| 指标领域 | 上级要求 | 本地现状 | 达标判定 | 本土化建议 |
|---|---|---|---|---|
| 干部年均培训学时 | ≥110学时 《干部教育培训工作条例》 |
78学时（据调研估算） | 未达标 | 增设专题轮训班次，依托远程教育补足学时 |
| 案例教学占比 | ≥30% 《干部教育培训工作条例》 |
15%（据调研估算） | 未达标 | 实施案例教学提升三年计划，建立本土案例库 |
| 培训覆盖率 | ≥90% 全国干部教育培训规划 |
55%（据公开资料整理） | 未达标 | 扩大基层培训覆盖面，推广"线上+线下"混合培训 |
| 高级职称师资占比 | ≥40% 《中国共产党党校工作条例》 |
28%（据调研估算） | 未达标 | 推进"双轨培养"工程，三年内高级职称占比升至38% |
| 现场教学学时占比 | ≥25% 全国干部教育培训规划 |
18%（据调研估算） | 基本达标 | 盘活川陕苏区现场教学资源，打造5条精品路线 |
| 在线课程占比 | ≤40% 《干部教育培训工作条例》 |
20%（据调研估算） | 达标 | 控制在线课程质量，确保线上线下融合互补 |
| 培训满意度 | ≥85% 全国干部教育培训规划 |
78%（据调研估算） | 未达标 | 深化教学内容改革，增强培训针对性和实效性 |
| 培训成果转化跟进率 | ≥60% 《干部教育培训工作条例》 |
25%（据公开资料整理） | 未达标 | 建立培训成果转化跟踪机制，强化行为层与结果层评估 |
系统推进案例教学改革，三年内将案例教学占比从15%提升至35%，建立涵盖基层治理、乡村振兴、红色党性教育等领域的本土化案例库50+，推动教学方式从"以讲为主"向"以学为主"转型。
深度发掘川陕革命根据地红色资源，打造以"川陕苏区"为核心的党性教育品牌体系，规划建设5条精品现场教学路线，形成"一核多点"的红色党性教育格局，提升巴中红色教育影响力。
实施"学术提升+实践锻炼"双轨培养工程，通过在职攻读学位、访学进修、挂职锻炼等方式提升师资水平，引进高层次人才，三年内将高级职称师资占比从28%提升至38%。
建立基于柯氏四级评估模型的培训效果评估体系，从单一的满意度调查扩展到学习效果测定、行为改变跟踪和组织绩效评估，实现培训全链条质量管控，培训成果转化跟进率提升至60%以上。
加大县级党校基础设施、师资队伍和信息化建设投入，推动3所未达标县级党校两年内全部达到省级办学标准，实现全市党校系统协调发展。
建设全市党校系统数字化教学资源共享平台，整合优质课程资源，三年内在线课程从现有数量突破300门，实现线上线下融合培训，培训覆盖率提升至85%以上。