| 指标领域 | 上级要求 | 本地现状 | 达标判定 | 本土化建议 |
|---|---|---|---|---|
| 年均培训学时 | ≥90学时 | 56学时 | 未达标 | 优化培训计划编排，压缩冗余环节 |
| 培训覆盖率 | ≥90% | 65% | 未达标 | 建立分层分类全覆盖调训机制 |
| 精准调训率 | ≥80% | 40% | 未达标 | 构建干部能力画像驱动调训系统 |
| 案例教学占比 | ≥35% | 22% | 未达标 | 建设本土化案例教学资源库 |
| 培训满意度 | ≥90% | 80% | 基本达标 | 建立即时反馈-动态调整机制 |
| 成果转化率 | ≥60% | 50% | 未达标 | 增设实践转化跟踪评估环节 |
| 在线学习占比 | ≥40% | 45% | 未达标 | 扩容市级网络学院课程资源 |
| 评估闭环率 | ≥85% | 32% | 未达标 | 建立"训前-训中-训后"全链条评估体系 |