{ "merged": { "绵阳": { "市级": { "党校": { "党校": { "total_amount": 17177.31, "count": 20, "sources": [ "Sheet:1-1 行8 列C", "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:2-1 行9 列E", "Sheet:3 行9 列F", "Sheet:3-1 行9 列E", "Sheet:3-2 行8 列F", "Sheet:3-3 行9 列C", "Sheet:6 行5 列B", "Sheet:6 行6 列B", "Sheet:6 行6 列E", "Sheet:6 行13 列E", "Sheet:6 行25 列E", "Sheet:6 行31 列H", "Sheet:6 行35 列C", "Sheet:6 行35 列E", "Sheet:6 行41 列H", "Sheet:6 行46 列E", "Sheet:6 行110 列E", "Sheet:6 行146 列E", "Sheet:6 行148 列H" ], "files": [ "2026中共绵阳市委党校单位预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "中共绵阳市委党校", "中共绵阳市委党校", " 中共绵阳市委党校" ] }, "干部教育": { "total_amount": 5994.43, "count": 7, "sources": [ "Sheet:1-2 行11 列F", "Sheet:3 行11 列F", "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:3-2 行11 列F", "Sheet:6 行13 列E", "Sheet:6 行46 列E", "Sheet:6 行148 列H" ], "files": [ "2026中共绵阳市委党校单位预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育", " 干部教育", "  干部教育培训专项经费" ] }, "人才": { "total_amount": 10.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6 行45 列H" ], "files": [ "2026中共绵阳市委党校单位预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "为社会培养和输送更多优秀干部人才" 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"购置办公纸张，采购印刷服务，维护办公设备的正常运转，保障干部、公务员、人才、基层党建等工作的顺利开展。" ] }, "人才": { "total_amount": 166.0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:6 行12 列E", "Sheet:6 行19 列E", "Sheet:6 行21 列H", "Sheet:6 行27 列H" ], "files": [ "2026绵阳市委组织部机关单位预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "购置办公纸张，采购印刷服务，维护办公设备的正常运转，保障干部、公务员、人才、基层党建等工作的顺利开展。", "1.完成干部挂职、考察、考核、干部监督举报、干部个人事项查核和领导班子综合分析研判等干部业务工作。\n2.完成公务员“育用管”年度任务。\n3.推动人才高质量发展。\n4.提升基层党组织政治功能和组织功能。", "锻造干事创业中坚力量、强化创新人才支撑、筑牢经济建设坚强堡垒，提供坚强组织保障。" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 98.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6 行19 列E" ], "files": [ "2026绵阳市委组织部机关单位预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "1.完成干部挂职、考察、考核、干部监督举报、干部个人事项查核和领导班子综合分析研判等干部业务工作。\n2.完成公务员“育用管”年度任务。\n3.推动人才高质量发展。\n4.提升基层党组织政治功能和组织功能。" ] } } }, "安州": { "组织部": { "远程教育": { "total_amount": 50858.0, "count": 10, "sources": [ "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行16 列F", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行64 列B", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行64 列D", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行64 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行65 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行66 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行67 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 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"绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "  重大人才活动运行项目", "  安州人才公寓租金补贴项目", "  对口帮扶人才待遇补助" ] }, "驻村": { "total_amount": 30756.0, "count": 11, "sources": [ "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行24 列F", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行156 列B", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行156 列D", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行156 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行157 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行158 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行159 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行160 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行161 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行162 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行163 列G" ], "files": [ "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "  驻村培训工作经费", "驻村培训工作经费", "按照《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》（川组通【2021】75号）相关要求规定，定期开展驻村干部培训，使驻村干部履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的“四项职责”。" ] }, "党建": { "total_amount": 197.0, "count": 5, "sources": [ "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行70 列D", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行75 列G", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列B", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行12 列D", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行42 列D" ], "files": [ "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "2026年内计划使用财政资金20万元,开展全区党员教育培训，培训班和党建述职资料印制数量5000余份，保障农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、公共就业和人才服务机构等基层党组织开展党员教育管理，使“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化。", "党员教育培训、党建述职资料印制及时率", "1、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕“政治统领、重心下沉、全面创优”工作思路，以学习贯彻党的二十大精神为主线，以加快建设“全省经济生态强区”为指引，以落实“一线创优年”活动为统揽，全面贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署，紧" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 315.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行70 列D", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行246 列D", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行23 列D" ], "files": [ "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "2026年内计划使用财政资金20万元,开展全区党员教育培训，培训班和党建述职资料印制数量5000余份，保障农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、公共就业和人才服务机构等基层党组织开展党员教育管理，使“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化。", "为进一步激发基层党组织和党员干部发展壮大村级集体经济的积极性、主动性、创造性，推动全区村级集体经济提档升级、提质增效，根据《绵阳市奖励村干部发展壮大村级集体经济的实施办法（试行）》（绵组通〔2025〕17号），从今年起每年由区委组织部门对上年度在发展壮大村级集体经济中进步明显的5个村组织予以奖励。2", "管理基层党组织" ] }, "主题教育": { "total_amount": 95.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行70 列D" ], "files": [ "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "2026年内计划使用财政资金20万元,开展全区党员教育培训，培训班和党建述职资料印制数量5000余份，保障农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、公共就业和人才服务机构等基层党组织开展党员教育管理，使“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化。" ] }, "党员干部": { "total_amount": 30.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行73 列G", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行246 列D", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行10 列B" ], "files": [ "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "党员干部整体素质提升度", "为进一步激发基层党组织和党员干部发展壮大村级集体经济的积极性、主动性、创造性，推动全区村级集体经济提档升级、提质增效，根据《绵阳市奖励村干部发展壮大村级集体经济的实施办法（试行）》（绵组通〔2025〕17号），从今年起每年由区委组织部门对上年度在发展壮大村级集体经济中进步明显的5个村组织予以奖励。2", "深入实施党员干部教育培训\t\t\t" ] }, "干部培训": { "total_amount": 30200.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行156 列D", "Sheet:部门预算项目绩效目标表 行161 列G", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行33 列D" ], "files": [ "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "按照《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》（川组通【2021】75号）相关要求规定，定期开展驻村干部培训，使驻村干部履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的“四项职责”。", "驻村干部培训费", "干部培训及时率" ] }, "干部教育": { "total_amount": 10.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行10 列B", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行10 列D", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行19 列D" ], "files": [ "绵阳/2026年中共绵阳市安州区委组织部部门预算公开表-20260331174850631.xlsx" ], "contexts": [ "深入实施党员干部教育培训\t\t\t", "落实新一轮干部教育培训规划，全面完成全市远程教育站点市县乡村四级互通体系建设\t\t\t\t", "干部教育培训" ] } } }, "平武": { "党校": { "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/6.平武县委党校2026年一般公共预算支出预算表.pdf", "绵阳/8.平武县委党校2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf" ], "contexts": [ "108 其他组织事务支出 50.00 50.00 205 08 02 108 干部教育 208.10 208.10 208 0", "89.00 其他组织事务支出 50.00 201 32 99 108001 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资 50.00 ", "1 干部教育培训机构质量提升省级财政专项资 50.00 金 干部教育 39.00 205 08 02 " ] }, "党校": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/6.平武县委党校2026年一般公共预算支出预算表.pdf", "绵阳/8.平武县委党校2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf" ], "contexts": [ "324.22 324.22 平武县委党校部门 324.22 324.22 201 32 99 108 其他组织事务支出 ", "89.00 中国共产党平武县委员会党校 89.00 其他组织事务支出 50.00 201 32 99 " ] } }, "组织部": { "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/附表8. 平武县委组织部2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf" ], "contexts": [ "32 01 107001 人才发展专项资金 60.00 201 32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 " ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/附表8. 平武县委组织部2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf" ], "contexts": [ "32 01 107001 人才发展专项资金 60.00 201 32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 " ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/附表8. 平武县委组织部2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf" ], "contexts": [ "32 01 107001 老干部慰问及考察费 93.10 201 32 01 107001 党建工作经费 10.00 201 32 01 " ] }, "远程教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/附表8. 平武县委组织部2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf" ], "contexts": [ "32 01 107001 党员干部教育及培训经费 56.10 201 32 01 107001 远程教育运行保障工作经费 30.00 201 32 01 " ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/附表8. 平武县委组织部2026年一般公共预算项目支出预算表.pdf" ], "contexts": [ "32 01 107001 党建工作经费 10.00 201 32 01 107001 人才发展专项资金 60.00 201 32 01 ", "其他科学技术支出 4.67 206 99 99 107001 引进人才安居补助 4.67" ] } } }, "三台": { "组织部": { "干部教育": { "total_amount": 1796.0, "count": 7, "sources": [ "Sheet:1-2 行14 列F", "Sheet:3 行14 列F", "Sheet:3-2 行15 列F", "Sheet:3-2 行20 列F", "Sheet:3-2 行21 列F", "Sheet:6 行41 列B", "Sheet:6 行60 列B" ], "files": [ "绵阳/三台县委组织部部门预算公开附表.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育", " 干部教育", "  市县乡村四级音视频互通会议系统（科技城党员干部教育服务双向智慧系统）维护费" ] }, "人才": { "total_amount": 3838.71, "count": 11, "sources": [ "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:3-2 行23 列F", "Sheet:6 行6 列B", "Sheet:6 行6 列D", "Sheet:6 行8 列G", "Sheet:6 行29 列B", "Sheet:6 行29 列D", "Sheet:6 行31 列G", "Sheet:7 行8 列B", "Sheet:7 行13 列B", "Sheet:7 行13 列D" ], "files": [ "绵阳/三台县委组织部部门预算公开附表.xlsx" ], "contexts": [ "  人才发展专项资金", "  引进人才安居补助", "51072222T000000398093-人才发展专项资金" ] }, "党建": { "total_amount": 401.5, "count": 3, "sources": [ "Sheet:3-2 行12 列F", "Sheet:6 行34 列B", "Sheet:7 行11 列D" ], "files": [ "绵阳/三台县委组织部部门预算公开附表.xlsx" ], "contexts": [ "  基层党建专项资金", "51072223Y000008804771-基层党建专项资金", "持续抓好基层党建重点任务落实落细" 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"Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行6 列D", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行6 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行7 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行8 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行9 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行10 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行11 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行81 列D", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行84 列G" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳市涪城区委组织部2026年单位预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  人才发展专项经费", "  人才发展专项经费", "51070321T000000163616-人才发展专项经费" ] }, "党建": { "total_amount": 912.0, "count": 13, "sources": [ "Sheet:3-2 行13 列F", "Sheet:3-2 行14 列F", "Sheet:3-2 行24 列F", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行19 列B", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行19 列D", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行21 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行27 列B", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行63 列D", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行100 列B", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行100 列D", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行101 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行102 列G", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行105 列G" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳市涪城区委组织部2026年单位预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  党建编印费", "  老干部专项经费（何晏平、630门诊补助、困难帮扶、离退休党建等）", "  基层党建工作专项经费" ] }, "干部教育": { "total_amount": 233.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:3-2 行28 列F", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行12 列B", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行18 列G" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳市涪城区委组织部2026年单位预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  全区干部教育培训经费", "51070321T000000163652-全区干部教育培训经费", "全区干部教育培训经费总支出" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 108.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行12 列D", "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行87 列D" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳市涪城区委组织部2026年单位预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "围绕“一区三城”发展战略，着力构建“干部能力提升专题培训系统化、常态化机制，通过举办新质生产力、人工智能应用、乡村振兴等专题培训，全面提高全区干部队伍政治理论修养、业务能力和服务水平，努力锻造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质专业化干部队伍。", "一是做好全区村（社区）“两委”换届离职村（社区）干部关心关爱，切实解决离职干部后顾之忧，努力让离职干部安心舒心暖心，确保换届平稳有序、风清气正。二是解决村党组织带头人后备力量待遇保障，落实学历提升补助、到村工作补助以及体检待遇等激励举措，鼓励其担当作为，为实现乡村振兴和基层治理现代化贡献更大力量。" ] }, "驻村": { "total_amount": 30000.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:部门项目支出绩效目标表（2026年度） 行51 列G" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳市涪城区委组织部2026年单位预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "驻村第一书记人数" ] } } }, "梓潼": { "组织部": { "党建": { "total_amount": 1955.0, "count": 5, "sources": [ "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行15 列F", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行90 列B", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行90 列E", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行11 列G" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "  基层党建专项事业1", "51072524Y000011419957-基层党建专项事业1", "通过抓实农村干部队伍建设、提升广大党员和党务干部队伍整体质量、保障党组织规范化建设运行等，全力推动农村、机关、学校、医院等各行业领域基层党建工作。 " ] }, "人才": { "total_amount": 25833.0, "count": 21, "sources": [ "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行23 列F", "Sheet:一般公共预算项目支出预算表 行28 列F", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行99 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行151 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行183 列B", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行183 列E", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行184 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行186 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行187 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行188 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行189 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行190 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行192 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行193 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行194 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行196 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行197 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行198 列H", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行12 列C", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行12 列G" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "  人才发展专项资金1", "  人才发展专项资金1", "有效加强基层党组织建设，培养党务人才" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 20020.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行37 列B", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行99 列H" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "51072522Y000000253935-定额公用经费-机关基层党组织活动经费", "有效加强基层党组织建设，培养党务人才" ] }, "驻村": { "total_amount": 350.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行51 列E", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行53 列H" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "完成全县离休干部和副县级以上退休干部、离休干部遗孀、副县级以上退休干部遗孀、困难党员、老党员、驻村干部等春节慰问。", "驻村干部慰问为人数" ] }, "党员干部": { "total_amount": 20.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行56 列H", "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "有效体现对老干部、困难党员干部的关心关爱", "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导" ] }, "信息化": { "total_amount": 116.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行132 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行133 列H", "Sheet:部门预算项目支出绩效目标表 行136 列H" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "新增档案整理及材料信息化费用", "档案整理信息化合格率", "档案信息化耗材费用" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导" ] }, "主题教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:部门整体支出绩效目标表 行8 列C" ], "files": [ "绵阳/中共绵阳梓潼县委组织部2026年部门预算编制.xlsx" ], "contexts": [ "深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作重要指示精神，认真落实全国全省全市组织工作会议和省委、市委安排部署，一是筑牢思想根基，组织党员干部深入学习创新理论，巩固拓展主题教育成果，落实意识形态工作责任制，确保党员干部政治立场坚定。二是锻造过硬干部队伍，坚持好干部标准选人用人，优化领导" ] } } }, "北川": { "组织部": { "人才": { "total_amount": 26095.8, "count": 8, "sources": [ "Sheet:5项目绩效 行11 列C", "Sheet:5项目绩效 行11 列E", "Sheet:5项目绩效 行17 列C", "Sheet:5项目绩效 行17 列H", "Sheet:5项目绩效 行18 列H", "Sheet:5项目绩效 行19 列H", "Sheet:5项目绩效 行20 列H", "Sheet:5项目绩效 行21 列H" ], "files": [ "绵阳/中国共产党北川羌族自治县委员会组织部部门预算项目绩效目标表.xlsx" ], "contexts": [ "东西部协作项目资金（组织部人才培训项目）", "举办外出培训4期，分类展开6期规模化培训，培训基层干部、专业技术人才等不少于550人次。", "人才安居补助" ] } } }, "游仙": { "党校": { "党校": { "total_amount": 2850.0, "count": 6, "sources": [ "Sheet:附表1.一般公共预算“三公”经费支出预算表 行2 列1", "Sheet:附表1.一般公共预算“三公”经费支出预算表 行3 列1", "Sheet:附表1.一般公共预算“三公”经费支出预算表 行7 列2", "Sheet:附表2.政府性基金“三公”经费支出预算表 行2 列1", "Sheet:附表2.政府性基金“三公”经费支出预算表 行3 列1", "Sheet:附表2.政府性基金“三公”经费支出预算表 行7 列2" ], "files": [ "绵阳/游仙区委党校2026年财政拨款“三公”经费预算公开表.xls" ], "contexts": [ "游仙区委党校一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算表", "预算部门：游仙区委党校", "游仙区委党校" ] } } }, "江油": { "其他": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "益指标 系统正常使用年限 ≥ 10 年 12 正向指标 根据中组部对党员教育要求和 标 ", "年度主要任务 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好党员队伍思想政治建设。开展公 抓好党员教育、提高公务员队伍素质 ", "入心。着力提升基层党建宣传质效，优化“诗仙里”微信公众号功能模块，征集拍摄高质量 党员教育电视片，推动基层党建强势发声。 " ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "正向指标 考核、干部优先发展等要求 。 为满足干部发展需要 ，2026年 产出指标 数量指标 干部教育活动 ＝ 4 场次 12 " ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "标 “绵组通[2021]19号文件”、 经济成本指 绵阳市《进一步做好党员干部 成本指标 年度经济成本增长率 ≤ 1 ", "力选树宣传先进典型，全力保障人才在江安心工作、顺心干事、舒心生活。 年度主要任务 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，抓好党员队伍思想政治建设。开展公 抓好党员教育、提高公务员队伍素质 ", "场次 7 累计场次总数 全市党员干部受教育率 ≥ 95 % " ] }, "党建": { "total_amount": 558.52, "count": 17, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "12.60 201 32 02 106001 全市干部发展专项经费 102.00 全市基层党建、学习阵地建设和教育常态化 201 32 02 106001 ", "次/年 6 正向指标 关基层组织工作条例 》和2026 年度全市党建工作新要求 。为 服务对象满 ", "意度指标 党员满意度 ≥ 90 % 8 正向指标 完成全市基层党建 、全市组织 意度指标 " ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "、提高公务员队伍素质 务员和急需紧缺专业大学生招录选调，建设高素质公务员队伍，集聚优秀人才。 加强基层党组织建设 推进党组织工作全覆盖，深入推进抓党建促基层治", "政治功能和组织功能的要求，持续全面推行“党支部标准工作法”和“ 三单管理”“三函督办”“三联考评”基层党建绩效管理，开展基层党组织设置和隶属关系 ", "三单管理”“三函督办”“三联考评”基层党建绩效管理，开展基层党组织设置和隶属关系 排查整顿、基层党组织示范创建行动，统筹推进各领域基层党组织建设分类提升和全面过 高标准狠抓基层组织建设 " ] }, "党校": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "市基层治理有形有态有效。 持续深化党的创新理论武装，拓展运用县级党校分类改革成果，突出发挥“三会一课”、主 题党日、党性教育基地、基层党校、", "持续深化党的创新理论武装，拓展运用县级党校分类改革成果，突出发挥“三会一课”、主 题党日、党性教育基地、基层党校、远教站点等制度平台作用，推动全市党员学思践悟入脑 高站位紧抓政治思想建设 " ] }, "远程教育": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "140.38 制度建设经费 201 32 02 106001 全市党员远程教育运行维护费 40.92 201 32 02 106001 全市人才运行专项经费 ", "10 反向指标 标 现代远程教育工作的通知 》的 社会效益指 全市党员远 ", "8 正向指标 标 程教育运行 40.92 员远程教育培训工作 ，保证全 维护费 市党员远程教育站点全年能接" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 36, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "制度建设经费 201 32 02 106001 全市党员远程教育运行维护费 40.92 201 32 02 106001 全市人才运行专项经费 20.00 ", "10.68 其他科学技术支出 0.20 206 99 99 106001 引进人才安居生活补助 0.20 ", "1 分钟 8 反向指标 产出指标 数量指标 发布人才新闻稿件 ≥ 12 件 8 正向指" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "绵阳/绵阳市江油市/106-2026年部门预算公开报表（江油市）.pdf" ], "contexts": [ "1,567.81 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的组织路线方针，以党的政治建设为统领，突出抓好基层党建、基层治 理、乡村振兴工作，扎实推动全面发展。2026年，全市组织工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代", "级晋升“催化剂”作用。优化做实育用衔接，制定优秀年轻后备干部培养管理使用办法，精 准选派至国省级创建、重大项目、乡村振兴、基层治理等重点工作岗位磨砺成长，对表现优 ", "分类优化人才政策供给，细化技能人才、文旅人才配套专项实施细则，同步抓好基层社会治 理、乡村振兴、教育卫生等重点领域专项人才政策研制，确保人才新政及配套制度落地落实 " ] } } } }, "巴中": { "市级": { "组织部": { "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "2026巴中市委组织部预算表.pdf" ], "contexts": [ "持续影响 定性 持续影响 10 正向 满意度指标 服务对象满意度 党员干部满意度 ≧ 99 % 10 " ] }, "党建": { "total_amount": 5287.56, "count": 11, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "2026巴中市委组织部预算表.pdf", "2026年中共巴中市委组织部.doc" ], "contexts": [ "算特定目标类项目106001市委组织部干部工作经费 40.00 201 32 02 106001 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部基层党建工作经费 75.00 201 32 02 106001 20", "106001 部门预算运转类项目乡村振兴帮扶工作经费 3.00 201 32 99 106001 部门预算运转类项目党建经费 6.20 \f ", "立”、坚决做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹抓好 年度总体目标 政治建设、理论武装、干部人才、基层党建、公务员等重点工作，不断提高组织工作质量，为全面建设 " ] }, "人才": { "total_amount": 2275.0, "count": 39, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "2026巴中市委组织部预算表.pdf", "2026年中共巴中市委组织部.doc" ], "contexts": [ "门预算特定目标类项目106001市委组织部基层党建工作经费 75.00 201 32 02 106001 2026年年初部门预算特定目标类项目106001市委组织部人才工作经费 2,000.00 公", "“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹抓好 年度总体目标 政治建设、理论武装、干部人才、基层党建、公务员等重点工作，不断提高组织工作质量，为全面建设 ", "≥6次 考察等工作次数 数量指标 2026年引进人才数量 ≥300人 发" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "2026巴中市委组织部预算表.pdf" ], "contexts": [ "106001 部门预算运转类项目离退休干部活动经费 0.72 201 32 99 106001 部门预算运转类项目乡村振兴帮扶工作经费 3.00 201 32 " ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "2026年中共巴中市委组织部.doc" ], "contexts": [ "的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进市校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，", "人才对外开放、党委联系 服务专家工作，统筹实施重大人才工程和人才表扬奖励 。 5.负责全市干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责全市组织系统干部监督工作的宏观指导和综合" ] } } }, "平昌": { "党校": { "党校": { "total_amount": 5803.71, "count": 25, "sources": [ "Sheet:封面 行2 列A", "Sheet:1 行3 列A", "Sheet:2 行3 列A", "Sheet:2 行9 列B", "Sheet:3 行3 列A", "Sheet:3 行9 列E", "Sheet:4 行3 列A", "Sheet:5 行3 列A", 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做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党", "培育优秀人才充实干部队伍", " 做好全区各级党政领导干部、公务员、党员、党外干部、国有企事业领导人员、事业单位领导人员、年轻后备干部、高层次人才、理论宣传骨干和基层干部的培训工作；加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时代中国特色社会主义思想；承办区委和区政府以及相关部门举办专题研讨班；加强对外合作交流，开展党性党" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行12 列4" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区（党校）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "党建调研指导" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行13 列4" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区（党校）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "强化党员干部思想理论武装" ] }, "信息化": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行23 列4" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区（党校）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "档案信息化管理水平" ] } }, "组织部": { "人才": { "total_amount": 80.0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:项目支出表6 行7 列D", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行18 列4", "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行24 列4" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区(组织部）表1-8：2026年.xlsx", "巴中/巴中-恩阳区（组织部）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "51190322T000006142422-人才工作经费", "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档", "选拔优秀人才充实干部队伍" ] }, "党建": { "total_amount": 67.0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:项目支出表6 行9 列D", "Sheet:项目支出表6 行14 列D", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行12 列4", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行17 列4" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区(组织部）表1-8：2026年.xlsx", "巴中/巴中-恩阳区（组织部）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "51190323T000009099033-离退休干部党建工作经费", "51190326T000015273449-基层党建工作经费", "党建调研指导" ] }, "干部教育": { "total_amount": 150.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:项目支出表6 行17 列D", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区(组织部）表1-8：2026年.xlsx", "巴中/巴中-恩阳区（组织部）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "51190326T000015742411-2026年干部教育培训经费", "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档" ] }, "信息化": { "total_amount": 247.0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行8 列4", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行23 列4", "Sheet:项目支出绩效目标申报表10 行19 列4" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区（组织部）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "党内统计等年度统计工作；信息化系统建设维护；保障单位运转支出等。", "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档", "档案信息化管理水平" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行10 列2", "Sheet:整体支出绩效目标申报表9 行13 列4" ], "files": [ "巴中/巴中-恩阳区（组织部）表9-10：2026部门预算.et" ], "contexts": [ "坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照区委部署要求，高质量做好组织工作，具体包括：加强组织工作信息化建设的统筹规划与安全保障；做好党内统计、干部统计、公务员统计等年度统计工作；档", "强化党员干部思想理论武装" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 1, 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"contexts": [ "中国共产党攀枝花市委员会党校", "单位：中国共产党攀枝花市委员会党校", "单位：中国共产党攀枝花市委员会党校" ] }, "干部教育": { "total_amount": 615.0, "count": 10, "sources": [ "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:3 行9 列F", "Sheet:3-2 行8 列F", "Sheet:6 行4 列C", "Sheet:6 行9 列C", "Sheet:6 行14 列E", "Sheet:6 行14 列G", "Sheet:7 行9 列D", "Sheet:7 行19 列D", "Sheet:7 行29 列D" ], "files": [ "2026攀枝花市委党校预算表.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育", " 干部教育", "干部教育" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:6 行12 列G", "Sheet:6 行14 列G" ], "files": [ "2026攀枝花市委党校预算表.xlsx" ], "contexts": [ "举办包括市级领导干部和县级主要负责同志读书班2-3期；县处级领导干部及高职级公务员进修班至少3期、乡科级领导干部进修班至少2期、中青年干部培训班2个、县级领导干部和乡科级领导干部任职培训班3个、新任公务员和新引进人才培训班及企事业单位管理人员党性培训班2个、重大决策专题研讨班至少2期、县级干部轮训班", "按要求编写和购置干部培训教材，干部培训课程打造和录制，赛课、评优等干部教育培训活动" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6 行12 列G" ], "files": [ "2026攀枝花市委党校预算表.xlsx" ], "contexts": [ "举办包括市级领导干部和县级主要负责同志读书班2-3期；县处级领导干部及高职级公务员进修班至少3期、乡科级领导干部进修班至少2期、中青年干部培训班2个、县级领导干部和乡科级领导干部任职培训班3个、新任公务员和新引进人才培训班及企事业单位管理人员党性培训班2个、重大决策专题研讨班至少2期、县级干部轮训班" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:6 行16 列E", "Sheet:6 行19 列E", "Sheet:6 行19 列G" ], "files": [ "2026攀枝花市委党校预算表.xlsx" ], "contexts": [ "党员干部能力本领提升", "提升党员干部履职干事能力，推动全市事业发展", "引导党员干部开阔视野、更新观念，提升理论水平、专业素养和履职能力，推动市委总体发展战略落地落实，服务保障高质量发展建设共同富裕试验区，接续推动全市各项工作再上新台阶，奋力谱写中国式现代化攀枝花新篇章。" ] } }, "组织部": { "人才": { "total_amount": 201.0, "count": 15, "sources": [ "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:6-2 行9 列C", "Sheet:6-2 行20 列E", "Sheet:6-2 行20 列G", "Sheet:6-2 行21 列E", "Sheet:6-2 行21 列G", "Sheet:6-3 行4 列C", "Sheet:6-3 行9 列C", "Sheet:6-3 行12 列E", "Sheet:6-3 行13 列E", "Sheet:6-3 行19 列G", "Sheet:6-3 行20 列E", "Sheet:7 行9 列C", "Sheet:7 行9 列E", "Sheet:7 行12 列C" ], "files": [ "2026攀枝花市组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "走访慰问帮扶干部人才经费", "保障基层党建干部人才各项业务工作正常运转。", "人才工作不断提质增效" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 12, "sources": [ "Sheet:6-1 行9 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"中共攀枝花市仁和区委党校", " 中共攀枝花市仁和区委党校" ] }, "干部教育": { "total_amount": 410.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:3 行8 列E", "Sheet:3-2 行8 列F" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花市仁和区委党校2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育", " 干部教育", " 干部教育" ] } }, "组织部": { "人才": { "total_amount": 402.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:3-2 行14 列F" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花市仁和区委组织部2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  公务员管理和人才工作经费", "  省级人才工作运行区工作经费" ] }, "主题教育": { "total_amount": 201.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:3-2 行13 列F" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花市仁和区委组织部2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  党代表视察、培训费及党内主题教育经费" ] }, "党代表": { "total_amount": 201.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:3-2 行13 列F" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花市仁和区委组织部2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  党代表视察、培训费及党内主题教育经费" ] }, "干部教育": { "total_amount": 201.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:3-2 行17 列F" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花市仁和区委组织部2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  干部教育培训经费" ] } } }, "西区": { "党校": { "党校": { 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}, "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "Sheet:6-7 行4 列B", "Sheet:6-7 行9 列B", "Sheet:6-7 行11 列D", "Sheet:6-7 行12 列D", "Sheet:6-7 行19 列D" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花市西区委员会组织部2026年部门预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "党员教育培训经费", "分级分类对党员开展有组织的专题培训，每年把党员轮训一遍，确保全体党员应训尽训，进一步完善基层党员教育培训体系、提升党员教育培训成效、提高党员队伍建设质量。", "举办党员教育集中培训班次" ] } } }, "盐边": { "组织部": { "干部培训": { "total_amount": 201.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:6-5 行5 列B", "Sheet:6-6 行13 列D" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花盐边县委员会组织部2026年部门预算公开.xlsx" ], "contexts": [ "  村（社区）“两委”班子、党务干部培训", "村（社区）“两委”班子、党务干部培训", "开展干部培训期数" ] }, "人才": { "total_amount": 201.0, "count": 16, "sources": [ "Sheet:3-2 行12 列F", "Sheet:6-1 行5 列B", "Sheet:6-1 行10 列B", "Sheet:6-1 行12 列D", "Sheet:6-1 行13 列D", "Sheet:6-1 行17 列D", "Sheet:6-1 行18 列D", "Sheet:6-1 行19 列D", "Sheet:6-2 行5 列B", "Sheet:6-2 行10 列B", "Sheet:6-2 行12 列D", "Sheet:6-2 行13 列D", "Sheet:6-2 行17 列D", "Sheet:6-2 行18 列D", "Sheet:6-2 行19 列D", "Sheet:7 行8 列D" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花盐边县委员会组织部2026年部门预算公开.xlsx" ], "contexts": [ "  人才专项经费", "人才工作专项经费", "保障每年省、市委组织部来盐专项调研及考察、人才招引、人才服务、人才激励、人才交流等工作的有序开展。" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:6-3 行17 列D", "Sheet:7 行8 列D", "Sheet:7 行26 列D" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花盐边县委员会组织部2026年部门预算公开.xlsx" ], "contexts": [ "延伸党建触角，扩大宣传覆盖", " 常态化开展中央八项规定学习教育，推动党建工作提质增效；做好村（社区）、县乡两级换届工作；持续做好离退休老干部及青少年关心关爱工作；实施人才战略，汇聚人才强支撑；做好干部队伍选拔任用，选贤任能强队伍。切实做好组织工作，为盐边高质量发展提供坚实组织保障。", "延伸党建触角，扩大宣传覆盖，为高质量发展提供组织保障" ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6-5 行10 列B" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花盐边县委员会组织部2026年部门预算公开.xlsx" ], "contexts": [ "完成轮换后的85名驻村干部及换届后的村（社区）干部履职能力提升培训，切实增强村（社区）“两委”干部、党务干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高基层干部履职能力、服务能力。" ] } } }, "米易": { "党校": { "党校": { "total_amount": 3010.0, "count": 64, "sources": [ "Sheet:封面 行1 列A", "Sheet:1 行3 列B", "Sheet:1-1 行3 列B", "Sheet:1-1 行8 列C", "Sheet:1-2 行3 列B", "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:2 行3 列B", "Sheet:2-1 行3 列B", "Sheet:2-1 行9 列E", "Sheet:3 行3 列B", "Sheet:3 行9 列F", 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"攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年单位预算公开报表.xlsx", "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "中国共产党米易县委员会党校", "单位：中国共产党米易县委员会党校", "单位：中国共产党米易县委员会党校" ] }, "干部教育": { "total_amount": 1304.0, "count": 10, "sources": [ "Sheet:1-2 行10 列F", "Sheet:3 行10 列F", "Sheet:3-2 行9 列F", "Sheet:6-2 行23 列G", "Sheet:7 行22 列G", "Sheet:1-2 行10 列F", "Sheet:3 行10 列F", "Sheet:3-2 行9 列F", "Sheet:6-2 行23 列G", "Sheet:7 行22 列G" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年单位预算公开报表.xlsx", "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育", " 干部教育", " 干部教育" ] }, "信息化": { "total_amount": 410.0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:6-1 行4 列C", "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:6-1 行4 列C" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年单位预算公开报表.xlsx", "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "  WL智慧校园信息化网络建设", "“智慧校园”信息化建设维护费", "  WL智慧校园信息化网络建设" ] }, "远程教育": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:6-1 行12 列G", "Sheet:7 行8 列D", "Sheet:6-1 行12 列G", "Sheet:7 行8 列D" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年单位预算公开报表.xlsx", "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "保障基本培训17期次远程教育培训正常运行", "主要用于基本培训、远程教育网络维护运行费、现场教学点位打造", "保障基本培训17期次远程教育培训正常运行" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:6-2 行23 列G", "Sheet:7 行22 列G", "Sheet:6-2 行23 列G", "Sheet:7 行22 列G" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年单位预算公开报表.xlsx", "攀枝花/攀枝花米易县委员会党校2026年部门预算公开表.xlsx" ], "contexts": [ "通过干部教育培训，全面提升全县干部思想政治素质、理论水平和专业本领，打造高素质专业化干部队伍，为全县各项事业发展提供人才支撑。", "通过干部教育培训，全面提升全县干部思想政治素质、理论水平和专业本领，打造高素质专业化干部队伍，为全县各项事业发展提供人才支撑。", "通过干部教育培训，全面提升全县干部思想政治素质、理论水平和专业本领，打造高素质专业化干部队伍，为全县各项事业发展提供人才支撑。" ] } }, "组织部": { "远程教育": { "total_amount": 402.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:3-2 行11 列F", "Sheet:3-2 行11 列F" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花米易县委组织部2026年单位预算公开报表.xlsx", "攀枝花/攀枝花米易县委组织部2026年部门预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "  WL远程教育站点设备、电教中心采编机及管理系统维护经费", "  WL远程教育站点设备、电教中心采编机及管理系统维护经费" ] }, "驻村": { "total_amount": 402.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:3-2 行15 列F", "Sheet:3-2 行15 列F" ], "files": [ "攀枝花/攀枝花米易县委组织部2026年单位预算公开报表.xlsx", "攀枝花/攀枝花米易县委组织部2026年部门预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "  驻村人员补助经费", "  驻村人员补助经费" ] } } } }, "雅安": { "市级": { "党校": { "干部教育": { "total_amount": 1507.58, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "2026雅安市委党校预算表.pdf" ], "contexts": [ "品购 买、雅安特产销售、特色文化宣传、研讨交流、休闲阅读、 健身活动为一体的“学员服务中心”，加快完成校园道路沿 线校园文化提升，校园绿化提升，进一步优化学员封闭管理 保障。严格落实中、省、市有关严肃干部教育培训纪律规定 要求，充分发挥专职班主任、班委会、临时党支部的作用， 持续加强学员训前、训中、", "1 其他组织事务支出 39.07 39.07 205 08 02 207001 干部教育 2,797.28 1,061.63 ", "43.69 中国共产党雅安市委员会党校 1,943.69 1,943.69 205 08 02 207 干部教育 1,507.58 1,507.58 208 05 05" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "2026雅安市委党校预算表.pdf" ], "contexts": [ "科学研究，承担党委和 政府决策咨询服务。 （七）加强对下级党校的业务指导。 （八）开展同国（境）内外有关机构和组织的合作与交 流。 （九）参与市委关于全市党校工作政策以及干部培训计 划的制定工作。 2 \f （十）承担市委讲师团日常工作。" ] }, "党校": { "total_amount": 20340.23, "count": 54, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "2026雅安市委党校预算表.pdf" ], "contexts": [ "中国共产党雅安市委员会 党校 2026 年单位预算 \f 目录 第一部分中共雅安市委党校概况 一、职能简介 二、2026 年重点工作 第二部分中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入", "中国共产党雅安市委员会 党校 2026 年单位预算 \f 目录 第一部分中共雅安市委党校概况 一、职能简介 二、2026 年重点工作 第二部分中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入", "党校 2026 年单位预算 \f 目录 第一部分中共雅安市委党校概况 一、职能简介 二、2026 年重点工作 第二部分中共雅安市委党校 2026 年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "2026雅安市委党校预算表.pdf" ], "contexts": [ "，努力为我市打造“天府之肺·熊猫雅安”文 旅品牌贡献党校力量。 （二）坚持质量立校，持续推动主责主业见行见效。把 质量立校作为服务地方经济社会高质量发展的重要抓手，持 续提高教学、科研、决策咨询、人才培养引进、管理和服务 水平。基本培训上，科学设计教学方案，抓好课程设置、师 资聘请、现场教学线路", "3 \f写教材的采购工作。现场教学上，进一步规划提升“从大渡 河到夹金山”“1 干 5 线”特色教学线路，加强院际互动， 着力打造总部现场教学区域中心。 （三）坚持人才强校，着力提升师资队伍整体素质。围 绕 2 年内打造具有雅安特色的核心课程体系和核心师资队伍 的目标，持续深入实施师资队伍提升工程" ] } }, "组织部": { "党建": { "total_amount": 696.0, "count": 8, "sources": [ "Sheet:3-2 行12 列F", "Sheet:6 行52 列C", "Sheet:6 行52 列E", "Sheet:6 行52 列H", "Sheet:6 行54 列H", "Sheet:6 行57 列H", "Sheet:6 行57 列J", "Sheet:6 行69 列E" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "  党建工作经费", "党建工作经费", "贯彻落实省委组织部、省财政厅、省国家税务局、省地方税务局《关于进一步加强非公有制企业党建工作经费保障的通知》（川组通〔2015〕25号）精神，进一步提高全市基层党建，保证基层党建活动有经费、服务有条件。" ] }, "驻村": { "total_amount": 609.2, "count": 4, "sources": [ "Sheet:3-2 行17 列F", "Sheet:6 行6 列C", "Sheet:6 行6 列H", "Sheet:6 行10 列H" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "  驻村帮扶干部工作经费", "驻村帮扶干部工作经费", "驻村帮扶干部工作及生活保障率" ] }, "人才": { "total_amount": 12212.0, "count": 10, "sources": [ "Sheet:3-2 行19 列F", "Sheet:6 行20 列C", "Sheet:6 行20 列E", "Sheet:6 行23 列H", "Sheet:6 行24 列H", "Sheet:6 行26 列H", "Sheet:6 行29 列H", "Sheet:6 行34 列H", "Sheet:6 行84 列H", "Sheet:7 行28 列H" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "  人才开发资金", "人才开发资金", "全市人才建设及干部党员教育培训资金。" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 20.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6 行11 列H" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "助推乡村振兴" ] }, "党员干部": { "total_amount": 95.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6 行16 列H" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "困难党员干部满意度" ] }, "党员教育": { "total_amount": 4015.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:6 行20 列E", "Sheet:6 行30 列H" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "全市人才建设及干部党员教育培训资金。", "举办党员教育培训班" ] }, "党校": { "total_amount": 24.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:6 行22 列H", "Sheet:7 行23 列F" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "开展县处级领导干部进修班、中青班等市委党校主体班次", "开展县处级领导干部进修班、中青班等市委党校主体班次" ] }, "党代表": { "total_amount": 90.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6 行67 列H" ], "files": [ "2026雅安市委组织部预算表.xlsx" ], "contexts": [ "党代表满意度" ] } } }, "天全": { "党校": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委员会党校2026年单位预算.pdf" ], "contexts": [ "位预算情况说明 第四部分 名词解释 - 2 - \f第一部分 天全县委党校概况 - 3 - \f 一、职能简介 轮训、培训本县党员干部；对乡镇党员教育培训学校进 行业务指导。举办纳入组织部门调训计划的进修班、培训班、 专题研讨班和师资培训班等" ] }, "干部教育": { "total_amount": 94.88, "count": 7, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委员会党校2026年单位预算.pdf" ], "contexts": [ "科级领导干部、企事业单位领导人员、村（社区）党组织书 记和基层党员等；承担党委和政府决策咨询服务；开展同有 关机构和组织的合作与交流。 二、2026年重点工作 1.扎实开展基本培训 抓实干部教育培训工作，2026年拟举办18期主体班，培 训干部1000人次以上，力争超额完成上级下达的任", "1+5+X”课程 体系建设，完成《加强家庭家教家风建设》《学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想》等专题党课的打造，进一 步提升干部培训实效。 2.丰富现场教学路线 深挖本土特色资源，紧贴干部教育培训实际，精心设计 红色长征路、蓝色清廉路、金色党建路、绿色振兴路、赤色 筑路路“五色教学线", "中国共产党天全县委员会党校 215.70 215.34 0.36 205 08 02 281001 干部教育 58.61 58.25 " ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委员会党校2026年单位预算.pdf" ], "contexts": [ "完成上级下达的任务。持续 推行研讨式、案例式、体验式教学方法，深化“1+5+X”课程 体系建设，完成《加强家庭家教家风建设》《学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想》等专题党课的打造，进一 步提升干部培训实效。 2.丰富现场教学路线 深挖本土特色资源，紧贴干部教育培训实际，精心设计 红色" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委员会党校2026年单位预算.pdf" ], "contexts": [ "党校2026年单位预算情况说明 第四部分 名词解释 - 2 - \f第一部分 天全县委党校概况 - 3 - \f 一、职能简介 轮训、培训本县党员干部；对乡镇党员教育培训学校进 行业务指导。举办纳入组织部门调训计划的进修班、培训班、 专题研讨" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委员会党校2026年单位预算.pdf" ], "contexts": [ "《学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想》等专题党课的打造，进一 步提升干部培训实效。 2.丰富现场教学路线 深挖本土特色资源，紧贴干部教育培训实际，精心设计 红色长征路、蓝色清廉路、金色党建路、绿色振兴路、赤色 筑路路“五色教学线路”。围绕“五色教学线路”，依托20 余个现场教学点位，" ] }, "党校": { "total_amount": 2814.8099999999995, "count": 44, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委员会党校2026年单位预算.pdf" ], "contexts": [ "天全县委党校 2026年 单位预算 - 1 - \f 目录 第一部分 天全县委党校概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 天全县委党校2026年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表", "天全县委党校 2026年 单位预算 - 1 - \f 目录 第一部分 天全县委党校概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 天全县委党校2026年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表", "天全县委党校 2026年 单位预算 - 1 - \f 目录 第一部分 天全县委党校概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 天全县委党校2026年单位预算表 一、单位收支总表 二、单位收入总表 三、单位支出总表 四、财政拨款收支预算总表" ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 86.57, "count": 11, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委组织部2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "201 32 99 203001 大组工网营运以及高清视频会议系统管理维护工作经费 12.53 201 32 99 203001 党员教育培训和活动经费 18.28 201 ", "201 32 99 203001 党员教育培训和活动经费 18.28 201 32 99 203001 党员教育中心运转工作经费 15.21 201 ", "指标 党员教育培训、兜 " ] 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"雅安/天全县委组织部2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "1）中共天全县组织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作的职能部门。 （2）统一管理县委机构编制委员会办公室、县直属机关 工作委员会、县委老干部局。 （3）承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组、县 委城乡基层治理委员会的日常工作。 （二）中共天全县委", "建强领导班子和干部队伍。树立重实干、重实 绩的选人用人导向，进一步优化班子配备，加强年轻干部培 养，注重在基层一线、急难险重岗位考察识别干部。 （3）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组", "人用人导向，进一步优化班子配备，加强年轻干部培 养，注重在基层一线、急难险重岗位考察识别干部。 （3）持续增强基层组织政治功能和组织功能。深化党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统筹推进机关、两新组织、学校医" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委组织部2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "保障全县6个代表团，200余名党代表工作。 保障全县400多个基层党组织建设规划指导、落实党的工作制度和“三会 5 产出指标 数量指标 保障全县基层党组织 ", "保障全县400多个基层党组织建设规划指导、落实党的工作制度和“三会 5 产出指标 数量指标 保障全县基层党组织 一课”、民主生活会党的组织生活制度 " ] }, "远程教育": { "total_amount": 86.57, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委组织部2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "施维护 有序开展，负责干部远程教育、乡村 关键教学设施、学 ", "运行经费财政拨款预算为86.57万元，比2025年 预算增加9.7万元，增长12.62%。主要原因是按人员增加。 中共天全县委组织部下属中共天全县委组织部党员教育 中心（中共天全县委党员干部现代化远程教育中心）、天全 县老干部活动中心、天全县高层次人才服务中心（天全县干 部档案服务中心）及中共天" ] }, "信息化": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委组织部2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "负责全县干部人事档案整理、审核、 产出指标 会议、调研次数 信息化档案入库、干部考察、公招、 干部档案校对核查 51182524T000010448284-干 ", "保障档案管理中心和高层次人才服务 信息化、制度化、 中心日常运转，为县委县政府选人用 " ] }, "人才": { "total_amount": 16.5, "count": 17, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/天全县委组织部2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "县委组织部 概况 -3- \f 一、基本职能及主要工作 （一）中共天全县委组织部职能简介 （1）中共天全县组织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作的职能部门。 （2）统一管理县委机构编制委员会办公室、县直属机关 工作", "织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作的职能部门。 （2）统一管理县委机构编制委员会办公室、县直属机关 工作委员会、县委老干部局。 （3）承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组、县 委城乡基层治理委员会的日常工作。 （二）中共天全县委组织部2 0 2", "党建 引领“四项机制”建设扩面提质，以点带面推动党建引领乡 村治理水平整体提升、党组织领导下的村级组织体系不断健 全。统筹推进机关、两新组织、学校医院等各领域党建提质 增效。 （4）持续加强人才引进。聚焦冷水鱼、中医药、新型材 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"PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委党校2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "中共宝兴县委党校 2026 年部门预算 \f\f 目录 第一部分 中共宝兴县委党校概况 一、 基本职能及主要工作 二、 单位预算单位构成 第二部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 一、 部门收支总表 二、 部门收入总表 三、 部门支出总表 四、 财政拨款收支预", "中共宝兴县委党校 2026 年部门预算 \f\f 目录 第一部分 中共宝兴县委党校概况 一、 基本职能及主要工作 二、 单位预算单位构成 第二部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 一、 部门收支总表 二、 部门收入总表 三、 部门支出总表 四、 财政拨款收支预", "中共宝兴县委党校 2026 年部门预算 \f\f 目录 第一部分 中共宝兴县委党校概况 一、 基本职能及主要工作 二、 单位预算单位构成 第二部分 中共宝兴县委党校 2026 年部门预算表 一、 部门收支总表 二、 部门收入总表 三、 部门支出总表 四、 财政拨款收支预" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委党校2026年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "部署、市委建设“川藏铁路第一 城、绿色发展示范市”的目标定位以及县委的具体工作安排， 确保党校工作始终与中心大局同频共振。 二是围绕主责主业，强化干部教育。紧盯建设现代化产 业体系、全面推进乡村振兴、县城规划建设、生态价值转换、 文旅产业发展等需求，严格 2026 主体班次教学计划实施培 " ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委组织部2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "＝ 1 个 10 正向指标 常运行，保障 网系统数量 关经费 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[ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委组织部2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "会高质量发展。四是强化人才队伍。 根据人才培训需求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量", "求，结合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持", "正向指标 务工作者数 量 县直机关党建工 保障县直机关 2.70 " ] }, "远程教育": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委组织部2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "标 保障全县党 产出指标 数量指标 员远程教育 ＝ 45 个/套 10 正向指标 ", "保障大组工 网系统和党 产出指标 质量指标 员远程教育 ≥ 95 % 5 正向指标 保障", "和全县党员远 畅度 大组工网维护及 程教育系统正 保障大组工 党员远程教育相 13.70 产出指标 数量指标 ＝ 1 个 10" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 17, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委组织部2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "历、不唯年龄，只为实绩。以 红色薪火工程为牵引，持续实施年轻干部“蓄水计划”，注重将 优秀年轻干部放到重要部门、关键岗位上承担重要工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推", "。以 红色薪火工程为牵引，持续实施年轻干部“蓄水计划”，注重将 优秀年轻干部放到重要部门、关键岗位上承担重要工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需", "”，注重将 优秀年轻干部放到重要部门、关键岗位上承担重要工作，对有 培养潜力、表现突出的干部大胆使用。 （三）引育留用凝聚人才动能。一是精准培养人才。加强 用人需求动态监测，全面摸排掌握情况，确保人才引培精准对 接，加快推动高层次专技人才、急需紧缺专技人才、高技能人 才队伍建设，激发各类人才创新" ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 12, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委组织部2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "指标 准 驻村帮扶工 产出指标 时效指标 作及时完成 ≥ 95 ", "人 5 正向指标 记 召开驻村帮 产出指标 数量指标 ", "各村村集体 社会效益 经济在原基 保障全县驻村 效益指标 ≥ 10 % 20 正向指标 驻村帮扶工作经 " ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "雅安/宝兴县委组织部2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "法、立案审查等关键信息，从源头上防止“带病提拔”。二是精 准科学育人。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想作为首要政治任务，统筹推进各级各类教育培训。聚焦县 \f域经济高质量发展、基层治理、乡村振兴等专题，组织干部赴 知名高校与先进地区考察学习。三是靶向施策管人。坚持管思 想、管工作、管作", "合县域产业发展，依托技能大师工作 \f室、高技能人才培育基地，精准开展技能培训，壮大高技能人 才队伍。 （四）有形有态筑牢基层基础。一是持续加强党建引领乡 村振兴。抓实《县委书记2025年度抓党建促乡村振兴重点任务 责任分工》具体任务，推动力量向一线聚集、资源向一线配置 、压力向一线传导。持续加强" ] } } }, "汉源": { "党校": { "党校": { "total_amount": 3992.34, "count": 34, "sources": [ "Sheet:封面 行1 列A", "Sheet:收入总表2 行7 列C", "Sheet:收入总表2 行8 列C", "Sheet:三公8 行7 列B", "Sheet:三公8 行8 列B", "Sheet:支出功能11 行7 列B", "Sheet:支出经济分类12 行7 列B", "Sheet:项目绩效19 行5 列C", "Sheet:项目绩效19 行9 列C", "Sheet:项目绩效19 行11 列C", "Sheet:项目绩效19 行13 列C", "Sheet:项目绩效19 行15 列C", "Sheet:项目绩效19 行17 列C", "Sheet:项目绩效19 行19 列C", "Sheet:项目绩效19 行21 列C", "Sheet:项目绩效19 行23 列C", "Sheet:项目绩效19 行25 列C", "Sheet:项目绩效19 行27 列C", "Sheet:项目绩效19 行29 列C", "Sheet:项目绩效19 行31 列C", "Sheet:项目绩效19 行33 列C", "Sheet:项目绩效19 行35 列C", "Sheet:项目绩效19 行37 列C", "Sheet:项目绩效19 行39 列C", "Sheet:项目绩效19 行41 列C", "Sheet:项目绩效19 行43 列C", "Sheet:项目绩效19 行47 列C", 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"files": [ "雅安/汉源县委党校2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "2026年，县委党校将继续深入贯彻党的二十届三中全会、省市县各次全会等重要会议精神，创新工作思路，加强分类建设，强化系统推动，为“阳光康养城、宜居新汉源”建设贡献党校智慧力量。一是巩固深化分类建设成果。根据2025年党校分类建设省级评估结果，坚持党校姓党根本原则，鲜明质量立校的目标导向，加强市县联动", "聚焦建党精神、红军长征精神、乡村振兴、农旅融合、基层党建等中心工作和热点难点问题，创新开展科研", "努力克服疫情影响，紧扣全县工作实际，围绕安全生产、党风廉政、乡村振兴、项目建设和意识形态等阶段性工作重点，进行专题业务能力提升培训。" ] }, "党员干部": { "total_amount": 22.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:部门绩效20 行22 列E", "Sheet:部门绩效20 行34 列G" ], "files": [ "雅安/汉源县委党校2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "各类宣讲辐射党员干部", "锤炼党员干部党性修养、提升党员干部群众感恩意识" ] }, "干部培训": { "total_amount": 19.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:部门绩效20 行36 列G" ], "files": [ "雅安/汉源县委党校2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "有效促进全县干部培训工作发展" ] } }, "组织部": {} }, "石棉": { "党校": { "干部教育": { "total_amount": 342.9, "count": 5, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "雅安/石棉县委员会党校2026年部门预算.doc" ], "contexts": [ "46\t205.46\t12.00 \t217.46\t205.46\t12.00 中国共产党石棉县委员会党校\t217.46\t205.46\t12.00 205\t08\t02\t325001\t 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"Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "雅安/石棉县委员会党校2026年部门预算.doc" ], "contexts": [ "中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算 \f目录 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表", "中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算 \f目录 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表", "中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算 \f目录 第一部分 中国共产党石棉县委员会党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中国共产党石棉县委员会党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "雅安/石棉县委员会党校2026年部门预算.doc" ], "contexts": [ "二十届四中全会精神纳 入党校培训必修课程。全年举办主体班次培训10期以上 。推进教学点位打造，提升教学质量，规范开展主体班 次培训。 三是强化科研咨政工作，紧扣县委、县政府中心工作， 聚焦文旅融合、乡村振兴、基层治理等关键领域，积极 申报科研课题，撰写咨政文章。 部门预算单位构成 中国共产党石" ] } }, "组织部": {} }, "芦山": { "党校": { "干部教育": { "total_amount": 155.69, "count": 6, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "雅安/芦山县委党校2026年部门预算.docx" ], "contexts": [ "地建设”课题合作。 3、强化特色课程教材运用 严格把关新课程及新教材相关内容验收工作，深入研究新课程及新教材特色内容，拓宽运用方式和运用场景，充分发挥新课程和教材对党校教学工作的提升作用，更好展现芦山干部教育特色。 第二部分 党校2026年部门预算表 一、部门收支总表 （表1） 部门收入总表 ", "支出56.00万元，占23.26%；卫生健康支出12.60万元，占5.23%；住房保障支出16.44万元，占6.84%。 　　（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 　　1.教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）2026年预算数为155.69万元，主要用于：单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津", "第四部分 名词解释 　　1. 一般公共预算拨款收入：指县级财政当年拨付的资金。 2.上年结转：指以前年度尚未完成，结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。 3.教育（类）进修及培训（款）干部教育（项）主要用于：单位正常运转的基本支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "雅安/芦山县委党校2026年部门预算.docx" ], "contexts": [ "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、202" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "雅安/芦山县委党校2026年部门预算.docx" ], "contexts": [ "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、202" ] }, "党校": { "total_amount": 2531.17, "count": 31, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "雅安/芦山县委党校2026年部门预算.docx" ], "contexts": [ "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、202", "中共芦山县委党校 2026年部门预算 目录 第一部分 党校部门概况 一、职能简介 1、负责全县党员干部培训工作。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、202", "。 2、负责中央、省委、市委、县委各级重要会议精神宣讲。 3、结合县域县情深入基层调研，撰写调研文章，为县委县政府的重大决策部署提供参考。 二、2026年重点工作 1、科学谋划基本培训 2026年，党校将围绕贯彻中央、省委决策部署和市委、县委工作安排，以新修订《中国共产党党校工作条例》为指导，科学" ] } }, "组织部": {} }, "荥经": { "党校": { "党校": { "total_amount": 2582.612354, "count": 11, "sources": [ "Sheet:1-1 行8 列C", "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:2-1 行9 列E", "Sheet:3 行9 列F", "Sheet:3-1 行9 列E", "Sheet:3-3 行9 列C", "Sheet:6自评表 行5 列A", "Sheet:6自评表 行6 列A", "Sheet:6自评表 行61 列G", "Sheet:7部门整体目标表 行4 列C", "Sheet:7部门整体目标表 行12 列G" ], "files": [ "雅安/荥经县委员会党校2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "中国共产党荥经县委员会党校", "中国共产党荥经县委员会党校", " 中国共产党荥经县委员会党校" ] }, "干部教育": { "total_amount": 205.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:1-2 行12 列F" ], "files": [ "雅安/荥经县委员会党校2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育" ] }, "党员干部": { "total_amount": 30.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:7部门整体目标表 行16 列E" ], "files": [ "雅安/荥经县委员会党校2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "提升全体党员干部党性修养，更好服务人民群众" ] } }, "组织部": {} }, "名山": { "组织部": { "干部教育": { "total_amount": 530.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:3-2 行11 列F", "Sheet:6 行12 列C" ], "files": [ "雅安/雅安市名山区委组织部2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "  干部教育培训", "干部教育培训" ] }, "党建": { "total_amount": 241.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:3-2 行14 列F", "Sheet:6 行34 列C", "Sheet:7 行6 列B" ], "files": [ "雅安/雅安市名山区委组织部2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "  农村党建工作经遇", "农村党建工作经遇", "老干部工作;干部工作;管理区委编办;党建工作;人才工作" ] }, "人才": { "total_amount": 556.0, "count": 9, "sources": [ "Sheet:3-2 行15 列F", "Sheet:6 行43 列C", "Sheet:6 行43 列E", "Sheet:6 行44 列H", "Sheet:6 行46 列H", "Sheet:6 行47 列H", "Sheet:6 行48 列H", "Sheet:7 行6 列B", "Sheet:7 行21 列C" ], "files": [ "雅安/雅安市名山区委组织部2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "  人才开发专项经费", "人才开发专项经费", "一是开展赴外招才引智，持续引进全区发展各类人才；二是为历年引进高层次人才发放激励资金、安家补助、购房补贴；三是实施“名山菁英”人才，遴选培养，持续壮大全区“高精尖端”人才队伍；四是强化《雅安市名山区加快集聚人才创新创业十二条措施》服务保障，推动人才集聚、平台建设等；五是开展人才活动，系牢人才情感纽带" ] }, "党代表": { "total_amount": 1056.0, "count": 6, "sources": [ "Sheet:3-2 行19 列F", "Sheet:6 行74 列C", "Sheet:6 行74 列E", "Sheet:6 行74 列H", "Sheet:6 行78 列H", "Sheet:6 行79 列H" ], "files": [ "雅安/雅安市名山区委组织部2026年部门预算.xlsx" ], "contexts": [ "  党代表组团服务工作经费", "党代表组团服务工作经费", 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"1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振", "1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 588.3, "count": 4, "sources": [ "Sheet:8 行7 列C", "Word文档", "Sheet:8 行7 列C", "Word文档" ], "files": [ "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年单位预算公开报表.xlsx", "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年单位预算编制说明.doc", "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年部门预算公开报表.xlsx", "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年部门预算编制说明.doc" ], "contexts": [ "1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振", "Mpg5upK_&wd=&eqid=c2a10cc7001cd159000000066369b5fd\" \\t \"https://www.baidu.com/_blank\" 全面推进依法治县 、安全、乡村振兴等相关工作。 二、单位概况 井研县委党校（行政学校）属1个参照公务员法管理的 事业单位，", "1、抓好抓实意识形态、党建党风廉政建设工作。2、完成13期及以上的干部培训任务。3、搞好本年度教学教研、科研咨政、新课开发、教师队伍素质能力提升培训、各种网络教学平台教学媒体基础设施设备维护、图书报刊杂志征订等干训保障工作。4、做好教职工工资福利发放等相关工作。5、完成创新工程、智库基地建设、乡村振" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年单位预算编制说明.doc", "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年部门预算编制说明.doc" ], "contexts": [ "本职能及主要工作 (一)、基本职能 1、根据县委对干部队伍的要求，有计划地轮训副科级 领导干部和村支书、村主任，培训中青年后备干部和理 论骨干；根据县政府的要求，有计划地培训公务员；有 计划地搞好党员干部学历教育工作；协同组织人事部门 对学员在学习期间及表现进行考核鉴定。 2、研究、宣传马列主", "(一)、基本职能 1、根据县委对干部队伍的要求，有计划地轮训副科级领导干部和村支书、村主任 ，培训中青年后备干部和理论骨干；根据县政府的要求，有计划地培训公务员；有计划 地搞好党员干部学历教育工作；协同组织人事部门对学员在学习期间及表现进行考核鉴 定。 2、研究、宣传马列主义、毛" ] }, "主题教育": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年单位预算编制说明.doc", "乐山/井研县委党校（行政学校）2026年部门预算编制说明.doc" ], "contexts": [ "全县重大现实问题开展理论研究，并将研 究成果直接为教学服务，为县委、县政府决策提供参考 依据。 3、承办县委和县政府交办的其他事项。 （二）2026年重点工作任务 1、加强党风廉政建设，积极开展主题教育、警示教育 、廉政教育等，组织开展形式丰富的主题党日活动、党 小组活动、支部共建活动等，确保", "论研究，并将研究成果直接为教学服务，为县委、县政 府决策提供参考依据。 3、承办县委和县政府交办的其他事项。 （二）2026年重点工作任务 1、加强党风廉政建设，积极开展主题教育、警示教育、廉政教育等，组织开展形 式丰富的主题党日活动、党小组活动、支部共建活动等，确保全" ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 2375.36, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf" ], "contexts": [ "本职能：贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路 线，落实党中央大政方针和省委、市委、县委的决策部署。 研究和指导全县党组织特别是党的基层组织建设，主管党员 管理和发展工作；协调、规划和指导全县党员教育工作；组织新 时期党的建设理论研究工作。提出关于县委管理的领导班子调 整，配备意见和建议；负", "明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇", "井研县委组织部单位下属一级预算单位 1 个，机构编制 单位 5 个：其中行政单位 1 个，为中国共产党井研县委员会组织 部；参照公务员法管理的事业单位 3 个，主要包括：中共井研县 委党史研究室，县委党员教育中心、井研县老干部活动中心；其 他事业单位 1 个，为井研县人事档案服务中心。 三、收支" ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf" ], "contexts": [ "干部、少数民族干部。从宏 观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革、制定或 参与制定全县组织、干部人事工作的重要政策和制度。负责乡镇 和县直单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。主管全县 干部教育工作，制定全县干部教育规划和有关政策规定。承办县 委交办的其他事项。 ", "宏 观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革、制定或 参与制定全县组织、干部人事工作的重要政策和制度。负责乡镇 和县直单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。主管全县 干部教育工作，制定全县干部教育规划和有关政策规定。承办县 委交办的其他事项。 ", "干部、少数民族干部。从宏 观上研究和指导全县党的组织制度和干部人事制度改革、制定或 参与制定全县组织、干部人事工作的重要政策和制度。负责乡镇 和县直单位党政领导班子和领导干部的考核奖惩工作。主管全县 干部教育工作，制定全县干部教育规划和有关政策规定。承办县 委交办的其他事项。 " ] }, "党员干部": { "total_amount": 60.0, "count": 10, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部单位预算公开表.pdf", "乐山/井研县委员会组织部部门预算公开表.pdf" ], "contexts": [ "—1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政", "—1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个自信”、坚定“四个 意识” 、坚决做到“两个维护”。严明政治纪律和政", "一般行政管理事务 452.00 农村党员干部现代远程教育站点教学设备系统维护 201 32 02 103001 " ] }, "党建": { "total_amount": 2596.36, "count": 22, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部单位预算公开表.pdf", "乐山/井研县委员会组织部部门预算公开表.pdf" ], "contexts": [ "预算安排情况 中 共 井 研 县 委 组 织 部 单 位 2026 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 1187.68 万元，主要用于保障组织部门机构正常运转、完成日常 工作任务以及承担组织、党建、党史等事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障县委组织部机关、下属事业单位等机 构正", "预算安排情况 中 共 井 研 县 委 组 织 部 部 门 2026 年 财 政 拨 款 收 支 总 预 算 1187.68 万元，主要用于保障组织部门机构正常运转、完成日常 工作任务以及承担组织、党建、党史等事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障县委组织部机关、下属事业单位等机 构正", ".00 201 32 02 103001 人才专项经费 120.00 201 32 02 103001 党建专项经费 80.00 201 32 " ] }, "基层党组织": { "total_amount": 9.0, "count": 7, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部单位预算公开表.pdf", "乐山/井研县委员会组织部部门预算公开表.pdf" ], "contexts": [ "中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业", "，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能。加强党员教育管理监督，提高发展党员质量，优化党 员队伍结构，搭建党员发挥作用平台。加强村（社区）干部待遇 保障，激发基层干事创业活力，推动基层党组织全面进步、全面 过硬。三是优化干部队伍，激发干事动能。坚持新时代好干部标 准，做好乡镇领导", "中央保持高度一 致。严肃党内政治生活，提高“三会一课”、民主生活会、组织 生活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业" ] }, "人才": { "total_amount": 1494.3999999999999, "count": 80, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部单位预算公开表.pdf", "乐山/井研县委员会组织部部门预算公开表.pdf" ], "contexts": [ "员经费以及 办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务 （项）:2026 年预算数为 452 万元，主要用于：机关及参公管理事 业单位开展党员、人才、离退休干部管理服务等未单独设置项级 科目的专门性组织工作的项目支出。 —4— \f 3.一般公", "的基本支出，包括基本工资、津 —8— \f贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 4.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务（项）: 指机关及参公管理事业单位开展党员、人才、离退休干部管理服 务等未单独设置项级科目的专门性组织工作的项目支出。 5.一般公共服务（类", "员经费以及 办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。 2.一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理事务 （项）:2026 年预算数为 452 万元，主要用于：机关及参公管理事 业单位开展党员、人才、离退休干部管理服务等未单独设置项级 科目的专门性组织工作的项目支出。 —4— \f 3.一般公" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf" ], "contexts": [ "活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能", "活会质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。二 是夯实组织基础，建强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向， 深入推进基层党组织标准化规范化建设，做好村（社区）“两委” 换届“后半篇”文章。聚焦乡村振兴、基层治理、产业发展等重 点领域，优化组织设置，创新活动方式，增强党组织政治功能和 组织功能" ] }, "主题教育": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部2026年单位预算编制的说明.pdf", "乐山/井研县委员会组织部2026年部门预算编制的说明.pdf" ], "contexts": [ "定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义", "定。承办县 委交办的其他事项。 —1— \f 2026 年组织工作总体要求是：一是强化政治引领，筑牢忠诚 根基。始终把党的政治建设摆在首位，巩固拓展主题教育成果， 建立健全常态化长效化理论学习机制，引导广大党员干部深刻领 悟“两个确立”的决定性意义" ] }, "远程教育": { "total_amount": 8.0, "count": 10, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/井研县委员会组织部单位预算公开表.pdf", "乐山/井研县委员会组织部部门预算公开表.pdf" ], "contexts": [ "一般行政管理事务 452.00 农村党员干部现代远程教育站点教学设备系统维护 201 32 02 103001 ", "个（台、 农村党 我县有村级远程教育站点 96个，乡镇远 产出指标 数量指标 打造117个教育站点。 ＝ 117 套、件、 20 正向指标 员干部 ", "打造117个教育站点。 ＝ 117 套、件、 20 正向指标 员干部 程教育站点15个，社区远程教育站点 6 " ] } } }, "夹江": { "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 14, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "案》的通知所规定的 职能； 1、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织的建设 ，探索在各类新的社会、经济组织中党组织的设置和活 动方式；指导和组织新时期党的建设的理论研究。　 协调、规划和指导全县党员教育、党员管理和党员发展 工作；抓好组织员队伍建设；抓好全县党员电化教育工 作和现代远程教育管理", "0\t%\t5 \t产出指标\t数量指标\t卷宗数\t≥\t7000\t卷\t10\t正向指标 产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 ", "≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t30\t正向指标 远程教育经费 \t产出指标\t数量指标\t制作党员教育课件\t≥\t5\t部\t20 正向指标 产出指标\t质量指标\t夹江党建微信公众号维护\t≥\t4" ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "）休审批手续；根据授权，承办县委协 助市委管理干部任免、工资、待遇、退（离）休的有关 具体工作；指导领导班子的思想作风建设，承办部分干 部的调配、交流、出国（境）及安置事宜。 5、主管全县干部教育工作，贯彻执行上级关于干部教 育的方针政策，制订全县干部教育规划和实施意见；组 织县委管理的", "、待遇、退（离）休的有关 具体工作；指导领导班子的思想作风建设，承办部分干 部的调配、交流、出国（境）及安置事宜。 5、主管全县干部教育工作，贯彻执行上级关于干部教 育的方针政策，制订全县干部教育规划和实施意见；组 织县委管理的干部和中青年干部培训。 6、负责全县组织工作和干", "轻干部队伍 建设工作。 （三）负责管理全县公务员工作。牵头拟订和组织实施 公务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩 、培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理 工作。 （四）负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规 划、组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划 、实施和管理，" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "想作风建设，承办部分干 部的调配、交流、出国（境）及安置事宜。 5、主管全县干部教育工作，贯彻执行上级关于干部教 育的方针政策，制订全县干部教育规划和实施意见；组 织县委管理的干部和中青年干部培训。 6、负责全县组织工作和干部工作的督促检查，按照中 央《党政领导干部选拔任用工", "满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 \t党建专项资金\t300.00 完成全县干部培训工作100%，党建阵地建设90%、干部关 心关爱慰问90%等工作\t产出指标\t时效指标 干部关心关爱及", "满意度指标\t服务对象满意度指标 提高党员满意度覆盖率\t≥\t90\t%\t5\t正向指标 满意度指标\t满意度指标\t全县党员党组织满意度\t≥\t90\t% 5 \t产出指标\t质量指标\t干部培训覆盖率\t≥\t100\t%\t20 正向指标 产出指标\t数量指标\t党建阵地建设\t≥\t90\t%\t20\t" ] }, "党员管理": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc" ], "contexts": [ "所规定的 职能； 1、研究和指导全县党组织特别是党的基层组织的建设 ，探索在各类新的社会、经济组织中党组织的设置和活 动方式；指导和组织新时期党的建设的理论研究。　 协调、规划和指导全县党员教育、党员管理和党员发展 工作；抓好组织员队伍建设；抓好全县党员电化教育工 作和现代远程教育管理工作；做好" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓", "将习近平总书记关于作风建设的重要论述不断融入干 部培养和监督考核全过程，高质量开好全年民主生活会 和组织生活会，切实筑牢政治忠诚。聚焦中心任务不断 深化主题实践活动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 40, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "动，精准组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建", "干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济", "息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推动组织工作更好 服务民生改善和经济发展。 （三）着力优化干部人才队伍。深入贯" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "20\t正向指标 产出指标\t质量指标\t提升党建质量\t≥\t90\t%\t20\t正向指标 产出指标\t数量指标\t基层示范点打造\t≥\t5\t个\t20 正向指标 满意度指标\t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥", "303001-中国共产党夹江县委组织部机关 满意度指标\t服务对象满意度指标\t提升党建工作满意度 ≥\t90\t%\t5\t正向指标 303001-中国共产党夹江县委组织部机关 \t满意度指标\t基层党组织满意度\t≥\t90\t%\t5 \t303001-中国共产党夹江县委组织部机关 51112622T0" ] }, "远程教育": { "total_amount": 0, "count": 6, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "各类新的社会、经济组织中党组织的设置和活 动方式；指导和组织新时期党的建设的理论研究。　 协调、规划和指导全县党员教育、党员管理和党员发展 工作；抓好组织员队伍建设；抓好全县党员电化教育工 作和现代远程教育管理工作；做好县管党费的管理、收 缴和使用工作。 3、贯彻中央、省、市委关于干部队", "5 201\t32\t02\t303001\t 全县离退休支部书记工作补贴\t42.00 201\t32\t02\t303001\t 干部档案数字化建设经费\t10.00 201\t32\t02\t303001\t 远程教育经费\t15.00 201\t32\t02\t303001\t 公务员招考经费\t9.00 201", "标\t上级检查机关满意度\t≥\t90\t%\t5 \t产出指标\t数量指标\t卷宗数\t≥\t7000\t卷\t10\t正向指标 产出指标\t时效指标\t2024年年末\t≥\t7000\t卷\t20\t正向指标 \t远程教育经费\t15.00\t提高党员教育效果\t效益指标 社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t3" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 20, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "是乡科级领导干部队伍的重要情况，并 提出意见和建议。 7、组织指导全县各级党委、人大、政协、群团机关参 照《国家公务员暂行条列》进行管理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；", "和建议。 7、组织指导全县各级党委、人大、政协、群团机关参 照《国家公务员暂行条列》进行管理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研", "导全县各级党委、人大、政协、群团机关参 照《国家公务员暂行条列》进行管理的工作，并实施有 关制度。 8、负责全县人才队伍建设的指导和协调。贯彻落实国 家关于人才工作的方针政策；参与制订全县人才工作的 政策和规定；负责选拨、管理专业技术拔尖人才工作； 调查研究人才队伍状况，建立人才库，加强" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县2026年组织部机关预算公开.doc", "乐山/夹江县委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推", "效益指标\t社会效益指标\t干部队伍风清气正\t≥\t90\t%\t40 正向指标 产出指标\t数量指标\t考核领导干部\t≥\t500\t人\t10\t正向指标 \t党建经费\t61.45\t提高干部抓党建促乡村振兴能力 效益指标\t社会效益指标\t提升党建影响力\t≥\t90\t%\t20 正向指标\t党建经费 \t产出指标", "组织第二批揭榜挂帅活动，引 导党员干部更好奔跑实干、争先创优。 （二）驰而不息建强基层组织。高质量完成县乡村三级 换届，针对性抓好换届后干部履职能力培训提升，推动 更快适应更好履职，不断推动党建引领乡村振兴和基层 治理质效。扎实做好党建引领文旅融合以及嘉州善治提 升、新兴领域党建等重点党建工作，推" ] } }, "党校": { "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 6, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县县委党校2026年单位预算公开.doc", "乐山/夹江县县委党校2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "名称（科目） \t类\t款\t项 \t合 计\t381.09\t381.09\t50 夹江县委党校机关\t381.09\t381.09\t50 205\t08\t02\t202001\t干部教育\t381.09\t381.09\t50 \t \f 公开表2", "合 计\t381.09\t381.09 381.09\t381.09 \t夹江县委党校\t381.09\t381.09 \t205\t08\t02\t202001\t 干部教育\t381.09\t381.09 \f \t表3-1 一般公共预算基本支出预算表 ", "表 单位：夹江县委党校机关\t金额单位：万元 科目编码\t 单位代码\t 单位名称 (科目)\t 金额 类\t款\t项 \t合 计\t50 夹江县委党校机关\t50 干部教育\t50 205\t08\t02 党校专项运营经费\t50 " ] }, "党校": { "total_amount": 8612.52, "count": 102, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县县委党校2026年单位预算公开.doc", "乐山/夹江县县委党校2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "中共夹江县委党校机关 2026年单位预算\f目录 第一部分党校机关概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 党校机关2026年单位预算表 一、单位收支总表（公开表1） 二、单位收入总表（公开表1-1） 三、单位支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2）", "中共夹江县委党校机关 2026年单位预算\f目录 第一部分党校机关概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 党校机关2026年单位预算表 一、单位收支总表（公开表1） 二、单位收入总表（公开表1-1） 三、单位支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2）", "中共夹江县委党校机关 2026年单位预算\f目录 第一部分党校机关概况 一、职能简介 二、2026年重点工作 第二部分 党校机关2026年单位预算表 一、单位收支总表（公开表1） 二、单位收入总表（公开表1-1） 三、单位支出总表（公开表1-2） 四、财政拨款收支预算总表（公开表2）" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县县委党校2026年单位预算公开.doc", "乐山/夹江县县委党校2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训", "《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请进来”、名师帮带、挂职蹲 点、省市党校系统学习培训" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/夹江县县委党校2026年单位预算公开.doc", "乐山/夹江县县委党校2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请", "+特色课程”特色办学模式，力争开发甘江 镇金银河村《现代农业—奋进的金银河村》、马村镇石 堰村《文旅融合—千年纸乡手工造纸技艺》、新场镇东 风村《基层治理—论邻里互助创新实践》3门现场教学 课程，建立乡村振兴现场教学体系。 （三）坚守党校初心，深化人才队伍建设。实施师资提 能行动，通过“走出去、请" ] } } }, "峨眉山": { "其他": { "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨眉山市2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "0 进修及培训 931.00 教师进修 644.00 干部教育 287.00 " ] }, "信息化": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨眉山市2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "医疗保障管理事务 415.00 行政运行 177.00 信息化建设 1.00 医疗" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨眉山市2026年预算.pdf" ], "contexts": [ "174.00 其他水利支出 1,156.00 巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴 4,056.00 - 14 - \f表二 2026 年峨眉山市一般公共预算 ", "万元 预 算 科 目 预算数 农村基础设施建设 800.00 其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出 3,256.00 农村综合改革 " ] } } }, "峨边": { "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨边彝族自治县县委组织部2026 年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "政策和县委的决策部署，在履行职责过程中坚 持和加强党对组织工作的集中统一领导。主要职责是： 1.负责全县各级党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组 织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 2.负责全县各乡镇和县级各部门及县委、县政府管理的企事业以 及其他列入县委管理的" ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨边彝族自治县县委组织部2026 年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹组织实施 重大人 才工程和人才表彰表扬奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、组织协 调 和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实施和管理，" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨边彝族自治县县委组织部2026 年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步巩固拓 展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，纵深推进作风建设 专项行动，以良好党风带政风促民风。推动党的建设工作向基层 深化、向新兴领域拓展，引导广大党员干部在产业发展、改革创 新、招商引资、民生改善等战斗一线担当作为。 （二）筑牢基层基础。推进" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨边彝族自治县县委组织部2026 年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "办公室工作。 9.负责全县关心下一代工作的指导、规划、协调和检查。 抓好关 工委组织体系建设，做好立德树人、助弱帮困工作，加 强“五老” 队 伍建设，发挥“五老”作用。 10.承担县委党建工作领导小组、县人才工作领导小组、干 部调配 工作领导小组的日常工作。 11.负责职责范", "（一）深化政治引领。全力以赴推动上级各项决策部署落地 - 5 - \f落实，严格落实“第一议题”制度，持续举办县级领导讲党课， 每月印制党建任务清单，推动各级党组织将“学思想”作为首要 任务。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步巩固拓", "进作风建设 专项行动，以良好党风带政风促民风。推动党的建设工作向基层 深化、向新兴领域拓展，引导广大党员干部在产业发展、改革创 新、招商引资、民生改善等战斗一线担当作为。 （二）筑牢基层基础。推进党建引领“六大行动”，深化“红 耀彝乡”强基工程，平稳有序完成村（社区） " ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 12, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨边彝族自治县县委组织部2026 年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "牵头拟订和组织实施公务员管理 政 策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、监督等工作， 指导 公务员绩效管理工作。负责全县干部档案管理工作的业务指导， 直接 管理县管干部的档案。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院", "、调配、考核、奖惩、培训、监督等工作， 指导 公务员绩效管理工作。负责全县干部档案管理工作的业务指导， 直接 管理县管干部的档案。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工", "责全县干部档案管理工作的业务指导， 直接 管理县管干部的档案。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵头 推 进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进县校（院、企） 战略 合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹组织实施 重大人 才工程和人才表彰表扬奖励。 5.负责全" ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "乐山/峨边彝族自治县县委组织部2026 年部门预算.pdf" ], "contexts": [ "“两委”换届“后半 篇文章”，进一步完善村（社区）干部关心关爱政策，切实提升基 层党组织党建工作质效，加大对“三会一课”制度落实、党员教 育管理等情况督导力度，做好驻村帮扶干部“选育管用”。 （三）锻造过硬队伍。稳妥有序推进县乡领导班子换届，完 善政治素质考察运用，加大在重大斗争一线考察识别干部" ] } } }, "市中区": { "党校": { "干部教育": { "total_amount": 1106.3400000000001, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "Sheet:1-2 行10 列F", "Sheet:3 行10 列F", "Sheet:3-2 行9 列F", "Sheet:3-2 行10 列F" ], "files": [ "乐山/市中区委党校2026年部门预算公开.pdf", "乐山/市中区委党校2026年部门预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "65 万元，占 7%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.教育支出（类）2050802 事务（款）普通教育（项） 2026 年预算数为 282.67 万元，主要用于：党校人员经费、 干部教育培训项目经费。 2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款） 机关事业单位基本", " 干部教育", " 干部教育" ] }, "党校": { "total_amount": 6402.01, "count": 38, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "Sheet:1-1 行8 列C", "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:2-1 行9 列E", "Sheet:3 行9 列F", "Sheet:3-1 行9 列E", "Sheet:3-2 行8 列F", "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:3-3 行9 列C" ], "files": [ "乐山/市中区委党校2026年部门预算公开.pdf", "乐山/市中区委党校2026年部门预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "乐山市市中区委党校 2026 年部门预算 \f 目录 第一部分 乐山市市中区委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 ", "乐山市市中区委党校 2026 年部门预算 \f 目录 第一部分 乐山市市中区委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 ", "乐山市市中区委党校 2026 年部门预算 \f 目录 第一部分 乐山市市中区委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 乐山市市中区委党校 2026 年部门预算表 一、部门收支总表 二、部门收入总表 三、部门支出总表 四、财政拨款收支预算总表 " ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开.doc" ], "contexts": [ "第一部分 中共乐山市市中区委组织部概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中共乐山市市中区委组织部职能简介。研究、指 导全区各级党组织特别是基层党组织建设规划和党员队 伍宏观管理，指导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建设的宏观管理；负责管理全区 公务员工作；负责人才工作的牵" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行8 列C" ], "files": [ "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开.doc", "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表7.xlsx" ], "contexts": [ "导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建设的宏观管理；负责管理全区 公务员工作；负责人才工作的牵头抓总。 （二）中共乐山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，", "进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全", "党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 130.0, "count": 5, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Sheet:自评表 行22 列G", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行8 列C", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行36 列E" ], "files": [ "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开.doc", "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表6.xlsx", "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表7.xlsx" ], "contexts": [ "26年部门预算情况说明 第四部分 名词解释 \f 第一部分 中共乐山市市中区委组织部概况 \f一、基本职能及主要工作 （一）中共乐山市市中区委组织部职能简介。研究、指 导全区各级党组织特别是基层党组织建设规划和党员队 伍宏观管理，指导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建", "山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党建引领助推中心工作，着力开展党 建项目建设。2.领导班子和干部队伍建设。抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 ", "村（社区）基层党组织提升率" ] }, "人才": { "total_amount": 2113.0, "count": 13, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Sheet:3-2 行14 列F", "Sheet:自评表 行30 列B", "Sheet:自评表 行30 列D", "Sheet:自评表 行30 列G", "Sheet:自评表 行34 列G", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行8 列C", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行11 列C", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行11 列E", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行20 列E", "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行24 列E" ], "files": [ "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开.doc", "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表1-5.xlsx", "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表6.xlsx", "乐山/市中区委组织部2026年部门预算公开表7.xlsx" ], "contexts": [ "市中区委组织部职能简介。研究、指 导全区各级党组织特别是基层党组织建设规划和党员队 伍宏观管理，指导开展党员教育管理工作；负责全区领 导班子建设和干部队伍建设的宏观管理；负责管理全区 公务员工作；负责人才工作的牵头抓总。 （二）中共乐山市市中区委组织部2026年重点工作。1.组 织工作推进。通过党", "抓好基本培 训、学习教育，抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好", "抓好高度素质专业化干部队伍建设。3. 基层党组织和党员队伍建设，夯实城乡融合发展基础， 深化党建引领嘉州善治提升行动，抓好新兴领域党建集 中攻坚，抓好党员发展和教育管理。4.人才工作。抓好 全省第二批人才先行区创建工作。5.老干部工作。加强 离退休干部“三项建设”，认真做好离退休干部服务管 理。6." ] }, "干部培训": { "total_amount": 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2、一般公共服务（类）组织事务（款）一般行政管理 事务（项）2026年预算数为101.75万，主要用于：关工委 办公费、印刷费、差旅费、维修（护）费、会议费、其 他个人与家庭补助、党员教育培训费等。 3、一般公共服务（类）组织事务（款）事业运行（项 ）2026年预算数为89.6", "。2026年，县委组织部门按要 求实行绩效目标管理，部门整体绩效目标涉及预算安排 907.47万元，其中编制了项目绩效目标的预算417.97万元， 主要为老干部关爱慰问资金、人才开发及关爱专项经费 、党员教育培训经费、县级领导干部体检费、老干部外 出休养经费、  〈中共沐川县委执政纪要〉〈沐川年 鉴", "  党员教育培训经费" ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/沐川县2026年县委组织部门预算公开编制说明.doc" ], "contexts": [ "工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，", "头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划、 组织协调和督促检查，负责县重点培训项目的策划、实 施和管理，指导全县干部教育培训基地建设管理、师资 队伍建设等工作。 6.负责组织系统干部监督工作的宏观指导和综合协调" ] }, "干部培训": { "total_amount": 320.22, "count": 2, "sources": [ "Word文档", "Sheet:7 行20 列D" ], "files": [ "乐山/沐川县2026年县委组织部门预算公开编制说明.doc", "乐山/沐川县部门预算公开报表（组织部）.xlsx" ], "contexts": [ "）事业运行（项 ）2026年预算数为89.64万元，主要用于：工资福利支出、 工会及福利费等。 4、一般公共服务（类）组织事务（款）其他组织事务 （项）2026年预算数为318.22万元，主要用于：干部培训 、人才引进、老干部关心慰问经费、老干部外出休养、 《沐川年鉴》《执政纪要》出版费等。 5", "保质保量完成干部培训、党建工作等" ] }, "党建": { "total_amount": 202.0, "count": 3, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Sheet:7 行20 列D" ], "files": [ "乐山/沐川县2026年县委组织部门预算公开编制说明.doc", "乐山/沐川县部门预算公开报表（组织部）.xlsx" ], "contexts": [ "县直机关党 的思想、组织和作风建设，抓好党员学习教育管理和发 展党员工作。负责审批县直机关党组织的建设、撤并、 换届和任免其组成人员等工作。 9.统一管理县委机构编制委员会办公室。 10.承担县委党建领导小组、县人才工作领导小组的日常 工作。负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环 境保护等工", "明 无 九、国有资本经营预算情况说明 无 十、其他重要事项的情况说明 （一）机关运行经费。2026年县委组织部履行一般行政 管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费和 承担的干部工作、党建工作等项目经费，合计112.41万元 。 （二）政府采购情况。2026年县委组织部安排政府采购", "保质保量完成干部培训、党建工作等" ] }, "人才": { "total_amount": 4036.63, "count": 17, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Sheet:3-2 行19 列F", "Sheet:6 行86 列B", "Sheet:6 行86 列D", "Sheet:6 行86 列G", "Sheet:6 行90 列G", "Sheet:6 行92 列G" ], "files": [ "乐山/沐川县2026年县委组织部门预算公开编制说明.doc", "乐山/沐川县部门预算公开报表（组织部）.xlsx" ], "contexts": [ "秀年轻干部 队伍建设工作。 3.负责管理全县公务员工作。牵头拟订和组织实施公务 员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培 训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院", "员工作。牵头拟订和组织实施公务 员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培 训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才", "配、考核、奖惩、培 训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作 。 4.负责全县人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查 ，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推 进高校（院）战略合作、人才引进，统筹实施重大人才 工程和人才表彰奖励。 5.负责全县干部教育培训工作的宏观指导、政策规划" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 975.0, "count": 5, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/沐川县2026年县委组织部门预算公开编制说明.doc" ], "contexts": [ "Ã_þ‹ _\fÿ@w›RÐcGS°e任干部履职实战能力。建立新任干部个人 档案，定期回访，及时解决履职中遇到的实际困难，促 进其健康成长。 mQ*N优先”激励政策，挖掘帮扶典型事迹，多渠道讲好 乡村振兴沐川故事。六是挖掘更多沐川先进经验做法， 组织各单位每月比成效、每季晒成绩、全年拼出彩，坚 ", "费。 9、卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务 员医疗补助（项）2025年预算数为2.64万元，主要用于公 务员医疗补助。 10、农林水支出（类）社会发展（款） 其他巩固脱贫 攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）2026年预算数为2.57万 元，主要用于乡村振兴。 11、住房保障支出（类）住", "医疗补助（项）2025年预算数为2.64万元，主要用于公 务员医疗补助。 10、农林水支出（类）社会发展（款） 其他巩固脱贫 攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）2026年预算数为2.57万 元，主要用于乡村振兴。 11、住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积 金（项）2026年预算数为36.4" ] }, "党员培训": { "total_amount": 100.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:6 行57 列D" ], "files": [ "乐山/沐川县部门预算公开报表（组织部）.xlsx" ], "contexts": [ "完成全县党员培训和入党积极分子培训" ] } }, "党校": { "干部教育": { "total_amount": 1542.06, "count": 8, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Sheet:1-2 行10 列F", "Sheet:3 行10 列F", "Sheet:3-2 行9 列F", "Sheet:3-2 行10 列F", "Sheet:6 行6 列C", "Sheet:6 行10 列H" ], "files": [ "乐山/沐川县委党校2026年部门预算编制说明.doc", "乐山/沐川县委党校部门预算公开报表（部门公开）.xlsx" ], "contexts": [ "情况 中共沐川县委党校2026年一般公共预算当年拨款280.86万 元，比2025年预算数增加19.37万元，主要原因是人员新增 、薪资调整、保险基数调整。 （二）一般公共预算当年拨款结构情况 干部教育支出220.4万元，占78.47%；社会保障和就业支出2 7.44万元，占9.77%；卫生健", "障和就业支出2 7.44万元，占9.77%；卫生健康支出11.28万元，占4.02%；占 住房保障支出21.74万元，占7.74%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1.一般公共服务（类）干部教育支出220.4万元，主要用 于保障县委党校机构正常运转的日常支出，包括基本工 资、津贴补贴等", " 干部教育" ] }, "党校": { "total_amount": 5211.5199999999995, "count": 38, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Word文档", "Sheet:1-1 行8 列C", "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:2-1 行9 列E", "Sheet:3 行9 列F", "Sheet:3-1 行9 列E", "Sheet:3-2 行8 列F", "Sheet:3-3 行9 列C", "Sheet:6 行5 列B", "Sheet:6 行6 列B", "Sheet:7 行3 列D" ], "files": [ "乐山/沐川县委党校2026年部门预算编制说明.doc", "乐山/沐川县委党校部门预算公开报表（部门公开）.xlsx" ], "contexts": [ "中共沐川县委党校 2026年部门预算 \f目 录 HYPERLINK \\l _Toc7507_WPSOffice_Level1 一、基本职能及主要工作 HYPERLINK \\l _Toc9412_WPSOffice_Level1 二、部门预算单位构成 HYPERLI", "Office_Level1 十、其他重要事项的情况说明 HYPERLINK \\l _Toc19006_WPSOffice_Level1 十一、名词解释 \f一、基本职能及主要工作 县委党校是县委直属参照公务员管理正科级事业单位， 主要职能职责如下： （一）轮训县级各部门、各乡镇副乡", "训，推进晋升领导职务和任 职培训，有计划地开展包括业务知识和更新知识在内的 进修和轮训。 （五）开展应用型科研工作，为我县经济和社会发展提 供参考意见。 （六）开展“创新工程”，全面提升新时代县委党校办 学治校软实力。 主要工作如下： 2026 年是实施“十五五”规划的开局之年，也是党校事业" ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "乐山/沐川县委党校2026年部门预算编制说明.doc" ], "contexts": [ "职责如下： （一）轮训县级各部门、各乡镇副乡（科）级干部和部 分乡科级正职干部。 （二）培训中青年干部、基层党员、党务干部。 （三）轮训村（社区）党支部书记和村（居）民委员会 主任、村常职干部、驻村第一书记和工作队员。 实行新录用公务员的初任培训，推进晋升领导职务和任 职培训，有计划地开展包" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "乐山/沐川县委党校2026年部门预算编制说明.doc" ], "contexts": [ "线设计和软硬件保障，力争将县域优质教学资源打造成 全省知名的精品现场教学基地。 （二）紧扣“为党献策”，精准发力提升科研咨政效能 – Ï‘\fÿ瞄准“高获批率、高转化率”目标，紧扣县域经 济发展、乡村振兴、文旅融合等重点领域，撰写针对性 强、可操作性强的咨政建议，力争更多成果获县委、县 政府主要" ] } } }, "沙湾": { "党校": { "党校": { "total_amount": 6419.799999999999, "count": 76, "sources": [ "Sheet:1-1 行8 列C", "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:2-1 行9 列E", "Sheet:3-1 行9 列E", "Sheet:3-2 行8 列F", "Sheet:3-3 行9 列C", "Sheet:收入总表2 行8 列C", "Sheet:支出功能11 行7 列B", "Sheet:支出经济分类12 行7 列B", "Sheet:项目支出14 行7 列E", "Sheet:项目支出14 行8 列E", "Sheet:项目支出14 行9 列E", "Sheet:项目明细15 行8 列D", "Sheet:项目明细15 行9 列D", "Sheet:项目明细15 行10 列D", "Sheet:项目绩效19 行5 列C", "Sheet:项目绩效19 行7 列C", "Sheet:项目绩效19 行9 列C", "Sheet:项目绩效19 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"  乡村人才振兴五年行动", "秀年轻干 部队伍建设工作。 3、负责管理全区公务员工作。牵头拟订和组织实施公 务员管理政策，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、 培训、监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工 作。 4、负责全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查，牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头 推进区校（院" ] }, "党员教育": { "total_amount": 4714.12, "count": 6, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "Word文档", "Word文档", "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B" ], "files": [ "乐山/沙湾区委组织部2026年单位预算编制的说明.doc", "乐山/沙湾区委组织部2026年部门整体绩效目标表.xlsx", "乐山/沙湾区委组织部2026年部门预算编制的说明.doc", "乐山/沙湾区委组织部单位整体绩效目标表.xlsx" ], "contexts": [ "合作，推 动“校聘企用”、产学研项目落地。 单位概况 中共乐山市沙湾区委组织部下属二级预算单位3个，其 中行政单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个，其 他事业单位2个。主要包括：乐山市沙湾区委党员教育 中心、乐山市沙湾区干部人事档案中心、乐山市沙湾区 高层次人才服务中心。 收支预算总体情况", "3万元，专项支出914.22 万元。 财政拨款支出预算安排情况 中共乐山市沙湾区委组织部2026年财政拨款收支总预算14 42.84万元，主要用于保障该单位机构正常运转、完成日 常工作任务以及承担党员教育中心、干部档案中心、高 层次人才服务中心事业发展相关工作。其中： 基本支出，是用于保障中共", "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考" ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, 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"通过统筹实施一批重点人才项目，加大对乡村振兴重点帮扶县、欠发\n达县和艰苦边远地区倾斜支持力度，推动人才智力向产业发展、乡村建\n设、基层治理一线集聚，不断增强乡村振兴内生动力，为实现城乡融合\n发展、乡村全面振兴提供坚强人才支撑" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 374.0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "Sheet:项目绩效19 行15 列E", "Sheet:001-测试结转导入_2025 年度部门整体绩效目标 行6 列B", "Sheet:项目绩效19 行15 列E" ], "files": [ "乐山/沙湾区委组织部2026年部门整体绩效目标表.xlsx", "乐山/沙湾区委组织部2026年部门预算批复表.xlsx", "乐山/沙湾区委组织部单位整体绩效目标表.xlsx", "乐山/沙湾区委组织部单位预算批复表.xlsx" ], "contexts": [ "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考", "1、开展党群服务中心亲民化改造，进行村（社区）阵地改造提升。2、持续开展基层党建“三大工程”。3、加强两新组织党建工作。4、持续开展软弱涣散党组织整顿提升工作。5、加强城镇居民小区党建工作。6、做好村务公开信息化工作。7、村干部档案管理工作。8、党报党刊征订。9、党员发展对象培训。10、基层党组织书", "贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党中央、省委方针政策和市委、区委的决策部署。\n1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。\n2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理。负责区委管理领导班子和领导干部的考察考" ] }, "信息化": { "total_amount": 374.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:项目绩效19 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"履行一校两基地项目业主职责，保障各功能区、食堂、会议中心全部投成使用；落实主体班备案制，完成11期主体班培训任务；强化科研人才队伍建设，发挥智库基地作用，完成课题研究任务；排除校区安全隐患，确保党校和民兵训练基地正常培训、训练；统筹党校工作，保障党校日常运转。", "113-中共犍为县委党校" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:整体支出绩效目标申报表 行7 列F" ], "files": [ "乐山/犍为县委党校2026年部门整体支出绩效表.xlsx" ], "contexts": [ "履行一校两基地项目业主职责，保障各功能区、食堂、会议中心全部投成使用；落实主体班备案制，完成11期主体班培训任务；强化科研人才队伍建设，发挥智库基地作用，完成课题研究任务；排除校区安全隐患，确保党校和民兵训练基地正常培训、训练；统筹党校工作，保障党校日常运转。" ] }, "干部教育": { "total_amount": 437.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:1-2 行12 列F", "Sheet:3 行12 列F", "Sheet:3-2 行9 列F" ], "files": [ "乐山/犍为县委党校2026年部门预算报表.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育", " 干部教育", " 干部教育" ] }, "党建": { "total_amount": 604.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:2-1 行36 列E", "Sheet:3-1 行36 列E" ], "files": [ "乐山/犍为县委党校2026年部门预算报表.xlsx" ], "contexts": [ "    党建经费", "   党建经费" ] } }, "组织部": { "人才": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "Sheet:102-中国共产党犍为县委员会组织部_2026 年度部门整体绩 行18 列C", "Sheet:102-中国共产党犍为县委员会组织部_2026 年度部门整体绩 行21 列C", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "乐山/犍为县委组织部2026年部门整体支出绩效表.xlsx", "乐山/犍为县委组织部2026年部门预算编制说明.doc" ], "contexts": [ "干部素质提高率和人才良性流动率", "引进各类人才", "制的说明 按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合 预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。 基本职能及主要工作 基本职能 中共犍为县委组织部是县委主管组织工作、干部工作、 人才工作、公务员工作、老干部工作的职能部门。主要 职责是：贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织 " ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:102-中国共产党犍为县委员会组织部_2026 年度部门整体绩 行26 列C" ], "files": [ "乐山/犍为县委组织部2026年部门整体支出绩效表.xlsx" ], "contexts": [ "开展干部培训" ] }, "党建": { "total_amount": 604.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:2-1 行44 列E", "Sheet:3-1 行43 列E" ], "files": [ "乐山/犍为县委组织部2026年部门预算报表.xlsx" ], "contexts": [ "    党建经费", "   党建经费" ] }, "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "乐山/犍为县委组织部2026年部门预算编制说明.doc" ], "contexts": [ "、老干部工作的职能部门。主要 职责是：贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线，落实党中央、省委、市委的方针政策和县委的决 策部署。 主要工作 c 0þ‹ aNQg'Y‡U叭”加强农村党员教育管理，引导党组织和党 员在网络空间发挥作用。 以“选优配强”为核心，持续建强干部队伍。完善" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 100.0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:5项目绩效 行173 列E" ], "files": [ 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"加强基层党组织基础，坚持把优秀人才引回来、选出来、用起来", "加强全区公务员干部人才队伍建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用高质量完成组织事务工作;完成区委区政府交办的其他事项。", "加强基层党组织建设基础" ] }, "驻村": { "total_amount": 80.0, "count": 2, "sources": [ "Sheet:6 行184 列D", "Sheet:6 行184 列G" ], "files": [ "乐山/金口河区委组织部2026年部门预算情况说明.xlsx" ], "contexts": [ "脱贫攻坚驻村工作队员补助", "驻村工作队员" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Sheet:7 行22 列C" ], "files": [ "乐山/金口河区委组织部2026年部门预算情况说明.xlsx" ], "contexts": [ "促进党员干部履职尽责" ] } } } }, "成都": { "双流": { "党校": { "党校": { "total_amount": 48011.0, "count": 7, "sources": [ "Sheet:1-1 行8 列C", "Sheet:1-2 行9 列F", "Sheet:2-1 行9 列E", "Sheet:3 行9 列F", "Sheet:3-1 行9 列E", "Sheet:3-2 行8 列F", "Sheet:3-3 行9 列C" ], "files": [ "双流_dx_双流区委党校预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ "中共成都市双流区委员会党校", "中共成都市双流区委员会党校", " 中共成都市双流区委员会党校" ] }, "干部教育": { "total_amount": 821.0, "count": 3, "sources": [ "Sheet:1-2 行10 列F", "Sheet:3 行10 列F", "Sheet:3-2 行9 列F" ], "files": [ "双流_dx_双流区委党校预算公开报表.xlsx" ], "contexts": [ " 干部教育", " 干部教育", " 干部教育" ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 5285.87, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组织三科、干部一科、干部二科、公务员科、人才科、干 部监督科、离退休干部管理服务科、工资管理科共 12 个科室，下属 事业单位有区干部教育培训中心、区委组织部党员教育中心、区老 干部休养所、区人才发展中心、区干部档案信息服务中心。 — 8 — \f " ] }, "干部教育": { "total_amount": 5285.87, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "部无下属二级预算单位，内设办公室、党建研究室、组织一科、组 织二科、组织三科、干部一科、干部二科、公务员科、人才科、干 部监督科、离退休干部管理服务科、工资管理科共 12 个科室，下属 事业单位有区干部教育培训中心、区委组织部党员教育中心、区老 干部休养所、区人才发展中心、区干部档案信息服务中心。 " ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "。 （二）2026 年重点工作 1.聚焦加强党的全面领导，持续深化党的创新理论武装。坚持 用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，扎实 推进区委全会精神学习宣传贯彻，引导全区党员干部带头深学细悟 全会精神，先锋引领推动区委部署落细落实。一是突出抓好党员干 部队伍政治建设。健", "实施年轻干部 队伍建设“五大工程”，有计划地选派年轻干部到改革发展主战场、 维护稳定第一线、服务群众最前沿承担急难险重任务，在实战中锤 炼真本领。深化干部跨部门、跨领域锻炼交流，分批选派一批优秀 机关党员干部到镇街工作，持续充实基层镇街、教育卫健和国企干 " ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 9, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "伍建设，全区公务员（参公人员）管理工作，宏观指导和综合 协调全区干部监督工作，负责全区干部和公务员教育培训工作的指 导规划、组织协调和督查检查，统筹指导、组织协调和督促检查全 区人才工作，负责区直机关党建工作的规划、实施和监督检查，指 导全区离退休干部工作。 （二）2026 年重点工作 ", "度刚性执 行，用好干部监督联席会议机制等推动党内监督与人大监督、审计 监督、司法监督等各类监督贯通协同，强化干部日常监督、选任监 督和“八小时外”全过程监督。 3.聚焦治理能力水平提升，全面深化党建引领基层治理与发展。 鲜明大抓基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治", "各类监督贯通协同，强化干部日常监督、选任监 督和“八小时外”全过程监督。 3.聚焦治理能力水平提升，全面深化党建引领基层治理与发展。 鲜明大抓基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "“八小时外”全过程监督。 3.聚焦治理能力水平提升，全面深化党建引领基层治理与发展。 鲜明大抓基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等", "基层导向，认真贯彻落实全会对完善社会治理体系、加强 党建引领基层治理等系列部署。一是深入推进城乡社区基层党组织 夯基提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委" ] }, "人才": { "total_amount": 10571.74, "count": 28, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "全区领导班子和干 部队伍建设，全区公务员（参公人员）管理工作，宏观指导和综合 协调全区干部监督工作，负责全区干部和公务员教育培训工作的指 导规划、组织协调和督查检查，统筹指导、组织协调和督促检查全 区人才工作，负责区直机关党建工作的规划、实施和监督检查，指 导全区离退休干部工作。 （二）202", "功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党组织 领导下的“一核多元、", "加强“两企三新”、产业园区等党建工作。积极推行超大 社区“五微共治”等特殊区域社区精细化治理路径。三是强化党员作 用发挥。系统谋划党员队伍建设，完善发展党员“五化”工作体系， 深入做好新兴领域、高层次人才发展党员工作。细化完善党员作用 发挥平台载体，围绕园区党员“暖企护航”、机关党员“四下基层”、 " ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "提能。以增强政治功能和组织功能为牵引，以区域化党建为抓 手，持续加强农村、城市社区等基层党组织建设，着力优化基层党 组织设置。着眼村级党组织换届后建设，实施“头雁培育工程”加强 “两委”干部培训。强化驻村工作队伍管理，健全农村人才“选育用管” 常态化储备机制。二是深化党建引领“微网实格”治理。深化党" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "双流_org_双流区委组织部预算说明书.pdf" ], "contexts": [ "署要求， 紧扣人才招引和科创资源转化等系统谋划。 一是强化人才政策支持。 科学编制人才发展“十五五”规划，健全生物医药、未来产业等人才 专项政策，出台社会工作人才、乡村振兴人才、技能人才培育实施 办法，强化政策宣传与政策抵达。深入实施“蓉漂人才锦鲤计划”“蓉 城英" ] } } }, "大邑": { "党校": { "干部教育": { "total_amount": 899.2, "count": 9, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-县委党校.pdf" ], "contexts": [ "务（项）预算数为 8.1 万元，比 2025 年预算数 5.61 万元增加 2.49 万元，增长 44%，变动的主要原因是上年结转。主要用于培训费支 出。 2.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）预算数 为899.2万元，比2025年预算数823.21万元增加75.99万元，增长 ", "部分 名词解释 \f 一、一般公共预算拨款收入：指财政当年拨付的一般公共预 算资金。 二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动由县级财政全 额拨付的资金。 三、教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：指 反映各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。 四、社会保障和", "中国共产党大邑县委员会党校 201 32 99 507001 其他组织事务支出 205 08 02 507001 干部教育 208 05 05 507001 机关事业单位基本养老保险缴费支出 208 05 06 5070" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-县委党校.pdf" ], "contexts": [ "部门整体支出绩效目标表 表 14.部门预算项目绩效目标表 \f 第一部分 中共大邑县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 一是教育培训工作。承担为党育才职责，充分发挥干部培训 主阵地、主渠道作用，突出理论教育和党性教育，对县管干部、 优秀中青年干部、国有企业领导人员", "7402273.00 3320000.00 党校主体班班次办学规范》关于县级党校每年举办不少于10期，主要涉及乡科级领导干部进修班，中青年干部培训班，公务员 务技能提升培训及下乡宣讲。 任务名称 ", "项目支出 财政拨款 专户资金 单位资金 3320000.00 进修班，中青年干部培训班，公务员任职培训班，重大决策部署专题研讨班 主要内容 县党代会精神，讲师团开展各种宣讲，涉" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-县委党校.pdf" ], "contexts": [ "提供决策咨询服务 。三是理论宣讲工作。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平 理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国 特色社会主义思想及中央、省、市、县重要会议精神开展理论宣 讲，引导党员干部领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 " ] }, "党校": { "total_amount": 9766.160000000002, "count": 47, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-县委党校.pdf" ], "contexts": [ "2026年中共大邑县委党校 部门预算 \f第一部分 单位概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 部门预算表 表 1.部门收支总表 表 2.部门收入总表 表 3.部门支出总表 表 4.财", "表 11.政府性基金预算“三公“经费支出预算表 表 12.国有资本经营预算支出预算表 表 13.部门整体支出绩效目标表 表 14.部门预算项目绩效目标表 \f 第一部分 中共大邑县委党校概况 \f 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 一是教育培训工作。承担为党育才职责，充分", "中央、省、市、县重要会议精神开展理论宣 讲，引导党员干部领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）2026 年重点工作 2026 年，县委党校将紧扣“十五五”规划开局之年部署，持续 深化教学培训、科研咨政、人才培育与服务保障各项工作，奋力" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-县委党校.pdf" ], "contexts": [ "立”的决定性意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 （二）2026 年重点工作 2026 年，县委党校将紧扣“十五五”规划开局之年部署，持续 深化教学培训、科研咨政、人才培育与服务保障各项工作，奋力 推动党校事业高质量发展。 （一）聚焦主责主业，在教育培训上实现" ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 10, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "标表 \f 第一部分 中共大邑县委组织部概况 一、基本职能及主要工作 （一）基本职能 一是负责全县党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组 织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 二是负责全县领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管理; 负责县委管理领导班子和领导", "300.00 201 32 02 108001 全县干部教育培训、基层党员轮训专项经费 470.00 201 32 02 108001 党员教育电视片制作经费 30.00 ", "标 标 益指标 知晓率 党员教育 产出指 数量指 " ] }, "党员培训": { "total_amount": 267.0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "卷 5 人才补贴资金兑现程序合规率 ＝ 100 % 5 质量指标 党员培训合格率 ＝ 100 % 5 时效指标 ", "共计约 26700 名 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"PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域", "准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村 振兴，示范打造鹤鸣两河口、", "委经验做法。紧扣“立园满园”完善园 区党建互联互动机制，扎实推进新兴领域“两个覆盖”，平稳有 序开展村（社区）“两委”换届工作，推动各领域党建全面进步、 全面过硬。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村 振兴，示范打造鹤鸣两河口、出江三元场、新场桐林等样板。 二、部门预算单位构成 " ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "激励资金、安居服务、子女入学等保障政策高效兑现，探索人才 社区建设，讲好“安邑人才”故事，开展“好安邑”人才活动， 营造尊才爱才氛围。 四是夯实基层基础。高质量筹办县第十六次党代会，分领域 加强基层党组织标准化规范化建设，实施发展党员提质增效行 动，推广流动党员西藏党委经验做法。紧扣“立园满园" ] }, "党校": { "total_amount": 32.0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "国特色社会 主义思想凝心铸魂计划，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神 和省委、市委、县委全会精神举办读书班、轮训班、重大决策部 署班。系统谋划换届后干部教育培训工作，落实全覆盖基本培训 要求，抓好县级党校教学点和现场教学基地、微党校“中心校” 建设。 二是建强干部队伍。加强领导班子和干部队伍分", "计划，围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神 和省委、市委、县委全会精神举办读书班、轮训班、重大决策部 署班。系统谋划换届后干部教育培训工作，落实全覆盖基本培训 要求，抓好县级党校教学点和现场教学基地、微党校“中心校” 建设。 二是建强干部队伍。加强领导班子和干部队伍分析研判，高 质量做好县镇领导", "201 32 02 108001 全县正常离职村干部补贴专项经费 690.00 201 32 02 108001 全县干教基地、微党校“中心校”建设运行经费 32.00 201 32 02 1080" ] }, "远程教育": { "total_amount": 18.5, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "0 201 32 02 108001 党员教育电视片制作经费 30.00 党员干部现代远程教育站点年度宽带网络租用（教学资 201 32 02 108001 ", "租用数量 ≥ 200 个 10 正向指标 县党员干部现代 标 标 远程教育的要求， 成本指 经济成 项目总成 通过对", "办等 7 联活动；做 好我县党员干部 效益指 社会效 组工政策 现代远程教育站 ≥ 95 % 10 正向指标 " ] }, "信息化": { "total_amount": 0, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "1 32 02 108001 全县老干部工作专项经费 70.00 201 32 02 108001 全县组织系统网络宣传、信息化工作及深度报道宣传经费 24.00 201 32 02 108001", "培养体系，动态储备各层级干部，有计划地加强年轻干部的战略储 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用、调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作；指导公 务员绩效管理工作。四是负责全县人才工作的宏观指导、组织协 调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务 专家工", "调配、考核、奖惩、培训、监督、工资福利等工作；指导公 务员绩效管理工作。四是负责全县人才工作的宏观指导、组织协 调和督促检查,牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵 头推进县校（院、企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务 专家工作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。五是负责全 县干部和公务员" ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ ".00 201 32 02 108001 全县副局级以上退休干部体检专项经费 95.00 201 32 02 108001 第一书记和驻村干部（选调生）工作专项经费 9.00 ", "率 乡村振兴任务重 驻村工作 第一书记和驻村 的村、党组织软弱 产出指 数量指 队为民办", "率 乡村振兴任务重 驻村工作 第一书记和驻村 的村、党组织软弱 产出指 数量指 队为民办" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "按照文件要求向 标 标 率 乡村振兴任务重 驻村工作 第一书记和驻村 " ] }, "主题教育": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "大邑县-组织部.pdf" ], "contexts": [ "90.00 201 32 02 108001 全县组织工作专项经费 197.30 201 32 02 108001 全县主题教育工作专项经费 10.00 201 32 02 ", "指标 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"PDF文本" ], "files": [ "崇州市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "2 \f 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 （一）按照中央、省委、成都市委对干部队伍建设的要求和 崇州市干部教育培训规划，发挥干部培训主渠道作用，有计划的 轮（培）训市管干部、优秀中青年干部、科级党政领导干部、国 有企业领导人员、事业单位领导人员、公务员、年轻干", "、年轻干部、理论 宣传骨干、基层干部、党员、民主党派和无党派人士、统一战线 其他领域代表人士、统战干部、团干部、青年等；负责对学校在 校期间的表现进行考察，提出考核意见；参与市委关于党校工作 政策以及干部培训计划的制定工作。 （二）对学员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理 论、“三个代表”", "2.运转类 67.94 万元，主要包括：办公费、邮电费、物业管理 费、差旅费、公务接待费、工会经费、其他交通费用等。 （二）部门项目支出预算 1365.05 万元。主要为： 1.全市干部培训经费 576 万元； 2.理论研究、科研决策咨询及教师进修培训专项经费 68 万元； " ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "0次，1500余人，完成2个现场教学点位开发或维护更新。四是做好课程开发和教材编写工作，每名教师按照每年党课+特 色课至少2个课程的要求进行备课，力争开发优秀课程2堂，力争完成党员干部教育教材开发、组织撰写与公开出版1本。 任务名", "场教学点位开发或维护更新 每名教师按照每年党课+特色课至少2个课程的要求进行备课，力争开发优秀课程2堂，力争完成党员干部 年度主要任务 任务4完成课程开发 ", "产出指标 时效指标 ＝ 100 % 40 正向指标 通过开展全市党员干部教育示范 训任务 成都市党员 培" ] }, "党校": { "total_amount": 12471.259999999998, "count": 34, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "2026 年中共崇州市委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算公", "2026 年中共崇州市委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算公", "中共崇州市委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共崇州市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共崇州市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算公开表 一、部" ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 8, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "老干局（分别简称市公务员局、市委直属机关工委、市委老干 部局）牌子。 市委组织部的主要职责是： 1、负责全市党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 2、负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理。负责市委管理的领导班子", "党员“暖 企护航” 、农村党员“领跑带富” 、社区党员“合伙共治”三大计 划，引导党员立足实际争先创优、服务群众、攻坚克难。四是突 出规范有序抓好流动党员管理。深化流动党员教育管理组织链、 教育链、服务链“三链”融合做法，做实经开区、明湖科创园流 动党员服务圈，引导流", "570.00 205 08 02 322001 部机关干部培训经费 10.00 205 08 02 322001 党员教育培训经费 330.04 \f " ] }, "干部教育": { "total_amount": 990.68, "count": 14, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "—4— \f施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导，政策规 划、组织协调和督促检查，负责市重点培训项目的策划、实施和 管理，指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工 作 6、负责全市干部监督工作的宏观指导和综合协调，制定和落 实干部监督", "前做好筹备谋划、认 真研究制定实施方案，确保新一轮集中教育规范高效开展。组织 党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重 要论述，坚持学查改一体推进，以作风建设新成效取信于民。三 是推动干部教育培训落地落实。聚焦“重点群体” ，深入实施“一 把", "和省市全会精神集中 培训；围绕中心工作，聚焦电子信息、航空航天（低空经济）等 主导产业发展需求，设置差异化培训班次和教学内容，开发更多 精品优质课程，全面提升培训效能；深刻汲取典型案例教训，认 真抓好干部教育培训机构建设问题和校风学风问题整改整治；突 出“结对联动” ，进一步探索建立跨区" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "体” ，深入实施“一 把手”政治能力提升计划，办好“市级领导干部和局级主要负责 同志读书班” “市管干部进修班” “中青年干部培训班”等重点班 次，3 月底前全面完成党的二十届三中全会和省市全会精神集中 培训；围绕中心工作", "910.04 205 08 02 322001 干部教育培训专项资金 570.00 205 08 02 322001 部机关干部培训经费 10.00 205 08 02 3", "正向指标 指标 产出指标 数量指标 部机关干部培训人次 ≥ 20 人次 10 正向" ] }, "党员管理": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "代表，助力实施园区党员“暖 企护航” 、农村党员“领跑带富” 、社区党员“合伙共治”三大计 划，引导党员立足实际争先创优、服务群众、攻坚克难。四是突 出规范有序抓好流动党员管理。深化流动党员教育管理组织链、 教育链、服务链“三链”融合做法，做实经开区、明湖科创园流 动", "产出指标 数量指标 会议次数 ≥ 4 次 5 正向指标 组织建设及党员管理工作。 服务对象满 " ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 8, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂计划，健全落实“第一议题” 、专题党课等常态学习 制度，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，健全落实“四个 以学”长效机制，引导全市党员干部进一步筑牢政治忠诚、坚定 理想信念， —5— \f扎实", "按照党中央和省委、成都市 委统一部署，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用 好主题教育和党纪学习教育的经验做法，提前做好筹备谋划、认 真研究制定实施方案，确保新一轮集中教育规范高效开展。组织 党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重 要论述，坚持学查改一体推进，以作风建设新成", "班淬火磨炼，让年轻干部在实践锤炼中经风雨、 见世面、壮筋骨、长才干。三是聚焦科学作为推动树牢正确政绩 观。持续加强正向引导，把总书记关于树立和践行正确政绩观的 重要论述纳入干部教育培训的必学内容，引导党员干部悟透以人 —7— \f民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发" ] }, "党建": { "total_amount": 8539.8, "count": 45, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "力量。深化村 （社区）党组织书记成长行动，常态推进优秀村（社区）党组织 书记选拔进入镇（街道）班子、招聘纳入事业编制人员管理，培 育成都市级、本级村（社区）书记工作室。二是着眼破解“小马 拉大车”深化党建引领基层治理。突出治理品牌化，研究出台城 市基层党建工作指引，推进物管小区党建“四有一化”全覆盖", "秀村（社区）党组织 书记选拔进入镇（街道）班子、招聘纳入事业编制人员管理，培 育成都市级、本级村（社区）书记工作室。二是着眼破解“小马 拉大车”深化党建引领基层治理。突出治理品牌化，研究出台城 市基层党建工作指引，推进物管小区党建“四有一化”全覆盖， —9— \f逐步提升", "拔进入镇（街道）班子、招聘纳入事业编制人员管理，培 育成都市级、本级村（社区）书记工作室。二是着眼破解“小马 拉大车”深化党建引领基层治理。突出治理品牌化，研究出台城 市基层党建工作指引，推进物管小区党建“四有一化”全覆盖， —9— \f逐步提升业委会成员党员比例，健全“" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "员会、中共崇州市委直属机关工作委员会、中共崇州市 委老干局（分别简称市公务员局、市委直属机关工委、市委老干 部局）牌子。 市委组织部的主要职责是： 1、负责全市党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。 2、负责全市领导班子和干部队", "筹建立集多功能、多场景于一体的产业链党群服务阵地， 强化“蓉易享” “蓉易贷”等平台在党群服务中心的线下实体化呈 现。用好本级巡察反馈问题整改成果，持续深化“五查五看”集 中攻坚行动，规范基层党组织设置，行业系统下设党组织调整， 理顺上下隶属关系，做好软弱涣散党组织转化提升。四是着眼示 ", "作体系，注重从青年、高层次人才、乡村振兴骨干等群 体中以及“两企三新”领域发展党员，加强“蓉城先锋”应用系 统使用的培训指导，做好发展党员全过程纪实；上好新发展党员 “入党第一课” ，明确基层党组织、培养联系人责任，抓好新发展 党员跟踪培养。三是着眼担当作为抓好党员作用发挥。推动党员 常" ] }, "党校": { "total_amount": 0, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "他组织事务（项） ： 反映除上述项目以外的其他用于中国共产党组织部门事务支出。 8.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。", "4.96 201 32 02 322001 老干部医疗照顾 10.70 201 32 02 322001 基层“微党校”运维及数字化资源建设经费 77.00 ", "专题片拍摄合格率 ＝ 100 % 10 正向指标 基层“微党校”（远程教育站 产出指标 数量指标 " ] }, "远程教育": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "题片拍摄合格率 ＝ 100 % 10 正向指标 基层“微党校”（远程教育站 产出指标 数量指标 ", "≥ 500 条 10 正向指标 建设经费 员教育工作科学化规范化水 基层“微党校”（远程教育站 平。 产出指标 时效指标 ", "20 正向指标 标 产出指标 质量指标 “微党校”（远程教育站点） ＝ 100 % 10 正向指标 \f " ] }, "信息化": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "务 结合干部工作实际，做好日常选拔、监督管理、政策宣传、工作调研等干部管理专项工作；立足 领导干部数据库信息化工作实际，做好干部管理系统的升级和日常维护等工作；按照干部人事档 干部工作 " ] }, "人才": { "total_amount": 400.0, "count": 96, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "部队伍建设工作。 3、负责管理全市公务员管理工作，牵头拟订和组织实施公务 员管理政策措施，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、", "作，牵头拟订和组织实施公务 员管理政策措施，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、 企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作", "考核、奖惩、培训、 监督等工作，指导公务员工资福利、绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，牵 头推进人才发展体制机制改革和政策创新，牵头推进市校（院、 企）战略合作、人才对外开放、党委联系服务专家工作，统筹实 —4— \f施重大人才工程和" ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 9, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "“街元怀” 古镇集聚区试点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金融助理帮扶力量作用，通过“驻村擂台比武” “为民 服", "点设置镇级片区综合党委，高位统筹组织共建、治 理共抓、资源共享，着力推动春风村等集成示范建设。以“链式 思维”推进人才振兴，充分发挥驻村第一书记和工作队、到村选 调生、乡村金融助理帮扶力量作用，通过“驻村擂台比武” “为民 服务清单”等方式，凝聚干事", "20.00 201 32 02 322001 基层党建管理工作经费 50.00 201 32 02 322001 驻村第一书记和工作队工作经费 34.35 201 32 02 3" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "入实施红色薪火工程，分层分类召开 3 至 4 场年轻干部座 谈会，发现掌握一批优秀干部。持续加大干部交流成长，系统实 施“三个一批”专项培养计划，分别选派一批年轻干部到成都市 级部门、国企上挂锻炼，到乡村振兴工作队下沉历练，到招商引 资、项目攻坚专班淬火磨炼，让年轻干部在实践锤炼中经风雨、 见世面、", "评价机制，提前谋划聘期考核与续聘解聘等工作，紧扣立园满园、 拼经济搞建设因需设岗，争取聘任制公务员招录名额。 3、突出大抓基层、示范引领，持续增强党组织政治功能和组 织功能。一是着眼选人育人抓好乡村振兴骨干队伍建设。持续抓 好村级干部储备，从在外务工经商人员、本乡本土大学毕业生、新 农人新村民中", "呈 现。用好本级巡察反馈问题整改成果，持续深化“五查五看”集 中攻坚行动，规范基层党组织设置，行业系统下设党组织调整， 理顺上下隶属关系，做好软弱涣散党组织转化提升。四是着眼示 范带动深入推进党建引领乡村振兴。以“片区思维”推进组织振 兴，创新开展党建引领下镇域联合体、镇村企联合体试点，全面 推行村" ] }, "主题教育": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "的创新理论武装。始终把党的政治建设 摆在首位，持续深入推进用习近平新时代中国特色社会主义思 想凝心铸魂计划，健全落实“第一议题” 、专题党课等常态学习 制度，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，健全落实“四个 以学”长效机制，引导全市党员干部进一步筑牢政治忠诚、坚定", "、制度化，深刻领悟“两 个确立”的决定性意义，不断提升政治判断力、政治领悟力、政 治执行力。二是扎实开展集中教育。按照党中央和省委、成都市 委统一部署，组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，用 好主题教育和党纪学习教育的经验做法，提前做好筹备谋划、认 真研究制定实施方案，确保新一轮集中教育规范高", "约一批产才合 作项目。 6、突出排头示范、标杆引领，持续深化模范部门和过硬队伍 建设。一是坚持政治为先，筑牢对党忠诚的政治底色。坚持不懈 用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续巩固深化 主题教育和党纪教育成果，突出抓好政治忠诚教育和党性教育， 严格落实“五个更加”要求，切实做到最讲政治" ] }, "党代表": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "崇州市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "95 % 5 正向指标 费 代会等，期间需要组织各类 参加党代表、基层党员干部对 会议、印制资料等，保障换 服务对象满 " ] } } }, "郫都": { "党校": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "完成党支部三会一课、主题党 产出指标 质量指标 日活动等党员教育事项和三固 定性 是 次 20 正向指标 ", "化活动 1.完成本年度党员教育、管理 产出指标 数量指标 开展活动次数 ≥ 12 " ] }, "干部教育": { "total_amount": 617.99, "count": 11, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "1.28%； 资源勘探工业信息等支出 0.01 万元，占 0.01%；住房保障支出 27.32 万元，占 3.28%。 （三）一般公共预算具体使用情况 1.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：2026 年预算数为 617.99 万元，主要用于区委党校参公管理事业单位 正常运转", "年成都市郫都区部门预算公开 名词解释: 1.一般公共预算拨款收入：指区级财政当年拨付的资金。 2.上年结转收入：反映各类资金的上年结转。 3.教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）：反映 各级党校、行政学院、社会主义学院、国家会计学院的支出。包 括机构运转、招聘师资、", "中国共产党成都市郫都区委员会党校 832.11 494.87 337.24 205 08 02 603001 干部教育 617.99 280.85 337.14 208 " ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-党校预算.pdf" 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1.加强党建与业务深度融合。以党的政治建设为统领，全面 提高机关党的建设质量，加强党建与业务深度融合，落实全面从 严治党主体责任，持续推进廉洁机关建设。做实“传党声•铸鹃 魂”党建品牌，扩大品牌的影响力和知名度。 2.提升干部培训质效。扎实开展基本培训，力争做到培训对 " ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "54.00 205 08 02 603001 干部培训 260.00 205 08 02 603001 基层党组织活动费 11.14 205 08 02 6", "≥ 12 次 30 正向指标 、学习、培训、活动等相关事 基层党组织活动 项。 11.14" ] }, "党校": { "total_amount": 7312.77, "count": 47, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "2026 年成都市郫都区部门预算公开 2026 年中共成都市郫都区委党校（本级） 部门预算 — 1 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 目 ", "— 3 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 一、 基本职能及主要工作 （一）基本职能 中共成都市郫都区委党校（本级）（简称区委党校（本级）） 是中共成都市郫都区委工作部门，为正局级。区委党校（本级） 贯彻落实党中央关于党校工作的方针政策和省委、市", "— 3 — \f 2026 年成都市郫都区部门预算公开 一、 基本职能及主要工作 （一）基本职能 中共成都市郫都区委党校（本级）（简称区委党校（本级）） 是中共成都市郫都区委工作部门，为正局级。区委党校（本级） 贯彻落实党中央关于党校工作的方针政策和省委、市" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "90 % 10 正向指标 效益指标 可持续影响指标 夯实人才队伍根基 定性 加强 10 正向指标 ", "10 正向指标 实现干部教育培训质效提升， 人才队伍根基进一步夯实。 ", "天人均成本 次 1.完成本年度师资人才队伍的 申报课题获得立项并按时结项 " ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "38.00 201 32 02 304001 “两微一端”运维和网络宣传工作经费 22.97 201 32 02 304001 党员教育阵地平台和队伍建设工作经费 6.00 201 32 02 ", "38.00 市郫都区委员会组织部 工作经费 参与政治生活、 党员教育； 搭建党员作 产出指", "定性 高 % 10 正向指标 培养、管理和作 业素养 党员教育阵地平 用发挥全周期机 " ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "50.00 201 32 02 304001 干部工作经费 80.00 201 32 02 304001 干部教育培训经费 42.00 201 32 02 ", "29.00 培训支出 58.00 205 08 03 304001 干部教育培训经费 58.00 ", "0 人/次 10 正向指标 题研讨班等外出 导干部培训 干部教育培训经 100.00 培训班，以及年 " ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 9, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "201 32 02 304001 党员教育阵地平台和队伍建设工作经费 6.00 201 32 02 304001 党员及村（社区）干部培训经费 35.00 201 32 02 30400", "正向指标 导干部读书班、 训 中青年干部培训 班等党校主体 ", "数量指标 ≥ 500 人/次 10 正向指标 题研讨班等外出 导干部培训 干部教育培训经 " ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 9, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "108.60 201 32 02 304001 “蓉漂”系列活动工作经费 130.00 201 32 02 304001 党建课题和党建工作经费 38.00 201 32 02 ", ".60 201 32 02 304001 “蓉漂”系列活动工作经费 130.00 201 32 02 304001 党建课题和党建工作经费 38.00 201 32 02 30", "年大学、 室骨干培训 离退休基层党组 108.60 老科协、老协、 保障离退休 织工作经费 老体协党建活动 产出指标 质量指标 基层组织建 定性 好 个 10 正向" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "20.00 201 32 02 304001 老干部工作经费 161.00 201 32 02 304001 离退休基层党组织工作经费 108.60 201 32 02 3" ] }, "党校": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "部读书班、 训 中青年干部培训 班等党校主体 产出指标 质量指标 培训合格率 ≥ 95 % 10 ", "化、可视化 学习资源 在“微党校” 保证党员教 （远程教育站 " ] }, "远程教育": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ ".00 201 32 02 304001 党员及村（社区）干部培训经费 35.00 201 32 02 304001 农村党员远程教育工作经费 30.00 201 32 02 3", "学习资源 在“微党校” 保证党员教 （远程教育站 育的常态性 " ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 20, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市郫都区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "1,118.74 一般行政管理事务 1,052.74 201 32 02 304001 人才工作经费 50.00 201 32 02 ", "成都市 郫都区委员会组织部部 1,081.74 门 制作人才慰 ", "2 制作人才政 产出指标 数量指标 ≥ 1000 份 10 正" ] } } }, "金堂": { "党校": { "党员培训": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "产出指标 质量指标 党员培训合格率 ≥ 95 % 20 ", "产出指标 质量指标 党员培训合格率 ≥ 90 % 10 " ] }, "干部教育": { "total_amount": 4352.87, "count": 28, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "职能及主要工作 （一）基本职能 1. 贯彻执行国家、省、市、县有关党校工作的方针政策、法 律、法规、规章和决策部署。 2. 按照中央、省委、市委、县委对干部队伍建设的要求，参 与拟订金堂县干部教育培训规划。 3. 负责组织全县党员领导干部、国家公务员参加培训、轮训， 负责考察学员在校", "76%；医疗卫生与计划生育 23.68 万元，占 1.17%；住房保障支出 43.29 万元，占 2.15%。 （三）一般公共预算当年拨款具体使用情况 1. 教育支出（类）进修及培训（款）干部教育（项）预算数 为 1871.96 万元， 比 2025 年预算数 1", "（二）政府采购情况 2026 年中共金堂县委党校政府采购安排预算 431.69 万元，其 中：2024 年中共金堂县委党校物业管理服务采购项目党校物业服 务费 300 万元，业务费 18 万元，干部教育培训经费 50 万元，对 外培训经费 60 万元，公用经费 2.2 万元，信创专项中央资金 1" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "% 10 满意度指标 服务对象满意度指标 党员干部参训满意度 ≥ 90 % 10 " ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "教风，严肃课堂教学政治纪律，建立教师言行负面 清单；培育严谨学风，严格执行学员管理和请销假审批制度，注 重课堂纪律管理；塑造清正校风，完善内控制度体系，重点规范 科研经费、招标采购管理等。二是强化机关党建统领。严格落实“第 4 \f一议题”，及时传达中央最新精神，实施", "范 科研经费、招标采购管理等。二是强化机关党建统领。严格落实“第 4 \f一议题”，及时传达中央最新精神，实施支部“三会一课”质量提升 行动，深化“红色学府、铸魂赋能”党建品牌，推动党建业务融合。 压实治校主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，班子成员 履行“一岗双", "招标采购管理等。二是强化机关党建统领。严格落实“第 4 \f一议题”，及时传达中央最新精神，实施支部“三会一课”质量提升 行动，深化“红色学府、铸魂赋能”党建品牌，推动党建业务融合。 压实治校主体责任，制定全面从严治党主体责任清单，班子成员 履行“一岗双责”。 二" ] }, "党校": { "total_amount": 24724.749999999996, "count": 71, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "2026 年中共金堂县委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 ", "2026 年中共金堂县委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 ", "年中共金堂县委党校 部门预算 1 \f 目 录 第一部分 中共金堂县委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、部门预算单位构成 第二部分 中共金堂县委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年部门预算表 一、部门收" ] }, "信息化": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "起，到2027年底，乡镇以上各级 4609-根据成财建发 1.49 党政机关全面实现信息化创新， 时效指标 设备按期到位率 ", "6527-根据成财行发 （2024—2028年）》，发挥干部 打造信息化教室数量 ≥ 1 个 10 " ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "周边区（市）县党校培训项目。二是强化学员精 细管理。全面落实封闭办学要求，构建调训部门、党校、班主任、 学员“四位一体”齐抓共管工作格局，创新组织载体，用好学员 临时党支部，释放深层管理效能。三是推进人才队伍建设。深化 “双学双提”讲堂品牌打造和“一师双岗”锻炼实践，选派骨干 赴镇（街道）、项目发展", "时毕业率 ≥ 95 % 10 4258-干部学历提升 20.00 “三农”工作提供坚强的人才保 补助经费 障。 " ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "对村组干部和优秀农民工进行学 51012122T00000505 历提升教育，为助推乡村振兴和 时效指标 学员按时毕业率 ≥ 95 % 10 ", "开展干部教育培训工作， 提升金堂县干部队伍素质和能力。 对村组干部和优秀农民工进行学历提升教育，为助推乡村振兴和“三农”工作提供坚强的人 开展干部学历提升工作 " ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "度 完成中央及省市 基层党员培 县基层党员教育 产出指标 数量指标 ≥ 1700 人 10 正向指标 ", "标 制数 作党员学习教育 教材、课件、电 社会效益 培训对象参 党员教育经费 20.00 教片等资源库， 效益指标 ＝ ", ".00 201 32 02 307001 老干部工作经费 212.00 201 32 02 307001 党员教育经费 20.00 201 " ] }, "党员培训": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "指标 训率 开展县级党员教 育宣传示范活 党员培训合 动，锻造政治坚 产出指标 质量指标 ≥ ", "设“城东中心、 标 公园水城”提供 可持续影 党员培训体 思想政治保障和 效益指标 ＝ 100 % " ] }, "干部教育": { "total_amount": 36.83, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "≤ 36.83 万元 10 反向指标 坚实有力、党的 指标 制数 干部教育培训工 创新理论武装更 项目完成及 ", ".00 一般行政管理事务 1,048.84 201 32 02 307001 干部教育培训工作 36.83 201 " ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "培训更加精准管 指标 质提升率 用、教育培训体 干部培训合 产出指标 质量指标 ≥" ] }, "党员干部": { "total_amount": 63.0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "成都市金堂县-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "本指标 ≤ 63 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"PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市青白江区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "8 396.26 1,452.51 20508 进修及培训 1,848.78 396.26 1,452.51 2050802 干部教育 1,512.06 394.94 1,117.", "0508 进修及培训 1,848.78 396.26 293.80 102.46 1,452.51 2050802 干部教育 1,512.06 394.94 2", "623001-中国共产党成都市青白江区 1 人员类 一般公共预算资金 2050802-干部教育 30101-基本工资 40.29 " ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", 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"PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市青白江区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "— 10 — \f— 11 — \f— 12 — \f— 13 — \f— 14 — \f附表4-1 收支预算总表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 金额单位：万元 ", "2,028.03 \f附表4-2 收入总表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 ", "2,028.03 2,028.03 \f附表4-3 本年支出预算总表 部门/单位：中国共产党成都市青白江区委员会党校部门 " ] } }, "组织部": { "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "成都市青白江区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "金 2139999-其他农林水支出 30299-其他商品和服务支出 308.00 项目） 委员会组织部 44 党内教育、干部培训经费 " ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市青白江区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "22-其他运转类（常 2 51011322Y000000278125-人才工作经费 70.00 70.00 委员会组织部 ", "项目） 51011322T000000278110-人才工作经费（切 320001-中国共产党成都市青白江区 31-部门项目（阶段 7 ", "公共预算资金 2013202-一般行政管理事务 30299-其他商品和服务支出 38.04 年项目） 委员会组织部 35 人才工作经费 " ] } } }, "龙泉驿": { "党校": { "干部教育": { "total_amount": 2803.49, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "示批示精神，深刻践行“为党育才、为党献 策”初心使命，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党", "高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全国党校（行政学院）工作会议精神落实成效，将基本培 训作为干部教育培训的基础性、牵引性任务，科学编制 2026 年主 体班次计划，细化“一班一策”实施方案，精", "务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理各项规定和我校《关于 落实培训班封闭式管理的十条措施》 " ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "要指示批示精神，深刻践行“为党育才、为党献 策”初心使命，以《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为 根本遵循，充分发挥基本培训的牵引带动作用，推动党校事业高 质量发展。 1. 深化铸魂赋能，推动党员干部教育培训再跃升。一是夯实 基本培训核心根基。持续深化习近平总书记关于党校工作的重要 指示和全", "、服务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落实“硬约束” 。 严格落实上级关于党员干部教育培训管理各项规定和我校《关于 落实培训班封闭式管理的十条措施》 ", "。 二、机构设置及部门预算单位构成 （一）机构设置 区委党校设 6 个内设机构：办公室、教务科、科研科、区情 研究室、学员管理科、后勤服务科；所属 1 个正科级公益一类事 业单位：龙泉驿区党员干部教育培训中心。 （二）预算单位构成 — 6 — \f 纳入区委党校部门预算编制范围的二" ] }, "党校": { "total_amount": 40435.57000000001, "count": 41, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "2026 年中共成都市龙泉驿区委党校 部门预算 \f 目 录 第一部分 中共成都市龙泉驿区委党校概况···························1 一、基本职能及主要工作·············", "2026 年中共成都市龙泉驿区委党校 部门预算 \f 目 录 第一部分 中共成都市龙泉驿区委党校概况···························1 一、基本职能及主要工作·············", "···························· 2 二、机构设置及部门预算单位构成······························· 6 第二部分 中共成都市龙泉驿区委党校 2026 年部门预算情况说明 ································" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-党校预算.pdf" ], "contexts": [ "为主业主课，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。 3．根据区委对全区干部队伍建设的要求，培训全区各级领导 干部、公务员、国有企业领导人员、事业单位领导人员、年轻干 部、理论宣传骨干、高层次人才、基层干部和党员。 4．加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传习近平新时 代中国特色社会主", "定时间解决的，要持之以恒深入改，确保整改工作按时间 — 5 — \f节点高效推进。二是抓队伍建设“软实力” 。坚持人才强校战略， 全方位加强教师管理，完善师德师风考评体系，通过开展专题调 研、集体备课、学术沙龙、专", "度，严守党校宣传阵地、教学阵地和科研阵地， 教育引导党校教师潜心治学、悉心育人。严格落实参公人员平时、 年度考核和事业人员年度、任期考核，量身搭建年轻干部和教师 发展阶梯，激发“教师、管理、服务”三类人才活力，为实现党 校事业高质量发展提供坚实人才支撑。 三是抓制度落" ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 3997.34, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部 2026 年部门预算说明 （一）基本职能 1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。负 责组织、规划、部署所属机关党的工作。统筹协调全区国企、学 校、医院、地方金融组织和“", "二科、公务员一科、公务员二科、干部教育培训科、干部监 督科、人才发展促进科、人才开发合作科、老干部教育引导科、 老干部保健活动科、老干部服务保障科；所属 2 个参公事业单位 和 3 个其他事业单位：区党员教育中心、区老干部休养所、区人 才发展中心、区党员服务中心、区干部档案室。 （二）预算单位构", "心、区党员服务中心、区干部档案室。 （二）预算单位构成 纳入中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部部门预算编 制范围的下属预算单位包括：中国共产党成都市龙泉驿区委员会 组织部本级、成都市龙泉驿区党员教育中心、成都市龙泉驿区老 干部休养所、成都市龙泉驿区人才发展中心、成都市龙泉驿区党 员服务中心" ] }, "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "、考核、奖惩、培训、监督、 工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全区干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政策规 划、组织协调和督促检查；负责区级重点培训项目的策划、实施 和管理；指导干部教育培训基地建设管理、师资队伍建设等工作。 5、负责全区组织系统干部监督工作的宏观指导和综合", "准引聚一批急需紧缺、 专业能力强的干部人才。结合换届工作，有计划地选派干部到项 目建设、产业发展、招商引资、矛盾化解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 ", "— 5 — \f （一）机构设置 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部设 16 个内设机构： 办公室、研究室、组织一科、组织二科、组织三科、干部一科、 干部二科、公务员一科、公务员二科、干部教育培训科、干部监 督科、人才发展促进科、人才开发合作科、老干部教育引导科、 老干部保健活动科、老干部服务" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。负 责组织、规划、部署所属机关党的工作。统筹协调全区国企、学 校、医院、地方金融组织和“两企三新”等行业领域党建工作。 2、负责全区领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理；负责区委管理领导班子和领导", "村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”攻坚。在新兴领域，围绕“立园满园” “进解优促”，推动“两个覆盖”集中攻坚落地见效。同时，统 筹做好机关、国企、公立医院、中小学校等党建工作，更好将党 建成效转化为高质量发展动力。从严从实抓好党员队伍建设，组 织开展我区“两优一先”" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "— 1 — \f 中国共产党成都市龙泉驿区委员会组织部 2026 年部门预算说明 （一）基本职能 1、负责全区党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组织 建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工作。负 责组织、规划、部署所属机关党的工作。统筹协调全区国企、学 校、医院、", "选派干部到项 目建设、产业发展、招商引资、矛盾化解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。", "解等一线历练成长，不断 — 4 — \f增拓展干部视野、增强现代化建设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， " ] }, "人才": { "total_amount": 3997.34, "count": 21, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "宏观指导和综合协调， 制定和落实干部监督工作制度；组织开展对选人用人工作情况的 监督检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个 — 2 — \f人有关事项及查核处理工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进", "选人用人工作情况的 监督检查，受理和办理有关问题举报；组织实施领导干部报告个 — 2 — \f人有关事项及查核处理工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企）战略工作、人才对外开放、党委联系服务专家工 ", "干部报告个 — 2 — \f人有关事项及查核处理工作。 6、负责全区人才工作的牵头抓总，宏观指导、组织协调、督 促检查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头推进 区校（院、企）战略工作、人才对外开放、党委联系服务专家工 作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 7、负责贯彻执行党和" ] }, "驻村": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "设本领。从严加强干部教育管理 监督，着力激发干事创业的责任担当。 4、持续增强基层党组织政治功能和组织功能 统筹推进各领域基层党组织建设。在城市，开展社区小区分 类治理攻坚。在农村，完成新一批驻村工作队和选调生轮换工作， 深化集体经济“消薄强村”攻坚。在新兴领域，围绕“立园满园” “进解优促" ] }, "党代表": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "成都市龙泉驿区-组织部预算.pdf" ], "contexts": [ "委”成员培训提能有关工作。全面做好区镇 换届夯基固本工作。组织开展全覆盖谈话调研和任职意愿调查， 以区镇换届为契机，持续加大区管领导班子调配力度，特别是选 优配强“一把手”。扎实做好区、镇党代会筹备及党代表推荐工 作，贯彻落实党中央、省委、市委换届工作要求和相关结构性人 选配备指标，配合、组织做好区" ] } } }, "浦江": { "党校": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "Word文档" ], "files": [ "浦江县-县委党校.docx" ], "contexts": [ "和中青年干部培训；按要求对县机关部门、乡镇街道干部和村（居）干部及县内党员开展培训。 2.负责公务员培训、党外干部培训、企业事业单位领导干部和骨干的理论培训。 3.按照县委部署开展基本路线、形势任务、党员教育；协同有关部门做好创建文明城市的思想、道德教育有关工作。 4.研究马克思列宁主义、毛泽东思想" ] }, "干部教育": { "total_amount": 517.27, "count": 3, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "浦江县-县委党校.docx" ], "contexts": [ "平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想的基本理论，研究社会主义现代化建设中重大现实和战略问题；围绕县委、县政府中心工作开展调查研究，为县委、县政府提供决策服务，开展干部教育研究。 （二）单位机构设置情况 从预算单位构成看，中共浦江县委党校预算包括：本级预算1个，全", "卫生健康支出20.95万元，占3.2%；农林水支出3.25万元，占0.5%；住房保障支出46.94万元，占7.2%。 3.一般公共预算拨款具体使用情况。 （1）教育支出（205类）进修及培训（08款）干部教育（02项）517.27万元，主要用于工资福利支出、商品服务支出、对个人和家庭补助支出、教学科", "房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。 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"浦江县-县委党校.docx" ], "contexts": [ "中共浦江县委党校2026年单位预算 目录 一、单位概况\t1 （一）主要职能\t1 （二）单位机构设置情况\t1 二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入", "中共浦江县委党校2026年单位预算 目录 一、单位概况\t1 （一）主要职能\t1 （二）单位机构设置情况\t1 二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入", "026年单位预算 目录 一、单位概况\t1 （一）主要职能\t1 （二）单位机构设置情况\t1 二、2025年中共浦江县委党校单位预算安排情况说明\t1 （一）关于中共浦江县委党校2026年收支预算情况的总体说明\t1 （二）关于中共浦江县委党校2026年收入预算情况说明\t2 " ] } }, "组织部": { "干部教育": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "Word文档", "Word文档", "Word文档" ], "files": [ "浦江县-组织部.docx" ], "contexts": [ "平； 2.全面加强领导班子和干部队伍建设，积极深化干部人事制度改革； 3.落实“党管人才”要求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育", "领导班子和干部队伍建设，积极深化干部人事制度改革； 3.落实“党管人才”要求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 5.负责全县干部教育工作，研究干部教育规划，负责落实省、市委组织部下达的调训任务；指导、协调、检查全县的干部教育工作； 6.负责全", "求，加强人才队伍建设； 4.加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力； 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素资源，规范化抓好党的理论教育、党性教育、履职能力培训， 推动干部教育培训提质增效。以科研咨政为抓手，进一步完善 科研选题精准决策、科研课题集体攻关、科研成果多元", "策研究，推动科研咨政见行见效。以阵地建设为重点，依托上 级党校及我市相关部门，联动打造、提升一批特色现场教学点 位，配套优质专兼职师资、讲解词、微党课等，构建满足多元 需求的现场教学体系，支撑干部教育培训高质量开展。 （三）突出从严治校，在加强系统管理上持续发力。强化 严以治校，把从严治校贯穿党" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "提高人才队伍质量。 完成青年干部培训班、村（社区）书记培训班、新任公务员 完成基本培训 " ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "点位。聚焦 政治建设强引领、人才队伍优素能、主责主业提质效、办学治校抓统筹，按照“一校一特色”总 整体绩效目标 体办学思路，完成 2026 年度基本培训内容，提高我市党员干部政治理论素养；加大对师资提能 帮扶，提升我校教师团队综合实力，支撑干", "产出指标 数量指标 科研课题完成数量 ≥ 5 篇 10 干部教育培训和 升党员干部政治 科研师资办学经 150.00 理论素养；加大 " ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 5, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "堂。充分发挥党校意识形态工作前沿阵地作 用，当好理论学习的先行者、理论研究的生力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥", "作 用，当好理论学习的先行者、理论研究的生力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升", "力军和理论宣讲的 排头兵，持续在壮大理论宣传宣讲力量、提升理论研究阐释质 效上下好功夫，推动党的理论政策入脑入心。以高质量党建引 领高质量发展为目标，深入探索党建与业务深度融合、帮扶与 共建相互衔接的党建工作模式，切实发挥党建工作的示范引领 作用，在不断提升基层党建工作服务质效中彰显党校责任与担 当" ] }, "党校": { "total_amount": 13452.789999999999, "count": 89, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —1— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 第一部分 邛崃市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 邛崃市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部", "2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —1— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 第一部分 邛崃市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 邛崃市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部", "2026 年邛崃市委党校部门预算 2026 —1— \f 2026 年邛崃市委党校部门预算 第一部分 邛崃市委党校概况 一、基本职能及主要工作 二、机构设置 第二部分 邛崃市委党校 2026 年部门预算情况说明 第三部" ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-市委党校.pdf" ], "contexts": [ "602.90 602.90 轮训和培训；党和国家的理论对群众的渗透力；开发课程、开辟教学路线、打造教学点位。聚焦 政治建设强引领、人才队伍优素能、主责主业提质效、办学治校抓统筹，按照“一校一特色”总 整体绩效目标 体办学思路，完成 202", "细化教学科研激励机制，实现奖励“优秀”课题至少一项， 完成教学科研激励工作 提高人才队伍质量。 完", "完成优秀课题数量（任务 2） ≥ 3 项 5 整 产出指标 人才队伍质量提升高低（任务 2） 定性 高 5 体 " ] } }, "组织部": { "党员教育": { "total_amount": 882.0, "count": 10, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "市委组织部贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织 路线，落实市委有关决策部署。主要职责是: 1、负责全市党的组织体系、组织制度建设，负责基层党组 织建设规划指导和党员队伍宏观管理，指导开展党员教育工 作。 2、负责全市领导班子和干部队伍建设的总体规划和宏观管 理；负责市委管理领", "、人才科、老干部工作 —7— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 科、信息调研科及中共邛崃市委组织部党员教育中心、中共邛 崃市委组织部干部档案馆、邛崃市人才发展中心。 —8— \f2026 年中", "2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 变动的主要原因是 2025 年度新增完善部分人才政策，故需要兑 现的资金预算增加。主要用于兑现人才政策资助资金、邛崃市 人才推介等。 （3）党员教育培训经费（据实结算）预算数为 319 万元， 与上年预算数 319 万元持平。主要用于保障全" ] }, "党员培训": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "任务 2.开展日常考察次数 ≥ 50 次 5 任务 3.党员培训人次 ≥ 2 万人次 5 数量指标 任务 3.生活补助发", "指标 加强党员培训， 效益指标 可持续影响指标 " ] }, "干部教育": { "total_amount": 560.0, "count": 8, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表彰奖励。 5、负责全市干部和公务员教育培训工作的宏观指导、政 策规划、组织协调和督促检查；负责市重点培训项目的策划、 实施和管理；指导全市干部教育培训基地建设管理、师资队伍 —4— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组", "卡服务，加强人才典型 案例宣传，持续营造尊才爱才的良好氛围。 二、机构设置 我部由 11 个内设科室及 3 个下设单位组成，包括：办公 室、干部一科、干部二科、干部监督科、公务员服务保障科、 干部教育培训科、组织一科、组织二科、人才科、老干部工作 ", "76.47 万元，下降 30.61%， 变动的主要原因是政策原因，选调生招录占比减少。主要用于 保障选派至我市驻村选调生的一次性安置费、教育培训经费、 国情调研经费、服务群众经费等。 （13）干部教育培训经费预算数为 280 万元，与上年预算 数 280 万元持平。主要用于保障参加上级安排的" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "领导干部和局级主要负责同志读 书班，开展市管领导干部、四级调研员及以上职级公务员集中 轮训和党的二十届四中全会精神政治轮训。用好省级专项资金 ，持续推动教学设施升级、课程体系打造、师资队伍建设，夯 实干部培训要素基础。聚焦培训问效，将新提拔市管干部、中 青年干部作为重点对象，通过问卷调查、实地走访等", "权重 质 单位 任务 1.干部培训班期数 ≥ 10 期 5 ", "任务 4.活动开展场次 ≥ 5 场次 5 任务 1.干部培训班期数 ≥ 10 期 5 产出指标 " ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "离退休 干部政治待遇和生活待遇的落实工作；做好离休干部和副市级 及以上退休干部服务保障工作。 8、完成市委交办的其他任务。 （二）2026 年重点工作 1、坚持用党的创新理论凝心铸魂。完善党员干部理论教 育培训长效机制，深入实施用习近平新时代中国特色社会主义 思想凝心铸魂计划，办好市级领", "4.突出创新驱动，创新人才集聚效应显著提升。 任务名称 主要内容 完善党员干部理论教育培训长效机制，深入实施用习近平新时代中国特色社会主 义思想凝心铸" ] }, "党建": { "total_amount": 920.62, "count": 31, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "政主要领导离任交接，研究 细化鲜明实干实绩导向进一步激励干部担当作为政策措施。全 面推广平时考核联系点经验做法，按照“退多补少”原则消化 超职数，充分释放职务与职级并行制度效能。 3、全力推动基层党建稳步成势。持续深化基层党组织“双 强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换", "退多补少”原则消化 超职数，充分释放职务与职级并行制度效能。 3、全力推动基层党建稳步成势。持续深化基层党组织“双 强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合 作、整镇组团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动 村（社区）融入", "评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换届，规范完善各层级党建联席会议制度，创新多村合 作、整镇组团、跨镇抱团等方式推动集体经济发展，扎实推动 村（社区）融入全市农商文旅产业链。进一步建强镇（街道） 党建引领基层治理枢纽功能，积极探索基层党建实践路径，建 —6— \f 2026 年中国共产党" ] }, "基层党组织": { "total_amount": 0, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "究 细化鲜明实干实绩导向进一步激励干部担当作为政策措施。全 面推广平时考核联系点经验做法，按照“退多补少”原则消化 超职数，充分释放职务与职级并行制度效能。 3、全力推动基层党建稳步成势。持续深化基层党组织“双 强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社区）“两 委”换届，规范完善各层级党建", "实绩导向进一步激励干部担当作为政策措施。全面推广平时考核 联系点经验做法，充分释放职务与职级并行制度效能。 持续深化基层党组织“双强双创”、党员“双诺双评”机制，扎实完成村（社 ", "效益指标 可持续影响指标 ≥ 90 % 10 基层党组织党建活动经费管 部素质率 " ] }, "党校": { "total_amount": 121.0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "— \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （9）远程教育站点运行维护费预算数为 93.5 万元，与上 年预算数 93.5 万元持平。主要用于支持基层“微党校”（远程 教育站点）做好运行维护，有效发挥党员教育阵地作用；党员 教育电视片开发制作；落实《四川省", "（七）教育支出（类）进修及培训（款）培训支出 （项）：反应各部门安排的用于培训的支出。教育部门的师资 — 22 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 培训，党校、行政学院等专业干部教育机构的支出，以及退役 士兵、转业士官的培训支出，不在本科目反映。 ", "站点正常运行覆 1.支持基层“微党校”（远程 产出指标 质量指标 ＝ 100 % 20 正向指标 " ] }, "远程教育": { "total_amount": 93.5, "count": 3, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "劳务费、办公费、差旅费等。 — 15 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （9）远程教育站点运行维护费预算数为 93.5 万元，与上 年预算数 93.5 万元持平。主要用于支持基层", "311001 公务员招录工作经费 50.00 201 32 99 311001 远程教育站点运行维护费 93.50 201 ", "视片开发制 提高基层党员素 远程教育站点运行维 作；3.落实《四川省党员集中 效益指标 可持续影响指标 " ] }, "信息化": { "total_amount": 300.0, "count": 6, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "2026 年度慰问资金。 （5）正常离职村干部的生活补助经费预算数为 300 万元， 与上年预算数 300 万元持平。主要用于保障全市正常离职村 （社区）干部生活补助发放。 （6）干部档案数字信息化建设(据实结算)预算数为 15 万 元，与上年预算数 15 万元持平。主要用于保障干部档案馆数", "01 正常离职村干部的生活补助经费 300.00 201 32 02 311001 干部档案数字信息化建设(据实结算) 15.00 201 ", "干部进行 1 次考察；4.完成干 作完成率 311001-中国共 部信息化建设，确保系统正 产出指标 质量指标 考察完成率 ＝ 100 " ] }, "人才": { "total_amount": 27849.85, "count": 47, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "设工作。 3、负责管理全市公务员工作；牵头拟订和组织实施公务员 管理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放", "头拟订和组织实施公务员 管理政策法规，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放、党委联系服务专家工作；配合做好市校(院、企)战略", "，承担公务员录用、调配、考核、奖惩、培训、 监督、工资福利等工作，指导公务员绩效管理工作。 4、负责全市人才工作的宏观指导、组织协调和督促检 查；牵头推进人才发展体制机制改革和政策创新；牵头人才对 外开放、党委联系服务专家工作；配合做好市校(院、企)战略 合作；统筹实施重大人才工程和人才表" ] }, "驻村": { "total_amount": 1104.0, "count": 7, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "到村任职工作专项资金预算数为 173.34 万 元，比上年预算数 249.81 万元减少 76.47 万元，下降 30.61%， 变动的主要原因是政策原因，选调生招录占比减少。主要用于 保障选派至我市驻村选调生的一次性安置费、教育培训经费、 国情调研经费、服务群众经费等。 （13）干部教育培", "持平。主要用于保障参加上级安排的各项培训任 务，2026 年培训工作，订购、制作必须的培训教材等。 — 16 — \f 2026 年中国共产党邛崃市委员会组织部部门预算 （14）驻村第一书记和工作队工作经费预算数为 24 万元， 比上年预算数 20 万元增加 4 万元，增长 2", "党邛崃市委员会组织部部门预算 （14）驻村第一书记和工作队工作经费预算数为 24 万元， 比上年预算数 20 万元增加 4 万元，增长 20%，变动的主要原因 是 2025 年到期人员需继续驻村相应经费增加。主要用于保障选 派的驻村第一书记开展工作所需经费。 （15）城乡基层党建工作经" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "邛崃市-组织部.pdf" ], "contexts": [ "满意度指标 满意度指标 补助对象满意度 ≥ 95 % 10 向乡村振兴任务重的村、党 有效推动乡村振 有效推 ", "步、全面过硬，不断提升抓 支持村（社区） 城乡基层党建工作经 党建促乡村振兴、党建引领 产出指标 数量指标 党组织建设项目 ≥ 5 个 20 " ] } } }, "都江堰": { "党校": { "党员教育": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "议、研发特色课程等实现教学资源共享。持续推进县 级党校教学点试点建设工作，优化提升天府软件园青城园区教 学点培训服务保障，全力服务重大项目招引，稳妥有序推进校 区划转、硬件提升等基础建设，持续擦亮全国党员教育培训示 —— 3 —— \f范基地“金字" ] }, "干部教育": { "total_amount": 594.56, "count": 8, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "8%； 卫生健康（类）支出 23.71 万元，占 2.79%；住房保障（类） 支出 63.01 万元，占 7.41%。 3．一般公共预算拨款收入具体使用情况 教育(类)进修及培训(款)干部教育(项)预算数为 650.79 （1） 万元，比 2025 年预算数 594.56 万元", "第三部分 名词解释 中共都江堰市委党校 2026 年部门预算名词解释 一般公共预算拨款收入：从同级财政部门取得的一般公共 预算中安排的资金。 教育(类)进修及培训(款)干部教育(项)：指党校、行政学院 的支出。包括机构运转、招聘师资、举办各类培训班的支出等。 社会保障和就业(", "中国共产党都江堰市委员会党校 8,504,389.98 7,676,389.98 828,000.00 205 08 02 331001 干部教育 6,507,901.57 5,679,901.57 828,000" ] }, "干部培训": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "持续建强成都村政学院等平台载体，高质量办好“加快农 业农村现代化推进农文旅融合发展”学术研讨会，系统总结“党 校+基地”融合模式创新经验。深化同河南红旗渠廉政教育学 院、大巴山干部学院等省内外干部培训学院互动交流，通过签 订战略协议、研发特色课程等实现教学资源共享。持续推进县 级党校教学点试点建设工" ] }, "党员干部": { "total_amount": 0, "count": 2, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "新理论和重大决策部署宣讲。深 度挖掘“五大 IP”教学资源，持续完善课程体系与师资库建设， —— 2 —— \f提升都江堰水利工程“微党课”深度和内涵，深度挖掘、诠释 水利工程蕴含的治国理政智慧，引导党员干部更好地担当作 为。坚决发挥党校理论宣传主阵地作用，扎实开展党的二十届 四中全会精神等重大决策", "打造2门精品课程并登上基本培训讲台；2，结合全市中心工作和我校特色校验方向开展研究，前往全 年度总体目标 国各地开展调研，启动边疆民族地区城乡融合主题教材编写；3.全面完成基本培训工作任务，高质量抓好党员干部的理论教育及党性教 育工作。 任务" ] }, "党建": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "—— 3 —— \f范基地“金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑 大力实施“名师培育工程”，梯次培养一批在核心研究领域 有潜力、有担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等" ] }, "党校": { "total_amount": 6194.14, "count": 53, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "2026 年中国共产党都江堰市委员会党校 部门预算编制说明目录 第一部分 2026 年中共都江堰市委党校概况 第二部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算情况说 明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 ", "2026 年中国共产党都江堰市委员会党校 部门预算编制说明目录 第一部分 2026 年中共都江堰市委党校概况 第二部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算情况说 明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 ", "2026 年中国共产党都江堰市委员会党校 部门预算编制说明目录 第一部分 2026 年中共都江堰市委党校概况 第二部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算情况说 明 第三部分 名词解释 第四部分 2026 年中共都江堰市委党校部门预算公开表 " ] }, "人才": { "total_amount": 0, "count": 4, "sources": [ "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本", "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "有序推进校 区划转、硬件提升等基础建设，持续擦亮全国党员教育培训示 —— 3 —— \f范基地“金字招牌”。 4.强化队伍建设，持续夯实专业人才基础性支撑 大力实施“名师培育工程”，梯次培养一批在核心研究领域 有潜力、有担当的骨干教师", "有潜力、有担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 ", "担当的骨干教师，加强党史党建、区域经济学等学 科建设。完善符合党校特点的教师选育管用机制，深化有组织 科研，建立健全教职工工作实绩记实等考核激励机制，鼓励青 年教师深度参与中心工作，营造尊重人才、成就人才的良好环 境，为党校事业高质量发展提供坚实人才保障。 二、部门预算单位构成 从预算单" ] }, "乡村振兴": { "total_amount": 0, "count": 1, "sources": [ "PDF文本" ], "files": [ "都江堰市-党校.pdf" ], "contexts": [ "届 四中全会精神等重大决策部署宣讲，守好建强意识形态前沿阵 地。 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