干部教育培训工作经费
面向全市干部开展教育培训，提升干部素养和履职能力。预算目标：培训干部 ≥300人，培训结业率 ≥100%，学员满意度 ≥90%，须于2026年底前完成全部培训。
主体班培训
领导干部读书班
履职能力提升
线上线下结合
党员教育培训及建设运维经费
做好线上党员教育培训，提升党员教育覆盖率和质量。预算目标：培训党员 ≥700人次，结业率 ≥90%，党员满意度 ≥95%。大力推行视频直播培训，常态化开展"红色星期五"主题党日活动，同时承担远程教育系统建设运维。
视频直播培训
远程教育运维
主题党日活动
线上平台建设
红色主题教育
电教片制作与视频内容服务
文件明确提出策划推出"红色典型进校园"等主题突出、特色鲜明的党员教育内容，大力推行视频直播培训，用好"蓥三红"微信公众号等新媒体平台，持续开展"万堂示范课下基层""我在小平故里讲党课"等活动。均涉及专业视频内容策划、拍摄、剪辑、包装制作需求，费用包含于党员教育(33万)、党建工作(620万)及其他培训费(251.15万)中。
党员教育电教片
红色主题微视频
视频直播课程
新媒体内容制作
"蓥三红"公众号
老干部工作服务经费
开展老干部活动、完成老干部健康休养、带领老干部进行身体健康检查等。预算目标：走访慰问老干部 ≥150人，老干部满意度 ≥95%。涉及活动策划、场地服务、健康体检组织、文化娱乐活动等一系列服务采购。
老干部活动策划
健康休养服务
慰问服务
文化娱乐活动
干部人才公务员工作经费
用于公务员奖励、公务员考录考调、人才引进等工作，做好人才的引育用留，打造华蓥人才聚集地。预算目标：奖励公务员 ≥40人，引进人才合格率 ≥95%。赴知名高校开展招才宣讲活动，建设人才公园，涉及活动组织、宣传推介等服务需求。
人才引进服务
高校宣讲活动
人才公园建设
人才评价服务
1
优先攻关培训费（249万）：这是单项金额最大的商机，建议以"干部教育培训综合服务"为切入点，提供课程设计+师资+执行一体化方案，可涵盖干部培训(21万)与党建培训(部分620万)两大预算来源。
2
绑定电教片拍摄+党员教育（33万）：重点围绕"红色典型进校园""视频直播培训""蓥三红新媒体"等工作部署，提供党员教育电教片、微视频课程、直播技术支持一体化方案，争取党员教育培训经费及党建工作经费中的影视内容制作部分。
3
布局党建宣传（含于620万党建经费）：党建工作经费是最大专项，可从宣传策划、活动执行、融媒体内容运营等多维度介入。重点关注"两新党组织建设宣传""集体经济发展宣传""党建品牌塑造"等子项。
4
老干部服务（90万）是稳定商机：具有年年续签、规模稳定的特点，适合有活动策划、健康服务、旅游组织资质的企业，可提供"老干部活动综合服务包"。
5
会议服务（230万）机会大：部门开展党建、干部、人才、公务员等多条线工作，全年会议、培训活动频繁。建议以"场地+设备+服务"一站式方案切入，并与当地酒店、会议场所建立战略合作。
6
把握时间窗口（3—6月）：预算已于2026年3月公开，年初项目预算通常在3—6月进入执行阶段。建议立即启动对接，拜访组织部干部股、党员教育中心、老干部工作股等关键科室，在预算执行前建立合作意向。