目的 效益指标 人才政策的知晓度 ≥ 80 % 20" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "出指标 质量指标 人才政策宣传覆盖率 ≥ 80 % 10 正向指标 部署落实见效。提升人才工 社会效益指 人才管理经 作服务人才、团队、项目的 效益指标 人才政策的知晓度 ≥ 80 % 20 正向指标 40.00 标 费 能力和水平，建立并完善人 产出指" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 80 % 10 正向指标 部署落实见效。提升人才工 社会效益指 人才管理经 作服务人才、团队、项目的 效益指标 人才政策的知晓度 ≥ 80 % 20 正向指标 40.00 标 费 能力和水平，建立并完善人 产出指标 数量指标 调研、学习考察次数 ≥" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 10 正向指标 部署落实见效。提升人才工 社会效益指 人才管理经 作服务人才、团队、项目的 效益指标 人才政策的知晓度 ≥ 80 % 20 正向指标 40.00 标 费 能力和水平，建立并完善人 产出指标 数量指标 调研、学习考察次数 ≥ 4" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 部署落实见效。提升人才工 社会效益指 人才管理经 作服务人才、团队、项目的 效益指标 人才政策的知晓度 ≥ 80 % 20 正向指标 40.00 标 费 能力和水平，建立并完善人 产出指标 数量指标 调研、学习考察次数 ≥ 4 次 5 正" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 调研、学习考察次数 ≥ 4 次 5 正向指标 才工作及时响应人才需求机 服务对象满 制，夯实人才工作基础，开 满意度指标 人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 意度指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才工作及时响应人才需求机 服务对象满 制，夯实人才工作基础，开 满意度指标 人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 意度指标 发具有崇州元素、人才喜闻 可持续" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "响应人才需求机 服务对象满 制，夯实人才工作基础，开 满意度指标 人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 意度指标 发具有崇州元素、人才喜闻 可持续影响" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 10 正向指标 意度指标 发具有崇州元素、人才喜闻 可持续影响 乐见的宣传产品，提高崇州 效益指标 健全人才资助扶持政策 定性 健全 10 正向指标 指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、人才喜闻 可持续影响 乐见的宣传产品，提高崇州 效益指标 健全人才资助扶持政策 定性 健全 10 正向指标 指标 人才工作知晓度、影响力。 经济成本指" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "全 10 正向指标 指标 人才工作知晓度、影响力。 经济成本指 成本指标 项目成本控制 ≤ 300000 元 10 反向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "艰苦地区补助标准 ≤ 1530 元/月 5 反向指标 210.00 部人才，解决好后顾之忧， 标 助 产出指标 质量指标 援藏干部补助发放率 ＝ 100 % 15 正向指标 努力实现年度工作目标。 服务对象" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 标 产出指标 数量指标 人才扶持政策覆盖人数 ≥ 400 人/次 5 正向指标 按照“高端人才提标准、中 产出指标 时效指标 蓉漂活动实施完成时间 定性 12月底 10 正向指标 坚人才扩范围、基础人才强 产出指标 数量指标 购买" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 人才扶持政策覆盖人数 ≥ 400 人/次 5 正向指标 按照“高端人才提标准、中 产出指标 时效指标 蓉漂活动实施完成时间 定性 12月底 10 正向指标 坚人才扩范围、基础人才强 产出指标 数量指标 购买人才服务次数 ≥ 1 次 5 正向指标 服务”总体思路，以" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "按照“高端人才提标准、中 产出指标 时效指标 蓉漂活动实施完成时间 定性 12月底 10 正向指标 坚人才扩范围、基础人才强 产出指标 数量指标 购买人才服务次数 ≥ 1 次 5 正向指标 服务”总体思路，以全面贯 产出指标 数量指标 人才重点项目 ≥ 4 个 10 正向指标 彻落实" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标准、中 产出指标 时效指标 蓉漂活动实施完成时间 定性 12月底 10 正向指标 坚人才扩范围、基础人才强 产出指标 数量指标 购买人才服务次数 ≥ 1 次 5 正向指标 服务”总体思路，以全面贯 产出指标 数量指标 人才重点项目 ≥ 4 个 10 正向指标 彻落实“产业十条”、人" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "漂活动实施完成时间 定性 12月底 10 正向指标 坚人才扩范围、基础人才强 产出指标 数量指标 购买人才服务次数 ≥ 1 次 5 正向指标 服务”总体思路，以全面贯 产出指标 数量指标 人才重点项目 ≥ 4 个 10 正向指标 彻落实“产业十条”、人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "购买人才服务次数 ≥ 1 次 5 正向指标 服务”总体思路，以全面贯 产出指标 数量指标 人才重点项目 ≥ 4 个 10 正向指标 彻落实“产业十条”、人才 引进急需紧缺人才D类及以上 政策3.0为主线，推进人才 产出指标 质" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "全面贯 产出指标 数量指标 人才重点项目 ≥ 4 个 10 正向指标 彻落实“产业十条”、人才 引进急需紧缺人才D类及以上 政策3.0为主线，推进人才 产出指标 质量指标 ≥ 75 % 10 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 彻落实“产业十条”、人才 引进急需紧缺人才D类及以上 政策3.0为主线，推进人才 产出指标 质量指标 ≥ 75 % 10 正向指标 占比 人才发展专 开发“激励政策差异化、资" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "引进急需紧缺人才D类及以上 政策3.0为主线，推进人才 产出指标 质量指标 ≥ 75 % 10 正向指标 占比 人才发展专 开发“激励政策差异化、资 200.00 项资金" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 75 % 10 正向指标 占比 人才发展专 开发“激励政策差异化、资 200.00 项资金 源匹配精准化、专项活动多 产出指标 数量指标 人才活动开展次数 ≥ 4 次 5 正向指标 样化、就业扶持常态化、综 产出指标 时效指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展专 开发“激励政策差异化、资 200.00 项资金 源匹配精准化、专项活动多 产出指标 数量指标 人才活动开展次数 ≥ 4 次 5 正向指标 样化、就业扶持常态化、综 产出指标 时效指标 人才扶持资金发放到位率 ＝ 100 % 10 正向指标 合服务便捷化”，全面提高 社会效益指" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才活动开展次数 ≥ 4 次 5 正向指标 样化、就业扶持常态化、综 产出指标 时效指标 人才扶持资金发放到位率 ＝ 100 % 10 正向指标 合服务便捷化”，全面提高 社会效益指 高质量建设人才发展特色区提 效益指标 定性 好" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "放到位率 ＝ 100 % 10 正向指标 合服务便捷化”，全面提高 社会效益指 高质量建设人才发展特色区提 效益指标 定性 好 20 正向指标 人力资源协同水平，为高质 标 供人才智力支撑 量建设人才发" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定性 好 20 正向指标 人力资源协同水平，为高质 标 供人才智力支撑 量建设人才发展特色区提供 产出指标 质量指标 项目验收合格率 ＝ 100 % 5 正向指标 人才智力支撑。 服务对象满 满意度指" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20 正向指标 人力资源协同水平，为高质 标 供人才智力支撑 量建设人才发展特色区提供 产出指标 质量指标 项目验收合格率 ＝ 100 % 5 正向指标 人才智力支撑。 服务对象满 满意度指标 人才满意度 ≥ 80" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "量建设人才发展特色区提供 产出指标 质量指标 项目验收合格率 ＝ 100 % 5 正向指标 人才智力支撑。 服务对象满 满意度指标 人才满意度 ≥ 80 % 10 正向指标 意度指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才智力支撑。 服务对象满 满意度指标 人才满意度 ≥ 80 % 10 正向指标 意度指标 产出指标 质量指标 按标准兑现 ＝ 100 % 15 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "新时代党的组织路线，坚持不懈抓好党的创新理论武装， 年度总体目 着力锻造堪当发展重任的高素质干部队伍，持续增强党组织政治功能和组织功能，积极建设推动高质量发展的党员先锋力量 标 ，全力抓好省级人才工作先行区和成都人才发展特色区建设，深入推进模范部门和过硬队伍建设，为建设绿色生态、宜居宜 业、智慧韧性的县市新城提供坚强组织保证。 任务名称 主要内容 落实全市老干部政治和生活两项待遇；对老干部及遗孀春节、中秋全面慰问；落实630人员和老干 老干" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "坚持不懈抓好党的创新理论武装， 年度总体目 着力锻造堪当发展重任的高素质干部队伍，持续增强党组织政治功能和组织功能，积极建设推动高质量发展的党员先锋力量 标 ，全力抓好省级人才工作先行区和成都人才发展特色区建设，深入推进模范部门和过硬队伍建设，为建设绿色生态、宜居宜 业、智慧韧性的县市新城提供坚强组织保证。 任务名称 主要内容 落实全市老干部政治和生活两项待遇；对老干部及遗孀春节、中秋全面慰问；落实630人员和老干 老干部工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "公务员工作 完成全市公务员考试（崇州考点）笔试、招录公务员（参公）考察、全市公务员日常考核管理等 。 人才工作 开展“蓉漂”系列活动；贯彻落实“崇州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（崇州考点）笔试、招录公务员（参公）考察、全市公务员日常考核管理等 。 人才工作 开展“蓉漂”系列活动；贯彻落实“崇州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "公务员（参公）考察、全市公务员日常考核管理等 。 人才工作 开展“蓉漂”系列活动；贯彻落实“崇州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全市党员开展多种形式的培" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。 人才工作 开展“蓉漂”系列活动；贯彻落实“崇州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全市党员开展多种形式的培训等。 务 结合干部工作实际，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才工作 开展“蓉漂”系列活动；贯彻落实“崇州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全市党员开展多种形式的培训等。 务 结合干部工作实际，做好日常选拔、监督管理" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开展“蓉漂”系列活动；贯彻落实“崇州人才新政20条”，兑现人才政策补贴申报事项；对重点 人才项目进行奖补；开展人才工作宣传、会议、走访慰问；购买人才各类服务支出等。 党员干部教育培训 按照上级组织部门干部教育相关培训规划，做好我市科级以下干部全员培训工作；按照上级组织 年度主要任 部门相关要求，举办好我市主体班培训，同时对全市党员开展多种形式的培训等。 务 结合干部工作实际，做好日常选拔、监督管理、政策宣传、工作调研等干部管理专项" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部人事档 干部工作 案数字化工作要求，对干部档案室硬件、软件设施进行及时有效维护；扎实做好全市局级及以上 干部、优秀人才、拔尖人才、对口支援干部人才等健康体检工作；做好市管领导干部探视慰问工 作；按照我市对口支援工作安排，及时足额兑现对口支援干部人才挂职期间相关待遇等。 组织开展机关入党积极分子培训；开展机关党建竞技拉练活动；实施系列机关党建提质行动；开 展机关干部应急演练" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部工作 案数字化工作要求，对干部档案室硬件、软件设施进行及时有效维护；扎实做好全市局级及以上 干部、优秀人才、拔尖人才、对口支援干部人才等健康体检工作；做好市管领导干部探视慰问工 作；按照我市对口支援工作安排，及时足额兑现对口支援干部人才挂职期间相关待遇等。 组织开展机关入党积极分子培训；开展机关党建竞技拉练活动；实施系列机关党建提质行动；开 展机关干部应急演练培训；常态化开" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部工作 案数字化工作要求，对干部档案室硬件、软件设施进行及时有效维护；扎实做好全市局级及以上 干部、优秀人才、拔尖人才、对口支援干部人才等健康体检工作；做好市管领导干部探视慰问工 作；按照我市对口支援工作安排，及时足额兑现对口支援干部人才挂职期间相关待遇等。 组织开展机关入党积极分子培训；开展机关党建竞技拉练活动；实施系列机关党建提质行动；开 展机关干部应急演练培训；常态化开展机关党员及家" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部、优秀人才、拔尖人才、对口支援干部人才等健康体检工作；做好市管领导干部探视慰问工 作；按照我市对口支援工作安排，及时足额兑现对口支援干部人才挂职期间相关待遇等。 组织开展机关入党积极分子培训；开展机关党建竞技拉练活动；实施系列机关党建提质行动；开 展机关干部应急演练培训；常态化开展机关党员及家属走访慰问活动；对全市到龄离职村干部发 党建工作 放补助；慰问困难党员、老党员等；加强党员" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 资料印刷数 ≥ 1000 册 1 各项人才资助扶持政策兑现率 ≥ 100 % 2 市级普遍培训班培训人数 ≥ 1000 人 2 老干部春节慰问人数 ≥ 64 人 1" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "50 人 2 村（社区）两委离职干部补贴人数 ≥ 4500 人 2 重点人才项目支持数量 ≥ 5 项 2 年度绩效指 “蓉漂”系列活动场次 ≥ 5 场次 2 标 参训人员合格率 ＝ 100 % 2 补贴发放准确率 ＝" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "100 % 1 老干部应检尽检率 ＝ 100 % 1 各项人才资助扶持政策兑现准确率 ＝ 100 % 2 各项活动开展成功率 ＝ 100 % 1 各类人才活动验收合格率 ＝ 100 % 2 档案数字化合格率 ＝ " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "100 % 2 各项活动开展成功率 ＝ 100 % 1 各类人才活动验收合格率 ＝ 100 % 2 档案数字化合格率 ＝ 100 % 1 时效指标 完成时限 定性 按时完成 7 组工干部专业化水平 定性 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "组织系统网络舆情处置率 ＝ 100 % 2 标 效益指标 引入人才留存率 ≥ 70 % 2 小区（网格）党组织正常运转率 ＝ 100 % 2 党员教育培训覆盖率 ≥ 100 % 2 可持续影响 补助政策健" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "补助政策健全数 ≥ 90 条 5 指标 满意度指标 满意度指标 党员、干部、群众、人才满意度 ≥ 90 分 10 经济成本指 成本指标 成本控制 定性 有效节约 5 标" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“街元怀” 古镇集聚区试点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金融助理帮扶力量作用，通过“驻村擂台比武” “为民 服务清单”等方式，凝聚干事合力。以“集成思维”推进产业振 兴，深入推进集体经济“消薄强村”三年行动，推广“集体经济 组织+平台公司+三方专业运营团队”等利益联结机制，深化城乡 党建结对、强村公司、共富工坊等有效路径，创新乡村治理模式 打造“绿色食品”" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金融助理帮扶力量作用，通过“驻村擂台比武” “为民 服务清单”等方式，凝聚干事合力。以“集成思维”推进产业振 兴，深入推进集体经济“消薄强村”三年行动，推广“集体经济 组织+平台公司+三方专业运营团队”等利益联结机制，深化城乡 党建结对、强村公司、共富工坊等有效路径，创新乡村治理模式 打造“绿色食品” “低空经济” “医美康养”等林盘新业" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20.00 201 32 02 322001 基层党建管理工作经费 50.00 201 32 02 322001 驻村第一书记和工作队工作经费 34.35 201 32 02 322001 老干部健康体检 14.96 201 32 02 322001 老干部医疗照顾 10.70 201 32 02 322001 基层“微党校”运维及数字化" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效指标 工作经费发放时限 定性 12月31日前 10 正向指标 产出指标 数量指标 驻村人数 ＝ 14 人 15 正向指标 驻村第一书 体现组织的关心关爱，确保 效益指标 社会效益指 协助“两委”做好各项工作 定性 全面完成 30 正向指标 记和工作队 34.35" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 数量指标 驻村人数 ＝ 14 人 15 正向指标 驻村第一书 体现组织的关心关爱，确保 效益指标 社会效益指 协助“两委”做好各项工作 定性 全面完成 30 正向指标 记和工作队 34.35 标 驻村队伍的稳定性。 工作经费" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "全面完成 30 正向指标 记和工作队 34.35 标 驻村队伍的稳定性。 工作经费 服务对象满 满意度指标 驻村队员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作经费 服务对象满 满意度指标 驻村队员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 意度指标 可持续影响 巩固脱贫攻坚成果，推进乡村 效益" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "意度指标 加强关心关怀到村选调生工 作生活，保障崇州市本级选 效益指标 社会效益指 驻村工作表现 定性 良好 30 正向指标 到村任职选 标 调生外派到村任职生活补助 调生保障经 114.30 、乡镇补贴，进一步激励选 产出指标 质量指标 生活补助标准 ＝" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "公务员招录人数 ≥ 25 人 1 产出指标 \f 产出指标 驻村选调生补贴人数 ≥ 65 人 2 对口帮扶干部补贴人数 ≥ 50 人 2 村（社区）两委离职干部补贴人数 ≥ 4500 人 2 重点人才项目支持数量 ≥" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "入实施红色薪火工程，分层分类召开 3 至 4 场年轻干部座 谈会，发现掌握一批优秀干部。持续加大干部交流成长，系统实 施“三个一批”专项培养计划，分别选派一批年轻干部到成都市 级部门、国企上挂锻炼，到乡村振兴工作队下沉历练，到招商引 资、项目攻坚专班淬火磨炼，让年轻干部在实践锤炼中经风雨、 见世面、壮筋骨、长才干。三是聚焦科学作为推动树牢正确政绩 观。持续加强正向引导，把总书记关于树立和践行正确政绩观的 重要论述纳入干部教育培训的必学内容，引导党员干部悟透以人 —7— \f民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，坚定不移 走好高质量发展之路。充分发挥考核“" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "评价机制，提前谋划聘期考核与续聘解聘等工作，紧扣立园满园、 拼经济搞建设因需设岗，争取聘任制公务员招录名额。 3、突出大抓基层、示范引领，持续增强党组织政治功能和组 织功能。一是着眼选人育人抓好乡村振兴骨干队伍建设。持续抓 好村级干部储备，从在外务工经商人员、本乡本土大学毕业生、新 农人新村民中挖掘储备合适人选，逐一建立简历档案。系统做好 后备干部培养，组织开展村（社区）书记后备力量集中培训。统 筹开展“两委”职数调整，加强村（社区）两委职数摸底分析、优 化调整，督促镇街动态补齐配强村（社区）人员力量。深化村 （社区）党组织书记成长行动，常态推进优秀村（社区）党组织 书记选拔进入镇（街道）" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "呈 现。用好本级巡察反馈问题整改成果，持续深化“五查五看”集 中攻坚行动，规范基层党组织设置，行业系统下设党组织调整， 理顺上下隶属关系，做好软弱涣散党组织转化提升。四是着眼示 范带动深入推进党建引领乡村振兴。以“片区思维”推进组织振 兴，创新开展党建引领下镇域联合体、镇村企联合体试点，全面 推行村级片区联合党委，在“道白隆”天府粮仓核心区、 “街元怀” 古镇集聚区试点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金融助理帮" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党员发展。 深入实施发展党员提质增效行动， 构建党员发展政治审核严格化、 源头储备充足化、计划分配精细化、发展程序严密化、培养教育 实效化工作体系，注重从青年、高层次人才、乡村振兴骨干等群 体中以及“两企三新”领域发展党员，加强“蓉城先锋”应用系 统使用的培训指导，做好发展党员全过程纪实；上好新发展党员 “入党第一课” ，明确基层党组织、培养联系人责任，抓好新发展 党员跟踪培养。三是着眼担当作为抓好党员作用发挥。推动党员 常态化发挥作用，培育机关、农村、学校、国企等七大领域党员 先锋，分行业分领域开展“蜀州先锋·聚力兴城”行动，着眼“立 园满园” " }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "建乡村人才“显性+隐性”评 价指标体系，持续擦亮乡村人才分类评价特色招牌。紧贴电子信 息、航空航天等重点产业发展人才需求，研究制定“产业人才开 发指引白皮书” ，靶向招引产业紧缺人才。建优乡村振兴专家巡回 服务团市县联动工作机制，定期发布乡村机会与需求清单，引导 各类人才返乡入乡兴乡。深入推进人才自主认定，将年度成都市 ABC 类人才自主认定 10 个名额专项用于支持重大招引项目、重 点科技企业和经营效益突出的存量企业，进一步激发人才企业发 展动能。二是持续加强人才吸引集聚平台建设。落实平台载体资 助政策，加大企业科技交易活动奖励力度，加快推动企业研发人 员、研发机构、研发活动全覆" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "可持续发展 效益指标 巩固脱贫成果，助力乡村振兴 定性 有效促进 10 正向指标 指标 经济成本指 成本指标 正局职标准 ＝" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "的创新理论武装。始终把党的政治建设 摆在首位，持续深入推进用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂计划，健全落实“第一议题” 、专题党课等常态学习 制度，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，健全落实“四个 以学”长效机制，引导全市党员干部进一步筑牢政治忠诚、坚定 理想信念， —5— \f扎实推动“两个维护”具体化、常态化、制度化，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。二是扎实开展集中教育。按照党中央和省委、成都市 委统一部署，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用 好主" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、制度化，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。二是扎实开展集中教育。按照党中央和省委、成都市 委统一部署，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用 好主题教育和党纪学习教育的经验做法，提前做好筹备谋划、认 真研究制定实施方案，确保新一轮集中教育规范高效开展。组织 党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重 要论述，坚持学查改一体推进，以作风建设新成效取信于民。三 是推动干部教育培训落地落实。聚焦“重点群体” ，深入实施“一 把手”政治能力提升计划，办好“市级领导干部和局级主要负责 同志读书" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "约一批产才合 作项目。 6、突出排头示范、标杆引领，持续深化模范部门和过硬队伍 建设。一是坚持政治为先，筑牢对党忠诚的政治底色。坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固深化 主题教育和党纪教育成果，突出抓好政治忠诚教育和党性教育， 严格落实“五个更加”要求，切实做到最讲政治、最讲大局、最 讲公道、最讲担当、最讲奉献、最讲规矩，坚决当好“两个维护” 的排头兵。二是坚持精益求精，锤炼能谋善干的能力本领。健全 理论学习和实践锻炼机制。坚持多读原著学原文悟原理，时刻跟 进学习领会中央和省委、成都市委和市委决策部署。坚持把实践 锻炼作为强化能力的重要环节，定期开展组工沙龙，持续" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "95 % 5 正向指标 费 代会等，期间需要组织各类 参加党代表、基层党员干部对 会议、印制资料等，保障换 服务对象满 满意度指标 会务组织、服务保障等工作的 ≥ 90 % 5 正向指标 届工作正常开展。 意度指标" } ] }, "巴中/中共平昌县委党校2026年部门预算报表.xlsx": { "city": "巴中", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:封面 行2 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:2 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 505.84, "source": "Sheet:2 行9 列B", "context": "中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 505.84, "source": "Sheet:3 行9 列E", "context": "中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 406.82, "source": "Sheet:3 行10 列E", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:3 行16 列E", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:4 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:5 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 505.84, "source": "Sheet:5 行9 列D", "context": " 中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:6 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:6 行10 列E", "context": "中国共产党平昌县委员会党校部门" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 406.82, "source": "Sheet:6 行11 列E", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:6 行17 列E", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 443.84, "source": "Sheet:7 行9 列D", "context": "中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:8 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 62.0, "source": "Sheet:8 行8 列E", "context": "中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 62.0, "source": "Sheet:8 行9 列E", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 205.0, "source": "Sheet:8 行10 列E", "context": "  全县干部教育培训费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:9 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.35, "source": "Sheet:9 行9 列B", "context": " 中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:10 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:11 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:12 行3 列A", "context": "部门：中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 3760.0, "source": "Sheet:13 行5 列A", "context": "中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 3760.0, "source": "Sheet:13 行5 列B", "context": "干部教育培训" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.0, "source": "Sheet:13 行13 列A", "context": "中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.0, "source": "Sheet:13 行19 列G", "context": "专职教师对提升党校社会贡献度是否增加" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:14 行4 列D", "context": "中国共产党平昌县委员会党校" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:14 行8 列B", "context": "干部培训费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:14 行8 列D", "context": "保障干部教育培训支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:14 行11 列B", "context": "1、加大教师培训力度，更新教师业务知识、提升教师理论水平；2、加强科研力度，提高党校教学质量；3、加强现场教学与异地教学，提高学员理论与实际结合能力 " } ] }, "巴中/中共平昌县委组织部2026年部门预算报表.xlsx": { "city": "巴中", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:3 行19 列E", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:6 行19 列E", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行12 列E", "context": "  农村党员干部远程教育运行维护费" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行12 列E", "context": "  农村党员干部远程教育运行维护费" }, { "keyword": "党代表", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行13 列E", "context": "  县党代表视察费" }, { "keyword": "驻村", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行17 列E", "context": "  驻村工作人员经费" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行19 列E", "context": "  党员教育培训经费" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行22 列E", "context": "  农村党员干部远程教育运行维护费" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行22 列E", "context": "  农村党员干部远程教育运行维护费" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行23 列E", "context": "  人才工作经费" }, { "keyword": "党代表", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 行33 列E", "context": "  县党代表视察费" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:8 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{ "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:1-2 行21 列F", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:3 行21 列F", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行11 列F", "context": "  引进人才安家补助" }, { "keyword": "驻村", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行12 列F", "context": "  驻村“第一书记”保险费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行13 列F", "context": "  干部教育培训经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行14 列F", "context": "  人才工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行17 列F", "context": "  党建、干部考察、基层治理、档案管理、大组工网维护等工作经费" }, { "keyword": "驻村", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行18 列F", "context": "  驻村帮扶工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行19 列F", "context": "  机关党建示范创建经费" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 205.52, "source": "Sheet:3-2 行24 列F", "context": " 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出" }, { "keyword": "驻村", "amount": 213.0, "source": "Sheet:3-2 行25 列F", "context": "  乡村振兴与脱贫攻坚衔接驻村经费" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 213.0, "source": "Sheet:3-2 行25 列F", "context": "  乡村振兴与脱贫攻坚衔接驻村经费" } ] }, "巴中/巴中-恩阳区(党校）表1-8：2026年.xlsx": { "city": "巴中", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 202.68, "source": "Sheet:支出预算总表1-2 行10 列C", "context": "干部教育" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 202.68, "source": "Sheet:一般公共预算支出表3 行9 列C", "context": "干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 111.44, "source": "Sheet:项目支出表6 行7 列E", "context": "206001-中共巴中市恩阳区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 2.0, "source": "Sheet:项目支出表6 行8 列E", "context": "206001-中共巴中市恩阳区委党校" } ] }, "巴中/巴中-恩阳区(组织部）表1-8：2026年.xlsx": { "city": "巴中", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "人才", "amount": 80.0, "source": "Sheet:项目支出表6 行7 列D", "context": "51190322T000006142422-人才工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 37.0, "source": "Sheet:项目支出表6 行9 列D", "context": "51190323T000009099033-离退休干部党建工作经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 30.0, "source": "Sheet:项目支出表6 行14 列D", "context": "51190326T000015273449-基层党建工作经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 150.0, "source": "Sheet:项目支出表6 行17 列D", "context": "51190326T000015742411-2026年干部教育培训经费" } ] }, "巴中/巴中-恩阳区（党校）表9-10：2026部门预算.et": { "city": "巴中", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行3 列4", "context": "中共巴中市恩阳区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 112.44, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行8 列4", "context": "干部教育培训等。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "context": " 做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党纪、革命传统等领域的对外培训；开展重大理论和现实问题研究，承担区委和区政府决策咨询服务；参与区委关于" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "context": " 做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党纪、革命传统等领域的对外培训；开展重大理论和现实问题研究，承担区委和区政府决策咨询服务；参与区委关于" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "context": " 做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党纪、革命传统等领域的对外培训；开展重大理论和现实问题研究，承担区委和区政府决策咨询服务；参与区委关于" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行12 列4", "context": "党建调研指导" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行13 列4", "context": "强化党员干部思想理论武装" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行14 列4", "context": "年轻干部教育培训" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行17 列4", "context": "干部培训及时性" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行18 列4", "context": "培育优秀人才充实干部队伍" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行23 列4", "context": "档案信息化管理水平" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行24 列4", "context": "干部教育培训等工作" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行4 列4", "context": "中共巴中市恩阳区委党校" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行9 列2", "context": " 做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党纪、革命传统等领域的对外培训；开展重大理论和现实问题研究，承担区委和区政府决策咨询服务；参与区委关于" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行9 列2", "context": " 做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党纪、革命传统等领域的对外培训；开展重大理论和现实问题研究，承担区委和区政府决策咨询服务；参与区委关于" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行9 列2", "context": " 做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党纪、革命传统等领域的对外培训；开展重大理论和现实问题研究，承担区委和区政府决策咨询服务；参与区委关于" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行17 列5", "context": "通过干部教育培训，提升我区干部干事创业、为民服务能力" } ] }, "巴中/巴中-恩阳区（组织部）表9-10：2026部门预算.et": { "city": "巴中", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "信息化", "amount": 247.0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行8 列4", "context": "党内统计等年度统计工作；信息化系统建设维护；保障单位运转支出等。" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "context": "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档案日常管理和数字化建设；开展课题调研工作；做好干部培养、提拔、使用、轮换等干部综合管理工作；做好优秀" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "context": "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档案日常管理和数字化建设；开展课题调研工作；做好干部培养、提拔、使用、轮换等干部综合管理工作；做好优秀" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "context": "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档案日常管理和数字化建设；开展课题调研工作；做好干部培养、提拔、使用、轮换等干部综合管理工作；做好优秀" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "context": "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档案日常管理和数字化建设；开展课题调研工作；做好干部培养、提拔、使用、轮换等干部综合管理工作；做好优秀" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行12 列4", "context": "党建调研指导" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行13 列4", "context": "强化党员干部思想理论武装" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行14 列4", "context": "整治软弱涣散基层党组织" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行17 列4", "context": "夯实基层党建" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行18 列4", "context": "选拔优秀人才充实干部队伍" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行23 列4", "context": "档案信息化管理水平" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行9 列2", "context": " 做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；干部档案日常管理和数字化建设；保障舆情监测系统、业务管理信息系统、远程教育培训系统正常运行，及时处置故障、安全漏洞等，保护信息安全；保障单位运转支出等其他组织事务支出。" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行11 列4", "context": "巡检远程教育设施" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行19 列4", "context": "信息化系统建设维护" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行24 列4", "context": "为全区培养高水平专业化的干部人才" } ] }, "成都市郫都区-党校预算.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成党支部三会一课、主题党 产出指标 质量指标 日活动等党员教育事项和三固 定性 是 次 20 正向指标 化活动 1.完成本年度党员教育、管理" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "化活动 1.完成本年度党员教育、管理 产出指标 数量指标 开展活动次数 ≥ 12 次 30 正向指标 、学习、培训、活动等相关事 基层党组织活动" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 617.99, "source": "PDF文本", "context": "1.28%； 资源勘探工业信息等支出 0.01 万元，占 0.01%；住房保障支出 27.32 万元，占 3.28%。 （三）一般公共预算具体使用情况 1.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：2026 年预算数为 617.99 万元，主要用于区委党校参公管理事业单位 正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及 办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 — 8 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 事业单位离退休（项）：2026 年预算数为 130 万元，主要用" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年成都市郫都区部门预算公开 名词解释: 1.一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。 2.上年结转收入：反映各类资金的上年结转。 3.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出。 4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 行政单位离退休（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事 业单位）开支的离退休经费。 5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关事业单位实 施养老保" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党成都市郫都区委员会党校 832.11 494.87 337.24 205 08 02 603001 干部教育 617.99 280.85 337.14 208 05 01 603001 行政单位离退休 130.00 130.00 208 05 05 603001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 30.68 30.68" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中共成都市郫都区委党校部门 832.11 832.01 0.10 205 08 02 603 干部教育 617.99 617.99 208 05 01 603 行政单位离退休 130.00 130.00 208 05 05 603 机关事业单位基本养老保险缴费支出 30.68 30.68 208" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "337.24 中国共产党成都市郫都区委员会党校 337.24 干部教育 337.14 205 08 02 603001 物业管理服务 54.00 205 08 02 603001 干部培训 260.00 205 08 02 603001 基层党组织活动费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "11.14 205 08 02 603001 科研工作 2.00 205 08 02 603001 干部教育培训机构质量提升配套 10.00 其他资源勘探工业信息等支出 0.10 215 99 99 603001 购买计算机终端、服务器、操作系统、数据库 0.10" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成本年度公共设施设备及建 物业管理服务 54.00 筑物的日常维修维护，确保公 为全区党员干部教育培训工作 共设施设备及建筑物正常运 效益指标 社会效益指标 提供整洁、舒适的学习环境， ＝ 0 次 20 正向指标 转； 无不良投诉" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "无不良投诉 完成本年度的绿化管护，为全 区党员干部教育培训工作提供 整洁、舒适的学习环境。 公共设施设备及建筑物维修维 产出指标" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 服务对象满意度指标 学员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 实现干部教育培训质效提升， 人才队伍根基进一步夯实。 产出指标 质量指标 学员参训率 ≥ 90 % 10 正向指标" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "90 % 10 正向指标 效益指标 社会效益指标 实现干部教育培训质效提升 定性 提升 10 正向指标 603001-中国共产党成都 产出指标 时效指标 项目完成时间 ≤ 12 月 10 反向指标 市郫都区委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≤ 50 座 10 反向指标 完成本年度教材开发、图书购 干部教育培训机 10.00 买等项目，确保合约顺利履行 构质量提升配套 产出指标 数量指标 教材编写数量 ＝ 1 本 20 正向指标" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "以党的政治建设为统领，全面 提高机关党的建设质量，加强党建与业务深度融合，落实全面从 严治党主体责任，持续推进廉洁机关建设。做实“传党声•铸鹃 魂”党建品牌，扩大品牌的影响力和知名度。 2.提升干部培训质效。扎实开展基本培训，力争做到培训对 象全覆盖。完整落实课程要求，全面从严管理、体现人文关怀， 营造良好学风校风。 3.持续深化教研咨一体。落实学科建设，优化教学布局，扎 实开展集体备课、新课试讲。紧紧围绕区委中心工作和社会发展 热点难点问题，完善科研项目管理制度，力争产出一批高质量、 有价值的科研咨政成果。 二、 机构设置 本单位由 6 个内设科室组成，包括办公室、电教信息" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "337.14 205 08 02 603001 物业管理服务 54.00 205 08 02 603001 干部培训 260.00 205 08 02 603001 基层党组织活动费 11.14 205 08 02 603001 科研工作 2.00 205 08 02 603001 干部教育培训机构质量提" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成本年度师资库建设。 完成本年度教学楼、宿舍、运 干部培训 260.00 动场、食堂等培训相关的场地 产出指标 数量指标 培训学员人数 ≥ 2500 人次 10 正向指标 、设施设备的维修维护、配置 更新，及食堂运行服务管理等" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成本年度公共设施设备及建 物业管理服务 54.00 筑物的日常维修维护，确保公 为全区党员干部教育培训工作 共设施设备及建筑物正常运 效益指标 社会效益指标 提供整洁、舒适的学习环境， ＝ 0 次 20 正向指标 转； 无不良投诉" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "无不良投诉 完成本年度的绿化管护，为全 区党员干部教育培训工作提供 整洁、舒适的学习环境。 公共设施设备及建筑物维修维 产出指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "咨询参考服务。 7.承办区委、区政府交办的其他事项。 （二）2026 年主要工作 — 4 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 1.加强党建与业务深度融合。以党的政治建设为统领，全面 提高机关党的建设质量，加强党建与业务深度融合，落实全面从 严治党主体责任，持续推进廉洁机关建设。做实“传党声•铸鹃 魂”党建品牌，扩大品牌的影响力和知名度。 2.提升干部培训质效。扎实开展基本培训，力争做到培训对 象全覆盖。完整落实课程要求，全面从严管理、体现人文关怀， 营造良好学风校风。 3.持续深化教研咨一体。落实学科建设，优化教学布" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "）2026 年主要工作 — 4 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 1.加强党建与业务深度融合。以党的政治建设为统领，全面 提高机关党的建设质量，加强党建与业务深度融合，落实全面从 严治党主体责任，持续推进廉洁机关建设。做实“传党声•铸鹃 魂”党建品牌，扩大品牌的影响力和知名度。 2.提升干部培训质效。扎实开展基本培训，力争做到培训对 象全覆盖。完整落实课程要求，全面从严管理、体现人文关怀， 营造良好学风校风。 3.持续深化教研咨一体。落实学科建设，优化教学布局，扎 实开展集体备课、新课试讲。紧紧围绕区委中心工作和社会发展 热点难点" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "门预算公开 1.加强党建与业务深度融合。以党的政治建设为统领，全面 提高机关党的建设质量，加强党建与业务深度融合，落实全面从 严治党主体责任，持续推进廉洁机关建设。做实“传党声•铸鹃 魂”党建品牌，扩大品牌的影响力和知名度。 2.提升干部培训质效。扎实开展基本培训，力争做到培训对 象全覆盖。完整落实课程要求，全面从严管理、体现人文关怀， 营造良好学风校风。 3.持续深化教研咨一体。落实学科建设，优化教学布局，扎 实开展集体备课、新课试讲。紧紧围绕区委中心工作和社会发展 热点难点问题，完善科研项目管理制度，力争产出一批高质量、 有价值的科研咨政成果。 二、 机构设置 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "基层党组织活动 项。 11.14 费 2.完成本年度党建引领“微网 加强党性教育，培养合格党 实格”工作开展，贫困党员帮 效益指标 社会效益指标 定性 是 次 20" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "54.00 205 08 02 603001 干部培训 260.00 205 08 02 603001 基层党组织活动费 11.14 205 08 02 603001 科研工作 2.00 205 08 02 603001 干部教育培训机构质量提升配套 10.00 其他资源勘探工业信息等支" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 12 次 30 正向指标 、学习、培训、活动等相关事 基层党组织活动 项。 11.14 费 2.完成本年度党建引领“微网 加强党性教育，培养合格党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年成都市郫都区部门预算公开 2026 年中共成都市郫都区委党校（本级） 部门预算 — 1 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 目 录 第一部分 单位概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 部门预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 3 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 一、 基本职能及主要工作 （一）基本职能 中共成都市郫都区委党校（本级）（简称区委党校（本级）） 是中共成都市郫都区委工作部门，为正局级。区委党校（本级） 贯彻落实党中央关于党校工作的方针政策和省委、市委、区委决 策部署，主要职责是： 1.负责培训各级党员领导干部及后备干部，培养理论干部; 培训公务员、国有企业管理人员、政策研究人员，开展多种形式 的委托培训和合作培训。 2.承担党委和政府举办的专题研讨班。 3.承担党委和政府下达的调研任" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 3 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 一、 基本职能及主要工作 （一）基本职能 中共成都市郫都区委党校（本级）（简称区委党校（本级）） 是中共成都市郫都区委工作部门，为正局级。区委党校（本级） 贯彻落实党中央关于党校工作的方针政策和省委、市委、区委决 策部署，主要职责是： 1.负责培训各级党员领导干部及后备干部，培养理论干部; 培训公务员、国有企业管理人员、政策研究人员，开展多种形式 的委托培训和合作培训。 2.承担党委和政府举办的专题研讨班。 3.承担党委和政府下达的调研任务:开展哲学社会科学研" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年成都市郫都区部门预算公开 一、 基本职能及主要工作 （一）基本职能 中共成都市郫都区委党校（本级）（简称区委党校（本级）） 是中共成都市郫都区委工作部门，为正局级。区委党校（本级） 贯彻落实党中央关于党校工作的方针政策和省委、市委、区委决 策部署，主要职责是： 1.负责培训各级党员领导干部及后备干部，培养理论干部; 培训公务员、国有企业管理人员、政策研究人员，开展多种形式 的委托培训和合作培训。 2.承担党委和政府举办的专题研讨班。 3.承担党委和政府下达的调研任务:开展哲学社会科学研究， 行政管理体制改革、科学行政、依法行政、社会管理、公" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "公开 一、 基本职能及主要工作 （一）基本职能 中共成都市郫都区委党校（本级）（简称区委党校（本级）） 是中共成都市郫都区委工作部门，为正局级。区委党校（本级） 贯彻落实党中央关于党校工作的方针政策和省委、市委、区委决 策部署，主要职责是： 1.负责培训各级党员领导干部及后备干部，培养理论干部; 培训公务员、国有企业管理人员、政策研究人员，开展多种形式 的委托培训和合作培训。 2.承担党委和政府举办的专题研讨班。 3.承担党委和政府下达的调研任务:开展哲学社会科学研究， 行政管理体制改革、科学行政、依法行政、社会管理、公共服务 等方面的理论和实践问题研" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 5 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 第二部分 中共成都市郫都区委党校（本级） 部门预算情况说明 — 6 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 一、预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算的原则，中共成都市郫都区委党校（本级）所 有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财 政拨款收入、上年结转收入；支出包括：教育支出、社会保障和 就业支出、卫生健康支出、资源勘探工业信息" }, { "keyword": "党校", "amount": 834.86, "source": "PDF文本", "context": "部门预算情况说明 — 6 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 一、预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算的原则，中共成都市郫都区委党校（本级）所 有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财 政拨款收入、上年结转收入；支出包括：教育支出、社会保障和 就业支出、卫生健康支出、资源勘探工业信息等支出、住房保障 支出。中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年收支总预算 832.11 万元，比上年预算数 834.86 万元减少 2.75 万元，降低 0.33%，变动的主要原因：一是有人员退休，相应人员经费和公 用经费减少；" }, { "keyword": "党校", "amount": 834.86, "source": "PDF文本", "context": "有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算财 政拨款收入、上年结转收入；支出包括：教育支出、社会保障和 就业支出、卫生健康支出、资源勘探工业信息等支出、住房保障 支出。中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年收支总预算 832.11 万元，比上年预算数 834.86 万元减少 2.75 万元，降低 0.33%，变动的主要原因：一是有人员退休，相应人员经费和公 用经费减少；二是项目经费增加。 二、收入预算情况说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年收入预算 832.11 万元，其中：一般公共预算拨款收入 832.01 万元，占 99.99%； 上年结转收入 0.1" }, { "keyword": "党校", "amount": 834.86, "source": "PDF文本", "context": "年预算数 834.86 万元减少 2.75 万元，降低 0.33%，变动的主要原因：一是有人员退休，相应人员经费和公 用经费减少；二是项目经费增加。 二、收入预算情况说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年收入预算 832.11 万元，其中：一般公共预算拨款收入 832.01 万元，占 99.99%； 上年结转收入 0.1 万元，占 0.01%。 三、支出预算情况 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年支出预算 832.11 万元，其中：基本支出 494.87 万元，占 59.47%；项目支出 337.24 万元，占 40.53%。 四、财政拨款收支预算情" }, { "keyword": "党校", "amount": 832.11, "source": "PDF文本", "context": "026 年收入预算 832.11 万元，其中：一般公共预算拨款收入 832.01 万元，占 99.99%； 上年结转收入 0.1 万元，占 0.01%。 三、支出预算情况 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年支出预算 832.11 万元，其中：基本支出 494.87 万元，占 59.47%；项目支出 337.24 万元，占 40.53%。 四、财政拨款收支预算情况的总体说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年财政拨款收支总 预算 832.11 万元， 收入包括： 本年一般公共预算拨款收入 832.01" }, { "keyword": "党校", "amount": 832.11, "source": "PDF文本", "context": "年支出预算 832.11 万元，其中：基本支出 494.87 万元，占 59.47%；项目支出 337.24 万元，占 40.53%。 四、财政拨款收支预算情况的总体说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年财政拨款收支总 预算 832.11 万元， 收入包括： 本年一般公共预算拨款收入 832.01 — 7 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 万元、上年结转收入 0.1 万元；支出包括：教育支出 61" }, { "keyword": "党校", "amount": 834.86, "source": "PDF文本", "context": "健康支出 10.68 万 元、资源勘探工业信息等支出 0.01 万元、住房保障支出 27.32 万元。 五、一般公共预算情况说明 （一）一般公共预算规模变化情况 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年一般公共预算当 年拨款 832.01 万元，比 2025 年预算数 834.86 万元，减少 2.85 万元，主要原因：一是有人员退休，相应人员经费和公用经费减 少；二是项目经费增加。 （二）一般公共预算结构情况 教育支出 617.99 万元，占 74.27%；社会保障和就业支出 176.02 万元，占 21.15%；卫生健康支出 10.68 万元，占 1.2" }, { "keyword": "党校", "amount": 617.99, "source": "PDF文本", "context": "住房保障支出 27.32 万元，占 3.28%。 （三）一般公共预算具体使用情况 1.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：2026 年预算数为 617.99 万元，主要用于区委党校参公管理事业单位 正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及 办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 — 8 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 事业单位离退休（项）：2026 年预算数为 130 万元，主要用于： 离退休人员的慰问金。 3.社会保障和就业支出（类）行政事业" }, { "keyword": "党校", "amount": 494.87, "source": "PDF文本", "context": "预算基本支出情况说明 — 9 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年一般公共预算基 本支出 494.87 万元，其中： 人员经费 447.10 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、基础绩效奖、年度考核奖、一次性奖金、机关事业单位基 本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他 社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出、奖励金、其他 对个人和家庭的补助等。 公用经费 47.77 万元，主要包括：办公费、水费" }, { "keyword": "党校", "amount": 77.0, "source": "PDF文本", "context": "77 万元，主要包括：办公费、水费、电费、差 旅费、公务接待费、委托业务费、工会经费、其他交通费用、其 他商品和服务支出等。 七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年“三公”经费财 政拨款预算数 0.3 万元，与上年预算持平。其中：因公出国（境） 经费 0 万元，公务接待费 0.3 万元，公务用车购置及运行维护费 0 万元。 （一）公务接待费 2026 年预算安排 0.3 万元，与上年预算持平。 （二）公务用车购置及运行维护费 中共成都市郫都区委党校（本级）无公务用车购置及运行 维护费。 — 10 —" }, { "keyword": "党校", "amount": 3.0, "source": "PDF文本", "context": ".3 万元，公务用车购置及运行维护费 0 万元。 （一）公务接待费 2026 年预算安排 0.3 万元，与上年预算持平。 （二）公务用车购置及运行维护费 中共成都市郫都区委党校（本级）无公务用车购置及运行 维护费。 — 10 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 （三）因公出国（境）经费 中共成都市郫都区委党校（本级）无因公出国（境）经费。 八、政府性基金预算支出情况说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用政府性 基金预算拨款安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市郫都区委党校（本级）无公务用车购置及运行 维护费。 — 10 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 （三）因公出国（境）经费 中共成都市郫都区委党校（本级）无因公出国（境）经费。 八、政府性基金预算支出情况说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用政府性 基金预算拨款安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用国有资 本经营预算拨款安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共成都市郫都区委党校（本级）2026" }, { "keyword": "党校", "amount": 47.77, "source": "PDF文本", "context": "2026 年成都市郫都区部门预算公开 （三）因公出国（境）经费 中共成都市郫都区委党校（本级）无因公出国（境）经费。 八、政府性基金预算支出情况说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用政府性 基金预算拨款安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用国有资 本经营预算拨款安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年履行一般行政管 理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费财政拨款预算 为 47.77 万元，" }, { "keyword": "党校", "amount": 47.77, "source": "PDF文本", "context": "。 八、政府性基金预算支出情况说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用政府性 基金预算拨款安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用国有资 本经营预算拨款安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年履行一般行政管 理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费财政拨款预算 为 47.77 万元，比 2025 年预算减少 1.52 万元，下降 3.08%。 （二）政府采购情况 2026 年，中共成都市郫都区委党校政" }, { "keyword": "党校", "amount": 156.63, "source": "PDF文本", "context": "经营预算收支及变化情况的说明 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年没有使用国有资 本经营预算拨款安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共成都市郫都区委党校（本级）2026 年履行一般行政管 理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费财政拨款预算 为 47.77 万元，比 2025 年预算减少 1.52 万元，下降 3.08%。 （二）政府采购情况 2026 年，中共成都市郫都区委党校政府采购预算总额为 156.63 万元，其中：政府采购服务预算 156.63 万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2025 年底，中共成" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "、维持机关日常运转而开支的机关运行经费财政拨款预算 为 47.77 万元，比 2025 年预算减少 1.52 万元，下降 3.08%。 （二）政府采购情况 2026 年，中共成都市郫都区委党校政府采购预算总额为 156.63 万元，其中：政府采购服务预算 156.63 万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2025 年底，中共成都市郫都区委党校（本级）所属各 预算单位共有车辆 0 辆，其中，定向保障用车 0 辆、执法执勤用 车 0 辆，特种专业技术用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设 —" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年，中共成都市郫都区委党校政府采购预算总额为 156.63 万元，其中：政府采购服务预算 156.63 万元。 （三）国有资产占有使用情况 截至 2025 年底，中共成都市郫都区委党校（本级）所属各 预算单位共有车辆 0 辆，其中，定向保障用车 0 辆、执法执勤用 车 0 辆，特种专业技术用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设 — 11 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 备 0 台（套）。 （四）委托业务费情况 2026 年中共成都市郫都区" }, { "keyword": "党校", "amount": 126.84, "source": "PDF文本", "context": "— 11 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 备 0 台（套）。 （四）委托业务费情况 2026 年中共成都市郫都区委党校部门委托业务费预算为 126.84 万元，其中食堂运行服务委托事项预算 116.62 万元， 同比 2025 年预算增加 58.04 万元，上升 84.36%，主要原因： 一是因基本培训相关要求，学员用餐量增加，费用增加；二 是原部分餐费使用培训费科目，现调整为委托业务费。 （五）预算绩效管理情况 2026 年中共成都市郫都区委党校（本级）实现绩效目标管 理的特定目标类项目 6 个" }, { "keyword": "党校", "amount": 337.24, "source": "PDF文本", "context": "84.36%，主要原因： 一是因基本培训相关要求，学员用餐量增加，费用增加；二 是原部分餐费使用培训费科目，现调整为委托业务费。 （五）预算绩效管理情况 2026 年中共成都市郫都区委党校（本级）实现绩效目标管 理的特定目标类项目 6 个，涉及预算 337.24 万元，其中，一 般公共预算 337.24 万元。大于 100 万元的部门重点绩效项 目 1 个，涉及预算 260 万元。 — 12 — \f2026 年成都市郫都区部门预算公开 第三部分 名 词 解 释 — 13 — \f 202" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开 名词解释: 1.一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。 2.上年结转收入：反映各类资金的上年结转。 3.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出。 4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 行政单位离退休（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事 业单位）开支的离退休经费。 5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关事业单位实 施养老保险制度由单位缴纳的养老保" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表1 部门收支总表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校（本级） 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 预算数 一、一般公共预算拨款收入 832.01 一、一般公共服务支出 二、政府性基金预算拨" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 部门收入总表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校 （本级） 金额单位：万元 项 目 一般公共预算拨 政府性" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 832.11 0.10 832.01 603001 中国共产党成都市郫都区委员会党校 832.11 0.10 832.01 \f 表1-2 部门支出总表 单位：603001-中国共产党成都" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表1-2 部门支出总表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校（本级） 金额单位：万元 项 目 科目编码 合计 基本支出 项目支出 单位代码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "832.11 494.87 337.24 中国共产党成都市郫都区委员会党校 832.11 494.87 337.24 205 08 02 603001 干部教育 617.99 280.85 337.14 208 05 01 603001 行政单位离退休 130.00 130.00" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表2 财政拨款收支预算总表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校 （本级 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "财政拨款支出预算表 （部门经济分类科目 ） 单位：603001 -中国共产党成都市郫都区委员会党校 （本级）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0.10 0.10 0.10 中国共产党成都市郫都区委员会党校 832.11 832.01 832.01 494.87 337.14 0.10 0.10 0.10" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3 一般公共预算支出预算表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校（本级） 金额单位：万元 项 目 当年财政拨款安 科目编码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "832.11 832.01 0.10 中共成都市郫都区委党校部门 832.11 832.01 0.10 205 08 02 603 干部教育 617.99 617.99 208 05 01 603 行政单位离退休 130.00 130.00 2" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3-1 一般公共预算基本支出预算表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校（本级） 金额单位：万元 项 目 基本支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 人员经费 公用经费 类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "494.87 447.10 47.77 603001 中国共产党成都市郫都区委员会党校 494.87 447.10 47.77 301 工资福利支出 315.04 315.04 301 01 30101 基本工资 70.41 70.41 301 02 30102" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3-2 一般公共预算项目支出预算表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校（本级） 金额单位：万元 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 金额 类 款 项 合 计 337.24" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "337.24 中国共产党成都市郫都区委员会党校 337.24 干部教育 337.14 205 08 02 603001 物业管理服务 54.00 205 08 02 603001 干部培训 2" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校 （本级） 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国（境） 公务用车购置及运" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0.30 0.30 603001 中国共产党成都市郫都区委员会党校 0.30 0.30 注：今年无增减变化。 \f 表4 政府性基金预算支出预算表 单位" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表4 政府性基金预算支出预算表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校（本级） 金额单位：万元 项 目 本年政府性基金预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项目支出 类 款 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校 （本级） 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国（境） 公务用车购置及运行费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表5 国有资本经营预算支出预算表 单位：603001-中国共产党成都市郫都区委员会党校（本级） 金额单位：万元 项 目 本年国有资本经营预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项目支出 类 款 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 603-中共成都市郫都区 337.14 委党校部门 满意度指标 服务对象满意度指标 学员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 产出指标 数量指标 绿化管护次数" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "质量指标 ≥ 90 分 10 正向指标 区委党校办公区物业管理服务 考核得分 采购项目”的管理实施，确保 服务质量良好； 完成本年度公共设施设备及建 物业管理服" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 项目完成时间 ≤ 12 月 10 反向指标 市郫都区委员会党校 完成党支部三会一课、主题党 产出指标 质量指标 日活动等党员教育事项和三固 定性 是 次 20 正向" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "90 % 10 正向指标 效益指标 可持续影响指标 夯实人才队伍根基 定性 加强 10 正向指标 产出指标 数量指标 举办班次数量 ≥ 28 个 10 正向指标 按照基本培训实施" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10 正向指标 实现干部教育培训质效提升， 人才队伍根基进一步夯实。 产出指标 质量指标 学员参训率 ≥ 90 % 10 正向指标 效益指标 社会效益指标 实" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "天人均成本 次 1.完成本年度师资人才队伍的 申报课题获得立项并按时结项 产出指标 数量指标 ≥ 4 项 10 正向指标 建设、教学能力提升。" } ] }, "成都市郫都区-组织部预算.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "38.00 201 32 02 304001 “两微一端”运维和网络宣传工作经费 22.97 201 32 02 304001 党员教育阵地平台和队伍建设工作经费 6.00 201 32 02 304001 党员及村（社区）干部培训经费 35.00 201 32 02 304001 农村党员远程教育工作经费 30.00 201 32 02 304001 机关党组织活动经费" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "38.00 市郫都区委员会组织部 工作经费 参与政治生活、 党员教育； 搭建党员作 产出指标 数量指标 ＝ 1 个 10 正向指标 5.提质升级党群 用发挥平台" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定性 高 % 10 正向指标 培养、管理和作 业素养 党员教育阵地平 用发挥全周期机 2026.1 产出指标 时效指标 完成时间 ≤ 日 10 反向指标 台和队伍建设工 6.00 制，建设一支政" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "50.00 201 32 02 304001 干部工作经费 80.00 201 32 02 304001 干部教育培训经费 42.00 201 32 02 304001 干部档案管理及数字化工作经费 20.00 201 32 02 304001 老干部工作经费 161.00 201 32 02 304001 离退休基层党组织工作经" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "29.00 培训支出 58.00 205 08 03 304001 干部教育培训经费 58.00 其他资源勘探工业信息等支出 8.00 购买计算机终端、服务器、操作系统、数据 215 99 99 304001" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 人/次 10 正向指标 题研讨班等外出 导干部培训 干部教育培训经 100.00 培训班，以及年 费 全方位、多 轻干部新思想铸" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "201 32 02 304001 党员教育阵地平台和队伍建设工作经费 6.00 201 32 02 304001 党员及村（社区）干部培训经费 35.00 201 32 02 304001 农村党员远程教育工作经费 30.00 201 32 02 304001 机关党组织活动经费 230.17 201 32 02 304001 关心下一代工作经费" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 导干部读书班、 训 中青年干部培训 班等党校主体 产出指标 质量指标 培训合格率 ≥ 95 % 10 正向指标 班，“沁人新郫 全面提" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 ≥ 500 人/次 10 正向指标 题研讨班等外出 导干部培训 干部教育培训经 100.00 培训班，以及年 费 全方位、多 轻干部新思想铸" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 指标 性和理论教 中层干部培训班 育 、一般干部培训 班等年轻干部培 按照省市规" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部培训班 育 、一般干部培训 班等年轻干部培 按照省市规 产出指标 质量指标 定性 好 10 正向指标 训班，不断" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "盖培训，完成村 党员及村（社 （社区）重点后Plain\" 区）干部培训经 35.00 备干部培训，采 费 取“线上+线下” \f 完成村（社区） 党组织书记、“ 村（社区）" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（社区）重点后Plain\" 区）干部培训经 35.00 备干部培训，采 费 取“线上+线下” \f 完成村（社区） 党组织书记、“ 村（社区） 两委”成员全覆" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 95 % 10 正向指标 党员及村（社 员培训覆盖 （社区）重点后 区）干部培训经 35.00 率 备干部培训，采 费 培训完成时 2026.1 取“线上+线下” 产出指标 时效指标 ≤ 日 10 反向指标" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "员培训覆盖 （社区）重点后 区）干部培训经 35.00 率 备干部培训，采 费 培训完成时 2026.1 取“线上+线下” 产出指标 时效指标 ≤ 日 10 反向指标 间 2" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "108.60 201 32 02 304001 “蓉漂”系列活动工作经费 130.00 201 32 02 304001 党建课题和党建工作经费 38.00 201 32 02 304001 “两微一端”运维和网络宣传工作经费 22.97 201 32 02 304001 党员教育阵地平台和队伍建设工作经费 6.00 201 32 02 304001 党员及村（社区）干部" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".60 201 32 02 304001 “蓉漂”系列活动工作经费 130.00 201 32 02 304001 党建课题和党建工作经费 38.00 201 32 02 304001 “两微一端”运维和网络宣传工作经费 22.97 201 32 02 304001 党员教育阵地平台和队伍建设工作经费 6.00 201 32 02 304001 党员及村（社区）干部培训经" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年大学、 室骨干培训 离退休基层党组 108.60 老科协、老协、 保障离退休 织工作经费 老体协党建活动 产出指标 质量指标 基层组织建 定性 好 个 10 正向指标 。 设 发挥离退休 社会效益 效" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "系列活动 1.建立健全农村 满意度指 满意度指 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 区域化党建机 标 标 制，强化街道基 完善街道 层治理枢纽功能 产出指标 数量指标 （镇）档案 ＝ 10 个 10 正向指标 建设，形成经验" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "性 高 % 20 正向指标 指标 进作用 304001-中国共产党成都 党建课题和党建 4.组织流动党员 38.00 市郫都区委员会组织部 工作经费 参与政治生活、 党员教育； 搭建党员作 产出指" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 20 正向指标 指标 进作用 304001-中国共产党成都 党建课题和党建 4.组织流动党员 38.00 市郫都区委员会组织部 工作经费 参与政治生活、 党员教育； 搭建党员作 产出指标 数量指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "存党员档案； 2026.1 7.总结基层党建 产出指标 时效指标 完成时间 ＝ 工作日 10 正向指标 2 联系点工作经 验，参与交流发" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "号推文 网评作品； 中央级以上 2.宣传郫都党建 有影响力媒 “两微一端”运 产出指标 数量指标 ≥ 10 篇 10 正向指标 工作经验做法， 体刊发党建 维和网络宣传工 22.97" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "出指标 数量指标 ≥ 10 篇 10 正向指标 工作经验做法， 体刊发党建 维和网络宣传工 22.97 提高郫都显示度 宣传报道 作经费 、美誉度； 市级、省级 3.运" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20.00 201 32 02 304001 老干部工作经费 161.00 201 32 02 304001 离退休基层党组织工作经费 108.60 201 32 02 304001 “蓉漂”系列活动工作经费 130.00 201 32 02 304001 党建课题和党建工作经费 38.00 201 32 02 304001 “两微一端”运维和网络宣传" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部读书班、 训 中青年干部培训 班等党校主体 产出指标 质量指标 培训合格率 ≥ 95 % 10 正向指标 班，“沁人新郫 全面提高全 ·立园满" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "化、可视化 学习资源 在“微党校” 保证党员教 （远程教育站 育的常态性 点）的建设方 产出指标 质量指标 定性 好 % 10 正向指标" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 201 32 02 304001 党员及村（社区）干部培训经费 35.00 201 32 02 304001 农村党员远程教育工作经费 30.00 201 32 02 304001 机关党组织活动经费 230.17 201 32 02 304001 关心下一代工作经费 70.00 201 32 02 304001 选调生到村任职工作补助资金" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "学习资源 在“微党校” 保证党员教 （远程教育站 育的常态性 点）的建设方 产出指标 质量指标 定性 好 % 10 正向指标 、时效性、 面，力争形成一" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,118.74 一般行政管理事务 1,052.74 201 32 02 304001 人才工作经费 50.00 201 32 02 304001 干部工作经费 80.00 201 32 02 304001 干部教育培训经费 42.00 201 32 02 304001 干部档案管理及数" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "成都市 郫都区委员会组织部部 1,081.74 门 制作人才慰 产出指标 数量指标 ≥ 50 份 10 正向指标 问礼包" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2 制作人才政 产出指标 数量指标 ≥ 1000 份 10 正向指标 策礼包" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "服务对象 满意度指 人才工作领导小 满意度指 人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 标 组办公室日常工 标 作运转正常；才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "满意度指 人才工作领导小 满意度指 人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 标 组办公室日常工 标 作运转正常；才 高层次专家" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作运转正常；才 高层次专家 发展促进会作用 人才国情研 进一步发挥；人 修。组织专 人才工作经费 50.00 才服务持续加 家人才赴红 强；人才生态持 色基地，通" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展促进会作用 人才国情研 进一步发挥；人 修。组织专 人才工作经费 50.00 才服务持续加 家人才赴红 强；人才生态持 色基地，通 产出指标 数量指标 ≥ 1 场 10 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "进一步发挥；人 修。组织专 人才工作经费 50.00 才服务持续加 家人才赴红 强；人才生态持 色基地，通 产出指标 数量指标 ≥ 1 场 10 正向指标 续优化；新认定" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "组织专 人才工作经费 50.00 才服务持续加 家人才赴红 强；人才生态持 色基地，通 产出指标 数量指标 ≥ 1 场 10 正向指标 续优化；新认定 过课堂讲授" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 续优化；新认定 过课堂讲授 郫都区“人才服 、参观考察 务卡”持有者170 、交流研讨 人。 等方式进行 专题培训" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "专题培训 人才工作者 产出指标 数量指标 ≥ 1 场 10 正向指标 培训" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培训 专家人才感 产出指标 数量指标 ≥ 2 场 10 正向指标 知行活动" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 4 举办“蓉漂 产出指标 数量指标 人才日”系 ＝ 1 场 10 正向指标 列活动 在年度内完 2026.1 产出指标 时效指标 ≤ 天 10" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 才的良好氛围， 举办“蓉漂 推动人才链、产 产出指标 数量指标 人才荟”校 ≥ 2 场 10 正向指标 业链、创新链、 园行活动 资金链深度融" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "举办“蓉漂 推动人才链、产 产出指标 数量指标 人才荟”校 ≥ 2 场 10 正向指标 业链、创新链、 园行活动 资金链深度融 举办蓉漂系 “蓉漂”系列活 合，精准招引更 产出指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "列活动 动工作经费 多海内外青年科 紧扣我区产 技人才、高层次 社会效益 业发展，引 人才（团队）来 效益指标 定性 高 场次 10 正向指标 指标 导优秀人才 蓉发展，为推动" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "紧扣我区产 技人才、高层次 社会效益 业发展，引 人才（团队）来 效益指标 定性 高 场次 10 正向指标 指标 导优秀人才 蓉发展，为推动 发展。 城市高质量发展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才（团队）来 效益指标 定性 高 场次 10 正向指标 指标 导优秀人才 蓉发展，为推动 发展。 城市高质量发展 经济成本 130000 提供人才支撑。 成本指标 成本控制 ≤" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "城市高质量发展 经济成本 130000 提供人才支撑。 成本指标 成本控制 ≤ 元 10 反向指标 指标 0 持续提升区 可持续影" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "持续提升区 可持续影 效益指标 域人才活动 定性 高 10 正向指标 响指标 影响力 较高质量完 产出指标 质量指标 成“蓉漂” 定性" } ] }, "成都市金堂县-党校预算.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 质量指标 党员培训合格率 ≥ 95 % 20 围绕中央、省委、市委、县委重 大决策部署，结合党纪学习教育 时效指标 培训计划按期完成率" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 质量指标 党员培训合格率 ≥ 90 % 10 充分利用党校教学资源，开展对 时效指标 培训计划按期完成率 ＝ 100 % 10 51012" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "职能及主要工作 （一）基本职能 1. 贯彻执行国家、省、市、县有关党校工作的方针政策、法 律、法规、规章和决策部署。 2. 按照中央、省委、市委、县委对干部队伍建设的要求，参 与拟订金堂县干部教育培训规划。 3. 负责组织全县党员领导干部、国家公务员参加培训、轮训， 负责考察学员在校期间表现，提出使用建议。 4. 负责开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义 思想教育工作，宣传党的路线、方针、政策。 5. 负责推进智库建设，开展重大理论问题和现实问题研究。 负责围绕党和国家中心工作、县委和县政府重大决策" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 1871.96, "source": "PDF文本", "context": "76%；医疗卫生与计划生育 23.68 万元，占 1.17%；住房保障支出 43.29 万元，占 2.15%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1. 教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）预算数 为 1871.96 万元， 比 2025 年预算数 1225.41 万元增加 645.55 万元， 6 \f增长 52.76%。变动的主要原因是 2026 年增加了办公办学场地租 赁费。主要用于工资、奖金、津补贴、办公费、水电费、邮电费、 物业费、印刷费、差旅费、维修费、会议费、培训费、公务接待 费、劳务费、" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 431.69, "source": "PDF文本", "context": "（二）政府采购情况 2026 年中共金堂县委党校政府采购安排预算 431.69 万元，其 中：2024 年中共金堂县委党校物业管理服务采购项目党校物业服 务费 300 万元，业务费 18 万元，干部教育培训经费 50 万元，对 外培训经费 60 万元，公用经费 2.2 万元，信创专项中央资金 1.49 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共金堂县委党校无车辆，无单位价值 200 万元以 上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上大 型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年中共金堂县委党校实行绩效目标管理的项目 9 " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 1377.11, "source": "PDF文本", "context": "目 9 个，共 涉及一般公共预算 1377.11 万元、上年结转 51.49 万元，分别是对 外培训经费项目预算 100 万元、干部学历提升补助经费项目预算 20 万元、科研经费项目预算 15 万元、干部教育培训项目预算 150 万元、党校物业服务费 300 万元、党校运行维修维护经费 100 万 元、信创专项中央资金 1.49 万元、干部教育培训机构质量提升省 级财政专项资金 50 万元、办公办学场地租赁费 672.11 万元。 10 \f 第三部分 名词解释 中共金堂县委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 672.11, "source": "PDF文本", "context": "升补助经费项目预算 20 万元、科研经费项目预算 15 万元、干部教育培训项目预算 150 万元、党校物业服务费 300 万元、党校运行维修维护经费 100 万 元、信创专项中央资金 1.49 万元、干部教育培训机构质量提升省 级财政专项资金 50 万元、办公办学场地租赁费 672.11 万元。 10 \f 第三部分 名词解释 中共金堂县委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得 的收入。如中国财政杂志社的刊物发行收入，中国" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得 的收入。如中国财政杂志社的刊物发行收入，中国注册会计师协 会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会 费收入等。 教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业 单位基本养老保险缴费（项）：反映机关事业单位实施养老保险 制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业 单位职业年金缴费（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度 由单" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 其他组织事务支出 50.00 50.00 205 08 02 606001 干部教育 1,871.96 476.85 1,395.11 208 05 05 606001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 50.51 50.51 208 05 06 606001 机关事业单位职业年金缴费支出 25.25" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他组织事务支出 50.00 50.00 205 08 02 606 干部教育 1,871.96 1,871.96 208 05 05 606 机关事业单位基本养老保险缴费支出 50.51 50.51 208 05 06 606 机关事业单位职业年金缴费支出 25.25 2" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "50.00 部教育培训机构质量提升省级财政专项资金 干部教育 1,395.11 205 08 02 606001 干部教育培训经费 150.00 205 08 02 606001 干部学历提升补助经费 20.00 205 08 02 606001 科研经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "级财政专项资金 干部教育 1,395.11 205 08 02 606001 干部教育培训经费 150.00 205 08 02 606001 干部学历提升补助经费 20.00 205 08 02 606001 科研经费 15.00 205 08 02 606001 " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "51012121T00000017 （含警示教育）有关要求，开展 2095-干部教育培训 150.00 培训班学习习近平新时代中国特色社会主 干部教育培训工作， 提升金堂县 经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培训班学习习近平新时代中国特色社会主 干部教育培训工作， 提升金堂县 经费 ≥ 95 % 20 干部队伍素质和能力。" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“健全常态化培训特别是 支持干部教育培训机构数量 ＝ 1 个 10 基本培训机制”的部署要求，认 真落实《干部教育培训工作条例 数量指标 优化提升教学场所设" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "基本培训机制”的部署要求，认 真落实《干部教育培训工作条例 数量指标 优化提升教学场所设施设备数量 ≥ 31 个 10 》《全国干部教育培训规划 （2023—2027年）》《四川省" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "优化提升教学场所设施设备数量 ≥ 31 个 10 》《全国干部教育培训规划 （2023—2027年）》《四川省干 培训培育师资数量 ≥ 13 人次 5 51012126T00001516" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "〔2025〕55号，下达 50.00 教育培训机构质量提升省级财政 2025年干部教育培训 开发现场教学微党课数量 ≥ 3 个 5 专项资金的激励引导作用，支持 机构质量提升省级财" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "校（含现场教学点） 政专项资金 所支持的干部教育培训机构完成所在地基 不断改善办学条件、提升办学质 质量指标 ＝ 100 % 5 量水平，为实施用" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "月前 素质干部队伍提供干部教育培训 支撑。 所支持的干部教育培训机构在教育培训干" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "伍提供干部教育培训 支撑。 所支持的干部教育培训机构在教育培训干 作用发挥 效益" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他资金 年度部门整体支 出预算 2,066.18 2,066.18 完成干部教育培训、干部学历提升、科研咨政、对外培训、校园管理相关工作，提升全县干部综合素质，受到党员群众肯定，提升党校 年度总体目标 宣传影响力。 任务名称 主要内容 围绕中央、省委、市委、县委" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "主要内容 围绕中央、省委、市委、县委重大决策部署，结合党纪学习教育（含警示教育）有关要求， 开展干部教育培训工作 开展干部教育培训工作， 提升金堂县干部队伍素质和能力。 对村组干部和优秀农民工进行学历提升教育，为助推乡村振兴和“三农”工作提供坚强的人 开展干部学历提升工作" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、省委、市委、县委重大决策部署，结合党纪学习教育（含警示教育）有关要求， 开展干部教育培训工作 开展干部教育培训工作， 提升金堂县干部队伍素质和能力。 对村组干部和优秀农民工进行学历提升教育，为助推乡村振兴和“三农”工作提供坚强的人 开展干部学历提升工作 才保障。 年度主要任务" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "位 开展干部教育培训工作-培训班 ≥ 19 期 5 次 开展干部教育培训工作-培训天" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "期 5 次 开展干部教育培训工作-培训天 ≥ 215 天 4 数 开展中共金堂县委党校校园管理" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "绩合格率 质量指标 开展干部教育培训工作-党员培 ≥ 95 % 4 训合格率 开展中共金堂县委党校校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4 干部大专以上学历覆盖率 效益指标 开展干部教育培训工作-培训班 学习习近平新时代中国特色社会 ≥ 95 % 4 主义思想课程覆盖率 开展干部教育" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4 主义思想课程覆盖率 开展干部教育培训工作-村（社 ≥ 95 % 4 区）书记培训覆盖率 开展中共金堂" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 2 训满意率 开展干部教育培训工作-党员干 ≥ 90 % 2 部参训满意度 开展对外培训工作-" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 10 满意度指标 服务对象满意度指标 党员干部参训满意度 ≥ 90 % 10 成本指标 经济成本指标 人均培训成本 ≤ 400 元 10" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "教风，严肃课堂教学政治纪律，建立教师言行负面 清单；培育严谨学风，严格执行学员管理和请销假审批制度，注 重课堂纪律管理；塑造清正校风，完善内控制度体系，重点规范 科研经费、招标采购管理等。二是强化机关党建统领。严格落实“第 4 \f一议题”，及时传达中央最新精神，实施支部“三会一课”质量提升 行动，深化“红色学府、铸魂赋能”党建品牌，推动党建业务融合。 压实治校主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，班子成员 履行“一岗双责”。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共金堂县委党校预算只有本级预算。 中共金堂县委党校 2026 年部门预算编制无二" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "范 科研经费、招标采购管理等。二是强化机关党建统领。严格落实“第 4 \f一议题”，及时传达中央最新精神，实施支部“三会一课”质量提升 行动，深化“红色学府、铸魂赋能”党建品牌，推动党建业务融合。 压实治校主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，班子成员 履行“一岗双责”。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共金堂县委党校预算只有本级预算。 中共金堂县委党校 2026 年部门预算编制无二级预算单位。 5 \f 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "招标采购管理等。二是强化机关党建统领。严格落实“第 4 \f一议题”，及时传达中央最新精神，实施支部“三会一课”质量提升 行动，深化“红色学府、铸魂赋能”党建品牌，推动党建业务融合。 压实治校主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，班子成员 履行“一岗双责”。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共金堂县委党校预算只有本级预算。 中共金堂县委党校 2026 年部门预算编制无二级预算单位。 5 \f 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中共金堂县委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中共金堂县委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算基本支出预算表 七、一般公共预算项目支出预算表 八、一般公共预算“三公”经费支出预算表 九、政" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年中共金堂县委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算基本支出预算表 七、一般公共预算项目支出预算表 八、一般公共预算“三公”经费支出预算表 九、政府性基金支出预算表 十、国有资本经营预算支出预算表 十一、项目支出绩效表 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "”经费支出预算表 九、政府性基金支出预算表 十、国有资本经营预算支出预算表 十一、项目支出绩效表 十二、部门整体绩效目标表 2 \f 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1. 贯彻执行国家、省、市、县有关党校工作的方针政策、法 律、法规、规章和决策部署。 2. 按照中央、省委、市委、县委对干部队伍建设的要求，参 与拟订金堂县干部教育培训规划。 3. 负责组织全县党员领导干部、国家公务员参加培训、轮训， 负责考察学员在校期间表现，提出使用建议。 4. 负责开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "十二、部门整体绩效目标表 2 \f 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1. 贯彻执行国家、省、市、县有关党校工作的方针政策、法 律、法规、规章和决策部署。 2. 按照中央、省委、市委、县委对干部队伍建设的要求，参 与拟订金堂县干部教育培训规划。 3. 负责组织全县党员领导干部、国家公务员参加培训、轮训， 负责考察学员在校期间表现，提出使用建议。 4. 负责开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义 思想教育工作，宣传党的路" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "围绕净因寺村红色美丽村庄建设开 发相关微党课 3 门、开发本土教材 2 本。三是强化科研资政功能。 精准对接决策需求，围绕中心工作组建专项课题组，形成课题项 目过程管理制度，构筑成果转化链条，充分用好党校微信公众号 等平台阵地，刊发科研咨政成果。 2.创新办学机制，夯实发展基础。一是拓展开放办学格局。 深化区域联动，充分用好成德眉资党校系统平台优势，探索协同 发展路径，承接周边区（市）县党校培训项目。二是强化学员精 细管理。全面落实封闭办学要求，构建调训部门、党校、班主任、 学员“四位一体”齐抓共管工作格局，创新组织载体，用好学员 临时党支部，释放深层管理效能。三是推进人才队伍建设。深化 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "课题组，形成课题项 目过程管理制度，构筑成果转化链条，充分用好党校微信公众号 等平台阵地，刊发科研咨政成果。 2.创新办学机制，夯实发展基础。一是拓展开放办学格局。 深化区域联动，充分用好成德眉资党校系统平台优势，探索协同 发展路径，承接周边区（市）县党校培训项目。二是强化学员精 细管理。全面落实封闭办学要求，构建调训部门、党校、班主任、 学员“四位一体”齐抓共管工作格局，创新组织载体，用好学员 临时党支部，释放深层管理效能。三是推进人才队伍建设。深化 “双学双提”讲堂品牌打造和“一师双岗”锻炼实践，选派骨干 赴镇（街道）、项目发展、经济发展一线部门跟岗学习。 3.筑牢政治根基，营造清" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "分用好党校微信公众号 等平台阵地，刊发科研咨政成果。 2.创新办学机制，夯实发展基础。一是拓展开放办学格局。 深化区域联动，充分用好成德眉资党校系统平台优势，探索协同 发展路径，承接周边区（市）县党校培训项目。二是强化学员精 细管理。全面落实封闭办学要求，构建调训部门、党校、班主任、 学员“四位一体”齐抓共管工作格局，创新组织载体，用好学员 临时党支部，释放深层管理效能。三是推进人才队伍建设。深化 “双学双提”讲堂品牌打造和“一师双岗”锻炼实践，选派骨干 赴镇（街道）、项目发展、经济发展一线部门跟岗学习。 3.筑牢政治根基，营造清正生态。一是深化教风学风校风建 设。涵养优良教风，严肃课" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，夯实发展基础。一是拓展开放办学格局。 深化区域联动，充分用好成德眉资党校系统平台优势，探索协同 发展路径，承接周边区（市）县党校培训项目。二是强化学员精 细管理。全面落实封闭办学要求，构建调训部门、党校、班主任、 学员“四位一体”齐抓共管工作格局，创新组织载体，用好学员 临时党支部，释放深层管理效能。三是推进人才队伍建设。深化 “双学双提”讲堂品牌打造和“一师双岗”锻炼实践，选派骨干 赴镇（街道）、项目发展、经济发展一线部门跟岗学习。 3.筑牢政治根基，营造清正生态。一是深化教风学风校风建 设。涵养优良教风，严肃课堂教学政治纪律，建立教师言行负面 清单；培育严谨学风，严格执行学员管理和请" }, { "keyword": "党校", "amount": 2066.18, "source": "PDF文本", "context": "行动，深化“红色学府、铸魂赋能”党建品牌，推动党建业务融合。 压实治校主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，班子成员 履行“一岗双责”。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共金堂县委党校预算只有本级预算。 中共金堂县委党校 2026 年部门预算编制无二级预算单位。 5 \f 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 2066.18 万元。收入包括：一般 公共预算当年拨款收入 2014.69 万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 2066.18, "source": "PDF文本", "context": "，推动党建业务融合。 压实治校主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，班子成员 履行“一岗双责”。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共金堂县委党校预算只有本级预算。 中共金堂县委党校 2026 年部门预算编制无二级预算单位。 5 \f 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 2066.18 万元。收入包括：一般 公共预算当年拨款收入 2014.69 万元，上年结转 51.49 万元；支出 包括" }, { "keyword": "党校", "amount": 2066.18, "source": "PDF文本", "context": "从预算单位构成看，中共金堂县委党校预算只有本级预算。 中共金堂县委党校 2026 年部门预算编制无二级预算单位。 5 \f 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 2066.18 万元。收入包括：一般 公共预算当年拨款收入 2014.69 万元，上年结转 51.49 万元；支出 包括：一般公共服务支出 50 万元，教育支出 1871.96 万元，社会 保障和就业支出 75.76 万元，医疗卫生与计划生育 23." }, { "keyword": "党校", "amount": 2014.69, "source": "PDF文本", "context": "万元，住 房保障支出 43.29 万元，资源勘探工业信息等支出 1.49 万元。 二、2026 年一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 中共金堂县委党校 2026 年一般公共预算当年拨款 2014.69 万 元，比 2025 年预算数 1362.48 万元增加 652.21 万元， 增长 47.87%， 变动的主要原因是 2026 年增加了办公办学场地租赁费。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 教育（类）支出 1871.96 万元，占 92.92%；社会保障和" }, { "keyword": "党校", "amount": 619.58, "source": "PDF文本", "context": "变动的主要原因是人员变化及政策因素引起的人员 7 \f经费增加。主要用于缴存职工住房公积金。 三、2026 年一般公共预算基本支出情况说明 中共金堂县委党校 2026 年一般公共预算基本支出 619.58 万 元，其中： 人员经费 516.92 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖 金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、 职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他 工资福利支出； 公用经费 79.68 万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、 水费、电费、邮电费、维修（护）费、劳务费、差旅费、培训费、 " }, { "keyword": "党校", "amount": 2066.18, "source": "PDF文本", "context": "用车购置及运行维护费 2026 年无公务用车购置及运行维护费的预算安排。 8 \f 五、2026 年政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共金堂县委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安 排的支出。 六、2026 年预算收支及变化情况的总体说明 按照综合预算的原则，县委党校所有收入和支出均纳入部门 预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入、上年结转； 支出包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、 医疗卫生与计划生育、住房保障支出。 中共金堂县委党校 2026 年收支总预算 2066.18 万元，比 " }, { "keyword": "党校", "amount": 2066.18, "source": "PDF文本", "context": "年政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共金堂县委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安 排的支出。 六、2026 年预算收支及变化情况的总体说明 按照综合预算的原则，县委党校所有收入和支出均纳入部门 预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入、上年结转； 支出包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、 医疗卫生与计划生育、住房保障支出。 中共金堂县委党校 2026 年收支总预算 2066.18 万元，比 2025 年预算数 1362.48 万元增加 703.7 万元，增长 51.65%，变动的主 要原因是 2026 年增加了办公办学场地租赁费和上" }, { "keyword": "党校", "amount": 2066.18, "source": "PDF文本", "context": "校所有收入和支出均纳入部门 预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入、上年结转； 支出包括：一般公共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、 医疗卫生与计划生育、住房保障支出。 中共金堂县委党校 2026 年收支总预算 2066.18 万元，比 2025 年预算数 1362.48 万元增加 703.7 万元，增长 51.65%，变动的主 要原因是 2026 年增加了办公办学场地租赁费和上年结转。 七、2026 年收入预算情况说明 中共金堂县委党校 2026 年收入预算 2066.18 万元，其中：一 般公共预算拨款收入 2014.69 万元，占 97.5%；上年结转 51" }, { "keyword": "党校", "amount": 2066.18, "source": "PDF文本", "context": "预算数 1362.48 万元增加 703.7 万元，增长 51.65%，变动的主 要原因是 2026 年增加了办公办学场地租赁费和上年结转。 七、2026 年收入预算情况说明 中共金堂县委党校 2026 年收入预算 2066.18 万元，其中：一 般公共预算拨款收入 2014.69 万元，占 97.5%；上年结转 51.49 万， 占 2.5%。 八、2026 年支出预算情况说明 2026 年部门预算本年支出总计 2066.18 万元，其中：基本支 出预算 619.58 万元，占 29.99%；部门项目支出预算 1446.6 万元， 占 70.01%。 九、其他重" }, { "keyword": "党校", "amount": 1446.6, "source": "PDF文本", "context": "，其中：基本支 出预算 619.58 万元，占 29.99%；部门项目支出预算 1446.6 万元， 占 70.01%。 九、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 中共金堂县委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关 9 \f日常运转而开支的机关运行经费，合计 79.68 万元。 （二）政府采购情况 2026 年中共金堂县委党校政府采购安排预算 431.69 万元，其 中：2024 年中共金堂县委党校物业管理服务采购项目党校物业服 务费 300 万元，业务费 18 万元，干部教育培训经费 50 万元，对 外培训经费 " }, { "keyword": "党校", "amount": 431.69, "source": "PDF文本", "context": "2026 年履行一般行政管理职能、维持机关 9 \f日常运转而开支的机关运行经费，合计 79.68 万元。 （二）政府采购情况 2026 年中共金堂县委党校政府采购安排预算 431.69 万元，其 中：2024 年中共金堂县委党校物业管理服务采购项目党校物业服 务费 300 万元，业务费 18 万元，干部教育培训经费 50 万元，对 外培训经费 60 万元，公用经费 2.2 万元，信创专项中央资金 1.49 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共金堂县委党校无车辆，无单位价值 200 万元以 上大型设备。 2026 年部" }, { "keyword": "党校", "amount": 431.69, "source": "PDF文本", "context": "9 \f日常运转而开支的机关运行经费，合计 79.68 万元。 （二）政府采购情况 2026 年中共金堂县委党校政府采购安排预算 431.69 万元，其 中：2024 年中共金堂县委党校物业管理服务采购项目党校物业服 务费 300 万元，业务费 18 万元，干部教育培训经费 50 万元，对 外培训经费 60 万元，公用经费 2.2 万元，信创专项中央资金 1.49 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共金堂县委党校无车辆，无单位价值 200 万元以 上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上大 型设备。 （四）绩效" }, { "keyword": "党校", "amount": 431.69, "source": "PDF文本", "context": "转而开支的机关运行经费，合计 79.68 万元。 （二）政府采购情况 2026 年中共金堂县委党校政府采购安排预算 431.69 万元，其 中：2024 年中共金堂县委党校物业管理服务采购项目党校物业服 务费 300 万元，业务费 18 万元，干部教育培训经费 50 万元，对 外培训经费 60 万元，公用经费 2.2 万元，信创专项中央资金 1.49 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共金堂县委党校无车辆，无单位价值 200 万元以 上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上大 型设备。 （四）绩效目标设置情况 2" }, { "keyword": "党校", "amount": 1377.11, "source": "PDF文本", "context": "业务费 18 万元，干部教育培训经费 50 万元，对 外培训经费 60 万元，公用经费 2.2 万元，信创专项中央资金 1.49 万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年，中共金堂县委党校无车辆，无单位价值 200 万元以 上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上大 型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年中共金堂县委党校实行绩效目标管理的项目 9 个，共 涉及一般公共预算 1377.11 万元、上年结转 51.49 万元，分别是对 外培训经费项目预算 100 万元、干部学历提升补助经费项目预算 20 万元、科研经费项目预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 1377.11, "source": "PDF文本", "context": "共金堂县委党校无车辆，无单位价值 200 万元以 上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上大 型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年中共金堂县委党校实行绩效目标管理的项目 9 个，共 涉及一般公共预算 1377.11 万元、上年结转 51.49 万元，分别是对 外培训经费项目预算 100 万元、干部学历提升补助经费项目预算 20 万元、科研经费项目预算 15 万元、干部教育培训项目预算 150 万元、党校物业服务费 300 万元、党校运行维修维护经费 100 万 元、信创专项中央资金 1.49 万元、干部教育培训机构质量提升省 级财政专项" }, { "keyword": "党校", "amount": 672.11, "source": "PDF文本", "context": "377.11 万元、上年结转 51.49 万元，分别是对 外培训经费项目预算 100 万元、干部学历提升补助经费项目预算 20 万元、科研经费项目预算 15 万元、干部教育培训项目预算 150 万元、党校物业服务费 300 万元、党校运行维修维护经费 100 万 元、信创专项中央资金 1.49 万元、干部教育培训机构质量提升省 级财政专项资金 50 万元、办公办学场地租赁费 672.11 万元。 10 \f 第三部分 名词解释 中共金堂县委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。" }, { "keyword": "党校", "amount": 672.11, "source": "PDF文本", "context": "51.49 万元，分别是对 外培训经费项目预算 100 万元、干部学历提升补助经费项目预算 20 万元、科研经费项目预算 15 万元、干部教育培训项目预算 150 万元、党校物业服务费 300 万元、党校运行维修维护经费 100 万 元、信创专项中央资金 1.49 万元、干部教育培训机构质量提升省 级财政专项资金 50 万元、办公办学场地租赁费 672.11 万元。 10 \f 第三部分 名词解释 中共金堂县委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。 事业收入：指事业单位开展专" }, { "keyword": "党校", "amount": 672.11, "source": "PDF文本", "context": "培训机构质量提升省 级财政专项资金 50 万元、办公办学场地租赁费 672.11 万元。 10 \f 第三部分 名词解释 中共金堂县委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：指中央财政当年拨付的资金。 事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得 的收入。如中国财政杂志社的刊物发行收入，中国注册会计师协 会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会 费收入等。 教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "活动所取得 的收入。如中国财政杂志社的刊物发行收入，中国注册会计师协 会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会 费收入等。 教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业 单位基本养老保险缴费（项）：反映机关事业单位实施养老保险 制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业 单位职业年金缴费（项）：反映机关事业单位实施养老保险制度 由单位实际缴纳的职业年金支出。 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,014.69 2,066.18 51.49 2,014.69 606001 中国共产党金堂县委员会党校 2,066.18 51.49 2,014.69 \f 表1-2 部门支出总表 部门：" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,066.18 619.58 1,446.60 中国共产党金堂县委员会党校 2,066.18 619.58 1,446.60 201 32 99 606001 其他组织事务支出 50.00 50.00 205 08 02 606001 干部教育 1,871.9" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "51 .49 51.49 51.49 中国共产党金堂县委员会党校 2,066.18 2,014.69 2,014.69 619.58 1,395.11 51 .49 51.49" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,066.18 2,014.69 51.49 中国共产党金堂县委员会党校部门 2,066.18 2,014.69 51.49 201 32 99 606 其他组织事务支出 50.00 50.00 205 08 02 606 干部教育 1" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "619.58 539.90 79.68 606001 中国共产党金堂县委员会党校 619.58 539.90 79.68 301 工资福利支出 513.59 509.99 3.60 301 01 30101 基本工资 123.26 123.26 301 02" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,446.60 中国共产党金堂县委员会党校 1,446.60 其他组织事务支出 50.00 根据成财行发〔2025〕55号，下达2025年干 201 32 99 606001" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "15.00 205 08 02 606001 业务费 18.00 205 08 02 606001 党校物业服务费 300.00 205 08 02 606001 党校运行维修维护经费 100.00 205 08 02 606001 对外培训经费 100.00 205 08 02 606001 办公办" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "18.00 205 08 02 606001 党校物业服务费 300.00 205 08 02 606001 党校运行维修维护经费 100.00 205 08 02 606001 对外培训经费 100.00 205 08 02 606001 办公办学场地租赁费 692.11 其他资源" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1.00 1.00 606001 中国共产党金堂县委员会党校 1.00 1.00 \f 表4 政府性基金预算支出预算表 部门：" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 606-中国共产党金 堂县委员会党校部 1,428.60 门 培训天数 ≥ 215 天 5" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 产出指标 质量指标 课题成果上级党校评审合格率 ≥ 80 % 20 正向指标 立项课题数不少于4项，按时、按 质、按量完成课题结项，并将课 时效指标 课题按时结项率" }, { "keyword": "党校", "amount": 15.0, "source": "PDF文本", "context": "10 正向指标 满意度指标 服务对象满意度指标 上级党校满意度 ≥ 95 % 5 正向指标 成本指标 经济成本指标 项目预算数控制数 ≤ 15 万元 5" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "质量指标 物业负责党校学员宿舍、餐厅、 安全事故发生次数 ＝ 0 次 10 51012124T00001154 学术报告厅、教学楼以及公共区 4796-党校物业服务 300.00 域的日常保洁、秩序维护及酒店" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 次 10 51012124T00001154 学术报告厅、教学楼以及公共区 4796-党校物业服务 300.00 域的日常保洁、秩序维护及酒店 时效指标 物业服务响应及时率 ≥ 95 % 10 费 和食堂管理，保障中共金堂县委" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "费 和食堂管理，保障中共金堂县委 党校教学培训正常进行。 社会效益指标 服务对象投诉率 ≤ 10 % 10 效益指标 保障党校正常运转率" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 10 效益指标 保障党校正常运转率 ≥ 95 % 5 可持续影响指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "及时支付职工通勤车费用，确保 通勤车正常开通，支付党校水费 通勤车费用及时支付率 ≥ 95 % 3 51012124T00001154 、电费、气费和网费，及电梯、 4925-党校运行维修" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "51012124T00001154 、电费、气费和网费，及电梯、 4925-党校运行维修 100.00 时效指标 水、电、气和网费充值及时率 ≥ 95 % 4 中央空调、酒店锅炉等维护费用 维护经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中央空调、酒店锅炉等维护费用 维护经费 、，保障中共金堂县委党校正常 维修维护问题处理响应时间 ≤ 24 小时 3 606001-中国共产 运行。 党金堂县委员会党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 可持续影响指标 党校正常运转率 ≥ 95 % 10 满意度指标 服务对象满意度指标 职工和学员满意度 ≥ 90 % 10" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "PDF文本", "context": "% 10 成本指标 经济成本指标 党校运行维修维护总成本 ≤ 100 万元 20 培训天数 ≥ 100 天 10" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党员培训合格率 ≥ 90 % 10 充分利用党校教学资源，开展对 时效指标 培训计划按期完成率 ＝ 100 % 10 51012125T00001349 100.00 外承接培训班工作。 0556-对外培训经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 外承接培训班工作。 0556-对外培训经费 社会效益指标 党校教学资源盘活利用率 ≥ 30 % 10 效益指标 可持续影响指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "专项资金的激励引导作用，支持 机构质量提升省级财 市县两级党校（含现场教学点） 政专项资金 所支持的干部教育培训机构完成所在地基 不断改善办学条件、提升办学质 质量指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "改善办公办学环境，提升办公办学效率 定性 明显改善 10 党校正常教学与办公需求。 社会效益指标 租赁费 效益指标 党校培训班次保障率 ＝ 100 % 10" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "租赁费 效益指标 党校培训班次保障率 ＝ 100 % 10 可持续影响指标 保障党校正常运转率 ≥ 90 % 10" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 10 可持续影响指标 保障党校正常运转率 ≥ 90 % 10 满意度指标 服务对象满意度指标 学员与教职工满意度 ≥ 95 % 10" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "金额单位：万元 部门名称 中国共产党金堂县委员会党校部门 资金总额 财政拨款 其他资金 年度部门整体支 出预算 2,066.18 2,066.18 完成干部教育培训、干部学历提升、科研" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,066.18 完成干部教育培训、干部学历提升、科研咨政、对外培训、校园管理相关工作，提升全县干部综合素质，受到党员群众肯定，提升党校 年度总体目标 宣传影响力。 任务名称 主要内容 围绕中央、省委、市委、县委重大决策部署，结合党纪学习教育（含警示教育）有关要求， 开展干部教育培训工作" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "发，以老带新，鼓励年轻教师参加，加快年轻教师成长，顺利完成2026年科研任务目标。 将党校学员宿舍、餐厅、学术报告厅、教学楼以及公共区域的日常保洁、秩序维护及酒店和 开展中共金堂县委党校校园管理工作 食堂管理等外包给物业公司，保障中共金堂县委党校教学培训和日常办公正常进行。 开展对外培训工资 充分利用党校教学资源，开展对外承" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "将党校学员宿舍、餐厅、学术报告厅、教学楼以及公共区域的日常保洁、秩序维护及酒店和 开展中共金堂县委党校校园管理工作 食堂管理等外包给物业公司，保障中共金堂县委党校教学培训和日常办公正常进行。 开展对外培训工资 充分利用党校教学资源，开展对外承接培训班工作。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保洁、秩序维护及酒店和 开展中共金堂县委党校校园管理工作 食堂管理等外包给物业公司，保障中共金堂县委党校教学培训和日常办公正常进行。 开展对外培训工资 充分利用党校教学资源，开展对外承接培训班工作。 绩效度量单 一级指标 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "食堂管理等外包给物业公司，保障中共金堂县委党校教学培训和日常办公正常进行。 开展对外培训工资 充分利用党校教学资源，开展对外承接培训班工作。 绩效度量单 一级指标 二级指标 三级指标 绩效指标性质 绩效指标值" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "天 4 数 开展中共金堂县委党校校园管理 ＝ 23424.79 平方米 5 工作-物业管理总面积 数量指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作-物业管理总面积 数量指标 开展中共金堂县委党校校园管理 ≥ 2500 人 3 工作-保障职工和学员人数 开展干部学历提" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 80 % 4 级党校评审合格率 开展干部学历提升工作-学员成 ≥ 95 % 4 绩合格率" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4 训合格率 开展中共金堂县委党校校园管理 ＝ 0 次 3 工作-安全事故发生次数 开展中共金堂县委" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作-安全事故发生次数 开展中共金堂县委党校校园管理 ≥ 95 % 3 工作-物业服务响应及时率 开展科研咨政工" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "时毕业率 年度绩效指标 开展中共金堂县委党校校园管理 ≤ 10 % 4 工作-服务对象投诉率 开展科研咨政工作-" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4 区）书记培训覆盖率 开展中共金堂县委党校校园管理 ≥ 95 % 3 工作-保障党校正常运转率 可持续影响指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 95 % 3 工作-保障党校正常运转率 可持续影响指标 开展科研咨政工作-科研咨政意 ≥ 1 次 4" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4 见被采纳次数 开展中共金堂县委党校校园管理 ≥ 95 % 2 工作-职工和学员满意度 开展科研咨政工作" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作-职工和学员满意度 开展科研咨政工作-上级党校满 ≥ 95 % 2 意度 开展干部学历提升工作-学员参 满意度" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "起，到2027年底，乡镇以上各级 4609-根据成财建发 1.49 党政机关全面实现信息化创新， 时效指标 设备按期到位率 ≥ 95 % 10 [2025]209号下达信 保障党政机关单位办公信息安全 创专项中央资金" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "6527-根据成财行发 （2024—2028年）》，发挥干部 打造信息化教室数量 ≥ 1 个 10 〔2025〕55号，下达 50.00 教育培训机构质量提升省级财政 2025年干部教育培训" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "周边区（市）县党校培训项目。二是强化学员精 细管理。全面落实封闭办学要求，构建调训部门、党校、班主任、 学员“四位一体”齐抓共管工作格局，创新组织载体，用好学员 临时党支部，释放深层管理效能。三是推进人才队伍建设。深化 “双学双提”讲堂品牌打造和“一师双岗”锻炼实践，选派骨干 赴镇（街道）、项目发展、经济发展一线部门跟岗学习。 3.筑牢政治根基，营造清正生态。一是深化教风学风校风建 设。涵养优良教风，严肃课堂教学政治纪律，建立教师言行负面 清单；培育严谨学风，严格执行学员管理和请销假审批制度，注 重课堂纪律管理；塑造清正校风，完善内控制度体系，重点规范 科研经费、招标采购管理等。二是强化机" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "时毕业率 ≥ 95 % 10 4258-干部学历提升 20.00 “三农”工作提供坚强的人才保 补助经费 障。 学员出勤率 ≥ 90 % 10 正向指标" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "对村组干部和优秀农民工进行学 51012122T00000505 历提升教育，为助推乡村振兴和 时效指标 学员按时毕业率 ≥ 95 % 10 4258-干部学历提升 20.00 “三农”工作提供坚强的人才保 补助经费 障。" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "开展干部教育培训工作， 提升金堂县干部队伍素质和能力。 对村组干部和优秀农民工进行学历提升教育，为助推乡村振兴和“三农”工作提供坚强的人 开展干部学历提升工作 才保障。 年度主要任务 立项课题数不少于4项，按时、按质、按量完成课题结项，并将课题研究成果应用于新课开 开展科研咨政工作" } ] }, "成都市金堂县-组织部预算.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "度 完成中央及省市 基层党员培 县基层党员教育 产出指标 数量指标 ≥ 1700 人 10 正向指标 训人数 培训工作任务， 持续巩固全县党 培训计划按" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 制数 作党员学习教育 教材、课件、电 社会效益 培训对象参 党员教育经费 20.00 教片等资源库， 效益指标 ＝ 100 % 10 正向指标 指标 训率 开展县级党员教 育宣传示范活 " }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 201 32 02 307001 老干部工作经费 212.00 201 32 02 307001 党员教育经费 20.00 201 32 02 307001 干部档案数字化工作经费 10.00 根据成财行发【2025】15号文件，下达2025年中央和 201 32 02 307001" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 训率 开展县级党员教 育宣传示范活 党员培训合 动，锻造政治坚 产出指标 质量指标 ≥ 95 % 10 正向指标 格率 定、素质过硬， 能担当善作为的 党员队伍，为建" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "设“城东中心、 标 公园水城”提供 可持续影 党员培训体 思想政治保障和 效益指标 ＝ 100 % 20 正向指标 响指标 系健全率 能力支撑。 档案入档及" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 36.83, "source": "PDF文本", "context": "≤ 36.83 万元 10 反向指标 坚实有力、党的 指标 制数 干部教育培训工 创新理论武装更 项目完成及 36.83 产出指标 时效指标 ＝ 100 % 10 正向指标 作 加系统深入、政 时率" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".00 一般行政管理事务 1,048.84 201 32 02 307001 干部教育培训工作 36.83 201 32 02 307001 党建工作经费 120.00 201 32 02 307001 党报党刊经费 63.00 201 32 02 " }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培训更加精准管 指标 质提升率 用、教育培训体 干部培训合 产出指标 质量指标 ≥ 96 % 10 正向指标 系更加科学健全 格率 。 可持续" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 63.0, "source": "PDF文本", "context": "本指标 ≤ 63 万元 20 反向指标 指标 制数 动党员干部学习 发放报刊及 与群众政策知晓 产出指标 时效指标 ＝ 100 % 10 正向指标 时率 度提升。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "制 坚定以习近平新 可持续影 党建工作机 时代中国特色社 效益指标 ≥ 95 % 10 正向指标 响指标 制健全率 会主义思想为指" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "服务对象 基层党组织 发力、创先突 满意度指 党建工作经费 120.00 满意度指 及群众满意 ≥ 95 % 10 正向指标 破，以实施五大 标 标 度" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 质，不断增强基 层党组织政治功 基层党建工 能和组织功能， 产出指标 质量指标 ≥ 95 % 20 正向指标 作完成率 铸造谱写中国式" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "响指标 机制健全率 教育引领，提高 全县离退休干部 老干部服务 党建工作水平。 产出指标 质量指标 ＝ 100 % 10 正向指标 精准率 老干部工作 社会效益" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "84 201 32 02 307001 干部教育培训工作 36.83 201 32 02 307001 党建工作经费 120.00 201 32 02 307001 党报党刊经费 63.00 201 32 02 307001 建国初期参加革命工作部分退休干部门诊医疗救助经费 7.60 201 32 02" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 对标对表、精准 服务对象 基层党组织 发力、创先突 满意度指 党建工作经费 120.00 满意度指 及群众满意 ≥ 95 % 10 正向指标 破，以实施五大 标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "水城”提供强有 服务对象 满意度指 公务员录用 力的人才支撑。 满意度指 ≥ 95 % 10 正向指标 标 单位满意度 2. 精心组织选调 标 生、公务员各类 公务员队伍" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 ＝ 100 % 10 正向指标 按照市委人才工 时率 作领导小组要 求，承办“蓉漂 可持续影 人才工作机 人才荟”“蓉漂 效益指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作领导小组要 求，承办“蓉漂 可持续影 人才工作机 人才荟”“蓉漂 效益指标 ≥ 95 % 20 正向指标 响指标 制健全率 杯”“蓉漂人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "求，承办“蓉漂 可持续影 人才工作机 人才荟”“蓉漂 效益指标 ≥ 95 % 20 正向指标 响指标 制健全率 杯”“蓉漂人才 日”“蓉漂咖啡" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 响指标 制健全率 杯”“蓉漂人才 日”“蓉漂咖啡 ”等系列活动， 满意度指 服务对象 举行人才培训、 标 满意度指 人才满意率 ≥ 95 % 10 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "日”“蓉漂咖啡 ”等系列活动， 满意度指 服务对象 举行人才培训、 标 满意度指 人才满意率 ≥ 95 % 10 正向指标 国情研修、人才 标 慰问等活动，运 营金堂县人才服 效益指标 社会效益 人才履职到 ≥" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "”等系列活动， 满意度指 服务对象 举行人才培训、 标 满意度指 人才满意率 ≥ 95 % 10 正向指标 国情研修、人才 标 慰问等活动，运 营金堂县人才服 效益指标 社会效益 人才履职到 ≥ 95 % 10" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "举行人才培训、 标 满意度指 人才满意率 ≥ 95 % 10 正向指标 国情研修、人才 标 慰问等活动，运 营金堂县人才服 效益指标 社会效益 人才履职到 ≥ 95 % 10 正向指标 务中心（淮州新 指标 位率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "国情研修、人才 标 慰问等活动，运 营金堂县人才服 效益指标 社会效益 人才履职到 ≥ 95 % 10 正向指标 务中心（淮州新 指标 位率 人才工作经费 80.00 城产业学院）， 举办“蓉漂" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 慰问等活动，运 营金堂县人才服 效益指标 社会效益 人才履职到 ≥ 95 % 10 正向指标 务中心（淮州新 指标 位率 人才工作经费 80.00 城产业学院）， 举办“蓉漂" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "95 % 10 正向指标 务中心（淮州新 指标 位率 人才工作经费 80.00 城产业学院）， 举办“蓉漂 承办全县人才工 人才荟”“" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业学院）， 举办“蓉漂 承办全县人才工 人才荟”“ 作领导小组会议 蓉漂杯”“ 和人才工作专题" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "举办“蓉漂 承办全县人才工 人才荟”“ 作领导小组会议 蓉漂杯”“ 和人才工作专题 产出指标 数量指标 蓉漂人才日" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作领导小组会议 蓉漂杯”“ 和人才工作专题 产出指标 数量指标 蓉漂人才日 ≥ 3 次 10 正向指标 会议、协调会 ”“蓉漂咖" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "蓉漂杯”“ 和人才工作专题 产出指标 数量指标 蓉漂人才日 ≥ 3 次 10 正向指标 会议、协调会 ”“蓉漂咖 议，落实人才新" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "议、协调会 ”“蓉漂咖 议，落实人才新 啡”等系列 政3.0，落实人才 活动 引育、创新平台 3" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才新 啡”等系列 政3.0，落实人才 活动 引育、创新平台 307001-中国共产党金堂 建设、科技创新 活动成功举 县委员会" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "建设、科技创新 活动成功举 县委员会组织部 、人才服务等领 产出指标 质量指标 ≥ 98 % 20 正向指标 办率 域资金补助，推 动全县人才工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 80.0, "source": "PDF文本", "context": "办率 域资金补助，推 动全县人才工作 高质量发展。 经济成本 项目预算控 成本指标 ≤ 80 万元 10 反向指标 指标 制数" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "60 201 32 02 307001 公务员管理经费 37.41 201 32 02 307001 人才工作经费 80.00 201 32 02 307001 网宣工作经费 15.00 201 32 02 307001 老干部工作经费 212.00 201 32 02" } ] }, "成都市青白江区-党校预算.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "8 396.26 1,452.51 20508 进修及培训 1,848.78 396.26 1,452.51 2050802 干部教育 1,512.06 394.94 1,117.12 2050803 培训支出 336.71 1.32 335.39 208 社会保障和就业支出 131.76 131.76 20805 行政事业单位养老支出 1" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0508 进修及培训 1,848.78 396.26 293.80 102.46 1,452.51 2050802 干部教育 1,512.06 394.94 293.80 101.14 1,117.12 2050803 培训支出 336.71 1.32 1.32 335.39 208 社会保障和就业支出" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30101-基本工资 40.29 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 2 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 2 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30102-津贴补贴 25.77 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 3 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 3 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010303-13月工资 3.36 委员会党校 2 工资性支出（事业） 75.80" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30101-基本工资 47.75 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 2 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 2 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30102-津贴补贴 1.40 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 3 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 3 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010303-13月工资 3.98 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 4 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 4 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010701-绩效工资 22.67 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 3 住房公积金(行政) 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 5 在职机动经费 （行政） 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010302-年度考核奖 19.87 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010302-年度考核奖 19.87 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 6 奖励性绩效（事业） 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 6 奖励性绩效（事业） 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010701-绩效工资 9.72 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010701-绩效工资 9.72 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 3030508-离退休生活补助事 7 离退休支出" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 8 独子费（行政） 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30309-奖励金 0.01 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30309-奖励金 0.01 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 9 遗属生活补助 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "623001-中国共产党成都市青白江区 9 遗属生活补助 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3030501-遗属生活补助 1.54 委员会党校 \f 预算数 序号" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": 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"context": "其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 1 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30205-水费 5.00 年项目） 委员会党校 其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30206-电费 50.00 年项目） 委员会党校 其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 3 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 3 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30209-物业管理费 122.16 年项目） 委员会党校 其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 4 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3021" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 4 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30214-租赁费 684.27 年项目） 委员会党校 其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 5 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3022" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 5 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30226-劳务费 3.00 年项目） 委员会党校 其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 6 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 6 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30299-其他商品和服务支出 75.38 年项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 39 党内教育、干部培训经费 一般公共预算资金 2050803-培训支出 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 1 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30201-办公费 7.40 项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30226-劳务费 9.60 项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 3 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 3 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30227-委托业务费 3.00 项目） 委员会党校 42 为党献策经费 19.00 " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 1 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30201-办公费 10.00 项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30226-劳务费 9.00 项目） 委员会党校" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "22-其他运转类（常 2 51011325Y000013056126-干部培训保障费 623001-中国共产党成都市青白江区委 939.81 939.81 年项目） 51011322" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 31002-办公设备购置 2.00 年项目） 委员会党校 38 干部培训保障费 939.81 其他运转类（常 623001-中国共产党成都市青白江区 1 一" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ".38 年项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 39 党内教育、干部培训经费 一般公共预算资金 2050803-培训支出 30216-培训费 35.00 项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 1" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 10 — \f— 11 — \f— 12 — \f— 13 — \f— 14 — \f附表4-1 收支预算总表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 预算数 一、一般公共预算拨款收入" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,028.03 \f附表4-2 收入总表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 本年收入 上年结转结余 部门（单位） 部门（单位）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,028.03 2,028.03 \f附表4-3 本年支出预算总表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 项目支出 科目编码 科目名称 合计 基本支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2,028.03 575.51 1,452.51 \f附表4-4 财政拨款收支预算总表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 预算数 一、本年收入" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "支出总计 2,028.03 \f附表4-5 本年一般公共预算支出预算表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 基本支出 科目编码 科目名称 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "469.95 105.57 1,452.51 \f附表4-6 一般公共预算基本支出预算表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 部门预算支出经济分类科目 本年一般公共预算基本支出 科目编码 科目名称 合计 人员经费 公用经费 301 工资福利支出 395.01 395.01 301" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "575.51 469.95 105.57 \f附表4-7 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 公务用车购置及运行费 “三公”经费合计 因公出国（境）费 公务接待费 小计 公务用车购置费 公务用车运行维护费 1." }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1.00 \f附表4-8 政府性基金预算支出表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 本年政府性基金预算支出 科目编码 科目名称 合计 基本支出 项目支出 合 计 \f附表4-9 国有资本经营预" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "基本支出 项目支出 合 计 \f附表4-9 国有资本经营预算支出预算表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 本年国有资本经营预算支出 科目编码 科目名称 合计 基本支出 项目支出 合 计 \f附表4-10" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "项目支出表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "22-其他运转类（常 1 51011325Y000013048194-党校教学保障经费 623001-中国共产党成都市青白江区委 138.31 138.31 年项目）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ",452.51 \f附表4-11 支出明细表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30101-基本工资 40.29 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 2 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30102-津贴补贴 25.77" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30102-津贴补贴 25.77 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 3 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 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623001-中国共产党成都市青白江区 6 奖励性绩效（事业） 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010701-绩效工资 9.72" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010701-绩效工资 9.72 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010701-绩效工资 9.72" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3010701-绩效工资 9.72 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 3030508-离退休生活补助事 7 离退休支出 人员类 一般公共预算资金 2080502-事业单位离退休" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2080502-事业单位离退休 1.82 委员会党校 业 623001-中国共产党成都市青白江区 3030508-离退休生活补助事 1 人员类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2080502-事业单位离退休 1.82 委员会党校 业 623001-中国共产党成都市青白江区 8 独子费（行政） 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30309-奖励金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30309-奖励金 0.01 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30309-奖励金 0.01" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30309-奖励金 0.01 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 9 遗属生活补助 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3030501-遗属生活补助 1.54" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3030501-遗属生活补助 1.54 委员会党校 \f 预算数 序号 项目名称 项目类别 单位名称 资金性质 支出功能分类 部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3030501-遗属生活补助 1.54 委员会党校 10 离退休机动经费 65.00 623001-中国共产党成都市青白江区 2080599-其他行政事业单位 3" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 43.80 委员会党校 养老支出 的补助(行政) 623001-中国共产党成都市青白江区 2080599-其他行政事业单位 3039902-其他对个人和家庭 2 人员类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 21.20 委员会党校 养老支出 的补助(事业) 623001-中国共产党成都市青白江区 2080505-机关事业单位基本 30108-机关事业单位基本养 11 养老保险（事业） 人员类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 21.13 委员会党校 养老保险缴费支出 老保险缴费 623001-中国共产党成都市青白江区 2080505-机关事业单位基本 30108-机关事业单位基本养 1 人员类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 21.13 委员会党校 养老保险缴费支出 老保险缴费 623001-中国共产党成都市青白江区 2080506-机关事业单位职业 12 职业年金（事业） 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 30109-职业年金缴费 10.57 委员会党校 年金缴费支出 623001-中国共产党成都市青白江区 2080506-机关事业单位职业 1 人员类 一般公共预算资金 3" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 30109-职业年金缴费 10.57 委员会党校 年金缴费支出 623001-中国共产党成都市青白江区 30110-职工基本医疗保险缴 13 医疗保险（事业） 人员类 一般公共预算资金 21" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2101102-事业单位医疗 7.10 委员会党校 费 623001-中国共产党成都市青白江区 30110-职工基本医疗保险缴 1 人员类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2101102-事业单位医疗 7.10 委员会党校 费 623001-中国共产党成都市青白江区 14 失业保险（事业） 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011202-失业保险" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011202-失业保险 0.79 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011202-失业保险 0.79 委员会党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011202-失业保险 0.79 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 15 工伤保险（事业） 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011201-工伤保险 0.26 委员会党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011201-工伤保险 0.26 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011201-工伤保险 0.26 委员会党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 3011201-工伤保险 0.26 委员会党校 623001-中国共产党成都市青白江区 2080505-机关事业单位基本 30108-机关事业单位基本养 16 养老保险（行政） 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 17.32 委员会党校 养老保险缴费支出 老保险缴费 623001-中国共产党成都市青白江区 2080505-机关事业单位基本 30108-机关事业单位基本养 1 人员类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 17.32 委员会党校 养老保险缴费支出 老保险缴费 623001-中国共产党成都市青白江区 2080506-机关事业单位职业 17 职业年金（行政） 人员类 一般公共预算资金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 30109-职业年金缴费 8.66 委员会党校 年金缴费支出 623001-中国共产党成都市青白江区 2080506-机关事业单位职业 1 人员类 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30216-培训费 300.39 项目） 委员会党校 41 为党育才经费 20.00 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 1" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30201-办公费 7.40 项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30226-劳务费 9.60 项目） 委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30226-劳务费 9.60 项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 3 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30227-委托业务费 3.00 项目） 委员会党校 42" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30227-委托业务费 3.00 项目） 委员会党校 42 为党献策经费 19.00 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 1" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30201-办公费 10.00 项目） 委员会党校 部门项目（阶段 623001-中国共产党成都市青白江区 2 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30226-劳务费 9.00 项目） 委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "一般公共预算资金 2050802-干部教育 30226-劳务费 9.00 项目） 委员会党校" } ] }, "成都市青白江区-组织部预算.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", 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"amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "示批示精神，深刻践行“为党育才、为党献 策”初心使命，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精准匹配不同岗位干 部培训需求。全年计划举办主体班 22 个，培训约 2300 人次，进 一步扩大基本培训覆盖面与实效性。二是打造精品课程矩阵。始 终" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精准匹配不同岗位干 部培训需求。全年计划举办主体班 22 个，培训约 2300 人次，进 一步扩大基本培训覆盖面与实效性。二是打造精品课程矩阵。始 终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题 主线，紧扣党的二十届四中全会及省市区委全会精神，锚定区域 高质量发展需求，构建“党的理论+党性修" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理各项规定和我校《关于 落实培训班封闭式管理的十条措施》 《封闭管理班主任工作任务实 施细则》 《主体班学员量化考核实施办法》等严格且细致的规章制 度，完善“训前严明纪律、训中严格督查、训后严肃问效”全流 程学风管理体系，健全学员管理系统，形成“实施培训—跟踪反 馈—巩固提升”的闭环管理，营造严谨、有序的学习氛围，提升 学员管理效能。 二、机构" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "二、机构设置及部门预算单位构成 （一）机构设置 区委党校设 6 个内设机构：办公室、教务科、科研科、区情 研究室、学员管理科、后勤服务科；所属 1 个正科级公益一类事 业单位：龙泉驿区党员干部教育培训中心。 （二）预算单位构成 — 6 — \f 纳入区委党校部门预算编制范围的二级预算单位包括：区委 党校本级。 — 7 — \f 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 — 8 — \f 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 2803.49, "source": "PDF文本", "context": "%；卫生健康（类）支出 17.11 万 元，占 0.63%；住房保障（类）支出 53.34 万元，占 1.95%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1. 教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）预算数为 2576.83 万元，比 2025 年预算数 2803.49 万元减少 226.66 万元，下降 8.08%， 变动的主要原因是党校厉行节约，严格遵循“过紧日子”要求， 缩减各项目经费开支。主要用于工资奖金津补贴、工资福利支出、 社会保障缴费、社会福利和救助、其他对个人和家庭的补助、办 — 9 —" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "国共产党组织部门（各级党委组织部） 用于未单独设置 项级科目的、除行政运行、一般行政管理事务、机关服务、公务 员事务管理等特定项目以外的其他各项组织事务方面的支出。 教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指用于 本部门保障机构正常运行，开展日常工作的基本支出。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款）机关 事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关事业单位实施养 老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机 关事业单位职业年金缴费支出（项）：指机关事业单位实施养老 保险制度由单位缴纳的职业年金支出。 住房保障支" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "要指示批示精神，深刻践行“为党育才、为党献 策”初心使命，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精准匹配不同岗位干 部培训需求。全年计划举办主体班 22 个，培训约 2300 人次，进 一步扩大基本培训覆盖面与实效性。二是打造精品课程矩阵。始" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、服务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理各项规定和我校《关于 落实培训班封闭式管理的十条措施》 《封闭管理班主任工作任务实 施细则》 《主体班学员量化考核实施办法》等严格且细致的规章制 度，完善“训前严明纪律、训中严格督查、训后严肃问效”全流 程学风管理体系，健全学员管理系统，形成“实施培训—跟踪反 馈—巩固提升”的闭环管理，营造严谨、有序的学习氛围，提升 学员管理效能。 二、" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。 二、机构设置及部门预算单位构成 （一）机构设置 区委党校设 6 个内设机构：办公室、教务科、科研科、区情 研究室、学员管理科、后勤服务科；所属 1 个正科级公益一类事 业单位：龙泉驿区党员干部教育培训中心。 （二）预算单位构成 — 6 — \f 纳入区委党校部门预算编制范围的二级预算单位包括：区委 党校本级。 — 7 — \f 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 — 8 — \f 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中共成都市龙泉驿区委党校 部门预算 \f 目 录 第一部分 中共成都市龙泉驿区委党校概况···························1 一、基本职能及主要工作··········································· 2 二、机构设置及部门预算单位构成···············" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中共成都市龙泉驿区委党校 部门预算 \f 目 录 第一部分 中共成都市龙泉驿区委党校概况···························1 一、基本职能及主要工作··········································· 2 二、机构设置及部门预算单位构成······························· 6 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 ····················" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "···························· 2 二、机构设置及部门预算单位构成······························· 6 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 ·················································································· 8 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明··············· 9 二、2026 年一般公共预算当年拨款情况说明·················· 9" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "·················· 15 第四部分 2026 年部门预算表·········································· 19 \f第一部分 中共成都市龙泉驿区委党校概况 — 1 — \f 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算说明 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1．贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《干 部教育培训工作条例》及中央、省委、市委、区委关于党校工作 的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对党校 工作的集中统一领导" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "····························· 19 \f第一部分 中共成都市龙泉驿区委党校概况 — 1 — \f 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算说明 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1．贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《干 部教育培训工作条例》及中央、省委、市委、区委关于党校工作 的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对党校 工作的集中统一领导。 2．围绕区委、区政府的中心工作，以党的理论教育和党性教 育为主业主课，培养造就忠诚干净担当的高" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 1 — \f 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算说明 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1．贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《干 部教育培训工作条例》及中央、省委、市委、区委关于党校工作 的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对党校 工作的集中统一领导。 2．围绕区委、区政府的中心工作，以党的理论教育和党性教 育为主业主课，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 3．根据区委对全区干部队伍建设的要求，培训全区各级领导 干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年部门预算说明 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1．贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《干 部教育培训工作条例》及中央、省委、市委、区委关于党校工作 的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对党校 工作的集中统一领导。 2．围绕区委、区政府的中心工作，以党的理论教育和党性教 育为主业主课，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 3．根据区委对全区干部队伍建设的要求，培训全区各级领导 干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干 部、理论宣传骨干、高层次人才、基层干部和党员。 4．加强马克思主义基本理" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "要工作 （一）基本职能 1．贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和《干 部教育培训工作条例》及中央、省委、市委、区委关于党校工作 的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对党校 工作的集中统一领导。 2．围绕区委、区政府的中心工作，以党的理论教育和党性教 育为主业主课，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 3．根据区委对全区干部队伍建设的要求，培训全区各级领导 干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干 部、理论宣传骨干、高层次人才、基层干部和党员。 4．加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时 代中国特色社会主义思想。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、文化、社会、生态文明和党的建设 等全局性、战略性的重大问题和实践中出现的新情况、新问题， 开展调查研究和科研工作，推进理论创新，提高教学质量，为区 委、区政府决策咨询服务。 6．参与区委关于区委党校（区行政学校）工作政策以及干部 培训计划的制定工作。 — 2 — \f 7．承办区委、区政府以及相关部门举办的各类培训班次，负 责指导部门和街镇做好干部业务培训工作。 8．开展同国内国（境）外教育、研究等机构和组织的合作与 交流。 9．完成上级部门及区委、区政府交办的其他工作。 （二）2026 年重点工作 2026 年是“十五五”开局之年，我校将坚持以习近平新时代 中国特色" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "．完成上级部门及区委、区政府交办的其他工作。 （二）2026 年重点工作 2026 年是“十五五”开局之年，我校将坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于 党校办学治校重要指示批示精神，深刻践行“为党育才、为党献 策”初心使命，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "26 年是“十五五”开局之年，我校将坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于 党校办学治校重要指示批示精神，深刻践行“为党育才、为党献 策”初心使命，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精准匹配不同岗位干" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于 党校办学治校重要指示批示精神，深刻践行“为党育才、为党献 策”初心使命，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精准匹配不同岗位干 部培训需求。全年计划举办主体班 22 个，培训约 2300 人次，进 一步" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精准匹配不同岗位干 部培训需求。全年计划举办主体班 22 个，培训约 2300 人次，进 一步扩大基本培训覆盖面与实效性。二是打造精品课程矩阵。始 终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题 主线，紧扣党的二" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精准匹配不同岗位干 部培训需求。全年计划举办主体班 22 个，培训约 2300 人次，进 一步扩大基本培训覆盖面与实效性。二是打造精品课程矩阵。始 终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题 主线，紧扣党的二十届四中全会及省市区委全会" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，释放成果实践转化效力。围绕选题论证、 调研实施、成果撰写等关键环节，举办专题培训会、学术沙龙不 少于 8 期，积极推进研究成果向教学案例、咨政报告、学术论文 等多元转化，用好“双基地”平台资源，以《党校咨政研究》为 核心阵地，整合区委政研室《政策与研究》 、区委办《龙泉信息》 等区级信息载体，计划报送决策咨询报告 9 篇以上，让科研成果 落地见效。 3. 强化工作作风，推动全面从严治校水平再提高。一是抓作 风建设“强根基”。坚决贯彻落实敏感敏锐、立说立行、创新创造、 认真较真、实干实效的工作作风，以优良作风凝心聚力、干事创 业。锲而不舍落实中央八项规定" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "， 全方位加强教师管理，完善师德师风考评体系，通过开展专题调 研、集体备课、学术沙龙、专家指导等方式，全方位提升教师政 治素养与业务能力。严格落实学术前置审查、集体备课、新课试 讲等教学管理制度，严守党校宣传阵地、教学阵地和科研阵地， 教育引导党校教师潜心治学、悉心育人。严格落实参公人员平时、 年度考核和事业人员年度、任期考核，量身搭建年轻干部和教师 发展阶梯，激发“教师、管理、服务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，通过开展专题调 研、集体备课、学术沙龙、专家指导等方式，全方位提升教师政 治素养与业务能力。严格落实学术前置审查、集体备课、新课试 讲等教学管理制度，严守党校宣传阵地、教学阵地和科研阵地， 教育引导党校教师潜心治学、悉心育人。严格落实参公人员平时、 年度考核和事业人员年度、任期考核，量身搭建年轻干部和教师 发展阶梯，激发“教师、管理、服务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理各项规定和我校《关于 落实培训班封闭式管理的" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "流 程学风管理体系，健全学员管理系统，形成“实施培训—跟踪反 馈—巩固提升”的闭环管理，营造严谨、有序的学习氛围，提升 学员管理效能。 二、机构设置及部门预算单位构成 （一）机构设置 区委党校设 6 个内设机构：办公室、教务科、科研科、区情 研究室、学员管理科、后勤服务科；所属 1 个正科级公益一类事 业单位：龙泉驿区党员干部教育培训中心。 （二）预算单位构成 — 6 — \f 纳入区委党校部门预算编制范围的二级预算单位包括：区委 党校本级。 — 7 — \f 第二部分 中共成都市龙泉" }, { "keyword": "党校", "amount": 2774.67, "source": "PDF文本", "context": "6 个内设机构：办公室、教务科、科研科、区情 研究室、学员管理科、后勤服务科；所属 1 个正科级公益一类事 业单位：龙泉驿区党员干部教育培训中心。 （二）预算单位构成 — 6 — \f 纳入区委党校部门预算编制范围的二级预算单位包括：区委 党校本级。 — 7 — \f 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 — 8 — \f 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 2774.67 万元。收入包括：一般" }, { "keyword": "党校", "amount": 2774.67, "source": "PDF文本", "context": "研究室、学员管理科、后勤服务科；所属 1 个正科级公益一类事 业单位：龙泉驿区党员干部教育培训中心。 （二）预算单位构成 — 6 — \f 纳入区委党校部门预算编制范围的二级预算单位包括：区委 党校本级。 — 7 — \f 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 — 8 — \f 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 2774.67 万元。收入包括：一般 公共预算当年拨款收入 2736.80 万元、" }, { "keyword": "党校", "amount": 2774.67, "source": "PDF文本", "context": "委党校部门预算编制范围的二级预算单位包括：区委 党校本级。 — 7 — \f 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 — 8 — \f 一、2026 年财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 2774.67 万元。收入包括：一般 公共预算当年拨款收入 2736.80 万元、上年结转 37.87 万元（其中： 一般公共预算结转 37.87 万元）；支出包括：一般公共服务支出 37.87 万元、教育支出 2576.83 万元、" }, { "keyword": "党校", "amount": 2978.22, "source": "PDF文本", "context": "业支出 89.51 万元、卫生健康支出 17.11 万元、住房保障支出 53.34 万元。 二、2026 年一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 区委党校 2026 年一般公共预算当年拨款 2736.80 万元，比 2025 年预算数 2978.22 万元减少 241.42 万元，下降 8.11%，变动 的主要原因是党校厉行节约，严格遵循“过紧日子”要求，缩减 各项目经费开支。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 教育（类）支出 2576.83 万元，占 94.15%；社会保障和就业 （类）支出 89.51 万元，占 3.27%；卫" }, { "keyword": "党校", "amount": 2978.22, "source": "PDF文本", "context": "当年拨款规模变化情况 区委党校 2026 年一般公共预算当年拨款 2736.80 万元，比 2025 年预算数 2978.22 万元减少 241.42 万元，下降 8.11%，变动 的主要原因是党校厉行节约，严格遵循“过紧日子”要求，缩减 各项目经费开支。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 教育（类）支出 2576.83 万元，占 94.15%；社会保障和就业 （类）支出 89.51 万元，占 3.27%；卫生健康（类）支出 17.11 万 元，占 0.63%；住房保障（类）支出 53.34 万元，占 1.95%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1. " }, { "keyword": "党校", "amount": 2803.49, "source": "PDF文本", "context": "使用情况 1. 教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）预算数为 2576.83 万元，比 2025 年预算数 2803.49 万元减少 226.66 万元，下降 8.08%， 变动的主要原因是党校厉行节约，严格遵循“过紧日子”要求， 缩减各项目经费开支。主要用于工资奖金津补贴、工资福利支出、 社会保障缴费、社会福利和救助、其他对个人和家庭的补助、办 — 9 — \f公经费、培训费、委托业务费、公务接待费、维修（护）费、其 他商品和服务支出、设备购置、商品和服务支出、资本性支出。 2. 社会保障和就业（类）" }, { "keyword": "党校", "amount": 65.04, "source": "PDF文本", "context": "业（类）行政事业单位养老支出（款）机关 事业单位基本养老保险缴费支出（项）预算数为 59.67 万元，比 2025 年预算数 65.04 万元减少 5.37 万元，下降 8.26%，变动的主 要原因是党校职工人数减少，养老保险缴存基数减少。主要用于 社会保障缴费、工资福利支出。 3. 社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关 事业单位职业年金缴费支出（项）预算数 29.84 万元，比 2025 年 预算数 32.52 万元减少 2.68 万元，下降 8.24%，变动的主要原因 是党校职工人数减少，职业年金缴存基数减少。主要用于社会保 障缴费、工资福利支出。 4. 卫生健康" }, { "keyword": "党校", "amount": 32.52, "source": "PDF文本", "context": "和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关 事业单位职业年金缴费支出（项）预算数 29.84 万元，比 2025 年 预算数 32.52 万元减少 2.68 万元，下降 8.24%，变动的主要原因 是党校职工人数减少，职业年金缴存基数减少。主要用于社会保 障缴费、工资福利支出。 4. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医 疗（项）预算数为 8.88 万元，比 2025 年预算数 10.09 万元减少 1.21 万元，下降 11.99%，变动的主要原因是党校参公人员人数减 少，行政单位医疗缴存基数减少。主要用于社会保障缴费。 5. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款" }, { "keyword": "党校", "amount": 10.09, "source": "PDF文本", "context": "。 4. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医 疗（项）预算数为 8.88 万元，比 2025 年预算数 10.09 万元减少 1.21 万元，下降 11.99%，变动的主要原因是党校参公人员人数减 少，行政单位医疗缴存基数减少。主要用于社会保障缴费。 5. 卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医 疗（项）预算数为 8.23 万元，比 2025 年预算数 8.08 万元增加 0.15 万元，增长 1.86%，变动的主要原因是工资调标后事业单位医疗 缴存基数增加。主要用于工资福利支出。 6. 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项） 预算数" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.8, "source": "PDF文本", "context": ". 住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项） 预算数为 53.34 万元，比 2025 年预算数 59 万元减少 5.66 万元， — 10 — \f下降 9.59%，变动的主要原因是党校职工人数减少，公积金缴存 基数减少。主要用于住房公积金、工资福利支出。 三、2026 年一般公共预算基本支出情况说明 区委党校 2026 年一般公共预算基本支出 774.80 万元，其中： 从项目类型来看，人员经费 694.61 万元，主要包括：基本工 资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴 费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、 住房公积金、" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.8, "source": "PDF文本", "context": "万元， — 10 — \f下降 9.59%，变动的主要原因是党校职工人数减少，公积金缴存 基数减少。主要用于住房公积金、工资福利支出。 三、2026 年一般公共预算基本支出情况说明 区委党校 2026 年一般公共预算基本支出 774.80 万元，其中： 从项目类型来看，人员经费 694.61 万元，主要包括：基本工 资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴 费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、 住房公积金、其他交通费用、其他商品和服务支出、奖励金、其 他对个人和家庭的补助；公用经费 80.19 万元，主要包括：办公 费、邮电费、差旅费、维修" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.98, "source": "PDF文本", "context": "控制”，由区财政统 筹编制，相关人数由区外事办负责统计。 （二）公务接待费 2026 年预算安排 0.98 万元，较 2025 年预算减少 0.04 万元， 下降 3.92%，变动的主要原因是党校厉行节约，缩减公务接待费 开支。 （三）公务用车购置及运行维护费 区委党校核定车编 0 辆，目前实际车辆保有量为 0 辆。2026 年预算安排公务用车购置及运行维护费 0 万元， 与 2025 年预算持 平。 2026 年安排公务用车购置经费 0 万元， 拟新购公务用车 0 辆。 其中：购置特" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.98, "source": "PDF文本", "context": "2026 年预算安排 0.98 万元，较 2025 年预算减少 0.04 万元， 下降 3.92%，变动的主要原因是党校厉行节约，缩减公务接待费 开支。 （三）公务用车购置及运行维护费 区委党校核定车编 0 辆，目前实际车辆保有量为 0 辆。2026 年预算安排公务用车购置及运行维护费 0 万元， 与 2025 年预算持 平。 2026 年安排公务用车购置经费 0 万元， 拟新购公务用车 0 辆。 其中：购置特种专业技术用车（生产用车）0 辆，安排经费 0 万 元。 2026 年安排公务用" }, { "keyword": "党校", "amount": 37.87, "source": "PDF文本", "context": "辆，安排经费 0 万 元。 2026 年安排公务用车运行维护费 0 万元。用于 0 辆公务用车 燃油、维修、保险等方面支出。 五、2026 年政府性基金当年预算收支及变化情况的说明 区委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 六、2026 年预算收支及变化情况的总体说明 按照综合预算的原则，区委党校所有收入和支出均纳入部门 预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入、上年结转（其 中：一般公共预算结转 37.87 万元）；支出包括：一般公共服务 — 12 — \f支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保 障支出。 区委党校 202" }, { "keyword": "党校", "amount": 2978.22, "source": "PDF文本", "context": "五、2026 年政府性基金当年预算收支及变化情况的说明 区委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 六、2026 年预算收支及变化情况的总体说明 按照综合预算的原则，区委党校所有收入和支出均纳入部门 预算管理。收入包括：一般公共预算财政拨款收入、上年结转（其 中：一般公共预算结转 37.87 万元）；支出包括：一般公共服务 — 12 — \f支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保 障支出。 区委党校 2026 年收支总预算 2774.67 万元，比 2025 年预算 数 2978.22 万元减少 203.55 万元，下降 6.83%，变动" }, { "keyword": "党校", "amount": 2978.22, "source": "PDF文本", "context": "公共预算财政拨款收入、上年结转（其 中：一般公共预算结转 37.87 万元）；支出包括：一般公共服务 — 12 — \f支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保 障支出。 区委党校 2026 年收支总预算 2774.67 万元，比 2025 年预算 数 2978.22 万元减少 203.55 万元，下降 6.83%，变动的主要原因 是党校厉行节约，严格遵循“过紧日子”要求，缩减各项目经费 开支。 七、2026 年收入预算情况说明 区委党校 2026 年收入预算 2774.67 万元，其中：一般公共预 算拨款收入 2736.80 万元，占 98.64%；上年结" }, { "keyword": "党校", "amount": 2978.22, "source": "PDF文本", "context": "生健康支出、住房保 障支出。 区委党校 2026 年收支总预算 2774.67 万元，比 2025 年预算 数 2978.22 万元减少 203.55 万元，下降 6.83%，变动的主要原因 是党校厉行节约，严格遵循“过紧日子”要求，缩减各项目经费 开支。 七、2026 年收入预算情况说明 区委党校 2026 年收入预算 2774.67 万元，其中：一般公共预 算拨款收入 2736.80 万元，占 98.64%；上年结转 37.87 万元（其 中：一般公共预算结转 37.87 万元） ，占 1.36%。 八、2026 年支出预算情况" }, { "keyword": "党校", "amount": 2978.22, "source": "PDF文本", "context": "数 2978.22 万元减少 203.55 万元，下降 6.83%，变动的主要原因 是党校厉行节约，严格遵循“过紧日子”要求，缩减各项目经费 开支。 七、2026 年收入预算情况说明 区委党校 2026 年收入预算 2774.67 万元，其中：一般公共预 算拨款收入 2736.80 万元，占 98.64%；上年结转 37.87 万元（其 中：一般公共预算结转 37.87 万元） ，占 1.36%。 八、2026 年支出预算情况说明 2026 年部门预算本年支出总计 2774.67 万元，其中：基本支 出预算 774.80 万元，占 " }, { "keyword": "党校", "amount": 1999.87, "source": "PDF文本", "context": "万元，其中：基本支 出预算 774.80 万元，占 27.92%；部门项目支出预算 1999.87 万元， 占 72.08%。 九、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 区委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关日常运 转而开支的机关运行经费，包含公用经费和其他运转类项目经费， 合计 1742.19 万元。 （二）政府采购情况 2026 年区委党校政府采购预算总额 4.50 万元，其中：政府采 购货物预算 4.50 万元。 — 13 — \f （三）国有资产占有使用情况 20" }, { "keyword": "党校", "amount": 1742.19, "source": "PDF文本", "context": "区委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关日常运 转而开支的机关运行经费，包含公用经费和其他运转类项目经费， 合计 1742.19 万元。 （二）政府采购情况 2026 年区委党校政府采购预算总额 4.50 万元，其中：政府采 购货物预算 4.50 万元。 — 13 — \f （三）国有资产占有使用情况 2026 年，区委党校共有车辆 0 辆，其中，一般公务用车 0 辆、 一般执法执勤用车 0 辆、特种专业技术用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台（套）。 2026 年部门预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 1999.87, "source": "PDF文本", "context": "4.50 万元，其中：政府采 购货物预算 4.50 万元。 — 13 — \f （三）国有资产占有使用情况 2026 年，区委党校共有车辆 0 辆，其中，一般公务用车 0 辆、 一般执法执勤用车 0 辆、特种专业技术用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台（套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上大 型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年区委党校实行绩效目标管理的项目 5 个，涉及预算 1999.87 万元，其中，一般公共预算 1999.87 万元。" }, { "keyword": "党校", "amount": 1999.87, "source": "PDF文本", "context": "业技术用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台（套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上大 型设备。 （四）绩效目标设置情况 2026 年区委党校实行绩效目标管理的项目 5 个，涉及预算 1999.87 万元，其中，一般公共预算 1999.87 万元。 — 14 — \f第三部分 名词解释 — 15 — \f 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：指财政通过一般公共预算拨付的资 金。 上年结转：指以前年度尚未完" }, { "keyword": "党校", "amount": 1999.87, "source": "PDF文本", "context": "999.87 万元，其中，一般公共预算 1999.87 万元。 — 14 — \f第三部分 名词解释 — 15 — \f 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：指财政通过一般公共预算拨付的资 金。 上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用 途继续使用的资金。 一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务支出（项）： 指各级中国共产党组织部门（各级党委组织部） 用于未单独设置 项级科目的、除行政运行、一般行政管理事务、机关服务、公务 员事务管理等特定项目" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "为主业主课，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 3．根据区委对全区干部队伍建设的要求，培训全区各级领导 干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干 部、理论宣传骨干、高层次人才、基层干部和党员。 4．加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时 代中国特色社会主义思想。 5．围绕全区经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设 等全局性、战略性的重大问题和实践中出现的新情况、新问题， 开展调查研究和科研工作，推进理论创新，提高教学质量，为区 委、区政府决策咨询服务。 6．参与区委关于区委党校（区行政学校）工作政策以及干部 培训计划的制定工作。 —" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定时间解决的，要持之以恒深入改，确保整改工作按时间 — 5 — \f节点高效推进。二是抓队伍建设“软实力” 。坚持人才强校战略， 全方位加强教师管理，完善师德师风考评体系，通过开展专题调 研、集体备课、学术沙龙、专家指导等方式，全方位提升教师政 治素养与业务能力。严格落实学术前置审查、集体备课、新课试 讲等教学管理制度，严守党校宣传阵地、教学阵地和科研阵地， 教育引导党校教师潜心治学、悉心育人。严格落实参公人员平时、 年度考核和事业人员年度、任期考核，量身搭建年轻干部和教师 发展阶梯，激发“教师、管理、服务”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "度，严守党校宣传阵地、教学阵地和科研阵地， 教育引导党校教师潜心治学、悉心育人。严格落实参公人员平时、 年度考核和事业人员年度、任期考核，量身搭建年轻干部和教师 发展阶梯，激发“教师、管理、服务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理各项规定和我校《关于 落实培训班封闭式管理的十条措施》 《封闭管理班主任工作任务实 施细则》 《主体班学员量化考核实施办法》等严格且细致的规章制 度，完善“" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "教育引导党校教师潜心治学、悉心育人。严格落实参公人员平时、 年度考核和事业人员年度、任期考核，量身搭建年轻干部和教师 发展阶梯，激发“教师、管理、服务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理各项规定和我校《关于 落实培训班封闭式管理的十条措施》 《封闭管理班主任工作任务实 施细则》 《主体班学员量化考核实施办法》等严格且细致的规章制 度，完善“训前严明纪律、训中严格督查、训后严肃问效”全" } ] }, "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部 2026 年部门预算说明 （一）基本职能 1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。负 责组织、规划、部署所属机关党的工作。统筹协调全区国企、学 校、医院、地方金融组织和“两企三新”等行业领域党建工作。 2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理；负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理， 提出调整配备建议，审核办理任免、退休、兼职、待遇等有关事 项；负责全区优秀年轻干部队伍建设工作。 3、负责管理全区公务员工作；牵头拟订和组织实施公务" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "二科、公务员一科、公务员二科、干部教育培训科、干部监 督科、人才发展促进科、人才开发合作科、老干部教育引导科、 老干部保健活动科、老干部服务保障科；所属 2 个参公事业单位 和 3 个其他事业单位：区党员教育中心、区老干部休养所、区人 才发展中心、区党员服务中心、区干部档案室。 （二）预算单位构成 纳入中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部部门预算编 制范围的下属预算单位包括：中国共产党成都市龙泉驿区委员会 组织部本级、成都市龙泉驿区党员教育中心、成都市龙泉驿区老 干部休养所、成都市龙泉驿区人才发展中心、成都市龙泉驿区党 员服务中心、成都市龙泉驿区干部档案室。 — 6 — \f第" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 3997.34, "source": "PDF文本", "context": "心、区党员服务中心、区干部档案室。 （二）预算单位构成 纳入中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部部门预算编 制范围的下属预算单位包括：中国共产党成都市龙泉驿区委员会 组织部本级、成都市龙泉驿区党员教育中心、成都市龙泉驿区老 干部休养所、成都市龙泉驿区人才发展中心、成都市龙泉驿区党 员服务中心、成都市龙泉驿区干部档案室。 — 6 — \f第二部分 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部 2026 年部门预算情况说明 — 7 — \f 2026 2026 年财政拨款收支总预算 3997.34 万元。收入包括" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、考核、奖惩、培训、监督、 工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全区干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策规 划、组织协调和督促检查；负责区级重点培训项目的策划、实施 和管理；指导干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。 5、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的 监督检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个 — 2 — \f人有关事项及查核处理工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "准引聚一批急需紧缺、 专业能力强的干部人才。结合换届工作，有计划地选派干部到项 目建设、产业发展、招商引资、矛盾化解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”攻坚。在新兴领域，围绕“立园满园” “进解优促”，推动“两个覆盖”集中攻坚落地见效。同时，统 筹做好机关、国企、公立医院、中小学校等党建工作，更好将党 建成效转化" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 5 — \f （一）机构设置 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： 办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部一科、 干部二科、公务员一科、公务员二科、干部教育培训科、干部监 督科、人才发展促进科、人才开发合作科、老干部教育引导科、 老干部保健活动科、老干部服务保障科；所属 2 个参公事业单位 和 3 个其他事业单位：区党员教育中心、区老干部休养所、区人 才发展中心、区党员服务中心、区干部档案室。 （二）预算单位构成 纳入中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部部门预算编 制范围的下属预算单位包括：中国共产党成都市龙泉驿区委员会 组织部本级、成都市龙" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： 办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部一科、 干部二科、公务员一科、公务员二科、干部教育培训科、干部监 督科、人才发展促进科、人才开发合作科、老干部教育引导科、 老干部保健活动科、老干部服务保障科；所属 2 个参公事业单位 和 3 个其他事业单位：区党员教育中心、区老干部休养所、区人 才发展中心、区党员服务中心、区干部档案室。 （二）预算单位构成 纳入中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部部门预算编 制范围的下属预算单位包括：中国共产党成都市龙泉驿区委员会 组织部本级、成都市龙泉驿区党员教育中心、成都市龙泉驿区老 干部休养所、成都市" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。负 责组织、规划、部署所属机关党的工作。统筹协调全区国企、学 校、医院、地方金融组织和“两企三新”等行业领域党建工作。 2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理；负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理， 提出调整配备建议，审核办理任免、退休、兼职、待遇等有关事 项；负责全区优秀年轻干部队伍建设工作。 3、负责管理全区公务员工作；牵头拟订和组织实施公务员管 理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、 工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”攻坚。在新兴领域，围绕“立园满园” “进解优促”，推动“两个覆盖”集中攻坚落地见效。同时，统 筹做好机关、国企、公立医院、中小学校等党建工作，更好将党 建成效转化为高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一先”评选表彰，做好全国全省全市表彰对象 推荐。 5、加快建设全市首批人才发展特色区 启动编制“十五五”人才发展规划，深入实施引聚人才“十 百千万”行动，赴湖南大学、厦门大学、哈尔滨工程大学等高校 开展“蓉漂人才荟”引才活动。参与承办全市“才聚天府·筑梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 1 — \f 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部 2026 年部门预算说明 （一）基本职能 1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。负 责组织、规划、部署所属机关党的工作。统筹协调全区国企、学 校、医院、地方金融组织和“两企三新”等行业领域党建工作。 2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理；负责区委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管理， 提出调整配备建议，审核办理任免、退休、兼职、待遇等有关事 项；负责全区优秀年轻干部队伍建设工作。 3、负" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "选派干部到项 目建设、产业发展、招商引资、矛盾化解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”攻坚。在新兴领域，围绕“立园满园” “进解优促”，推动“两个覆盖”集中攻坚落地见效。同时，统 筹做好机关、国企、公立医院、中小学校等党建工作，更好将党 建成效转化为高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”攻坚。在新兴领域，围绕“立园满园” “进解优促”，推动“两个覆盖”集中攻坚落地见效。同时，统 筹做好机关、国企、公立医院、中小学校等党建工作，更好将党 建成效转化为高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一先”评选表彰，做好全国全省全市表彰对象 推荐。 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的 监督检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个 — 2 — \f人有关事项及查核处理工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企）战略工作、人才对外开放、党委联系服务专家工 作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 7、负责贯彻执行党和国家、省、市、区关于离退休干部工作 的方针政策和规定，指导全区离退休干部的服务管理工作；加强 离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设；会同有关部门研 究解决离退休干部工作中" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "选人用人工作情况的 监督检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个 — 2 — \f人有关事项及查核处理工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企）战略工作、人才对外开放、党委联系服务专家工 作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 7、负责贯彻执行党和国家、省、市、区关于离退休干部工作 的方针政策和规定，指导全区离退休干部的服务管理工作；加强 离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设；会同有关部门研 究解决离退休干部工作中的相关问题。 8、完成经开区党工委（区委）交办的其他任务" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部报告个 — 2 — \f人有关事项及查核处理工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企）战略工作、人才对外开放、党委联系服务专家工 作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 7、负责贯彻执行党和国家、省、市、区关于离退休干部工作 的方针政策和规定，指导全区离退休干部的服务管理工作；加强 离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设；会同有关部门研 究解决离退休干部工作中的相关问题。 8、完成经开区党工委（区委）交办的其他任务。 （二）2026 年重点工作 2026 年，我们将以党的" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企）战略工作、人才对外开放、党委联系服务专家工 作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 7、负责贯彻执行党和国家、省、市、区关于离退休干部工作 的方针政策和规定，指导全区离退休干部的服务管理工作；加强 离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设；会同有关部门研 究解决离退休干部工作中的相关问题。 8、完成经开区党工委（区委）交办的其他任务。 （二）2026 年重点工作 2026 年，我们将以党的二十届四中全会和省委全会、市委全 会、区委全会精神" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企）战略工作、人才对外开放、党委联系服务专家工 作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 7、负责贯彻执行党和国家、省、市、区关于离退休干部工作 的方针政策和规定，指导全区离退休干部的服务管理工作；加强 离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设；会同有关部门研 究解决离退休干部工作中的相关问题。 8、完成经开区党工委（区委）交办的其他任务。 （二）2026 年重点工作 2026 年，我们将以党的二十届四中全会和省委全会、市委全 会、区委全会精神为指引，坚持" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作，确保换届全程安静、清净、干净。 3、大力锻造堪当重任的高素质干部队伍 深入实施薪火强链补链计划。着眼事业接续和长远发展，加 大优秀年轻干部选拔使用力度，推动形成老中青梯次合理、各领 域专业人才兼备的区管领导班子“强链”格局。深化公务员、事 业干部、国企人员“三支队伍”管理。持续依托选调生招录、事 业单位公招、“蓉漂人才荟”等载体，精准引聚一批急需紧缺、 专业能力强的干部人才。结合换届工作，有计划地选派干部到项 目建设、产业发展、招商引资、矛盾化解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展，加 大优秀年轻干部选拔使用力度，推动形成老中青梯次合理、各领 域专业人才兼备的区管领导班子“强链”格局。深化公务员、事 业干部、国企人员“三支队伍”管理。持续依托选调生招录、事 业单位公招、“蓉漂人才荟”等载体，精准引聚一批急需紧缺、 专业能力强的干部人才。结合换届工作，有计划地选派干部到项 目建设、产业发展、招商引资、矛盾化解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "理、各领 域专业人才兼备的区管领导班子“强链”格局。深化公务员、事 业干部、国企人员“三支队伍”管理。持续依托选调生招录、事 业单位公招、“蓉漂人才荟”等载体，精准引聚一批急需紧缺、 专业能力强的干部人才。结合换届工作，有计划地选派干部到项 目建设、产业发展、招商引资、矛盾化解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "机关、国企、公立医院、中小学校等党建工作，更好将党 建成效转化为高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一先”评选表彰，做好全国全省全市表彰对象 推荐。 5、加快建设全市首批人才发展特色区 启动编制“十五五”人才发展规划，深入实施引聚人才“十 百千万”行动，赴湖南大学、厦门大学、哈尔滨工程大学等高校 开展“蓉漂人才荟”引才活动。参与承办全市“才聚天府·筑梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作，更好将党 建成效转化为高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一先”评选表彰，做好全国全省全市表彰对象 推荐。 5、加快建设全市首批人才发展特色区 启动编制“十五五”人才发展规划，深入实施引聚人才“十 百千万”行动，赴湖南大学、厦门大学、哈尔滨工程大学等高校 开展“蓉漂人才荟”引才活动。参与承办全市“才聚天府·筑梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一先”评选表彰，做好全国全省全市表彰对象 推荐。 5、加快建设全市首批人才发展特色区 启动编制“十五五”人才发展规划，深入实施引聚人才“十 百千万”行动，赴湖南大学、厦门大学、哈尔滨工程大学等高校 开展“蓉漂人才荟”引才活动。参与承办全市“才聚天府·筑梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城东分中心，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "做好全国全省全市表彰对象 推荐。 5、加快建设全市首批人才发展特色区 启动编制“十五五”人才发展规划，深入实施引聚人才“十 百千万”行动，赴湖南大学、厦门大学、哈尔滨工程大学等高校 开展“蓉漂人才荟”引才活动。参与承办全市“才聚天府·筑梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城东分中心， 推动中国成都人力资源服务产业园（经 开园区）开园投运，持续营造近悦远来" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "哈尔滨工程大学等高校 开展“蓉漂人才荟”引才活动。参与承办全市“才聚天府·筑梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城东分中心， 推动中国成都人力资源服务产业园（经 开园区）开园投运，持续营造近悦远来的人才生态。 — 5 — \f （一）机构设置 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“才聚天府·筑梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城东分中心， 推动中国成都人力资源服务产业园（经 开园区）开园投运，持续营造近悦远来的人才生态。 — 5 — \f （一）机构设置 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： 办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部一科、 干部" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "梦成 都”北京、重庆城市行活动。高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城东分中心， 推动中国成都人力资源服务产业园（经 开园区）开园投运，持续营造近悦远来的人才生态。 — 5 — \f （一）机构设置 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： 办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部一科、 干部二科、公务员一" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "高效运营同济大学技术转移中心成 都分中心、吉林大学成都技术转移中心等成果转化平台。营造良 好人才发展生态。落实领导干部联系服务专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城东分中心， 推动中国成都人力资源服务产业园（经 开园区）开园投运，持续营造近悦远来的人才生态。 — 5 — \f （一）机构设置 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： 办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部一科、 干部二科、公务员一科、公务员二科、干部教育培训科、" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "专家制度，全覆盖走访 高层次人才。提档升级人才绿卡服务事项，高标准打造成都人才 综合服务中心城东分中心， 推动中国成都人力资源服务产业园（经 开园区）开园投运，持续营造近悦远来的人才生态。 — 5 — \f （一）机构设置 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： 办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部一科、 干部二科、公务员一科、公务员二科、干部教育培训科、干部监 督科、人才发展促进科、人才开发合作科、老干部教育引导科、 老干部保健活动科、老干部服务保障科；所属 2 个参公事业单位" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, 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公共预算当年拨款收入 3854.05 万元、上年结转" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "事业机构正常运行、开展日常工作的基本支出。 一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项） ： 指区委组织部开展干部工作、组织工作、人才工作、机关党委等 的项目支出。 社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单 位基本养老保险缴费（项）:指机关事业单位实施养老保险制度由 单位缴纳的基本养老保险费支出。 社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关事业单 位职业年金缴费（项）:指机关事业单位实施养老保险制度由单位 实际缴纳的职业年金支出。 : 卫生健" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”攻坚。在新兴领域，围绕“立园满园” “进解优促”，推动“两个覆盖”集中攻坚落地见效。同时，统 筹做好机关、国企、公立医院、中小学校等党建工作，更好将党 建成效转化为高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一先”评选表彰，做好全国全省全市表彰对象 推荐。 5、加快建设全市首批人才发展特色区 启动编制“十五五”人才发展" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "委”成员培训提能有关工作。全面做好区镇 换届夯基固本工作。组织开展全覆盖谈话调研和任职意愿调查， 以区镇换届为契机，持续加大区管领导班子调配力度，特别是选 优配强“一把手”。扎实做好区、镇党代会筹备及党代表推荐工 作，贯彻落实党中央、省委、市委换届工作要求和相关结构性人 选配备指标，配合、组织做好区镇两级领导班子换届人事安排、 推荐考察、大会选举等工作，坚决确保组织意图圆满实现。从严 做好换届风气监督，高质量开展警示教育会、谈心谈话及换届纪 律宣传各项工作，确保换届全程安静、清净、干净。 3、大力锻造堪当重任的高素质干部队伍 深入实施薪火强链补链计划。着眼事业接续和长远发展，加 大优秀" } ] }, "攀枝花/攀枝花东区预算公开.xlsx": { "city": "攀枝花", "unit_type": "其他", "file_type": "Excel", "matches": [] }, "攀枝花/攀枝花市仁和区委党校2026年部门预算公开表.xlsx": { "city": "攀枝花", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中共攀枝花市仁和区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:1-2 行8 列F", "context": "中共攀枝花市仁和区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 205.0, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:2-1 行8 列E", "context": " 中共攀枝花市仁和区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 205.0, "source": "Sheet:3 行8 列E", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3-1 行8 列E", "context": "中共攀枝花市仁和区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:3-2 行7 列F", "context": "中共攀枝花市仁和区委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:3-2 行8 列F", "context": " 干部教育" }, { 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"keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "和中青年干部培训；按要求对县机关部门、乡镇街道干部和村（居）干部及县内党员开展培训。 2.负责公务员培训、党外干部培训、企业事业单位领导干部和骨干的理论培训。 3.按照县委部署开展基本路线、形势任务、党员教育；协同有关部门做好创建文明城市的思想、道德教育有关工作。 4.研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论，研究社会主义现代化建设中重大现实和战略问题；围绕县委、县政府中心工作开展调查研究，为县委、县政府提供决策服务，开展干部教育研究。 （二）单位机构设置情况 从预算单位构成看，中共浦江县委党校预算包括：本级预算1" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论，研究社会主义现代化建设中重大现实和战略问题；围绕县委、县政府中心工作开展调查研究，为县委、县政府提供决策服务，开展干部教育研究。 （二）单位机构设置情况 从预算单位构成看，中共浦江县委党校预算包括：本级预算1个，全额拨款事业单位。本单位内设：办公室、培训科、宣教科、调研科、后勤科。 二、2026年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明 　　（一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，中共浦江县委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 517.27, "source": "Word文档", "context": "卫生健康支出20.95万元，占3.2%；农林水支出3.25万元，占0.5%；住房保障支出46.94万元，占7.2%。 3.一般公共预算拨款具体使用情况。 （1）教育支出（205类）进修及培训（08款）干部教育（02项）517.27万元，主要用于工资福利支出、商品服务支出、对个人和家庭补助支出、教学科研、运行经费、培训支出等。 （2）社会保障和就业支出（208类）行政事业单位养老支出（05款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05项）39.89万元,主要用于单位基本养老保险缴费支出。 （3）社会保障和就业支出（208类）行政事业单位养老支出（05款）机关事业单位职业年金缴费支出（06项）19.9" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 11.委托业务费：指的是因委托外单位办理业务而支付的委托业务费。 12.教育支出（205类）进修与培训（08款）干部教育（02项）：指干部继续教育等支出。 13.社会保障和就业支出（208类）行政事业单位离退休（05款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（05项）：指单位基本养老保险缴费支出。 14.社会保障和就业支出（208类）行政事业单位离退休（05款） 机关事业单位职业年金缴费支出（06项）：指单位职业年金缴费支出。 15.社会保障和就业支出（208类）其他社会保障和就业支出（99款）其他社会保障和就业" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "2026年单位国有资本经营预算支出表\t9 （十）2026年单位项目支出预算表\t9 （十一）2026年单位项目支出绩效表\t9 一、单位概况 （一）主要职能 1.承担县管干部和中青年干部培训；按要求对县机关部门、乡镇街道干部和村（居）干部及县内党员开展培训。 2.负责公务员培训、党外干部培训、企业事业单位领导干部和骨干的理论培训。 3.按照县委部署开展基本路线、形势任务、党员教育；协同有关部门做好创建文明城市的思想、道德教育有关工作。 4.研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论，研究社会主义现代" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "位项目支出绩效表\t9 一、单位概况 （一）主要职能 1.承担县管干部和中青年干部培训；按要求对县机关部门、乡镇街道干部和村（居）干部及县内党员开展培训。 2.负责公务员培训、党外干部培训、企业事业单位领导干部和骨干的理论培训。 3.按照县委部署开展基本路线、形势任务、党员教育；协同有关部门做好创建文明城市的思想、道德教育有关工作。 4.研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论，研究社会主义现代化建设中重大现实和战略问题；围绕县委、县政府中心工作开展调查研究，为县委、县政府提供决策服务，开展干部" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共浦江县委党校2026年单位预算 目录 一、单位概况\t1 （一）主要职能\t1 （二）单位机构设置情况\t1 二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 （三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共浦江县委党校2026年单位预算 目录 一、单位概况\t1 （一）主要职能\t1 （二）单位机构设置情况\t1 二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 （三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "026年单位预算 目录 一、单位概况\t1 （一）主要职能\t1 （二）单位机构设置情况\t1 二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 （三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "概况\t1 （一）主要职能\t1 （二）单位机构设置情况\t1 二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 （三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明\t4 （八）关于中共浦江县委党校20" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 （三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明\t4 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明\t5 （九）关于中共浦江" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 （三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明\t4 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明\t5 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明\t5" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 （三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明\t4 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明\t5 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明\t5 （十）其他重要事项的情况说明\t5 三、名词解释\t6 四、2026年中" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "县委党校2026年支出预算情况说明\t2 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明\t4 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明\t5 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明\t5 （十）其他重要事项的情况说明\t5 三、名词解释\t6 四、2026年中共浦江县委党校单位预算表\t9 （一）2026年单位收支预算总表\t9" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "26年财政拨款收支预算情况的总体说明\t2 （五）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明\t4 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明\t5 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明\t5 （十）其他重要事项的情况说明\t5 三、名词解释\t6 四、2026年中共浦江县委党校单位预算表\t9 （一）2026年单位收支预算总表\t9 （二）2026年单位收入预算总表\t9 （三）2026年单位支出预算总" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "2026年一般公共预算拨款情况说明\t2 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明\t4 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明\t4 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明\t5 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明\t5 （十）其他重要事项的情况说明\t5 三、名词解释\t6 四、2026年中共浦江县委党校单位预算表\t9 （一）2026年单位收支预算总表\t9 （二）2026年单位收入预算总表\t9 （三）2026年单位支出预算总表\t9 （四）2026年单位财政拨款收支预算总表\t9 （五）2026" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "26年一般公共预算基本支出情况说明\t4 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按照综合预算的原则，中共浦江县委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算收入、财政专户管理资金收入；支出包括：支出包括：教育支出、社" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "开展干部教育研究。 （二）单位机构设置情况 从预算单位构成看，中共浦江县委党校预算包括：本级预算1个，全额拨款事业单位。本单位内设：办公室、培训科、宣教科、调研科、后勤科。 二、2026年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明 　　（一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，中共浦江县委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算收入、财政专户管理资金收入；支出包括：支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共浦江县委党校2026年收支总预算774.74万元。 （二）关于中共浦江县委党" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "位构成看，中共浦江县委党校预算包括：本级预算1个，全额拨款事业单位。本单位内设：办公室、培训科、宣教科、调研科、后勤科。 二、2026年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明 　　（一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，中共浦江县委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算收入、财政专户管理资金收入；支出包括：支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共浦江县委党校2026年收支总预算774.74万元。 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明 中共浦江县委党校202" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "：办公室、培训科、宣教科、调研科、后勤科。 二、2026年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明 　　（一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明 按照综合预算的原则，中共浦江县委党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算收入、财政专户管理资金收入；支出包括：支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共浦江县委党校2026年收支总预算774.74万元。 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明 中共浦江县委党校2026年收入预算774.74万元，比上年执行数减少38.2万元，下降4.93 %，" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算收入、财政专户管理资金收入；支出包括：支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共浦江县委党校2026年收支总预算774.74万元。 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明 中共浦江县委党校2026年收入预算774.74万元，比上年执行数减少38.2万元，下降4.93 %，主要是为压缩经费，节约开支。 其中：一般公共预算拨款收入648.74万元（上年结转3.25万元），占83.7%；专户资金126.00万元，占16.3%。 　　（三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "、政府性基金预算收入、财政专户管理资金收入；支出包括：支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共浦江县委党校2026年收支总预算774.74万元。 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明 中共浦江县委党校2026年收入预算774.74万元，比上年执行数减少38.2万元，下降4.93 %，主要是为压缩经费，节约开支。 其中：一般公共预算拨款收入648.74万元（上年结转3.25万元），占83.7%；专户资金126.00万元，占16.3%。 　　（三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明 　　中共浦江县委党校2026年支出预算774.74万元，" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "支出包括：支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。中共浦江县委党校2026年收支总预算774.74万元。 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明 中共浦江县委党校2026年收入预算774.74万元，比上年执行数减少38.2万元，下降4.93 %，主要是为压缩经费，节约开支。 其中：一般公共预算拨款收入648.74万元（上年结转3.25万元），占83.7%；专户资金126.00万元，占16.3%。 　　（三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明 　　中共浦江县委党校2026年支出预算774.74万元，比上年执行数减少38.2万元，下降4.93 " }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "，下降4.93 %，主要是为压缩经费，节约开支。 其中：一般公共预算拨款收入648.74万元（上年结转3.25万元），占83.7%；专户资金126.00万元，占16.3%。 　　（三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明 　　中共浦江县委党校2026年支出预算774.74万元，比上年执行数减少38.2万元，下降4.93 %，主要是为压缩经费，节约开支。 1.按支出功能分类，包括教育支出643.27万元、社会保障和就业支出60.34万元、社会保险基金支出0.00万元、卫生健康支出20.95万元、农林水支出3.25万元、住房保障支出46.94万元。 2.按支出用途分类，包括人员支出531" }, { "keyword": "党校", "amount": 774.74, "source": "Word文档", "context": "其中：一般公共预算拨款收入648.74万元（上年结转3.25万元），占83.7%；专户资金126.00万元，占16.3%。 　　（三）关于中共浦江县委党校2026年支出预算情况说明 　　中共浦江县委党校2026年支出预算774.74万元，比上年执行数减少38.2万元，下降4.93 %，主要是为压缩经费，节约开支。 1.按支出功能分类，包括教育支出643.27万元、社会保障和就业支出60.34万元、社会保险基金支出0.00万元、卫生健康支出20.95万元、农林水支出3.25万元、住房保障支出46.94万元。 2.按支出用途分类，包括人员支出531.51万元，占68.6%；日常公用支出58.98万" }, { "keyword": "党校", "amount": 648.74, "source": "Word文档", "context": "。 2.按支出用途分类，包括人员支出531.51万元，占68.6%；日常公用支出58.98万元，占7.6%；项目支出184.25万元，占23.8%。 年终结转结余3.25万元。 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明 中共浦江县委党校2026年财政拨款收支总预算648.74万元。收入包括：一般公共预算648.74万元；支出包括：教育支出517.27万元、社会保障和就业支出60.34万元、卫生健康支出20.95万元、农林水支出3.25万元、住房保障支出46.94万元。 关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明 1.一般公共预算拨款规模变化情况。 中共浦江" }, { "keyword": "党校", "amount": 648.74, "source": "Word文档", "context": "8.6%；日常公用支出58.98万元，占7.6%；项目支出184.25万元，占23.8%。 年终结转结余3.25万元。 （四）关于中共浦江县委党校2026年财政拨款收支预算情况的总体说明 中共浦江县委党校2026年财政拨款收支总预算648.74万元。收入包括：一般公共预算648.74万元；支出包括：教育支出517.27万元、社会保障和就业支出60.34万元、卫生健康支出20.95万元、农林水支出3.25万元、住房保障支出46.94万元。 关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明 1.一般公共预算拨款规模变化情况。 中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款648.74万元，比上年" }, { "keyword": "党校", "amount": 648.74, "source": "Word文档", "context": "：一般公共预算648.74万元；支出包括：教育支出517.27万元、社会保障和就业支出60.34万元、卫生健康支出20.95万元、农林水支出3.25万元、住房保障支出46.94万元。 关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明 1.一般公共预算拨款规模变化情况。 中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款648.74万元，比上年执行数减少15.99万元，下降2.46%，主要是教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出等项目均有所减少。 2.一般公共预算拨款结构情况。 教育支出517.27万元，占79.7%；社会保障和就业支出60.34万元，占9.3%；卫生健康支出20" }, { "keyword": "党校", "amount": 648.74, "source": "Word文档", "context": "0.34万元、卫生健康支出20.95万元、农林水支出3.25万元、住房保障支出46.94万元。 关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款情况说明 1.一般公共预算拨款规模变化情况。 中共浦江县委党校2026年一般公共预算拨款648.74万元，比上年执行数减少15.99万元，下降2.46%，主要是教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出等项目均有所减少。 2.一般公共预算拨款结构情况。 教育支出517.27万元，占79.7%；社会保障和就业支出60.34万元，占9.3%；卫生健康支出20.95万元，占3.2%；农林水支出3.25万元，占0.5%；住房保障支出46.94万元，" }, { "keyword": "党校", "amount": 590.49, "source": "Word文档", "context": "村支出（99项）3.25万元,主要用于高素质农民培训支出。 （8）住房保障支出（221类）住房改革支出（02款）住房公积金（01项）46.94万元,主要用于住房公积金缴费支出。 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明 中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出590.49万元，其中： 人员支出531.51万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、商品和服务支出、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 590.49, "source": "Word文档", "context": "。 （8）住房保障支出（221类）住房改革支出（02款）住房公积金（01项）46.94万元,主要用于住房公积金缴费支出。 （六）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出情况说明 中共浦江县委党校2026年一般公共预算基本支出590.49万元，其中： 人员支出531.51万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、医疗费、其他工资福利支出、商品和服务支出、工会经费、其他交通费用、其他商品和服务支出、对个人和家庭的生活补助等； 日常公用支出58.98万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "Word文档", "context": "费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置等。 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明 中共浦江县委党校2026年“三公”经费预算数为1.00万元，与上年执行数持平，具体如" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "Word文档", "context": "务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置等。 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明 中共浦江县委党校2026年“三公”经费预算数为1.00万元，与上年执行数持平，具体如下： 1.因公出国（境）费用：根据因公出国计划和实际工" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "Word文档", "context": "附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置等。 （七）关于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明 中共浦江县委党校2026年“三公”经费预算数为1.00万元，与上年执行数持平，具体如下： 1.因公出国（境）费用：根据因公出国计划和实际工作需要，2026年安排因公出国（境）费用预算0.00万元，比上年预算数增加0" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "Word文档", "context": "于中共浦江县委党校2026年政府性基金预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明 中共浦江县委党校2026年“三公”经费预算数为1.00万元，与上年执行数持平，具体如下： 1.因公出国（境）费用：根据因公出国计划和实际工作需要，2026年安排因公出国（境）费用预算0.00万元，比上年预算数增加0万元，增长0%。主要用于机关及下属预算单位人员等公务出国" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "Word文档", "context": "6年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 （八）关于中共浦江县委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明 中共浦江县委党校2026年“三公”经费预算数为1.00万元，与上年执行数持平，具体如下： 1.因公出国（境）费用：根据因公出国计划和实际工作需要，2026年安排因公出国（境）费用预算0.00万元，比上年预算数增加0万元，增长0%。主要用于机关及下属预算单位人员等公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。持平" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "Word文档", "context": "委党校2026年国有资本经营预算支出情况说明 中共浦江县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 （九）关于中共浦江县委党校2026年一般公共预算“三公”经费预算情况说明 中共浦江县委党校2026年“三公”经费预算数为1.00万元，与上年执行数持平，具体如下： 1.因公出国（境）费用：根据因公出国计划和实际工作需要，2026年安排因公出国（境）费用预算0.00万元，比上年预算数增加0万元，增长0%。主要用于机关及下属预算单位人员等公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。持平的主要原因是无。 2.公务接待费：2026年安排公务接待费预算1" }, { "keyword": "党校", "amount": 58.98, "source": "Word文档", "context": "国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。持平的主要原因是无。 2.公务接待费：2026年安排公务接待费预算1.00万元，与上年预算数持平。主要用于接待上级领导指导调研，与同级党校横向工作交流食宿等支出。预算数与上年执行数持平主要原因是合理控制接待费支出。 3.公务用车购置及运行维护费：2025年安排公务用车购置及运行维护费预算0.00万元，比上年预算数增加0万元，增长0%，主要原因是无。 （十）其他重要事项的情况说明 1.机关运行经费。 2026年中共浦江县委党校本级的机关运行经费财政拨款预算58.98万元，比上年预算增加9.41万元，增长15.95 %，主要是公用经" }, { "keyword": "党校", "amount": 58.98, "source": "Word文档", "context": "用车购置及运行维护费：2025年安排公务用车购置及运行维护费预算0.00万元，比上年预算数增加0万元，增长0%，主要原因是无。 （十）其他重要事项的情况说明 1.机关运行经费。 2026年中共浦江县委党校本级的机关运行经费财政拨款预算58.98万元，比上年预算增加9.41万元，增长15.95 %，主要是公用经费有所增加。 政府采购情况。 2026年中共浦江县委党校各单位政府采购预算总额22.96万元，其中：政府采购货物预算22.96万元、政府采购工程预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元。 3.国有资产占有使用情况。 截至2025年12月31日，所属各预算单位共有车辆0辆，其中，应急保" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Word文档", "context": "机关运行经费。 2026年中共浦江县委党校本级的机关运行经费财政拨款预算58.98万元，比上年预算增加9.41万元，增长15.95 %，主要是公用经费有所增加。 政府采购情况。 2026年中共浦江县委党校各单位政府采购预算总额22.96万元，其中：政府采购货物预算22.96万元、政府采购工程预算0.00万元、政府采购服务预算0.00万元。 3.国有资产占有使用情况。 截至2025年12月31日，所属各预算单位共有车辆0辆，其中，应急保障用车0辆、老干部服务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、行政执法专用车0辆、其他用车0辆。单位价值100万元以上设备0台（套）。 2026年部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 184.25, "source": "Word文档", "context": "辆、特种专业技术用车0辆、老干部服务用车0辆、行政执法专用车0辆、其他用车0辆。2026年部门预算安排购置单位价值100万元以上设备0台（套）。 4.预算绩效情况说明。 2026年中共浦江县委党校其他运转类项目和特定目标类项目均实行绩效目标管理，共计1个一级项目，涉及当年资金184.25万元。同时，将按照相关制度规定开展绩效自评。一级项目绩效目标表，详见“单位项目支出绩效表”。 5.委托业务费安排情况 2026年中共浦江县委党校委托业务费财政拨款当年预算总额0.00万元。 三、名词解释 1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算和国有" }, { "keyword": "党校", "amount": 184.25, "source": "Word文档", "context": "实行绩效目标管理，共计1个一级项目，涉及当年资金184.25万元。同时，将按照相关制度规定开展绩效自评。一级项目绩效目标表，详见“单位项目支出绩效表”。 5.委托业务费安排情况 2026年中共浦江县委党校委托业务费财政拨款当年预算总额0.00万元。 三、名词解释 1.财政拨款收入：本级财政部门当年拨付的财政预算资金，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算和国有资本经营预算财政拨款。 2.财政专户管理资金:教育收费作为本部门的事业收入，纳入财政专户管理的资金。 3.事业收入：事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，不含财政专户管理资金收入。 4.事业单位经营收入：事业单位在专业业务活动" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "10类）医疗保险（11款）事业单位医疗（02项）：指单位基本医疗保险支出。 17.住房保障支出（221类）住房改革支出（02款）住房公积金（01项）：指住房公积金缴费支出。 四、2026年中共浦江县委党校单位预算表" } ] }, "浦江县-组织部.docx": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "平； 2.全面加强领导班子和干部队伍建设，积极深化干部人事制度改革； 3.落实“党管人才”要求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育工作； 6.负责全县组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织史资料征集、编纂工作。 9.负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。 1" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "领导班子和干部队伍建设，积极深化干部人事制度改革； 3.落实“党管人才”要求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育工作； 6.负责全县组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织史资料征集、编纂工作。 9.负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。 10.负责我县贯彻落" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育工作； 6.负责全县组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织史资料征集、编纂工作。 9.负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。 10.负责我县贯彻落实党和政府有关老干部的方针、政策、规定； 11.指导全县老干部工作、督促检" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织史资料征集、编纂工作。 9.负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。 10.负责我县贯彻落实党和政府有关老干部的方针、政策、规定； 11.指导全县老干部工作、督促检查有关部门落实老干部的政治、生活待遇； 12.组织指导老干部发挥作用。 13.完成县委和上级组织部交办的其他工作。 （二）单位机构设置情况 从预算单位构成看，中共浦江县委组织部预算包括：本级预算。 二、2026年中共浦江县委组织部单位预算安排情" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "管党，从严治党，不断提高领导班子的领导水平和执政水平； 2.全面加强领导班子和干部队伍建设，积极深化干部人事制度改革； 3.落实“党管人才”要求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育工作； 6.负责全县组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织史资料征集、编纂工作。 9.负责全县党员干部现代远" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织史资料征集、编纂工作。 9.负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。 10.负责我县贯彻落实党和政府有关老干部的方针、政策、规定； 11.指导全县老干部工作、督促检查有关部门落实老干部的政治、生活待遇； 12.组织指导老干部发挥作用。 13.完成县委和上级组织部交办的其他工作。 （二）单位机构设置情况 从预算单位构成看，中共浦江县委组织部预算包括：本级预算。 二、2026年中共浦江县委组织部单位预算安排情况说明 　　" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织史资料征集、编纂工作。 9.负责全县党员干部现代远程教育工作，不断提高远程教育管、学、用的水平。 10.负责我县贯彻落实党和政府有关老干部的方针、政策、规定； 11.指导全县老干部工作、督促检查有关部门落实老干部的政治、生活待遇； 12.组织指导老干部发挥作用。 13.完成县委和上级组织部交办的其他工作。 （二）单位机构设置情况 从预算单位构成看，中共浦江县委组织部预算包括：本级预算。 二、2026年中共浦江县委组织部单位预算安排情况说明 　　（一）关于中共浦江县委" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "在县委的统一领导下，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，坚持党要管党，从严治党，不断提高领导班子的领导水平和执政水平； 2.全面加强领导班子和干部队伍建设，积极深化干部人事制度改革； 3.落实“党管人才”要求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育工作； 6.负责全县组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "下，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，坚持党要管党，从严治党，不断提高领导班子的领导水平和执政水平； 2.全面加强领导班子和干部队伍建设，积极深化干部人事制度改革； 3.落实“党管人才”要求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育工作； 6.负责全县组织工作和干部工作的检查督促，及时向县委反映情况，提出建议； 7.负责全县因公出国（境）人员的审查工作，受理党员、干部、群众的来信来访工作； 8.做好全县干部档案管理工作，负责组织" } ] }, "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx": { "city": "绵阳", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "远程教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行16 列F", "context": "  远程教育" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行17 列F", "context": "  党员教育" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行20 列F", "context": "  重大人才活动运行项目" }, { "keyword": "驻村", "amount": 201.0, "source": "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行24 列F", "context": "  驻村培训工作经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, 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"为进一步激发基层党组织和党员干部发展壮大村级集体经济的积极性、主动性、创造性，推动全区村级集体经济提档升级、提质增效，根据《绵阳市奖励村干部发展壮大村级集体经济的实施办法（试行）》（绵组通〔2025〕17号），从今年起每年由区委组织部门对上年度在发展壮大村级集体经济中进步明显的5个村组织予以奖励。2026年计划申请财政资金8万元用于奖励5个村" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行246 列D", "context": "为进一步激发基层党组织和党员干部发展壮大村级集体经济的积极性、主动性、创造性，推动全区村级集体经济提档升级、提质增效，根据《绵阳市奖励村干部发展壮大村级集体经济的实施办法（试行）》（绵组通〔2025〕17号），从今年起每年由区委组织部门对上年度在发展壮大村级集体经济中进步明显的5个村组织予以奖励。2026年计划申请财政资金8万元用于奖励5个村" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行266 列B", "context": "绵阳市安州区人才入乡“新农人”试点项目" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行266 列D", "context": "根据川委人才办【2025】12号文件精神，安州区计划10万元用于健全城市人才入乡激励机制，加强人才入乡“新农人”队伍建设。" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行266 列G", "context": "建设村级人才驿站合格率" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行267 列G", "context": "村级人才工作制度健全性" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行268 列G", "context": "建设村级人才驿站数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行269 列G", "context": "建设村级人才驿站及时率" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行270 列G", "context": "村级人才满意度" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行271 列G", "context": "建设村级人才驿站经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行272 列B", "context": "“十五五”人才工作规划" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行272 列D", "context": "根据区委、区政府安排，2026年计划10万元，用于编制十五五人才工作专项规划。" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行272 列G", "context": "十五五人才规划编制经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行273 列G", "context": "十五五人才规划编制" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行274 列G", "context": "十五五人才规划编制合格率" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行275 列G", "context": "十五五人才规划编制及时率" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行276 列G", "context": "十五五人才规划编制满意度" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行277 列G", "context": "人才工作机制健全性" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列B", "context": "1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以加快建设“全省经济生态强区”为指引，以落实“一线创优年”活动为统揽，全面贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署，紧扣中心、服务大局，为奋力谱写中国式现代化安州新篇章提供坚强组织保证。\n2、探索实行基层党建绩效管理，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列B", "context": "1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以加快建设“全省经济生态强区”为指引，以落实“一线创优年”活动为统揽，全面贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署，紧扣中心、服务大局，为奋力谱写中国式现代化安州新篇章提供坚强组织保证。\n2、探索实行基层党建绩效管理，" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行10 列B", "context": "深入实施党员干部教育培训\t\t\t" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行10 列B", "context": "深入实施党员干部教育培训\t\t\t" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行10 列D", "context": "落实新一轮干部教育培训规划，全面完成全市远程教育站点市县乡村四级互通体系建设\t\t\t\t" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行10 列D", "context": "落实新一轮干部教育培训规划，全面完成全市远程教育站点市县乡村四级互通体系建设\t\t\t\t" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行12 列D", "context": "严格基层党建绩效管理，扎实抓好村（社区）党建工作\t\t\t" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行14 列B", "context": "全面实施人才兴区战略\t\t\t" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行14 列D", "context": "深化人才项目体系，落实安州英才、安州育才项目；持续拓宽引才渠道，推动双招双引走深走实，有序引进人才\t\t\t\t" }, { "keyword": "人才", "amount": 500.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行18 列D", "context": "服务引进人才" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行19 列D", "context": "干部教育培训" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 200.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行23 列D", "context": "管理基层党组织" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行26 列D", "context": "发放人才补助准确率" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行33 列D", "context": "干部培训及时率" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行38 列D", "context": "引进人才增长率" }, { "keyword": "党建", "amount": 2.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行42 列D", "context": "基层党建工作管理机制健全性" }, { "keyword": "人才", "amount": 2.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行44 列D", "context": "人才工作管理服务机制健全性" }, { "keyword": "人才", "amount": 90.0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行46 列D", "context": "引进人才满意度" } ] }, "绵阳/6.平武县委党校2026年一般公共预算支出预算表.pdf": { "city": "绵阳", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "108 其他组织事务支出 50.00 50.00 205 08 02 108 干部教育 208.10 208.10 208 05 05 108 机关事业单位基本养老保险缴费支出 23.68 23.68 208 05 06 108 机关事业单位职业年金缴费支出 11.84 11." }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "324.22 324.22 平武县委党校部门 324.22 324.22 201 32 99 108 其他组织事务支出 50.00 50.00 205 08 02 108 干部教育 208.10 208" } ] }, "绵阳/8.平武县委党校2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf": { "city": "绵阳", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "89.00 其他组织事务支出 50.00 201 32 99 108001 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资 50.00 金 干部教育 39.00 205 08 02 108001 各种培训经费 33.00 205 08" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资 50.00 金 干部教育 39.00 205 08 02 108001 各种培训经费 33.00 205 08 02 108001 创新工程及科研经费 6.00" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "89.00 中国共产党平武县委员会党校 89.00 其他组织事务支出 50.00 201 32 99 108001 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资 50.00 金" } ] }, "绵阳/三台县委组织部部门预算公开附表.xlsx": { "city": "绵阳", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 300.0, "source": "Sheet:1-2 行14 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 300.0, "source": "Sheet:3 行14 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "人才", "amount": 1112.97, "source": "Sheet:3-2 行10 列F", "context": "  人才发展专项资金" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行12 列F", "context": "  基层党建专项资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行15 列F", "context": "  市县乡村四级音视频互通会议系统（科技城党员干部教育服务双向智慧系统）维护费" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行15 列F", "context": "  市县乡村四级音视频互通会议系统（科技城党员干部教育服务双向智慧系统）维护费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 300.0, "source": "Sheet:3-2 行20 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 300.0, "source": "Sheet:3-2 行21 列F", "context": "  干部教育培训" }, { "keyword": "人才", "amount": 206.0, "source": "Sheet:3-2 行23 列F", "context": "  引进人才安居补助" }, { "keyword": "人才", "amount": 1112.97, "source": "Sheet:6 行6 列B", "context": "51072222T000000398093-人才发展专项资金" }, { "keyword": "人才", "amount": 1112.97, "source": "Sheet:6 行6 列D", "context": "为落实县委在外人才工作专题会议精神，做好在外人才工作，确保在外人才助力县域经济发展。同时，根据省市文件要求，为创建省级人才工作先行区，保质保量完成党管人才责任落实、体制机制改革、对外合作开放、创新创业平台建设、人才生态环境优化、有效服务经济社会发展等六大项31小项省级人才工作先行区创建重点任务，预计投入经费2000万元，探索完成区域人才发展新路，成功创建省级人才工作先行区，为全面建设社会主义现代化" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:6 行8 列G", "context": "全县人才满意度" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行11 列G", "context": "为带动乡村振兴发展提供建议" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行24 列G", "context": "为带动乡村振兴发展提供建议" }, { "keyword": "人才", "amount": 89.4, "source": "Sheet:6 行29 列B", "context": "51072223T000008167960-引进人才安居补助" }, { "keyword": "人才", "amount": 89.4, "source": "Sheet:6 行29 列D", "context": "依据《绵阳市引进人才安居补助实施办法（暂行）》（绵委人才组办〔2022〕3号）\n兑现人才引进安居补助。" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行31 列G", "context": "引进优秀人才，促进本地发展" }, { "keyword": "党建", "amount": 200.5, "source": "Sheet:6 行34 列B", "context": "51072223Y000008804771-基层党建专项资金" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 300.0, "source": "Sheet:6 行41 列B", "context": "51072223Y000008804945-干部教育培训" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 300.0, "source": "Sheet:6 行41 列D", "context": "按照中央、省、市关于党员干部培训的要求，预计开办主体班20个，预计调训2000人。，开办其他各类培训班10个，钓鱼1500余人" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 300.0, "source": "Sheet:6 行41 列D", "context": "按照中央、省、市关于党员干部培训的要求，预计开办主体班20个，预计调训2000人。，开办其他各类培训班10个，钓鱼1500余人" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 95.0, "source": "Sheet:6 行60 列B", "context": "51072226Y000015247344-市县乡村四级音视频互通会议系统（科技城党员干部教育服务双向智慧系统）维护费" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 95.0, "source": "Sheet:6 行60 列B", "context": "51072226Y000015247344-市县乡村四级音视频互通会议系统（科技城党员干部教育服务双向智慧系统）维护费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行8 列B", "context": "1.坚定推进党的理论武装走深走实；2.坚定推进基层组织建设夯基垒台；3.坚定推进干部队伍建设蓄势赋能；4.坚定推进人才服务保障提档升级；5.持续深化模范部门和过硬队伍建设。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行10 列D", "context": "分层分类抓好集中培训、专题培训，分系统抓好党员干部培训" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行10 列D", "context": "分层分类抓好集中培训、专题培训，分系统抓好党员干部培训" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行11 列D", "context": "持续抓好基层党建重点任务落实落细" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行13 列B", "context": "人才工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行13 列D", "context": "突出抓好产业人才队伍和乡村人才队伍建设，抓好人才政策落地见效" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 90.0, "source": "Sheet:7 行20 列D", "context": "党员干部群众对组织建设满意度" } ] }, "绵阳/中共绵阳市涪城区委组织部2026年单位预算公开表.xlsx": { "city": "绵阳", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "人才", "amount": 1525.0, "source": "Sheet:3-2 行12 列F", "context": "  人才发展专项经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行13 列F", "context": "  党建编印费" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行14 列F", "context": "  老干部专项经费（何晏平、630门诊补助、困难帮扶、离退休党建等）" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行24 列F", "context": "  基层党建工作专项经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 205.0, "source": "Sheet:3-2 行28 列F", "context": "  全区干部教育培训经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 262.8, "source": "Sheet:3-2 行30 列F", "context": "  人才发展专项经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 30.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行6 列B", "context": "51070321T000000163616-人才发展专项经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 30.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行6 列D", "context": "用于支持全区各类企业人才培育、招引和优秀人才团队及优秀个人所从事项目的研发、项目实施，对特别优秀的项目人才团队和个人给予资金补助，该项目的实施，将为我区引进、培育、留住各类高精尖人才起到促进作用，为加快建设“一区三城 ”，全面建设西部现代化强区提供强有力的智力支撑和人才支撑。" }, { "keyword": "人才", "amount": 30.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行6 列G", "context": "举办人才招引活动场次" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行7 列G", "context": "人才引进质量达标率" }, { "keyword": "人才", "amount": 90.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行8 列G", "context": "人才招引活动完成及时率" }, { "keyword": "人才", "amount": 90.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行9 列G", "context": "人才留存率" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行10 列G", "context": "人才对发展环境满意度" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行11 列G", "context": "人才发展专项经费总支出" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 8.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行12 列B", "context": "51070321T000000163652-全区干部教育培训经费" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 8.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行12 列D", "context": "围绕“一区三城”发展战略，着力构建“干部能力提升专题培训系统化、常态化机制，通过举办新质生产力、人工智能应用、乡村振兴等专题培训，全面提高全区干部队伍政治理论修养、业务能力和服务水平，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质专业化干部队伍。" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行18 列G", "context": "全区干部教育培训经费总支出" }, { "keyword": "党建", "amount": 5.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行19 列B", "context": "51070322T000005345550-党建编印费" }, { "keyword": "党建", "amount": 5.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行19 列D", "context": "根据省、市关于党史和地方志工作考核要求，全年需完成《涪城党建》《执政实录》《涪城年鉴》、三部镇村志编印出版及党史正本第三卷修订，开展党史宣传教育。充分发挥“存史、资政、育人”作用，记录和反映区委、区政府工作推进情况，更好展现涪城政治经济社会发展面貌，进一步提高干部群众对党委、政府工作满意度。" }, { "keyword": "党建", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行21 列G", "context": "编印《涪城党建》期数" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行27 列B", "context": "51070322T000005385799-老干部专项经费（何晏平、630门诊补助、困难帮扶、离退休党建等）" }, { "keyword": "驻村", "amount": 30000.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行51 列G", "context": "驻村第一书记人数" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行63 列D", "context": "围绕全省党建“微改革”重点任务，推动基层多元共治；围绕服务提能，拓宽“一老一小”精准服务场景；围绕治理增效，引导新就业群体发挥积极作用；围绕党群服务中心塑形提质，提供群众家门口的暖心服务。" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行81 列D", "context": "系统总结涪城区“十四五”人才工作成效，结合涪城区人才、科技、产业发展特点，谋划涪城区\"十五五“人才发展规划，以及具体目标、重点任务等，形成涪城区”十五五“人才发展研究课题报告，为区委人才工作提供决策参考。" }, { "keyword": "人才", "amount": 30.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行84 列G", "context": "推动人才高质量发展" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行87 列D", "context": "一是做好全区村（社区）“两委”换届离职村（社区）干部关心关爱，切实解决离职干部后顾之忧，努力让离职干部安心舒心暖心，确保换届平稳有序、风清气正。二是解决村党组织带头人后备力量待遇保障，落实学历提升补助、到村工作补助以及体检待遇等激励举措，鼓励其担当作为，为实现乡村振兴和基层治理现代化贡献更大力量。" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行100 列B", "context": "51070326T000015348131-基层党建工作专项经费" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行100 列D", "context": "积极探索党建工作新模式，推动党建工作创新发展，加强党务工作队伍建设，搭建党务工作者相互学习的平台，切实提高解决群众实际问题能力水平，推动党建工作与中心工作深入融合，增强党组织影响力和凝聚力，全面提升全区党建工作质量。" }, { "keyword": "党建", "amount": 100.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行101 列G", "context": "党建活动达标率" }, { "keyword": "党建", "amount": 99.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行102 列G", "context": "党建活动完成及时率" }, { "keyword": "党建", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行105 列G", "context": "基层党建工作专项经费总支出" } ] }, "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx": { "city": "绵阳", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行15 列F", "context": "  基层党建专项事业1" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行23 列F", "context": "  人才发展专项资金1" }, { "keyword": "人才", "amount": 206.0, "source": "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行28 列F", "context": "  人才发展专项资金1" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 20000.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行37 列B", "context": "51072522Y000000253935-定额公用经费-机关基层党组织活动经费" }, { "keyword": "驻村", "amount": 261.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行51 列E", "context": "完成全县离休干部和副县级以上退休干部、离休干部遗孀、副县级以上退休干部遗孀、困难党员、老党员、驻村干部等春节慰问。" }, { "keyword": "驻村", "amount": 89.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行53 列H", "context": "驻村干部慰问为人数" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行56 列H", "context": "有效体现对老干部、困难党员干部的关心关爱" }, { "keyword": "党建", "amount": 877.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行90 列B", "context": "51072524Y000011419957-基层党建专项事业1" }, { "keyword": "党建", "amount": 877.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行90 列E", "context": "通过抓实农村干部队伍建设、提升广大党员和党务干部队伍整体质量、保障党组织规范化建设运行等，全力推动农村、机关、学校、医院等各行业领域基层党建工作。 " }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行99 列H", "context": "有效加强基层党组织建设，培养党务人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行99 列H", "context": "有效加强基层党组织建设，培养党务人才" }, { "keyword": "信息化", "amount": 11.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行132 列H", "context": "新增档案整理及材料信息化费用" }, { "keyword": "信息化", "amount": 99.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行133 列H", "context": "档案整理信息化合格率" }, { "keyword": "信息化", "amount": 6.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行136 列H", "context": "档案信息化耗材费用" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行151 列H", "context": "为源源不断吸纳和补充适应梓潼经济社会高质量发展需要的高素质专业化干部人才" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行183 列B", "context": "51072524Y000011420133-人才发展专项资金1" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行183 列E", "context": "落实市县两级人才政策，兑付各类激励资金；适时开展人才活动，搭建人才交流平台，做好人才服务，提供近悦远来良好生态；强化人才引育，推进人才纵深发展。" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行184 列H", "context": "引进高层次急需紧缺人才数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 64.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行186 列H", "context": "发放引进人才生活补贴人数" }, { "keyword": "人才", "amount": 600.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行187 列H", "context": "慰问人才金额" }, { "keyword": "人才", "amount": 22000.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行188 列H", "context": "兑付人才安居补助标准" }, { "keyword": "人才", "amount": 80.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行189 列H", "context": "兑付人才安居补助人数" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行190 列H", "context": "有利于提升梓潼人才引进效率及维持人才为梓潼长期贡献" }, { "keyword": "人才", "amount": 190.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行192 列H", "context": "慰问人才数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 1200.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行193 列H", "context": "发放引进人才生活补贴标准" }, { "keyword": "人才", "amount": 7.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行194 列H", "context": "非公有制企业高端骨干人才项目申报人数" }, { "keyword": "人才", "amount": 10.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行196 列H", "context": "非公有制企业高端骨干人才项目补贴标准" }, { "keyword": "人才", "amount": 1000.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行197 列H", "context": "发放人才服务卡" }, { "keyword": "人才", "amount": 15.0, "source": "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行198 列H", "context": "人才公寓补贴人数" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C", "context": "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导班子结构，从严抓实干部日常管理监督，建强高素质专业化执政骨干。三是夯实基层战斗堡垒，以抓党建促乡村振" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C", "context": "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导班子结构，从严抓实干部日常管理监督，建强高素质专业化执政骨干。三是夯实基层战斗堡垒，以抓党建促乡村振" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C", "context": "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导班子结构，从严抓实干部日常管理监督，建强高素质专业化执政骨干。三是夯实基层战斗堡垒，以抓党建促乡村振" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C", "context": "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导班子结构，从严抓实干部日常管理监督，建强高素质专业化执政骨干。三是夯实基层战斗堡垒，以抓党建促乡村振" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C", "context": "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导班子结构，从严抓实干部日常管理监督，建强高素质专业化执政骨干。三是夯实基层战斗堡垒，以抓党建促乡村振" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行11 列G", "context": "一是抓规范夯基础；二是抓党建促振兴；三是抓引领优治理；四是抓覆盖强体系。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行12 列C", "context": "推动人才工作高质量发展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行12 列G", "context": "一是提升政策聚才效应；二是强化产业人才支撑；三是突出本土人才培育；四是升级人才服务保障。" } ] }, "绵阳/中国共产党北川羌族自治县委员会组织部部门预算项目绩效目标表.xlsx": { "city": "绵阳", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "人才", "amount": 12775.6, "source": "Sheet:5项目绩效 行11 列C", "context": "东西部协作项目资金（组织部人才培训项目）" }, { "keyword": "人才", "amount": 12775.6, "source": "Sheet:5项目绩效 行11 列E", "context": "举办外出培训4期，分类展开6期规模化培训，培训基层干部、专业技术人才等不少于550人次。" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行17 列C", "context": "人才安居补助" }, { "keyword": "人才", "amount": 100.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行17 列H", "context": "服务人才数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行18 列H", "context": "人才安居补助项目覆盖率" }, { "keyword": "人才", "amount": 59.6, "source": "Sheet:5项目绩效 行19 列H", "context": "人才安居补助项目费用" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行20 列H", "context": "引进人才对安居补助满意度" }, { "keyword": "人才", "amount": 95.0, "source": "Sheet:5项目绩效 行21 列H", "context": "人才安居补助项目完成及时率" } ] }, "绵阳/游仙区委党校2026年财政拨款“三公”经费预算公开表.xls": { "city": "绵阳", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:附表1.一般公共预算“三公”经费支出预算表 行2 列1", "context": "游仙区委党校一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:附表1.一般公共预算“三公”经费支出预算表 行3 列1", "context": "预算部门：游仙区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 2850.0, "source": "Sheet:附表1.一般公共预算“三公”经费支出预算表 行7 列2", "context": "游仙区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:附表2.政府性基金“三公”经费支出预算表 行2 列1", "context": "游仙区委党校政府性基金财政拨款“三公”经费支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:附表2.政府性基金“三公”经费支出预算表 行3 列1", "context": "预算部门：游仙区委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:附表2.政府性基金“三公”经费支出预算表 行7 列2", "context": "游仙区委党校" } ] }, "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf": { "city": "绵阳", "unit_type": "其他", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "益指标 系统正常使用年限 ≥ 10 年 12 正向指标 根据中组部对党员教育要求和 标 “绵组通[2021]19号文件”、 经济成本指 绵阳市《进一步做好党员干部 成本指标 年度经济成本增长率 ≤ 1 % 10 反向指标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年度主要任务 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好党员队伍思想政治建设。开展公 抓好党员教育、提高公务员队伍素质 务员和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员队伍，集聚优秀人才。 加强基层党组织建设 推进党组织工作全覆盖，深入推进抓党建促基层治理、促乡村振兴。" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "入心。着力提升基层党建宣传质效，优化“诗仙里”微信公众号功能模块，征集拍摄高质量 党员教育电视片，推动基层党建强势发声。 绩效度量单 一级指标 二级指标 三级指标 绩效指标性质 绩效指标值" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“李白大讲堂” ≥ 5 期 12 产出指标 数量指标 开展党员教育培训总人数 ≥ 3000 人 12 招引高质量人才 ≥ 25 场次 12 组织全" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 考核、干部优先发展等要求 。 为满足干部发展需要 ，2026年 产出指标 数量指标 干部教育活动 ＝ 4 场次 12 正向指标 度完成全市在干部选拔 、干部 监督、干部考察考核、干部优 产出指标 时效指标 工作完成及时率 ＝ 100 % " }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 “绵组通[2021]19号文件”、 经济成本指 绵阳市《进一步做好党员干部 成本指标 年度经济成本增长率 ≤ 1 % 10 反向指标 标 现代远程教育工作的通知 》的 社会效益指" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好党员队伍思想政治建设。开展公 抓好党员教育、提高公务员队伍素质 务员和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员队伍，集聚优秀人才。 加强基层党组织建设 推进党组织工作全覆盖，深入推进抓党建促基层治理、促乡村振兴。" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "场次 7 累计场次总数 全市党员干部受教育率 ≥ 95 % 7 社会效益指标 基层党建、基层治理、乡村振兴 ≥" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "12.60 201 32 02 106001 全市干部发展专项经费 102.00 全市基层党建、学习阵地建设和教育常态化 201 32 02 106001 140.38 制度建设经费 201 32 02 106001 全市党员远程教育运行维护费 40.92 201 32 02 106001 全市人才运" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "次/年 6 正向指标 关基层组织工作条例 》和2026 年度全市党建工作新要求 。为 服务对象满 满意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 8 正向指标 完成全市基层党建 、全市组织 意度指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 8 正向指标 完成全市基层党建 、全市组织 意度指标 重点工作，加强机关党建、机 社会效益指 效益指标 网评好评率 ≥ 80 % 22 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 完成全市基层党建 、全市组织 意度指标 重点工作，加强机关党建、机 社会效益指 效益指标 网评好评率 ≥ 80 % 22 正向指标 关文化建设和党内集中学习教 标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "常态化制度维护 ≥ 2 项 3 正向指标 建、学习阵 组织、党建工作考察学习调 地建设和教 140.38 研，对党务工作者和村 （社 产出指标 质量指标 网评采用率 ≥ 75 % 4 正向指标 育常态化制 区）党组织书" }, { "keyword": "党建", "amount": 140.38, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 上报网评数量 ≥ 3500 篇（部） 5 正向指标 育培训等。预计投入全市党建 经费140.38万元，以解决党建 累计完成党建宣传项 产出指标 数量指标 ≥ 6 个 4 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 140.38, "source": "PDF文本", "context": "5 正向指标 育培训等。预计投入全市党建 经费140.38万元，以解决党建 累计完成党建宣传项 产出指标 数量指标 ≥ 6 个 4 正向指标 、组织工作所需，实现全市党" }, { "keyword": "党建", "amount": 140.38, "source": "PDF文本", "context": "育培训等。预计投入全市党建 经费140.38万元，以解决党建 累计完成党建宣传项 产出指标 数量指标 ≥ 6 个 4 正向指标 、组织工作所需，实现全市党 目" }, { "keyword": "党建", "amount": 50.0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 质量指标 ≤ 3 % 3 反向指标 106001-中 达到基层党建制度创新水平 。 率 国共产党江 经济成本指 培训、党内集中教育 成本指标 ≤ 50 万元" }, { "keyword": "党建", "amount": 87.38, "source": "PDF文本", "context": "5 % 6 正向指标 经济成本指 基层机关党建宣传建 成本指标 ≤ 87.38 万元 7 反向指标 标 设、物料成本" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "81 1,567.81 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的组织路线方针，以党的政治建设为统领，突出抓好基层党建、基层治 理、乡村振兴工作，扎实推动全面发展。2026年，全市组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党 年度总体目标 的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕新时代新征程江油发展要求，认真落实中央、省委、绵阳市委和市委决策部署，履职尽责、担 当作为，为加快建成绵阳市域副中心贡献组工力量。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "务员和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员队伍，集聚优秀人才。 加强基层党组织建设 推进党组织工作全覆盖，深入推进抓党建促基层治理、促乡村振兴。 围绕党的事业选好干部，加强干部培养、培训和教育，加强对干部的监督管理，激励干部担 强化干部队伍建设 当作为。 严" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "严格落实增强党组织政治功能和组织功能的要求，持续全面推行“党支部标准工作法”和“ 三单管理”“三函督办”“三联考评”基层党建绩效管理，开展基层党组织设置和隶属关系 排查整顿、基层党组织示范创建行动，统筹推进各领域基层党组织建设分类提升和全面过 高标准狠抓基层组织建设 硬，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化“头雁领" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化“头雁领航”和“ 双报到”志愿服务，加强村（社区）干部队伍建设和激励关怀，实现党建引领乡村振兴和城 市基层治理有形有态有效。 持续深化党的创新理论武装，拓展运用县级党校分类改革成果，突出发挥“三会一课”、主 题党日、党性教育基地、基层党校" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "层党校、远教站点等制度平台作用，推动全市党员学思践悟入脑 高站位紧抓政治思想建设 入心。着力提升基层党建宣传质效，优化“诗仙里”微信公众号功能模块，征集拍摄高质量 党员教育电视片，推动基层党建强势发声。 绩效度量单 一级指" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "入心。着力提升基层党建宣传质效，优化“诗仙里”微信公众号功能模块，征集拍摄高质量 党员教育电视片，推动基层党建强势发声。 绩效度量单 一级指标 二级指标 三级指标 绩效指标性质 绩效指标值 权" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "95 % 7 社会效益指标 基层党建、基层治理、乡村振兴 ≥ 95 % 7 宣传深入率 效益指标" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、提高公务员队伍素质 务员和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员队伍，集聚优秀人才。 加强基层党组织建设 推进党组织工作全覆盖，深入推进抓党建促基层治理、促乡村振兴。 围绕党的事业选好干部，加强干部培养、培训和教育，加强对干部的监督管理，激励干部担 强化干部队伍建设 " }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "政治功能和组织功能的要求，持续全面推行“党支部标准工作法”和“ 三单管理”“三函督办”“三联考评”基层党建绩效管理，开展基层党组织设置和隶属关系 排查整顿、基层党组织示范创建行动，统筹推进各领域基层党组织建设分类提升和全面过 高标准狠抓基层组织建设 硬，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化“头雁领航”和“" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "三单管理”“三函督办”“三联考评”基层党建绩效管理，开展基层党组织设置和隶属关系 排查整顿、基层党组织示范创建行动，统筹推进各领域基层党组织建设分类提升和全面过 高标准狠抓基层组织建设 硬，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化“头雁领航”和“ 双报到”志愿服务，加强村（社区）干部队伍建设和激励关怀" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“三函督办”“三联考评”基层党建绩效管理，开展基层党组织设置和隶属关系 排查整顿、基层党组织示范创建行动，统筹推进各领域基层党组织建设分类提升和全面过 高标准狠抓基层组织建设 硬，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化“头雁领航”和“ 双报到”志愿服务，加强村（社区）干部队伍建设和激励关怀，实现党建引领乡村振兴和城" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党组织示范创建行动，统筹推进各领域基层党组织建设分类提升和全面过 高标准狠抓基层组织建设 硬，着力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化“头雁领航”和“ 双报到”志愿服务，加强村（社区）干部队伍建设和激励关怀，实现党建引领乡村振兴和城 市基层治理有形有态有效。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市基层治理有形有态有效。 持续深化党的创新理论武装，拓展运用县级党校分类改革成果，突出发挥“三会一课”、主 题党日、党性教育基地、基层党校、远教站点等制度平台作用，推动全市党员学思践悟入脑 高站位紧抓政治思想建设 入心。着力提升基层党建宣传质效，优化“诗仙里”微信公众号功能模块，征集拍摄" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "持续深化党的创新理论武装，拓展运用县级党校分类改革成果，突出发挥“三会一课”、主 题党日、党性教育基地、基层党校、远教站点等制度平台作用，推动全市党员学思践悟入脑 高站位紧抓政治思想建设 入心。着力提升基层党建宣传质效，优化“诗仙里”微信公众号功能模块，征集拍摄高质量 党员教育电视片，推动基层党建强势发声。" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "140.38 制度建设经费 201 32 02 106001 全市党员远程教育运行维护费 40.92 201 32 02 106001 全市人才运行专项经费 20.00 其他组织事务支出 46.68 201 32 99 106001 选调生到村任职工作补助资金" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10 反向指标 标 现代远程教育工作的通知 》的 社会效益指 全市党员远 文件精神要求，为完成全市党 效益指标 主面点击量 ≥ 15 万次 8 正向指标 标" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "8 正向指标 标 程教育运行 40.92 员远程教育培训工作 ，保证全 维护费 市党员远程教育站点全年能接 产出指标 质量指标 系统验收合格率 ＝ 100 % 10 正向指标 收并播放节目，实现全市党员 远程教育培训要求" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 程教育运行 40.92 员远程教育培训工作 ，保证全 维护费 市党员远程教育站点全年能接 产出指标 质量指标 系统验收合格率 ＝ 100 % 10 正向指标 收并播放节目，实现全市党员 远程教育培训要求 ，提高党员 服务对象满" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 % 10 正向指标 收并播放节目，实现全市党员 远程教育培训要求 ，提高党员 服务对象满 满意度指标 使用人员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 学习国家政策覆盖面和党员干 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "制度建设经费 201 32 02 106001 全市党员远程教育运行维护费 40.92 201 32 02 106001 全市人才运行专项经费 20.00 其他组织事务支出 46.68 201 32 99 106001 选调生到村任职工作补助资金 36.00 201 32 99 106001 “天府英才”工程专项资金" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10.68 其他科学技术支出 0.20 206 99 99 106001 引进人才安居生活补助 0.20 江油市老干部服务中心 109.05 其他组织事务支出 107.55 201 32 99 106602 老干部春节团拜会慰问经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 分钟 8 反向指标 产出指标 数量指标 发布人才新闻稿件 ≥ 12 件 8 正向指标 经济成本指 成本指标 走访座谈成本 ＝ 10" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10 正向指标 根据单位三定方案要求和绵阳 标 市人才工作统筹安排 ，用于开 产出指标 数量指标 赴外招才引智 ≥ 10 场次 8 正向指标 展全市招才引智 ，人才工作调 全市人才运 20.00 研、考察、宣传、座谈等时常 行专项经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 赴外招才引智 ≥ 10 场次 8 正向指标 展全市招才引智 ，人才工作调 全市人才运 20.00 研、考察、宣传、座谈等时常 行专项经费 管理服务方面所需 ，统筹抓好 六支人才队伍建设 ，夯实高质 量发展人才支撑 。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 10 场次 8 正向指标 展全市招才引智 ，人才工作调 全市人才运 20.00 研、考察、宣传、座谈等时常 行专项经费 管理服务方面所需 ，统筹抓好 六支人才队伍建设 ，夯实高质 量发展人才支撑 。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "研、考察、宣传、座谈等时常 行专项经费 管理服务方面所需 ，统筹抓好 六支人才队伍建设 ，夯实高质 量发展人才支撑 。 \f 根据单位三定方案要求和绵阳 单位名称 项目名称 预算数 市人才工作统筹安排 年度目标 ，用于开 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "管理服务方面所需 ，统筹抓好 六支人才队伍建设 ，夯实高质 量发展人才支撑 。 \f 根据单位三定方案要求和绵阳 单位名称 项目名称 预算数 市人才工作统筹安排 年度目标 ，用于开 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "量发展人才支撑 。 \f 根据单位三定方案要求和绵阳 单位名称 项目名称 预算数 市人才工作统筹安排 年度目标 ，用于开 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 展全市招才引智 ，人才工作调 全市人才运" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 展全市招才引智 ，人才工作调 全市人才运 服务对象满 20.00 研、考察、宣传、座谈等时常 满意度指标 引进人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 行专项经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 展全市招才引智 ，人才工作调 全市人才运 服务对象满 20.00 研、考察、宣传、座谈等时常 满意度指标 引进人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 行专项经费 意" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "全市人才运 服务对象满 20.00 研、考察、宣传、座谈等时常 满意度指标 引进人才满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 行专项经费 意度指标 管理服务方面所需 ，统筹抓好 社会效" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "管理服务方面所需 ，统筹抓好 社会效益指 六支人才队伍建设 ，夯实高质 效益指标 人才发展环境 定性 好 22 正向指标 标 量发展人才支撑 。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "社会效益指 六支人才队伍建设 ，夯实高质 效益指标 人才发展环境 定性 好 22 正向指标 标 量发展人才支撑 。 产出指标 数量指标 人才走" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "22 正向指标 标 量发展人才支撑 。 产出指标 数量指标 人才走访座谈 ≥ 5 次 6 正向指标 产出指标 质量指标 引进高层次人才比 ≥ 30" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 量发展人才支撑 。 产出指标 数量指标 人才走访座谈 ≥ 5 次 6 正向指标 产出指标 质量指标 引进高层次人才比 ≥ 30 % 8 正向指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5 次 6 正向指标 产出指标 质量指标 引进高层次人才比 ≥ 30 % 8 正向指标 产出指标 时效指标 完成及时率 ＝ 100 % 10 正向指标 项目共需安排2240" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "把手”等关键岗位监督，经常性开展提醒谈话，确保干部队伍政治生态风清气正。 分类优化人才政策供给，细化技能人才、文旅人才配套专项实施细则，同步抓好基层社会治 理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "把手”等关键岗位监督，经常性开展提醒谈话，确保干部队伍政治生态风清气正。 分类优化人才政策供给，细化技能人才、文旅人才配套专项实施细则，同步抓好基层社会治 理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "把手”等关键岗位监督，经常性开展提醒谈话，确保干部队伍政治生态风清气正。 分类优化人才政策供给，细化技能人才、文旅人才配套专项实施细则，同步抓好基层社会治 理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "分类优化人才政策供给，细化技能人才、文旅人才配套专项实施细则，同步抓好基层社会治 理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "供给，细化技能人才、文旅人才配套专项实施细则，同步抓好基层社会治 理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡 集成”，大力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡 集成”，大力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽 才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡 集成”，大力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才行动，实现人才引育数量质量双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡 集成”，大力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好党员队伍思想政治建设。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "双提升。竭心尽力服务保障人才，加快人才安居工程建设， 做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡 集成”，大力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好党员队伍思想政治建设。开展公 抓好党员教育、提高公务员队伍素" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "做好人才生活安居、子女就学、家属就业、社会保障等“服务菜单”，实现人才服务“一卡 集成”，大力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好党员队伍思想政治建设。开展公 抓好党员教育、提高公务员队伍素质 务员和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "抓好党员教育、提高公务员队伍素质 务员和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员队伍，集聚优秀人才。 加强基层党组织建设 推进党组织工作全覆盖，深入推进抓党建促基层治理、促乡村振兴。 围绕党的事业选好干部，加强干部培养、培训和教育，加强对干部的监督管理，激励干部担 强化干部队伍建设" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "育培训总人数 ≥ 3000 人 12 招引高质量人才 ≥ 25 场次 12 组织全市开展各种党性教育活动 年度绩效指标 ≥ 2000 场次" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年轻干部成长率 ≥ 90 % 7 满意度指标 服务对象满意度指标 服务党员、干部、人才满意度 ≥ 95 % 7" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,567.81 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的组织路线方针，以党的政治建设为统领，突出抓好基层党建、基层治 理、乡村振兴工作，扎实推动全面发展。2026年，全市组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党 年度总体目标 的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕新时代新征程江油发展要求，认真落实中央、省委、绵阳市委和市委决策部署，履职尽责、担 当作为，为加快建成绵阳市域副中心贡献组工力量。 任务名称" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "级晋升“催化剂”作用。优化做实育用衔接，制定优秀年轻后备干部培养管理使用办法，精 准选派至国省级创建、重大项目、乡村振兴、基层治理等重点工作岗位磨砺成长，对表现优 秀、能力成熟的及时使用。常态落实干部监督，发挥干部监督联席会议制度作用，抓好“一 把手”等关键岗位监督，经常性开展提醒谈话，确保干部队伍政治生态风清气正。" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "分类优化人才政策供给，细化技能人才、文旅人才配套专项实施细则，同步抓好基层社会治 理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 、持久起效。精细抓好各类人才引育，聚焦产业发展需要和急需紧缺岗位需求，畅通“项目+ 高水平强抓人才队伍建设 人才”“技术+人才”“活动+人才”多种引才渠道，持续开展“带编进校”“带岗上门”揽" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员队伍，集聚优秀人才。 加强基层党组织建设 推进党组织工作全覆盖，深入推进抓党建促基层治理、促乡村振兴。 围绕党的事业选好干部，加强干部培养、培训和教育，加强对干部的监督管理，激励干部担 强化干部队伍建设 当作为。 严格落实增强党组" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效实现党的领导的坚强战斗堡垒。深化“头雁领航”和“ 双报到”志愿服务，加强村（社区）干部队伍建设和激励关怀，实现党建引领乡村振兴和城 市基层治理有形有态有效。 持续深化党的创新理论武装，拓展运用县级党校分类改革成果，突出发挥“三会一课”、主 题党日、党性教育基地、基层党校、远教站" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 7 社会效益指标 基层党建、基层治理、乡村振兴 ≥ 95 % 7 宣传深入率 效益指标 精" } ] }, "绵阳/附表8. 平武县委组织部2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf": { "city": "绵阳", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "32 01 107001 人才发展专项资金 60.00 201 32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 107001 远程教育运行保障工作经费 30.00 201 32 01 107001 干部人事档案 5.00 201 32 01 107001" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "32 01 107001 人才发展专项资金 60.00 201 32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 107001 远程教育运行保障工作经费 30.00 201 32 01 107001 干部人事档案 5.00 201 32 01 107001" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "32 01 107001 老干部慰问及考察费 93.10 201 32 01 107001 党建工作经费 10.00 201 32 01 107001 人才发展专项资金 60.00 201 32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 1070" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 107001 远程教育运行保障工作经费 30.00 201 32 01 107001 干部人事档案 5.00 201 32 01 107001 农村基层组织建设工作经费 10.00 201 32 01 107001" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "32 01 107001 党建工作经费 10.00 201 32 01 107001 人才发展专项资金 60.00 201 32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 107001 远程教育运行保障工作经费 30.00 201 32 01 1070" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他科学技术支出 4.67 206 99 99 107001 引进人才安居补助 4.67" } ] }, "邛崃市-市委党校.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "建工作服务质效中彰显党校责任与担 当。 （二）突出质量立校，在抓实主责主业上全面发力。以基 本培训为牵引，系统完善“理论+党性+能力”教学课程体系， 常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选题精准决策、科研课题集体攻关、科研成果多元转化的 全链条科研工作机制，并依托四川长征干部学院总部邛崃教学 点及区域中心党校建设，集聚各类智库力量参与课题研究、决 —5— \f 2026 年" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "责主业上全面发力。以基 本培训为牵引，系统完善“理论+党性+能力”教学课程体系， 常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选题精准决策、科研课题集体攻关、科研成果多元转化的 全链条科研工作机制，并依托四川长征干部学院总部邛崃教学 点及区域中心党校建设，集聚各类智库力量参与课题研究、决 —5— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 策研究，推动科研咨政见行见效。以阵地建设为重点，依" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "策研究，推动科研咨政见行见效。以阵地建设为重点，依托上 级党校及我市相关部门，联动打造、提升一批特色现场教学点 位，配套优质专兼职师资、讲解词、微党课等，构建满足多元 需求的现场教学体系，支撑干部教育培训高质量开展。 （三）突出从严治校，在加强系统管理上持续发力。强化 严以治校，把从严治校贯穿党校工作全过程各方面，不断健全 议事决策、工作运行等方面内部管理制度，并严格落实意识形 态工作责任制，全力推进党风廉政建设责任制落细落实，高效 推进“廉洁机关”建设，切实营造清新校风。强化严以治教， 严把师资关、内容关和质量关，把践行“用学术讲政治”作为 锤炼提升师资理论素养、党性修养、实践能力的重要" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 1256.74, "source": "PDF文本", "context": "占 2.57%， 住房保障支出 60.47 万元，占 4.14%。 （三）一般公共预算具体使用情况 1、 一般公共预算基本支出具体使用情况 （1）教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）预 算数为 1256.74 万元，比 2025 年预算数 1229.53 万元增加 27.21 万元，增长 2.11%，变动的主要原因是人员增加及新增上年结 转收入。主要用于工资奖金津补贴、办公费、水电费、场地租 金费用、物业管理费、其他交通费用，其他社会保障缴费、邮 电费、工会会费、其他商品和服务支出、 培训费。 （2）住房保障（类）住房改革支出（款）住房公积金（项） 预算" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 438.9, "source": "PDF文本", "context": "2、一般公共预算项目支出具体使用情况 （1）教学科研奖补项目资金预算数为 14 万元，与上年一 致。 （2）办公场所租金预算数为 438.90 万元，与上年一致。 （3）干部教育培训和科研师资办学经费预算数为 150 万元， 与上年一致。 （4）信创预算数 1.31 万元，比上年预算数 0 万元增加 — 11 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 1.31 万元，增长 100% ， 变动的主要原因是项目推迟进行。 六、一般公共预算基本支出情况" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党邛崃市委员会党校 1,463.46 859.25 604.21 205 08 02 602001 干部教育 1,256.74 652.53 604.21 208 05 05 602001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 72.45 72.45 208 05 06 602001 机关事业单位职业年金缴费支出" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党邛崃市委员会党校部门 1,463.46 1,462.15 1.31 205 08 02 602 干部教育 1,256.74 1,255.43 1.31 208 05 05 602 机关事业单位基本养老保险缴费支出 72.45 72.45 208 05 06 602 机关事业单位职业年金缴费支出 3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党邛崃市委员会党校 604.21 干部教育 604.21 205 08 02 602001 教学科研奖补项目资金 14.00 205 08 02 602001 办公场所租金 4" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 办公场所租金 438.90 205 08 02 602001 干部教育培训和科研师资办学经费 150.00 205 08 02 602001 信创 1.31 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表9" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，按照“一校一特色”总 整体绩效目标 体办学思路，完成 2026 年度基本培训内容，提高我市党员干部政治理论素养；加大对师资提能 帮扶，提升我校教师团队综合实力，支撑干部教育培训高质量开展；逐步细化完善教学科研激励 机制，强化跨层级、跨地域、跨系统的教研咨交流协作，不断提高教研咨一体化协调发展水平。 任务名称 主要内容 完成省委党校课题、成都市委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "训计划，大力提 产出指标 数量指标 科研课题完成数量 ≥ 5 篇 10 干部教育培训和 升党员干部政治 科研师资办学经 150.00 理论素养；加大 效益指标 可持续发展指标 教师水平提升程度 定性 高 20 费 对师资培训力" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 经济效益指标 培训教室降低培训成本比例 ≥ 30 % 20 保障干部教育培 效益指标 可持续发展指标 培训教室可持续发展率 ≥ 90 % 10 训正常开展，完 办公场所租金 438.90 满意度指标 服务对象满意度指标 学员对教室设备满意度 ≥ 90 % 10" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "满意度指标 服务对象满意度指标 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常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作 用，当好理论学习的先行者、理论研究的生力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升基层党建工作服务质效中彰显党校责任与担 当。 （二）突出质量立校，在抓实主责主业上全面发力。以基 本培训为牵引，系统完善“理论+党性+能力”教学课程体系， 常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升基层党建工作服务质效中彰显党校责任与担 当。 （二）突出质量立校，在抓实主责主业上全面发力。以基 本培训为牵引，系统完善“理论+党性+能力”教学课程体系， 常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升基层党建工作服务质效中彰显党校责任与担 当。 （二）突出质量立校，在抓实主责主业上全面发力。以基 本培训为牵引，系统完善“理论+党性+能力”教学课程体系， 常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选题精准决策、科研课题集" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升基层党建工作服务质效中彰显党校责任与担 当。 （二）突出质量立校，在抓实主责主业上全面发力。以基 本培训为牵引，系统完善“理论+党性+能力”教学课程体系， 常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选题精准决策、科研课题集体攻关、科研成果多元转化的 全链条科研工" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —1— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 第一部分 邛崃市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 邛崃市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 表 1. 部门收支总表 表 2. 部门收入总表 表 3. 部门支" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —1— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 第一部分 邛崃市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 邛崃市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 表 1. 部门收支总表 表 2. 部门收入总表 表 3. 部门支出总表 表 4. 财政拨款收支预算总表 表 5. 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 表 6. 一般公共预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —1— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 第一部分 邛崃市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 邛崃市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 表 1. 部门收支总表 表 2. 部门收入总表 表 3. 部门支出总表 表 4. 财政拨款收支预算总表 表 5. 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 表 6. 一般公共预算支出预算表 表 7. 一般公共预算基" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "—1— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 第一部分 邛崃市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 邛崃市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 表 1. 部门收支总表 表 2. 部门收入总表 表 3. 部门支出总表 表 4. 财政拨款收支预算总表 表 5. 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 表 6. 一般公共预算支出预算表 表 7. 一般公共预算基本支出预算表 表 8. 一般公共预算项目支出预算表 表 9. 一般" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "政府性基金预算“三公”经费支出预算表 表 12. 国有资本经营预算支出预算表 表 13. 部门整体支出绩效目标表 表 14. 部门预算项目绩效目标表 —2— \f2026 年邛崃市委党校部门预算 —3— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1、邛崃市委党校贯彻落实党中央关于财经工作的方针政策 和省委、市委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对财 政工作的集中统一领导。 2、根据市委对干部队伍建设的要求，有计划地轮训和培训 我市乡镇（科局）级党员领导干部、" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "体支出绩效目标表 表 14. 部门预算项目绩效目标表 —2— \f2026 年邛崃市委党校部门预算 —3— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1、邛崃市委党校贯彻落实党中央关于财经工作的方针政策 和省委、市委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对财 政工作的集中统一领导。 2、根据市委对干部队伍建设的要求，有计划地轮训和培训 我市乡镇（科局）级党员领导干部、部分村级党员领导干部、 中青年后备干部和理论宣传骨干，协同组织、人事部门对学员 在党校学习期间的表现进行" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "年邛崃市委党校部门预算 —3— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 1、邛崃市委党校贯彻落实党中央关于财经工作的方针政策 和省委、市委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对财 政工作的集中统一领导。 2、根据市委对干部队伍建设的要求，有计划地轮训和培训 我市乡镇（科局）级党员领导干部、部分村级党员领导干部、 中青年后备干部和理论宣传骨干，协同组织、人事部门对学员 在党校学习期间的表现进行考核。 3、研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、马列主 义、毛泽东思想、" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "财 政工作的集中统一领导。 2、根据市委对干部队伍建设的要求，有计划地轮训和培训 我市乡镇（科局）级党员领导干部、部分村级党员领导干部、 中青年后备干部和理论宣传骨干，协同组织、人事部门对学员 在党校学习期间的表现进行考核。 3、研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，围绕 党的中心任务和市委、市政府的部署，对全市带有普遍性的重 大现实问题开展理论研究，为教学和社会实践服务，将重要成 果提供市委、市政府决策参考。 4、负责对我市乡镇、机关、企业党校进行业务指导。 5、负责对全市公务员的培训。 6、承担市委、市" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "代表”重要思想，围绕 党的中心任务和市委、市政府的部署，对全市带有普遍性的重 大现实问题开展理论研究，为教学和社会实践服务，将重要成 果提供市委、市政府决策参考。 4、负责对我市乡镇、机关、企业党校进行业务指导。 5、负责对全市公务员的培训。 6、承担市委、市政府和上级党校、上级行政学校交办的其 他事项。 （二）2026 年重点工作 我校将以政治建校为根本方向，以主责主业为核心抓手， 以从严治校为重要保障，奋力提升办学治校水平，为我市“十 —4— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 五五”经济社会发展开好局、起好步贡献党校智慧和力量。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "题开展理论研究，为教学和社会实践服务，将重要成 果提供市委、市政府决策参考。 4、负责对我市乡镇、机关、企业党校进行业务指导。 5、负责对全市公务员的培训。 6、承担市委、市政府和上级党校、上级行政学校交办的其 他事项。 （二）2026 年重点工作 我校将以政治建校为根本方向，以主责主业为核心抓手， 以从严治校为重要保障，奋力提升办学治校水平，为我市“十 —4— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 五五”经济社会发展开好局、起好步贡献党校智慧和力量。 （一）突出政治建校，在把牢办学方向上精准发力。把习 近平新时代中国特色社会主义" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（二）2026 年重点工作 我校将以政治建校为根本方向，以主责主业为核心抓手， 以从严治校为重要保障，奋力提升办学治校水平，为我市“十 —4— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 五五”经济社会发展开好局、起好步贡献党校智慧和力量。 （一）突出政治建校，在把牢办学方向上精准发力。把习 近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的中心内容和 首要任务，严格按照《习近平新时代中国特色社会主义思想课 程体系和教学大纲》开发理论课程和特色课程，推动党的创新 理论进课程、进课堂。充分发挥党校意识形态工作前沿阵地作 用，当好理论学习的先行者、理论研究的生力军和" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "本方向，以主责主业为核心抓手， 以从严治校为重要保障，奋力提升办学治校水平，为我市“十 —4— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 五五”经济社会发展开好局、起好步贡献党校智慧和力量。 （一）突出政治建校，在把牢办学方向上精准发力。把习 近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的中心内容和 首要任务，严格按照《习近平新时代中国特色社会主义思想课 程体系和教学大纲》开发理论课程和特色课程，推动党的创新 理论进课程、进课堂。充分发挥党校意识形态工作前沿阵地作 用，当好理论学习的先行者、理论研究的生力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年邛崃市委党校部门预算 五五”经济社会发展开好局、起好步贡献党校智慧和力量。 （一）突出政治建校，在把牢办学方向上精准发力。把习 近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的中心内容和 首要任务，严格按照《习近平新时代中国特色社会主义思想课 程体系和教学大纲》开发理论课程和特色课程，推动党的创新 理论进课程、进课堂。充分发挥党校意识形态工作前沿阵地作 用，当好理论学习的先行者、理论研究的生力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "习 近平新时代中国特色社会主义思想作为党校教学的中心内容和 首要任务，严格按照《习近平新时代中国特色社会主义思想课 程体系和教学大纲》开发理论课程和特色课程，推动党的创新 理论进课程、进课堂。充分发挥党校意识形态工作前沿阵地作 用，当好理论学习的先行者、理论研究的生力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升基层党建工作服务质效中彰显党校责任与担 当。 （二）突出质量立校，" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升基层党建工作服务质效中彰显党校责任与担 当。 （二）突出质量立校，在抓实主责主业上全面发力。以基 本培训为牵引，系统完善“理论+党性+能力”教学课程体系， 常态探索高效教学方式方法，统筹用好省内外干部教育培训要 素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选题精准决策、科研课题集体攻关、科研成果多元转化的 全链条科研工作机制，并依托四川长征" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选题精准决策、科研课题集体攻关、科研成果多元转化的 全链条科研工作机制，并依托四川长征干部学院总部邛崃教学 点及区域中心党校建设，集聚各类智库力量参与课题研究、决 —5— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 策研究，推动科研咨政见行见效。以阵地建设为重点，依托上 级党校及我市相关部门，联动打造、提升一批特色现场教学点 位，配套优质专兼职师资、讲解词、微党课等，构建满足多元 需求的现场教学体系，支撑干部教育培训高质量开展。 （三" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "依托四川长征干部学院总部邛崃教学 点及区域中心党校建设，集聚各类智库力量参与课题研究、决 —5— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 策研究，推动科研咨政见行见效。以阵地建设为重点，依托上 级党校及我市相关部门，联动打造、提升一批特色现场教学点 位，配套优质专兼职师资、讲解词、微党课等，构建满足多元 需求的现场教学体系，支撑干部教育培训高质量开展。 （三）突出从严治校，在加强系统管理上持续发力。强化 严以治校，把从严治校贯穿党校工作全过程各方面，不断健全 议事决策、工作运行等方面内部管理制度，并严格落实意" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "题研究、决 —5— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 策研究，推动科研咨政见行见效。以阵地建设为重点，依托上 级党校及我市相关部门，联动打造、提升一批特色现场教学点 位，配套优质专兼职师资、讲解词、微党课等，构建满足多元 需求的现场教学体系，支撑干部教育培训高质量开展。 （三）突出从严治校，在加强系统管理上持续发力。强化 严以治校，把从严治校贯穿党校工作全过程各方面，不断健全 议事决策、工作运行等方面内部管理制度，并严格落实意识形 态工作责任制，全力推进党风廉政建设责任制落细落实，高效 推进“廉洁机关”" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "色现场教学点 位，配套优质专兼职师资、讲解词、微党课等，构建满足多元 需求的现场教学体系，支撑干部教育培训高质量开展。 （三）突出从严治校，在加强系统管理上持续发力。强化 严以治校，把从严治校贯穿党校工作全过程各方面，不断健全 议事决策、工作运行等方面内部管理制度，并严格落实意识形 态工作责任制，全力推进党风廉政建设责任制落细落实，高效 推进“廉洁机关”建设，切实营造清新校风。强化严以治教， 严把师资关、内容关和质量关，把践行“用学术讲政治”作为 锤炼提升师资理论素养、党性修养、实践能力的重要路径，并 持续推进新课试讲、集体备课及教师外出授课备案制度等，狠 抓师德师风建设，切实培育优良教风" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "照公务员法管理事业单位，属 于独立核算的一级预算单位，内设办公室、教研室、教育科、 教务科 4 个科室。本单位下设 2 个事业单位，分别是邛崃市干 —6— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 部教育培训中心、邛崃市委党校对外培训中心。上述下属事业 单位不单独列为二级预算单位，统一纳入本单位财政管理体系 统筹核算。 —7— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —8— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、部门预算收支" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "预算单位，内设办公室、教研室、教育科、 教务科 4 个科室。本单位下设 2 个事业单位，分别是邛崃市干 —6— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 部教育培训中心、邛崃市委党校对外培训中心。上述下属事业 单位不单独列为二级预算单位，统一纳入本单位财政管理体系 统筹核算。 —7— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —8— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "对外培训中心。上述下属事业 单位不单独列为二级预算单位，统一纳入本单位财政管理体系 统筹核算。 —7— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —8— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，邛崃市委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转 收入；支出包括：教育支出，住房保障支出，社会保障和就业 支 出 ， 卫 生 健 康 支 出 。 邛 崃 市 委" }, { "keyword": "党校", "amount": 1463.46, "source": "PDF文本", "context": "—7— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —8— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，邛崃市委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转 收入；支出包括：教育支出，住房保障支出，社会保障和就业 支 出 ， 卫 生 健 康 支 出 。 邛 崃 市 委 党 校 2026 年 收 支 总 预 算 1463.46 万元，比上年预算数 1429.48 万元增加 33" }, { "keyword": "党校", "amount": 1463.46, "source": "PDF文本", "context": "预算 2026 —8— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，邛崃市委党校所有收入和支出均纳入 部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、上年结转 收入；支出包括：教育支出，住房保障支出，社会保障和就业 支 出 ， 卫 生 健 康 支 出 。 邛 崃 市 委 党 校 2026 年 收 支 总 预 算 1463.46 万元，比上年预算数 1429.48 万元增加 33.98 万元，增 长 2.38%，变动的主要原因是人员增加及新增上年结转收入。 二、部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 1463.46, "source": "PDF文本", "context": "1463.46 万元，比上年预算数 1429.48 万元增加 33.98 万元，增 长 2.38%，变动的主要原因是人员增加及新增上年结转收入。 二、部门收入预算情况说明 邛崃市委党校 2026 年收入预算 1463.46 万元，其中：一般 公共预算拨款收入 1462.15 万元，占 99.1%，上年结转收入 1.31 万元，占 0.09%。 三、部门支出预算情况说明 邛崃市委党校 2026 年支出预算 1463.46 万元，其中：基本 支出预算 859.25 万元，占 58.71%；部门项目支出预算 604.21 万元，占 41.29%。 四" }, { "keyword": "党校", "amount": 1463.46, "source": "PDF文本", "context": "入预算 1463.46 万元，其中：一般 公共预算拨款收入 1462.15 万元，占 99.1%，上年结转收入 1.31 万元，占 0.09%。 三、部门支出预算情况说明 邛崃市委党校 2026 年支出预算 1463.46 万元，其中：基本 支出预算 859.25 万元，占 58.71%；部门项目支出预算 604.21 万元，占 41.29%。 四、财政拨款收支预算情况的总体说明 2026 年财政拨款收支总预算 1463.46 万元。收入包括：一 般公共预算当年拨款收入 1462.15 万元、上年结转收入 1.31 万 元；支出包括：教育支出 1256." }, { "keyword": "党校", "amount": 1463.46, "source": "PDF文本", "context": "37.58 万元、住房保障支出 60.47 万 元。 —9— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 五、一般公共预算情况说明 （一）一般公共预算规模变化情况 邛崃市委党校 2026 年收支总预算 1463.46 万元，比上年预 算数 1429.48 万元增加 33.98 万元，增长 2.38%，变动的主要原 因是人员增加及新增上年结转收入。 （二）一般公共预算结构情况 教育支出 1256.74 万元，占 85.87%；社会保障和就业支出 " }, { "keyword": "党校", "amount": 1463.46, "source": "PDF文本", "context": "—9— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 五、一般公共预算情况说明 （一）一般公共预算规模变化情况 邛崃市委党校 2026 年收支总预算 1463.46 万元，比上年预 算数 1429.48 万元增加 33.98 万元，增长 2.38%，变动的主要原 因是人员增加及新增上年结转收入。 （二）一般公共预算结构情况 教育支出 1256.74 万元，占 85.87%；社会保障和就业支出 108.67 万元，占 7.42%；卫生健康支出 37.58 万元，占 2.57%， 住房保障支出 60.47" }, { "keyword": "党校", "amount": 72.45, "source": "PDF文本", "context": "1.01 万 元，增加 1.70%，变动的主要原因是在职人员人数增加。 （3）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款） — 10 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）预算数为 72.45 万 元比 2025 年预算数 69.6 万元增加 2.85 万元，增长 4.09%，主 要原因是在职人员人数增加。 （4）社会保障和就业支出（类）行政事业单位离退休（款） 机关事业单位职业年金缴费支出（项）预算数为 36.22 万元， 比 2025 年预算数 34.8 万元增加 1.42 万元，增长 4.08" }, { "keyword": "党校", "amount": 829.25, "source": "PDF文本", "context": "（4）信创预算数 1.31 万元，比上年预算数 0 万元增加 — 11 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 1.31 万元，增长 100% ， 变动的主要原因是项目推迟进行。 六、一般公共预算基本支出情况说明 邛崃市委党校 2026 年一般公共预算基本支出 829.25 万元， 其中： 人员经费 734.77 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、住房公 积金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费支出、 职工基" }, { "keyword": "党校", "amount": 829.25, "source": "PDF文本", "context": "11 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 1.31 万元，增长 100% ， 变动的主要原因是项目推迟进行。 六、一般公共预算基本支出情况说明 邛崃市委党校 2026 年一般公共预算基本支出 829.25 万元， 其中： 人员经费 734.77 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、住房公 积金、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费支出、 职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、劳务费、对个人 和家庭的补助、奖励金、其他和个人和家庭的补助。 公用经费 124.48 万元，主要包括" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年预算无安排，与 2025 年预算持平。 （二）公务接待费 2026 年预算无安排，与 2025 年预算持平。 （三）公务用车购置及运行维护费 邛崃市委党校核定车编为 0 辆，实际车辆保有量为 0 辆。 原因是公车改革后，邛崃市委党校目前已无公车，所以 2026 年 预算安排无公务用车购置及运行维护费，与 2025 年预算持平。 — 12 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用政府性基金预算安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "待费 2026 年预算无安排，与 2025 年预算持平。 （三）公务用车购置及运行维护费 邛崃市委党校核定车编为 0 辆，实际车辆保有量为 0 辆。 原因是公车改革后，邛崃市委党校目前已无公车，所以 2026 年 预算安排无公务用车购置及运行维护费，与 2025 年预算持平。 — 12 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用政府性基金预算安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用国有资本经营预算安排的支出。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 辆。 原因是公车改革后，邛崃市委党校目前已无公车，所以 2026 年 预算安排无公务用车购置及运行维护费，与 2025 年预算持平。 — 12 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用政府性基金预算安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用国有资本经营预算安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 邛崃市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关日 常运转而开支的机关运行经费，合计 124." }, { "keyword": "党校", "amount": 124.48, "source": "PDF文本", "context": "预算安排无公务用车购置及运行维护费，与 2025 年预算持平。 — 12 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用政府性基金预算安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用国有资本经营预算安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 邛崃市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关日 常运转而开支的机关运行经费，合计 124.48 万元。 （二）政府采购情况 2026 年邛崃市委党校政府无采" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "6 年邛崃市委党校部门预算 八、政府性基金预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用政府性基金预算安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用国有资本经营预算安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 邛崃市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关日 常运转而开支的机关运行经费，合计 124.48 万元。 （二）政府采购情况 2026 年邛崃市委党校政府无采购预算安排。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "金预算安排的支出。 九、国有资本经营预算收支及变化情况的说明 邛崃市委党校 2026 年无使用国有资本经营预算安排的支出。 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 邛崃市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关日 常运转而开支的机关运行经费，合计 124.48 万元。 （二）政府采购情况 2026 年邛崃市委党校政府无采购预算安排。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026 年邛崃市委党校按程序编制部门整体支出绩效目标， 确定年度重点履职" }, { "keyword": "党校", "amount": 602.9, "source": "PDF文本", "context": "况说明 （一）机关运行经费 邛崃市委党校 2026 年履行一般行政管理职能、维持机关日 常运转而开支的机关运行经费，合计 124.48 万元。 （二）政府采购情况 2026 年邛崃市委党校政府无采购预算安排。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026 年邛崃市委党校按程序编制部门整体支出绩效目标， 确定年度重点履职任务 1 项，设置履职任务绩效指标 1 个。 2026 年邛崃市委党校实行绩效目标管理的特定目标 类项目 3 个，涉及预算 602.9 万元，其中，一般" }, { "keyword": "党校", "amount": 602.9, "source": "PDF文本", "context": "年邛崃市委党校政府无采购预算安排。 （三）国有资产占有使用情况 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026 年邛崃市委党校按程序编制部门整体支出绩效目标， 确定年度重点履职任务 1 项，设置履职任务绩效指标 1 个。 2026 年邛崃市委党校实行绩效目标管理的特定目标 类项目 3 个，涉及预算 602.9 万元，其中，一般公共预算 602.9 万元。 — 13 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 — 14 " }, { "keyword": "党校", "amount": 602.9, "source": "PDF文本", "context": "万元以上 大型设备。 （四）预算绩效管理情况 2026 年邛崃市委党校按程序编制部门整体支出绩效目标， 确定年度重点履职任务 1 项，设置履职任务绩效指标 1 个。 2026 年邛崃市委党校实行绩效目标管理的特定目标 类项目 3 个，涉及预算 602.9 万元，其中，一般公共预算 602.9 万元。 — 13 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 — 14 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 邛崃市委党校 2026 年部门预算名词解释 （一）一般公" }, { "keyword": "党校", "amount": 602.9, "source": "PDF文本", "context": "个，涉及预算 602.9 万元，其中，一般公共预算 602.9 万元。 — 13 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 — 14 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 邛崃市委党校 2026 年部门预算名词解释 （一）一般公共预算财政拨款收入：指财政当年拨付的一 般公共预算资金。 （二）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关 事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 （三）社会" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 13 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 — 14 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 邛崃市委党校 2026 年部门预算名词解释 （一）一般公共预算财政拨款收入：指财政当年拨付的一 般公共预算资金。 （二）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关 事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 （三）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位职业年金缴费支出（" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 13 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 — 14 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 邛崃市委党校 2026 年部门预算名词解释 （一）一般公共预算财政拨款收入：指财政当年拨付的一 般公共预算资金。 （二）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关 事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。 （三）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业 单位实施养老" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "单位为保障其机构正常运转、 完成日常工作任务所发生的人员类项目支出和公用经费项目支 — 15 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 出。 （八）人员经费：指行政事业单位用于职工个人方面的费 用开支，包括在编人员的工资性支出、社会保障缴费支出、住 房公积金缴存支出、离退休人员支出和其他聘用人员工资福利 支出等。 （九）公用经费：指行政事业单位用于办公等日常支出， 包括办公经费、会议费、委托业务费、福利费、工会经费、公 务用车运行维护费、其他交通费等其他商品和服务支出。 （十）项目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "待（含外宾接待）支出。 （十二）机关运行经费：指部门所属单位用当年财政拨款 安排的用于维持机关日常运转的支出，即行政参公单位的运转 — 16 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 类项目（公用经费+其他运转类）和事业单位的公用经费项目， 包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、委托业务费、 公务 接待费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、公务用 车运行维护费以及其他商品和服务支出。 （十三）政府采购：指各级国家机关、事业单位和团体组 织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者 采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者 采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。 — 17 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 — 18 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表1 部门收支总表 部门：602001－邛崃市委党校 金额单位：万元 收 入" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 17 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 — 18 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表1 部门收支总表 部门：602001－邛崃市委党校 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 — 18 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表1 部门收支总表 部门：602001－邛崃市委党校 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 预算数 一、一般公共预算拨款收入 1,462.15 一、一般公共服务支出 二、政府性基金预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 19 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表2 — 20 — 部门收入总表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表2 — 20 — 部门收入总表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目 财政专" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ",462.15 1,463.46 1.31 1,462.15 602001 中国共产党邛崃市委员会党校 1,463.46 1.31 1,462.15 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表3 部门支出总表 部门：602001-邛崃市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党邛崃市委员会党校 1,463.46 1.31 1,462.15 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表3 部门支出总表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党校部门预算 表3 部门支出总表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目 科目编码 合计 基本支出 项目支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,463.46 859.25 604.21 中国共产党邛崃市委员会党校 1,463.46 859.25 604.21 205 08 02 602001 干部教育 1,256.74 652.53 604.21 208 05 05 602001 机关事业单位基本养老保险缴费支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1 602001 住房公积金 60.47 60.47 — 21 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表4 财政拨款收支预算总表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 收 入 支 出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "47 — 21 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表4 财政拨款收支预算总表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 收 入 支 出 政府性 国有资" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "抗疫特别国债安排的支出 — 22 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表5 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 部门：602001-邛崃市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党校部门预算 表5 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目 省级当年财政拨款安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5 1,462.15859.25 602.90 1.31 1.31 1.31 会党校 工资福利支 714.04 714.04 714.04714.04 出 301 01 602001 基本工资 163.47 163.47 163.47163.47 301 02 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "68 73.68 73.68 — 23 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 项 目 省级当年财政拨款安排 中央提前通知专项转移支付等 上年结转安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0.47 60.47 60.47 60.47 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 项 目 省级当年财政拨款安排 中央提前通知专项转移支付等 上年结转安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "用 — 25 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 项 目 省级当年财政拨款安排 中央提前通知专项转移支付等 上年结转安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1.31 1.31 1.31 置 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表6 一般公共预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市委党校部门预算 表6 一般公共预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目 当年财政拨款 上年结转" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1,463.46 1,462.15 1.31 中国共产党邛崃市委员会党校部门 1,463.46 1,462.15 1.31 205 08 02 602 干部教育 1,256.74 1,255.43 1.31 208 05 05 602 机关事业单位基本养老保险缴费支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "60.47 60.47 — 27 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表7 — 28 — 一般公共预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表7 — 28 — 一般公共预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目 基本支出 科目编码 单位代码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "859.25 734.77 124.48 602001 中国共产党邛崃市委员会党校 859.25 734.77 124.48 301 工资福利支出 714.04 706.24 7.80 301 01 30101 基本工资" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "本养老保险缴费 72.45 72.45 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 项 目 基本支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 人员经费 公用经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "24.20 24.20 — 29 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表8 — 30 — 一般公共预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 科目编码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表8 — 30 — 一般公共预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 金额 类 款 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "604.21 中国共产党邛崃市委员会党校 604.21 干部教育 604.21 205 08 02 602001 教学科研奖补项目资金 14.00" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "602001 信创 1.31 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表9 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年邛崃市委党校部门预算 表9 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 合 因公出国 公务用车购置及运行费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "用车运行费 合 计 中国共产党邛崃市委员会 602001 党校 — 31 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表 10 — 32 — 政府性基金预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "会 602001 党校 — 31 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表 10 — 32 — 政府性基金预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "算 表 10 — 32 — 政府性基金预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目 本年政府性基金预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合 计 本部门无使用政府性基金预算安排的支出。 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表 11 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年邛崃市委党校部门预算 表 11 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国 公务用车购置及运行费 合" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "本部门无使用政府性基金预算安排的“ 三公”经费支出”。 — 33 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表 12 — 34 — 国有资本经营预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表 12 — 34 — 国有资本经营预算支出预算表 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 项 目 本年国有资本经营预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合 计 本部门无使用国有资本经营预算安排的支出。 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表 13 部门整体支出绩效目标表（2026年度） 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 基本支出 项目支出 总体资金情况" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "预算安排的支出。 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表 13 部门整体支出绩效目标表（2026年度） 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 基本支出 项目支出 总体资金情况 预算支出总额 合计 财政拨款 专户资金 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "任务名称 主要内容 完成省委党校课题、成都市委党校课题、本级课题共 11 项； 完成各项科研教学任务 完成 8 项课程开发、1 项科研资政等任务。 年度主要任务 细化教学科研激励机制，实现奖励“优秀”课题至少一项，" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "任务名称 主要内容 完成省委党校课题、成都市委党校课题、本级课题共 11 项； 完成各项科研教学任务 完成 8 项课程开发、1 项科研资政等任务。 年度主要任务 细化教学科研激励机制，实现奖励“优秀”课题至少一项， 完成教学科研激励" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "— 35 — \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 表 14 — 36 — 部门项目支出绩效目标表（2026年度） 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表 14 — 36 — 部门项目支出绩效目标表（2026年度） 部门：602001-邛崃市委党校 金额单位：万元 指标 指标方" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "项 10 邛崃市委员 量 会党校 产出指标 质量指标 优秀课题比率 ≥ 30 % 10 激励教师完成更 产出指标 时效指标 激励兑现及时率 ≥ 95 % 10" }, { "keyword": "党校", "amount": 5.0, "source": "PDF文本", "context": "经济成本指标 每人每年激励金额 ≤ 5 万元 10 \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 指标 指标方 单位名称 项目名称 预算数 年度目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标值 度量单位 权" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "602.90 602.90 轮训和培训；党和国家的理论对群众的渗透力；开发课程、开辟教学路线、打造教学点位。聚焦 政治建设强引领、人才队伍优素能、主责主业提质效、办学治校抓统筹，按照“一校一特色”总 整体绩效目标 体办学思路，完成 2026 年度基本培训内容，提高我市党员干部政治理论素养；加大对师资提能 帮扶，提升我校教师团队综合实力，支撑干部教育培训高质量开展；逐步细化完善教学科研激励 机制，强化跨层级、跨地域、跨系统的教研咨交流协作，不断提高教研咨一体化协调发展水平。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "细化教学科研激励机制，实现奖励“优秀”课题至少一项， 完成教学科研激励工作 提高人才队伍质量。 完成青年干部培训班、村（社区）书记培训班、新任公务员 完成基本培训 培训班、领导干部进修班等培训班班次。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成优秀课题数量（任务 2） ≥ 3 项 5 整 产出指标 人才队伍质量提升高低（任务 2） 定性 高 5 体 质量指标 学员培训合格率（任务 3） ≥ 90 % 10 绩 效 优秀课题比率（任务 1） ≥" } ] }, "邛崃市-组织部.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市委组织部贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线，落实市委有关决策部署。主要职责是: 1、负责全市党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组 织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工 作。 2、负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理；负责市委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管 理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、 待遇等有关事项；负责全市优秀年轻干部队伍建设工作。 3、负责管理全市公务员工作；牵头拟订和组织实施公务员 管理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督、工资福利等工作，指导公务员绩效" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、人才科、老干部工作 —7— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 科、信息调研科及中共邛崃市委组织部党员教育中心、中共邛 崃市委组织部干部档案馆、邛崃市人才发展中心。 —8— \f2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 2026 —9— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，中国共产党邛崃市委员会组织" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 319.0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 变动的主要原因是 2025 年度新增完善部分人才政策，故需要兑 现的资金预算增加。主要用于兑现人才政策资助资金、邛崃市 人才推介等。 （3）党员教育培训经费（据实结算）预算数为 319 万元， 与上年预算数 319 万元持平。主要用于保障全市 2026 年度党员 教育培训工作。 （4）党员困难慰问经费（不足部分在党费中列支）预算数 为 35 万元，与上年预算数 35 万元持平。主要用于保障全市生 活困难党员等 2026 年度慰问资金。 （5）正常离职村干部的生活补助经费预算数为 300 万元， 与上年预算数 300 万元持平。" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 122.0, "source": "PDF文本", "context": "党邛崃市委员会组织部部门预算 （9）远程教育站点运行维护费预算数为 93.5 万元，与上 年预算数 93.5 万元持平。主要用于支持基层“微党校”（远程 教育站点）做好运行维护，有效发挥党员教育阵地作用；党员 教育电视片开发制作；落实《四川省党员集中培训规范》的相 关要求，统筹经费使用，拟分片区打造区域性党员教育基地， 完善教学设备、教材等相应配套设施。 （10）工作经费预算数为 5 万元，与上年预算数 5 万元持 平。主要用于保障我部正常运行经费支出。 （11）机关（事业单位）党建工作经费预算数为 121 万 元，比上年预算数 122 万元减少 1 万元，下降 " }, { "keyword": "党员教育", "amount": 122.0, "source": "PDF文本", "context": "5 万元持平。主要用于支持基层“微党校”（远程 教育站点）做好运行维护，有效发挥党员教育阵地作用；党员 教育电视片开发制作；落实《四川省党员集中培训规范》的相 关要求，统筹经费使用，拟分片区打造区域性党员教育基地， 完善教学设备、教材等相应配套设施。 （10）工作经费预算数为 5 万元，与上年预算数 5 万元持 平。主要用于保障我部正常运行经费支出。 （11）机关（事业单位）党建工作经费预算数为 121 万 元，比上年预算数 122 万元减少 1 万元，下降 0.82%，变动的 主要原因是党支部减少 1 个。主要用于保障实施机关党建“组 团共建、联动提升”行动，示范点建设，党内" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "311001 人才资源开发专项工作经费(据实结算) 2,500.00 201 32 99 311001 党员教育培训经费（据实结算） 319.00 201 32 99 311001 党员困难慰问经费（不足部分在党费中列支） 35.00 201 32 02 311001 正常离职村干部的生活补助经费 " }, { "keyword": "党员教育", "amount": 319.0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 ≥ 100 % 20 正向指标 党员教育培训经费 余期，全覆盖培训党员 3 万 率 319.00 （据实结算） 余人次，发挥培养联系人、 成本指标 经济成本指标 预算经费 ≤ 319 万元 20" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 补助兑现及时率 ＝ 100 % 10 有效发挥党员教育阵地作 满意度指标 满意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 用；2.党员教育电视片开发制" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "满意度指标 满意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标 用；2.党员教育电视片开发制 提高基层党员素 远程教育站点运行维 作；3.落实《四川省党员集中 效益指标 可持续影响指标 定性 提高 20" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "识内容 区域性党员教育基地，完善 个 教学设备、教材等相应配套 产出指标 数量指标 微党校数量 ＝ 374" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "任务 2.开展日常考察次数 ≥ 50 次 5 任务 3.党员培训人次 ≥ 2 万人次 5 数量指标 任务 3.生活补助发放人数 ≥ 1800 人次 5 任务 4.发布人才政策数量 ≥ 10 项 5" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 加强党员培训， 效益指标 可持续影响指标 定性 提升 10 抓实基层党委兜底培训，举 提升党员素养" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政 策规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、 实施和管理；指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍 —4— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 建设等工作。 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和 落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督 检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个人 有关事项及抽查核实工作。 7、贯彻执行党和国家、省、成都市离退休干部工作的方针 政策和规定；" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二科、人才科、老干部工作 —7— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 科、信息调研科及中共邛崃市委组织部党员教育中心、中共邛 崃市委组织部干部档案馆、邛崃市人才发展中心。 —8— \f2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 2026" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 280.0, "source": "PDF文本", "context": "76.47 万元，下降 30.61%， 变动的主要原因是政策原因，选调生招录占比减少。主要用于 保障选派至我市驻村选调生的一次性安置费、教育培训经费、 国情调研经费、服务群众经费等。 （13）干部教育培训经费预算数为 280 万元，与上年预算 数 280 万元持平。主要用于保障参加上级安排的各项培训任 务，2026 年培训工作，订购、制作必须的培训教材等。 — 16 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （14）驻村第一书记和工作队工作经费预算数为 24 万元， 比上年预算数 20 万元增加 4 万元，增长 20%，变动的主要原因 是 202" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "）进修及培训（款）培训支出 （项）：反应各部门安排的用于培训的支出。教育部门的师资 — 22 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 培训，党校、行政学院等专业干部教育机构的支出，以及退役 士兵、转业士官的培训支出，不在本科目反映。 （八）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关 事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支 出。 （九）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业 单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "311001 选调生到村任职工作专项资金 173.34 205 08 03 311001 干部教育培训经费 280.00 201 32 02 311001 驻村第一书记和工作队工作经费 24.00 \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培训机制有关部署和《邛崃 容 市干部教育培训规划（2024- 提高干部能力素 效益指标 可持续影响指标 定性 提高 10 2028 年）》要求，以实施用" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "习 产出指标 数量指标 举办培训班次 ≥ 21 次/年 20 干部教育培训经费 280.00 近平新时代中国特色社会主 年底培训任务完 义思想凝心铸魂计划为统 产出指标 时效指标 ＝ 100 % 10" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 280.0, "source": "PDF文本", "context": "成本指标 经济成本指标 预算控制 ≤ 280 万元 10 质量开展各类干部教育培 培训内容设置适 训，培养锻造堪当现代化建 产出指标 质量指标 ＝ 100 % 20" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "领导干部和局级主要负责同志读 书班，开展市管领导干部、四级调研员及以上职级公务员集中 轮训和党的二十届四中全会精神政治轮训。用好省级专项资金 ，持续推动教学设施升级、课程体系打造、师资队伍建设，夯 实干部培训要素基础。聚焦培训问效，将新提拔市管干部、中 青年干部作为重点对象，通过问卷调查、实地走访等方式评估 培训情 —5— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 况，对履职能力提升较好的予以宣传推广。 2、锻造忠诚干净担当干部队伍。深入贯彻落实党中央和省 委、成都市委关于市镇换届工作部署要求，" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "权重 质 单位 任务 1.干部培训班期数 ≥ 10 期 5 任务 2.公务员（参公）考核人数 ≥ 2300 人 5 任务 2.开展日常考察次数 ≥ 50 次 5" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "任务 4.活动开展场次 ≥ 5 场次 5 任务 1.干部培训班期数 ≥ 10 期 5 产出指标 任务 2.公务员（参公）考核人数 ≥ 2300 人 5 任务 1.培训班次需求准确率 ≥ 95 % 5" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "离退休 干部政治待遇和生活待遇的落实工作；做好离休干部和副市级 及以上退休干部服务保障工作。 8、完成市委交办的其他任务。 （二）2026 年重点工作 1、坚持用党的创新理论凝心铸魂。完善党员干部理论教 育培训长效机制，深入实施用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂计划，办好市级领导干部和局级主要负责同志读 书班，开展市管领导干部、四级调研员及以上职级公务员集中 轮训和党的二十届四中全会精神政治轮训。用好省级专项资金 ，持续推动教学设施升级、课程体系打造、师资队伍建设，夯 实干部培训要素基础。聚焦培训问效，将新提拔市管干部、中 青年干部作为重点对象，通过问卷调查、实地走访等方" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4.突出创新驱动，创新人才集聚效应显著提升。 任务名称 主要内容 完善党员干部理论教育培训长效机制，深入实施用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂计划，办好市级领导干部和局级主要负责同志读书班，开展市管 1.坚持用党的创新 理 领导干部、四级调研员及以上职级公务员集中轮训和党的二十届四中全会精神政 论凝心铸魂。 治轮训。聚焦培训问效，将新提拔市管干部、中青年" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "政主要领导离任交接，研究 细化鲜明实干实绩导向进一步激励干部担当作为政策措施。全 面推广平时考核联系点经验做法，按照“退多补少”原则消化 超职数，充分释放职务与职级并行制度效能。 3、全力推动基层党建稳步成势。持续深化基层党组织“双 强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合 作、整镇组团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动 村（社区）融入全市农商文旅产业链。进一步建强镇（街道） 党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建实践路径，建 —6— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "退多补少”原则消化 超职数，充分释放职务与职级并行制度效能。 3、全力推动基层党建稳步成势。持续深化基层党组织“双 强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合 作、整镇组团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动 村（社区）融入全市农商文旅产业链。进一步建强镇（街道） 党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建实践路径，建 —6— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成 新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合 作、整镇组团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动 村（社区）融入全市农商文旅产业链。进一步建强镇（街道） 党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建实践路径，建 —6— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成 新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸底排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合 作、整镇组团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动 村（社区）融入全市农商文旅产业链。进一步建强镇（街道） 党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建实践路径，建 —6— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成 新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸底排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业“三 链”党建试点工作质效。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "入全市农商文旅产业链。进一步建强镇（街道） 党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建实践路径，建 —6— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成 新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸底排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业“三 链”党建试点工作质效。 4、夯实高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "径，建 —6— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成 新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸底排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业“三 链”党建试点工作质效。 4、夯实高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成 新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸底排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业“三 链”党建试点工作质效。 4、夯实高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "成 新兴领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸底排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业“三 链”党建试点工作质效。 4、夯实高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "任务，做好事业单位、国有企 业党建工作摸底排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业“三 链”党建试点工作质效。 4、夯实高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联" }, { "keyword": "党建", "amount": 249.81, "source": "PDF文本", "context": "区域性党员教育基地， 完善教学设备、教材等相应配套设施。 （10）工作经费预算数为 5 万元，与上年预算数 5 万元持 平。主要用于保障我部正常运行经费支出。 （11）机关（事业单位）党建工作经费预算数为 121 万 元，比上年预算数 122 万元减少 1 万元，下降 0.82%，变动的 主要原因是党支部减少 1 个。主要用于保障实施机关党建“组 团共建、联动提升”行动，示范点建设，党内组织生活，对党 员进行经常性教育等相关经费。 （12）选调生到村任职工作专项资金预算数为 173.34 万 元，比上年预算数 249.81 万元减少 76.47 万元，下降 30.61%" }, { "keyword": "党建", "amount": 249.81, "source": "PDF文本", "context": "经费支出。 （11）机关（事业单位）党建工作经费预算数为 121 万 元，比上年预算数 122 万元减少 1 万元，下降 0.82%，变动的 主要原因是党支部减少 1 个。主要用于保障实施机关党建“组 团共建、联动提升”行动，示范点建设，党内组织生活，对党 员进行经常性教育等相关经费。 （12）选调生到村任职工作专项资金预算数为 173.34 万 元，比上年预算数 249.81 万元减少 76.47 万元，下降 30.61%， 变动的主要原因是政策原因，选调生招录占比减少。主要用于 保障选派至我市驻村选调生的一次性安置费、教育培训经费、 国情调研经费、服务群众经费等。 " }, { "keyword": "党建", "amount": 300.0, "source": "PDF文本", "context": "万元， 比上年预算数 20 万元增加 4 万元，增长 20%，变动的主要原因 是 2025 年到期人员需继续驻村相应经费增加。主要用于保障选 派的驻村第一书记开展工作所需经费。 （15）城乡基层党建工作经费预算数为 200 万元，与上年 预算数 200 万元持平。主要用于保障政策资金支持发展壮大村 级集体经济，开展村（社区）干部队伍教育培训等。 （16）市镇换届工作经费预算数为 300 万元，为新增预算 项目，变动的主要原因是 2026 年将开展市镇两级换届工作，新 增项目预算。主要用于保障全市市镇两级换届相关工作开展。 （17）村（社区）正常离任干部一次性离职补助经费预算 数为 " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作经费 5.00 201 32 02 311001 机关（事业单位）党建工作经费 121.00 201 32 02 311001 选调生到村任职工作专项资金 173.34 205 08 03 311001 干部教育培训经费 280.00" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "名称（科目） 金额 类 款 项 201 32 99 311001 城乡基层党建工作经费 200.00 201 32 02 311001 市镇换届工作经费 300.00 201 32 99 311001 村（社区）正常离任干部一次性离职补助经费 1,8" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "行制度效能。 持续深化基层党组织“双强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社 区）“两委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合作、整镇组 团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动村（社区）融入全市农商文旅 产业链。进一步建强镇（街道）党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建 3.全力推动基层党 实践路径，建强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "村合作、整镇组 团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动村（社区）融入全市农商文旅 产业链。进一步建强镇（街道）党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建 3.全力推动基层党 实践路径，建强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成新兴 建稳步成势。 领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企业党建工作摸底排查和 分类整改，推动" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动村（社区）融入全市农商文旅 产业链。进一步建强镇（街道）党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建 3.全力推动基层党 实践路径，建强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成新兴 建稳步成势。 领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企业党建工作摸底排查和 分类整改，推动党建工作责任落实。强化国有企业党组织在公司" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产业链。进一步建强镇（街道）党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建 3.全力推动基层党 实践路径，建强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成新兴 建稳步成势。 领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企业党建工作摸底排查和 分类整改，推动党建工作责任落实。强化国有企业党组织在公司治理中的法定地 位，推动党组织领导的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "实践路径，建强小区党组织，切实提升党建引领基层治理效能。高质量完成新兴 建稳步成势。 领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企业党建工作摸底排查和 分类整改，推动党建工作责任落实。强化国有企业党组织在公司治理中的法定地 位，推动党组织领导的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业 “三链”党建试点工作质效。 落实“立园满园”行动要求，完善新能源新材料" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "建稳步成势。 领域“两个覆盖”集中攻坚任务，做好事业单位、国有企业党建工作摸底排查和 分类整改，推动党建工作责任落实。强化国有企业党组织在公司治理中的法定地 位，推动党组织领导的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业 “三链”党建试点工作质效。 落实“立园满园”行动要求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策” 4.夯实高质量发展" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "分类整改，推动党建工作责任落实。强化国有企业党组织在公司治理中的法定地 位，推动党组织领导的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业 “三链”党建试点工作质效。 落实“立园满园”行动要求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策” 4.夯实高质量发展 产业人才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满园计划，夯 人才支撑。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "化国有企业党组织在公司治理中的法定地 位，推动党组织领导的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业 “三链”党建试点工作质效。 落实“立园满园”行动要求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策” 4.夯实高质量发展 产业人才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满园计划，夯 人才支撑。 实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 可持续影响指标 ≥ 90 % 10 基层党组织党建活动经费管 部素质率 理办法》要求，实实在在做 产出指标 质量指标 补助资金覆盖率 ≥ 95 % 10 好资金使用、管理、支出等" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 95 % 10 好资金使用、管理、支出等 推动机关党建工 事项，努力推动市级部门党 效益指标 可持续发展指标 ＝ 100 % 10 作顺利开展率" }, { "keyword": "党建", "amount": 121.0, "source": "PDF文本", "context": "成本指标 经济成本指标 预算控制 ≤ 121 万元 20 机关（事业单位）党 率。一是深入实施机关党建 121.00 服务对象满意度 建工作经费 “组团共建、联动提升”行 满意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 动，促进机关党建质效稳步 提升；二是市直机关扎实开 展基层党建工作创新，示范 点建设，激励先进、树立标 补助到位时限完" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "进机关党建质效稳步 提升；二是市直机关扎实开 展基层党建工作创新，示范 点建设，激励先进、树立标 补助到位时限完 产出指标 时效指标 ＝ 100 % 10" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "配率 ≥ 90 % 20 提升党建引领基 效益指标 可持续影响指标 定性 提升 15 正向指标 层治理质效" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "%。 步、全面过硬，不断提升抓 支持村（社区） 城乡基层党建工作经 党建促乡村振兴、党建引领 产出指标 数量指标 党组织建设项目 ≥ 5 个 20 200.00 费 基层治理质效，为邛崃高质 不少 5 个。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "步、全面过硬，不断提升抓 支持村（社区） 城乡基层党建工作经 党建促乡村振兴、党建引领 产出指标 数量指标 党组织建设项目 ≥ 5 个 20 200.00 费 基层治理质效，为邛崃高质 不少 5 个。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "步、全面过硬，不断提升抓 支持村（社区） 城乡基层党建工作经 党建促乡村振兴、党建引领 产出指标 数量指标 党组织建设项目 ≥ 5 个 20 200.00 费 基层治理质效，为邛崃高质 不少 5 个。" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "究 细化鲜明实干实绩导向进一步激励干部担当作为政策措施。全 面推广平时考核联系点经验做法，按照“退多补少”原则消化 超职数，充分释放职务与职级并行制度效能。 3、全力推动基层党建稳步成势。持续深化基层党组织“双 强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合 作、整镇组团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动 村（社区）融入全市农商文旅产业链。进一步建强镇（街道） 党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建实践路径，建 —6— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 强小区党组织，切实提升党建引" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "实绩导向进一步激励干部担当作为政策措施。全面推广平时考核 联系点经验做法，充分释放职务与职级并行制度效能。 持续深化基层党组织“双强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社 区）“两委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合作、整镇组 团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动村（社区）融入全市农商文旅 产业链。进一步建强镇（街道）党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 可持续影响指标 ≥ 90 % 10 基层党组织党建活动经费管 部素质率 理办法》要求，实实在在做 产出指标 质量指标 补助资金覆盖率 ≥ 95 % 10 好资金使用、管理、支出等" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 质量指标 ＝ 100 % 10 推动城乡基层党组织全面进 实施率 100%。 步、全面过硬，不断提升抓 支持村（社区） 城乡基层党建工作经 党建促乡村振兴、党建引领 产出指标 数量指标 党组织建设项目 ≥" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "100%。 推动基层党组织 效益指标 可持续发展指标 定性 推动 15 正向指标 全面进步" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "现率 基层党组织战斗堡垒作用。 12 月前完成村 产出指标 时效指标 （社区）离任补 ＝ 100 % 20" }, { "keyword": "党校", "amount": 121.0, "source": "PDF文本", "context": "— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （9）远程教育站点运行维护费预算数为 93.5 万元，与上 年预算数 93.5 万元持平。主要用于支持基层“微党校”（远程 教育站点）做好运行维护，有效发挥党员教育阵地作用；党员 教育电视片开发制作；落实《四川省党员集中培训规范》的相 关要求，统筹经费使用，拟分片区打造区域性党员教育基地， 完善教学设备、教材等相应配套设施。 （10）工作经费预算数为 5 万元，与上年预算数 5 万元持 平。主要用于保障我部正常运行经费支出。 （11）机关（事业单位）党建工作经费预算数为 121 万 元，比上" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（七）教育支出（类）进修及培训（款）培训支出 （项）：反应各部门安排的用于培训的支出。教育部门的师资 — 22 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 培训，党校、行政学院等专业干部教育机构的支出，以及退役 士兵、转业士官的培训支出，不在本科目反映。 （八）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：反映机关 事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支 出。 （九）社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：反映机关事业 单位实施养老保险制度" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "站点正常运行覆 1.支持基层“微党校”（远程 产出指标 质量指标 ＝ 100 % 20 正向指标 盖率 教育站点）做好运行维护，" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "个 教学设备、教材等相应配套 产出指标 数量指标 微党校数量 ＝ 374 10 （套） 设施。" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 93.5, "source": "PDF文本", "context": "劳务费、办公费、差旅费等。 — 15 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （9）远程教育站点运行维护费预算数为 93.5 万元，与上 年预算数 93.5 万元持平。主要用于支持基层“微党校”（远程 教育站点）做好运行维护，有效发挥党员教育阵地作用；党员 教育电视片开发制作；落实《四川省党员集中培训规范》的相 关要求，统筹经费使用，拟分片区打造区域性党员教育基地， 完善教学设备、教材等相应配套设施。 （10）工作经费预算数为 5 万元，与上年预算数 5 万元持 平。主要" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "311001 公务员招录工作经费 50.00 201 32 99 311001 远程教育站点运行维护费 93.50 201 32 02 311001 工作经费 5.00 201 32 02 311001 机关（事业单位）党建工作经费 " }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "视片开发制 提高基层党员素 远程教育站点运行维 作；3.落实《四川省党员集中 效益指标 可持续影响指标 定性 提高 20 93.50 养 护费 " }, { "keyword": "信息化", "amount": 300.0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年度慰问资金。 （5）正常离职村干部的生活补助经费预算数为 300 万元， 与上年预算数 300 万元持平。主要用于保障全市正常离职村 （社区）干部生活补助发放。 （6）干部档案数字信息化建设(据实结算)预算数为 15 万 元，与上年预算数 15 万元持平。主要用于保障干部档案馆数字 化建设及档案馆运转所需电费等。 （7）公务员考核经费预算数为 210 万元，与上年预算数 210 万元持平。主要用于保障我市 2025 年度公务员考核结果为 三等功、嘉奖的公务员员奖励奖金。 （8）公务员招录工作经费预算数为 50 万元，与上年预算 数 50 万元持平。主要用于保障我市 " }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "01 正常离职村干部的生活补助经费 300.00 201 32 02 311001 干部档案数字信息化建设(据实结算) 15.00 201 32 04 311001 公务员考核经费 210.00 201 32 04 311001 公务员招录工作经费 50." }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "干部进行 1 次考察；4.完成干 作完成率 311001-中国共 部信息化建设，确保系统正 产出指标 质量指标 考察完成率 ＝ 100 % 10 产党邛崃市委 常运行，以便及时更新掌握 服务对象满意度" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "通过开展当年档案零散材料 产出指标 数量指标 档案数字化率 ≥ 80 % 10 干部档案数字信息化 及新录用人员档案整理、原 15.00 建设(据实结算) 始图像扫描，档案信息系统 满意度指标 服务对象满意度 工作人员满意度 ≥ 90 % 10 正向指标" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "方式 信息化建设覆盖 产出指标 质量指标 ≥ 90 % 20 正向指标 率" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 提高信息化档案 效益指标 可持续影响指标 定性 提高 10 正向指标 法人利用频率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "设工作。 3、负责管理全市公务员工作；牵头拟订和组织实施公务员 管理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放、党委联系服务专家工作；配合做好市校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政 策规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、 实施和管理；指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍 —4— \f 2" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "头拟订和组织实施公务员 管理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放、党委联系服务专家工作；配合做好市校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政 策规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、 实施和管理；指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍 —4— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放、党委联系服务专家工作；配合做好市校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政 策规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、 实施和管理；指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍 —4— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 建设等工作。 6、负责全市干" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放、党委联系服务专家工作；配合做好市校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政 策规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、 实施和管理；指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍 —4— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 建设等工作。 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和 落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放、党委联系服务专家工作；配合做好市校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政 策规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、 实施和管理；指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍 —4— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 建设等工作。 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和 落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督 检" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "排查和分类整改，推动党建工作责任落实。强 化国有企业党组织在公司治理中的法定地位，推动党组织领导 的校长负责制改革，抓好医共体党建联建，提升现代种业“三 链”党建试点工作质效。 4、夯实高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作质效。 4、夯实高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "高质量发展人才支撑。落实“立园满园”行动要 求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "现代种业、邛酒“一产一策”产业人 才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满 园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "园计划，夯实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人才支撑。深入推进省级人才入乡 “新农人”试点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二科、人才科、老干部工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "点，开展“邛州新农人”认定及激励工作，吸引 人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高等高校共建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二科、人才科、老干部工作" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "建 产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二科、人才科、老干部工作 —7— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进 人才、技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服 务系统、信息管理系统，推动政策和服务“免申即享”“即申 即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二科、人才科、老干部工作 —7— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 科、信息调研" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二科、人才科、老干部工作 —7— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 科、信息调研科及中共邛崃市委组织部党员教育中心、中共邛 崃市委组织部干部档案馆、邛崃市人才发展中心。 —8— \f2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 2026" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "—7— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 科、信息调研科及中共邛崃市委组织部党员教育中心、中共邛 崃市委组织部干部档案馆、邛崃市人才发展中心。 —8— \f2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 2026 —9— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 一、部门预算收支及变化情况总体说明 按照综合预算原则，中国共产党邛崃市委员会组织部所有 收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共" }, { "keyword": "人才", "amount": 7441.34, "source": "PDF文本", "context": "房保障支出。中国共产党邛崃市委员会组织 部 2026 年收支总预算 7441.34 万元，比上年预算数 4357.47 万 元增加 3083.87 万元，增长 70.77%，变动的主要原因一是因我 市人才政策不断完善，增加相应项目费用预算；二是开展市镇 换届工作，新增相应项目预算；三是国家政策变化引起的人员 经费增加及相应的社保缴费变动。 二、部门收入预算情况说明 中国 共产党邛 崃市委员 会组织部 部门 2026 年收 入预算 7441.34 万元，其中：一般公共预算拨款收入 7262.17 万元，占 97.59%；上年结转 179.17 万元，占 2.41%。 三、" }, { "keyword": "人才", "amount": 7262.17, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党邛崃市委员会组织部 2026 年一般公共预算当年 拨款 7262.17 万元，比上年预算数 4103.62 万元增加 3158.55 万 元，增长 79.97%。变动的主要原因一是因我市人才政策不断完 善，增加相应项目费用预算；二是开展市镇换届工作，新增相 应项目预算；三是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的 社保缴费变动。 （二）一般公共预算结构情况 一般公共服务（类）支出 6751.6 万元，占 92.97%；教育 （类）支出 280 万元，占 3.85% ；社会保障和就业（类）支出 118.68 万元，占 1.63% ；卫生健康（类）支出 41.04 万元，占 0" }, { "keyword": "人才", "amount": 3508.34, "source": "PDF文本", "context": "公共服务支出（类）组织事务（款）一般行政管 理事务（项）预算数为 3508.34 万元，比上年预算数 2100.19 万 元增加 1408.15 万元，增长 67.05%，变动的主要原因是一是因 我市人才政策不断完善，增加相应项目费用预算；二是项目结 转 173.34 万元。主要用于办公经费、培训费、委托业务费、其 他商品和服务支出、其他对个人和家庭补助。 （3）一般公共服务支出（类）组织事务（款）公务员事务 （项）预算数为 260 万元，与 2025 年预算数 260 万元持平。主 要用于用办公经费、培训费、其他商品和服务支出、其他对个 人和家庭补助。 （4）一般公共服务（类" }, { "keyword": "人才", "amount": 2500.0, "source": "PDF文本", "context": "公共预算项目支出具体使用情况 （1）全市干部年度考核、日常考察经费预算数为 35 万 元，与上年预算数 35 万元持平。主要用于保障我部开展干部日 常考察及援藏干部考察工作等。 （2）人才资源开发专项工作经费(据实结算)预算数为 2500 万元，比上年预算数 1500 万元增加 1000 万元，增长 66.67% ， — 14 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 变动的主要原因是 2025 年度新增完善部分人才政策，故需要兑 现的资金预算增加。主要用于兑现人才政策资助资金、邛崃市 人才推介等。 （3）党员教育培训经费（据实结算）预算数" }, { "keyword": "人才", "amount": 1500.0, "source": "PDF文本", "context": "年预算数 1500 万元增加 1000 万元，增长 66.67% ， — 14 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 变动的主要原因是 2025 年度新增完善部分人才政策，故需要兑 现的资金预算增加。主要用于兑现人才政策资助资金、邛崃市 人才推介等。 （3）党员教育培训经费（据实结算）预算数为 319 万元， 与上年预算数 319 万元持平。主要用于保障全市 2026 年度党员 教育培训工作。 （4）党员困难慰问经费（不足部分在党费中列支）预算数 为 35 万元，与上年预算数 35 万元持平。主要用于保障全市生 活困难党员等 2026 年度慰问资金" }, { "keyword": "人才", "amount": 319.0, "source": "PDF文本", "context": "66.67% ， — 14 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 变动的主要原因是 2025 年度新增完善部分人才政策，故需要兑 现的资金预算增加。主要用于兑现人才政策资助资金、邛崃市 人才推介等。 （3）党员教育培训经费（据实结算）预算数为 319 万元， 与上年预算数 319 万元持平。主要用于保障全市 2026 年度党员 教育培训工作。 （4）党员困难慰问经费（不足部分在党费中列支）预算数 为 35 万元，与上年预算数 35 万元持平。主要用于保障全市生 活困难党员等 2026 年度慰问资金。 （5）正常离职村干部的生活补助经费预算数为 " }, { "keyword": "人才", "amount": 319.0, "source": "PDF文本", "context": "— 14 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 变动的主要原因是 2025 年度新增完善部分人才政策，故需要兑 现的资金预算增加。主要用于兑现人才政策资助资金、邛崃市 人才推介等。 （3）党员教育培训经费（据实结算）预算数为 319 万元， 与上年预算数 319 万元持平。主要用于保障全市 2026 年度党员 教育培训工作。 （4）党员困难慰问经费（不足部分在党费中列支）预算数 为 35 万元，与上年预算数 35 万元持平。主要用于保障全市生 活困难党员等 2026 年度慰问资金。 （5）正常离职村干部的生活补助经费预算数为 300 万元， 与上年预" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "311001 全市干部年度考核、日常考察经费 35.00 201 32 02 311001 人才资源开发专项工作经费(据实结算) 2,500.00 201 32 99 311001 党员教育培训经费（据实结算） 319.00 201 32 99 311001 党员困难慰问经费（不足部分在党费中列支）" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "出凝心铸魂，党的创新理论武装持续深化。 年度 2.突出选优配强，堪当重任执政骨干不断壮大。 总体目标 3.突出整体效能，党的组织体系优势充分发挥。 4.突出创新驱动，创新人才集聚效应显著提升。 任务名称 主要内容 完善党员干部理论教育培训长效机制，深入实施用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸魂计划，办好市级领导干部和局级主要负责同志读书班，开展市管 1.坚持用党的创新" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "落实“立园满园”行动要求，完善新能源新材料、现代种业、邛酒“一产一策” 4.夯实高质量发展 产业人才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满园计划，夯 人才支撑。 实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡“新农人”试点，开展“邛州新 — 44 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 农人”认定及激励工作，吸引人才向乡村流动。深化校地" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "现代种业、邛酒“一产一策” 4.夯实高质量发展 产业人才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满园计划，夯 人才支撑。 实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡“新农人”试点，开展“邛州新 — 44 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 农人”认定及激励工作，吸引人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高 等高校共建产业学院" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产业人才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满园计划，夯 人才支撑。 实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡“新农人”试点，开展“邛州新 — 44 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 农人”认定及激励工作，吸引人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高 等高校共建产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进人才、" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产业人才政策布局，实施百名专家入园、千名工匠驻园、万名青年满园计划，夯 人才支撑。 实高质量发展人才支撑。深入推进省级人才入乡“新农人”试点，开展“邛州新 — 44 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 农人”认定及激励工作，吸引人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高 等高校共建产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进人才、" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "入乡“新农人”试点，开展“邛州新 — 44 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 农人”认定及激励工作，吸引人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高 等高校共建产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进人才、 技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服务系统、信息管理系统， 推动政策和服务“免申即享”“即申即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "农人”认定及激励工作，吸引人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高 等高校共建产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进人才、 技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服务系统、信息管理系统， 推动政策和服务“免申即享”“即申即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服 务，加强人才典型案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "农人”认定及激励工作，吸引人才向乡村流动。深化校地合作，联合成都纺织高 等高校共建产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进人才、 技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服务系统、信息管理系统， 推动政策和服务“免申即享”“即申即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服 务，加强人才典型案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "等高校共建产业学院、实习（实训）基地，推动人才工作结对联动，促进人才、 技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服务系统、信息管理系统， 推动政策和服务“免申即享”“即申即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服 务，加强人才典型案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 绩效指标性 绩效度量 一级指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "技术、资本等创新要素高效流通。持续完善人才综合服务系统、信息管理系统， 推动政策和服务“免申即享”“即申即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服 务，加强人才典型案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 绩效指标性 绩效度量 一级指标 二级指标 三级指标 绩效指标值 权重" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才综合服务系统、信息管理系统， 推动政策和服务“免申即享”“即申即享”“快审快享”，拓面提质人才绿卡服 务，加强人才典型案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 绩效指标性 绩效度量 一级指标 二级指标 三级指标 绩效指标值 权重" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 任务 3.生活补助发放人数 ≥ 1800 人次 5 任务 4.发布人才政策数量 ≥ 10 项 5 任务 4.活动开展场次 ≥ 5 场次 5 任务 1.干部培训班期数 ≥ 10 期 5 产出指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "任务 3.丰富党员学习内容 定性 丰富 2 任务 4.提升人才吸引力 定性 提升 2 任务 4.政策兑现率 ≥ 90 % 2 时效指标 各项工作完成及时性 ＝ 100 % 10 社会效益" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "各项工作完成及时性 ＝ 100 % 10 社会效益 落实“立园满园”，提升人才吸引力 定性 提升 10 指标 效益指标 可持续影 建好干部台账，为市委选人用人提供 定性 提供参考 10 响指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "满意度指标 满意度指标 ≥ 95 % 10 集聚人才平台，加快推进四 意度 人才资源开发专项工 2,500.00 川省人才工作先行区建设， 激励在邛企业持 作经费(据实结算)" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "集聚人才平台，加快推进四 意度 人才资源开发专项工 2,500.00 川省人才工作先行区建设， 激励在邛企业持 作经费(据实结算) 效益指标 社会效益指标 定性" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "意度 人才资源开发专项工 2,500.00 川省人才工作先行区建设， 激励在邛企业持 作经费(据实结算) 效益指标 社会效益指标 定性 激励 10" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 社会效益指标 定性 激励 10 完善人才政策、队伍、平 续发展 台、活动、服务等工作推进 产出指标 质量指标 政策兑现率 ≥ 90 % 10 正向指标 \f 2026 年" }, { "keyword": "人才", "amount": 2500.0, "source": "PDF文本", "context": "单位 方向性 体系，持续用力抓好人才量 产出指标 数量指标 国情研修班班次 ＝ 1 期 10 质双增、平台能级提升、改 成本指标 经济成本指标 预算控制 ≤ 2500 万元 10 革赋能" }, { "keyword": "人才", "amount": 2500.0, "source": "PDF文本", "context": "、改 成本指标 经济成本指标 预算控制 ≤ 2500 万元 10 革赋能发展、人才生态优 每年年底前任务 产出指标 时效指标 ≥ 100 % 10 正向指标 化，推动全市人才工作高质" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 ≥ 100 % 10 正向指标 化，推动全市人才工作高质 完成率 量发展。 吸引人才到邛创 效益指标 可持续影响指标 ≥" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成率 量发展。 吸引人才到邛创 效益指标 可持续影响指标 ≥ 80 % 10 正向指标 业率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业率 创建四川省人才 产出指标 数量指标 工作先行区成功 ≥ 80 % 10 率" }, { "keyword": "驻村", "amount": 280.0, "source": "PDF文本", "context": "到村任职工作专项资金预算数为 173.34 万 元，比上年预算数 249.81 万元减少 76.47 万元，下降 30.61%， 变动的主要原因是政策原因，选调生招录占比减少。主要用于 保障选派至我市驻村选调生的一次性安置费、教育培训经费、 国情调研经费、服务群众经费等。 （13）干部教育培训经费预算数为 280 万元，与上年预算 数 280 万元持平。主要用于保障参加上级安排的各项培训任 务，2026 年培训工作，订购、制作必须的培训教材等。 — 16 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （14）驻村第一书记和工作队工作经费预算数为 24" }, { "keyword": "驻村", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "持平。主要用于保障参加上级安排的各项培训任 务，2026 年培训工作，订购、制作必须的培训教材等。 — 16 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （14）驻村第一书记和工作队工作经费预算数为 24 万元， 比上年预算数 20 万元增加 4 万元，增长 20%，变动的主要原因 是 2025 年到期人员需继续驻村相应经费增加。主要用于保障选 派的驻村第一书记开展工作所需经费。 （15）城乡基层党建工作经费预算数为 200 万元，与上年 预算数 200 万元持平。主要用于保障政策资金支持发展壮大村 级集体经济，开展村（社区）干部队伍教育培训等。 " }, { "keyword": "驻村", "amount": 300.0, "source": "PDF文本", "context": "党邛崃市委员会组织部部门预算 （14）驻村第一书记和工作队工作经费预算数为 24 万元， 比上年预算数 20 万元增加 4 万元，增长 20%，变动的主要原因 是 2025 年到期人员需继续驻村相应经费增加。主要用于保障选 派的驻村第一书记开展工作所需经费。 （15）城乡基层党建工作经费预算数为 200 万元，与上年 预算数 200 万元持平。主要用于保障政策资金支持发展壮大村 级集体经济，开展村（社区）干部队伍教育培训等。 （16）市镇换届工作经费预算数为 300 万元，为新增预算 项目，变动的主要原因是 2026 年将开展市镇两级换届工作，新 增项目预算。主要用于保障全市" }, { "keyword": "驻村", "amount": 300.0, "source": "PDF文本", "context": "（14）驻村第一书记和工作队工作经费预算数为 24 万元， 比上年预算数 20 万元增加 4 万元，增长 20%，变动的主要原因 是 2025 年到期人员需继续驻村相应经费增加。主要用于保障选 派的驻村第一书记开展工作所需经费。 （15）城乡基层党建工作经费预算数为 200 万元，与上年 预算数 200 万元持平。主要用于保障政策资金支持发展壮大村 级集体经济，开展村（社区）干部队伍教育培训等。 （16）市镇换届工作经费预算数为 300 万元，为新增预算 项目，变动的主要原因是 2026 年将开展市镇两级换届工作，新 增项目预算。主要用于保障全市市镇两级换届相关工作开展。 （17）" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "311001 干部教育培训经费 280.00 201 32 02 311001 驻村第一书记和工作队工作经费 24.00 \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 科目编码 单位代码 单位名称（科目）" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效益指标 可持续发展指标 定性 15 驻村第一书记和工作 组织软弱涣散村、集体经济 兴工作 动 24.00 队工作经费 薄弱村选派驻村第一书记， 成本指标 经济成本指标 预算控制 ≤ 24" }, { "keyword": "驻村", "amount": 24.0, "source": "PDF文本", "context": "兴工作 动 24.00 队工作经费 薄弱村选派驻村第一书记， 成本指标 经济成本指标 预算控制 ≤ 24 万元 10 反向指标 不断推进乡村全面振兴。 带动村（社区） 效益指标 可持" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "满意度指标 满意度指标 补助对象满意度 ≥ 95 % 10 向乡村振兴任务重的村、党 有效推动乡村振 有效推 效益指标 可持续发展指标 定性 15 驻村第一书记和工作 组织软弱涣散村、集" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "步、全面过硬，不断提升抓 支持村（社区） 城乡基层党建工作经 党建促乡村振兴、党建引领 产出指标 数量指标 党组织建设项目 ≥ 5 个 20 200.00 费 基层治理质效，为邛崃高质 不少 5 个。" } ] }, "都江堰市-党校.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "议、研发特色课程等实现教学资源共享。持续推进县 级党校教学点试点建设工作，优化提升天府软件园青城园区教 学点培训服务保障，全力服务重大项目招引，稳妥有序推进校 区划转、硬件提升等基础建设，持续擦亮全国党员教育培训示 —— 3 —— \f范基地“金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑 大力实施“名师培育工程”，梯次培养一批在核心研究领域 有潜力、有担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 594.56, "source": "PDF文本", "context": "8%； 卫生健康（类）支出 23.71 万元，占 2.79%；住房保障（类） 支出 63.01 万元，占 7.41%。 3．一般公共预算拨款收入具体使用情况 教育(类)进修及培训(款)干部教育(项)预算数为 650.79 （1） 万元，比 2025 年预算数 594.56 万元，增加 56.23 万元，增长 9.46%，变动的主要原因是增加新进人员 3 人，调入人员 2 人， 调出 3 人。主要用于工资奖金津补贴、绩效工资、办公费、水 电费、培训费、其他交通费用及商品服务其他支出。 （2）社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事 业单位基本养老保险缴费(项" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "第三部分 名词解释 中共都江堰市委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：从同级财政部门取得的一般公共 预算中安排的资金。 教育(类)进修及培训(款)干部教育(项)：指党校、行政学院 的支出。包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单 位基本养老保险缴费(项)：指机关事业单位实施养老保险制度 由单位缴纳的基本养老保险费支出。 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单 位职业年金缴费(项)：指机关事业单位实施养老保险制度由单 位缴纳的职业年金支出。 医疗卫生与计" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党都江堰市委员会党校 8,504,389.98 7,676,389.98 828,000.00 205 08 02 331001 干部教育 6,507,901.57 5,679,901.57 828,000.00 208 05 05 331001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 752,837.76 752,837.76 208 05 06 331001 机关事业单位职业年金缴费支出 376,418.88" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "市委党校 8,504,389.98 8,504,389.98 205 08 02 331 干部教育 6,507,901.57 6,507,901.57 208 05 05 331 机关事业单位基本养老保险缴费支出 752,837.76 752,837.76 208 05 06 331 机关事业单位职业年金缴费支出 376,418.88 376,418.88 21" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ",000.00 中国共产党都江堰市委员会党校 828,000.00 干部教育 828,000.00 205 08 02 331001 基层干部教育培训及师资培训调研专项项目 594,000.00 全市党政系统办公室主任 （综合科长）综合 205 08 02 331001 " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "00.00 干部教育 828,000.00 205 08 02 331001 基层干部教育培训及师资培训调研专项项目 594,000.00 全市党政系统办公室主任 （综合科长）综合 205 08 02 331001 234,000.00 能力提升培训班专项项目" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "江堰市委党校 训管理办法 （都江堰市行政 经济成本 相关标准执 基层干部教育培 成本指标 ≤ 40 元 10 反向指标 学校）基本培训 指标 行，校内学 训及师资培训调 594,000.00 实施方" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "10 提升（任务3） 增强干部教育品牌影响力（任务 可持续影响指标 定性 增强影响力 5 2） 服务对象满意度指标 培训对象满意度（任" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "持续建强成都村政学院等平台载体，高质量办好“加快农 业农村现代化推进农文旅融合发展”学术研讨会，系统总结“党 校+基地”融合模式创新经验。深化同河南红旗渠廉政教育学 院、大巴山干部学院等省内外干部培训学院互动交流，通过签 订战略协议、研发特色课程等实现教学资源共享。持续推进县 级党校教学点试点建设工作，优化提升天府软件园青城园区教 学点培训服务保障，全力服务重大项目招引，稳妥有序推进校 区划转、硬件提升等基础建设，持续擦亮全国党员教育培训示 —— 3 —— \f范基地“金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "新理论和重大决策部署宣讲。深 度挖掘“五大 IP”教学资源，持续完善课程体系与师资库建设， —— 2 —— \f提升都江堰水利工程“微党课”深度和内涵，深度挖掘、诠释 水利工程蕴含的治国理政智慧，引导党员干部更好地担当作 为。坚决发挥党校理论宣传主阵地作用，扎实开展党的二十届 四中全会精神等重大决策部署宣讲，守好建强意识形态前沿阵 地。 2.紧扣中心大局，持续优化科研咨政精准化服务 围绕市委中心工作和高质量发展需要，聚焦文商旅体融 合、“立园满园”、乡村振兴、巡视巡察等重点领域，精准确 定一批重点调研课题，深化前瞻性、对策性研究，常态化编发 《咨政专报》，促进课题研究成果向" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "打造2门精品课程并登上基本培训讲台；2，结合全市中心工作和我校特色校验方向开展研究，前往全 年度总体目标 国各地开展调研，启动边疆民族地区城乡融合主题教材编写；3.全面完成基本培训工作任务，高质量抓好党员干部的理论教育及党性教 育工作。 任务名称 主要内容 任务1：全力推到课程打造 1.精心组织新专题试讲工作，至少打造2门精品课程并登上基本培训讲台。 年度主要任务" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "—— 3 —— \f范基地“金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑 大力实施“名师培育工程”，梯次培养一批在核心研究领域 有潜力、有担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中国共产党都江堰市委员会党校 部门预算编制说明目录 第一部分 2026 年中共都江堰市委党校概况 第二部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算情况说 明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 —— 1 —— \f 第一部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中国共产党都江堰市委员会党校 部门预算编制说明目录 第一部分 2026 年中共都江堰市委党校概况 第二部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算情况说 明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 —— 1 —— \f 第一部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校概况 一、部门职责及主要工作 （一）部门职责" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "2026 年中国共产党都江堰市委员会党校 部门预算编制说明目录 第一部分 2026 年中共都江堰市委党校概况 第二部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算情况说 明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 —— 1 —— \f 第一部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校概况 一、部门职责及主要工作 （一）部门职责 1.培训、轮训全市各级党员领导干部； 2" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "录 第一部分 2026 年中共都江堰市委党校概况 第二部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算情况说 明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 —— 1 —— \f 第一部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校概况 一、部门职责及主要工作 （一）部门职责 1.培训、轮训全市各级党员领导干部； 2.培养党的理论干部； 3.围绕全市改革开放中出现的新情况、新问题开展调查研 究； " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 —— 1 —— \f 第一部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校概况 一、部门职责及主要工作 （一）部门职责 1.培训、轮训全市各级党员领导干部； 2.培养党的理论干部； 3.围绕全市改革开放中出现的新情况、新问题开展调查研 究； 4.宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想以及党的路线、方针、政策； 5.针对国家行政管理干部开展建设有中国特色社会主义理 论、社会" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "掘“五大 IP”教学资源，持续完善课程体系与师资库建设， —— 2 —— \f提升都江堰水利工程“微党课”深度和内涵，深度挖掘、诠释 水利工程蕴含的治国理政智慧，引导党员干部更好地担当作 为。坚决发挥党校理论宣传主阵地作用，扎实开展党的二十届 四中全会精神等重大决策部署宣讲，守好建强意识形态前沿阵 地。 2.紧扣中心大局，持续优化科研咨政精准化服务 围绕市委中心工作和高质量发展需要，聚焦文商旅体融 合、“立园满园”、乡村振兴、巡视巡察等重点领域，精准确 定一批重点调研课题，深化前瞻性、对策性研究，常态化编发 《咨政专报》，促进课题研究成果向决策参考有效转化。加强 协同联动与" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "园满园”、乡村振兴、巡视巡察等重点领域，精准确 定一批重点调研课题，深化前瞻性、对策性研究，常态化编发 《咨政专报》，促进课题研究成果向决策参考有效转化。加强 协同联动与借智借力，深化与四川大学、省委党校、省社科院 等高校院所合作，共建师资库、课程库、案例库，有效发挥党 校特色智库和参谋助手作用。 3.深化开放办学，持续扩大村政特色品牌化影响 持续建强成都村政学院等平台载体，高质量办好“加快农 业农村现代化推进农文旅融合发展”学术研讨会，系统总结“党 校+基地”融合模式创新经验。深化同河南红旗渠廉政教育学 院、大巴山干部学院等省内外干部培训学院互动交流，通过签 订战略协议、" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "展”学术研讨会，系统总结“党 校+基地”融合模式创新经验。深化同河南红旗渠廉政教育学 院、大巴山干部学院等省内外干部培训学院互动交流，通过签 订战略协议、研发特色课程等实现教学资源共享。持续推进县 级党校教学点试点建设工作，优化提升天府软件园青城园区教 学点培训服务保障，全力服务重大项目招引，稳妥有序推进校 区划转、硬件提升等基础建设，持续擦亮全国党员教育培训示 —— 3 —— \f范基地“金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑 大力实施“名师培育工程”，梯次培养一批在核心研究领域 有潜力、有担当的骨干教师，" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑 大力实施“名师培育工程”，梯次培养一批在核心研究领域 有潜力、有担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 ——" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 —— \f 第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 年部门预算收支情况及增减变动说" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 —— \f 第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 年部门预算收支情况及增减变动说明 按照综合预算的原则，中共都江堰市委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入均为一般公共预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 —— \f 第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 年部门预算收支情况及增减变动说明 按照综合预算的原则，中共都江堰市委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入均为一般公共预算拨款收入；支 出包括：教育支出、社会保障和就业支出、" }, { "keyword": "党校", "amount": 850.44, "source": "PDF文本", "context": "校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 —— \f 第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 年部门预算收支情况及增减变动说明 按照综合预算的原则，中共都江堰市委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入均为一般公共预算拨款收入；支 出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住 房保障支出。2026 年部门收支总预算 850.44 万元，比上年度 预算数 781.48 万元增加 68.96 万元，增长 8.8" }, { "keyword": "党校", "amount": 850.44, "source": "PDF文本", "context": "第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 年部门预算收支情况及增减变动说明 按照综合预算的原则，中共都江堰市委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入均为一般公共预算拨款收入；支 出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住 房保障支出。2026 年部门收支总预算 850.44 万元，比上年度 预算数 781.48 万元增加 68.96 万元，增长 8.82%，变动的主要 原因是增加新进人员 3 人，调入人员 2 人，调出 3 人。 （一）收入预算情况。2026 年中共都江堰市委党校部门收" }, { "keyword": "党校", "amount": 850.44, "source": "PDF文本", "context": "年度 预算数 781.48 万元增加 68.96 万元，增长 8.82%，变动的主要 原因是增加新进人员 3 人，调入人员 2 人，调出 3 人。 （一）收入预算情况。2026 年中共都江堰市委党校部门收 入预算 850.44 万元，其中：一般公共预算拨款收入 850.44 万 元，占 100%。 （二）支出预算情况。2026 年中共都江堰市委党校部门 2026 年支出预算 850.44 万元，其中：基本支出 767.64 万元， 占 90.26%；项目支出 82.8 万元，占 9.74%。 二、财政拨款收支情况的说明 中 共 都 江 堰 市 委 党 校 2026 年 " }, { "keyword": "党校", "amount": 850.44, "source": "PDF文本", "context": "）收入预算情况。2026 年中共都江堰市委党校部门收 入预算 850.44 万元，其中：一般公共预算拨款收入 850.44 万 元，占 100%。 （二）支出预算情况。2026 年中共都江堰市委党校部门 2026 年支出预算 850.44 万元，其中：基本支出 767.64 万元， 占 90.26%；项目支出 82.8 万元，占 9.74%。 二、财政拨款收支情况的说明 中 共 都 江 堰 市 委 党 校 2026 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 总 数 850.44 万元，比上年度预算数 781.48 万元增加 68.96 万元，增 长 8.82%，变动的主要原因是增加" }, { "keyword": "党校", "amount": 850.44, "source": "PDF文本", "context": "业支出 112.93 万元、卫生健康支出 23.71 万元、住房保障支出 63.01 万元。 （一）2026 年一般公共预算收支情况及增减变化说明 1．一般公共预算收入情况。中共都江堰市委党校 2026 年 一般公共预算拨款收入 850.44 万元，比上年度预算数 781.48 万元增加 68.96 万元，增长 8.82%，变动的主要原因是增加新 进人员 3 人，调入人员 2 人，调出 3 人。 2．一般公共预算支出情况。教育（类）支出 650.79 万元， 占 76.52%；社会保障和就业（类）支出 112.93 万元，占 13.28%； 卫生健康（类）支出 23.71 万" }, { "keyword": "党校", "amount": 767.64, "source": "PDF文本", "context": "对事业单位经常性补助的工资福利支 出。 4．2026 年一般公共预算基本支出情况说明。中共都江堰 —— 7 —— \f市委党校 2026 年一般公共预算基本支出 767.64 万元，其中： 人员经费 676.94 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金 缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积 金、其他工资福利支出、生活补助、奖励金。 公用经费 90.70 万元，主要包括：办公费、水费、电费、 邮电费、公务接待费、差旅费、维修（护）费、物" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.4, "source": "PDF文本", "context": "费、电费、 邮电费、公务接待费、差旅费、维修（护）费、物业管理费、 工会经费、福利费、其他交通费、其他商品和服务支出。 （二）2026 年政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共都江堰市委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨 款安排的支出。 （三）2026 年国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共都江堰市委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 三、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 中共都江堰市委党校 2026 年“三公”经费财政拨款预算数 0.4 万元，其中：公务接待费 0.4 万元，未安排公务用车购置及 运行维护费以及" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.4, "source": "PDF文本", "context": "年政府性基金预算收支及变化情况的说明 中共都江堰市委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨 款安排的支出。 （三）2026 年国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共都江堰市委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 三、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 中共都江堰市委党校 2026 年“三公”经费财政拨款预算数 0.4 万元，其中：公务接待费 0.4 万元，未安排公务用车购置及 运行维护费以及因公出国（境）经费。 （一）公务接待 0.4 万元，与上年度预算持平。 四、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。中共" }, { "keyword": "党校", "amount": 90.7, "source": "PDF文本", "context": "2026 年国有资本经营预算收支及变化情况的说明 中共都江堰市委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 三、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 中共都江堰市委党校 2026 年“三公”经费财政拨款预算数 0.4 万元，其中：公务接待费 0.4 万元，未安排公务用车购置及 运行维护费以及因公出国（境）经费。 （一）公务接待 0.4 万元，与上年度预算持平。 四、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。中共都江堰市委党校 2026 年履行 一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经 —— 8 —— \f费，合计 90.70 " }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": ".4 万元，未安排公务用车购置及 运行维护费以及因公出国（境）经费。 （一）公务接待 0.4 万元，与上年度预算持平。 四、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。中共都江堰市委党校 2026 年履行 一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经 —— 8 —— \f费，合计 90.70 万元。 （二）政府采购情况。2026 年中共都江堰市委党校无政府 采购项目。 （三）国有资产占有使用情况。中共都江堰市委党校无车 辆，中共都江堰市委党校无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "行经费。中共都江堰市委党校 2026 年履行 一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经 —— 8 —— \f费，合计 90.70 万元。 （二）政府采购情况。2026 年中共都江堰市委党校无政府 采购项目。 （三）国有资产占有使用情况。中共都江堰市委党校无车 辆，中共都江堰市委党校无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）绩效目标设置情况。2026 年中共都江堰市委党校实 行绩效目标管理的项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。其中：特点 目标类项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "关日常运转而开支的机关运行经 —— 8 —— \f费，合计 90.70 万元。 （二）政府采购情况。2026 年中共都江堰市委党校无政府 采购项目。 （三）国有资产占有使用情况。中共都江堰市委党校无车 辆，中共都江堰市委党校无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）绩效目标设置情况。2026 年中共都江堰市委党校实 行绩效目标管理的项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。其中：特点 目标类项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。 —— 9" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "—— 8 —— \f费，合计 90.70 万元。 （二）政府采购情况。2026 年中共都江堰市委党校无政府 采购项目。 （三）国有资产占有使用情况。中共都江堰市委党校无车 辆，中共都江堰市委党校无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）绩效目标设置情况。2026 年中共都江堰市委党校实 行绩效目标管理的项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。其中：特点 目标类项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。 —— 9 ——" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "车 辆，中共都江堰市委党校无单位价值 200 万元以上大型设备。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）绩效目标设置情况。2026 年中共都江堰市委党校实 行绩效目标管理的项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。其中：特点 目标类项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。 —— 9 —— \f 第三部分 名词解释 中共都江堰市委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：从同级财政部门取得的一般公共 预算中安排的资金。 教育(类)进修" }, { "keyword": "党校", "amount": 82.8, "source": "PDF文本", "context": "中：特点 目标类项目 2 个，涉及预算 82.8 万元。 —— 9 —— \f 第三部分 名词解释 中共都江堰市委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：从同级财政部门取得的一般公共 预算中安排的资金。 教育(类)进修及培训(款)干部教育(项)：指党校、行政学院 的支出。包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单 位基本养老保险缴费(项)：指机关事业单位实施养老保险制度 由单位缴纳的基本养老保险费支出。 社" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部分 名词解释 中共都江堰市委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：从同级财政部门取得的一般公共 预算中安排的资金。 教育(类)进修及培训(款)干部教育(项)：指党校、行政学院 的支出。包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单 位基本养老保险缴费(项)：指机关事业单位实施养老保险制度 由单位缴纳的基本养老保险费支出。 社会保障和就业(类)行政事业单位离退休(款)机关事业单 位职业年金缴费(项)：指机关事业单位实施养老保险制度由单 位缴纳的职业年金支出。 医疗卫生与计划生育（类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "业管理费、公务用车运行维护费以及 —— 11 —— \f其他费用。 —— 12 —— \f 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 —— 13 —— \f 预算公开目录 表序 表名 1 部门收支总表 1-1 部门收入总表 1-2 部门支出总表 2 财政拨款收支预算总表 2-1 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 3 一般公共预算支出预算表 3-1 一般公共预" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表1 部门收支总表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 预算数 一、一般公共预算拨款收入" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表1-1 部门收入总表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 项 目 一般公共预算拨 政府性基金预算 国有资本经营预 事业单位 上级补 附属单位上缴收" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "8,504,389.98 8,504,389.98 8,504,389.98 331001 中国共产党都江堰市委员会党校 8,504,389.98 8,504,389.98 \f 表1-2 部门支出总表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表1-2 部门支出总表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 项 目 科目编码 合计 基本支出 项目支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "8,504,389.98 7,676,389.98 828,000.00 中国共产党都江堰市委员会党校 8,504,389.98 7,676,389.98 828,000.00 205 08 02 331001 干部教育 6,507,901.57 5,679,901.57 828,000.00 208 05 05 331001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 752,837.76" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表2 财政拨款收支预算总表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "财政拨款支出预算表 （部门经济分类科目 ） 部门：中国共产党都江堰市委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": ",504,389.98 8,504,389.98 8,504,389.98 7,676,389.98 828,000.00 中国共产党都江堰市委员会党校 8,504,389.98 8,504,389.98 8,504,389.98 7,676,389.98 828,000.00 工资福利支出 6,762,430.27 6,762,430.27 6,762,430.27 6,762,430.27 301 01 331001 基本工资" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3 一般公共预算支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 项 目 当年财政拨款安 科目编码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "8,504,389.98 8,504,389.98 市委党校 8,504,389.98 8,504,389.98 205 08 02 331 干部教育 6,507,901.57 6,507,901.57 208 05 05 331 机关事业单位基本养老保险缴费支出 752,837.76 752,837.76 20" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3-1 一般公共预算基本支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 项 目 基本支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 人员经费 公用经费 类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "7,676,389.98 6,769,426.27 906,963.71 331001 中国共产党都江堰市委员会党校 7,676,389.98 6,769,426.27 906,963.71 301 工资福利支出 6,762,430.27 6,762,430.27 301 01 30101 基本工资 1,785,168.00 1,785,168.00 301 02 30102 津贴" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3-2 一般公共预算项目支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 金额 类 款 项 合 计 828,000.00" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "828,000.00 中国共产党都江堰市委员会党校 828,000.00 干部教育 828,000.00 205 08 02 331001 基层干部教育培训及师资培训调研专项项目 594,000.00 全市党政系统办公室主任 （综合科长）综合" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国（境） 公务用车购置及运行费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "4,000.00 4,000.00 331001 中国共产党都江堰市委员会党校 4,000.00 4,000.00 \f 表4 政府性基金预算支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表4 政府性基金预算支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 项 目 本年政府性基金预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项目支出 类 款" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国（境） 公务用车购置及运行费 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表5 国有资本经营预算支出预算表 部门：中国共产党都江堰市委员会党校 金额单位：元 项 目 本年国有资本经营预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项目支出 类 款 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "金额单位：元 单位名称 项目名称 预算数 年度目标 一级指标 二级指标 三级指标 指标性质 指标值 度量单位 权重 指标方向性 331-市委党校 828,000.00 产出指标 质量指标 培训出勤率 ≥ 80 % 20 正向指标 根据成都市" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 时效指标 ≤ 12 月 10 反向指标 委党校（都江堰 限 市行政学校）关 根据成都市 于印发《中共都 市直机关培 江堰市委党校 训管理办法" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "都市 于印发《中共都 市直机关培 江堰市委党校 训管理办法 （都江堰市行政 经济成本 相关标准执 基层干部教育培 成本指标 ≤ 40 元 10 反向指标 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 数量指标 ≥ 11 个 10 正向指标 次数量 委员会党校 社会效益 提升干部实 有效提 效益指标 定性 10 正向指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "金额单位：元 部门名称 市委党校 资金总额 财政拨款 其他资金 年度部门整体支 出预算 8,504,389.98 8,504,389.98 1.精心组织新专" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "有序推进校 区划转、硬件提升等基础建设，持续擦亮全国党员教育培训示 —— 3 —— \f范基地“金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑 大力实施“名师培育工程”，梯次培养一批在核心研究领域 有潜力、有担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "有潜力、有担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 —— \f 第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 —— \f 第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 年部门预算" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单位构成看，中共都江堰市委党校部门预算包括： 局本级预算。无纳入中共都江堰市委党校 2026 年部门预算编 制范围的二级预算单位。 —— 4 —— \f 第二部分 2026 年中国共产党都江堰市委员会党校部 门预算情况说明 一、2026 年部门预算收支情况及增减变动说明 按照综合预算的原" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "届 四中全会精神等重大决策部署宣讲，守好建强意识形态前沿阵 地。 2.紧扣中心大局，持续优化科研咨政精准化服务 围绕市委中心工作和高质量发展需要，聚焦文商旅体融 合、“立园满园”、乡村振兴、巡视巡察等重点领域，精准确 定一批重点调研课题，深化前瞻性、对策性研究，常态化编发 《咨政专报》，促进课题研究成果向决策参考有效转化。加强 协同联动与借智借力，深化与四川大学、省委党校、省社科院 等高校院所合作，共建师资库、课程库、案例库，有效发挥党 校特色智库和参谋助手作用。 3.深化开放办学，持续扩大村政特色品牌化影响 持续建强成都村政学院等平台载体，高质量办好“" } ] }, "都江堰市-组织部.pdf": { "city": "成都", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作 （一）部门职责 1.贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落 实市委相关决策部署；负责全市党的组织体系、组织制度建设， 负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展 党员教育工作。 2.负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观 管理；负责市委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管 理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、 待遇等有关事项；负责全市优秀年轻干部队伍建设工作。 3.负责管理全市公务员工作；组织实施公务员管理政策法 规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资 福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "； 统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 —— 2 —— \f 5.负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策 规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、实 施和管理；指导、协调全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和 落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督 检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个人 有关事项及抽查核实工作。 7.统一组织、规划、部署、监督、检查、指导市直机关党 的工作，提出加强和改进机关党的建设的意见建议，制定工作 规划并抓好组织实施。 8.贯彻执行党" }, { "keyword": "党建", "amount": 175.76, "source": "PDF文本", "context": "车 4 辆，2026 年安排公务用车购置费 0 万元。 2026 年安排公务用车运行维护费 10.8 万元，用于 4 辆公 务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障 干部工作、党建工作、人才工作、老干部工作等工作开展。 四、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。中共都江堰市委组织部 2026 年履 行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经 费，合计 175.76 万元。 （二）政府采购情况。2026 年中共都江堰市委组织部政府 采购预算总额 8.8 万元，其中：政府采购货物预算 0 万元、政 府采购工程预算 0 万元、政" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "概况 一、部门职责及主要工作 （一）部门职责 1.贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落 实市委相关决策部署；负责全市党的组织体系、组织制度建设， 负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展 党员教育工作。 2.负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观 管理；负责市委管理领导班子和领导干部的考察考核、日常管 理，提出调整配备建议，审核办理任免、工资、退休、兼职、 待遇等有关事项；负责全市优秀年轻干部队伍建设工作。 3.负责管理全市公务员工作；组织实施公务员管理政策法 规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资 福利" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "优秀年轻干部队伍建设工作。 3.负责管理全市公务员工作；组织实施公务员管理政策法 规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资 福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查； 牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进市校 （院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作； 统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 —— 2 —— \f 5.负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策 规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、实 施和管理；指导、协调全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "公务员工作；组织实施公务员管理政策法 规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资 福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查； 牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进市校 （院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作； 统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 —— 2 —— \f 5.负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策 规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、实 施和管理；指导、协调全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "核、奖惩、培训、监督、工资 福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查； 牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进市校 （院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作； 统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 —— 2 —— \f 5.负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策 规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、实 施和管理；指导、协调全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和 落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督 检" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "绩效管理工作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查； 牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进市校 （院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作； 统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 —— 2 —— \f 5.负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策 规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、实 施和管理；指导、协调全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和 落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督 检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "作。 4.负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查； 牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进市校 （院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作； 统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 —— 2 —— \f 5.负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策 规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、实 施和管理；指导、协调全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和 落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的监督 检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个人 有关事" }, { "keyword": "人才", "amount": 383.91, "source": "PDF文本", "context": "等。 （4）一般公共服务支出（类）组织事务（款）其他组织 事务支出（项）预算数为 383.91 万元，比 2025 年预算数 373.91 万元增加 10 万元，增长 2.67%，变动的主要原因是人才工作专 项经费增加。主要用于差旅费、培训费、委托业务费、其他商 品和服务支出、其他对个人和家庭的补助支出等。 （5）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出 （款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）预算数为 —— 7 —— \f135.75 万元，比 2025 年预算数 123.71 万元增加 12.04 万元， " }, { "keyword": "人才", "amount": 175.76, "source": "PDF文本", "context": "，2026 年安排公务用车购置费 0 万元。 2026 年安排公务用车运行维护费 10.8 万元，用于 4 辆公 务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障 干部工作、党建工作、人才工作、老干部工作等工作开展。 四、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。中共都江堰市委组织部 2026 年履 行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经 费，合计 175.76 万元。 （二）政府采购情况。2026 年中共都江堰市委组织部政府 采购预算总额 8.8 万元，其中：政府采购货物预算 0 万元、政 府采购工程预算 0 万元、政府采购服务" } ] }, "都江堰市-经济科技和信息化.xlsx": { "city": "成都", "unit_type": "其他", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "信息化", "amount": 1764.69, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "都江堰市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 1764.69, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": "都江堰市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 1764.69, "source": "Sheet:2-1 行9 列E", "context": " 都江堰市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 1764.69, "source": "Sheet:3 行9 列F", "context": "市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 1604.95, "source": "Sheet:3-1 行9 列E", "context": "都江堰市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 159.74, "source": "Sheet:3-2 行8 列F", "context": "都江堰市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 6.32, "source": "Sheet:3-3 行9 列C", "context": " 都江堰市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 159.74, "source": "Sheet:6 行5 列B", "context": "398-市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 50.0, "source": "Sheet:6 行6 列B", "context": "398001-都江堰市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行5 列E", "context": "市经济科技和信息化局" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行8 列C", "context": "以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣高质量发展主题，以新型工业化为引领，深化 “立园满园” 专项行动，全面履行工业和信息化、科技创新、新经济发展等核心职责，通过构建现代化产业体系、强化创新驱动、深化数智融合、培育市场主体、提升园区承载力、筑牢绿色安全底线，实现规上工业增加值增速达 6%，推动超 30 个重大项目开工或入库，纵深推进企业 “智改数转” 与数字经济发展，持续优化产业生态、创新" } ] }, "雅安/天全县委员会党校2026年单位预算.pdf": { "city": "雅安", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "位预算情况说明 第四部分 名词解释 - 2 - \f第一部分 天全县委党校概况 - 3 - \f 一、职能简介 轮训、培训本县党员干部；对乡镇党员教育培训学校进 行业务指导。举办纳入组织部门调训计划的进修班、培训班、 专题研讨班和师资培训班等各类主体班，主要培训对象为乡 科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党组织书 记和基层党员等；承担党委和政府决策咨询服务；开展同有 关机构和组织的合作与交流。 二、2026年重点工作 1.扎实开展基本培训 抓实干部教育培训工作，2026年拟举办18期主体班，培 训干部1000人次" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党组织书 记和基层党员等；承担党委和政府决策咨询服务；开展同有 关机构和组织的合作与交流。 二、2026年重点工作 1.扎实开展基本培训 抓实干部教育培训工作，2026年拟举办18期主体班，培 训干部1000人次以上，力争超额完成上级下达的任务。持续 推行研讨式、案例式、体验式教学方法，深化“1+5+X”课程 体系建设，完成《加强家庭家教家风建设》《学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想》等专题党课的打造，进一 步提升干部培训实效。 2.丰富现场教学路线 深挖本土特色资源，紧贴干部教育培训实际，精心设计 红色长征路、蓝色清廉" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1+5+X”课程 体系建设，完成《加强家庭家教家风建设》《学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想》等专题党课的打造，进一 步提升干部培训实效。 2.丰富现场教学路线 深挖本土特色资源，紧贴干部教育培训实际，精心设计 红色长征路、蓝色清廉路、金色党建路、绿色振兴路、赤色 筑路路“五色教学线路”。围绕“五色教学线路”，依托20 余个现场教学点位，配套开发现场教学讲解词，开发打造微 党课，力争每条教学线路有3个及以上相对成熟的现场教学点 位，推动现场教学走深走实。 3.提升科研咨政水平 积极向上级申报课题，鼓励教师发表论文，把科研成 果与教学实践有机结合，推动实现“科研”“教学" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党天全县委员会党校 215.70 215.34 0.36 205 08 02 281001 干部教育 58.61 58.25 0.36 205 08 99 281001 其他进修及培训 94.88 94.88 208 05 05 281001 机关事业单位基本养老保险缴费支出" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "215.70 中国共产党天全县委员会党校 215.70 215.70 205 08 02 干部教育 58.61 58.61 205 08 99 其他进修及培训 94.88 94.88 208 05 05 机关事业单位基本养老保险缴费支出 21.38 21." }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党天全县委员会党校 0.36 干部教育 0.36 205 08 02 281001 科研经费 0.36 \f 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 94.88, "source": "PDF文本", "context": "支出 34.73万元，占16.1%；卫生健康支出10.43万元，占4.84%； 住房保障支出17.05万元，占7.9%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）2026年 预算数为58.61万元，主要用于：单位正常运转的基本支出， 包括参公人员的基本工资、津贴补贴、年终一次性奖金等人 员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费,保障部 门正常运转。 2.教育（类）进修及培训（款）其他进修及培训（项） 2026年预算数为94.88万元，主要用于：单位正常运转的基本 支出，包括事业人员的基本工资、津贴补贴等人员经费以及 办公费、印刷费、" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "- 42 - \f第四部分 名词解释 - 43 - \f （一）一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的 资金。 （二）教育(类) 进修及培训(款)干部教育(项):指各党 校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包括 机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 （三）教育（类）进修及培训（款）其他进修及培训 （项）：反映除上述项目以外其他用于进修及培训方面的支 出。 （四）社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支 出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:指反映 机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "完成上级下达的任务。持续 推行研讨式、案例式、体验式教学方法，深化“1+5+X”课程 体系建设，完成《加强家庭家教家风建设》《学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想》等专题党课的打造，进一 步提升干部培训实效。 2.丰富现场教学路线 深挖本土特色资源，紧贴干部教育培训实际，精心设计 红色长征路、蓝色清廉路、金色党建路、绿色振兴路、赤色 筑路路“五色教学线路”。围绕“五色教学线路”，依托20 余个现场教学点位，配套开发现场教学讲解词，开发打造微 党课，力争每条教学线路有3个及以上相对成熟的现场教学点 位，推动现场教学走深走实。 3.提升科研咨政水平 积极向上级申报课题，鼓励" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党校2026年单位预算情况说明 第四部分 名词解释 - 2 - \f第一部分 天全县委党校概况 - 3 - \f 一、职能简介 轮训、培训本县党员干部；对乡镇党员教育培训学校进 行业务指导。举办纳入组织部门调训计划的进修班、培训班、 专题研讨班和师资培训班等各类主体班，主要培训对象为乡 科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党组织书 记和基层党员等；承担党委和政府决策咨询服务；开展同有 关机构和组织的合作与交流。 二、2026年重点工作 1.扎实开展基本培训 抓实干部教育培训工作，2026年拟举办18期主体班，培 训" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "《学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想》等专题党课的打造，进一 步提升干部培训实效。 2.丰富现场教学路线 深挖本土特色资源，紧贴干部教育培训实际，精心设计 红色长征路、蓝色清廉路、金色党建路、绿色振兴路、赤色 筑路路“五色教学线路”。围绕“五色教学线路”，依托20 余个现场教学点位，配套开发现场教学讲解词，开发打造微 党课，力争每条教学线路有3个及以上相对成熟的现场教学点 位，推动现场教学走深走实。 3.提升科研咨政水平 积极向上级申报课题，鼓励教师发表论文，把科研成 果与教学实践有机结合，推动实现“科研”“教学”双提 - 10 - \f" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "天全县委党校 2026年 单位预算 - 1 - \f 目录 第一部分 天全县委党校概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 天全县委党校2026年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "天全县委党校 2026年 单位预算 - 1 - \f 目录 第一部分 天全县委党校概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 天全县委党校2026年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金支出预算表 十一、政府性基金预算“三公”经" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "天全县委党校 2026年 单位预算 - 1 - \f 目录 第一部分 天全县委党校概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 天全县委党校2026年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金支出预算表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出预算表 十三、单位预算项目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金支出预算表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出预算表 十三、单位预算项目绩效目标表 第三部分 天全县委党校2026年单位预算情况说明 第四部分 名词解释 - 2 - \f第一部分 天全县委党校概况 - 3 - \f 一、职能简介 轮训、培训本县党员干部；对乡镇党员教育培训学校进 行业务指导。举办纳入组织部门调训计划的进修班、培训班、 专题研讨班和师资培训班等各类主体班，主要培训对象为乡 科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党组织书 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "国有资本经营预算支出预算表 十三、单位预算项目绩效目标表 第三部分 天全县委党校2026年单位预算情况说明 第四部分 名词解释 - 2 - \f第一部分 天全县委党校概况 - 3 - \f 一、职能简介 轮训、培训本县党员干部；对乡镇党员教育培训学校进 行业务指导。举办纳入组织部门调训计划的进修班、培训班、 专题研讨班和师资培训班等各类主体班，主要培训对象为乡 科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党组织书 记和基层党员等；承担党委和政府决策咨询服务；开展同有 关机构和组织的合作与交流。 二、2026年重点工作 1." }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "学”双提 - 10 - \f升。围绕中央省委市委县委重大决策，聚焦重大现实问题， 用好学员资源，强化调查研究。2026年，拟撰写科研论文3 篇及以上，争取1篇及以上在省市党校系统或相当级别的理 论研讨会上获奖或入选，完成结合本地实际的调研课题1个 及以上。 - 11 - \f第二部分 天全县委党校 2026年单位预算表 - 12 - \f 单位收支总表 单位：中国共产党天全县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "撰写科研论文3 篇及以上，争取1篇及以上在省市党校系统或相当级别的理 论研讨会上获奖或入选，完成结合本地实际的调研课题1个 及以上。 - 11 - \f第二部分 天全县委党校 2026年单位预算表 - 12 - \f 单位收支总表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 收 入 支 出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "- 11 - \f第二部分 天全县委党校 2026年单位预算表 - 12 - \f 单位收支总表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 收 入 支 出 项 目 预算数 项 目 预算数 一、一般公共预算拨款收入" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "215.70 支 出 总 计 215.70 \f 单位收入总表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 事业 附属 用事业 一般公共" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "215.70 215.70 中国共产党天全县委员会 281001 215.70 215.70 党校 \f 单位支出总表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 科目编码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5.70 215.70 党校 \f 单位支出总表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 科目编码 合计 基本支出 项目支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "215.70 215.34 0.36 中国共产党天全县委员会党校 215.70 215.34 0.36 205 08 02 281001 干部教育 58.61 58.25 0.36 205 08 99 281001 其他进修及培训" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "住房公积金 17.05 17.05 \f 财政拨款收支预算总表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 收 入 支 出 政府性基金预 国" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "灾害防治及应急管理支出 \f 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 省级当年财政拨款安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "215.70 215.70 215.70 215.34 0.36 党校 工资福利支出 189.85 189.85 189.85 189.85 301 01 281001 基本工资 57.68 57.68 57.68 57.68 301 02 281001 津贴补贴 15.51 15.51" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1.88 1.88 助 \f 一般公共预算支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 科目编码 合计 当年财政拨款安排 上年结转安排" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "215.70 215.70 中国共产党天全县委员会党校 215.70 215.70 205 08 02 干部教育 58.61 58.61 205 08 99 其他进修及培训 94.88 94.88 208 05" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "17.05 17.05 \f 一般公共预算基本支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 基本支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "215.34 193.00 22.34 281001 中国共产党天全县委员会党校 215.34 193.00 22.34 301 工资福利支出 189.85 189.85 301 01 30101 基本工资 57.68 57.68" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "30399 其他对个人和家庭的补助 1.88 1.88 \f 一般公共预算项目支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 金额 类 款 项 合 计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0.36 中国共产党天全县委员会党校 0.36 干部教育 0.36 205 08 02 281001 科研经费 0.36 \f 一般公共预算“三公”经" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "科研经费 0.36 \f 一般公共预算“三公”经费支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国（境） 公务用车购置及运行费" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产党天全县委员会 281001 0.13 0.13 党校 \f 政府性基金支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 本年政府性基金预算支出 科目编码" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0.13 党校 \f 政府性基金支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 本年政府性基金预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项目支出 类" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "款 项 合 计 \f 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 当年财政拨款预算安排 单位编码 单位名称（科目） 因公出国（境） 公务用车购置及运行费 合计" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "小计 公务用车购置费 公务用车运行费 合 计 \f 国有资本经营预算支出预算表 单位：中国共产党天全县委员会党校 金额单位：万元 项 目 本年国有资本经营预算支出 科目编码 单位代码 单位名称（科目） 合计 基本支出 项目支出 类 款" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "3600 元 10 内 \f第三部分 天全县委党校 2026年单位预算情况说明 - 37 - \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，党校所有收入和支出均纳入单位 预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括： 教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障 支出。党校2026年单位预算收入总数215.7万元，较2025年单 位预算收入总数191.44万元上升12.67%，主要原因是人员工 资社保增长，职" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "内 \f第三部分 天全县委党校 2026年单位预算情况说明 - 37 - \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，党校所有收入和支出均纳入单位 预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括： 教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障 支出。党校2026年单位预算收入总数215.7万元，较2025年单 位预算收入总数191.44万元上升12.67%，主要原因是人员工 资社保增长，职业年金缴纳方式变为实账，人员经费增加。 2026年单位预算支出总数215.7万元，较2025年单位预算支出 总数191" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "- \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，党校所有收入和支出均纳入单位 预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括： 教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障 支出。党校2026年单位预算收入总数215.7万元，较2025年单 位预算收入总数191.44万元上升12.67%，主要原因是人员工 资社保增长，职业年金缴纳方式变为实账，人员经费增加。 2026年单位预算支出总数215.7万元，较2025年单位预算支出 总数191.44万元上升12.67%，主要原因是人员工资社保增长， 职业年金缴纳方式变为实账，人员经费增加。 （一）收入预算情况 党校2026" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "6年单位预算支出总数215.7万元，较2025年单位预算支出 总数191.44万元上升12.67%，主要原因是人员工资社保增长， 职业年金缴纳方式变为实账，人员经费增加。 （一）收入预算情况 党校2026年预算收入总数215.7万元，其中：一般公共预 算拨款收入215.7万元，占100%；政府性基金预算拨款收入0 万元，占0%；事业收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况 党校2026年预算支出总数215.7万元，其中：基本支出 215.34万元，占99.83%；项目支出0.36万元，占0.17%。 二、财政拨款收支预算情况说明 党校2026年财政拨款收支预算总数215" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "况 党校2026年预算收入总数215.7万元，其中：一般公共预 算拨款收入215.7万元，占100%；政府性基金预算拨款收入0 万元，占0%；事业收入0万元，占0%。 （二）支出预算情况 党校2026年预算支出总数215.7万元，其中：基本支出 215.34万元，占99.83%；项目支出0.36万元，占0.17%。 二、财政拨款收支预算情况说明 党校2026年财政拨款收支预算总数215.7万元,比2025年 财政拨款收支预算总数191.44万元增加24.26万元，主要原因 是人员工资社保增长，职业年金缴纳方式变为实账，人员经 费增加。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "。 （二）支出预算情况 党校2026年预算支出总数215.7万元，其中：基本支出 215.34万元，占99.83%；项目支出0.36万元，占0.17%。 二、财政拨款收支预算情况说明 党校2026年财政拨款收支预算总数215.7万元,比2025年 财政拨款收支预算总数191.44万元增加24.26万元，主要原因 是人员工资社保增长，职业年金缴纳方式变为实账，人员经 费增加。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入215.7万元，政府 性基金预算拨款收入0万元、事业收入0万元；支出包括：教 育支出153.49万元、社会保障和就业支出34.73万元、卫生健" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "、卫生健 - 38 - \f康支出10.43万元、住房保障支出17.05万元。 三、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 党校2026年一般公共预算当年拨款215.7万元，比2025年 预算数191.44万元增加24.26万元，主要原因是人员工资社保 增长，职业年金缴纳方式变为实账，人员经费增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 教育支出153.49万元,占71.16%；社会保障和就业支出 34.73万元，占16.1%；卫生健康支出10.43万元，占4.84%； 住房保障支出17.05万元，占7.9%。" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "位按人力资 - 40 - \f源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规 定比例为职工缴纳的住房公积金支出。 四、一般公共预算基本支出情况说明 党校2026年一般公共预算基本支出215.7万元，其中： 人员经费193万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖 金、绩效工资、养老保险缴费、基本医疗保险缴费、公务员 医疗补助、住房公积金、生活补助、奖励金等。 公用经费22.34万元，主要包括：办公费、印刷费、水费、 电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待 费、劳务费、工会经费、公车运行维护费、其他交通费用等。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0.13, "source": "PDF文本", "context": "括：办公费、印刷费、水费、 电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、培训费、公务接待 费、劳务费、工会经费、公车运行维护费、其他交通费用等。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 党校2026年“三公”经费财政拨款预算数0.13万元，其 中：公务接待费0.13万元，公务用车购置及运行维护费0万元。 因公出国（境）经费0万元。较2025年预算0.13万元保持不变。 （一）因公出国（境）经费 2026年党校无因公出国（境）经费预算安排，因公出国 （境）经费0万元。 （二）公务接待费较2025年预算持平。 2026年公务接待费预算计划用于执" }, { "keyword": "党校", "amount": 13.0, "source": "PDF文本", "context": ".13万元，其 中：公务接待费0.13万元，公务用车购置及运行维护费0万元。 因公出国（境）经费0万元。较2025年预算0.13万元保持不变。 （一）因公出国（境）经费 2026年党校无因公出国（境）经费预算安排，因公出国 （境）经费0万元。 （二）公务接待费较2025年预算持平。 2026年公务接待费预算计划用于执行接待考察调研、检 查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。 （三）公务用车购置及运行维护费 党校现有公务用车0辆，2026年安排公务用车购置费0万 元。 六、政府性基金预算支出情况说明 党校2" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "公务接待费较2025年预算持平。 2026年公务接待费预算计划用于执行接待考察调研、检 查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。 （三）公务用车购置及运行维护费 党校现有公务用车0辆，2026年安排公务用车购置费0万 元。 六、政府性基金预算支出情况说明 党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 - 41 - \f 七、国有资本经营预算支出情况说明 党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费" }, { "keyword": "党校", "amount": 22.34, "source": "PDF文本", "context": "开支的交通费、住宿费、用餐费等。 （三）公务用车购置及运行维护费 党校现有公务用车0辆，2026年安排公务用车购置费0万 元。 六、政府性基金预算支出情况说明 党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 - 41 - \f 七、国有资本经营预算支出情况说明 党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，党校的机关运行经费财政拨款预算为22.34万元， 比2025年预算22.18万元增加0.72%" }, { "keyword": "党校", "amount": 22.34, "source": "PDF文本", "context": "六、政府性基金预算支出情况说明 党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 - 41 - \f 七、国有资本经营预算支出情况说明 党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，党校的机关运行经费财政拨款预算为22.34万元， 比2025年预算22.18万元增加0.72%，主要原因是人员工资增 长，工会经费预算增加。 （二）政府采购情况 党校2026年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "七、国有资本经营预算支出情况说明 党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支 出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026年，党校的机关运行经费财政拨款预算为22.34万元， 比2025年预算22.18万元增加0.72%，主要原因是人员工资增 长，工会经费预算增加。 （二）政府采购情况 党校2026年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，党校共有车辆0辆， 2026年单位预算未 安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 （四" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "2026年，党校的机关运行经费财政拨款预算为22.34万元， 比2025年预算22.18万元增加0.72%，主要原因是人员工资增 长，工会经费预算增加。 （二）政府采购情况 党校2026年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，党校共有车辆0辆， 2026年单位预算未 安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 （四）预算绩效管理情况 绩效目标是预算编制的前提和基础，在开展2025年单位 预算编制工作同步开展绩效目标管理工作。按照“费随事定” 的原则，2026年党校全部项目按要求编制了" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "原因是人员工资增 长，工会经费预算增加。 （二）政府采购情况 党校2026年无政府采购项目，未安排政府采购预算。 （三）国有资产占有使用情况 截至2025年底，党校共有车辆0辆， 2026年单位预算未 安排购置车辆及单位价值200万元以上大型设备。 （四）预算绩效管理情况 绩效目标是预算编制的前提和基础，在开展2025年单位 预算编制工作同步开展绩效目标管理工作。按照“费随事定” 的原则，2026年党校全部项目按要求编制了绩效目标,从项目 完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映 项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "值200万元以上大型设备。 （四）预算绩效管理情况 绩效目标是预算编制的前提和基础，在开展2025年单位 预算编制工作同步开展绩效目标管理工作。按照“费随事定” 的原则，2026年党校全部项目按要求编制了绩效目标,从项目 完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映 项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会 效益、经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。 2026年党校开展绩效目标管理的项目28个，涉及预算 215.7万元。其中：人员类项目22个，涉及预算193万元；运 转类项目5个，涉及预算22.34万元；特定目标类项目1个，涉 及预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 215.7, "source": "PDF文本", "context": "绩效目标,从项目 完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映 项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会 效益、经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。 2026年党校开展绩效目标管理的项目28个，涉及预算 215.7万元。其中：人员类项目22个，涉及预算193万元；运 转类项目5个，涉及预算22.34万元；特定目标类项目1个，涉 及预算0.36万元。 - 42 - \f第四部分 名词解释 - 43 - \f （一）一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的 资金。 （二）教育(类) 进修及培" } ] }, "雅安/天全县委组织部2026年部门预算.pdf": { "city": "雅安", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "201 32 99 203001 大组工网营运以及高清视频会议系统管理维护工作经费 12.53 201 32 99 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"keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "运行，提升学习效 51182524T000010447943-党 员教育重点工——支撑党员教育计划 15.21 率 员教育中心运转工作经费 实施、师资队伍建设、教材开发、平 台运维等 重点任务落实 ，实现教育服 时效指标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "务覆盖面、资源供给质量、党员满意 为党员教育培训工 度稳定提升，全面提升党员教育工作 社会效益 效益指标 作顺利开展提供坚 定性 优 项 20" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "为党员教育培训工 度稳定提升，全面提升党员教育工作 社会效益 效益指标 作顺利开展提供坚 定性 优 项 20 规范化、专业化水平，为强化党员队 指标" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 86.57, "source": "PDF文本", "context": "务中心1家参照公务员管理的事 业单位，机关运行经费财政拨款预算为86.57万元，比2025年 预算增加9.7万元，增长12.62%。主要原因是按人员增加。 中共天全县委组织部下属中共天全县委组织部党员教育 中心（中共天全县委党员干部现代化远程教育中心）、天全 县老干部活动中心、天全县高层次人才服务中心（天全县干 部档案服务中心）及中共天全县委机构编制委员会办公室下 属天全县机构编制实名制中心4家单位家单位均为事业单位， 按规定未使用机关运行的相关科目。 （二）政府采购情况 2026年，中共天全县委组织部安排政府采购预算6.5万元， 其中，政府采购货物预算6.5万元；政府采购工程预算" }, { "keyword": "党员培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量 51182524T000010447569-党 18.28 等 ，强化党员政治理论武装，增强基 应训党员培训学习 员教育培训和活动经费 质量指标 ≥ 95 % 15 层党组织政治功能和组织功能，为全 覆盖率" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产学研用平台建设 作、推进县校（院、企）战略合作 11 产出指标 数量指标 保障全县干部教育培训工作 组织开展各类培训覆盖人次4000余次 12 产出指标 质量指标 信访案件查核率 100% 13 产出指标 质量指标 干部档案校对核查率 ≥95% 14 产出指标 质量指标 选人用人专项检查率" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "日常工作。 （二）中共天全县委组织部2 0 2 6 年重点工作 （1）持续深化理论武装，围绕学习教育、党的二十届四 中全会和省委、市委、县委最新全会精神，办好各类培训班， 引导各级党员干部始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到 “两个维护”。 （2）持续建强领导班子和干部队伍。树立重实干、重实 绩的选人用人导向，进一步优化班子配备，加强年轻干部培 养，注重在基层一线、急难险重岗位考察识别干部。 （3）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "201 32 99 203001 干部人事档案及高层次人才服务中心工作经费 29.70 201 32 99 203001 党员干部管理和关爱经费 24.30 201 32 99 203001 老干部活动中心工作经费 9.00 201 32 99 203001 老干部局工作经费 15.94 201 32 " }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "效内 ≤ 1 年 15 提升党员干部凝聚 社会效益 效益指标 力，维护我县社会 定性 优 项 20" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "才等干部开展关爱活动以及 干部关爱率 ≥ 90 % 15 对党员干部的日常进行管理，让党员 时效指标 实施时间 ≤ 1 年 15 - 31 - \f 干部感受到县委县政府的关心关爱， " }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "- 31 - \f 干部感受到县委县政府的关心关爱， 让党员干部感受到 进一步激发干事创业激情 社会效益 县委县政府的关心 效益指标 定性 优 项 20" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（1）持续深化理论武装，围绕学习教育、党的二十届四中全会和省委、市委、县委最新全会精神，办好各类培训班，引导各级 党员干部始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 （ 2）持续建强领导 班子和干部队伍。树立重实干、重实绩的选人用人导向，进一步优化班子配备，加强年轻干部培养，注重在基层一线、急难险 重岗位考察识别干部。 （3）持续增强基层" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 86.57, "source": "PDF文本", "context": "业单位，机关运行经费财政拨款预算为86.57万元，比2025年 预算增加9.7万元，增长12.62%。主要原因是按人员增加。 中共天全县委组织部下属中共天全县委组织部党员教育 中心（中共天全县委党员干部现代化远程教育中心）、天全 县老干部活动中心、天全县高层次人才服务中心（天全县干 部档案服务中心）及中共天全县委机构编制委员会办公室下 属天全县机构编制实名制中心4家单位家单位均为事业单位， 按规定未使用机关运行的相关科目。 （二）政府采购情况 2026年，中共天全县委组织部安排政府采购预算6.5万元， 其中，政府采购货物预算6.5万元；政府采购工程预算0万元； 政府采购服务预算0万" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "1）中共天全县组织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作的职能部门。 （2）统一管理县委机构编制委员会办公室、县直属机关 工作委员会、县委老干部局。 （3）承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组、县 委城乡基层治理委员会的日常工作。 （二）中共天全县委组织部2 0 2 6 年重点工作 （1）持续深化理论武装，围绕学习教育、党的二十届四 中全会和省委、市委、县委最新全会精神，办好各类培训班， 引导各级党员干部始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到 “两个维护”。 （2）持续建强领导班子和干部队伍。树立重实干、重实 绩的选人用人导向，" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "建强领导班子和干部队伍。树立重实干、重实 绩的选人用人导向，进一步优化班子配备，加强年轻干部培 养，注重在基层一线、急难险重岗位考察识别干部。 （3）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统筹推进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质 增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材 料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做 好靶向引才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支 撑。 -4- \f " }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人用人导向，进一步优化班子配备，加强年轻干部培 养，注重在基层一线、急难险重岗位考察识别干部。 （3）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统筹推进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质 增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材 料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做 好靶向引才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支 撑。 -4- \f 二、部门预算单位构成 中共天全县委组织部下属" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统筹推进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质 增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材 料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做 好靶向引才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支 撑。 -4- \f 二、部门预算单位构成 中共天全县委组织部下属二级预算单位 0个，其中行政 单位0个，参照公务员管理的事业单位0 个，其他事业单位 0 个。主要包括： 序" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党员档案审核率 ≥ 90 % 10 直机关工委工作经费 关党组织参与社区建设、推进党建引 领城乡基层现代化，做大做强志愿者 时效指标 实施时间 ≥ 1 年 10 服务队 加强党组织建设工" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，加强年轻干部培养，注重在基层一线、急难险 重岗位考察识别干部。 （3）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建引领 年度总体目标 “四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健全。统筹推 进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "（3）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建引领 年度总体目标 “四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健全。统筹推 进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做好靶向引 才、柔性引才" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健全。统筹推 进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做好靶向引 才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支撑。 管理效率" }, { "keyword": "党建", "amount": 6.8, "source": "PDF文本", "context": "费0万元。 2026年安排公务用车运行维护费6.8万元，用于1辆公务 用车公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出主 要保障组织部、关工委、老干局、编办及所属事业单位执行 公务活动，开展基层党建、干部管理、人才、老干、关工委、 编办等工作开展等工作开展所需要的燃油、过路费、维修等 费用支出. - 41 - \f 六、政府性基金预算支出情况说明 中共天全县委组织部2026年没有使用政府性基金预算拨 款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 中共天全县委组织部2026年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障全县6个代表团，200余名党代表工作。 保障全县400多个基层党组织建设规划指导、落实党的工作制度和“三会 5 产出指标 数量指标 保障全县基层党组织 一课”、民主生活会党的组织生活制度 保障全县1000余名公务员的档案管理工作 ，工资系统、公务系统" }, { "keyword": "基层党组织", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障全县400多个基层党组织建设规划指导、落实党的工作制度和“三会 5 产出指标 数量指标 保障全县基层党组织 一课”、民主生活会党的组织生活制度 保障全县1000余名公务员的档案管理工作 ，工资系统、公务系统建设维 6 产出指标 数量指标 保障全县公务员工作" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "施维护 有序开展，负责干部远程教育、乡村 关键教学设施、学 振兴、乡村治理等工作以及党员教育 产出指标" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 86.57, "source": "PDF文本", "context": "运行经费财政拨款预算为86.57万元，比2025年 预算增加9.7万元，增长12.62%。主要原因是按人员增加。 中共天全县委组织部下属中共天全县委组织部党员教育 中心（中共天全县委党员干部现代化远程教育中心）、天全 县老干部活动中心、天全县高层次人才服务中心（天全县干 部档案服务中心）及中共天全县委机构编制委员会办公室下 属天全县机构编制实名制中心4家单位家单位均为事业单位， 按规定未使用机关运行的相关科目。 （二）政府采购情况 2026年，中共天全县委组织部安排政府采购预算6.5万元， 其中，政府采购货物预算6.5万元；政府采购工程预算0万元； 政府采购服务预算0万元。 （" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "负责全县干部人事档案整理、审核、 产出指标 会议、调研次数 信息化档案入库、干部考察、公招、 干部档案校对核查 51182524T000010448284-干 遴选，高层次人才会议、调研活动， 质量指标 ≥ 90 % 15" }, { "keyword": "信息化", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障档案管理中心和高层次人才服务 信息化、制度化、 中心日常运转，为县委县政府选人用 社会效益 规范化，为县委县 人提供科学参考 效益指标" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "县委组织部 概况 -3- \f 一、基本职能及主要工作 （一）中共天全县委组织部职能简介 （1）中共天全县组织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作的职能部门。 （2）统一管理县委机构编制委员会办公室、县直属机关 工作委员会、县委老干部局。 （3）承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组、县 委城乡基层治理委员会的日常工作。 （二）中共天全县委组织部2 0 2 6 年重点工作 （1）持续深化理论武装，围绕学习教育、党的二十届四 中全会和省委、市委、县委最新全会精神，办好各类培训班， " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作的职能部门。 （2）统一管理县委机构编制委员会办公室、县直属机关 工作委员会、县委老干部局。 （3）承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组、县 委城乡基层治理委员会的日常工作。 （二）中共天全县委组织部2 0 2 6 年重点工作 （1）持续深化理论武装，围绕学习教育、党的二十届四 中全会和省委、市委、县委最新全会精神，办好各类培训班， 引导各级党员干部始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到 “两个维护”。 （2）持续建强领导班子和干部队伍。树立重实干、重实 绩的选人用人导向，进一步优化班子配" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统筹推进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质 增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材 料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做 好靶向引才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支 撑。 -4- \f 二、部门预算单位构成 中共天全县委组织部下属二级预算单位 0个，其中行政 单位0个，参照公务员管理的事业单位0 个，其他事业单位 0 个。主要包括： 序号 预算单位名称" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统筹推进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质 增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材 料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做 好靶向引才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支 撑。 -4- \f 二、部门预算单位构成 中共天全县委组织部下属二级预算单位 0个，其中行政 单位0个，参照公务员管理的事业单位0 个，其他事业单位 0 个。主要包括： 序号 预算单位名称 1 中共天全县委组织部 20" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "99 203001 党员教育中心运转工作经费 15.21 201 32 99 203001 干部人事档案及高层次人才服务中心工作经费 29.70 201 32 99 203001 党员干部管理和关爱经费 24.30 201 32 99 203001 老干部活动中心工作经费 9.00 201 32 99 20300" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "信息化档案入库、干部考察、公招、 干部档案校对核查 51182524T000010448284-干 遴选，高层次人才会议、调研活动， 质量指标 ≥ 90 % 15 率 部人事档案及高层次人才服务 26.20 对接重大人人才工程和专家人才以及" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "0 % 15 率 部人事档案及高层次人才服务 26.20 对接重大人人才工程和专家人才以及 时效指标 实施时间 ≥ 1 年 15 中心工作经费 保障档案管理中心和高层次人才服务" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 部人事档案及高层次人才服务 26.20 对接重大人人才工程和专家人才以及 时效指标 实施时间 ≥ 1 年 15 中心工作经费 保障档案管理中心和高层次人才服务 信息化、制度化、" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "率 部人事档案及高层次人才服务 26.20 对接重大人人才工程和专家人才以及 时效指标 实施时间 ≥ 1 年 15 中心工作经费 保障档案管理中心和高层次人才服务 信息化、制度化、" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "及 时效指标 实施时间 ≥ 1 年 15 中心工作经费 保障档案管理中心和高层次人才服务 信息化、制度化、 中心日常运转，为县委县政府选人用 " }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "27.80 院慰问、困难农村党员一次性关爱、 产出指标 质量指标 员干部管理和关爱经费 高层次人才等干部开展关爱活动以及 干部关爱率 ≥ 90 % 15 对党员干部的日常进行管理，让党员 时效指标 实施时间 ≤ 1 年 15" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "的村级组织体系不断健全。统筹推 进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做好靶向引 才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支撑。 管理效率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材料等重点产业链紧缺人才，制定“产业引才清单”，认真做好靶向引 才、柔性引才等工作，为县域经济发展提供智力支撑。 管理效率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部个人有关事项报告 保障全县100余名高层次人才引进培养、10余个产学研用平台建设维护工 10 产出指标 数量指标 保障全县人才工作、产学研用平台建设 作、推进县校（院、企）战略合作 11 产出指标 数量指标 保障全县干部教育培训工作 组织开展各类培训覆盖人次4000余次 12" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障全县100余名高层次人才引进培养、10余个产学研用平台建设维护工 10 产出指标 数量指标 保障全县人才工作、产学研用平台建设 作、推进县校（院、企）战略合作 11 产出指标 数量指标 保障全县干部教育培训工作 组织开展各类培训覆盖人次4000余次 12 产出指标 质量指标 信访案件查核率 100" }, { "keyword": "人才", "amount": 6.8, "source": "PDF文本", "context": "2026年安排公务用车运行维护费6.8万元，用于1辆公务 用车公务用车燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出主 要保障组织部、关工委、老干局、编办及所属事业单位执行 公务活动，开展基层党建、干部管理、人才、老干、关工委、 编办等工作开展等工作开展所需要的燃油、过路费、维修等 费用支出. - 41 - \f 六、政府性基金预算支出情况说明 中共天全县委组织部2026年没有使用政府性基金预算拨 款安排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 中共天全县委组织部2026年没有使用国有资本经营预算 拨款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关" }, { "keyword": "人才", "amount": 9.7, "source": "PDF文本", "context": "预算增加9.7万元，增长12.62%。主要原因是按人员增加。 中共天全县委组织部下属中共天全县委组织部党员教育 中心（中共天全县委党员干部现代化远程教育中心）、天全 县老干部活动中心、天全县高层次人才服务中心（天全县干 部档案服务中心）及中共天全县委机构编制委员会办公室下 属天全县机构编制实名制中心4家单位家单位均为事业单位， 按规定未使用机关运行的相关科目。 （二）政府采购情况 2026年，中共天全县委组织部安排政府采购预算6.5万元， 其中，政府采购货物预算6.5万元；政府采购工程预算0万元； 政府采购服务预算0万元。 （三）国有资产占有使用情况" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "201 32 99 203001 县直机关工委工作经费 5.47 201 32 99 203001 主题教育常态化工作经费 9.00 201 32 99 203001 大组工网营运以及高清视频会议系统管理维护工作经费 12.53 201 32 99 203001 党员教育培训和活动经费 18.28 201 32 " }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 开展各类会议、培 开展主题教育常态化教育，加强和规 51182524T000010447145-主 训、调研、活动场 ≥ 10 场次 15 9.00 范党内政治生活，保持党的先进性和 产出指标 题教育常态化工作经费" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "纯洁性，增强党的活力 质量指标 主题教育覆盖率 ≥ 90 % 15 时效指标 实施时间 ≤ 1 年 15 - 29 -" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "- 29 - \f 主题教育成果有效 社会效益 转化为推动全县高 效益指标 定性 优 项 20" }, { "keyword": "主题教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "提升教育活动质 量，主题教育、宣 质量指标 ≥ 90 % 15 传、讲座参与青少" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "其他组织事务支出 256.82 201 32 99 203001 党代会闭会期间活动及党代表联络办公室运转工作经费 26.19 201 32 99 203001 县直机关工委工作经费 5.47 201 32 99 203001 主题教育常态化工作经费 9.00 201 32 99 203001" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 1 次 10 确保全县代表团、县党代表、市党代 次数 51182524T000010446992-党 数量指标 表正常开展学习、考察、调研等各项 省市县三级党代会 代会闭会期间活动及党代表联" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "数量指标 表正常开展学习、考察、调研等各项 省市县三级党代会 代会闭会期间活动及党代表联 26.19 产出指标 党代表、县直机关 ≥ 190 人 10 工作以及党代表联络办公室日常运 络办公室运转工作经费" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "等各项 省市县三级党代会 代会闭会期间活动及党代表联 26.19 产出指标 党代表、县直机关 ≥ 190 人 10 工作以及党代表联络办公室日常运 络办公室运转工作经费 党代表 转，为天全发展" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "产出指标 党代表、县直机关 ≥ 190 人 10 工作以及党代表联络办公室日常运 络办公室运转工作经费 党代表 转，为天全发展出谋划策。" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作以及党代表联络办公室日常运 络办公室运转工作经费 党代表 转，为天全发展出谋划策。 向政府提出建议意 质量指标" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "研评估14个基地运行情况等工作 4 产出指标 数量指标 保障全县党代会工作 保障全县6个代表团，200余名党代表工作。 保障全县400多个基层党组织建设规划指导、落实党的工作制度和“三会 5 产出指标 数量指标 保障全县基层党组织 一课”、民主生活会党的组织生活制度" }, { "keyword": "党代表", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "100% 16 产出指标 质量指标 离退休老干部参与率 ≥95% 17 产出指标 质量指标 市县党代表出勤率 ≥95% 18 产出指标 质量指标 符合条件干部关爱率 100% 19 产出指标 质量指标 对受表彰对象的核实率 100% 20 产出指标 质量指标 参与培训人员证书取得率 ≥95% 21 产" } ] }, "雅安/宝兴县委党校2026年部门预算.pdf": { "city": "雅安", "unit_type": "党校", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "习领会省委关于推动 治蜀兴川再上新台阶的战略部署、市委建设“川藏铁路第一 城、绿色发展示范市”的目标定位以及县委的具体工作安排， 确保党校工作始终与中心大局同频共振。 二是围绕主责主业，强化干部教育。紧盯建设现代化产 业体系、全面推进乡村振兴、县城规划建设、生态价值转换、 文旅产业发展等需求，严格 2026 主体班次教学计划实施培 训。 三是聚焦决策咨询，提升科研咨政水平。紧密围绕县委、 县政府关注的重要现实问题，确定一批重点研究课题。组织 教职工深入基层、深入群众开展调研，推动更多成果进入决 策程序。建立健全科研、教学、决策咨询联动机制，推动优 \f秀科研成果及时转化为培训" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "党校 201 29 01 102001 行政运行 1.70 1.70 205 08 02 102001 干部教育 829.41 52.56 776.85 205 08 99 102001 其他进修及培训 24.81 23.81 1.00 机关事业单位基本养老保 208 05 05 1020" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "员会党校部门 201 29 01 102 行政运行 1.70 1.70 205 08 02 102 干部教育 829.41 829.41 205 08 99 102 其他进修及培训 24.81 24.81 机关事业单位基本 208 05 05 102 10.10 10.10 养老" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "777.85 校 干部教育 776.85 205 08 02 102001 培训业务费 691.00 205 08 02 102001 劳务派遣费 83.35 205 08 02 102001" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 829.41, "source": "PDF文本", "context": "1.一般公共服务支出（201）群众团体事务（29）行政运行 （01）：2026 年预算数为 1.7 万元，主要用于：部门西部计划 志愿者相关费用支出。 2.教育支出（205）进修及培训（08）干部教育（02）：2026 年预算数为 829.41 万元，主要用于：部门正常运转的基本支出， 包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电 费等日常公用经费，部门正常运转的项目支出，包括培训业务费、 公务用车运行维护费、劳务派遣费。 3.教育支出（205）进修及培训（08）其他进修及培训（99）： 2026 年预算数 24.81 万元，主要用于：部门正常运转的基本支 出，包括基本" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 777.85, "source": "PDF文本", "context": "算 777.85 万元。 20 \f第四部分名词解释 \f 1.一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 2.教育支出（205）进修及培训（08）干部教育（02）：指行 政单位（包括实行参公管理的事业单位）用于保障机构正常运行、 开展日常工作的基本支出及在职人员参加外部培训及教育教学的 经费支出。 3.教育支出（205）进修及培训（08）其他进修及培训（99）： 指局机关下属事业单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津 贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 4.社会保障和就业（208）行政事业单位养老支出（05" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "释 \f\f第一部分中共宝兴县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）职能简介 县委党校是负责组织实施上级主管部门和县委组织部 培训工作任务的职能部门。县委党校的职能：为干部培训提 供服务；加强和规划干部培训，强化干部综合素质；加强对 基层干部的理想教育，党性、党风、党纪教育；加强基层干 部理论学习、理论宣传和理论研究工作；对全县各党委理论 学习中心组进行规划、指导、培训。 （二）2026 年重点工作 一是强化政治引领，把牢正确办学方向。将学习宣传贯 彻党的创新理论作为重中之重，及时将党的最新理论成果纳 入教学培训内容，引导学员深刻领悟“两个确" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）职能简介 县委党校是负责组织实施上级主管部门和县委组织部 培训工作任务的职能部门。县委党校的职能：为干部培训提 供服务；加强和规划干部培训，强化干部综合素质；加强对 基层干部的理想教育，党性、党风、党纪教育；加强基层干 部理论学习、理论宣传和理论研究工作；对全县各党委理论 学习中心组进行规划、指导、培训。 （二）2026 年重点工作 一是强化政治引领，把牢正确办学方向。将学习宣传贯 彻党的创新理论作为重中之重，及时将党的最新理论成果纳 入教学培训内容，引导学员深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，坚决做到“" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中共宝兴县委党校 2026 年部门预算 \f\f 目录 第一部分 中共宝兴县委党校概况 一、 基本职能及主要工作 二、 单位预算单位构成 第二部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 一、 部门收支总表 二、 部门收入总表 三、 部门支出总表 四、 财政拨款收支预算总表 五、 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、 一般公共预算支出预算表 七、 一般公共预算基本支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中共宝兴县委党校 2026 年部门预算 \f\f 目录 第一部分 中共宝兴县委党校概况 一、 基本职能及主要工作 二、 单位预算单位构成 第二部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 一、 部门收支总表 二、 部门收入总表 三、 部门支出总表 四、 财政拨款收支预算总表 五、 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、 一般公共预算支出预算表 七、 一般公共预算基本支出预算表 八、 一般公共预算项目支出预算表 九、 一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中共宝兴县委党校 2026 年部门预算 \f\f 目录 第一部分 中共宝兴县委党校概况 一、 基本职能及主要工作 二、 单位预算单位构成 第二部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 一、 部门收支总表 二、 部门收入总表 三、 部门支出总表 四、 财政拨款收支预算总表 五、 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、 一般公共预算支出预算表 七、 一般公共预算基本支出预算表 八、 一般公共预算项目支出预算表 九、 一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金预算支出表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "出预算表 十、政府性基金预算支出表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出表 十三、部门预算项目支出绩效目标表 十四、部门整体支出绩效目标表 第三部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f\f第一部分中共宝兴县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）职能简介 县委党校是负责组织实施上级主管部门和县委组织部 培训工作任务的职能部门。县委党校的职能：为干部培训提 供服务；加强和规划干部培训，强化干部综合素质；加强对 基层干部的理想教育，党性、党风、党纪教育；加强基层干 部理论学习、理论宣传和理" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "、国有资本经营预算支出表 十三、部门预算项目支出绩效目标表 十四、部门整体支出绩效目标表 第三部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f\f第一部分中共宝兴县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）职能简介 县委党校是负责组织实施上级主管部门和县委组织部 培训工作任务的职能部门。县委党校的职能：为干部培训提 供服务；加强和规划干部培训，强化干部综合素质；加强对 基层干部的理想教育，党性、党风、党纪教育；加强基层干 部理论学习、理论宣传和理论研究工作；对全县各党委理论 学习中心组进行规划、指导、培训。 （二）20" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "表 第三部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f\f第一部分中共宝兴县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）职能简介 县委党校是负责组织实施上级主管部门和县委组织部 培训工作任务的职能部门。县委党校的职能：为干部培训提 供服务；加强和规划干部培训，强化干部综合素质；加强对 基层干部的理想教育，党性、党风、党纪教育；加强基层干 部理论学习、理论宣传和理论研究工作；对全县各党委理论 学习中心组进行规划、指导、培训。 （二）2026 年重点工作 一是强化政治引领，把牢正确办学方向。将学习宣传贯 彻党的创" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "分 名词解释 \f\f第一部分中共宝兴县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）职能简介 县委党校是负责组织实施上级主管部门和县委组织部 培训工作任务的职能部门。县委党校的职能：为干部培训提 供服务；加强和规划干部培训，强化干部综合素质；加强对 基层干部的理想教育，党性、党风、党纪教育；加强基层干 部理论学习、理论宣传和理论研究工作；对全县各党委理论 学习中心组进行规划、指导、培训。 （二）2026 年重点工作 一是强化政治引领，把牢正确办学方向。将学习宣传贯 彻党的创新理论作为重中之重，及时将党的最新理论成果纳 入教学培训内容，引导学员深" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "员深刻领悟“两个确立”的决定性 意义，坚决做到“两个维护”。深入学习领会省委关于推动 治蜀兴川再上新台阶的战略部署、市委建设“川藏铁路第一 城、绿色发展示范市”的目标定位以及县委的具体工作安排， 确保党校工作始终与中心大局同频共振。 二是围绕主责主业，强化干部教育。紧盯建设现代化产 业体系、全面推进乡村振兴、县城规划建设、生态价值转换、 文旅产业发展等需求，严格 2026 主体班次教学计划实施培 训。 三是聚焦决策咨询，提升科研咨政水平。紧密围绕县委、 县政府关注的重要现实问题，确定一批重点研究课题。组织 教职工深入基层、深入群众开展调研，推动更多成果进入决 策程序。建立健" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "规范化水平。巩固拓展深入贯彻中央八项 规定精神学习教育成果，引导教职工恪守职业道德，弘扬学 习之风、朴素之风、清朗之风，营造潜心治学、遵规守纪的 良好氛围。 二、 部门预算单位构成 中共宝兴县委党校为一级预算单位，属于参照公务员管 理的事业单位，无下属二级单位。 \f第二部分中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 \f 一、部门收支总表 表1 金额单 部门：" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "习之风、朴素之风、清朗之风，营造潜心治学、遵规守纪的 良好氛围。 二、 部门预算单位构成 中共宝兴县委党校为一级预算单位，属于参照公务员管 理的事业单位，无下属二级单位。 \f第二部分中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 \f 一、部门收支总表 表1 金额单 部门： 位：万元 收 入" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合 计 885.68 885.68 885.68 885.68 102001 中国共产党宝兴县委员会党校 885.68 885.68 \f 三、部门支出总表 表 1-2 部门： 金额单位：万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "885.68 107.83 777.85 党校 201 29 01 102001 行政运行 1.70 1.70 205 08 02 102001 干部教育 829.41 52.56 776.85 205 08 99 102001 其他进修及培训" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "885.68 885.68 885.68 107.83 777.85 中国共产党宝兴县委员会党校 885.68 885.68 885.68 107.83 777.85 工资福利支出 92.87 92.87 92.87 92.87 301 01 102001 基本工资 23.36 23.36 23.36 23.36 301 02 102001 津贴" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "中国共产党宝兴县委 885.68 885.68 员会党校部门 201 29 01 102 行政运行 1.70 1.70 205 08 02 102 干部教育 829.41 829.41 205 08 99 102 其他进修及培训 24.81 24.81 机关事业" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "性 102－中国共产党 宝兴县委员会党校 792.81 部门 组织干部职工参加培训的工作任务 产出指标 时效指标 ≤ 12 月 7 反向指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "＝ 100 % 5 正向指标 通过项目实施，一是提 升党校教职工政治素 产出指标 数量指标 购买学习资料、图书数量 ≥ 2 本 5 正向指标 养、思想素质，提升党 性修养和党性锻炼；二 产出指标 质量指标 对于图书、学习资料等需求保障率 ≥ 90 %" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "和党性锻炼；二 产出指标 质量指标 对于图书、学习资料等需求保障率 ≥ 90 % 5 正向指标 教学业务费 1.00 是党校科研、决策咨询 干部职工综合素质、能力素养得到提 工作有序开展，注重成 效益指标 社会效益指标 高率" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 90 % 30 正向指标 果转化；三是提升党校 管理能力和业务能力， 产出指标 数量指标 申报县级以上科研咨政项目数 ≥ 2 项 6 正向指标 102001－中国共产 提升党校办学质量。 成本指标 经济成本指标 支出成本指标 ≥ 1 万元 5" }, { "keyword": "党校", "amount": 1.0, "source": "PDF文本", "context": "和业务能力， 产出指标 数量指标 申报县级以上科研咨政项目数 ≥ 2 项 6 正向指标 102001－中国共产 提升党校办学质量。 成本指标 经济成本指标 支出成本指标 ≥ 1 万元 5 正向指标 党宝兴县委员会党 服务对象满意度 校 满意度指标 干部职工满意度" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 质量指标 车辆年检合格率 ≥ 98 % 15 正向指标 \f十四、部门整体支出绩效目标表 部门名称： 中国共产党宝兴县委员会党校部门 单位：万元 年度部门整体预算 资金总额 财政拨款" }, { "keyword": "党校", "amount": 901.49, "source": "PDF文本", "context": "≥2 个 6 效益指标 社会效益指标 提高培训教学知名度 得到提升 \f第三部分中共宝兴县委党校 2026 年部门预算情况说明 \f 一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，财政厅所有收入和支出均纳入部门预 算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公 共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、 住房保障支出等。中共宝兴县委党校 2026 年部门收支总预算 885.68 万元，较 2025 年部门预算收入总数 901.49 万元，减少 了 15.81 万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 901.49, "source": "PDF文本", "context": "按照综合预算的原则，财政厅所有收入和支出均纳入部门预 算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入；支出包括：一般公 共服务支出、教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、 住房保障支出等。中共宝兴县委党校 2026 年部门收支总预算 885.68 万元，较 2025 年部门预算收入总数 901.49 万元，减少 了 15.81 万元，减幅 1.75%，主要原因是人员较上年度减少 1 人， 公用经费、人员经费相应减少，车辆减少 1 辆，公务用车运行维 护费相应减少。 （一）收入预算情况 党校 2026 年部门收入预算 885.68 万元，其中：一般公共预 算拨款收入 885.68 万元" }, { "keyword": "党校", "amount": 885.68, "source": "PDF文本", "context": "万元，减少 了 15.81 万元，减幅 1.75%，主要原因是人员较上年度减少 1 人， 公用经费、人员经费相应减少，车辆减少 1 辆，公务用车运行维 护费相应减少。 （一）收入预算情况 党校 2026 年部门收入预算 885.68 万元，其中：一般公共预 算拨款收入 885.68 万元，占 100%。 （二）支出预算情况 党校 2026 年部门支出预算 885.68 万元，其中：基本支出 107.83 万元，占 12.17%；项目支出 777.85 万元，占 87.83%。 二、财政拨款收支预算情况说明 党校 2026 年部门财政拨款收支总预算 885.6" }, { "keyword": "党校", "amount": 885.68, "source": "PDF文本", "context": "护费相应减少。 （一）收入预算情况 党校 2026 年部门收入预算 885.68 万元，其中：一般公共预 算拨款收入 885.68 万元，占 100%。 （二）支出预算情况 党校 2026 年部门支出预算 885.68 万元，其中：基本支出 107.83 万元，占 12.17%；项目支出 777.85 万元，占 87.83%。 二、财政拨款收支预算情况说明 党校 2026 年部门财政拨款收支总预算 885.68 万元，比 2025 年财政拨款收支总预算减少了 15.81 万元，主要原因为人员较上 年度减少 1 人，公用经费、人员经费相应减少，车辆减少 1 辆" }, { "keyword": "党校", "amount": 885.68, "source": "PDF文本", "context": "党校 2026 年部门支出预算 885.68 万元，其中：基本支出 107.83 万元，占 12.17%；项目支出 777.85 万元，占 87.83%。 二、财政拨款收支预算情况说明 党校 2026 年部门财政拨款收支总预算 885.68 万元，比 2025 年财政拨款收支总预算减少了 15.81 万元，主要原因为人员较上 年度减少 1 人，公用经费、人员经费相应减少，车辆减少 1 辆， 公务用车运行维护费相应减少。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入 885.68 万元。支出 包括：一般公共服务支出 1.7 万元、教育支出 854.22 万元、社 会保障和就业支出 15." }, { "keyword": "党校", "amount": 885.68, "source": "PDF文本", "context": "万元、社 会保障和就业支出 15.59 万元、卫生健康支出 6.6 万元、住房保 障支出 7.57 万元。 三、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 党校 2026 年部门一般公共预算当年拨款 885.68 万元，比 16 \f2025 年预算数减少了 15.81 万元，主要原因为人员较上年度减 少 1 人，公用经费、人员经费相应减少，车辆减少 1 辆，公务用 车运行维护费相应减少。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 一般公共服务支出 1.7 万元，占 0.19%；教育支出 854.22" }, { "keyword": "党校", "amount": 107.83, "source": "PDF文本", "context": "）： 2026 年预算数为 7.57 万元，主要用于：部门按人力资源和社会 保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工 缴纳的住房公积金支出。 四、一般公共预算基本支出情况说明 党校 2026 年部门一般公共预算基本支出 107.83 万元，其中： 人员经费 92.87 万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖 金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金、职 工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、 住房公积金、对个人和家庭的补助、生活补助、奖励金等支出。 公用经费 14.96 万元，主要包括：办公费、邮电费、水费、 电费、差旅费、公务接" }, { "keyword": "党校", "amount": 2.65, "source": "PDF文本", "context": "括：办公费、邮电费、水费、 电费、差旅费、公务接待费、工会经费、其他交通费用、税金及 18 \f附加费用等支出。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 党校 2026 年部门“三公”经费财政拨款预算数 2.65 万元， 其中：因公出国（境）经费 0 万元，公务接待费 0.15 万元，公 务用车购置及运行维护费 2.5 万元。 （一）因公出国（境）经费 0 万元，与 2025 年预算减少 1 万元。 2026 年，我部门未安排因公出国（境）事宜。 （二）公务接待费 0.15 万元，较 2025 年预算持平。 2026 年公务接待费计" }, { "keyword": "党校", "amount": 14.96, "source": "PDF文本", "context": "公务用车购置及运行维护费 2.5 万元，较 2024 年减 少 2.5 万元，减少原因为公务用车数量减少 1 辆。 部门现有公务用车 1 辆。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共宝兴县委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安 排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 中共宝兴县委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算拨款 安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026 年，党校机关运行经费财政拨款预算为 14.96 万元， 比 2025 年预算减少 1.7 万元，减少了 10.2%。主要原因是人员 减少，机关运行经费减少" }, { "keyword": "党校", "amount": 92.23, "source": "PDF文本", "context": "部门现有公务用车 1 辆。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共宝兴县委党校 2026 年没有使用政府性基金预算拨款安 排的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 中共宝兴县委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算拨款 安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026 年，党校机关运行经费财政拨款预算为 14.96 万元， 比 2025 年预算减少 1.7 万元，减少了 10.2%。主要原因是人员 减少，机关运行经费减少。 （二）政府采购情况 2026 年，党校安排政府采购预算 92.23 万元。" }, { "keyword": "党校", "amount": 92.23, "source": "PDF文本", "context": "的支出。 七、国有资本经营预算支出情况说明 中共宝兴县委党校 2026 年没有使用国有资本经营预算拨款 安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费 2026 年，党校机关运行经费财政拨款预算为 14.96 万元， 比 2025 年预算减少 1.7 万元，减少了 10.2%。主要原因是人员 减少，机关运行经费减少。 （二）政府采购情况 2026 年，党校安排政府采购预算 92.23 万元。 - 11 - \f （三）国有资产占有使用情况 截至 2025 年底，党校共有车辆 1 辆，其中，定向保障用车 1 辆、执" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "年，党校机关运行经费财政拨款预算为 14.96 万元， 比 2025 年预算减少 1.7 万元，减少了 10.2%。主要原因是人员 减少，机关运行经费减少。 （二）政府采购情况 2026 年，党校安排政府采购预算 92.23 万元。 - 11 - \f （三）国有资产占有使用情况 截至 2025 年底，党校共有车辆 1 辆，其中，定向保障用车 1 辆、执法执勤用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台 （套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）绩效目标设置情况 绩效目标是" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "PDF文本", "context": "少。 （二）政府采购情况 2026 年，党校安排政府采购预算 92.23 万元。 - 11 - \f （三）国有资产占有使用情况 截至 2025 年底，党校共有车辆 1 辆，其中，定向保障用车 1 辆、执法执勤用车 0 辆。单位价值 200 万元以上大型设备 0 台 （套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）绩效目标设置情况 绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原 则，2026 年党校项目均按要求实行绩效目标管理，从项目完成、 项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反" }, { "keyword": "党校", "amount": 885.68, "source": "PDF文本", "context": "0 台 （套）。 2026 年部门预算未安排购置车辆及单位价值 200 万元以上 大型设备。 （四）绩效目标设置情况 绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原 则，2026 年党校项目均按要求实行绩效目标管理，从项目完成、 项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完 成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、 可持续影响以及服务对象满意度等情况。2026 年中共宝兴县委 党校开展绩效目标管理的项目 27 个，涉及预算 885.68 万元。其 中：人员类项目 19 个，涉及预算 92.87 万元；运转类项目 4 个， 涉及预算 14.96 万" }, { "keyword": "党校", "amount": 885.68, "source": "PDF文本", "context": "管理，从项目完成、 项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完 成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、 可持续影响以及服务对象满意度等情况。2026 年中共宝兴县委 党校开展绩效目标管理的项目 27 个，涉及预算 885.68 万元。其 中：人员类项目 19 个，涉及预算 92.87 万元；运转类项目 4 个， 涉及预算 14.96 万元；特定目标类项目 4 个，涉及预算 777.85 万元。 20 \f第四部分名词解释 \f 1.一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 2.教育支出（205）进修及培训（" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "部署、市委建设“川藏铁路第一 城、绿色发展示范市”的目标定位以及县委的具体工作安排， 确保党校工作始终与中心大局同频共振。 二是围绕主责主业，强化干部教育。紧盯建设现代化产 业体系、全面推进乡村振兴、县城规划建设、生态价值转换、 文旅产业发展等需求，严格 2026 主体班次教学计划实施培 训。 三是聚焦决策咨询，提升科研咨政水平。紧密围绕县委、 县政府关注的重要现实问题，确定一批重点研究课题。组织 教职工深入基层、深入群众开展调研，推动更多成果进入决 策程序。建立健全科研、教学、决策咨询联动机制，推动优 \f秀科研成果及时转化为培训内容、政策建议。 四是坚持从严治校，夯实" } ] }, "雅安/宝兴县委组织部2026年预算.pdf": { "city": "雅安", "unit_type": "组织部", "file_type": "PDF文本", "matches": [ { "keyword": "党员教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "＝ 1 个 10 正向指标 常运行，保障 网系统数量 关经费 党员教育工作 党员每次接 正常开展。 产出指标 时效指标 受远程教育 ≥ 2 小时 5 正向指标 时限 保障开展党" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人年 5 正向指标 指标 为全面贯彻落 实《干部教育 保障干部培 产出指标 时效指标 ≥ 48 小时 5 正向指标 培训工作条例 训时间 》以及中央、 省、市委" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "培训工作条例 训时间 》以及中央、 省、市委关于 干部教育培训 服务对象 满意度指 培训对象满 工作的决策部 满意度指 ≥ 95 % 10 正向指标 标 意度" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "≥ 2000 人数 5 正向指标 次 ，以建设高素 干部教育培训费 200.00 质干部队伍、 用 服务宝兴高质 量发展为目标 开展网络培 产出指标 数量指标 ≥ 1 次 10 正向指标" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "，全覆盖加强 训班 各级干部基本 培训，不断增 强干部教育培 开展专题培 训的时代性、 产出指标 数量指标 ≥ 3 次 10 正向指标 训班 系统性、针对" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "统性、针对 性、有效性。 本项目紧扣县 委加快构建“ 干部培训结 产出指标 质量指标 ≥ 95 % 10 正向指标 一园一区引领 业率 、两城三地共 \f 建、四化同步 推" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "的理论教育、 党性教育和专 业化能力培训 社会效益 干部培训覆 ，着眼于提高 效益指标 ≥ 95 % 20 正向指标 指标 盖率 党的领导干部 的政治能力、 研究能力、科" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "焦发展、治理、服务、应急“ 四项能力”，逐村逐人再次分析研判，确保风清气正完成换届。 三是扎实抓好党员队伍建设。加强党员发展、教育、管理、监 督，严格发展程序，强化党性教育和理想信念教育，进一步激 发党员干部在急难险重任务中发挥先锋模范作用。 \f第二部分 中共宝兴县委组织部 2026 年部门预算表 \f一、部门收支总表 \f二、部门收入总表 \f三、部门支出总表 \f四、财政拨款收支预算总表 \f五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） \f六、一般公共预算支出预算表 \f七、一般公共预算基本支出预算表 \f八、一般公共预算项目支出预算表 \f九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 \f十、政府性基金预" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "定性 20 正向指标 看望慰问生病 响指标 力度，激发 升 党员干部关爱基 5.00 住院党员干部 干事创业 金 经费 副科级干部 社会成本 成本指标 看望慰问标 ＝ 500 元/人" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20 正向指标 看望慰问生病 响指标 力度，激发 升 党员干部关爱基 5.00 住院党员干部 干事创业 金 经费 副科级干部 社会成本 成本指标 看望慰问标 ＝ 500 元/人 5 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "会高质量发展。四是强化人才队伍。 根据人才培训需求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强阵地建设，全面完成河口村有机 茶精深加工厂、陇兴村生物质燃料加工厂项目建设，激活乡村 振兴内生动力。二是高质量高标准完成村“两委”换届。持续抓 好“两推一选”、党员大会等各关键环节准备工作，围绕班子 结构、功能、风险“三大版块”，聚焦发展、治理、" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强阵地建设，全面完成河口村有机 茶精深加工厂、陇兴村生物质燃料加工厂项目建设，激活乡村 振兴内生动力。二是高质量高标准完成村“两委”换届。持续抓 好“两推一选”、党员大会等各关键环节准备工作，围绕班子 结构、功能、风险“三大版块”，聚焦发展、治理、服务、应急“ 四项能力”，逐村逐人再次分析研判，" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "正向指标 务工作者数 量 县直机关党建工 保障县直机关 2.70 服务对象 作经费 党建工作开展 满意度指 机关党组织 满意度指 ≥ 95 % 10 正向指标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "量 县直机关党建工 保障县直机关 2.70 服务对象 作经费 党建工作开展 满意度指 机关党组织 满意度指 ≥ 95 % 10 正向指标 标 满意度 标" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "社会效益 显著提 效益指标 党工委党建 定性 20 正向指标 指标 升 工作水平 离退休党工委党 保障离退休党" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作水平 离退休党工委党 保障离退休党 保障党支部 建工作经费及党 13.40 工委党建工作 产出指标 数量指标 ＝ 9 人 10 正向指标 书记人数 组织班子补助 顺利开展 保障离退休 产出" }, { "keyword": "党建", "amount": 74.56, "source": "PDF文本", "context": "2025 年未安排公务用车购置费。 2026年安排公务用车运行维护费5万元，用于2辆公务用车 燃油、过路（桥）、维修、保险等方面支出，主要保障部机关 及下属单位开展基层社会治理、干部考察、基层党建、老干部 服务管理等工作开展。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共宝兴县委组织部2026年没有使用政府性基金预算拨款 安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共宝兴县委组织部2026年没有使用国有资本经营预算拨 款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 2026 年，机关运行经费财政拨款预算为 74.56 万元，比 20 \f25 年预算" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "关正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴 等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费,保障 部门正常运转。 3.一般公共服务（类）社会工作事务（款）一般行政管理事 务（项）：指机关开展党建引领基层治理工作、社会工作及志 愿服务工作、非公经济组织和社会组织党建工作等未单独设置 项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。 4.一般公共服务（类）社会工作事务（款）事业运行（项） 指：宝兴县社会工作服务促进中心正常运转的基本支出，包括 基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费等，保障部门正常 运转。 5.社会保障和就业（类）机关事业单位基本养老保险缴费 （款）机关事业单位基本养老保" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "刷费、水电费等日常公用经费,保障 部门正常运转。 3.一般公共服务（类）社会工作事务（款）一般行政管理事 务（项）：指机关开展党建引领基层治理工作、社会工作及志 愿服务工作、非公经济组织和社会组织党建工作等未单独设置 项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。 4.一般公共服务（类）社会工作事务（款）事业运行（项） 指：宝兴县社会工作服务促进中心正常运转的基本支出，包括 基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费等，保障部门正常 运转。 5.社会保障和就业（类）机关事业单位基本养老保险缴费 （款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指实施养老 保险制度后，部门按规定由单位缴纳的基本养" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 保障全县党 产出指标 数量指标 员远程教育 ＝ 45 个/套 10 正向指标 系统数量 保障大组工 网系统和党 产出" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障大组工 网系统和党 产出指标 质量指标 员远程教育 ≥ 95 % 5 正向指标 保障大组工网 系统运行流 和全县党员远 畅度 大组工网维护及 程教育系统正 保障大组工 党员远程教育相 13.70" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "和全县党员远 畅度 大组工网维护及 程教育系统正 保障大组工 党员远程教育相 13.70 产出指标 数量指标 ＝ 1 个 10 正向指标 常运行，保障 网系统数量 关经费 党员教育工作 党员每次接 正常开展。 产出指标" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "网系统数量 关经费 党员教育工作 党员每次接 正常开展。 产出指标 时效指标 受远程教育 ≥ 2 小时 5 正向指标 时限 保障开展党 产出指标 数量指标 ≥ 10 次/年 5 正向指" }, { "keyword": "远程教育", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "保障大组工 网系统和党 产出指标 时效指标 员远程教育 ≥ 95 % 5 正向指标 系统运行及 时更新率 提升全县基" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "历、不唯年龄，只为实绩。以 红色薪火工程为牵引，持续实施年轻干部“蓄水计划”，注重将 优秀年轻干部放到重要部门、关键岗位上承担重要工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需紧缺专技人才、高技能人 才队伍建设，激发各类人才创新创造活力。二是深化智力服 务。持续加强宝兴智库建设，围绕生态产品价值实现高效转 换、生态文旅融合发展等关键点，深度开展专家智力服务活 动，助力县域经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "。以 红色薪火工程为牵引，持续实施年轻干部“蓄水计划”，注重将 优秀年轻干部放到重要部门、关键岗位上承担重要工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需紧缺专技人才、高技能人 才队伍建设，激发各类人才创新创造活力。二是深化智力服 务。持续加强宝兴智库建设，围绕生态产品价值实现高效转 换、生态文旅融合发展等关键点，深度开展专家智力服务活 动，助力县域经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "”，注重将 优秀年轻干部放到重要部门、关键岗位上承担重要工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需紧缺专技人才、高技能人 才队伍建设，激发各类人才创新创造活力。二是深化智力服 务。持续加强宝兴智库建设，围绕生态产品价值实现高效转 换、生态文旅融合发展等关键点，深度开展专家智力服务活 动，助力县域经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "关键岗位上承担重要工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需紧缺专技人才、高技能人 才队伍建设，激发各类人才创新创造活力。二是深化智力服 务。持续加强宝兴智库建设，围绕生态产品价值实现高效转 换、生态文旅融合发展等关键点，深度开展专家智力服务活 动，助力县域经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科 技人才，助力县域经济社会高质量发展。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需紧缺专技人才、高技能人 才队伍建设，激发各类人才创新创造活力。二是深化智力服 务。持续加强宝兴智库建设，围绕生态产品价值实现高效转 换、生态文旅融合发展等关键点，深度开展专家智力服务活 动，助力县域经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科 技人才，助力县域经济社会高质量发展。四是强化人才队伍。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需紧缺专技人才、高技能人 才队伍建设，激发各类人才创新创造活力。二是深化智力服 务。持续加强宝兴智库建设，围绕生态产品价值实现高效转 换、生态文旅融合发展等关键点，深度开展专家智力服务活 动，助力县域经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科 技人才，助力县域经济社会高质量发展。四是强化人才队伍。 根据人才培训需求，结合县域产业发展" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "键点，深度开展专家智力服务活 动，助力县域经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科 技人才，助力县域经济社会高质量发展。四是强化人才队伍。 根据人才培训需求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强阵地建设，全面完成河口村有" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "经济社会发展。三是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科 技人才，助力县域经济社会高质量发展。四是强化人才队伍。 根据人才培训需求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强阵地建设，全面完成河口村有机 茶精深加工厂、陇兴村生物质燃料加工厂项" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "是选聘科技顾问。探索开展宝 兴县特聘科技顾问聘任工作，紧扣宝兴生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科 技人才，助力县域经济社会高质量发展。四是强化人才队伍。 根据人才培训需求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强阵地建设，全面完成河口村有机 茶精深加工厂、陇兴村生物质燃料加工厂项目建设，激活乡村" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "生态保护、产业发展等 核心需求，选聘专业特长与县域产业发展高度匹配的高层次科 技人才，助力县域经济社会高质量发展。四是强化人才队伍。 根据人才培训需求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强阵地建设，全面完成河口村有机 茶精深加工厂、陇兴村生物质燃料加工厂项目建设，激活乡村 振兴内生动力。二是高质量高标准完成村“两委”换届。持续抓 好" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人 5 正向指标 作队员 人才工作目 产出指标 质量指标 ＝ 100 % 20 正向指标 标完成率 可持续发 提高人才工 显著提" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20 正向指标 标完成率 可持续发 提高人才工 显著提 效益指标 定性 20 正向指标 展指标 作积极性 升 服务对象" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 作积极性 升 服务对象 满意度指 引进人才满 满意度指 ≥ 95 % 10 正向指标 标 意度 标 保障县人才办 人才办工作经费 5.39" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 标 意度 标 保障县人才办 人才办工作经费 5.39 全年人才工 工作正常运转 产出指标 时效指标 作按时完成 ＝ 100 % 10 正向指标 率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 意度 标 保障县人才办 人才办工作经费 5.39 全年人才工 工作正常运转 产出指标 时效指标 作按时完成 ＝ 100 % 10 正向指标 率" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 保障县人才办 人才办工作经费 5.39 全年人才工 工作正常运转 产出指标 时效指标 作按时完成 ＝ 100 % 10 正向指标 率 开展人才座" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "% 10 正向指标 率 开展人才座 产出指标 数量指标 ≥ 1 次 10 正向指标 谈会 开展英才聚 产出指标 " }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 准 驻村帮扶工 产出指标 时效指标 作及时完成 ≥ 95 % 20 正向指标 率 选派第一书 产出指标" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "人 5 正向指标 记 召开驻村帮 产出指标 数量指标 ≥ 4 次 10 正向指标 扶工作会议 各村村集体" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "各村村集体 社会效益 经济在原基 保障全县驻村 效益指标 ≥ 10 % 20 正向指标 驻村帮扶工作经 指标 础上明显提 4.28 帮扶工作正常 费 升 开展" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "社会效益 经济在原基 保障全县驻村 效益指标 ≥ 10 % 20 正向指标 驻村帮扶工作经 指标 础上明显提 4.28 帮扶工作正常 费 升 开展 帮扶对象 满意度指" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "20 正向指标 组织软弱涣 散村驻村覆 盖率 \f 选派驻村工 产出指标 数量指标 ≥ 30 人 5 正向指标" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "散村驻村覆 盖率 \f 选派驻村工 产出指标 数量指标 ≥ 30 人 5 正向指标 作队员 人才工作目 产出指标" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "标 员满意度 标 \f 提高驻村第 一书记和工 产出指标 质量指标 定性 提高 10 正向指标 作队员政治 按照《" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "素质 川省委组织部 提升驻村第 等九部门关于 社会效益 一书记和工 印发<四川省驻 效益指标 定性 提高 20 正向指标 指标 作队员工" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "工作队管理办 法>的通知》（ 产出指标 时效指标 培训时间 ≥ 5 天 10 正向指标 驻村第一书记和 川农发【2024 工作队员培训经 9.00 服务对象 驻村第一书 】17号）要求 满意度指 费 满意度指 记和工作队 ≥ 95 % 10 正向指标" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "5 天 10 正向指标 驻村第一书记和 川农发【2024 工作队员培训经 9.00 服务对象 驻村第一书 】17号）要求 满意度指 费 满意度指 记和工作队 ≥ 95 % 10 正向指标 ，保障每年至 标 标 员满意度" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "向指标 ，保障每年至 标 标 员满意度 少对驻村第一 开展培训次 书记个工作队 产出指标 数量指标 ≥ 1 次 10 正向指标 数 员全覆盖开展" }, { "keyword": "驻村", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "指标 本 、不少于3天的 2025年驻村 集中培训。 第一书记和 产出指标 数量指标 ＝ 45 人数 10 正向指标 工作队员人" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "法、立案审查等关键信息，从源头上防止“带病提拔”。二是精 准科学育人。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想作为首要政治任务，统筹推进各级各类教育培训。聚焦县 \f域经济高质量发展、基层治理、乡村振兴等专题，组织干部赴 知名高校与先进地区考察学习。三是靶向施策管人。坚持管思 想、管工作、管作风、管纪律相统一，做到抓在平时、严在经 常。紧盯“四个关键”，突出加强对“一把手”、领导班子和关键 领域等监督。加强因私出国（境）、兼职等方面的监督管理， 督促引导干部知责尽责、规范履职。四是激发活力用人。加强 干部队伍系统谋划，坚持“考人”与“考事”有效结合，把看“一 时”与看“一贯”结合起来，不" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "PDF文本", "context": "合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强阵地建设，全面完成河口村有机 茶精深加工厂、陇兴村生物质燃料加工厂项目建设，激活乡村 振兴内生动力。二是高质量高标准完成村“两委”换届。持续抓 好“两推一选”、党员大会等各关键环节准备工作，围绕班子 结构、功能、风险“三大版块”，聚焦发展、治理、服务、应急“ 四项能力”，逐村逐人再次分析研判，确保风" } ] }, "雅安/汉源县委党校2026年部门预算.xlsx": { "city": "雅安", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:封面 行1 列A", "context": "2026年中共汉源县委党校部门预算公开表" }, { "keyword": "党校", "amount": 340.29, "source": "Sheet:收入总表2 行7 列C", "context": "中共汉源县委党校部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 340.29, "source": "Sheet:收入总表2 行8 列C", "context": "中共汉源县委党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 240.83, "source": "Sheet:支出总表4 行10 列C", "context": "干部教育" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 240.83, "source": "Sheet:一般预算支出6 行9 列C", "context": "干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 5.58, "source": "Sheet:三公8 行7 列B", "context": "309-中共汉源县委党校部门" }, { "keyword": "党校", "amount": 5.58, "source": "Sheet:三公8 行8 列B", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 340.29, "source": "Sheet:支出功能11 行7 列B", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "干部教育", 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"党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行23 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行25 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行27 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行29 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行31 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行33 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行35 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行37 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行39 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 100.0, "source": "Sheet:项目绩效19 行41 列C", "context": "309001-中共汉源县委党校" }, { 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"Sheet:部门绩效20 行8 列E", "context": "2026年，县委党校将继续深入贯彻党的二十届三中全会、省市县各次全会等重要会议精神，创新工作思路，加强分类建设，强化系统推动，为“阳光康养城、宜居新汉源”建设贡献党校智慧力量。一是巩固深化分类建设成果。根据2025年党校分类建设省级评估结果，坚持党校姓党根本原则，鲜明质量立校的目标导向，加强市县联动、资源共享，不断提升党校办学整体水平，继续发挥汉源县在红色资源、绿色发展、乡村振兴等方面资源优势，巩" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Sheet:部门绩效20 行8 列E", "context": "2026年，县委党校将继续深入贯彻党的二十届三中全会、省市县各次全会等重要会议精神，创新工作思路，加强分类建设，强化系统推动，为“阳光康养城、宜居新汉源”建设贡献党校智慧力量。一是巩固深化分类建设成果。根据2025年党校分类建设省级评估结果，坚持党校姓党根本原则，鲜明质量立校的目标导向，加强市县联动、资源共享，不断提升党校办学整体水平，继续发挥汉源县在红色资源、绿色发展、乡村振兴等方面资源优势，巩" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 5.0, "source": "Sheet:部门绩效20 行22 列E", "context": "各类宣讲辐射党员干部" }, { "keyword": "党建", "amount": 6.0, "source": "Sheet:部门绩效20 行23 列E", "context": "聚焦建党精神、红军长征精神、乡村振兴、农旅融合、基层党建等中心工作和热点难点问题，创新开展科研" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 6.0, "source": "Sheet:部门绩效20 行23 列E", "context": "聚焦建党精神、红军长征精神、乡村振兴、农旅融合、基层党建等中心工作和热点难点问题，创新开展科研" }, { "keyword": "党校", "amount": 13.0, "source": "Sheet:部门绩效20 行30 列E", "context": "全市党校系统考核等次" }, { "keyword": "党员干部", 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"干部教育", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "公共预算当年拨款规模变化情况 中共石棉县委党校2026年一般公共预算当年拨款217.46万 元，比2025年预算数增加0.4万元，主要原因是人员经费 增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 干部教育支出125.44万元，占57.68%；机关事业单位基本养 老保险缴费支出20.05万元，占9.22%；机关事业单位职业 年金缴费支出10.02万元，占4.61%； 其他社会保障和就业 支出34.38万元，占15.82%； 行政单位医疗支出4.6万元， 占2.12%； 事业单位医疗支出4.75万元，占2.18%； 公务员 医疗补助支出1.85万元，占0.85%； 其他行政事业单位医 疗支出0" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 125.44, "source": "Word文档", "context": "元，占0.85%； 其他行政事业单位医 疗支出0.31万元，占0.14%； 住房公积金支出16.05万元， 占7.38%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1. 教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）2026年 预算数为125.44万元，主要用于：工资福利支出，商品和 服务支出，对个人和家庭的补助。保障资金足额发放。 2.社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关 事业单位基本养老保险缴费支出（项）2026年预算数为20 .05万元，主要用于：职工养老保险缴费。 3.社会保障和就业（类）行政事业单位养老（款）机关 事业单位职业年金缴费支出（项）2026年预算数为10.02" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "（4）加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习 近平新时代中国特色社会主义思想。 （5）开展重大理论和现实问题科学研究，承担党委和 政府决策咨询服务。 （6）参与县委关于全县党校工作政策以及干部培训计 划的制定工作。 （7）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环 境保护等工作。 （8）完成县委、县政府交办的其他任务。 （二）中国共产党石棉县委员会党校2026年重点工作 1.目标任务 ÿLˆ?ef[b–\tÿå]\\Oag‹O Ï‘ÑSU\\0hQt^>NžR;NSOís!kùW‹ g\fÿËzy˜科研课题不少于4项，开发专题课、微党课不少 于2堂，完成调研文章不少于5篇，组织师" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算 \f目录 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算 \f目录 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算 \f目录 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 五、财政拨款支出预算表（部门经济分类科目） 六、一般公共预算支出预算表 七、一般公共预算基本支出预算表 八、一般公共预算项目支出预算表 九、一般公共预算“三公”经费支出预算表 十、政府性基金预算支出预算表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "性基金预算支出预算表 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表 十二、国有资本经营预算支出预算表 十三、部门预算项目绩效目标表 十四、部门整体绩效目标表 第三部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中国共产党石棉县委员会党校职能简介 中共石棉县委党校贯彻落实党中央、省委、市委和县委 关于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （1）举办经组织部门批准纳入调训计划的进修班、培 训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据年 度干部调训计划，制" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "算表 十三、部门预算项目绩效目标表 十四、部门整体绩效目标表 第三部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中国共产党石棉县委员会党校职能简介 中共石棉县委党校贯彻落实党中央、省委、市委和县委 关于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （1）举办经组织部门批准纳入调训计划的进修班、培 训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据年 度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （2）承担县委对党政干部、基层党员等进行的党性教 育和革命传统教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "第三部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中国共产党石棉县委员会党校职能简介 中共石棉县委党校贯彻落实党中央、省委、市委和县委 关于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （1）举办经组织部门批准纳入调训计划的进修班、培 训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据年 度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （2）承担县委对党政干部、基层党员等进行的党性教 育和革命传统教育等方面的培训；承接开展理想信念、 党性党风教育和革命传统教育等方面的" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "委员会党校2026年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中国共产党石棉县委员会党校职能简介 中共石棉县委党校贯彻落实党中央、省委、市委和县委 关于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （1）举办经组织部门批准纳入调训计划的进修班、培 训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据年 度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （2）承担县委对党政干部、基层党员等进行的党性教 育和革命传统教育等方面的培训；承接开展理想信念、 党性党风教育和革命传统教育等方面的专题教育培训。 （3）挖掘" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "四部分 名词解释 \f 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中国共产党石棉县委员会党校职能简介 中共石棉县委党校贯彻落实党中央、省委、市委和县委 关于党校工作的方针政策和决策部署。主要职责是： （1）举办经组织部门批准纳入调训计划的进修班、培 训班、专题研讨班和师资培训班等各类主体班。根据年 度干部调训计划，制定并实施年度主体班教学计划。 （2）承担县委对党政干部、基层党员等进行的党性教 育和革命传统教育等方面的培训；承接开展理想信念、 党性党风教育和革命传统教育等方面的专题教育培训。 （3）挖掘和利用全县红色资源，丰富完善红色精品课 程" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "育现场 教学点。 （4）加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习 近平新时代中国特色社会主义思想。 （5）开展重大理论和现实问题科学研究，承担党委和 政府决策咨询服务。 （6）参与县委关于全县党校工作政策以及干部培训计 划的制定工作。 （7）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环 境保护等工作。 （8）完成县委、县政府交办的其他任务。 （二）中国共产党石棉县委员会党校2026年重点工作 1.目标任务 ÿLˆ?ef[b–\tÿå]\\Oag‹O Ï‘ÑSU\\0hQt^>NžR;NSOís!kùW‹ g\fÿËzy˜科研课题不少于4项，开发专题课、微党课不少 于2堂，完成调研文" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "参与县委关于全县党校工作政策以及干部培训计 划的制定工作。 （7）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环 境保护等工作。 （8）完成县委、县政府交办的其他任务。 （二）中国共产党石棉县委员会党校2026年重点工作 1.目标任务 ÿLˆ?ef[b–\tÿå]\\Oag‹O Ï‘ÑSU\\0hQt^>NžR;NSOís!kùW‹ g\fÿËzy˜科研课题不少于4项，开发专题课、微党课不少 于2堂，完成调研文章不少于5篇，组织师资培训不少于2 期。 2.工作打算 一是深化县级党校分类建设，按照市县联动办学模式， 全面完成第二轮县级党校分类建设计划目标任务。 二是聚焦主业抓实基本培训。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "ÑSU\\0hQt^>NžR;NSOís!kùW‹ g\fÿËzy˜科研课题不少于4项，开发专题课、微党课不少 于2堂，完成调研文章不少于5篇，组织师资培训不少于2 期。 2.工作打算 一是深化县级党校分类建设，按照市县联动办学模式， 全面完成第二轮县级党校分类建设计划目标任务。 二是聚焦主业抓实基本培训。将习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首课，将党的二十届四中全会精神纳 入党校培训必修课程。全年举办主体班次培训10期以上 。推进教学点位打造，提升教学质量，规范开展主体班 次培训。 三是强化科研咨政工作，紧扣县委、县政府中心工作， 聚焦文旅融合、乡村振兴、基层治理等关键领域，积极 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "ÿËzy˜科研课题不少于4项，开发专题课、微党课不少 于2堂，完成调研文章不少于5篇，组织师资培训不少于2 期。 2.工作打算 一是深化县级党校分类建设，按照市县联动办学模式， 全面完成第二轮县级党校分类建设计划目标任务。 二是聚焦主业抓实基本培训。将习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首课，将党的二十届四中全会精神纳 入党校培训必修课程。全年举办主体班次培训10期以上 。推进教学点位打造，提升教学质量，规范开展主体班 次培训。 三是强化科研咨政工作，紧扣县委、县政府中心工作， 聚焦文旅融合、乡村振兴、基层治理等关键领域，积极 申报科研课题，撰写咨政文章。 部门预算单位构成 中国" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "一是深化县级党校分类建设，按照市县联动办学模式， 全面完成第二轮县级党校分类建设计划目标任务。 二是聚焦主业抓实基本培训。将习近平新时代中国特色 社会主义思想作为首课，将党的二十届四中全会精神纳 入党校培训必修课程。全年举办主体班次培训10期以上 。推进教学点位打造，提升教学质量，规范开展主体班 次培训。 三是强化科研咨政工作，紧扣县委、县政府中心工作， 聚焦文旅融合、乡村振兴、基层治理等关键领域，积极 申报科研课题，撰写咨政文章。 部门预算单位构成 中国共产党石棉县委员会党校为一级预算单位，无下属 二级预算单位，参照公务员法管理的事业单位1个。 　　 第二部分 中国共产党石棉县委" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "范开展主体班 次培训。 三是强化科研咨政工作，紧扣县委、县政府中心工作， 聚焦文旅融合、乡村振兴、基层治理等关键领域，积极 申报科研课题，撰写咨政文章。 部门预算单位构成 中国共产党石棉县委员会党校为一级预算单位，无下属 二级预算单位，参照公务员法管理的事业单位1个。 　　 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 \f部门收支总表（公开表1） \t 表1 部门收支总表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t预算数 一、一般公共预算拨款收入 \t217.46 一、一般公共服务" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "，积极 申报科研课题，撰写咨政文章。 部门预算单位构成 中国共产党石棉县委员会党校为一级预算单位，无下属 二级预算单位，参照公务员法管理的事业单位1个。 　　 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 \f部门收支总表（公开表1） \t 表1 部门收支总表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t预算数 一、一般公共预算拨款收入 \t217.46 一、一般公共服务支出 \t二、政府性基金预算拨款收入 二、外交支出 \t三、国有资本经营预算拨款收入 三、国防支出 \t四、事" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "位，参照公务员法管理的事业单位1个。 　　 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 \f部门收支总表（公开表1） \t 表1 部门收支总表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t预算数 一、一般公共预算拨款收入 \t217.46 一、一般公共服务支出 \t二、政府性基金预算拨款收入 二、外交支出 \t三、国有资本经营预算拨款收入 三、国防支出 \t四、事业收入 四、公共安全支出 \t五、事业单位经营收入 五、教育支出\t125.44 六、其他收入 六、科学技术" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "收 入 总 计\t217.46\t支 出 总 计\t217.46 部门收入总表（公开表1-1） 表1-1 部门收入总表\t 部门：中国共产党石棉县委员会党校 金额单位：万元 项 目\t合计\t上年结转\t一般公共预算拨款收入 政府性基金预算拨款收入\t国有资本经营预算拨款收入 事业收入\t事业单位经营收入 \t其他收入\t上级补助收入 附属单位上缴收入\t财政专户管理资金收入 单位代码\t单位名称（科目） 合 计\t217.46 217.46 217.46 217.46" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "代码\t单位名称（科目） 合 计\t217.46 217.46 217.46 217.46 325001\t中国共产党石棉县委员会党校\t217.46 217.46 部门支出总表（公开表1-2） \t表1-2 部门支出总表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t217.46\t205.46\t12.00 \t217.46\t205.46\t1" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "325001\t中国共产党石棉县委员会党校\t217.46 217.46 部门支出总表（公开表1-2） \t表1-2 部门支出总表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t基本支出\t项目支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t217.46\t205.46\t12.00 \t217.46\t205.46\t12.00 中国共产党石棉县委员会党校\t217.46\t205.46\t12.00 205\t08\t02\t325001\t 干部教育\t125.44\t113.4" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t217.46\t205.46\t12.00 \t217.46\t205.46\t12.00 中国共产党石棉县委员会党校\t217.46\t205.46\t12.00 205\t08\t02\t325001\t 干部教育\t125.44\t113.44\t12.00 208\t05\t05\t325001\t 机关事业单位基本养老保险缴费支出\t20.05 20.05 \t208\t05\t06\t325001\t 机关事业单位职业年金缴费支出\t10.02 10.02 \t208\t99\t99\t325001\t 其他社会保障和就业支出\t34.38\t" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "1 \t221\t02\t01\t325001\t 住房公积金\t16.05\t16.05 \t 财政拨款收支预算总表（公开表2） 表2 财政拨款收支预算总表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 出 项 目\t预算数\t项 目\t合计\t一般公共预算 政府性基金预算\t国有资本经营预算 一、本年收入\t217.46\t一、本年支出\t217.46\t217.46 一般公共预算拨款收入\t217.46\t 一般公共服务支出 政府性基金预算拨款收入 外交支出 国有资本经营预算拨款收入 国防支出 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "217.46\t217.46\t217.46\t205.46\t12.00 中国共产党石棉县委员会党校\t217.46\t217.46\t217.46\t205.46 12.00 工资福利支出\t185.00\t185.00\t185.00\t185.00 301\t01\t325001\t基本工资\t53.73\t53.73\t53.73\t53.73" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "1\t0.01\t0.01 六、一般公共预算支出预算表（公开表3） \t表3 一般公共预算支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项 目\t合计\t当年财政拨款安排\t上年结转安排 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t217.46\t217.46 217.46\t217.46 \t中国共产党石棉县委员会党校部门\t217.46\t217.46 \t205\t08\t02\t325\t 干部教育\t125.44\t125.44 \t208\t" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "科目编码\t单位代码\t单位名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t217.46\t217.46 217.46\t217.46 \t中国共产党石棉县委员会党校部门\t217.46\t217.46 \t205\t08\t02\t325\t 干部教育\t125.44\t125.44 \t208\t05\t05\t325\t 机关事业单位基本养老保险缴费支出\t20.05 20.05 \t208\t05\t06\t325\t 机关事业单位职业年金缴费支出\t10.02\t10.02 \t208\t99\t99\t325\t 其他社会保障和就业支出\t34.38\t34.38 \t210\t11\t01\t325" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "221\t02\t01\t325\t 住房公积金\t16.05\t16.05 \t 一般公共预算基本支出预算表（公开表3-1） \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项 目\t基本支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t205.46\t185.93\t19.53 205.46\t185.93\t19.53 325001\t中国共产党石棉县委员会党校\t205.46\t185.93\t19.53 301\t 工资福利支出\t185.00\t185.00 \t" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "合计\t人员经费 公用经费 类\t款 合 计\t205.46\t185.93\t19.53 205.46\t185.93\t19.53 325001\t中国共产党石棉县委员会党校\t205.46\t185.93\t19.53 301\t 工资福利支出\t185.00\t185.00 \t301\t01\t30101\t 基本工资\t53.73\t53.73 \t301\t02\t30102\t 津贴补贴\t21.29\t21.29 \t301\t03\t30103\t 奖金\t34.66\t34.66 \t301\t07\t30107\t 绩效工资\t16.68\t16.68 \t301\t08\t30108" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": ".92 \t303\t09\t30309\t 奖励金\t0.01\t0.01 \t 一般公共预算项目支出预算表（公开表3-2） \t表3-2 一般公共预算项目支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校\t金额单位：万元 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t金额 类\t款\t项 \t合 计\t12.00 \t12.00 中国共产党石棉县委员会党校\t12.00 干部教育\t12.00 205\t08\t02\t325001\t 专用业务费（行政）\t6.00 205\t08\t02\t325001\t 专用业务费（事业）\t6.00 一般公共预算“三公”经" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "国共产党石棉县委员会党校\t金额单位：万元 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t金额 类\t款\t项 \t合 计\t12.00 \t12.00 中国共产党石棉县委员会党校\t12.00 干部教育\t12.00 205\t08\t02\t325001\t 专用业务费（行政）\t6.00 205\t08\t02\t325001\t 专用业务费（事业）\t6.00 一般公共预算“三公”经费支出预算表（公开表3-3） \t表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 金额单位：万元 单位编码\t单位名称（科" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "325001\t 专用业务费（事业）\t6.00 一般公共预算“三公”经费支出预算表（公开表3-3） \t表3-3 一般公共预算“三公”经费支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 金额单位：万元 单位编码\t单位名称（科目）\t当年财政拨款预算安排 合计\t因公出国（境）费用\t公务用车购置及运行费 公务接待费 小计\t公务用车购置费\t公务用车运行费 合 计\t0.74 \t0.74 0.74 \t0.74 325001\t 中国共产党石棉县委员会党校\t0.74 \t0.74 政府性基金预算支出预算表（公开表4）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "用车购置及运行费 公务接待费 小计\t公务用车购置费\t公务用车运行费 合 计\t0.74 \t0.74 0.74 \t0.74 325001\t 中国共产党石棉县委员会党校\t0.74 \t0.74 政府性基金预算支出预算表（公开表4） \t表4 政府性基金预算支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项 目\t本年政府性基金预算支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t基本支出 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 \t 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表（公开 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "4 325001\t 中国共产党石棉县委员会党校\t0.74 \t0.74 政府性基金预算支出预算表（公开表4） \t表4 政府性基金预算支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项 目\t本年政府性基金预算支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t基本支出 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 \t 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表（公开 表4-1） \t表4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 金额单位：万元 单位编码\t单位" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "合 计 \t 十一、政府性基金预算“三公”经费支出预算表（公开 表4-1） \t表4-1 政府性基金预算“三公”经费支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 金额单位：万元 单位编码\t单位名称（科目）\t当年财政拨款预算安排 合计\t因公出国（境）费用\t公务用车购置及运行费 公务接待费 小计\t公务用车购置费\t公务用车运行费 合 计 \t 国有资本经营预算支出预算表（公开表5） \t表5 国有资本经营预算支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "车购置费\t公务用车运行费 合 计 \t 国有资本经营预算支出预算表（公开表5） \t表5 国有资本经营预算支出预算表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 项 目\t本年国有资本经营预算支出 科目编码\t单位代码\t单位名称（科目）\t合计\t基本支出 项目支出 类\t款\t项 \t合 计 \t 部门预算项目绩效目标表(2026年度)（公开表6） 效益指标\t社会效益指标\t服务大局，按需施教\t定性\t优 20\t正向指标 2026年度部门整体绩效目" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "，按需施教\t定性\t优 20\t正向指标 2026年度部门整体绩效目标（公开表7） 报表编号：510000_001325 2026年度部门整体绩效目标 部门名称：\t中国共产党石棉县委员会党校部门 \t单位：万元 年度部门整体预算\t资金总额\t财政拨款\t其他资金 收入预算\t217.46\t217.46\t0.00 支出预算\t217.46\t217.46\t0.00 年度总体目标 2026年，县委党校以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四 中全会精神，省委十二届八次全会、市委五届七次全会 、县委十五届十次全会精神，深入落实习近平总书记关 于党" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "单位：万元 年度部门整体预算\t资金总额\t财政拨款\t其他资金 收入预算\t217.46\t217.46\t0.00 支出预算\t217.46\t217.46\t0.00 年度总体目标 2026年，县委党校以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四 中全会精神，省委十二届八次全会、市委五届七次全会 、县委十五届十次全会精神，深入落实习近平总书记关 于党校工作的重要指示精神和新修订 的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，推动干 部教育培训高质量发展。全年举办主体班次培训不少于 10g\fÿËzy˜Ñy xþ‹˜˜ _ÑS N˜˜þ‹0®_ZQþ‹ Œ x‡" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "6年，县委党校以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四 中全会精神，省委十二届八次全会、市委五届七次全会 、县委十五届十次全会精神，深入落实习近平总书记关 于党校工作的重要指示精神和新修订 的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，推动干 部教育培训高质量发展。全年举办主体班次培训不少于 10g\fÿËzy˜Ñy xþ‹˜˜ _ÑS N˜˜þ‹0®_ZQþ‹ Œ x‡eàz ùW‹ ïScí~ÑSU\\指标 提升教师能力素质，组织教师开发新课程、讲课\t≥3堂 10\t效益指标\t社会效益指标 强化调研、科研资政工作，紧扣县委、县政府中心工作 ，完成调" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四 中全会精神，省委十二届八次全会、市委五届七次全会 、县委十五届十次全会精神，深入落实习近平总书记关 于党校工作的重要指示精神和新修订 的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，推动干 部教育培训高质量发展。全年举办主体班次培训不少于 10g\fÿËzy˜Ñy xþ‹˜˜ _ÑS N˜˜þ‹0®_ZQþ‹ Œ x‡eàz ùW‹ ïScí~ÑSU\\指标 提升教师能力素质，组织教师开发新课程、讲课\t≥3堂 10\t效益指标\t社会效益指标 强化调研、科研资政工作，紧扣县委、县政府中心工作 ，完成调研文章\t≥5篇 \f 第三部分 中国共产党石" }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "提升教师能力素质，组织教师开发新课程、讲课\t≥3堂 10\t效益指标\t社会效益指标 强化调研、科研资政工作，紧扣县委、县政府中心工作 ，完成调研文章\t≥5篇 \f 第三部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算情况说明 \f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共石棉县委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款 收入；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共石棉县委党校2026年 收支预算总数217.46万元,比2025年收支预算总数增加0.4万 元，主要原因是人员经费增加。 （一）收入预算情况 中共石棉县委党" }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "、科研资政工作，紧扣县委、县政府中心工作 ，完成调研文章\t≥5篇 \f 第三部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算情况说明 \f一、收支预算情况说明 按照综合预算的原则，中共石棉县委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款 收入；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共石棉县委党校2026年 收支预算总数217.46万元,比2025年收支预算总数增加0.4万 元，主要原因是人员经费增加。 （一）收入预算情况 中共石棉县委党校2026年收入预算217.46万元，上年无结 转；一般公共预算拨款收入217.46万元，占" }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "情况说明 按照综合预算的原则，中共石棉县委党校所有收入和支 出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款 收入；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共石棉县委党校2026年 收支预算总数217.46万元,比2025年收支预算总数增加0.4万 元，主要原因是人员经费增加。 （一）收入预算情况 中共石棉县委党校2026年收入预算217.46万元，上年无结 转；一般公共预算拨款收入217.46万元，占100%；无政府 性基金预算拨款收入；无事业收入。 （二）支出预算情况 中共石棉县委党校2026年支出预算217.46万元，其中：基 本支出205.46" }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "业支出、卫 生健康支出、住房保障支出。中共石棉县委党校2026年 收支预算总数217.46万元,比2025年收支预算总数增加0.4万 元，主要原因是人员经费增加。 （一）收入预算情况 中共石棉县委党校2026年收入预算217.46万元，上年无结 转；一般公共预算拨款收入217.46万元，占100%；无政府 性基金预算拨款收入；无事业收入。 （二）支出预算情况 中共石棉县委党校2026年支出预算217.46万元，其中：基 本支出205.46万元，占94.48%；项目支出12万元，占5.52%。 二、财政拨款收支预算情况说明 中共石棉县委党校2026年财政拨款收支预算总数217.46万" }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "况 中共石棉县委党校2026年收入预算217.46万元，上年无结 转；一般公共预算拨款收入217.46万元，占100%；无政府 性基金预算拨款收入；无事业收入。 （二）支出预算情况 中共石棉县委党校2026年支出预算217.46万元，其中：基 本支出205.46万元，占94.48%；项目支出12万元，占5.52%。 二、财政拨款收支预算情况说明 中共石棉县委党校2026年财政拨款收支预算总数217.46万 元,比2025年财政拨款收支预算总数增加0.4万元，主要原 因是人员经费增加。 \f收入包括：本年一般公共预算拨款收入217.46万元；支 出包括：教育支出125.44万元、社会保" }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "）支出预算情况 中共石棉县委党校2026年支出预算217.46万元，其中：基 本支出205.46万元，占94.48%；项目支出12万元，占5.52%。 二、财政拨款收支预算情况说明 中共石棉县委党校2026年财政拨款收支预算总数217.46万 元,比2025年财政拨款收支预算总数增加0.4万元，主要原 因是人员经费增加。 \f收入包括：本年一般公共预算拨款收入217.46万元；支 出包括：教育支出125.44万元、社会保障和就业支出64.45 万元、卫生健康支出11.51万元、住房保障支出16.05万元 。 三、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 " }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": ".44万元、社会保障和就业支出64.45 万元、卫生健康支出11.51万元、住房保障支出16.05万元 。 三、一般公共预算当年拨款情况说明 （一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 中共石棉县委党校2026年一般公共预算当年拨款217.46万 元，比2025年预算数增加0.4万元，主要原因是人员经费 增加。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 干部教育支出125.44万元，占57.68%；机关事业单位基本养 老保险缴费支出20.05万元，占9.22%；机关事业单位职业 年金缴费支出10.02万元，占4.61%； 其他社会保障和就业 支出34.38万元，占15.82%； 行政单位医疗支" }, { "keyword": "党校", "amount": 205.46, "source": "Word文档", "context": "工补充医疗保险缴费。 9.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金 （项）2026年预算数16.05万元，主要用于单位职工住房公 积金缴费。 四、一般公共预算基本支出情况说明 中共石棉县委党校2026年一般公共预算基本支出205.46万 元，其中： 人员经费185.93万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、 奖金、绩效工资、机关事业单位养老保险缴费、职业年 金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费 、其他社会保障缴费、工伤保险、失业保险、住房公积 金。 公用经费19.53万元，主要包括：办公费、水费、电费、 邮电费、差旅费、公务接待费、工会经费、其他交通费 用、其他商品和" }, { "keyword": "党校", "amount": 74.0, "source": "Word文档", "context": "金。 公用经费19.53万元，主要包括：办公费、水费、电费、 邮电费、差旅费、公务接待费、工会经费、其他交通费 用、其他商品和服务支出。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 中共石棉县委党校2026年“三公”经费财政拨款预算数0. 74万元，其中：公务接待费0.74万元。 （一）公务接待费比2025年预算增加51%。2026年公务接待 费计划用于党校系统公务接待，后期调减公务接待费为 0.49万元。 （二）无公务用车。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款 安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共石棉县委党校202" }, { "keyword": "党校", "amount": 74.0, "source": "Word文档", "context": "拨款预算安排情况说明 中共石棉县委党校2026年“三公”经费财政拨款预算数0. 74万元，其中：公务接待费0.74万元。 （一）公务接待费比2025年预算增加51%。2026年公务接待 费计划用于党校系统公务接待，后期调减公务接待费为 0.49万元。 （二）无公务用车。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款 安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨 款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 中共石棉县委党校2026年机关运行经费财政拨款预算为31" }, { "keyword": "党校", "amount": 53.0, "source": "Word文档", "context": "（一）公务接待费比2025年预算增加51%。2026年公务接待 费计划用于党校系统公务接待，后期调减公务接待费为 0.49万元。 （二）无公务用车。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款 安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨 款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 中共石棉县委党校2026年机关运行经费财政拨款预算为31 .53万元，比2025年预算减少0.66万元，下降2.05%。主要原 因差旅费减少。 （二）政府采购情况 2026年，中" }, { "keyword": "党校", "amount": 53.0, "source": "Word文档", "context": "务接待费为 0.49万元。 （二）无公务用车。 六、政府性基金预算支出情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用政府性基金预算拨款 安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨 款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 中共石棉县委党校2026年机关运行经费财政拨款预算为31 .53万元，比2025年预算减少0.66万元，下降2.05%。主要原 因差旅费减少。 （二）政府采购情况 2026年，中共石棉县委党校安排政府采购预算0.2万元， 其中，政府采购货物预算0.2万元。 （三）国有资产占有使" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "金预算拨款 安排的支出。 七、国有资本经营预算情况说明 中共石棉县委党校2026年没有使用国有资本经营预算拨 款安排的支出。 八、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费情况 中共石棉县委党校2026年机关运行经费财政拨款预算为31 .53万元，比2025年预算减少0.66万元，下降2.05%。主要原 因差旅费减少。 （二）政府采购情况 2026年，中共石棉县委党校安排政府采购预算0.2万元， 其中，政府采购货物预算0.2万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （四）预算绩效情况 2026年中共石棉县委党" }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "情况 中共石棉县委党校2026年机关运行经费财政拨款预算为31 .53万元，比2025年预算减少0.66万元，下降2.05%。主要原 因差旅费减少。 （二）政府采购情况 2026年，中共石棉县委党校安排政府采购预算0.2万元， 其中，政府采购货物预算0.2万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （四）预算绩效情况 2026年中共石棉县委党校开展绩效目标管理的项目28个， 涉及预算217.46万元。其中：人员类项目21个，涉及预算1 85.93万元；运转类项目7个，涉及预算31.53万元。 第四部分 名词解释 " }, { "keyword": "党校", "amount": 217.46, "source": "Word文档", "context": "算0.2万元， 其中，政府采购货物预算0.2万元。 （三）国有资产占有使用情况 2026年部门预算未安排购置车辆及单位价值200万元以上 大型设备。 （四）预算绩效情况 2026年中共石棉县委党校开展绩效目标管理的项目28个， 涉及预算217.46万元。其中：人员类项目21个，涉及预算1 85.93万元；运转类项目7个，涉及预算31.53万元。 第四部分 名词解释 1.财政拨款收入：指单位从财政部门取得的财政预算资 金。 2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动 所取得的收入。 3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动 之外开展非独立核算经营活动取得的收" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "二十届四中全会精神纳 入党校培训必修课程。全年举办主体班次培训10期以上 。推进教学点位打造，提升教学质量，规范开展主体班 次培训。 三是强化科研咨政工作，紧扣县委、县政府中心工作， 聚焦文旅融合、乡村振兴、基层治理等关键领域，积极 申报科研课题，撰写咨政文章。 部门预算单位构成 中国共产党石棉县委员会党校为一级预算单位，无下属 二级预算单位，参照公务员法管理的事业单位1个。 　　 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 \f部门收支总表（公开表1） \t 表1 部门收支总表 部门：中国共产党石棉县委员会党校 \t金额单位：万元 收 入\t支 " } ] }, "雅安/石棉县委员会组织部2026年部门预算.xlsx": { "city": "雅安", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [] }, "雅安/芦山县委党校2026年部门预算.docx": { "city": "雅安", "unit_type": "党校", "file_type": "Word", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "地建设”课题合作。 3、强化特色课程教材运用 严格把关新课程及新教材相关内容验收工作，深入研究新课程及新教材特色内容，拓宽运用方式和运用场景，充分发挥新课程和教材对党校教学工作的提升作用，更好展现芦山干部教育特色。 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 （表1） 部门收入总表 （表1-1） 部门支出总表（表1-2） 财政拨款收支预算总表（表2） 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（表2-1） 一般公共预算支出预算表（表3） 一般公共预算基本支出预算表（表3-1） 一般公共预算项目支出预算表 （表3-2） 一般公共预算“三公”经费支出预算表（表3-3" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 155.69, "source": "Word文档", "context": "支出56.00万元，占23.26%；卫生健康支出12.60万元，占5.23%；住房保障支出16.44万元，占6.84%。 　　（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 　　1.教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）2026年预算数为155.69万元，主要用于：单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴、绩效考核奖等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、培训费、科研费、设备维护费等日常公用经费,保障部门正常运转。 　　2. 社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）2026年预算数为20.70万元，主要用于：保障离退休人员经费支出。　　 3.社会保障和就业（类" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "第四部分 名词解释 　　1. 一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 2.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。 3.教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）主要用于：单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费,保障部门正常运转。 4.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）未归口管理的行政单位离退休（项）：指局机关离退休人员的支出。 5.社会保障和就业（类）行政事业单位离退休（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指部门实施养老保险制度由单位缴纳的养老保险费的支出。 6.社会保障和" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "| | 240.74 | 233.99 | 6.75 | | | | 芦山县委党校 | 240.74 | 233.99 | 6.75 205 | 08 | 02 | 502001 | 干部教育 | 155.69 | 148.94 | 6.75 208 | 05 | 01 | 502001 | 行政单位离退休 | 20.70 | 20.70 | 208 | 05 | 05 | 502001 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 20.69 | 20.69 | 208 | 05 | 06 | 502001 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 10.35 | 10.35 " }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "| | | | | 240.74 | 240.74 | | | | | 芦山县委党校部门 | 240.74 | 240.74 | 205 | 08 | 02 | 502 | 干部教育 | 155.69 | 155.69 | 208 | 05 | 01 | 502 | 行政单位离退休 | 20.70 | 20.70 | 208 | 05 | 05 | 502 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 20.69 | 20.69 | 208 | 05 | 06 | 502 | 机关事业单位职业年金缴费支出 | 10.35 | 10.35 | 208 | 08 |" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "单位名称（科目） | 金额 | | | | 合 计 | 6.75 | | | | | 6.75 | | | | 芦山县委党校 | 6.75 | | | | 干部教育 | 6.75 205 | 08 | 02 | 502001 | 科研经费 | 2.25 205 | 08 | 02 | 502001 | 培训费 | 2.70 205 | 08 | 02 | 502001 | 设备维护 | 1.80 一般公共预算“三公”经费支出预算表 | 一般公共预算“三公”经费支出预算表 | 一般公共预算“三公”经费支出预算表 | 一般公共预算“三公”经费支" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、2026年重点工作 1、科学谋划基本培训 2026年，党校将围绕贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，以新修订《中国共产党党校工作条例》为指导，科学设置基本培训班课程和教学内容，特别要围绕《中共芦山县委关于推进文化和旅游深度融合发展、加快建设成" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、2026年重点工作 1、科学谋划基本培训 2026年，党校将围绕贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，以新修订《中国共产党党校工作条例》为指导，科学设置基本培训班课程和教学内容，特别要围绕《中共芦山县委关于推进文化和旅游深度融合发展、加快建" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、2026年重点工作 1、科学谋划基本培训 2026年，党校将围绕贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，以新修订《中" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、2026年重点工作 1、科学谋划基本培训 2026年，党校将围绕贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，以新修订《中国共产党党校工作条例》为指导，科学设置基本培训班课程和教学内容，特别要围绕《中共" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、2026年重点工作 1、科学谋划基本培训 2026年，党校将围绕贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，以新修订《中国共产党党校工作条例》为指导，科学设置基本培训班课程和教学内容，特别要围绕《中共芦山县委关于推进文化和旅游深度融合发展、加快建设成渝地区生态康养度假胜地的决定》（以下简称《决定》）精神，精心选取有参考价值、有实践意义、有利芦山发展的课程内容。 2、提升科研咨政实效性 一是紧紧围绕《决定》精神，鼓励教研人员以“文化和旅游深度融合发展的" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、2026年重点工作 1、科学谋划基本培训 2026年，党校将围绕贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，以新修订《中国共产党党校工作条例》为指导，科学设置基本培训班课程和教学内容，特别要围绕《中共芦山县委关于推进文化和旅游深度融合发展、加快建设成渝地区生态康养度假胜地的决定》（以下简称《决定》）精神，精心选取有参考价值、有实践意义、有利芦山发展的课程内容。 2、提升科研咨政实效性 一是紧紧围绕《决定》精神，鼓励教研人员以“文化和旅游深度融合发展的芦山路径”为方向设立重点课题范围，争取更多更高质量申报省、市课题。二是继续" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "芦山发展的课程内容。 2、提升科研咨政实效性 一是紧紧围绕《决定》精神，鼓励教研人员以“文化和旅游深度融合发展的芦山路径”为方向设立重点课题范围，争取更多更高质量申报省、市课题。二是继续积极推进与兄弟党校的合作，与天全县委党校、宝兴县委党校围绕“共建川藏中药材产业协作基地，加快推进川藏中医康养基地建设”课题合作。 3、强化特色课程教材运用 严格把关新课程及新教材相关内容验收工作，深入研究新课程及新教材特色内容，拓宽运用方式和运用场景，充分发挥新课程和教材对党校教学工作的提升作用，更好展现芦山干部教育特色。 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 （表1） 部门收入总表 （表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "2、提升科研咨政实效性 一是紧紧围绕《决定》精神，鼓励教研人员以“文化和旅游深度融合发展的芦山路径”为方向设立重点课题范围，争取更多更高质量申报省、市课题。二是继续积极推进与兄弟党校的合作，与天全县委党校、宝兴县委党校围绕“共建川藏中药材产业协作基地，加快推进川藏中医康养基地建设”课题合作。 3、强化特色课程教材运用 严格把关新课程及新教材相关内容验收工作，深入研究新课程及新教材特色内容，拓宽运用方式和运用场景，充分发挥新课程和教材对党校教学工作的提升作用，更好展现芦山干部教育特色。 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 （表1） 部门收入总表 （表1-1） 部门支出总" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "政实效性 一是紧紧围绕《决定》精神，鼓励教研人员以“文化和旅游深度融合发展的芦山路径”为方向设立重点课题范围，争取更多更高质量申报省、市课题。二是继续积极推进与兄弟党校的合作，与天全县委党校、宝兴县委党校围绕“共建川藏中药材产业协作基地，加快推进川藏中医康养基地建设”课题合作。 3、强化特色课程教材运用 严格把关新课程及新教材相关内容验收工作，深入研究新课程及新教材特色内容，拓宽运用方式和运用场景，充分发挥新课程和教材对党校教学工作的提升作用，更好展现芦山干部教育特色。 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 （表1） 部门收入总表 （表1-1） 部门支出总表（表1-2）" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "产业协作基地，加快推进川藏中医康养基地建设”课题合作。 3、强化特色课程教材运用 严格把关新课程及新教材相关内容验收工作，深入研究新课程及新教材特色内容，拓宽运用方式和运用场景，充分发挥新课程和教材对党校教学工作的提升作用，更好展现芦山干部教育特色。 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 （表1） 部门收入总表 （表1-1） 部门支出总表（表1-2） 财政拨款收支预算总表（表2） 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（表2-1） 一般公共预算支出预算表（表3） 一般公共预算基本支出预算表（表3-1） 一般公共预算项目支出预算表 （表3-2） 一般公共" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "色课程教材运用 严格把关新课程及新教材相关内容验收工作，深入研究新课程及新教材特色内容，拓宽运用方式和运用场景，充分发挥新课程和教材对党校教学工作的提升作用，更好展现芦山干部教育特色。 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 （表1） 部门收入总表 （表1-1） 部门支出总表（表1-2） 财政拨款收支预算总表（表2） 财政拨款支出预算表（部门经济分类科目）（表2-1） 一般公共预算支出预算表（表3） 一般公共预算基本支出预算表（表3-1） 一般公共预算项目支出预算表 （表3-2） 一般公共预算“三公”经费支出预算表（表3-3） 政府性基金预算支出预算表" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "注：本年度本单位无政府性基金预算“三公”经费支出预算，本表无数据。 国有资本经营预算支出预算表（表5） 备注：本年度本单位无国有资本经营预算支出预算，本表无数据。 党校2026年部门预算情况说明 一、收支预算情况说明 　　按照综合预算的原则，党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入；支出包括：一般公共服务支出、外交支出、教育支出、科学技术支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、农林水支出、交通运输支" }, { "keyword": "党校", "amount": 240.74, "source": "Word文档", "context": "营预算支出预算表（表5） 备注：本年度本单位无国有资本经营预算支出预算，本表无数据。 党校2026年部门预算情况说明 一、收支预算情况说明 　　按照综合预算的原则，党校所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入、事业收入、事业单位经营收入、其他收入；支出包括：一般公共服务支出、外交支出、教育支出、科学技术支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、农林水支出、交通运输支出、住房保障支出等支出。党校2026年收支总预算240.74万元,比2025年收" }, { "keyword": "党校", "amount": 240.74, "source": "Word文档", "context": "入、其他收入；支出包括：一般公共服务支出、外交支出、教育支出、科学技术支出、文化体育与传媒支出、社会保障和就业支出、医疗卫生与计划生育支出、节能环保支出、农林水支出、交通运输支出、住房保障支出等支出。党校2026年收支总预算240.74万元,比2025年收支预算总数增加32.99万元，主要原因一是2025年4月调入公务员1名所产生的人员经费增加；原因二2026年四险二金调整，所产生的社会保障、卫生健康、住房保障经费等增加。 　　（一）收入预算情况 　 党校2026年收入预算240.74万元，其中：一般公共预算拨款收入240.74万元，占100%。 　　（二）支出预算情况 　　党校2026年支出" }, { "keyword": "党校", "amount": 240.74, "source": "Word文档", "context": "支预算总数增加32.99万元，主要原因一是2025年4月调入公务员1名所产生的人员经费增加；原因二2026年四险二金调整，所产生的社会保障、卫生健康、住房保障经费等增加。 　　（一）收入预算情况 　 党校2026年收入预算240.74万元，其中：一般公共预算拨款收入240.74万元，占100%。 　　（二）支出预算情况 　　党校2026年支出预算240.74万元，其中：基本支出233.99万元，占97.20%；项目支出6.75万元，占2.80%。 　　二、财政拨款收支预算情况说明 　　党校2026年财政拨款收支总预算240.74万元,比2025年财政拨款收支总预算增加32.99万元，主要原因一" }, { "keyword": "党校", "amount": 240.74, "source": "Word文档", "context": "生的社会保障、卫生健康、住房保障经费等增加。 　　（一）收入预算情况 　 党校2026年收入预算240.74万元，其中：一般公共预算拨款收入240.74万元，占100%。 　　（二）支出预算情况 　　党校2026年支出预算240.74万元，其中：基本支出233.99万元，占97.20%；项目支出6.75万元，占2.80%。 　　二、财政拨款收支预算情况说明 　　党校2026年财政拨款收支总预算240.74万元,比2025年财政拨款收支总预算增加32.99万元，主要原因一是2025年4月调入公务员1名所产生的人员经费增加；原因二2026年四险二金调整，所产生的社会保障、卫生健康、住房保障经费等增" }, { "keyword": "党校", "amount": 240.74, "source": "Word文档", "context": "0%。 　　（二）支出预算情况 　　党校2026年支出预算240.74万元，其中：基本支出233.99万元，占97.20%；项目支出6.75万元，占2.80%。 　　二、财政拨款收支预算情况说明 　　党校2026年财政拨款收支总预算240.74万元,比2025年财政拨款收支总预算增加32.99万元，主要原因一是2025年4月调入公务员1名所产生的人员经费增加；原因二2026年四险二金调整，所产生的社会保障、卫生健康、住房保障经费等增加。 收入包括：本年一般公共预算拨款收入240.74万元、上年结转一般公共预算拨款收入0万元；支出包括：一般公共服务支出0万元、教育支出155.69万元、社会保障和" }, { "keyword": "党校", "amount": 240.74, "source": "Word文档", "context": "支出155.69万元、社会保障和就业支出56.00万元、卫生健康支出12.60万元、住房保障支出16.44万元。 　　三、一般公共预算当年拨款情况说明 　　（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况 　　党校2026年一般公共预算当年拨款240.74万元，比2025年预算数增加32.99万元，主要原因一是2025年4月调入公务员1名所产生的人员经费增加；原因二2026年四险二金调整，所产生的社会保障、卫生健康、住房保障经费等增加。 　　（二）一般公共预算当年拨款结构情况 　　一般公共服务支出0万元,占0%；教育支出155.69万元，占64.67%；社会保障和就业支出56.00万元，占23.26%；" }, { "keyword": "党校", "amount": 240.74, "source": "Word文档", "context": "公积金（项）2026年预算数为16.44万元，主要用于：部门按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金支出。 　　四、一般公共预算基本支出情况说明 　 党校 2026年一般公共预算基本支出240.74万元，其中： 　　人员经费214.36万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保险缴费等支出。 　　公用经费19.62万元，主要包括：办公费、水费、电费、邮电费、印刷费、差旅费、维修（护）费、物业管理费、劳务费等支出。 项目支出6.75万元，主要包括培训费2.70万元，设备维护费1.80万元,科研经费2.25万元。 五、“三公”经费财政拨款预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 6.75, "source": "Word文档", "context": "费、差旅费、维修（护）费、物业管理费、劳务费等支出。 项目支出6.75万元，主要包括培训费2.70万元，设备维护费1.80万元,科研经费2.25万元。 五、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明 　 党校2026年“三公”经费财政拨款预算数0.20万元，其中：公务接待费0.20万元，公务用车购置及运行维护费0万元。 　　（一）因公出国（境）经费暂未编入年初部门预算。 （二）公务接待费与2025年预算持平。 　　2026年公务接待费计划用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。 　　（三）公务用车购置及运行维护费暂未编入年初部门预算。 六、政府性基金预算支出情况说明" }, { "keyword": "党校", "amount": 19.62, "source": "Word文档", "context": "。 　　2026年公务接待费计划用于执行接待考察调研、检查指导等公务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。 　　（三）公务用车购置及运行维护费暂未编入年初部门预算。 六、政府性基金预算支出情况说明 　　党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 　　七、国有资本经营预算支出情况说明 　　党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 　　八、其他重要事项的情况说明 　　（一）机关运行经费 　　2026年，党校机关运行经费财政拨款预算为19.62万元，比2025年预算增长2.40万元，增长13.94%。主要原因是人员增加。 （二）政府采购情况 　　2026年，党校安排政府采购预算" }, { "keyword": "党校", "amount": 19.62, "source": "Word文档", "context": "餐费等。 　　（三）公务用车购置及运行维护费暂未编入年初部门预算。 六、政府性基金预算支出情况说明 　　党校2026年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。 　　七、国有资本经营预算支出情况说明 　　党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 　　八、其他重要事项的情况说明 　　（一）机关运行经费 　　2026年，党校机关运行经费财政拨款预算为19.62万元，比2025年预算增长2.40万元，增长13.94%。主要原因是人员增加。 （二）政府采购情况 　　2026年，党校安排政府采购预算0万元。 　（三）国有资产占有使用情况 　　截至2025年底，党校所属各预算单位共有车辆0辆，其" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "府性基金预算拨款安排的支出。 　　七、国有资本经营预算支出情况说明 　　党校2026年没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。 　　八、其他重要事项的情况说明 　　（一）机关运行经费 　　2026年，党校机关运行经费财政拨款预算为19.62万元，比2025年预算增长2.40万元，增长13.94%。主要原因是人员增加。 （二）政府采购情况 　　2026年，党校安排政府采购预算0万元。 　（三）国有资产占有使用情况 　　截至2025年底，党校所属各预算单位共有车辆0辆，其中，省部级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 　　（四）绩效目标设" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "明 　　（一）机关运行经费 　　2026年，党校机关运行经费财政拨款预算为19.62万元，比2025年预算增长2.40万元，增长13.94%。主要原因是人员增加。 （二）政府采购情况 　　2026年，党校安排政府采购预算0万元。 　（三）国有资产占有使用情况 　　截至2025年底，党校所属各预算单位共有车辆0辆，其中，省部级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 　　（四）绩效目标设置情况 　　绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2026年党校项目按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "2万元，比2025年预算增长2.40万元，增长13.94%。主要原因是人员增加。 （二）政府采购情况 　　2026年，党校安排政府采购预算0万元。 　（三）国有资产占有使用情况 　　截至2025年底，党校所属各预算单位共有车辆0辆，其中，省部级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 　　（四）绩效目标设置情况 　　绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2026年党校项目按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、可持" }, { "keyword": "党校", "amount": 200.0, "source": "Word文档", "context": "部级领导干部用车0辆、定向保障用车0辆、执法执勤用车0辆。单位价值200万元以上大型设备0台（套）。 　　（四）绩效目标设置情况 　　绩效目标是预算编制的前提和基础，按照“费随事定”的原则，2026年党校项目按要求编制了绩效目标,从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。 第四部分 名词解释 　　1. 一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 2.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。 3.教育（类）进修及培训（款）干部教" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "4 | | 240.74 | | | | | | | | | | 240.74 | | 240.74 | | | | | | | | 502001 | 芦山县委党校 | 240.74 | | 240.74 | | | | | | | | 部门支出总表 | 部门支出总表 | 部门支出总表 | 部门支出总表 | 部门支出总表 | 部门支出总表 | 部门支出总表 | 部门支出总表 部门： | 部门： | 部门： | 部门： | 部门： | | | 金额单位：万元 项 目 | 项 目 | 项 目 | 项 目 | 项" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "出 | | | | 合 计 | 240.74 | 233.99 | 6.75 | | | | | 240.74 | 233.99 | 6.75 | | | | 芦山县委党校 | 240.74 | 233.99 | 6.75 205 | 08 | 02 | 502001 | 干部教育 | 155.69 | 148.94 | 6.75 208 | 05 | 01 | 502001 | 行政单位离退休 | 20.70 | 20.70 | 208 | 05 | 05 | 502001 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 20.69 | 20.69 | 2" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 芦山县委党校 | 240.74 | 240.74 | 240.74 | 233.99 | 6.75 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 工资福利支出 | 190.10 | 190.10 | 190.10 | 190.10 | | | | |" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "| 上年结转安排 | | | | 合 计 | 240.74 | 240.74 | | | | | | 240.74 | 240.74 | | | | | 芦山县委党校部门 | 240.74 | 240.74 | 205 | 08 | 02 | 502 | 干部教育 | 155.69 | 155.69 | 208 | 05 | 01 | 502 | 行政单位离退休 | 20.70 | 20.70 | 208 | 05 | 05 | 502 | 机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 20.69 | 20.69 | 208 | 05 | 06 | 5" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "经费 | | | 合 计 | 233.99 | 214.36 | 19.62 | | | | 233.99 | 214.36 | 19.62 | | 502001 | 芦山县委党校 | 233.99 | 214.36 | 19.62 | | 301 | 工资福利支出 | 190.10 | 190.10 | 301 | 01 | 30101 | 基本工资 | 59.39 | 59.39 | 301 | 02 | 30102 | 津贴补贴 | 19.68 | 19.68 | 301 | 03 | 30103 | 奖金 | 32.63 | 32.63 " }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "| 金额 类 | 款 | 项 | 单位代码 | 单位名称（科目） | 金额 | | | | 合 计 | 6.75 | | | | | 6.75 | | | | 芦山县委党校 | 6.75 | | | | 干部教育 | 6.75 205 | 08 | 02 | 502001 | 科研经费 | 2.25 205 | 08 | 02 | 502001 | 培训费 | 2.70 205 | 08 | 02 | 502001 | 设备维护 | 1.80 一般公共预算“三公”经费支出预算表 | 一般公共预算“三公”经费支出预算表 | 一般公共预算“三公" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Word文档", "context": "费 | 公务用车运行费 | 公务接待费 | 合 计 | 0.20 | | | | | 0.20 | | 0.20 | | | | | 0.20 502001 | 芦山县委党校 | 0.20 | | | | | 0.20 政府性基金预算支出预算表 | 政府性基金预算支出预算表 | 政府性基金预算支出预算表 | 政府性基金预算支出预算表 | 政府性基金预算支出预算表 | 政府性基金预算支出预算表 | 政府性基金预算支出预算表 | 政府性基金预算支出预算表 部门： | 部门： | 部门： | 部门： | 部门： | | | 金额单位：万元 项" } ] }, "雅安/芦山县委组织部2026年部门预算.xlsx": { "city": "雅安", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "解析失败", "amount": 0, "source": "错误: \"There is no item named '[Content_Types].xml' in the archive\"", "context": "" } ] }, "雅安/荥经县委员会党校2026年部门预算.xlsx": { "city": "雅安", "unit_type": "党校", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "党校", "amount": 401.4, "source": "Sheet:1-1 行8 列C", "context": "中国共产党荥经县委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 401.4, "source": "Sheet:1-2 行9 列F", "context": "中国共产党荥经县委员会党校" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 205.0, "source": "Sheet:1-2 行12 列F", "context": " 干部教育" }, { "keyword": "党校", "amount": 394.21, "source": "Sheet:2-1 行9 列E", 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"file_type": "Excel", "matches": [] }, "雅安/雅安市名山区委组织部2026年部门预算.xlsx": { "city": "雅安", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "干部教育", "amount": 265.0, "source": "Sheet:3-2 行11 列F", "context": "  干部教育培训" }, { "keyword": "党建", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行14 列F", "context": "  农村党建工作经遇" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行15 列F", "context": "  人才开发专项经费" }, { "keyword": "党代表", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行19 列F", "context": "  党代表组团服务工作经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 265.0, "source": "Sheet:6 行12 列C", "context": "干部教育培训" }, { "keyword": "党建", "amount": 40.0, "source": "Sheet:6 行34 列C", "context": "农村党建工作经遇" }, { "keyword": "乡村振兴", "amount": 10.0, "source": "Sheet:6 行36 列H", "context": "对促乡村振兴作用发挥" }, { "keyword": "驻村", "amount": 110.0, "source": "Sheet:6 行39 列H", "context": "驻村工作队" }, { "keyword": "人才", "amount": 110.0, "source": "Sheet:6 行43 列C", "context": "人才开发专项经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 110.0, "source": "Sheet:6 行43 列E", "context": "一是开展赴外招才引智，持续引进全区发展各类人才；二是为历年引进高层次人才发放激励资金、安家补助、购房补贴；三是实施“名山菁英”人才，遴选培养，持续壮大全区“高精尖端”人才队伍；四是强化《雅安市名山区加快集聚人才创新创业十二条措施》服务保障，推动人才集聚、平台建设等；五是开展人才活动，系牢人才情感纽带。" }, { "keyword": "人才", "amount": 75.0, "source": "Sheet:6 行44 列H", "context": "高层次人才各项资金发放人数" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行46 列H", "context": "高层次人才招引数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行47 列H", "context": "人才活动数量" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行48 列H", "context": "人才队伍建设情况" }, { "keyword": "党员教育", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行52 列H", "context": "强化党员教育，加强组织建设" }, { "keyword": "党代表", "amount": 250.0, "source": "Sheet:6 行74 列C", "context": "党代表组团服务工作经费" }, { "keyword": "党代表", "amount": 250.0, "source": "Sheet:6 行74 列E", "context": "推动基层党代表在党代会闭幕期间发挥个人专长、业务特长和部门资源等优势，认真履职、发挥作用，助力名山区经济社会高质量发展。" }, { "keyword": "党代表", "amount": 250.0, "source": "Sheet:6 行74 列H", "context": "参加活动的全区基层党代表" }, { "keyword": "党代表", 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"用于党校教师进修、科研、图书资料费用支出；办学特色课程开发等费用支出；现场教学点打造费用支出；特色课程开发、决策咨政、后勤服务、信息化建设等办学经费支出。" }, { "keyword": "信息化", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行12 列D", "context": "用于党校教师进修、科研、图书资料费用支出；办学特色课程开发等费用支出；现场教学点打造费用支出；特色课程开发、决策咨政、后勤服务、信息化建设等办学经费支出。" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行3 列A", "context": "部门名称：中国共产党雅安市雨城区委员会党校" }, { "keyword": "党校", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行7 列D", "context": "目标1：改进教学工作，开发优质课程；目标2：加强学习备课，做好宣讲筹备；目标3：服务中心工作，强化咨政功能；目标4：强化内外联动，推动开放办学；具体目标为2026年完成培训任务、理论宣讲、课题调研，确保“教研咨”达到市委党校的考核要求。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 1.0, "source": "Sheet:7 行17 列D", "context": "每期干部培训班的培训时间" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 6.0, "source": "Sheet:7 行22 列D", "context": "培训天数等重要质量指标符合组织部门相关干部培训要求" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 8.0, "source": "Sheet:7 行24 列D", "context": "通过干部教育培训，干部党性修养提升转化成为民服务的行动力" } ] }, "雅安/雨城区委员会组织部2026年部门预算.xlsx": { "city": "雅安", "unit_type": "组织部", "file_type": "Excel", "matches": [ { "keyword": "干部培训", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行11 列F", "context": "  干部培训经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 201.0, "source": "Sheet:3-2 行16 列F", "context": "  人才专项经费" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行6 列C", "context": "干部培训经费" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行6 列E", "context": "按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》《四川省干部教育培训规划（2024-2028年）》《雅安市干部教育培训规划（2024-2028年）》等部署安排，要求各县（区）5年内实现科级及以上领导干部、职级公务员、中青年干部、选调生全覆盖培训，每年实现新提拔领导干部全覆盖培训。" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行6 列H", "context": "举办干部培训班次" }, { "keyword": "人才", "amount": 600.0, "source": "Sheet:6 行36 列C", "context": "人才专项经费" }, { "keyword": "人才", "amount": 600.0, "source": "Sheet:6 行36 列E", "context": "全面完成人才所涉如招才引智、人才培训、人才安置等方面的工作任务，维持日常工作中产生的办公、耗材、交通、人员费用等支出需求。" }, { "keyword": "人才", "amount": 120.0, "source": "Sheet:6 行37 列H", "context": "服务人才数" }, { "keyword": "人才", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行41 列H", "context": "全面完成人才工作任务" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行42 列E", "context": "全面完成组织部日常性工作任务，维持组织部党建、干部等工作中办公、耗材、交通、人员费用等支出需求，维持组织部日常性工作的正常开展所需支出。" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行44 列H", "context": "收到干部、党建等相关工作投诉件数" }, { "keyword": "党建", "amount": 20.0, "source": "Sheet:6 行45 列H", "context": "完成党建工作、调整优化干部队伍等工作件数" }, { "keyword": "干部教育", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行7 列F", "context": "完成人员类、运转类资金的正常支付，确保组织工作正常有序运转。同时持续深化凝心铸魂，持续建强堪当重任干部队伍，着力提升人才工作效能，充分发挥党建引领作用。持续做好干部教育管理监督，老干部等群体服务，公务员档案管理等区委、区政府交办的各项工作。" }, { "keyword": "党建", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行7 列F", "context": "完成人员类、运转类资金的正常支付，确保组织工作正常有序运转。同时持续深化凝心铸魂，持续建强堪当重任干部队伍，着力提升人才工作效能，充分发挥党建引领作用。持续做好干部教育管理监督，老干部等群体服务，公务员档案管理等区委、区政府交办的各项工作。" }, { "keyword": "人才", "amount": 0, "source": "Sheet:7 行7 列F", "context": "完成人员类、运转类资金的正常支付，确保组织工作正常有序运转。同时持续深化凝心铸魂，持续建强堪当重任干部队伍，着力提升人才工作效能，充分发挥党建引领作用。持续做好干部教育管理监督，老干部等群体服务，公务员档案管理等区委、区政府交办的各项工作。" }, { "keyword": "人才", "amount": 2.0, "source": "Sheet:7 行18 列F", "context": "党员、干部、人才培训人数" }, { "keyword": "干部培训", "amount": 5.0, "source": "Sheet:7 行21 列F", "context": "调整优化干部、党员干部培训、服务老干等工作完成率" }, { "keyword": "党员干部", "amount": 5.0, "source": "Sheet:7 行21 列F", "context": "调整优化干部、党员干部培训、服务老干等工作完成率" } ] } }